探索2024年党委组织部工作的新思路和新举措

探索2024年党委组织部工作的新思路和新举措2023年，党委组织部畅想着未来的工作方向，不断探索着新的思路和举措，为2024年的党建工作做好充足的准备

一、牢固树立服务意识，以服务为中心推进工作服务为中心，是新时代下党委组织部工作的重要方向未来的党委组织部将注重倾听基层党组织和广大党员的心声，加大对基层党组织的支持力度，切实解决基层党组织的实际困难和问题，全方位地为基层党组织提供服务具体措施

1.组织协助推进基层党组织“慈善家”计划，鼓励企业家、社会组织投身于党建工作，支持基层党组织开展社区服务活动，积极参与公益事业；

2.设立专项基金，针对特困地区、贫困地区党组织提供资金及相关支持，帮助其解决实际问题；

3.开展“服务共享”活动，建立基层党组织资源共享系统，加强基层党组织之间的交流、学习和合作，促进共同成长

二、深化党员教育，增强党员意识和组织共识党员是党的中坚力量，党委组织部要着力加强党员的思想政治教育，让党员群众增强党的意识、组织观念和党员意识全面加强党员管理制度化、规范化建设，加强对党员的培训，加强对违法违纪行为的纪律教育，推进党员教育全面深化具体措施

1.建立健全党员教育管理制度，从党员主观能动性、组织创新能力、思想政治素质等方面入手，构建党员教育全面体系；

2.组织开展一系列“党性教育”等活动，加强对党员的党性教育、政治思想引领，进行党员个人形象建设；

3.采取多种方式，认真开展集中培训、常态化学习和引导督促，加强党员学习力的培养，提升党员素质

三、创新组织形式，提高运用信息技术的能力信息化是未来的发展趋势，党委组织部应积极引导和运用先进的信息技术手段，创新组织形式，提高内部管理和服务能力，提升工作效率具体措施

1.运用大数据分析，对党员信息归集、分析及准确统计，有效为党委组织部决策提供参考，提升管理科技化水平；

2.加强对信息技术的学习和研究，积极推行智能化、自动化管理，优化组织形式，提高工作效率；

3.依托互联网和移动技术，建立在线报名系统、群组管理系统，实现智能化管理和资料交流

四、加强对干部的管理和培养，提升干部素质干部是党委组织部工作的根本，未来，党委组织部将更加注重干部队伍建设，加强干部的管理和培养，推动组织体系和人才队伍建设具体措施

1.注重干部的选拔、培养和激励，建立个人成长档案，记录干部发展轨迹，制定因材施教、分类施策的培养方案；

2.开展关于党委组织部干部素质提升的培训，推行年度个人考核制度，扎实提高干部的业务能力和管理能力；

3.采取多种有效措施，化解心理压力，提升干部的心理健康水平，为干部的成长创造良好的环境和条件

五、汇聚各方资源，共同推进党建工作党委组织部不仅要敢于创新，还要善于汇聚各方面的资源，形成共同合作的共识未来，党委组织部要充分发挥自身优势，整合社会资源，共同推进党建工作具体措施

1.推动党内外各方面资源整合，推出优质服务项目，吸引民间资本投入，为党建工作注入新的活力；

2.加强与其他部门之间的沟通协作，共同推进党建工作，强化党建工作成果的落地实施；

3.积极推进“我是党员，我为群众办事”的服务品牌建设，不断拓展党建工作的创新模式和发展路径未来，党委组织部要在服务、教育、创新等方面持续探索，以新思路、新举措、新成果，推进党建工作的深入开展，引领和服务广大党员，共同谱写中国特色社会主义事业发展新篇章第PAGE页共NUMPAGES页。