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单位名称（盖章）填写日期:填写日期:填写日期:填写日期:岗位名称机械类工作部门岗位代码KF-ZJ-01岗位类别专技岗位等级副高级L-LJ冈位职责任务
一、负责本单位技术的全面管理工作
二、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目施工技术工作全面负责
三、负责制定施工组织方案，编制施工工艺组织设计
四、负责审核签发变更设计报告，索赔意向报告及检查索赔资料完整性
五、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告
六、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告
七、完成领导交办的其他工作LU冈位工作标准
一、合理地设置或调整专业技术管理机构和人员，使之适应现代化管理的要求
二、负责组织建立质量体系，组织制定质量方针、质量目标，组织编制质量体系文件标准和制度
三、明确各专业技术职责范围和各专业技术部门之间的协助关系，做到技术信息畅通，管理水平高，技术经济指标先进
四、审查、建立、完善生产技术标准体系和专业管理标准体系，使各项技术管理纳入标准化、规范化轨道
五、参与研究制订和不断完善各项安全、技术、经营指标和考核办法，促进安全、生产、科技水平的提高，并提高广大专业人员的积极性冈位聘用条件
1、本科及以上学历并具备高级工程师专业技术职务任职资格
2、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
3、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和行为规范
4、熟悉企业法、劳动法和有关经济法规等基本法律知识掌握机械工程基本建设程序和设计工作程序，有较丰富的机械生产施工知识
5、掌握现代化管理、领导科学等方面知识熟悉国内外同行业的生产发展趋势及机械设计最新知识
6、具有较强的理解、分析、判断、决策、领导、组织、协调、语言表达及文字写作能力
7、熟悉并掌握一定的计算机硬件、网络知识，能独立进行设计
8、较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊
9、适应岗位要求的身体条件；
10、具有履行岗位职责和解决实际问题的能力
11、符合单位制定的专业技术职务岗位相适应的岗位任职条件
12、专业技术六级、五级岗位，需在下一级技术岗位上工作满三年以上；
13、专业技术六级、五级岗位，必须具备下列条件之一a唐山巾交通系统有突出贡献奖的获得者；b省部级科技进步奖或其它同等奖主要贡献者（前三名）；c其他为全市交通事业发展做出重要贡献者岗位名称会计类工作部门岗位代码KF-ZJ-04岗位类别专技岗位等级中级I-JLJ冈位职责任务
一、严格执行《会计法》，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和技能
二、严格成本、费用的核算，正确反映出每个核算单位的盈亏情况财务核算、检查和分析工作，每月一次
二、严格执行国家政策、财经纪律和财务制度，严格执行国家现金管理和银行结算制度，
四、负责协调本单位的会计业务，对各项会计业务中存在的问题及时指导并协助解决提出可行性建议，使会计业务系统衔接、规范
五、编制预算，合理使用资金，以保证各项工作的需要L-L41上冈位工作标准
一、严格执行国家现金管理和银行结算制度，办理好收支业务
二、严守财务机密，保管好有关印章
三、按规定及时报送各类账表
四、根据银行现金管理规定，严禁“白条”抵库和大额现金留库
五、正确使用和办理各种银行结算凭证，掌握银行存款余额，不签发空头支票、远期支票
六、定期做好财务分析工作，提出财务管理意见为领导决策提供依据
七、编制报表做到数字真实、准确、衔接，并及时上报认真审核原始凭证，发现问题及时查实
八、做好总账登记及会计核算工作做到账面整洁，及时核对账目，保证账款、账账、账表相符，反映情况真实可靠
九、做好会计凭证，正确进行会计监督，发现问题及时汇报冈位聘用条件
一、遵守国家法律、法规、本单位规章制度具有良好的职业道德和行为规范
二、具有履行岗位职责和解决实际问题的能力
三、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
四、适应岗位要求的身体条件；
