某市委组织部长在2022年度民主生活会督导培训动员会议上的讲话范本

某市委组织部长在2022年度民主生活会督导培训动员会议上的讲话同志们为认真落实中央和省委、市委有关要求，今天我们召集大家召开2022年度民主生活会督导培训动员会议，主要目的是按照中央和省委、市委有关要求，就做好年度民主生活会督导工作进行安排部署和业务辅导，确保民主生活会开出高质量、好效果下面我就做好民主生活会督导工作讲三点意见，供大家参考

一、提高站位，认真做好督导准备工作全市各级领导班子2022年度民主生活会将于年后陆续召开开好这次民主生活会，对全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领全市广大党员干部以奋发有为的精神推动中央、省委市委的重大决策部署在襄阳落地见效，具有十分重要的意义大家要从讲政治和顾大局的高度，深刻领会加强督导工作的重要意义，把握好“督”与“导”的关系，进一步增强责任感和使命感，以高度负责的态度，认真做好今年民主生活会的督导工作动工作求新、创新思路不广，将自身工作融入分局大局、开创新局上还缺乏研究，习惯于常规思维，运用新思想、新方法，研究解决新情况、新问题的水平不高

（三）理论学习方面全面学习不够，缺乏完整系统深入的理论学习，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象即按指定计划和要求学习多，主动性有针对性的学习少；读原文抄原文多，撰写心得体会少;学习理论知识多，在实践中思考应用的少对党的创新理论内涵和要义研究不够，学习流于浅表，存在为学而学的情况未做到知其言更知其义、知其然更知其所以然和鉴别力不够从政治上观察形势、发现问题、掌握风险的能力还有差距，对于现实工作中的一些苗头性、倾向性问题洞察警惕不够，没有上升到讲政治的高度去对待作为宣传委员，在把“两个确立”和加强党支部建设、加强支部党员思想政治教育结合的不好，对如何更好用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、鼓舞斗志、攻坚克难等方面思考的不深，协助党支部书记将党支部建设成坚强的战斗堡垒方面还有差距

（五）作用发挥方面主动斗争的意识不强，斗争本领和斗争策略不高，缺乏越是艰险越向前的勇气，在解决复杂疑难矛盾问题时，原则性、平衡性、灵活性运用的不好对习近平总书记关于金融工作的重要论述研究不深，对金融的政治性、人民性领悟不够，对金融的国家安全观，金融服务经济属性，金融工作的三大任务在基层的融入缺乏主动性工作质效上有差距，不够扎实深入，存在过得去、差不多的思想，存在工作浮于表面的现象

（六）纪律作风方面自我警示警醒力度有待加强虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则，与机构保持亲清关系，但对作风建设永远在路上和党风廉政建设越往后越严的思想认识不足对党纪党规学习还不够深入，对《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中国共产党两个准则、四个条例等党内法规学习还不深不透没有从深层次、多维度理解纪律规定的意义和作用

二、问题原因剖析一是政治理论学习还不深入面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于金融和金融工作的重要论述以及日益更新的金融监管知识学习不够，理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头思想认识上存在偏差，忽视了理论与实践的辩证关系，理论学习与工作实践产生脱节运用理论指导工作的作用发挥不够，执行操作不强二是党性觉悟还不够深刻认为自己世界观、人生观上没有多大问题，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松三是纪律观念有所松懈认为反腐败斗争开展了多年，严的主基调已经立起来，有喘口气、歇歇脚的念头，对当前反腐败斗争新的阶段性特征认识还不够清醒，在执行各项纪律的过程中有时态度不够坚决，对一些不良倾向和不正之风不能旗帜鲜明地抵制和纠正

三、下一步整改方向和措滋

（一）铸牢忠诚之魂深刻认识、理解“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥提升政治觉悟和政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到履行新时代使命任务、保障高水平安全、推动高质量发展的实际行动上严守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决同一切违背和损害“两个确立”“两个维护”的言行作斗争，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做

（二）强化理论武装切实坚定理想信念，践行初心使命进一步强化理论学习，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作树立正确历史观，从党的百年奋斗历程，特别是新时代十年党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年变局的斗争实践中，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心

