县融媒体中心领导班子2022年度民主生活会对照检查材料范文

XXX县融媒体中心领导班子2022年度民主生活会对照检查材料（2023年2月）根据《中共XX州纪律检查委员会中共XX州委组织部转发关于开好2022年度县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知》（文组发〔2022〕74号）文件要求，XXX县融媒体中心领导班子紧紧围绕主题，聚焦6个方面的问题，找准问题表现，深刻剖析根源，明确整改措施，形成了班子对照检查材料

一、存在问题（-）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四统认识和把握“两个确立”内涵和实践上有不足党章意识、党员身份意识淡化，个别班子成员工作生活中有现实主义、功利主义思想，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待比如有的同志对“两个确立”，，两个维护，，衡量标准模糊，还存有抽象分析的、片面的认识，这些问题归根结底，理想信念不够坚定

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面学习成果转化还不到位班子虽然重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神，但是学习缺乏系统性、持续性、自觉性，离学出觉悟、学出信仰、学出担当还有较大差距对习近平新时代中国特色社会主义思想精神要义的把握和学习思考还不够，对于思想所蕴含的新理念、新论述把握得还不够深刻准确，面对重难点工作，还缺乏系统的思考和行动，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的新路径、新方法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行比如个别班子成员转化学习成果推动工作的能力还有欠缺，解决工作疑难问题、干群矛盾、群众纠纷的思路和方法依然存在局限性，解决疑难杂症的能力还有差距

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面落实民主集中制不够有力比如目前建立健全了领导班子运行的各项规章制度和机制，但是在实际运转的过程中，各位分管领导对自己分管领域的事项能够充分发表意见建议，对于其他领导分管的工作，讨论较少发表的意见建议较少有时会有人情面子顾虑，对不属于自己分管领域的议题，会上很少发言表态提意见带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面服务群众的灵活性多样性不足在统筹做好宣传工作中，习惯于按照县委县政府的安排部署开展工作，工作特色、亮点不够明显比如虽然深入挂钩社区为居民做了很多实事，但是对难点问题还缺乏攻坚克难、敢打硬仗的精髓，谋求更好更快发展的路子还不够宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足从群众中汲取智慧和方法的意识还不够强没有完全站到“群众满不满意、高不高兴”的角度去看待；在解决群众“急难愁盼’上，面对面沟通交流少，还没有与群众打成一片，仍然有距离感，与群众交流、沟通的方法和艺术还需提高

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面敢为善为的魄力有待加强面对千头万绪的发展任务、越来越高的工作标准，存在求稳心理，准确识变、科学应变、主动求变的胆识有所减弱，敢于挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋的韧劲还需要强化比如工作中习惯于按规矩和程序办事没有从更高的标准、更好的成效去思考、研究意识形态领域中存在的问题，面对复杂矛盾和攻坚任务，带头冲锋的勇气、勇往直前的冲劲和拼搏进取的韧劲不足，不计荣辱、不计得失、敢闯敢干、先行先试的担当劲头有所不足

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面务实落实的能力效果有待增强在抓工作落实存在重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在落实过程中对一些难度较大的工作跟得不紧、督的不严，在抓细、抓小、抓实上做的还不够，缺乏一抓到底的“钉钉子”精神比如作为第一责任人，工作部署后“一抓到底’的力度还需要进一步加强，有的工作重视安排部署，从严问责、倒逼责任落实的少

（七）落实意识形态和保密制度方面一是强化意识形态管理上有差距对党管意识形态工作重视不够，对意识形态工作“两手抓、两手都要硬”做的还不够，对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深比如在实际工作生活中，发现个别存在的消极思想和言论，发现不够及时，斗争不够坚决有时碍于情面，没有当场驳斥，敢于亮剑的精神还不够二是落实保密制度还有差距虽然建立了完善的保密制度和学习制度，但有时对保密工作的精度和准度把握还不够比如:在保密文件传阅过程中，有时存在密件不能及时交给保密工作人员的情况

二、产生问题的原因分析深刻剖析存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因（-）学习研究的恒劲有差距学懂弄通做实、系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想程度不深，客观原因是由于疫情防控形势严峻、发展的任务繁重、事务性工作较多，但根本原因还是自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程，驰而不息加强理论研究的恒劲还不充分

