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文本内容:
银行工会开展服务职工活动工作报告今年以来,X农商银行不断丰富服务职工活动载体,严格按照“双亮”、“六有”标准,规范工会组织建设,扎实开展“争创职工信赖的职工之家”活动
一、完善组织架构,规范工会组织通过民主选举成立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会,配备并选举了工会主席、副主席,甄选组织能力强、文艺过人的员工为工会工作人员,协助工会工作的开展同时,依托支行和部门设置,根据会员分布情况,组建X个工会小组,会员入会率达到100%根据民主选举的要求,选举政治素养高、有一定组织领导能力、职工群众拥护和信赖的工会会员担任工会小组组长引导各工会小组结合自身实际情况,开展特色工会活动,丰富会员的生活
二、解决职工诉求,维护会员权益通过民主推选职工代表,针对财务列支、带薪休假、劳派员工考核、职工福利等内容召开职工代表大会进行审议,推进民主管理进一步拓宽联系职工群众的渠道,为民服务解难题,建立沟通机制,20xx年以来共征集诉求议题x条并全部解决,切实发挥了工会维护员工权益的作用组织“五小建设”每月检查评比活动,以“小食堂、小菜地、小浴室、小阅览室、小健身房”等五小建设为抓手,改善网点员工生活和工作环境,在检查评比中打造和完善员工休息区、就餐区、图书角,满足员工生活、就餐、读书学习、健身娱乐等需求,丰富员工生活,提升员工归属感
三、规范经费管理,加强人文关怀制定《X农商银行工会经费管理暂行办法》,严格工会经费收支范围,完善经费管理和审批流程,在春节、中秋节等传统节日及员工生日时严格按照法定标准进行福利品的发放提升人文关怀力度,“三八”妇女节开展女职工特色活动,邀请老师为女职工讲授心理健康讲座,进行心理辅导和生活教育,提升女职工自身素养每年组织职工体检,检查员工身体健康状况;每季度开展员工谈心谈话,了解员工工作生活状况扎实开展“五必访”活动,加强同职工家属的沟通交流重点走访生活困难党员、老党员、老干部和困难职工,深入了解并解决职工困难
四、丰富文体活动,增强职工凝聚力20xx年以来,举办退休职工迎新春茶话会、开展“情系员工、一路同行”员工庆生活动、”抗击疫情,传递温暖”文艺作品评选及线上展播活动、书香满农商”职工读书活动、“党建引领农商聚力”团建活动,“抓学习促合规”知识竞赛等,充分展现全行员工积极进取、爱岗敬业、奋发向上、勇于担当的风采,丰富职工业余生活,切实增强了全体员工的凝聚力、向心力,弘扬农商银行职工文化对开展的各类活动、榜样职工事迹等内容进行宣传,营造积极向上的企业文化氛围组织职工参加省国资委“学理论强信念助攻坚”演讲比赛,荣获第一名,展现了我行职工奋勇争先、积极进取的精神风貌,受到省国资委和省联社的一致好评。