创建全新德育管理模式探索育人水平提升途径

创建全新德育管理模式探索育人水平提升途径会泽县荀旺高级中学德育副校长朱红尊敬的各位领导、各位同仁云南省会泽县苛旺高级中学，位于省级历史文化名城一一会泽县城东郊，占地203亩，建筑面积9万平方米，是由著名企业家张迦苛、张迦旺先生一次性投资2亿元创建的会泽县第一所“民办公助”学校，校名“苛旺”因此而得学校于2008年建成招生，2010年11月破格晋升为云南省二级一等普通高中，2011年12月破格晋升为云南省一级三等普通高中，2013年11月，办学机制由“民办公助”转变为纯公办学校，现正筹备晋升云南省一级二等普通高中学校现有纯高中教学班113个，在校学生6600余人，教职工436人，实行“全封闭、全面、全程、全员”的“四全”管理模式，坚持德育首位、安全第

一、质量核心、后勤保障的管理思路，培育优良校风，促进学生全面发展办学六年以来，曲旺高中始终围绕县委政府提出的“打造云南一流，西南知名，全国有影响力的实验性、示范性学校”的办学目标，在“以德立校，质量强校，追求卓越，敢为人先”的办学理念的指引下，强化德育常规有效管理意识，发挥自身办学优势，通过扎实有效的德育工作促进和推动了智育发展，在优异高考成绩的背后彰显出德育管理的生机、活力和魅力现将具体做法从成效、创新、特色、问题、建议等五个方面作汇报，敬请各位领导、专家斧正！

一、以德促智成效显著带旺高中办学只有短短六年，就以快速提升的办学声誉和极具说服力的高考成绩跻身全省名校行列最近三年，会泽县高考成绩进入全省前50名的11名同学和3名全市文理科状元出均自苟旺高中；全县被清华大学、北京大学、香港中文大学录取的38名同学中有30人出自雅旺高中；苛旺高中共培养出会泽县文理科状元7人，有304人进入全县前50名，424人超600分特别是2014年，本科率

94.2%重点人数978人，居曲靖市第一名；600分以上279人，被媒体评为全省十大猛校，排名第六位，居县域高中第一名；1名同学以702分居全省第22名，获会泽县理科状元，实现了会泽高考700分以上零的突破；1名考生以实考分全省第二名的成绩获曲靖市文科状元；带旺高中11级3班52人参加高考，51人上600分，以“超强应届班”的称号备受热议这些成绩的取得，抓好教学是核心，但教学过程的保障却是以德育管理为依托和基础的，德育抓不好会培养出“次品”和“危险品”，抓好德育工作的同时促进了教学质量的大面积提升！

二、探索进取创新思路建校之初就把“以德立校”的管理思路摆在办学进程的首位，六年来的管理过程印证了这一定位的准确性和重要性，德育常规管理的精耕细作为正常教学过程保驾护航，促成了优秀校风、学风、班风的形成，具体表现在“严细实活”四个字上.“严”字当先，制度育人新生入学从严抓牢制度学习，严格军训过程，严格宿舍内务、纪律卫生、安全教育、禁用手机和一日常规的培训指导过程，狠抓入学教育和行为习惯养成教育，为比学赶超、风清气正的优秀校风、班风、学风的形成奠定坚实的基础.精抓“细”管，注重落实校级领导身先士卒，亲自带领六级督察人员到班到人，落实师生教育教学过程的全程监控环节，做好违纪扣分记录并及时通报，带领值日督查人员全方位巡视校园，监督纠察课间休息和空白时段的师生安全以及学生的不良行为.虚功“实”做，软活硬干抓实抓好三生教育，成立三生教育领导小组，指导、督促三生教育工作的实施，将每周一节三生教育列入课表，充分利用校园广播、《带旺人》校报、黑板报、手抄报等载体，让学生之间交流自己对生命、生活的感悟，表达对生命的尊重、对生存的自信、对生活的珍爱，遵循学生身心发展规律和教育规律，培养学生的高尚品德、健全心智、创新精神和实践能力利用升旗时机抓实感恩教育、爱国教育、诚信教育等细致环节，班主任、政教处、心理咨询老师三方联合，抓实后进生转化和心理怪异学生群体的帮扶工作，成立心理咨询室，为学生排忧解难，重点对厌学、单亲、孤残、孤僻和心里矛盾、困惑、脆弱的学生进行正确心理疏导，使学生愉快、健康成长.“活”力四射，全面育人长期坚持抓好体卫艺工作，艺术教育进课堂组织学生开展“两操一课”和阳光体育活动，组建了清风文学社、篮球队、体操队、舞蹈队、书画社等30余个学生社团，通过社团活动培养每一个帝旺学子在走出校园时必须具备一项艺术特长和一项体育特长，让学生在苛旺学到的不仅是知识与才干，更多的是思想上的进步和人格上的成熟一年一届的艺术节、体育节、师生辩论赛、英语话剧表演、每天体育锻炼一小时等活动，让学生健康体魄、健全人格、提升素质同时，做好卫生知识宣传和常见病、传染病的预防宣传工作，抓好日常卫生检查工作，保证学生健康向上

