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2023年公司培训部个人工作总结成绩斐然,回顾与展望2023年公司培训部个人工作总结成绩斐然,回顾与展望
一、回顾时光荏苒,一转眼我们已经迈入了2023年在过去的三年里,作为公司培训部的一名员工,我深深地感受到了这个部门的发展与壮大,也身处其中,经历着各种困难与挑战但是,我有幸成为了其中的一员,从最初的小白,到有一定的培训设计能力,也更成型地理解了公司培训的理念和内容,同时在不断的实践中,不断地提升自己的沟通与管理能力因此,在这里我想为大家总结一下我个人在这三年中具体的工作表现与收获
1、培训设计能力提升在培训部工作的第一年里,我参与了公司多个培训项目的设计与实施通过与其他团队合作,了解相关业务领域的需要和特点,同时通过培训部门的培训和自己的学习,我在培训设计方面的能力得到了提升现在,我独立设计并实施了多个培训项目例如,去年我负责设计的一门知识分享课程,内部讲座以分享方式表现,提高员工间彼此的认知,当时我发现团队同事之间的交流比较少,通过这个课程,我们创造了一个交流的机会,后来也有很多员工反映,从职场到生活方面都得到了很多启发
2、学习笔记管理在这三年中,我越来越重视一件事情,那就是学习笔记的管理随着知识贮备的不断增加,管理笔记好,能快速定位想要的内容,开展工作效率也会更高我个人通过OneNote对学习笔记进行了分类整理,制定了优先级,确保自己随时能够找到需要的笔记在笔记方面的管理,让我快速获取资料,迅速查阅信息,减少了被时间抢占的情况,从而提高了我自身的效率
二、展望这三年虽然有收获,但是仍然是短暂、太快了回首2019年入职的那一刻,感觉时间过得飞快,原来一分一秒地过去,无论是公司、自己都在积极驱动大家更好的生活尤其是这一年超级全球计划,让我在工作和生活上都充满了新的思考
1、加强沟通首先,在今年以及之后,我将会更加注重与不同部门、不同角色的同事之间的沟通相信这不仅能够让我们的团队更有凝聚力,而且也会带来更好的工作效率和协作效果,让学习的成果能够更好地转化为实际行动
2、积极发掘培训需求其次,在接下来的时间里,我还将在聚焦业务的情况下,积极地发掘团队或员工的学习需求在不久的未来,我们公司希望能更多地发掘内部的人才,而在企业的发展之中,知识永远是一个重要的资源,如果长期忽视员工在某些方面的需求,将会失去很多潜在的商业机会和人才储备
3、继续提高自身的素质最后,在未来的时间里,我将继续提高自身的素质,在技术和管理等方面积极地学习为了更好地服务于公司和员工,更新自己的知识储备可以帮助我们更好地抓住机遇,对公司发展从长远展望总的来看,这三年我做得并不充分,我想要在培训设计方面做得更好,我要通过实践、阅读等方式不断来学习,提高自己的知识技能;对于学习笔记管理的部分,我要通过使用个人的笔记管理软件,对知识进行分类整理,提升知识管理的效率在未来的时间里,通过合作和不断努力,我相信我会在工作和生活中得到更多的收获,成绩也会斐然第PAGE页共NUMPAGES页。