（三）主动担当履职立足两个大局、心怀“国之大者”增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作为、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实提升斗争本领，敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判充分做实做细预案，切实下好先手棋、打好主动仗勇于担当、主动作为，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线知责于心、担责于身、履责于行求真务实、真抓实干，围绕党委确定的重点工作，一项任务一项任务落实、一个节点一个节点推进，务求取得实效）勇于自我革命不折不扣守规矩严格落实中央八项规定及其实施细则精神，不折不扣执行非公务交往、零物质往来、廉洁自律等各项规定，落实好作风建设年活动要求，坚决杜绝四风问题“旧病”复发、反弹回潮以及“门好进、脸好看、事难办”“不贪不占也不干”等作风问题，牢固树立正确政绩观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名从系列严重违纪违法典型案例中汲取深刻教训，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气推进自我革命，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在全面从严治党上敢于动硬，持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决守牢底线、红线、高压线，从严约束家属，切实做到自身正、自身净、自身硬党员领导干部2022年民主生活会对照检查材料个人发言提纲（全文4905字）根据市纪委机关、市委组织部关于开好民主生活会的通知要求，我重点学习了指定内容，提升思想认识，与班子成员交心谈心，征求系统干部职工和市场主体的意见，为开展党性分析奠定了扎实的基础针对上半年党史学习教育民主生活会上个人对照查摆出的问题，我严格按照整改方案，建立了整改台账，逐项进行整改销号，目前已全面完成了各项整改任务同时，紧扣此次民主生活会的主题，我结合工作和思想实际，摆正位置，深入查摆在“六个带头”方面存在的问题明确整改措施，认真撰写对照检查材料现将对照检查情况汇报如下请同志们批评指正、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面作为主要负责人，我能够带头坚持政治理论学习，深刻理解党的创新理论，在政治原则和政治立场上始终与党中央保持高度一致但也还存在不足，主要表现在一是思想政治觉悟有待提高对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位，没有做到与时俱进，及时地提高自己的思想政治觉悟对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻，政治敏锐性和洞察力不足，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升二是政治理论素养有待提升在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作对政治理论的重要性认识不足有重业务、轻理论的思想，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事工作中缺乏系统科学的理论指导，难免出现这样或那样的问题三是纪律和规矩意识有待增强虽然能够严明政治纪律和政治规矩，始终保持对党忠诚，但有明哲保身的思想，对**系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管，对一些不当言论和错误行为没有及时亮剑和抵制，坚持原则、主张正义的责任感还需加强

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一方面，学习的意识不强自己虽然注重抓局党组中心组的学习，但在自身的政治和业务学习方面，学习的深入性和系统性不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多，了解不透，在理论学习上，深不进去，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动另一方面，理论指导实践不够存在形而上学、学而不实的现象，理论与实践脱节的问题还较突出对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于**的重要论述重要指示批示精神理解还缺乏深度，贯彻落实还缺乏力度，没有真正做到学思用贯通、知信行合一比如在商事制度改革、市场主体增量提质等重点工作上，措施还不优化；在坚持优服务、保安全、提质量、护公平、惠民生，提升**综合效能上，探索研究不够；在防范化解风险隐患强化“四大安全”上，创新**的办法不多

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是工作中存在情绪急躁的现象由于自己性子急，在工作中遇到问题时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，对干部工作要求高，导致同志们的压力较大，平时表扬得较少有时，在听取同志们汇报工作时，缺乏耐心，随意打断，比较主观武断二是创新意识不强由于自己深感工作责任大，事务多，所以在抓工作的精力上就投入较大在一定程度上局限了工作创新思维的发展，没有静心思考总是忙于日常事务，忽略了探索和钻研精神，面对新情况、新问题解决问题的方法缺乏创新在创新**方式、信用监管、“双随机一公开“监管上，没有实质性举措和进展；在“四大安全”监管上，工作标准不高，落实不严谨，对“四个最严”要求并未严格执行到位三是压力传导不够在优化营商环境、乡村振兴、安全监管、文明创建、廉政建设、疫情防控等工作上研究不够，压力传导不够，责任落实不够，导致这些工作未进入全市先进行列，有的甚至被通报批评约谈对工作安排得多，督促检查的少