三、特色鲜明亮点纷呈.“四全”管理，务实高效全封闭、全面、全程、全员的“四全”管理模式被省教育厅推荐确定为德育管理优秀案例.党建工作，固本强基实施每个党员每学期帮扶一名学困、德困、贫困学生，培养一名入党积极分子，关心督查好一个学生宿舍，撰写一篇教研论文，为学校发展提一条合理化建议的“五个一”工程开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩，师德优秀、质量优良，让学生家长满意”的“四比两优一满意”活动，全面提升新建学校党总支的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员教师的模范带头作用，促进全校师生凝心聚力，为学校德育工作的开展提供了明确的思想引领苛旺高中因“创先争优”卓有成效而被认定为云南省教育系统党建工作先进示范点，上报中组部表彰.德育先进，实至名归加强教职工岗前培训，结合各种活动进行爱岗敬业、严谨治学、教书育人、为人师表等培训和研讨，让学校的办学目标、思想、理念深入人心，在提升教职工师德师风的同时增强了主人翁意识和齐抓共管、团结协作的大局意识，做到德育工作人人有责、人人参与同时对班主任精挑细选、提高待遇、加强培训、增加压力，将德育工作的重心转移到班主任身上，让班主任成为学生德、智、体、美等素质和能力提升的第一责任人，通过组织德育工作经验交流会、班主任工作论坛等形式，促使每个班都形成良好的班风整体推进优良校风的形成学校还抽调部分德高望重、经验丰富、耐心细致的教师组成政教保卫人员，专门负责突发事故的应急处理，优秀学生的表彰奖励，特殊学生的批评教育，课间及休息时段的督查，校园、门房、宿舍的值班巡查，学校及师生的安全保卫等工作德育队伍建设为学校德育工作提供了有力的组织保障德育工作荣获过云南省100所“平安和谐校园”奖、云南省“德育工作先进集体”、云南省基层党组织”等殊荣.校园文化，特色鲜明芾旺高中遵循“建设家园学校，营造书香校园”的原则，建校以来既视校园环境美化，也注重校园文化的建设，物质文化先进超前，舆论文化科学导向，精神文化凝心聚力，形象文化特色鲜明，制度文化健全规范，景观文化意境深远，长廊、橱窗文化别具一格，楼馆、墙体文化底蕴深厚，教室、宿舍文化内涵丰富，校园文化处处在育人校园文化建设起到潜移默化的育人作用，让每一面墙壁都会说话，让每一个景观景物都能体现一定的文化内涵和育人功能，让学校的一砖一瓦、一墙一楼、一花一草都发挥育人功能极大地提升了学校的文化品位，并对全体师生的精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范起到深刻的影响作用，推动了学校德育工作的长足发展.自主管理，律己育人团委指导学生会、团干部参与部分教育教学活动过程的管理，对学生的文明礼仪、纪律卫生、食堂排队、课间跑操和一日常规等进行值日督察，学生会、团支部成了学校管理的有效力量和得力助手.崇文尚德，以德化人借助孔子铜像的落成典礼，激励教师为人师表、勤业精业、教书育人，教育学生刻苦拼搏、奋发有为、立志成才每个月在各年级学生中评选出成绩优秀的“七十二贤”，以头像展板的形式旗帜鲜明地奖励表彰，树立学习榜样，带动教化更多人

四、存在问题.单亲、父母离异家庭的学生群体在增加，用统一的管理制度和纪律要求来管理此类学生，有许多不适应的地方.留守儿童的管理教育难度在增大，德育管理人员对留守儿童的具体情况掌握了解不够深入细致，混同正常学生一样管理，会出现教育方法失误.心理健康教育的专业教师数量不足，与师生心理问题增多难以适应，心理咨询、疏导难以广泛开展.德育管理工作人员工作时间大多是正常人员的下班时间，突发事件较多，休息时间极不规律，工作压力、难度、风险较大，经常受到家长和社会的不理解甚至身心伤害，导致很多德育管理队伍不稳定，许多优秀人员不愿进入管理队伍

五、几点建议.提高德育管理人员的地位待遇，尽可能地多提供德育工作者评优树先的机会，以保证德育管理队伍的长期稳定，真正调动德育管理人员为教育教学过程保驾护航.增加德育管理人员外出培训、学习、交流的机会，增长见识，开阔眼界，不断提高德育管理水平.增加经费投入，加强物防、技防设施设备建设和改进.增加心理健康教育专业人员数量，加强专业队伍建设.丰富学生德育实践活动内容和形式，给师生提供体验体会德育教育实践的机会各位领导、同仁，芳旺高中一诞生就是一颗大树，德育工作如水似肥陪伴了芾旺高中枝繁叶茂、茁壮成长的过程，芾旺人正以饱满的热情、锐意进取的精神，围绕发展“实力苗旺”，提升“活力芾旺”建设“特色带旺”，构建“和谐带旺”，打造“品牌带旺’的目标，凝心聚力，务实创新，秉势而上，但也还有许多不足和不少的枯枝败叶诚心希望各位领导、各位专家为芮旺高中的持续发展培土修枝、浇水施肥，关心呵护、指导支持苛旺高中不断谱写会泽教育新篇章！。