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行政后勤工作总结2023“总”归有“总”的原因2019年已成为历史,我们迎来了新的一年在过去的一年中,我们做了很多的事情,也尝到了许多的苦头,但是在这一年中我们也取得了许多的胜利回顾过去的一年,我们也为2023年的工作做出了一些规划,仔细总结总结我们的行政后勤工作,找到它的不足之处,不断提高自己的工作效率人员培训是我们在行政后勤工作中非常重要的一部分我们明白无论是怎样的工作,都必须有着过硬的技能和足够的知识储备,这样才能为我们创造更高效的工作环境在2023年,我们要重点关注人员培训,让每个员工都能够有更深入的理解,以此提高工作效率我们要定期组织各项培训,包括人际交往、客户服务等实用课程,使员工不断提升自己的能力,进而提高我们的行政后勤工作的综合素质信息化也是近年来我们所推崇的一大目标2023年,我们将继续加强信息化建设,将人们的工作更加高效我们将推广使用一些行政助理软件,以提高工作效率,使得行政工作更加智能化、快捷化、便利化我们也要积极推动信息化与服务的深度结合,越来越多的企业趋向信息化管理,所以我们要尽可能提高自己的服务水平,整个服务链应该更高效、更具精准性、更具适应性在2023年中,我们还需加强人际交往能力在日常工作中,人际交往是我们不可或缺的一部分,所以我们要积极学习和提高自己的人际交往能力无论是与领导、同事、还是客户,都要有能力友善、勇于沟通,让自己的工作更加顺畅在2023年,我们还要引入“42小时工作制”来提高工作效率工作40小时以外所带来的加班时间不仅无法体现出工作的价值,反而会降低员工的工作效率和员工的幸福感所以我们要引入“42小时工作制”,让全员有更多的时间去陪家人、健身、学习等其他方面,进而使员工在工作中行动更加有针对性,在工作之余更能放松自己、调整状态总之,在2023年中我们将更好的整合员工、信息、办公环境等各种资源,以实现高效创新、高效管理,实现构建完整的行政后勤体系的愿景我们在新的一年希望能够持续不断地加强我们的行政后勤工作,为企业的高效运营做出更大的贡献989字第PAGE页共NUMPAGES页。