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以素质提升为核心,创新服务为重点人防办2023年总结2033年已经到了,回顾过去十年,人防办所做出的努力和成绩,令人瞩目而在这十年中,以素质提升为核心,创新服务为重点,成为了人防办的主旋律,成为了全体干部职工争先创优的目标以素质提升为核心,强化业务知识培养十年来,人防办一直致力于提升干部职工的业务知识水平,针对不同的工作领域和工种岗位,采取了多种多样的培训措施除了传统的课堂教学方式外,还开展了线上线下混合式学习,并且通过节约、创新的方式,开展了一系列的学习活动聚焦于业务知识培养,不断推动着人防办的发展同时,在积极推进业务知识培养的同时,人防办还注重了基础素质的提升每年,人防办都会组织全员的身体素质测试和心理测试,并将测试结果用于干部职工职业发展的指导在基础素质的基础上,才能更好地发挥人防办干部职员的作用创新服务为重点,打造一个满意的人防服务人防办作为社会事务管理的重要机构之一,其工作的质量和效率,直接关系到社会安全和民生福祉因此,人防办在以素质提升为核心的同时,也以创新服务为重点对于服务的创新来说,人防办倡导“走出去、请进来,借助智能技术、提高效率、提高质量”的理念,努力满足社会的需求例如,在应对台风、暴雨等自然灾害的时候,人防办就及时组织力量开展救援工作,有效提高了服务效率,全力维护了公众的安全除了在自然灾害时的救援工作外,人防办还一直在开展紧急情况下的救援演练这样一来,能够及时把人员撤离,有效保障了参加活动等公众的人身安全同时,人防办还实施了社会公众包保工作,对于社会上的弱势群体和需要帮助的公众,都给予了充分的关注和帮助,得到了人们的广泛认可和好评结语十年来,以素质提升为核心,创新服务为重点,成为了人防办的主旋律而这种主旋律,也是人防办努力提升综合素质的最好注脚在未来的日子里,随着人防办工作日益精细化,我们也期待着人防办能够更好地投入到工作中,推动人防事业的步伐,为维护社会安全和公共服务贡献出更多的力量第PAGE页共NUMPAGES页。