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是为基层干部排忧解难不够对基层干部工作和生活问题考虑研究不多，为基层公务员解决实际困难不够，有些基层**所由于工作条件、工作环境艰苦，导致一部分新招录的公务员不安心二是调查研究不够在深入群众，深入基层的方面做得不够好，到基层监管所与一线干部职工交心谈心不多，到企业和个体工商户走访座谈不经常，了解基层情况、了解群众呼声、体察民情做得不够三是服务发展措施优化不够对口联系企业群众制度还不健全，没有常态化开展走访调研，便利注册、企业品牌质量提升、维权打假等工作开展不够扎实有效在聚焦市场主体、中小企业反映强烈的问题，联企帮企，纾困解难方面，措施不多；在围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，坚持特色兴农、科技兴农和品牌兴农成绩不突出在开展走访调研、结对帮扶，积极参加志愿服务，到基层接访化解矛盾纠纷，结合**工作职能职责，真心实意解决群众切身利益问题方面与群众的期盼还有差距

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是攻坚克难的勇气不足存在满足于现状，开拓创新意识欠缺的问题思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强二是有的业务工作事中指导不够有力，少数工作存在虎头蛇尾的现象比如，有的专项整治重开头、重结尾，中间缺乏指导和协调对工作检查、督促、指导不经常、不及时，导致有些工作只有布置，没有检查和督办，流于形式，影响了工作完成的力度不敢大胆抓管理、抓规范，导致部分业务工作的规范化、程序化、精细化程度不够，存在这样或那样的问题或错误，影响了**工作的上档升级三是对执法风险认识不足，执法规范问题有待解决在执法办案方面，行政执法水平欠缺，有不文明执法现象；存在趋利执法，使用自由裁量权不当、处罚幅度畸轻畸重、显失公平的现象；行政执法过程中作风粗暴，不讲究办案程序；对审慎包容监管要求执行不严等

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是规章制度体系有待进一步健全虽然近几年在抓制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了一系列规章制度，但一些现存制度在可执行性、有效管用和监督检查上，仍然不能满足现实工作的需要没有全面把握各项制度及其具体条款进行督促和检查、暗访，在实际操作过程中，对违反制度的行为，没有引起足够的重视和严格的追究，有失之于宽、失之于软的现象比如公车、考勤等管理制度，执行过程中存在一些问题，效果没有充分显现二是干部队伍作风建设有待进一步加强虽然开展了作风纪律整顿活动，取得了一定成果但是由于思想认识、制度建设、制度落实方面还存在着一些问题，队伍作风建设水平还有待进一步提高比如少数班子成员存在享乐主义思想，公车成为专车，下属干部因公用车困难三是“四风”问题有待进一步整治对隐形存在的“四风”问题，认识度不高，警惕性不强对公务接待管理方面要求不严主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题有的公务活动坚持勤俭节约不够，不能严格执行上级和本单位出台的有关规定

二、原因剖析

（一）理论学习欠强化学习不够主动深入，政治理论修养有待提高没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解对工作抓得紧，对理论学习放得松在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称通过这次“六个带头”问题的自检，对我启发很大，使我有了深刻的认识，没有政治理论做指导，干工作是一种盲目的行动特别是面对当前**工作的新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，就会缺乏解决问题的办法，失去政治敏锐性和政治鉴别力

（二）宗旨观念欠强化全心全意为人民服务是我们党的宗旨，它要求我们牢固树立群众观念能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一个党员是否合格的根本标尺由于自己在**部门工作时间较长，工作环境比较稳定，成长环境相对来说比较顺利，所以对党的群众路线认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服一是在思想认识上做好准备此次督导组的组建，主要是依托XX组建的，所督导的单位也基本没有调整各巡回指导组在前期开展工作过程中，讲政治、顾大局，能吃苦、能战斗，为实践活动各项任务落实落地提供了坚强保障，为全市实践活动高质量开展作出了重要贡献此次，变巡回指导为工作督导，对大家来讲，既是荣誉更是压力讲荣誉是因为年度民主生活会督导工作使命光荣、任务特殊、职责重要；讲压力是意味着我们要以更高标准、更严要求来开展各项督导工作，各督导组在参加完所督导单位领导班子民主生活会后，要对民主生活会总体状况进行评价，并向市委报告在座同志都要通过高质量的工作成效来体现市委的高标准和严要求，通过严督实导，确保民主生活会开出成效二是在政策学习上做好准备学习是干好工作的前提，是提高工作质量的基础督导组成员要履行好工作职责，必须先学一步、学深一层，成为政策通、活字典要严格按照《关于开好2022年度全市党员领导干部民主生活会的实施方案》有关要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和D章，认真学习党中央、省委、市委相关文件和会议精神，认真学习督导工作总体要求、程序步骤和相关业务知识，提高政策理论水平，尽快熟悉情况，牢牢掌握督导工作的主动权务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想这样就导致工作上群众观念淡薄，宗旨意识弱化，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，服务群众也少了

