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文本内容:
安全管理制度.目的为了爱护好公司(人身、财产)肯定平安,维护好正常的生产秩序和公司的利益,树立好公司的形象,以及防火、防盗、防突发事情等,特制定本制度.适用范围适用于本厂全体保安人员.职贵人力资源部为整个保安团队的直接主管部门,负责统筹管理保安队长对全部保安的训练、督导、考核等管理保安人员对全厂的厂纪厂规、消防、平安、节省等均有维持、监督、执行的责任.管理规定大门保安上班制度值班保安准时上班、坚守岗位,不能擅自离岗.留意形象、服装整齐、仪表端正、精神饱满、文明站岗、礼貌待人不干私事、听从指挥、尽职尽责对领导指出的缺点,自我检讨、深刻反省、勇于改正对进、出大门的来宾及车辆礼貌询问、认真查看,登记在来宾、车辆出人登记表内特别情形工商、税务、劳动局、派出所等地方政府必需准时通知财务主管及总经理对全部人员出厂所携带的物品进行彻底检查,凭物品放行条对物品的名称、数童、是否经相关人员签批等状况核对无误后方可放行维护好大门口秩序,使大门口保持时时畅通,对聚集在大门两边谈天玩耍的闲杂人员,劝其离开,并确保大门口两边的清洁卫生,如有果皮、纸屑、烟头等垃圾杂物,应准时清理,随时保持大门两边干净、整齐夜班保安,在巡逻时应时刻保持高度的留意力,细心观看厂区的事物和动态,对可疑状况和人员询问检查,如自己解决不了的事要准时上报按指定时间熄灯,查看厂区各个地方的水、电、窗户是否全关闭,将检查状况认真填写在保安检查日报表上保安上班时间规定保安每天工作12小时,分两班值勤大门保安值勤时间:白班800-2000夜班2000一次日早上800o本公司保安人员值勤班次以每次公布排班表为上班依据,并提前15分钟换班交接做好移交工作,填写于保安交接班记录内当值保安必需一人立正姿态站立在大门口处,一人坐于保安室,且坐姿要端立,每30分钟换一次岗,发觉一次站姿不端正或不站者记警告或申诫,其次次记小过,再有违者视情节轻重赐予惩罚保安外出制度保安队长、保安在上班时间外出时必需要有部门主管核准的外出放行条或请假单,无单据外出者,当班保安一次警告,二次记小过在下班时间外出时必经上司同意,方可登记外出惩处制度保安有下列状况的赐予警告/申诫处分⑴未按规定着装,姿势欠佳者⑵上班时礼节、}L貌较差者3上班时闲谈、看小说、抽烟、吃东西、处理私事者⑷私自换班、代班者⑸非值班人员在保安室逗留者⑹在电话中闲谈者⑺转接电话言语不礼貌者有下列情形之一的赐予记小过处分⑴不听从支配者⑵上班时执法不严,知情不报者3不按规定时间进行平安及卫生检查者⑷交接班时交接不清晰者⑸上班时未经允许扭自离岗者⑹有意隐瞒事情真相或为自己的错误找借口者⑺对大门口应聘人员言语粗攀或做负面宣传者443有下列情形的视情节轻重赐予记大过或无薪开除处理1顶撞领导,屡教不改者2上班时间睡觉打随睡、酗酒、赌博者⑶在厂区内打架者4私拆外来信函、包裹等物品者⑸询私舞弊者⑹阳奉阴违者7在电话中闲谈造成不良后果经查属实者除以上惩罚制度外,还需遵守本公司的奖惩管理条例上的规定保安人员工作职责及留意事项保安人员要维护本厂人员及物资的平安,预防各种灾难、事故的发生加强对厂区各大门的管理,严格执行门禁制度453加强对外来车辆进出厂检查、登记,对出厂门物资的核对验证加强对厂区、宿舍水电维护与管理,发觉漏水、漏电等现象应马上排解,或通知相关人员处理监督员工上下班打卡,如发觉有替别人打卡者,应将其工号抄下报人力资源部门处理负责每日信函、书报的收发工作外来信件、电报、书籍、包裹等物品,必需由本人签名领取,保安要核对厂证;总经理的物品可由其助理签名代领保安不得私自拆阅任何外来信函、包裹等值班保安要巡察厂区四周,清扫保安室、厂门口卫生,监督员工乱丢垃圾,如发觉登记姓名,报人力资源部处理值班保安监督员工穿工衣、戴厂证进出厂区,违者记其姓名报人力资源部依据厂规办理夜班值班保安要每隔半小时在厂区巡逻一次,确保厂区平安并将关灯铃响后未关灯的宿舍登记,其次天报送人力资源部处理值班人员必需按规定穿着制服(冬天必需打领带、戴帽子)留意仪容仪表4511值班