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材料设备部经理岗位职责岗位名称材料设备部经理所属部门材料设备部直接上级工程总监直接下级方案员、选购专员、收料员职责概要组织编制选购方案,组织对本公司负责供应的设备、材料等进行选购,并负责运输、仓储、保管等工作详细职责
1、组织编制公司工程材料、设备选购制度和工程物资管理方法,以及选购物资的验收标准和验收程序;报工程总监、总裁审批,并监督执行;
2、依据公司经营方案和项目工程进度方案,组织方案员编制年度、季度、月度选购方案;依据公司物资、设备选购审批程序,逐级进行审批,保证材料、设备的准时供应;
3、依据公司选购制度,组织选购员和选购助理进行市场调查工作,建立材料、设备信息库;向造价部等有关部门供应材料、设备的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料;
4、依据公司选购制度,组织选购专员进行市场询价与比价,并进行资料记录,建立价格对比系统;
5、要求根据质量一速度一批量原则,最大限度地保证选购物资的质量满意公司日常运营和工程进度的需要,并取得较低的选购成本;
6、组织对长期主要供应商进行资信调查,实行定期等级评估制度并常常依据市场状况进行调整;
7、依据公司选购制度,对大宗选购(数量大或单价高的物资、设备)实行招标选购,选购中重大事项请工程总监、总经理提出决策看法;
8、依据公司选购制度,组织收料员对选购的材料、设备进行出人库、验收、盘点、搬运、保管与维护,保证选购来的物资、设备的平安;
9、依据公司选购制度,组织选购员进行业务洽谈,对重大选购直接参加业务洽谈,组织合同评审并在总经理的授权下签订合同;
10、负责对本部门员工进行专业技能培训与指导,通过有效沟通、激励与奖惩等手段,提高员工素养,挖掘员工潜力,达到开发人才的目的任职要求学历要求物流管理、市场营销相关专业,高校本科以上学历阅历要求5年以上相关工作阅历实力要求熟识物流管理、市场营销、企业管理、质量管理、经济法和相关产品学问等;熟识工程技术、材料、设备性能,了解公司内部业务、工作流程。