还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
林场2023年重点工作计划林场2023年重点工作计划随着经济发展和人口增长,林业的重要性越来越凸显出来在自然生态与人类活动之间,林业产生着至关重要的联系在保护和发展之间达到平衡是我们的主要目标林场管理范围主要负责森林资源的保护,是实现林业振兴战略的重心企业2022年度收官,林场圆满完成归口管理的各项任务展望未来,林场提出如下对2023年的重点工作计划
一、林场增加运营效益2023年以后,林场将把增加运营效益作为基础工作,大力开拓市场,优化生产结构,提高产品附加值具体工作安排:
1.加大宣传,打造特色品牌要加强公益性的文化建设使区域性森林公园成为吸引外来投资的热点,提高公众对森林生态以及山水田园综合体的认知度重点推广绿色农产品,特别是林场独特专利农产品,打造全国知名的专利品牌形成良好的品牌市场体系和服务体系,以吸引更多的客户
2.优化生产结构要合理安排各类资源开发,制订新的科学技术创新计划,推进效益型林业的发展由于亩产低、质量差、成本和周期长等缺点,将加强对基地资源整合,合理配置、统筹计划,提高林业现代化管理水平,发展绿色农业和生态农业
3.提高产品附加值要在加强协同、合作的基础上推进加工业链,打造一批高品质、高附加值的商品,实现产品转变和升级,提高销售利润率通过电子商务,构建多渠道、多领域、多元化的营销网络
二、林场加强生态环境保护随着农耕业、工业和城市化的不断发展,自然生态环境的破坏、污染和退化已经成为一个日益突出的问题,自然资源的枯竭和生态系统的退化正在日益恶化生态保护已经成为全社会的一项迫切需要具体工作安排:
1.加强自然生态保护要针对恢复和发展区域性生态系统,加强生态系统的重建与保护,培养新型生态覆盖面结构林场应用脱氮除磷技术,优化低效生态系统的状态并主动发挥维护生态系统的作用,加强与省级政府的紧密合作,推进景观设计规划、森林防火技术的研究和推广,使生态系统得以重建和保护
2.加强生态系统环境保护能源和资源问题的突出性,越来越引起社会的关注对于环境污染的问题更是牵动着社会的心林场应持续强化生态系统环境监控工作,加大生态环境保护力度,推广低碳经济发展模式,加强对自然生态的保护力度,塑造生态品质,加速经济转型升级
三、林场促进人才队伍建设要想把林场抓好,人才队伍的建设起着至关重要的作用作为崇尚科技创新和知识经济的新时代企业,人才目标是企业的发展重点具体工作安排:
1.严格各类人才的培养计划要根据公司战略规划,严格执行建设人才队伍的考评标准制定有重点、有序、有落实的“青年、骨干、领军”三步走人才构成战略,并严格实施
2.推动现代化人才制度建设不断深化转换型人才培养方案,建立和完善稳定职工和人才选用的现代化管理制度,逐步实现人才的自由流动和科技创新的自由流通,充分发挥各类人才的潜力和才能综上所述,林场2023年计划既注重提高经济运营效益,又强调环境保护,同时加强人才队伍建设,推进综合发展这一计划以应对日益复杂的市场经济和生态环境状况为主要目标,期待能够为更好地推进林业振兴和生态文明建设做出一定贡献第PAGE页共NUMPAGES页。