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文本内容:
广播站招新策划书5篇
一、招新目的为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现广播站的新老交替,培养和壮大广播站的队伍,保证广播站工作的连续性同时,也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学
二、组织单位院团委宣传部、广播站主办
三、招新细则
(一)招新对象XX届新生,男女不限
(二)招新要求
1、普通话流利
2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度
3、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳
(三)招新人数计招收15-25人
(四)招新形式在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名选定合适地点组织面试,合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作
(五)招新时间及地点
1.报名时间10月70—10月12日
2.面试时间10月16日12:30——13:30(教学楼6楼教室)
四、招新流程
(一)前期宣传具体流程
(1)利用广播的形式告知招新的信息
(2)利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息
(二)报名阶段
1、具体流程报名部分(7号一12号)
(1)报名登记由各班宣传委员负责
(2)应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题,比如广播站的具体运作,广播站的部门设置,广播站工作人员的要求等问题给予解答(主要为女生负责)
(3)各班统计人员名单至团委广播站
(三)面试阶段
(1)报名期间就告知各选手初赛时间和地址
(2)可提前根据报名学生人数排好顺序,进行面试要求
1.报名学生按号分别进行简单自我介绍(1分钟).播报自己准备的新闻稿件(不超过两分钟).回答考官提出的问题
(3)期间考官进行打分(晋级与否){记录会后两天内商榷统计并整理}
(4)考官进行适当的点评
(5)两天后公布晋级名单。
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