文本内容:
背景调查报告
一、候选人基本信息候选人姓名应聘职位
二、被咨询人基本信息(至少二个单位但不包括现任公司)被咨询单位名称被咨询人所属部门职务被咨询人姓名联系电话职务关系口上级领导□本部门同事口跨部门同事口下属□其他
三、背景调查问卷:
1、他/她在贵公司的确切工作时间于年月日至年月日止
9、如果他/她到贵公司求职,您还会再次雇用他吗,原因:
10、是否推荐应聘者应聘该职位或其他您认为更合适的职位:
11、对于他/她,您还有什么补充,如(如优、缺点)
四、总体评价结果口很好口好口保留意见不做评价口一般口差
五、最后评语或小结感谢您的配合!有限公司人事行政部调查日期。