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“六个带头”2023年度民主生活会个人对照检查材料(六个带头,一个学习宣贯七个方面)按照某某某和某某某党委的统一安排和部署,某某某领导班子坚持学做结合、查改结合,全面对照《某某》和某某某某《实施办法》,开展自查反思,查问题、找成因、定措施具体如下
一、存在问题和不足
(一)在带头坚持“两个确立”、做到“两个维护”方面党的十九届六中全会以《决议》的形式作出“两个确立”的重要政治论断,顺应了历史潮流、顺应了时代发展、顺应了人民期盼我注重从“七一”重要讲话、十九届六中全会精神等最新理论成果中深入领悟习主席思想,不断强固信心信念但深刻打心扣问,还存在以下问题一是学习的深度还有差距越学越感到,习主席思想博大精深、内涵丰富,是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系,同时也深感自己从整体上、全局中学习理解不够,在联系时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础上认识把握还有差距,听宣讲辅导、被动接受的多,深思细悟、主动研学的少,特别是在理论创立新结论、历史地位新坐标、时代之问新拓展、理论内涵新概括等方面总结思考的还不够深入知识的空白和盲点,导致在工作中就事论事,缺少雄厚的理论功底作支撑,缺乏深入细致的研究分析没有始终如一的确立起脚踏实地、真抓实干的精气神,导致进取心、责任心不强,缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力没有坚持问题意识和问题导向,导致发现、整改、解决问题的能力不够,统揽全局、把握大局的水平不高二是理想信念有所下滑没有能始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色,理想信念之基不稳不牢总是以“一身正气、两袖清风”自居,总是认为自己不贪不占,不触碰党纪国法,始终和上级的政策保持一致,就是遵守党的政治纪律了,忽视了对理想信念的持续改造在道路自信、理论自信、制度自信上,没有时时刻刻做到爱党、信党、护党,念党恩,听党话,跟党走,没有做到经常、主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐受多元化信息冲击,对“无用论”、“过时论”、“吃亏论”没有坚决抵制,,没有时时扫除大脑各种思想灰尘,将光荣感异化为“面子”、“身价”、“碳码”,防线不牢固有的时候甚至产生了“不求有功、但求无过”的思想,继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、工作动力不足、联系群众不足等一系列的问题这些都直接暴露出班子成员们在自我要求上产生了一定程度的松动三是党性修养有所懈怠班子成员自我净化、自我调整、自我约束不够,严格恪守共产党员本分,切实加强党性锻炼不断提升道德修养做的不够在思想上不够清醒警觉,对我们的根在哪里、本在哪里思考、反思不够没有准确把握“我是谁,为了谁,依靠谁“,把权力多看为管理的手段,没有当作服务的工具,有的时候是“能执行党的群众纪律,淡漠了党的群众意识”,习惯听“耳顺”的话,不愿意与职工换位思考问题、解决问题“自我满足、自我陶醉”的心态在班子成员身上不同程度的都有所表现,“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的责任意识和忧患意识逐渐被骄傲自满所代替道德标尺不清晰,不能时刻把道德摆在与法律、《某章》和规章规定同等地位,对“道德是内心的法律”认知还不充分,敬畏道德的意识还不强,用修德提升思想境界,用道德规范自身行为,用立德影响他人的自觉能力还有欠缺
三、针对问题的改进措施下一步,班子将按照2023年民主生活会”立说立行、解放思想、举一反
三、以上率下抓整改”要求,认真制定问题、责任、整改“三个清单”,一项一项研究、一个一个销号,常委班子带头,常委同志发挥“头雁效应”,努力把整改成效转化为全方位推动高质量发展建设共同富裕的实际成果,久久为功推动各项事业不断迈上新台阶一是带头提高政治站位,坚定维护党中央集中统一领导筑牢政治忠诚,任何时候任何情况下都要坚持同党中央保持高度一致,都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,都要坚持对党绝对忠诚,真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党县委班子将强化理论武装坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂牢牢把握蕴含其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风和世界观方法论,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者牢记“国之大者”,想问题、作决策、干工作都要坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果,工作中的重大决策、重大事项、重要情况要及时向党中央请示报告,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决不做严明党的政治纪律和政治规矩,完善习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署贯彻落实机制,深化政治巡视巡察,确保党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署不折不扣落地落实二是带头强化担当作为,奋力推动党的某某大精神落地见效作为县委班子成员,必须以身许党、夙夜在公,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责要发扬斗争精神,在领导全县改革发展稳定中下深水、解难题、干实事,在应对驾驭各种复杂局面实践中锻长板、补短板、开新局增强履职本领,不断提高领导推动经济社会高质量发展、保障改善民生、改革创新的能力,带头营造有利于干事创业的良好环境强化系统观念,牢固树立一盘棋思想,切实做到前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进全县各项事业,努力做到既为一域争光、又为全局添彩树牢忧患意识,把坚持底线思维、坚持问题导向贯穿工作始终,扎实做好防风险、保安全各项工作,坚决守住不发生系统性风险的底线三是带头推进自我革命,以刀刃向内的勇气狠抓问题整改落实进一步细化问题清单、完善整改措施、落实整改责任,诚恳接受各方面监督,一个方面一个方面认真整改到位让群众看得出态度和决心、看得到行动和变化要带头加强自身建设,以实际行动做到“五个作表率”以团结协作聚人心、强合力,认真贯彻民主集中制,严格执行县委工作规则和常委会议事决策规则,心往一处想、劲往一处使,保持同心协力干事业的良好氛围以优良作风树口碑、作示范坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义顽疾,大兴调查研究之风,用自身模范行为引领带动全省党风政风和社会风气向上向善以真抓严管明导向、立规矩,认真落实好管党治党的政治责任,抓好分管领域或主政地方的党风廉政建设,坚定不移把全面从严治党向纵深推进以清正廉洁守底线、扬正气,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决防止被腐蚀被围猎,严格管好家人亲属、管好身边人身边事,始终保持共产党人应有的浩然正气对标对表习主席新思想还有差距二是工作创新还有差距历史自信是我们党战胜任何风险挑战、续写新的世纪伟业的自信,是任何时候都必须具备的政治品质但在日常工作中,面对新形势、新要求、新变化,自己还缺乏攻坚破难的勇气和魄力,面对近年来思想引领入心难等内涵式问题、高层次人才引进难等结构性矛盾,有时还束手无策、信心不足,口号年年喊,工作却没有太多成效,特别是对照某某书记强调的“在似是而非问题上要看得透,在涉及敏感问题上要管住口,在面对不良现象时要敢斗争”这三个要求,还有较大差距三是转化运用还有差距历史自觉就是要增强发现问题、反思问题、解决问题的能力,在具体工作中,就是要做到在政治上忠诚核心、思想上追随核心、行动上捍卫核心但是反思自身工作,特别是作为主管党建的政治机关,在推动创新理论成果“三进入”、思政课程和课程思政改革、在党的旗帜引领下教育群众自觉看齐追随上管用的举措、实用的招法还不够成熟
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义凝心铸魂方面作为受党教育多年的党员干部,经常自觉地学习习主席讲话和党的创新理论,不论是自身思想认识还是实际行动,能自觉主动坚定地向党中央和习主席看齐,但对照让习主席放心的高标准严要求,深入反思自己,还存在以下不足一是学习的全面性系统性不够能够及时跟进最新讲话精神,但对政府工作中与自己分管领域有关的内容,比如习近平新时代中国特色社会主义思想“党建篇”学习多、重视一些,其他领域相对学的少,理解领会不够学习上还缺乏持续的刻苦性主动性,有时满足于一般学习和规定动作,碎片化学习多、系统性学习少,自学的质效不够二是理论指导实践长效性不够尽管经常学习,但拓宽思维、眼界不够