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2023社区劳动保障工作总结从哪些方面取得进展?年社区劳动保障工作总结近年来,我国社区劳动保障工作一直在持续推进中在2023年,经过各级政府和社区劳动保障部门的共同努力,在许多方面都取得了显著的进展
一、就业创业领域取得重大进展在应对新冠疫情带来的就业压力过程中,社区劳动保障部门切实加强了对就业创业领域的服务和管理,取得了重大进展在政策支持方面,政府相继颁布了多项就业扶持政策,主要包括对失业人员的每月生活补助、对大学生毕业生的就业奖补、对灵活就业的税费减免等等在服务保障方面,社区劳动保障部门加强了招聘会的组织和宣传,为求职者和用人单位搭建了一个互通有无的桥梁在信息平台上,还开展了许多求职指导活动,帮助求职者完善简历和提供职业培训等支持
二、工资福利保障领域进一步强化在工资福利保障方面,社区劳动保障部门也取得了进步主要表现在两个方面一是加强了对用工业主的监管,特别是对于非法转包、欠薪等现象的打击力度更加严厉二是推进了社会保险体系的建设,扩大了参保人群的覆盖面在养老保险方面,政府将新入职员工的养老保险由过去三个月缴纳改为老龄化容易的基数缴纳,降低了有收入但不稳定、安全水平不高的青年入职员工的社会保障风险对社区居民的特殊关怀也没有落下,通过购买社区自主组织的集体保险,更好的保障了居民的基本生活权益
三、参与社区慈善和志愿服务方面的积极作为除了从传统的工作领域出现进步外,社区劳动保障部门也着重强调了社会责任感,积极参与社区慈善和志愿服务领域的工作社区劳动保障部门与社会团体紧密联系,共同推动了许多创意项目,如义务劳动计算换算成有价值的福利等等采取更灵活多样的形式,让时间有限的人们也能够参与志愿者活动,如义工网、志愿者微信群等,也有更普及化的志愿服务项目,如爱心午餐等这些项目既帮助弱势人群改善生活,又增加了社区劳动保障部门的公信力和形象
四、诉求接待服务方面全面升级社区劳动保障部门在提升工作的同时,也更加重视聆听和回应群众的需求各级工作单位加强了诉求接待服务的建设,力求让每一个人都能够得到应有的帮助对于困难群体,社区劳动保障部门也在服务上下功夫特别是在提供创收和教育优惠权益方面,社区劳动保障部门加强了推广和普及,为更多的群体提供了切实的帮助总体而言,2023年的社区劳动保障工作,在各个方面都取得了显著的进程不过,我们仍然要意识到工作中还存在的问题和需要进一步解决的困难在未来的工作中,社区劳动保障部门将继续以人民群众利益为出发点,坚持“安全、合法、透明、高效”的工作理念,为广大百姓提供更优质的公共服务第PAGE页共NUMPAGES页。