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“五新”工作法“五新”工作法是指新发展理念、新发展动力、新发展领域、新产业、新职业的工作方法具体包括以下几个方面
1.新发展理念以创新、协调、绿色、开放、共享为核心的发展理念在工作中,注重创新思维,寻找新的问题解决方式和方法
2.新发展动力以科技创新、人才创新、产业创新、体制创新、协同创新为主要动力在工作中,借助新的技术手段,提高工作效率和质量
3.新发展领域以数字经济、共享经济、绿色经济、智慧城市、健康产业等新兴领域为重点在工作中,积极开拓新的发展领域,为经济发展提供新动能
4.新产业指新兴产业和战略性新兴产业在工作中,加大对新兴产业的支持力度,培育壮大新的经济增长点
5.新职业指未来社会出现的新岗位和新职业在工作中,推动职业教育的发展,培养适应未来产业发展需求的新职业人才通过采用“五新”工作法,可以促进经济持续健康发展,推动社会进步和创新,提高人民群众的生活水平和幸福感第PAGE页共NUMPAGES页。