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文本内容:
着眼未来,局2023年机关行政效能建设工作工作规划着眼未来,局2023年机关行政效能建设工作工作规划随着科技的发展以及社会经济的不断进步,机关行政效能建设工作已成为政府管理工作的重要方面,为了进一步加强机关行政效能建设,提高行政效率,深入贯彻落实党的十九大精神,充分发挥机关的作用,我们制定了2023年机关行政效能建设工作规划,让我们一起来看看吧
一、概述2023年是全面建设社会主义现代化强国的决胜之年,也是“十四五”规划的第一年局将按照党的中央关于全面推进依法治国的部署,在2019年制定的机关行政效能建设工作规划的基础上,以推进改革、强化建设、提高效能为核心思想,以创新机制、优化服务、突出特色为主题,积极开展工作,不断提高机关行政效能
二、总体目标2023年,机关行政效能明显提高,全面达到国际先进水平行政决策科学化、民主化,行政服务标准化、便民化,行政执法严格化、公正化,行政监督全面化、精准化,机关内部管理规范化、高效化,干部队伍专业化、高素质化机关行业工作协同配合程度更高,为全面建设社会主义现代化强国提供坚强的保障
三、建设目标
(一)改革
1.深入推进机关行政体制改革,构建科学规范、有效高效的机关行政体制
2.推行以事项为中心的管理模式,推进机关办事服务一站式、便民高效化
3.推行领导干部和工作人员相结合的绩效考评制度,增强机关行政工作效能
(二)建设
1.建立健全机关行政公开制度,做到全过程公开、全方位监督,提高政府透明度
2.建立一体化行政服务中心,提高行政服务标准和便捷性
3.建立行政执法标准和纪律,提高行政执法工作效能和公正性
(三)提高效能
1.加强机关内部管理,推进机关工作信息化建设,由手工化向数字化、自动化转变
2.实施多元化的应急管理机制,提高应对突发事件的效能和反应速度
3.健全干部培训机制,提高干部素质和专业能力,推动干部执政能力现代化
四、实施措施
(一)推进机关行政改革
1.充分发挥机关行政系统内部自我改革的动力,深入进行机关行政体制改革,激发机关行政效能内生动力,抓住机会推动改革发展
2.指导机关部门在行政体制改革中深化“放管服”改革,提升服务效能,实施送政策上门服务,进一步降低企业和市民的办事成本
3.将简政放权、放管结合、优化服务的思路落实到行政执法、行政监管、内部管理等方面,推进机关行政效率的综合提高
(二)完善机关建设机制
1.坚持“以人为本”的建设,建立有效的人力资源管理体系,优化人才使用结构,培育更多具有高素质的专业型干部队伍
2.加快推进信息化建设,实现审批流程全程数字化,大力推广在线服务,充分利用大数据和云计算等新技术提高行政服务效能
3.建立科学合理的绩效考评制度,加强与现代企业管理模式的接轨,大力激发机关行政效能内生动力
(三)提高机关行政效能
1.推广应急管理现代化,研究制定不同情况下的预案和措施,加强机关内部联动与协调,形成应对机制和流程
2.投入更多的资源进入干部培训和知识体系建设,基于现有资源及平台搭建,通过线上学习推动干部素质和专业能力的提升,加强干部队伍的职业化、专业化和责任化的建设
3.建立权责明晰、制度合理的内部管理制度,加强对机关行政工作的管理和监督,推动机关行政效率的综合提高
五、建设保障要建立完善的建设保障体系,在资金、技术、素质等方面加强投入,确保机关行政效能建设工作取得实效
1.加强资金保障,研究出台资金投入保障制度,确保机关行政效能建设资金稳定和合理利用
2.建立技术保障机制,加强信息化建设,完善机关行政管理系统升级
3.加强机关行政效能人才的培养和引进,提供丰富的学习资源和职业发展空间,激励干部队伍携手建设强大的机关行政效能
六、结语2023年机关行政效能建设工作是重点中的重点,足以影响整个国家的建设发展机关行政效能的提高在机关的日常管理、政策制定和执行方面,都起到了不可撼动的作用我们相信,在推进改革、强化建设、提高效能的道路上,只要按照这个规划行进,不懈努力,可以让机关行政效能进入全新的发展阶段,建设起更为高效、优质的机关行政效能保障体系,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献第PAGE页共NUMPAGES页。