省住建厅机关党委书记2022年度述职报告

省住建厅机关党委书记2022年度述职报告2022年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真履行机关党委书记职责，带头抓好党建各项工作，不断推动机关党的建设高质量发展年内，我厅荣获2022年清廉机关建设示范点，党组理论学习中心组荣获*省“十佳”学习品牌，推送作品荣获“我邀明月颂中华爱国诗词诵读大赛一等奖

一、工作成效

（一）突出加强党的政治建设，绝对忠诚品格进一步淬炼坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以及习近平总书记对广西工作、对住建工作系列重要指示精神，落实思想政治工作定期分析报告制度，推动党史学习教育常态化长效化，提高党员干部思想政治认识认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和风险管控开展对10个厅属单位的政治巡察，引导党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护

（二）抓紧抓实基层组织建设，坚强战斗堡垒进一步筑牢树立党的一切工作到支部的鲜明导向，开展基层党建“五基三化”攻坚年行动选优配强党组织带头人，推行处室（单位）主要负责人担任党支部书记，对书记履职情况进行分析“重家教、正家风，建设清廉家庭”主题党日活动，组织开展全系统“家教家风进工地”和廉洁主题绘画作品评选活动评选出*幅优秀作品、*幅最具人气奖作品开展全厅党员干部廉政知识测试及清廉住建先进典型选树活动，向全厅党员干部职工发放“清风住建廉洁齐家”倡议书*余份，积极开展廉政家访活动，组织开展以“察廉情传清风送温暖”为主题的廉政家访，引导受访家属当好“廉内助”，发挥家庭助廉作用，促进领导干部勤政廉政，筑牢拒腐防变的家庭防线在厅门户网站开设“一日一廉”专栏，悬挂清廉长廊横幅和宣传标语约*条（幅），积极推进“一廊一室一网一屏”阵地建设研判举办党务干部培训班，提升党支部书记和党务干部业务素质优化基层党组织设置，完成以处室为单位单独组建党支部指导50个党组织完成换届选举、新成立的30个党支部完成书记和支委选举严格执行组织生活制度，规范开好民主生活会和组织生活会积极培育示范基层党支部和评选清廉住建先进典型活动，激励各支部和全厅党员奋发进取、清正干事，推动机关党建由“规范”到“示范”转变，党支部战斗堡垒进一步筑牢

（三）党建与业务发展相融合，“两张皮”问题进一步破解以开展模范机关创建为契机，持续擦亮和创建党建品牌，推进“一支部一品牌”创建、支部联建共建、“党建+”5个示范项目和“机关党建+行动学习”2个重点项目建设，实现党建与住建业务互促共进圆满完成应急疫情防控隔离点建设，为全区打赢疫情防控阻击战、歼灭战发挥重要作用实施农村危房改造、边境农村老旧住房改造8000户，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接

（四）履行管党治党政治责任，良好政治生态进一步优化协助制定厅党组与驻厅纪检监察组建立健全“四项协同机制”，大力开展清廉机关建设，强化对工程项目招投标等重点岗位和关键环节的监督制约，制定廉政风险防控措施303条，开展活动、廉政知识测试，发放“清风住建廉洁倡议书，打造廉洁文化长廊扎实开展以案促改工作，制定实施方案，召开警示教育大会和专题民主生活会，深刻汲取案教训，加强对党员教育管理监督开展落实中央八项规定精神情况专项检查，开展“力戒形式主义，推动疫情要防住、经济要稳住、发展要安全落实”工作，深入整治形式主义突出问题

二、存在问题及原因分析一年来，虽然我厅机关党建工作取得了良好成效，但与新时代党的建设要求相比，与引领全区住建事业高质量发展的需求相比，还存在一些差距和不足-对党员干部理论学习抓得还不够紧党员干部理论学习的主动意识不够强，主要通过厅党组中心组扩大会带动学、邀请专家和厅党组成员上党课学、开展培训班集中学、“三会一课”支部学等常规方式进行，有时把“听过了”“学过了”作为完成理论学习任务的标准，没有抓实读原著、学原文、悟原理各环节对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法领会不够深刻，在整体把握、全面理解、融会贯通方面还需要加大力度学用结合的实效性不够强，持续深入用理论学习成果指导解决群众关心的领域热点、难点问题效果不够显著，与“学懂、弄通、做实”的要求还有差距

（二）党建与业务工作深度融合还不够全面对党建工作的督促指导不够，以系统思维推动实现新形势下党建和业务工作深度融合还需进一步加强有的基层党组织对新时代党建工作的特点规律研究和把握不够到位，不善于“借”党建之力为业务工作谋篇布局，找不准党建工作与业务工作的结合点和切入点，就党建抓党建，在坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进等方面存在不足，以党建促业务工作的能力和水平还不够高

（三）在推动基层党组织高质量落实组织生活制度方面还有差距对基层党组织落实“三会一课”制度情况检查力度不够，部分基层党组织的组织生活质量还有待提升例如有的基层党组织因为业务工作冲突，“三会一课”开得不够及时；有的党组织生活内容不够丰富，方式方法单一，党建活动的内涵和活力不足，吸引力和凝聚力不够强；在个别基层党组织的组织生活会上，党员批评和自我批评不够深入存在“老好人”思想，用提出希望和工作建议代替批评意见，相互批评力度还不够大，批评利器作用发挥不充分，未达到“红脸出汗、排毒治病”的效果存在以上问题的主要原因一是思想认识不够对习近平新时代中国特色社会主义思想是系统全面、逻辑严密、内涵丰富、内在统

