XX公司领导在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话范本

XX公司领导在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们今天，我们召开公司党风廉政建设和反腐败工作会议，主要目的是进一步压实责任、细化分工，研究部署下一阶段的工作任务2022年，公司党委坚持全面从严治党向基层延伸，发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组作用，推动各类监督贯通协同，一体发力，监督机制进一步健全，监督体系更加顺畅持续开展“反内盗”综合整治工作综合施策、系统整治，探索纪法衔接，警企联动，经营管理内部环境在不断向好，广大干部员工遵规守纪意识明显提升可以说，监督工作在完善公司治理体系，推动高质量发展中发挥了重要作用下面就健全完善监督体系，持续抓好联合监督工作讲三个方面意见

一、提高政治站位，深刻认识健全完善监督体系的重要意义健全完善监督体系、深化联合监督机制，对于更好落实党委主体责任、纪委监督责任，加快推进管业务、管合规深度融合，实现监督前置、防患未然，持续推进全面从严治党向纵深发展具有重要的现实意义一要深刻认识健全完善监督体系，是强化全面从严治党的重要保障监督是治理的内在要素，在管党治党中具有基础性、保障性地位健全党和国家监督体系，是党的十九大作出的重要战略部署从党的十统一战略步调，积蓄发展内生动力源泉针对结合党史学习教育，加大在项目层面的党课宣讲和形势分析次数的建议，通过线上线下两种方式，结合党建工作联系点及到项目检查机会，开展党课宣讲、作形势分析4次大力支持一建培训取证工作，全年新取证一级建造师5人，增项1人，二级建造师9人，增项2人，一级注册造价工程师7人，增项5人，水利协会五大员179人针对加快干部队伍年轻化的建议，着力完善正科级干部选拨任用的监督机制，加大年轻干部选拔提升力度，2022年新晋正科级干部15人，其中35岁及以下共12人占比80%

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面牢记初心使命，持续锤炼自身党性修养坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，传承红色基因，锤炼党性修养，始终把讲政治摆在首要位置持续改进自身工作作风，深入贯彻落实八项规定精神，纠正形式主义官僚主义和“四风”，精简会议、文件，切实为基层项目减负

（六）带头落实集团公司第三轮常规巡视中公司存在的问题及整改工作，落实局违规挂靠专项巡察整改工作，创新提出破解办法和改进措施，推动企业升级转型可持续高质量发展和党建工作提水平方面牢记初心使命，持续提高责任担当意识主动把责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，为全面完成公司2022年目标任务冲锋在前坚持从党的百年发展历程中汲取能量，攻坚破解市场营销、经营效益提升、人才储备等多方面发展瓶颈面对新形式、新任务、新要求坚决把思想统一到局党委的各项决策部署上来，围绕局“十四五”发展规划，着力推进提质增效，抓实“两场”建设，夯实各级党员干部工作职责，加强督导问责力度，强管理、防风险、保目标、抓落实、促发展，着力提升项目创效能力

三、查摆出来的突出问题会前，在全公司范围内征集了职工群众意见建议，综合领导班子问题认领、谈心谈话及个人自查，汇总整理出6个方面问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题一是领悟“两个确立”的决定性意义不深刻，没有深刻把握“两个确立”理论提出的重大意义，对“两个确立”决定伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的性质与方向，决定着党和国家事业发展全局，决定着中华民族伟大复兴的历史进程的重要作用认识不足，对“两个确立”是我们党在风险挑战中领航掌舵、指引社会主义现代化建设航向的根本依据认识还不够清晰二是把握“两个确立”的系统逻辑不全面，对“两个确立”的政治逻辑、理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑的系统把握不全，没有认识到“两个确立”是基于历史与现实、理论与实践互动的重大政治判断，要发挥中国共产党的先锋队优势与组织动员优势，就必须要通过领导核心和科学理论实现全党全社会思想与行动步调的统一，没有意识到“两个确立”是对新时代理论和实践的最新总结，是始终保持党的先进性和纯洁性的思想武器同志们建议深化学习党的XX大精神，将学习成果转化为工作实践指导

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动做到学思用贯通、知信行统一坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面存在的问题一是对用新思想凝心聚力推动高质量发展上有差距缺乏将党的创新理论转化为攻坚克难的强大力量和推动高质量发展的工作实效的能力，没有坚持学以致用、学用相长，在集体谋划重要工作、作出重要决策时，缺乏从理念和思路上与习近平新时代中国特色社会主义思想的全面对标二是对贯穿新思想中的立场观点方法把握不够系统学习研究新思想，缺乏系统思维，未在头脑中搭建完整的新思想理论体系，对三者之间的辩证统一关系，以及形成、发展历程，缺乏系统性思考研究，使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法征求的意见:一是建议持续运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，统揽全局，优化转型升级，推动企业多元化发展二是加强职业资格人员培训取证力度，以适应公司高质量发展的需要

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基存在的问题在贯彻落实民主集中制上不彻底，甘当老好人，在班子研究和决定问题时看主要领导的脸色行事，偏注于各种关系的左右逢源，害怕得罪人，存在“明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过”的思想或行为，等等这些表现实际上虚化和扰乱了民主集中制的贯彻执行同志们建议在选人用人方面，继续创新用人模式，真正把企业改革发展中对党忠诚、勇于担当、干净做事的干部选好，用好