（三）党性锻炼欠强化党的先进性来自每个党员自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼这就要求我们共产党人方方面面要做到高标准、严要求，无私无畏，克己奉公，创造性地开展工作对比起来，自己在这方面还存在很大差距，这也是所存在问题的根本原因之一近年来，虽然在口头上也在讲要改造世界观，树立正确的人生观，但在实际行动上做得不够，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益少了由于自己对世界观的改造不够，在思想上存在偏差，导致对干部职工的督促检查和对干部的思想、工作关心得还不够，对他们在思想上要求也不够严致使工作有时不够深入，满足于完成上级布置的工作满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，缺乏艰苦奋斗、顽强拼搏的精神

三、今后努力方向和整改措施

（一）注重党性修养要牢固树立全心全意为人民服务的思想坚持以人民为中心的发展思想，树立为党为人民无私奉献的精神始终把维护和实践人民的利益放在首位，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第

一、人民的利益第一，树立正确的世界观、人生观、价值观加强党性修养，除“四风”，进一步改进工作作风，深入实际，联系群众，倾听基层意见，想基层之所想，急基层之所急要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治、全局的高度认识事物不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到**工作中去，努力提高工作能力、服务水平和领导能力

（二）注重表率作用在抓好局领导班子的表率作用的同时，自己要率先垂范，当好干部职工的表率一是做敢于负责、勇于担当的表率工作中遇到难题不回避，不推诿，“敢于探脚试水”，敢于坚持原则用自己敢于担当的工作作风，带动其他班子成员和系统干部职工的工作积极性，确保各项工作顺利完成二是做强化大局意识、团结协作的表率坚持做到明确职责不越位，严格执行民主集中制，重大决策坚持集体讨论、集体决策，坚决杜绝个人和少数人决定重大事项的现象与班子成员之间以诚相待，以心换心，充分发扬民主，团结协作，工作讲协调、讲配合，不耍权威、不搞特权，增强班子凝聚力和权威性三是做真抓实干、争先创优的表率在落实上下功夫不在表面上做文章认真落实各项工作不打折，确保每个步骤、每个部分、每个细节都到位，推动工作的有效落实四是做学习的表率加强政治学习，时刻保持政治上的清醒与坚定健全党组中心组理论学习的规章制度，积极带头参加党组中心组的学习，充分利用党组中心组这个平台促进自我学习认真学习贯彻XXX精神，学习政治理论注重理论联系实际，努力做到用党的路线方针把握**工作方向强化对**业务知识的学习与更新，深入学习各项业务知识，提升履职能力

（三）注重督办落实强化班子成员对分管工作和分管干部作风纪律的监督检查责任，以人为本，实现督办目标考核管理，明确每项工作目标任务的责任人、完成时限和完成质量加大政务督查力度落实督查工作责任制，按照“谁分管、谁负责，谁经办、谁落实”的工作原则，实行归口管理，分级负责；建立督查督办工作反馈制度及时反馈落实情况健全会议制度，利用党组会、局长办公会、局务会、所长会等形式，定期听取工作进展情况汇报，研究整改落实措施，促进各项工作的有序开展党员领导干部在巡视集团公司整改民主生活会上的发言（全文2821字）根据集团公司和矿党委《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习了《关于加强新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等内容，同时紧密联系思想和工作实际，与班子成员深入沟通广泛征求意见，重点从以下*个方面深刻查摆剖析了存在问题和根源并且认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向不全面、不透彻之处恳请各位领导和同志们批评指正

