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自来水公司工会二四年工作总结积极响应职工诉求提出解决方案自来水公司工会二四年工作总结积极响应职工诉求提出解决方案2023年已经接近尾声,回顾过去二四年,自来水公司工会一直致力于为员工提供更好的工作环境和更优质的服务在这段时间里,工会成员积极响应职工的诉求,提出解决方案,取得了显著成效以下是自来水公司工会二四年工作总结
一、积极推动员工福利事业自来水公司工会在过去二四年中,为员工推动福利事业做出了很大的努力实行了全员福利制度,在这个制度下,公司实现了全员住房公积金、社保全额缴纳、免费体检、节日慰问等福利这些福利措施全面提高了员工的福利待遇,增强了员工的工作积极性和创造力
二、提高职工技能水平自来水公司工会认为,职工技能水平的提高是公司发展的重要保障在这个方面,工会先后组织了售水员服务技能培训、普及消防知识等多种培训活动,让员工不断学习、成长
三、关注职工健康问题自来水公司工会关注员工身心健康问题,积极倡导健康生活方式,采取多种措施关注员工的身体和心理健康比如,组织员工健康体检、运动会、开展健康知识宣传等活动
四、提升企业文化及员工团队意识通过工会开展的对公司各部门的组织调查及客户满意度调研,工会协调部门各项工作更加协调有序有效,也促进了公司企业文化建设和员工团队意识的不断提升总之,自来水公司工会二四年工作总结显示,工会在这个时期内取得的成绩可圈可点,为公司的发展和员工的福利提供了充分的保障在未来的工作中,自来水公司工会将继续努力,为员工服务,倡导健康生活方式,不断提高员工的技能水平和工作能力,为公司发展提供更多支持和帮助第PAGE页共NUMPAGES页。