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2023年医院药剂科工作总结全员参与,共谋发展2023年医院药剂科工作总结全员参与,共谋发展时光荏苒,转眼已经是2023年了,回首医院药剂科过去一年的工作,团队一直秉持着“全员参与,共谋发展”的理念,围绕医院的中心任务,精心开展医疗药学服务和科研创新工作,积极推进药剂科工作质量和水平的不断提高
一、全员参与,主人翁意识的主动落实团队始终落实“全员参与,主人翁意识”的工作理念,不断提升自身药学素养,以医院的需求为导向,全力开展医疗药学服务
1.多维度深化临床药学服务,护航医疗全过程团队抓住临床药学服务这一核心,突出医疗全过程,全方位保障患者用药安全临床药学服务走进科室,推广合理用药制度,建立基于医院信息化平台的合理用药评估和药学问题咨询体系,力争最大限度减轻临床医生用药负担,确保患者用药安全
2.开展药师服务带教,解决用药疑难杂症团队积极开展药师服务带教活动,通过药师工作坊、药事大讲堂等形式,将药学知识和实践经验传授给医疗全院,提高药师的专业素养和综合服务能力,为确保重症患者安全用药提供支持和帮助
3.加强药物知识普及,提升药学服务感知度团队不断加强药物知识普及,面向社区居民和慢性病患者,策划康复综合知识讲座,加强健康知识宣传,提高药物的合理使用率和依从性,为实现良性医患关系谱写新篇章
二、共同发展,敢于担当的团队精神参与医院的高质量化建设,打造科研创新实验室,提升科研创新能力和水平同时承担医院各种咨询委托业务,不断挖掘药学人才优势,营造强大的药学团队合作氛围
1.开设科研实验室,支持科学研究团队积极开展科研创新工作,设立科研实验室,开展绿色化学和新药研究,提高药物代谢酶底物定位研究关键技术,完善评估药物耐药性和药物安全性的方法体系,满足医院业务需求,为药学科技发展打下坚实基础
2.药学技术咨询,助力企业药学研究团队积极参与药厂技术咨询,提出优良方案,推进新药研发和生产工作同时着力发掘药物研究人员的核心竞争力,构建良好的团队合作模式,推动药学领域的科研成果不断创新和进步
3.药学人才培训,聚焦未来发展团队着力开展药学人才培训,培养医学硕士、医学博士来到药剂科工作实践,全方位提升药学人才的综合素质,培训出更多具有科研创新、临床操作、药剂保障等方面技能的复合型人才,为医药领域发展注入新鲜血液总之,团队秉承“全员参与,共谋发展”的工作理念,始终贯彻以患者为中心的工作思路,不断强化核心竞争力,推进药剂科工作质量和水平的不断提高展望未来2024年,我们将一如既往,更好服务于医疗事业的发展第PAGE页共NUMPAGES页。