五、具有履行相应职责的业务知识和实际工作能力，具有合格的学历证书，具有相应的专业技术职称资格和执业资格
六、专业技术十二级、十一级岗位，需在下级技术岗位上工作满两年以上；
七、专业技术九级、八级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
八、专业技术六级、五级岗位，需在下一级技术岗位上工作满三年以上；
九、专业技术六级、五级岗位，必须具备下列条件之一a唐山市交通系统有突出贡献奖的获得者；b省部级科技进步奖或其它同等奖主要贡献者（前三名）；c其他为全市交通事业发展做出重要贡献者岗位名称经济类工作部门岗位代码KF-ZJ-03岗位类别专技岗位等级中级LJU冈位职责任务
一、指导有关部门做好市场调查，制定公司的最佳收费措施，提出建议，供领导参考
二、制定公司发展的中、长期发展规划，负责组织实施公司及下属收费站的收费运作
三、对公司收费工作进行分析及经济效益评估提出可行性建议
四、策划公司的经济活动行使经济监督权制止无经济效益和负经济效益的经济活动
五、负责单位年度收费任务完成情况指导采取措施完成收费工作任务
六、完成领导交办的其他工作任务L-L411冈位工作标准
一、正确执行国家的法律、法规
二、具有系统的经济专业理论知识，能够正确执行党和国家的有关方针、政策，能够独立地解决较复杂的业务问题
三、年度制定的工作计划可行、科学合理
四、报表及时准确，掌握全面的收费工作情况
五、准确分析报表、数据，及时处理收费业务中的问题
六、分析公司业务计划执行过程和结果，总结收费经验及影响收费的各种因素，为领导的经营决策提供科学依据
七、策划公司的经济活动，行使经济监督权制止无经济效益和负经济效益的经济活动L-U冈位聘用条件
一、遵守国家法律、法规、本单位规章制度具有良好的职业道德和行为规范
二、具有履行岗位职责和解决实际问题的能力
三、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
四、适应岗位要求的身体条件；
五、具有履行相应职责的业务知识和实际工作能力，具有合格的学历证书，具有相应的专业技术职称资格和执业资格
六、专业技术十二级、十一级岗位，需在下级技术岗位上工作满两年以上；
七、专业技术九级、八级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
八、专业技术六级、五级岗位，需在下一级技术岗位上工作满三年以上；
九、专业技术六级、五级岗位，必须具备下列条件之一a唐山市交通系统有突出贡献奖的获得者；b省部级科技进步奖或其它同等奖主要贡献者（前三名）；c其他为全市交通事业发展做出重要贡献者岗位名称会计类工作部门岗位代码KF-ZJ-05岗位类别专技岗位等级初级LJ-I冈位职责任务
一、严格遵守财经纪律，严格执行会计法规制度及公司制定的各项财务规章制度加强会计基础工作，保证会计工作有序进行坚持原则，廉洁奉公
二、根据领导要求，及时、准确提供有关数据资料及报表
三、积极参与经济活动分析和经营管理决策，当好领导的参谋和助手
四、负责会计凭证、帐册凭证的保管及会计档案归档工作
五、及时将收据存根收集按时归档严格执行财务现金管理制度，加强现金管理，按照国家规定的现金使用范围进行现金结算M-J冈位工作标准
一、账目清晰工整；
二、账、证、款、表核对清楚；
三、核算及时准确无误；
四、报表报送及时准确；
五、预算及时完整；
六、编制财务计划，合理使用资金，做好年终总结
七、统筹安排，合理调配资金，使资金配置达到最优化i_i_r/A冈位聘用条件
一、遵守国家法律、法规、本单位规章制度具有良好的职业道德和行为规范
二、具有履行岗位职责和解决实际问题的能力
三、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
四、适应岗位要求的身体条件；
五、具有履行相应职责的业务知识和实际工作能力，具有合格的学历证书，具有相应的专业技术职称资格和执业资格
六、专业技术十二级、十一级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
七、专业技术九级、八级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
八、专业技术六级、五级岗位，需在下一级技术岗位上工作满三年以上；
