企业党建引领促生产工作报告

企业党建引领促生产工作报告***项目联合党支部紧紧围绕年度重点工作及项目经营生产目标，坚持服务生产经营不偏离和建强基层党支部不放松，以项目生产经营成果检验党支部工作成效，积极开展“四个堡垒”创建，深入推进党建引领生产工作项目团队始终践行“客户导向、市场为先、务实增效、真诚共事”的企业文化，坚持发挥党建引领作用，积极打造基层党组织“四个堡垒”，实现党建工作与生产经营同频共振

一、深化“攻坚堡垒”打造

（一）标化管理水平突出项目根据成本策划进行

二、三级分解，各个部门制定相应的成本指标，每月组织召开成本分析会进行成本分析核算，对数据进行总结、分析并及时纠偏

（二）品质建造能力突出项目按月度组织专题培训，内容涵盖专业知识及管理知识，通过开展形式丰富的培训，提升项目基层管理人员业务知识水平，致力于建设“学习型”项目，规范学习形式、学习标准，定期对学习内容进行考试

（三）诚信履约能力突出项目选取重要节点、重大难题，成立“心动力”党员突击队支部书记担任突击队队长，明确突击队目标、细化分工、细化作战图，重点突破、死守关键节点和关键线路，加班加点抢工期，全力履约攻坚，竭尽全力把项目打造成“优质精品工程、业主满意工程”）基础管理能力突出项目聚焦关键岗位人员及一线现场管理人员，加强对标学习，积极对接系统内外优秀企业、项目，制定对标学习计划，提升项目基层管理人员业务知识水平

二、深化“创效堡垒打造

（一）目标责任创效突出项目及时对目标责任管理办法进行宣贯学习，组织填写“5key作战图”，分析、研究兑现处罚机制，召开“三重一大”会议，做好员工奖励比例分配

（二）商务策划能力突出项目针对策划主要条款交底，跟踪对照策划内容，做好总结和策划更新工作动态跟踪各项创效成果并及时总结

（三）成本管控能力突出项目严格执行招采制度，严禁使用不合格供应商组织实施成本分析会，根据施工图进行成本核算分析，对经济执行过程中偏差进行及时总结纠偏每季度召开“厉行节约勤俭办企”总结推进会，2022年度共计召开4次专题会议，且专项行动覆盖到劳务队伍，全年共节约费用约60万元

（四）技术创新创效突出项目根据实际情况做好工法、论文、专利、科技奖的申报计划，积极申报局级、中建集团、省部级科技成果制定创效计划，加大科技创效实施力度积极推广“四新”技术应用

三、深化“形象堡垒”打造

（一）政治责任突出项目严格执行第一议题制度，及时学习贯彻落实习近平总书记的最新讲话和指示批示精神把学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治责任和政治任务

（二）“两个领先”目标成效突出项目重视业主、地方政府考核，杜绝失信事件，打造**区域标杆项目，提升区域影响力，实现“客户领先”、“区域领先”，2022年项目获得**市“四位一体”工地称号

（三）品牌传播业绩突出项目坚持“凡部署必宣传”的要求，制定项目宣传指标计划，细化到部门及个人，截止竣工项目共计完成公司新闻宣传45篇，外媒报道12篇项目联合党支部与**高新区便民服务中心华贯路社区党支部组建了“心动力”党建联盟并多次开展联建活动）共生共赢成果突出项目坚持“以现场赢市场”的理念服务客户，定期进行客户维护项目协助**高新区成功举办建设工程2022年度“安全生产月”活动启动仪式暨送法到基层培训会、防台防汛应急演练活动**市总工会到项目开展“夏送清凉”活动疫情防控期间，项目协助**高新区建设部开展疫情防控志愿服务共计40余次，主动承担社会责任，彰显**担当

（五）创奖创优成果突出支部书记与党员开展经常性的谈心谈话，并进行梳理总结，选树先进典型，发挥榜样力量2022年被公司党委评选为“最美志愿服务组织”，支部书记关超被评为优秀共产党员，支部纪检委员沈浩被评为“五一劳动标兵”，支部内入党积极分子于佳龙、刘畅被评为“最美抗疫志愿者”

（六）党员形象素质突出项目坚决执行党中央、集团党组的重大决策部署和上级党委的工作部署，坚决执行地方政府、项目相关方的工作要求，大力践行《十典九章》和共生文化项目联合党支部创新试行《******项目联合党支部党员积分管理办法》，加强党员管理和党支部组织建设2022年项目共计培养见习生2人，实习生6人，青年员工提任职3人次，发展入党积极分子2人深化“廉洁堡垒”打造

（一）规矩纪律意识突出项目组织党员及职工群众前往中纪委全国廉政文化建设联系点韩家民俗村“清风苑廉政教育基地”参观，每月度开展纪检专题会议，开展廉洁从业教育和组织相关活动

