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文本内容:
大学教学业绩奖励实施方案为充分调动广大教职工参与本科教学与教改工作积极性和创造性,促进我校教育教学水平的提升,依据《大学教职工奖励管理暂行规定》,制订本实施方案
一、教学业绩奖励类型
1、教学质量奖
2、教学竞赛奖
3、教学成果奖
4、教研项目奖
5、教研论文奖
二、教学质量奖
1、学校按学年开展教学质量奖评选每年对理论课程和实践课程本科教学质量考核优秀的教师实行奖励奖励名额和标准见下表教学质量奖奖励名额和标准
2、教学质量奖设•等奖和二等奖一等奖在全校范围评选,二等奖教务处根据教学任务划分名额,各教学单位组织实施.具体评选按照《大学教师本科教学质量评价管理办法》实施
3、教学质量奖实行“申报-评选”制,每位教师只能申报一等奖或二等奖中的一个奖项
三、教学竞赛奖
1、教学竞赛是以课程为载体,以教师教学水平为评价标准而举行的竞争性赛事活动
2、教学竞赛奖级别分全国性竞赛、省级竞赛和校级竞赛全国性竞赛是指国家政府或各部、委、局,以及全国性的一级学会、高校教指委等公开举办的常设性全国范围的教学竞赛省级竞赛是指省厅、局、委,以及全国性的一级协会、二级学会、省级学会、专业指导委员会等举办的全省范围或国家各地区区域范围的教学竞赛
3、教学竞赛奖采取申请认定制进行奖励具体认定工作由教务处负责实施奖励等级和奖励标准见下表教学竞赛奖奖励等级和标准注学校认定各级别最高奖为一等奖,其他以此类推
4、学校举办的教学竞赛其奖励标准按照相关文件执行
四、校级教学成果奖学校对校级教学成果奖予以奖励奖金以项目计发,由成果第一完成人分配具体奖励等级和奖励标准为校级教学成果奖励等级和标准
五、教研项目奖学校对以我校名义主持或参加的教研项目予以奖励奖金以立项项目计发,由项目负责人分配具体奖励级别和奖励标准为教研项目奖励级别和标准注
1.学校为第二完成单位,按照奖励标准的50%予以奖励.教研项目的级别认定依据《大学教育教学研究与改革项目管理办法(修订)》执行
六、教研论文奖凡以“大学”为完成单位,且我校在职教职工为第一作者或通讯作者,在国内外相应级别期刊正式发表的教研论文,学校予以奖励同级别的教研论文在学校绩效奖励的基础上,依据学校相关奖励规定,增加奖励金额,标准见下表教研论文奖采取申报认定制认定工作由教务处负责实施教研论文奖励级别和标准注
1.重要核心期刊、人文社科A、B、C、D级期刊以学校科技处、社科处最新调整规定的目录为准,教育
1、2类期刊以《大学教育
1、2类期刊目录》(见附件)为准.奖金按论文的篇数计发同一篇论文有多个作者时,奖金由第一作者分配.符合奖励条件的教研论文,其第一作者应在教务处规定时间内按相关规定登记,未登记的不予奖励.学校为第二完成单位且级别为教育1类以上的论文,按照奖励标准的50%予以奖励
七、其他本实施方案由教务处负责解释等级名额奖励标准(元)一等奖4510000二等奖1505000等级奖励标准(元)国家级一等奖15000国家级等奖10000国家级三等奖8000省级一等奖6000省级二等奖5000省级三等奖4000等级奖励标准(元)特等
30000.等20000二等奖10000三等奖5000级别奖励标准(元)国家级10000省级6000级别奖励标准(元)备注A38000依据《大学教职工奖励管理暂行规定》(西南科大发
[2017]8号)B21000C10000D6000教育1类3000增设教育2类2000增设。