（二）党性锤炼的内劲有差距在党性纯度的提炼和表率作用的发挥上，自己始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，存在以推动工作替代党性锻炼的问题，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，党性锻炼没有得到持续升华

（三）敢为善为的拼劲有差距面对发展中出现的一些新情况、新问题，没有做到举一反三，凭经验解决问题较多开拓性做法相对较少，在处理当前与长远关系上，倾向于注重解决当前问题，对战略性、前瞻性的问题考虑不够，破解发展难题还不够大胆，举措还不够创新

三、下步努力方向和整改措施下一步，融媒体中心领导班子将坚持问题导向、目标导向，结合谈心谈话和同志们提出的意见建议，从五个方面抓好整改落实（-）加强理论武装，增强班子战斗力充实完善学习内容和制度在抓好专题研讨、集中学习等制度的基础上，丰富学习载体，运用“学习强国”等平台，将党的二十大精神融入思想并体现在坚决贯彻习近平部书记系列重要指示要求的具体行动上，教育引导党员干部进一步教育引导党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，出实招、干实事、求实效，把学习成果转化为做好本职工作、推动融媒体发展的思路举措和实际成效

（二）强化理论学习，坚定理想信念自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持续学深悟透党的二十大精神，坚持不懈领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面系统学，坚持集中学习与个人自学相结合，通过专题研讨、支部交流等方式，深刻理解、全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学理论的基本观点、理论体系，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命

（三）牢记初心使命，推动担当作为把全面从严治党摆在更加突出的位置，切实扛起全面从严治党主体责任，对标制度落实、对表要求目标，落实好‘一岗双责”，严格执行‘三重一大”制度，坚持不懈抓好机制建设充分发挥班子会议议大事、做决策的职能作用，发扬民主和善于集中统一，切实把班子成员智慧集中起来，着力巩固和加强班子的团结彻党的二十大这条主线，带头走进基层，关心群众需求，真心实意倾听发展诉求和意见建议，聚焦痛点难点问题，切实解难题、办实事，以实实在在的成效增强获得感，推动农业发展、农民增收着力增强党组织政治功能和组织功能，以高质量党建推动中央和省州县委部署落地见效带头履行党员常态化倒社区报到、为群众服务”，大力解决群众关心的问题，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障

（五）勇扛责任担当，淬炼实干成色自觉遵守党章党规，严守政治纪律、政治规矩，以作风转变持续提升工作效能，做到程序简化、会议简短、服务简便，把更多的时间和精力用在解决矛盾、破解难题、推动发展上牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，锻造扎实的工作作风，优质高效办理好组织和上级交办的每一件事要有趟“深水区”、啃“硬骨头”的决心和毅力，敢于破除制约改革的体制机制障碍，争取干出成效、干出特色、干出品牌

（六）严格责任落实，全面从严治党领导班子带头讲规矩、守纪律，始终坚持廉洁从政，知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，注重家庭、家教、家风建设筑牢廉洁防线、守住纪律底线，作清正廉洁的表率全面履行一岗双责”，注重对分管领域的警示教育、提醒帮助，加强对廉政风险点、重点易腐环节的监督力度，以更加严格的标准、更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，把牢廉政“关口”

（七）认真防范化解网上舆情风险一是增强大局意识、责任意识提高政治敏锐性，压实责任，认真查找问题根源，总结不足，完善并严格执行《XXX县融媒体中心“三审三校”审核制度》、《XXX县融媒体中心重大舆情监测报送制度》，加强我中心执行媒体信息发布、审核工作的规范化、制度化确保媒体信息发布准确、及时、安全、有效，重大新闻、重要文件、重要通知主要领导要亲自审阅把关审核，确保新闻播出零事故二是加强领导，明确责任严格落实保密管理制度，将保密工作作为一项重要任务来抓领导班子带头持续学习《保密法》等法规，对重点涉密人员进行经常性保密教育，进一步增强政治责任感，提高保密意识，牢固筑起严防泄密的思想屏障。