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县城管执法局2023年绩效考核工作总结出炉经过一年的努力,2023年的县城管执法局绩效考核工作总结已经出炉接下来,笔者将从以下几个方面对这份总结进行详细介绍
一、整体绩效评价根据考核标准,绩效评价分为A级、B级、C级和D级四个等次2023年,县城管执法局的绩效评价为B级水平,整体上表现较为稳定但是,局内部分部门出现了一些问题,需要引起重视
二、工作成效在工作成效方面,全局共完成了1800宗执法案件,其中案件办结率达到了90%,提高了3个百分点同时,全局共开展了18次行政处罚听证会和7次行政复议案件,确保了执法结果的公正性和合法性
三、队伍建设在队伍建设方面,县城管执法局采取多种方式提高队伍素质全局共组织9次内部培训和外出学习,全员参加了模拟执法演练,有效提高了队伍的专业技能和执法水平
四、客户满意度在客户满意度方面,全局共接待来访群众1700余人次,处理群众反映的问题343件,及时回应了群众的诉求,满足了群众的需求,客户满意度大幅提高
五、自我评估与整改在自我评估与整改方面,县城管执法局采取了多种措施,开展了自我评估与整改工作通过局领导组织调研、座谈会和听取反馈等方式,对本局工作作出了全面、权威的自我评估同时,根据评估结果,制定了详细的整改措施,并严格按照整改方案逐项推进,取得了良好的效果
六、存在的问题及下一步工作在本次绩效考核中,局内部分部门存在了执法不规范、业务能力不足等问题,需要加强相关部门的培训和管理,提高其整体绩效水平下一步,县城管执法局将继续加强业务学习,提高执法水平,严格依法执法,增强队伍的执行力和服务意识,为全面建设法治社会做出积极贡献综上所述,2023年的县城管执法局绩效考核工作总结表明,在全局上,县城管执法局的工作整体上表现稳定,但仍有些许问题存在未来,希望县城管执法局能够在加强队伍建设、提高客户满意度、自我评估与整改等方面做出更多的努力,实现局内各项工作的长足发展第PAGE页共NUMPAGES页。