一、不断发展的科学理论体系的认识不够深入，对理论武装头脑的重要性、必要性、紧迫性认识还有不足二是开拓精神不够强在面临新形势、新任务、新挑战的情况下，存在一定程度的安于现状、种好责任田、不出问题的求平保稳思想，激情锐气有所减退，发扬钉钉子精神还有不足三是工作标准还不够高有时开展工作凭借“老观点”、依靠“老经验”，未能下力气研究探索新问题、新情况，没有充分考量客观事实的变化和基层具体情况，对问题欠缺深层次的分析思考，在切实有效解决实际问题方面还缺乏真功夫

三、下一步整改措施

（一）突出首要任务抓政治引航把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂深刻领悟“两个确立”在新时代新征程上的重大意义，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力把贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为工作总纲，对照党的二十大报告确定的目标任务和重大举措，谋划制定务实有效的具体措施，做到学思用贯通、知信行统一

（二）紧扣实行党建责任清单化管理抓党建责任体系建设制定和印发党组、机关党委、党支部责任清单和党组书记、班子其他成员、机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记等抓机关党建“三级五岗”责任清单，并抓好贯彻落实，全面压紧压实党建工作责任，形成全厅上下一体的党建责任体系

（三）聚焦“五基三化”建设为抓全面提升坚持不懈抓基层打基础固基本，重点抓好基层党建“五基三化”攻坚行动，常态化排查整顿提升软弱涣散基层党组织，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬严格执行党的组织生活制度，以“培根铸魂”激发党员队伍生机活力，激励广大党员干部发扬斗争精神、练强斗争本领，敢于担当、勇于作为、善于成事持续推进党建与业务工作双融互促，提升基层党组织发展推动力，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动全区住房城乡建设事业高质量发展的强大动力住建厅机关纪委关于2022年工作总结和2023年工作计划的报告2022年，住建厅机关纪委认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省第*次党代会和省纪委*届*次全会精神，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，严格按照省直机关纪检工作要点安排，强化政治监督，坚定不移深化全面从严治党，大力推进清廉机关建设，狠抓以案促改工作，认真落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责扎实开展力戒形式主义，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实工作，在省下发的《关于力戒形式主义推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实工作调研督导情况的通报》中得到通报表扬，列为工作成效较好的单位之一现将厅机关纪委2022年工作总结和2023年工作计划报告如下

一、2022年主要工作开展情况

（一）坚持以政治建设为统领，强化政治监督，全面从严治党工作更加深入一是深化理论学习积极协助厅党组制定印发《2022年党员干部理论学习计划》，明确专题学习任务、主要内容、责任领导，并督促各直属党组织按计划开展有关专题理论学习坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神以及省委书记的讲话精神等重点内容列入中心组学习会新增专题进行学习发挥领学促学作用，截至12月29日，厅党组开展中心组理论学习*次，厅领导带头作中心发言*人次，厅机关各处室及厅属各单位主要负责人作研讨发言*人次，专题集中宣讲*次，理论武装更加深入，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到提高，“四个意识”不断增强，坚决做到“两个维护”二是监督指导各基层党组织严肃政治生活严肃党内政治生活，2022年3月份，根据上级要求印发通知，督促各基层党组织开好年度组织生活会和党史学习教育专题民主生活会，开展批评和自我批评2022年2月25日召开直属党组织书记述职评议会议，通过现场述职和书面述职的形式对落实党风廉政建设责任制和抓基层党建情况进行述职，督促各单位党组织书记落实抓基层党建和党风廉政建设主体责任三是组织开展政治巡察工作坚守政治巡察职能定位，充分发挥巡察利剑作用，加强党内监督执纪，机关纪委协助厅党组制定印发了《关于开展巡察工作的通知》，成立巡察领导小组，召开巡察动员会、培训会、进驻会等，于6月至8月，开展对厅属5个单位党组织的政治巡察，查找问题*个，督促指导各单位党组织制定措施，强化问题整改落实四是建立健全“四项协同机制”为进一步加强全面从严治党工作，加强厅党组和驻厅纪检监察组联动协同、同向发力，共同推动全厅党风廉政建设和反腐败工作，进一步规范厅党组与驻厅纪检监察组定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等四项机制，确保全面从严治党落到实处（-）大力推进清廉机关建设，实施重点工程建设，营造风清气正的政治生态结合实际，制定印发大力推进清廉机关建设实施方案聚焦组织实施政治能力提升工程、干部担当作为工程、廉政风险防控工程、作风纪律建设工程、廉洁文化建设工程等五项工程，大力推进清廉机关建设一是及时传达部署，有力组织推进召开厅党组扩大会议专门学习关于大力推进清廉广西建设的意见及关于大力推进清廉机关建设工作方案的要求，组织召开清廉机关建设动员部署会，再次深入有关精神，进一步统一思想，提高认识，明确要求和部署5月份召开2022年机关党的建设和意识形态工作暨清廉机关建设推进会，传达学习国务院第五次廉政工作会议和十九届中央纪委六次全会等，深入部署推进清廉机关建设，确保机关党的建设、意识形态工作和清廉机关建设各项部署落地落实二是组织开展干部学习教育集中培训举办专题讲座邀请省党委专家进行宣讲就一个政治保证、一个总目标、“四个新”总要求、三个共同愿景、清廉建设以及一系列工作要求，进行了深入的解读，进一步凝聚全厅党员干部的奋进合力积极调动和激发干部职工干事创业精气神，

4、

5、8月份先后进行3批次的干部提拔工作，并将干部廉洁情况作为清廉机关建设重要内容，深入开展廉洁考察工作三是强化廉政风险管控组织开展全厅岗位廉政风险点排查，认真查找建筑市场监管、行政审批、住房保障、房地产市场监管等岗位风险点，研究制定全厅岗位廉政风险点清单800个制定防控措施959条，有效防范风险，确保权力规范运行和发展安全四是扎实开展清廉机关建设各项活动组织开展。