采购部经理职责内容任职要求

采购部经理职责内容任职要求.职责内容负责依据公司经营计划公司质量目标拟订采购部的年度目标、工作计划组织部门日常工作，协调横向部门之间的工作，发挥团队精神，进行部门建设激发下属的潜能，发挥员工的创造力，改进工作方法，提升工作效率，进行员工的管理培训物料供应渠道的建立，完善供方资料档案协调供方、外协供方的关系，如议价谈判、采购环境、产品质量、供应链、库存、签订协议等L6负责对输出订单的供方、产能、品质、价格、交期、服务的可行性评审对采购员的业绩进行考核、评比，以确定采购的产品符合客户的需求改进采购的工作流程和标准尽量减少流通环节减少库存的单位保存时间及时跟踪掌握价格行情变化及品质情况，提升产品品质及降低采购成本对委外加工盘点和账目强结果负责；对采购达成率结果负责；对计划内物料缺货负责完成上级领导交办的其他临时性工作2任职要求有较强的工作组织能力和管理经验，良好的品质及成本意识，对ISO体系有较深的了解对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力、技巧职业操守好，工作责任心强

2.4大专以上学历，受过物流管理、生产管理教育，5年以上采购管理工作经历。