（二）主动监督效果突出项目高质高效落实“三重一大”制度，定期对项目班子成员、关键领域从业人员人开展廉政谈话，防止出现违规违纪问题，做到时时提醒、警钟长鸣

（三）廉洁教育氛围突出项目将学习贯彻习近平总书记关于严明政治纪律政治规矩的重要论述、学习党章党规党纪及开展廉洁宣教或警示教育纳入日常项目大会议程，每季度组织项目班子民主测评，充分征集职工群众工作和生活满思O下一步，项目将把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，认真落实新时代党的建设总要求，以实施战略性协同联动为契机，持续深入推进党建品牌建设，进一步提升党建工作系统化、科学化、品牌化水平党建引领城乡融合示范工作报告**镇深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党建引领，筑牢基层基础，提升治理能力，助力乡村振兴，全镇各项工作取得新的发展成效-、强学习，凝共识，履行党建工作责任

（一）强化理论武装把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一切工作的主线，精心组织开展“学习二十大、永远跟党走”系列主题活动迅速掀起学习宣传贯彻热潮坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，党委中心组专题研讨25次，深入基层讲党课12次，组织参观交流学习3次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学用工作从“关键少数”不断向全体党员延伸、向广大群众覆盖

（二）落实“一岗双责”坚持把“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动±o制定《全面从严治党主体责任清单》，同各支部分别签订《全面从严治党目标责任书》，层层落实责任体系，全年召开专题研究会议6次，开展集体约谈3次，共给予党纪处分6人，组织处理40人

二、抓党建，夯基础，提升基层治理水平

（一）抓星级评定制定《**镇农村党组织五星级管理实施方案》，通过村党支部自评、党员群众测评、镇党委考评，对全镇31个农村党组织进行星级评定“七一”前夕，成功评选五星党组织3个，四星党组织6个，三星党组织9个探索实行“考核定星、动态摘星、以星定奖、持续激励”的长效管理机制，形成比学赶超、先进带后进的良好氛围

（二）抓阵地提升制定出台了《关于开展村级党群服务中心规范化建设的实施方案》，“分三类、四统一”，着力打造设施齐全、功能完备、管理规范的服务群众“新阵地”目前，7个村功能配置基本达标，17个村实现提升完善，7个村达到优化示范基层党组织的服务能力不断提升，党组织的吸引力进一步加强

三、聚重点，谋发展，促进工作提质增效

（一）做活宜居新城全力配合服务高铁新区、台湾产业园建设，完成凯永饲料、绿茵草业拆迁补偿工作，加快推进119亩全民健身中心、文化活动中心征地手续办理实施重点道路沿线环境整治提升，拆除乱搭乱建20余处、管线入地300米、文化墙提升1000余平方米、道路改造1200平方米君汇四季城、锦远学府城、苏庄回迁楼等一批住宅小区拔地而起，红旗超市、丹东美食文化广场等一批商贸项目相继上马落成，活力新区、宜居新城初具雏形

（二）做精康养产业依托市农投集团，流转土地800余亩，新建高标准智能化地下式甘薯储藏窖，开工建设甘薯下游产品深加工基地，辐射带动扩大红薯种植规模依托夏鑫种植专业合作社，实施红薯现代农业产业园续建项目，建设800平方米红薯种植培训中心、2500平方米红薯加工车间依托山西本色农业科技有限公司，新上红薯深加工综合生产线3条，形成了集种植、加工、研发、销售于一体的全产业链

（三）做实民生实事苏庄回迁安置楼4栋全部封顶2023年上半年分房到户完成2个村集中供暖工程，新增供热面积10万平方米对龙司线镇区段和宰李老区路进行亮化提升12个村同步推进“三网改造”并基本完工持续推进“厕所革命”，完成改厕574座苏庄村成功创建高平市美丽乡村，**村、仙井村、官庄村成功创建高平市宜居乡村

（四）解决整改突出问题针对“在落实党建责任上还没有压实压严，重安排部署、轻督促落实”的问题年初召开党建工作例会，制定下发镇村两级党建工作任务清单、问题清单、责任清单，进一步强化基层党组织书记的“党建第一责任”镇纪委加大对重点工作、重要事项落实的日常检查和定期督查，全年进行专项监督检查14次，印发通报14期，对24个村安全生产、疫情防控、生态环保等重点工作中存在的85个问题进行了通报，上报监督检查问题线索11条，进一步推进各项工作的执行与落实针对“对流动党员和长期不参会党员的管理缺乏硬举措”的问题我们制定出台了《**镇流动党员管理办法》和《**镇农村党员积分制管理办法》，每个党（总）支部都有专人负责对流动党员的管理，建立流动党员微信群，专人推送学习资料，每季度汇报思想工作生活情况；依托远程教育系统，采取线上线下方式开展流动党员教育培训按照《党员积分制管理办法》，逐人建立《党员积分制管理考核登记表》，按月进行登记、每季进行考核、年终进行考评，并对党员日常的参会情况进行公示，进一步强化对党员的教育监督管理。