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文本内容:
小学考勤量化标准(满分为30分)L学校对教师考勤实行查岗制度,查岗由校长室负责查岗时间不固定,查岗形式(组织签到、到科室班级全查、抽查一个或几个科室)由校长室确定,每周查岗不得少于2次,查到教师不在岗一次按旷工半天处理,扣除量化分1分.迟到、早退、溜堂、旷课、旷工学校使用钉钉考勤,一天两次签到、两次签退上午签到截止到晨读响铃,下午签到截止到午练响铃,签到截止30分钟内未打卡为迟到,30分钟后打卡的为旷工(以小时计满6小时为旷工一天)上午签退时间截止1200下午签退从放学铃响开始两小时内可打卡签退教师在学校规定的下班时间前离校,视为早退每学期迟到、早退超过三次(三次机会),分别每次扣
0.2分,旷工一天扣2分旷工累计达3天扣全学期设定考勤分数,旷工天数以自然天数计算.打卡(三次机会)忘记打卡不再允许补卡,每半天有一次不打卡扣
0.5分两次不打卡以旷工半天处理,扣1分(忘记打卡须提供相关证明;超三次以上,并且能够证明正常在校上班的,每次扣
0.2否则按旷工处理,需自行查监控打印能显示进校出校时间和人物的照片交办公室).事假事假每学期3天(含3天)不扣分,超过3天,每天扣1分;事假累计达到10天(含10天)扣全学期设定考勤分数事假以小时为单位累积计算,满6小时计一天,请假时长以自然天数计算.病假病假根据实际情况原则上每学期不超过1周(含1周)不扣分,超过1周每天扣1分,直至扣完考勤分数为止.学校组织的集体活动均按本制度执行,重大集体活动(全体教师会议、培训、考试、阅卷、集体劳动、运动会等)请假、旷工按标准的2倍执行请假一次记请假一天,旷工一次记旷工一天,迟到、早退按照请销假规定执行.如因课未安排而发生教学事故,必须追究相关人的责任上级派出的活动必须有上级相关部门出具的商调函,按照要求填写外出单,经学校校长批准后,方可外出注意各班主任要教育学生,当发现班级没老师上课时由班干部立即向班主任(若班主任不在,向任课教师或同年级老师)汇报,接到汇报的教师,应立即到班上课,并及时向教导处汇报,由教导处负责追究责任
六、其他.一学期请病假超过15天,请事假超过5天或旷工一天以上者,本学期个人评优、评先进一票否决.个人自行进修学习请假者,凭学习通知,只记录考勤不处罚•考勤每周一公示,查找时间为公布后24小时内,学期末汇总,纳入综合量化评估本规定由县第五实验小学负责解释本规定自下发之日起执行,以前制定的请销假制度同时废止。