一、存在的主要问题一是学习上要求不严在十九大精神学习上理解不透彻主要表现在:理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象；学习缺乏钻研精神，针对性不强，重点精读少，缺乏挤劲和钻劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻；学用结合不紧二是虽然能做到廉洁自律，但对政治生态理解不深虽然能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在大力整治政治生态的意识不还够强烈如在班子整体的工作方式方法上、在接待上级领导和横向沟通上、在一些意见建议的反映上、对政治生态的不良现象和批评上认识还不全面，不能从理论角度去分析根源，有时还存在迷茫模糊认识三是在全面从严治党方面存在片面认识有时忘记了自己的党员身份和职责，只注重行政职务和任务，对从严治党的责任落实不到位，没有把一岗双责的要求落到实处，对从严治党责任的主动性不够，过于依赖党政领导的布置和推动如认为只要自己不违反《准则》和《条例》就行了，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，在自觉与违反《准则》和《条例》的行为作斗争方面还不够积极主动，在模范带头上做的还不到位，这说明自己在保持党的先进性上还存在差距四是在贯彻落实新时代党的组织路线方面，存在责任担当不够的问题如对集团公司或矿主要领导开会布置的工作，在执行过程中强调客观的多，主动干劲不足，勇于担当不够，总是以会议传达会议，总认为基层有区长和支书在抓具体工作，不用自己亲自抓，存在侥幸有时在具体技改工作中，不能亲临现场跟班指导施工，总是以自己的经验主义在拍脑瓜，造成工作进度不快，跟踪力度不够，主动出击抓工作落实的手腕不硬五是在工作作风上仍需加强由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在很多不足如在生产任务上强调的多，在关心职工生活上做的少，在考核上抓的严，在职工利益上考虑的少有时总认为基层单位反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显六是在推进脱贫攻坚工作上不够重视存在领导部署啥就干啥的想法总认为煤炭行业的员工还不至于贫困，即便贫穷，向组织上申请救济一下，再就是组织一下捐款等活动，帮助个别员工解决一下燃眉之急就行了没有从国家政策的角度、从全国、全行业的角度去看待脱贫工作，这说明自己的学习力、理解力还存在偏差，思路还不够宽阔，层次还不高，有待加强学习七是在落实整改要求上，虽然按要求查摆了问题，制定了整改要求，列出了整改清单，但在个别问题上理解不透彻，存在认识上不去的现象如总感觉自己在煤矿工作比较辛苦，如每月下井够规定入井次数后，没有特殊原因就不愿意下井，总认为生产正常安全不会出问题，对困难考虑不足，因此在整改措施上还不够严细八是在一岗双责和监督执纪问责上，深入到区队和班组的次数并不少有些问题没有做到具体抓，而且随时间推移而逐渐松懈，比如在电修工等人员培训过程中，起初时组织的非常好，电修工学习积极性也比较高，但是到后期由于我思想的放松，抓的有点松懈，造成后期培训相对较差在执纪问责上，自己虽然能够遵守政治纪律和政治规矩能够按照《准则》和《条例》的要求办事，但是对《准则》和《条例》的重要性认识不足，没有在宣传和教育上下更大的功夫，没有在引导广大员工遵纪守法上下更多的时间，针对一些小节问题失之于宽，失之于严，在教育上理论高度不够

二、整改措施针对存在的剖析的思想根源和存在的问题，特制定如下措施一是加强理论学习，不断提高自身修养在政治理论学习上，尤其在十九大精神和新思想的学习上，要真学学透，绝不能一知半解，不求甚解，要定期进行思想汇报和撰写学习体会，对自己思想进行体检和时常梳理，扎紧理想信念这个篱笆要把学到的理论应用于实践，在指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一二是保持清正廉洁，拒腐防变，营造风清气正的政治生态时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，从小节做起，守住底线，自觉与各种腐败现象作斗争，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自己的精神家园，做到自重、自警、自省、自励坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象三是从严治党，改进作风，牢固树立无私奉献的精神牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则在工作中，发挥好先锋模范作用，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力力、；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众四是大胆创新，不断提升工作实效要解放思想，开拓创新，面对当前严峻的经营形势和新三矿北井资源枯竭生产条件恶化的生产状况要敢于拼搏，在安全生产、提质增效、成本节约上创新工作方式方法，给合不同单位的工作实际，多方式多渠道鼓励改革和创造，要敢于尝试，不因循守旧，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面五是树立谦虚谨慎和艰苦奋斗的意识在以后的工作中时刻要把安全放在各项工作的首位，把职工群众的愿望和要求作为自己工作的行动指南，扑下身子，深入现场，实实在在为企业发展做出自己的贡献以上发言不当之处，恳请大家批评指正三是在工作统筹上做好准备根据工作安排，每个督导组将督导8到9个左右的地方和单位大家要统筹好本职工作和督导工作，弹好钢琴，科学制定督导工作方案，细化工作安排，明确责任分工根据以往的经验，大家可以提前与被督导地方进行沟通，审定相关材料，提出明确具体指导意见，及时帮助纠正偏差，持续传导工作压力，为后续督导工作奠定坚实基础，对工作责任落实不力或不重视的，要及早指出，严肃批评教育

