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2023建设局工会工作总结关爱职工,提升服务,共建和谐工会2023年是我们建设局工会发展的重要一年在过去的一年中,我们积极关注职工群众的需求,不断提升服务质量,共建和谐工会以下是本工会2023工作总结的详细内容
一、关爱职工,提升服务作为建设局工会,我们一直以来注重关心员工的生活和工作在2023年,我们特别成立了“工作生活委员会”,专门负责关注职工的工作状态和生活困难我们在部门内开展了“建设局工会健康生活月”等活动,为职工提供咨询、辅导等服务,帮助职工养成良好的生活习惯同时,我们还设立了“职工关爱基金”,用于救助有困难的职工家庭在工会服务方面,我们积极推进服务项目,增强服务质量和数量我们的职工群众多次反映希望能够提供一些实用的技能培训因此,我们在2023年组织了多次的技能培训,如“建设局工会电脑操作培训班”、“职业素养提升讲座”等这些活动不仅让职工拓展了技能,还增强了职工的学习积极性和工作热情
二、共建和谐工会实现共建和谐工会是我们建设局工会一直努力的目标在过去一年中,我们不断推进工会建设,加强与各部门和基层工会的沟通与联系我们建议每个基层工会成立“情怀中心”,每月定期召开基层工会主席会议,就职工群众关心的问题进行交流和咨询该活动使各基层工会互相学习,有利于改善职工的工作和生活环境我们建议还成立了“工资问题委员会”,专门负责解决职工薪资问题通过与领导部门进行交涉,我们成功争取了一定的劳动报酬此次人性化管理有效缓解了职工的经济压力,增强了职工对企业的认同感和满意度
三、工会文化建设工会文化建设也是我们的重点之一在2023年,我们积极开展各项文化活动,提高职工的文化修养我们组织了“传统文化进校园演出”,让职工在欣赏文化的同时感受到了家乡的传统文化魅力我们还在建设局内开展一系列的文化讲座,为职工营造一个良好的文化品味同时,我们提高职工工会意识,提高职工的参与意识我们建议店面先行先试,基础打牢,在工作中积累经验我们逐步推进了轮岗制度,将职工自我提升和改变岗位的机会以更公平、更公正的形式分配给所有员工不仅使员工每个人都有了进步的机会,提高获得培训和涨薪的机会,也使工作流程更高效,公司效益进一步提升总之,在2023年的工作中,我们建设局工会在实现共建和谐工会,关爱职工和推进文化建设等方面取得了很好的成绩我们会继续努力,更好的构建和谐的职工关系和福利环境,使职工对工会充满信心和期望,以更高的姿态迎接未来的发展和挑战第PAGE页共NUMPAGES页。