,运用理论指导工作实践的能力不足,没有找到最佳结合点,遇到矛盾问题,没有首先从理论中找答案读原著、学原文、悟原理“钻进去”但还没有“学出来”,为学而学、就学抓学的现象比较普遍,还没有很好地把理论学习成果转化为谋事干事的思想方法和工作方法三是自觉看齐追随主动性还不够习主席作为全党和国家的核心,在思想作风、工作作风、精神状态等方面,为我们立起了看齐标准,为了国家和人民,他选择“我将无我”;反观自身,尽管也有夜在公的劲头,但有时也感到疲急,在思想上不自觉地放松;能够坚决落实上级指示要求,但有时在工作任务重、时间要求紧的情况下,还有差不多的思想表面上看是工作标准,实质上是还没有站在维护权威、看齐追随的高度来认识
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面坚持组织强则队伍强的理念,狠抓组织功能建设,强化把方向抓大事、统班子带队伍的能力,我能够主动扛起主责主业,带领大家圆满完成各项任务但用“全面”“充分”的标准要求来对照衡量,仍然还有不少差距一是认真较真不够严“老好人”思想在工作中还有一定的市场,管理干部不够严,对少数同志作风松散、工作粗疏等问题,提要求的多,批评帮助的少,干部队伍稳而不活、全而不强的问题还比较突出;管理党员不够严,对个别模范作用不好的党员,狠下心来用规章制度严纠严治不够二是组织功能不够强今年,我们下发了《党建汇编》,尽管及时进行了宣讲解读、规范培训,但在如何强化组织功能,更好地适应新时代党的建设要求上还有很多问题需要破解比如,组织功能发挥还不够明显,担当作为不够,贯彻民主集中制原则有差距,解决棘手问题能力弱,矛盾困难层层上交,老问题没解决又出现新情况;有的组织生活制度坚持不经常、落实打折扣,个别党小组对新的规定要求、多次规范的内容掌握不实、落实打折扣,党支部组织生活党味、辣味不浓,压力传导不实三是工作成效不够好党员教育宣读式、灌输式教育多,引导式、启发式教育少,缺乏针对性;从严管理多、关心激励少,有硬度缺温度;监督工作学习多、监督日常生活少,没有形成全方位、全天候这些问题看起是经常性工作落实上的问题,但也反映出党组织抓工作开展还欠火候
(四)在带头践行以人民为中心的发展思想方面尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众的幸福感安全感,确保党永远同人民群众的血肉联系对照发现,还存在一些不足一是“我为群众办实事”实践活动效果不理想虽然按照上级要求为群众解决了一些难点痛点问题,但是没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,深入群众调研的主动性不强,不够深入,直接听取群众意见不及时不全面,在解决群众实际困难方面没有形成长效机制,“我为群众办实事”的效果不佳,反响不理想二是服务意识和宗旨意识还不够充分平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,践行执政为民的使命,主动下沉、广泛联系群众,但在实际工作中有时存在本末倒置的现象,对具体如何完成工作任务考虑多、研究多,对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少,没能时刻把群众利益放在首位,有时存在政绩观的思想,尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底,对群众反映的问题或想法,绝大多数进行了及时化解,但仍有个别的自认为不合理就不重视,最后解决效果不佳三是为人民服务的精神境界还不强潜意识里认为自己为党和人民工作多年,干出的实事、解决的问题也不少,但实际比照革命先烈、某某位“七一勋章”获得者和全国优秀党员,仍有不小差距,见贤思齐,在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够,在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底,没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉,比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题,主动为人民请命的精神还有所欠缺