二、聚焦任务，扎实做好重点环节督导工作2022年度全市党员领导干部民主生活会实施方案已经下发，我们对各个环节任务进行了统筹安排，请各督导组提前研学，认真抓好督办落实

（一）关于学习研讨督查所督导单位党员领导干部系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等情况，看是不是进行了个人自学、是不是开展了集体研讨、是不是做到了读原著学原文悟原理、是不是联系了思想和工作实际，对没有达到要求的及时督促补课，学习研讨质量不高的，不能召开民主生活会

（二）关于征求意见督促指导所督导单位党委（党组）广泛听取党员、干部和群众的意见，党委（党组）班子成员认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议征求意见务必具体明确、有的放矢防止空对空、搞形式凡是问题不聚焦、重点不突出的，要重新征求意见

（三）关于谈心谈话要督促指导主要负责同志与班子成员，班子成员相互之间，班子成员与分管单位主要负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表谈心谈话坚持时间服从质量，对搞形式、走过场的，要立即提出批评，责成重来，切实防止落虚落空、形式主义没有开展谈心谈话，或者谈心谈话没有谈开谈透的不得召开民主生活会

（四）关于审阅会议材料一是认真审阅民主生活会方案重点审核会议主题、时间安排、会议议程、工作准备，会前征求意见、相互谈心谈话，会上开展批评和自我批评的初步安排等，提出明确指导意见并督促以正式文件在会前10天报市纪委机关、市委组织部和市委督导组审核二是认真审阅整改落实情况报告审阅所督导单位党史学习教育专题民主生活会和有关年度民主生活会整改措施落实情况，以及省、市委巡视巡察反馈问题和年度民主生活会整改措施是否一一落实到位民主生活会上，督促党委（党组）主要负责同志代表领导班子就民主生活会整改落实情况进行通报三是认真审阅对照检查材料和个人发言提纲对领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲重点关注“三个方面”一是看对自己的批评认识有没有到位，是不是紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实个人存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源个人发言提纲由各督导组组长审核签字后，方能召开民主生活会；二是看材料是否围绕6个方面，深入剖析个人政治、思想、作风、纪律上存在的问题，明确整改方向，制定切合实际、行之有效的整改措施；三是要看班子成员对上一年度民主生活会整改措施落实情况是否逐项作出报告，对落实意识形态责任制和全面从严治党责任情况、本年度个人有关重大事项是否如实报告，对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题是否逐一作出检查或说明受到问责处理的还要查看是否作出严肃检查这里需要强调的是，根据省委通知要求还需将违规吃喝问题专项整治等纳入2022年度民主生活会同时要按照以下4个方面，对违规吃喝问题进行对照检查和作出说明一是对违规吃喝问题危害性的认识；二是否存在组织参与违规吃喝问题;三是对管辖范围内违规吃喝问题的监督管理情况；四是下一步贯彻落实中央八项规定精神、抵制违规吃喝的具体措施前期，我们已经将相关工作提示下发，请大家注意严格把关，抓好针对性督导指导，确保有关要求不折不扣落实

（五）参加民主生活会各督导组要提前介入、全程参与、从严把关、认真点评，重点看批评与自我批评是否严肃认真、真刀真枪，是否花拳绣腿、走走过场，是否坚持实事求是、讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，是否达到了在团结中开展批评、在批评中增进团结的目的对民主生活会质量达不到要求的及时叫停，经报批后督促重新召开;对党委（党组）书记履行责任情况、会议召开情况要进行点评各督导组要统筹安排好所督导单位民主生活会召开时间，各单位民主生活会原则上要在2023年2月中旬前召开完毕，相关准备工作要提前一周到位有市委常委、党员副市长联系指导的各地各单位，还要统筹安排时间，邀请市领导到会指导

