文本内容:
超市经营人力培训的基本要素
一、目的本程序明确了培训的基本要素,使培训管理工作规范化、标准化,以实现高效有序的培训
二、适用范围本规范适用于人力资源培训部工作
三、工作程序.培训团队培训需要由管理人员与资深技术人员组成一支团队培训团队,携手合作团队成员应是精心挑选且接受过良好的培训I能够完成自己在培训团队中担当的工作.培训师的培训没有人生来就是培训师,需要教会他们如何培训员工一个清晰的、一致的培训方法有助于培训师保持标准此方法可以确保每个员工在每个岗位上得到同样的培训.培训时间的排定培训师在培训时需要不被打扰、打断,顺利的地完成培训工作预先排定时间可以确保培训工作的顺利进行.追踪追踪对于鉴定和评估培训工作来说是非常重要追踪包括使用岗位培训考核表,也意味着管理人员定期在纠正员工不标准操作的工作当成自己管理活动的一部分内容。