九、专业技术六级、五级岗位，必须具备下列条件之一a唐山市交通系统有突出贡献奖的获得者；b省部级科技进步奖或其它同等奖主要贡献者（前三名）；c其他为全市交通事业发展做出重要贡i献者岗位名称经济类工作部门岗位代码KF-ZJ-06岗位类别专技岗位等级初级i-Lj冈位职责任务
一、能够对专项经济活动进行初步分析整理，提出具体实施意见
二、针对业务性工作，提出合理化建议
三、制定本单位年度计划提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见
四、分析年度计划执行过程的问题总结经验教训1为领导的经营决策提供科学依据
五、对本单位进行可行性报告，进行经济效益评估，提出审核意见
六、完成领导交办的各项工作任务UL-1冈位工作标准
一、应具有经济专业的基础知识，能够对专项经济活动进行初步分析整理，提出具体实施意见
二、能够正确执行党和国家的有关方针、政策，能够独立地解决业务问题；
三、制定年度工作计划全面、合理
四、报表及时准确，掌握本部门的业务工作情况
五、能够处理业务中的问题冈位聘用条件
一、遵守国家法律、法规、本单位规章制度具有良好的职业道德和行为规范
二、具有履行岗位职责和解决实际问题的能力
三、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
四、适应岗位要求的身体条件；
五、具有履行相应职责的业务知识和实际工作能力，具有合格的学历证书，具有相应的专业技术职称资格和执业资格
六、专业技术十二级、十一级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
七、专业技术九级、八级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
八、专业技术六级、五级岗位，需在下一级技术岗位上工作满三年以上；
九、专业技术六级、五级岗位，必须具备下列条件之一a唐山市交通系统有突出贡献奖的获得者；b省部级科技进步奖或其它同等奖主要贡献者（前三名）；c其他为全市交通事业发展做出重要贡献者岗位名称交通机电工程类工作部门岗位代码KF-ZJ-07岗位类别专技岗位等级初级L-LJ冈位职责任务
一、组织实施对各收费站机电人员的考核，实施奖惩制度
二、组织机电人员下基层实施维护，并写出可行性调查报告
三、根据季节性，组织对各收费站机电系统进行机房防雷，雨季防水及重点隐患设备检查工作
四、组织机电工程、专项工程、日常维护等资料及计算机查询系统大清查
五、做好冬季维护工作，对取暖用设备超负荷等重点部位进行安全检查
六、组织实施对机电系统岗位人员的培训、考核、评比工作、制定年度工作规化，维护管理工作计划并组织实施
七、部署各维护单位年度工作任务，节期机电系统使用管理
八、树立为基层服务思想，充分发挥机电职能部门的主管能动性LJU冈位工作标准
一、保证公司管辖区域内机电系统的24小时下正常运转
二、定期对机电系统设备状况及使用管理情况进行检查，使之处于良好的运行状态
三、每年至少进行一次对机电系统岗位人员考核、评比
四、抽查各站机电岗位人员的任职情况，
五、负责公司机电系统的专业人员培训
六、指导、监督实施公司机电系统各级职能机构的工作计划、培训计划LLJ冈位聘用条件
一、遵守国家法律、法规、本单位规章制度具有良好的职业道德和行为规范
二、具有履行岗位职责和解决实际问题的能力
三、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
四、适应岗位要求的身体条件；
五、具有履行相应职责的业务知识和实际工作能力，具有合格的学历证书，具有相应的专业技术职称资格和执业资格
六、专业技术十二级、十一级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
七、专业技术九级、八级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
八、专业技术六级、五级岗位，需在下一级技术岗位上工作满三年以上；
九、专业技术六级、五级岗位，必须具备下列条件之一a唐山市交通系统有突出贡献奖的获得者；b省部级科技进步奖或其它同等奖主要贡献者（前三名）；c其他为全市交通事业发展做出重要贡i献者岗位名称交通工程类工作部门岗位代码KF-ZJ-02岗位类别专技岗位等级副高级I-JLJ冈位
一、贯彻执行有关工程技术管理政策、标准和规定，做好建设项目的计划管理工作
二、合同管理依据有关法律、法规和招标文件的规定，拟定设计施工等合同协议，监督各项合同条款执行
三、对施工理场的管理，督导文明施工、安全生产组织技术培训和技术问题的讨论及实施职责任务