保安在接待来访人员时,须讲究礼貌,热忱待客,并进行登记,发给来宾证、来宾登记表方可至工作楼保安人员值班时,须全神贯注,不准打磕睡或公然大睡严禁饮酒、看小说、听音乐、打嬉戏机等阻碍工作或与工作无关的行为4513保安人员值班未经主管许可,不得擅自调班或休假,要调班者需提前两天提出,并经核准后,方可调班保安人员值班时,应至少提前15分钟接班,并应主动至保安室接班,不行等待交班保安催喊,或借故延迟接班时间值班保安下班时须与接班保安完成交接,交接事项如下:⑴上级规定或指示事项⑵人厂来宾或工作人员尚未出厂的事项⑶客户送货或寄存物品的
(4)r内外消失可疑状况须监视的
(5)公用物品清点的事项上班时间严禁上班员工外出或回宿舍,上班时间外出时必需要有外出放行条或请假单:⑴外出放行条签批主管级以下人员由该部门最高主管签批,主管级含以上人员由副总/总经理签批后方可放行一张外出放行条仅限于一人/次⑵请假单请假不超过3天者主管级以下人员由该部门最高主管签批主管级含以上人员由副经理总签批请假超过3天者主管级以下人员由副总经理签批主管级含以上人员由总经理签批3违反上述规定者,保安人员要阻挡外出,对强行外出者,登记姓名,上报处理若保安未进行阻挡而放行者,值班保安一次记申诫处分,二次记小过值班保安要掌握闲杂人员进人警卫室,公访人员在保安室就座,不得吸烟、随地吐痰、乱丢垃圾4518值班保安在接待公访、私访人员时,要留意证件检查与登记,无证拒绝来访,对来访者的证件要妥当保管,不行遗失或发错4519对来访者及外出员工所带的行李、包裹要严格检查,但要留意以下几点1不行触及人身2主要检查有无公司产品、物料、半成品或工作器具等公司财产为主3检查时态度要谦和有礼,避开引起被检查人的误会与反应,必要时婉言说明,并求其谅解⑷严禁借故公报私仇,有意刁难4520值班保安转接电话留意礼貌、热忱,不能准时交办的,要具体记录以便次日转告值班保安如遇突发事情,要准时处理,重大事情要以突发事情处理程序尽快通知相关人员,不得拖延或乱报值班人员除正常值班外,还须接受其他临时性或上级指定的派遣,一旦受命不得拒绝对来访者态度要热忱,对进出厂客户、本公司经理级以上领导要立正敬礼,违者记小过一次,对重大客户不敬礼者记大过一次对待全部进出厂门的客户,保安必需立正站起,礼貌接待,并为其开、关门,对重要人物来访一两次后必需熟记其形象、容貌;对外来探访人员,要先呈报被访者,取得同意后办好登记手续,并由前台通知被访者与客户会面后方可,离厂时须经接待部门在来宾登记表上签字,把来宾证、来宾登记表一并交回保安室对不明身份人员严禁泄露公司内情,违者记大过离职人员办妥离职手续,保安接到人力资源部通知后要严加阻挡离职人员(特殊是被辞退的人员)再进人写字楼,并跟进其准时离厂的时间保安失职,一次警告,二次记小过4526对厂区水、电加强管理,对未关水龙头、上班后未关灯及门,要准时关上或通知相关人员,若保安熟视无睹一次记警告、二次记小过4527平常厂门必需关闭,夜间上锁,有人、车进出时打开物品、人员进出严格按有关规定办理,否则记大过开除,若导致工厂财产丢失,除赔偿解职外,并视其严峻性交有关司法机关处理4528值班或值班时发觉有违反厂规的员工以及不明身份的人要准时举报、制止对涉及本公司利益的异状,准时处理并马上上报保安人员除遇特别紧急的事项外,平常不得越级上报4530保安人员不得监守自盗,营私舞弊,或假公济私等,若有违法的情节,将依法究办保安人员要相互敬重、真诚团结,遇到困难应同心协力全力以赴,充分发挥团队精神,绝不允许彼此各存私心,相互攻击与中伤致使工作无法进展4532保安人员在公司服务期间应有饱满的工作热忱及良好的服务态度,并以高度热忱完成上级交付的任务,公私分明,听从领导严禁暴行违反以上规定保安人员培训新进的保安人员由人力资源部进行工作职责及要求的培训o消防学问、消防器材使用方法、消防平安检查指导的培训由保安队长负责定期执行为了提高保安人员的工作士气,定期进行保安人员的素养培训,由保安队长支配执行工作宗旨471听从命令,听从指挥,英勇坚韧,坚决完成任务喜爱本职工作,乐观参与熬炼,增加体质爱惜公司财产,维护公司名誉。