（六）督促通报和上报民主生活会情况民主生活会后15天内，督导组要督促所督导单位党委（党组）召开会议通报民主生活会情况会后形成民主生活会情况专题报告，以党委（党组）文件向上级党组织报送

（七）督促抓好整改落实民主生活会后，督导组要督促所督导单位把年度民主生活会的问题整改，与党史学习教育专题民主生活会尚未完成的问题整改和各级巡视巡察反馈问题整改贯通起来，认真研究谋划，一并提出领导班子整改方案和班子成员整改措施，并督促在适当范围内通报，也可在民主生活会情况通报会上一并进行书面通报对整改措施不严不实不硬的，要督促重新研究制定整改措施（A）撰写督导工作总结报告督导工作结束后，督导组要及时进行总结，撰写好督导情况报告，并督促相关地方、单位按照清单报送相关材料，相关材料由各督导组汇总收集后于2月底前统一报市委组织部

三、严督实导，确保民主生活会开出高质量各督导组要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，始终抓住关键不撒手、突出重点不放松，敢于较真、敢于“唱黑脸”，保证民主生活会不走过场，扎实有效地做好督导工作我体会，民主生活会要开出高质量、高标准，必须坚持四个原则一是要坚持抓书记、书记抓民主生活会不走过场，关键在于“一把手”，各督导组要督促和推动所督导单位“一把手”一开始就从讲政治的高度来安排部署民主生活会工作，把高质量、高标准开好民主生活会挺在前面、抓在手上，真正把责任扛起来，把工作落到实处要与各地各单位党委（党组）书记面对面沟通情况，原汁原味反馈各方面意见，特别是在重要环节和关键节点，要与所督导单位党委（党组）书记谈心谈话，提出明确要求，层层传导压力，推动“一把手”带头学习提高、带头查摆问题、带头开展批评、带头撰写发言材料、带头整改落实，切实发挥示范带动作用对“一把手”履责不力、把关不严的，要及时约谈提醒，督促整改二是要坚持讲认真、严把关市委督导组是代表市委的“钦差大臣”，手握“尚方宝剑”，要把督导工作职责履行好，必须坚持原则，不讲情面要把讲认真的精神贯穿始终，从一开始就严起来，在开局起步阶段就树起高标杆、亮出严尺度，从对党的事业、对人民负责的高度，从坚决做到“两个维护”的高度，对民主生活会全过程坚持标准、严格把关、扎实推进、保证质量对发现的问题要敢于“亮剑”，狠得下心、拉得下脸，该提醒的提醒，该批评的批评，该纠正的纠正，该“补课”的“补课”，该“回炉”的“回炉”三是要坚持讲方法、多沟通前期，大家在实践活动中取得的成绩是有目共睹的，要继续保持这种工作作风要加强与市纪委机关、市委组织部有关科室的联络沟通，及时反馈所督导单位民主生活会进展情况，负责任地提出意见建议要加强与所督导单位的沟通协调，科学合理地安排各项工作；在督导过程中，要深入实际调查研究，全面了解领导班子和党员干部思想状况，做到心中有数，有的放矢加以指导同时，自觉摆正与所督导单位党委（党组）的关系，做到指导不领导、到位不越位、督办不包办四是要坚持严纪律、树形象我们一方面要对各地区各单位进行督导另一方面也要接受地方党员干部群众的监督“打铁还需自身硬”，要严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，按照中央和省委、市委的要求，按照有关规定开展工作要坚持党性原则，强化服务意识，严谨细致工作，全面准确反映有关情况同时要严格贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委有关纪律要求，从严自律，从严落实，以实际行动自觉维护市委督导组的良好形象支委成员2022年度组织生活会对照检查材料按照党委组织部关于召开2022年度组织生活会的要求我认真学习了相关文件精神，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施现将对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）政治信仰方面我能够始终坚持和加强党的集中统一领导，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位，对金融工作的政治属性和人民属性感悟不深，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不足，把握历史规律的主动性和自觉性不够，思想认识的高度不够，在学习和工作中，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强

（二）党员意识方面争先创优的主动意识还需进一步加强，对待工作进取精神不足，缺乏持之以恒的韧劲面对困难挑战，存在畏难情绪，缺乏魄力勇气，对自己高标准严要求不够，缺乏深钻细研的工匠精神运用新发展理念，推。