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人事部实习心得——我所学到的2023年,我作为一名大学生,在完成人力资源管理专业的学业之后,踏上了实习之路在这段为期半年的实习经历中,我受益匪浅,学到了很多宝贵的经验和知识在人事部门的实习期间,我主要负责招聘和培训两方面的工作首先是招聘,通过招聘网站、社交网络及招聘会等途径,我积极地向社会各界发布招聘信息,并筛选简历、安排面试等在招聘工作中,我深刻地意识到了一个公司的发展离不开人才的支持,而企业的招聘工作则需要具备合理、公平、公正、透明等特点,因此,一个专业的HR人员需要具备较高的道德素质和责任心其次是培训工作在公司内部,我有幸参与了有关职业生涯规划、沟通技巧、团队合作等课程的组织、安排以及培训的策划其中,我发现一个团队的凝聚力和共同目标的明确是团队协作的关键所在,因为只有让每个人明确自己的职责和目标,才能形成整体力量,达到最终目标除了以上两个方面的工作,我还有幸参与到这个公司的参与度研究项目中,这也是我在实习期中学到最有价值的经验该项目是为了了解员工参与公司事务的程度及员工管理中的缺陷,通过调查问卷、访谈等途径,我了解到了员工参与度往往是受到公司工作环境、公司文化、员工福利待遇、公司管理制度等因素的影响,而人力资源管理者需要在获取这些数据的基础上,采取恰当的行动,以提高组织的管理效力和员工的工作效率在此次实习中,我也意识到了个人的职业发展规划的重要性每个人都应该有自己的职业规划,并不断地完善和修正尽管现在社会的竞争日趋激烈,我们必须时刻保持前瞻性思维和学习能力,才能够适应新的环境和变化经过这次实习,我深刻地感受到HR工作的重要性,从而更加坚定了我对人力资源管理专业的热爱和信念我将坚持不懈地努力学习,不断提高自己的专业知识和技能,为实现自己的职业发展和为未来企业的发展贡献力量第PAGE页共NUMPAGES页。