(五)在带头发扬斗争精神方面斗争精神,是共产党员最鲜明的政治品格,必须带头做到政治敏锐、态度鲜明反思自身存在的不足一是意识形态分析研判能力有待提升对意识形态工作的重要性认识不足,斗争精神不够,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务、轻思想”的工作倾向,抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强,在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权,导致干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距二是应对新形势新问题不够主动适应新形势和解决新问题的能力不足,缺少主动性和前瞻性,遇到工作难题,有时思维视野不够开阔,举措办法不够创新,尽管有意识的想创造性开展工作,却没能拿出较好的工作举措,往往惯用老办法、老经验处理解决新问题比如在某某片区首批回迁过程中,在完成摇号选房动作后,没能及时开展走访调研,充分了解群众思想动态,发现新问题新倾向,致使在后续交款验房环节处于工作被动三是攻坚克难的精气神还不充盈面对困点难点,斗争精神还不够强烈,有时候思想上存在放松的心态,没有把个人逼到底线,具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,敢啃硬骨头的进取心不足,研究新办法、解决新问题不到位,尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面全面从严治党是习主席管党治党的一贯要求,是党的事业取得一系列历史性成就的根本保障我始终坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻以党纪法规严格要求和约束自己,带头严格贯彻执行作风和廉洁自律规定,但还存在一些不足一是定势思维习惯依然存在平时我十分愿意接受大家监督,也能虚心听取意见建议,自觉校正价值追求,从未搞过以权谋私,始终把廉洁作为立身做人的根本,坚持老老实实做人、踏踏实实干事但在刚性执纪、坚决抵制身边存在的一些不良现象还不够彻底有力二是执行规定的刚性不够在全面从严、一严到底的形势要求下,对上级检查反复出现问题的单位问责不够,对个别混日子、靠年头、不作为的干部教育不严,对违反规定的个别公职人员处理较轻,考虑到个人前途前程、家庭后路等情况,虽然批评严厉,但发挥制度刚性约束、从严惩戒这方面做的不够好三是勇于斗争的精神弱化工作生活中,能严格遵守各项纪律规定,恪守行胜于言、威立于行,说自己信的、做自己说的,凡事明明白白、清清爽爽、干干净净但是随着年龄和工作时间增长,求稳思想有所抬头,只求过得去不求过得硬,对身边反腐倡廉形势盲目乐观、压力传导层层衰减的不良现象缺少较真碰硬的勇气担当
(七)在学习宣贯党的二十大精神方面自中国共产党第二十次全国代表大会在北京胜利召开以来,我积极关注大会盛况,通读了二十大报告、《人民日报》关于二十大报告的社论评论及上级相关文件指示以及习主席在省部级专题研讨班上的重要讲话,并通过《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导读物提升自己的思想认识以及党性修养,但在学习上还存在以下问题一是融会贯通做得还不够好自己虽己通读一遍《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告学习辅导百问》,并对重点内容进行勾画,但是理论联系实际做的还不好,格局视野还时常跟不上趟领略理论全貌、吃透内在逻辑、掌握理论科学体系还不够,没有真正学懂弄通做实,没有完全做到“知其言更知其义、知其然更知其所以然二二是学懂弄通做得还不够好党的二十大精神立意深远、内涵丰富,受理论水平、工作阅历局限,我对其中饱含的战略思维、辩证思维、创新思维理解上还有差距,对一些创新理论还缺乏从历史维度的深刻感悟、从辩证点的深入领会、从客观实际的深度思考我在工作中能够按照要求落实工作任务,但是对标党的二十大精神做的还不够,深入研究报告还有差距,不清楚一系列新思路、新战略、新举措的来龙去脉三是转化运用做得还不够好对党的创新理论说在嘴上、写在本上、放在桌上多,联系实际思考、贯通融合研究做的不够,将其转化为人民群众干事创业积极性能力较弱主要在统筹县区党的建设、提升核心能力等现实问题上,实事求是的讲,还存在着思考不深、运用不好等问题,需要在以后的工作中下更大功夫研究破解
二、产生问题的原因剖析一是政治能力有所弱化班子成员整体的平均党龄在20年以上,可以说都是老党员了正因如此,大家都认为自己是受党教育多年的党内骨干,无形当中忽视了政治能力的锻炼和提升没有大力弘扬党的优良传统,没有时刻用党员标准严格要求自己,导致身为班子成员的我们,在积极履行党员义务,全面行使党员权利上做的不够好没有持续以党的理论宗旨武装自己,对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握,没有深入研究其内在的关系,存在很多。