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2023年党校行政科工作总结2023年党校行政科工作总结回首2023年,作为党校行政科的负责人,我深感责任重大在全面深入推进党的建设,加强党员干部培训和教育方面,我们行政科不断努力探索,总结经验,解决问题,创造出了一定的成果
一、开展多元化培训本年度,我们始终坚持“因材施教多元化培训”的原则,在培训方面加大力度,根据不同人员的特点和需求,制订了针对性强的培训计划除普通培训外,我们还针对中高层干部开展“金字塔式”培训,通过英语、创新、领导力等多方面的培训,提高了干部的综合素质此外,我们还积极探索“互联网+党建”和“移动学习”模式,在推广中不断完善
二、严格管理机制在培训的基础上,我们加强了日常管理工作,并严格执行工作纪律制度加强了考勤、评价等方面的管理,制定了考核机制,督促干部进修学习我们还对租借和报销设备、会议费用、图书借阅等事项进行了详细规定,确保了资金使用的合理性和规范性
三、不断优化服务我们在工作中不断强化服务意识,积极和其他部门密切合作,配合相关工作开展以期达到共赢我们积极参与“被评先进单位”的申报工作,在日常服务中,加强对活动及会议的组织安排,对服务质量高低定期评估我们还设立了服务热线,方便党员干部反映意见,及时解决问题,并制定相应的调查问卷,对领导和老师的教学质量进行监督
四、进一步深化教育管理系统的改革我们结合自身实际情况,着重推进党校的教育管理系统的改革,加强各部门之间的沟通和协作,促进互相学习,相互促进,实现优势互补我们还逐步完善信息技术支持,建立在线服务平台,便于身处不同区域的党员干部进行学习、交流、辅导和资源共享总之,2023年是我们行政科走出一条不走寻常路的发展之年我们始终坚持以服务为中心、科学管理、以人为本的原则,全面提升教育培训质量,加强管理制度的规范性和服务水平的要求为2024年的工作做好准备,我们要以饱满的热情和态度,继续探索创新,从而更好地推动党校事业的发展第PAGE页共NUMPAGES页。