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党支部工作总结中存在的问题与改进措施2023年党支部工作总结回首2023年,我们党支部在工作中也面临了一些困难与问题,但是我们依然决心在新的一年内更好地发挥党组织的领导作用,为推动组织的发展作出贡献下面,本次总结将针对目前存在的问题进行分析,并提出相应的改进措施,以期达到更好的工作效果
一、问题分析
1.规范性不强在组织日、活动开展和会议管理等方面,党支部存在规范性不够强的问题,导致组织管理不够完善,会议学习不够有效
2.选人用人不公在干部选拔任用中,存在审批程序不严密、考虑因素不全面、人员选拔不公等问题,导致选拔任用人员能力储备不足,职责不匹配
3.组织活动随意性较大在组织活动中,缺乏准确性、细致性以及计划性,导致很多活动没有达到预期的效果,浪费了很多资源
4.团队协作不够顺畅在团队协作中,存在工作协调不畅、信息沟通不充分、工作任务分配不合理等问题,影响了组织的工作效率与质量
二、改进措施
1.加强规范性建设党支部应制定规范性的行动方案、制度规定,明确活动基本流程与规范管理要求同时,要增强规范化对活动、会议的管理力度,加强会议记录、文化建设、学习研讨,提高党员素质与履职能力
2.完善选人用人标准要根据职责职位的不同,分别考虑选拔任用的标准和方法在制定职位描述、负责人选任等方面,要注重对于人才能力、职业技能的评估,避免人员选择不当,影响组织的发展稳定
3.强化组织活动的计划性党支部应设计完整的活动计划,具体规划每个活动的任务、时间、负责人等,同时统筹考虑资源配置与预算,确保活动的开展与完成有序、高效、有成效
4.提高团队协作的效率要注重建立有效的信息沟通、协调机制,解决各个部门拉锯、夹击问题,明确工作任务与责任,全面考虑协调工作与经费管理,加强人员管理与能力提升,进一步推进党支部工作规范化与标准化通过以上问题分析与改进措施的总结,我党支部已经对当前的工作状况有了更加清醒的认识,并明确了下一步的发展方向和重要措施在未来的工作中,我们将进一步增强实际工作的规范性、要求性、系统性和执行性,推进党支部工作的科学化和标准化,为建设更加协调、高效、有质量的组织作出新的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。