四、起草设计、施工、监理等合同协议，监督合同条款的执行
五、参与审核施工计划，并监督计划的落实对施工现场进行技术、安全等管理
六、组织工程档案收集和整理工作，组织交、竣工验收工作
七、负责科研项目的立项和组织实施，搞好新技术、新工艺推广应用工作
八、配合有关部门完成工程可行性研究，负责初步设计和施工图设计的评审报批
九、协调与工程有关的外围系，负责组织实施工程招投标工作及相关事宜LJU冈位工作标准
一、按上级要求完成日常巡视、检查、督导、管理任务
二、每周完成周进度统计并按合同分析工程关键点
三、与技术单位搞好协调工作，完成各项技术变更工作
四、每月参与组织施工现场联查，统计月评比结果，量化外业管理
五、参与周例会，施工现场协调会与专家论证会，落实会议精神
六、完成领导交办的其它工作任务
七、编制资格预审文件和招标文件，参与资格审查、评标的准备工作LL4冈位聘用条件
1、本科及以上学历并具备高级工程师专业技术职务任职资格
2、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
3、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和行为规范
4、熟悉企业法、劳动法和有关经济法规等基本法律知识掌握交通工程基本建设程序和设计工作程序，有较丰富的工程生产施工知识
5、掌握现代化管理、领导科学等方面知识熟悉国内外同行业的生产发展趋势及工程设计最新知识
6、具有较强的理解、分析、判断、决策、领导、组织、协调、语言表达及文字写作能力
7、熟悉并掌握一定的计算机硬件、网络知识，能独立进行设计
8、较熟练运用一门外语阅读本专业外文期刊
9、适应岗位要求的身体条件；
10、具有履行岗位职责和解决实际问题的能力
11、符合单位制定的专业技术职务岗位相适应的岗位任职条件
12、具有履行相应职责的业务知识和实际工作能力，具有合格的学历证书和执业资格
13、专业技术十二级、十一级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
14、专业技术九级、八级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
15、专业技术六级、五级岗位，需在下一级技术岗位上工作满三年以上；
16、专业技术六级、五级岗位，必须具备下列条件之一a唐山巾交通系统有突出贡献奖的获得者；b省部级科技进步奖或其它同等奖主要贡献者（前三名）；c其他为全市交通事业发展做出重要贡献者位名称交通工程类工作部门岗位代码KF-ZJ-08岗位类别专技岗位等级中级t-Lj冈位职责任务
一、贯彻执行有关工程技术管理政策、标准和规定，做好建设项目的计划管理工作
一、合同管理依据有关法律、法规和招标文件的规定，拟定设计施工等合同协议，监督各项合同条款执行
三、对施工理场的管理，督导文明施工、安全生产
四、参与审核施工计划，并监督计划的落实
五、组织工程档案收集和整理工作，组织交、竣工验收工作
六、协调与工程有关的外围系，负责组织实施工程招投标工作及相关事且冈位工作标准
一、按上级要求完成日常巡视、检查、督导、管理任务
二、每周完成周进度统计并按合同分析工程关键点
三、与技术单位搞好协调工作，完成各项技术变更工作
四、每月参与组织施工现场联查，统计月评比结果，量化外业管理
五、参与周例会，施工现场协调会与专家论证会，落实会议精神
六、编制资格预审文件和招标文件，参与资格审查、评标的准备工作
七、完成领导交办的其它工作任务L-Lr冈位聘用条件
一、遵守国家法律、法规、本单位规章制度具有良好的职业道德和行为规范
二、具有履行岗位职责和解决实际问题的能力
三、具备岗位所需的专业、能力或技能条件；
四、适应岗位要求的身体条件；
五、具有履行相应职责的业务知识和实际工作能力，具有合格的学历证书，具有相应的专业技术职称资格和执业资格
六、专业技术十二级、十一级岗位，需在下级技术岗位上工作满两年以上；
七、专业技术九级、八级岗位，需在下一级技术岗位上工作满两年以上；
八、专业技术六级、五级岗位，需在下一级技术岗位上工作满三年以上；
九、专业技术六级、五级岗位，必须具备下列条件之一a唐山市交通系统有突出贡献奖的获得者；b省部级科技进步奖或其它同等奖主要贡献者（前三名）；c其他为全市交通事业发展做出重要贡献者。
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