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的XX大精神的实际成效方面存在的问题一是聚焦公司业务引领改革发展作用不强，在公司体制改革攻坚中举措不够用力，在抓业务开发、项目管理、安全生产等方面存在工作短板整体上创新举措不够，推进公司高质量发展站位不够高，推动机关机构改革力度不大，成效不显著，改了跟没改一个样二是聚焦职能职责担当进取意识不强在遇到复杂情况时偶有不敢担当、不愿负责、畏首畏尾的情况，被动等上级部署，推一推动一动，往往错失战机对有些工作，存在拖拉疲沓的情况，没能及时摸清楚工作情况，反应不够迅速，工作效率不够高层层抓责任落实的决心不够坚定，举措不够得力面对风险挑战，韧劲、拼劲和狠劲不够，存在干一干、歇一歇的慵懒心态，自我加压不够，敢立新功的斗志不够征求建议:一是建议加大源头管控力度，将重心前移至市场开发阶段，优选高质量项目，规避合同条件苛刻、支付比例过低、付款周期过长的低效订单，杜绝亏损或有风险敞口的负效订单二是建议加强市场营销竞争优势，努力向新能源业务及非传统业务等领域拓展

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面存在的问题一是攻坚克难锐气不足，面对改革发展新任务，习惯于完成硬指标，对长期积压的深层问题，习惯于找借口推脱，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神二是班子整体化解风险能力不足，对安全生产的风险点进行监测不够有力，应对突发舆情风险，上访职工，反应滞后，处置欠妥、引发矛盾征求建议一是建议多聚焦项目一线，及时发现选拔那些敢担当、有作为、民意好的年轻干部，不断优化队伍结构，加强人才梯队建设二是建议持续贯彻新发展理念，有效运用信息化、数字化平台管理，加强项目精细化管控能力

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面存在的问题一是全面从严治党职责履行虚化，党风廉政主题责任落实不严，成员内部谈心谈话流于形式、不走心、不触底，对廉政建设重开会部署，轻监督检查，对干部作风建设监督不力，存在松劲歇脚、疲劳厌倦的情绪，对部分干部出现的苗头性问题没能及时诫勉谈话、抓早抓小二是全面从严治党责任意识不清，履行“一岗双责”不够主动，没有将管党治党的责任由“软任务”变成“硬指标”，缺乏严格督导，严格问效，该批评的不批评，该处理的不处理，导致干部干事创业松松垮垮，认为干好干坏一个样，导致能力作风还不能很好地适应新时代、新使命和新要求建议进一步巩固项目巡察整改、巡察整改评估反馈问题整改工作责任，加强局及公司各项制度宣贯及制度落实检查、督导工作，确保各项制度有效落实

四、存在问题的原因剖析

（一）政治理论学习方面学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深在谋划各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以致于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践不扎实不全面

（二）坚定理想信念方面自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化

（三）勇于担当作为方面对中央精神学习的不够深入、理解的还不够透彻，不能很好的把握新常态带来的新机遇和新挑战，不能完全正确的判断分析经济发展中出现的阶段性现象对深化改革、转变方式、调整结构等方面的新政策新要求，特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深

（四）深化规矩意识方面政治警觉性还不够高，用政治眼光和思维想问题、做决策、办事情上需要加强实干劲头不够充足有力，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆

五、努力方向和整改措施针对查摆出来的问题，我将从以下六个方面进行整改

（一）坚持理论学习，强化政治建设坚持以党的政治建设为统领加强理论学习，不断提高政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，准确把握党的XX大确定的新理念新思想新举措，深刻领会党的XX大的主题，深刻把握党的中心任务，深刻领会以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的丰富内涵，特别是要认真学习、准确把握关于推动国有企业做强做优做大、坚定不移全面从严治党等方面的重要要求；结合实际推进公司高质量发展各项工作，更加自觉地从服务党和国家事业全局的高度，以思想自觉确保政治自觉、行动自觉，以实干担当捍卫“两个确立”，落实“第一议题”制度，认真学习习近平总书记对本行业本企业的重要指示批示精神，把党的先进理论、成功经验，贯穿于推进企业多元化发展的实践中

（二）坚持协同推进，强化统筹协调突出“水能砂城数”融合发展，坚持高层带动、高端对接、推进多点布局，坚持“进入大市场、对接大业主、承接大项目”的营销战略，持续创新商业模式，抢抓高质量订单坚持传统业务和非传统业务、新兴战略业务协同发展，即要重点突出又要齐头并进，保证主业板块不萎缩，新兴业务有突破，老市场守的住，新市场打的开；从公司发展“需要”中把握内在要求，从发展“迫切”中思考忧患意识，提升各方面的本领，立足公司发展现状和市场变化，立足自身工作岗位，深入思考“十四五”公司发展走向，梳理发展思路，在未来遇到新的风险挑战时，能够扛得住、守得住、有作为；多途径培养选拔优秀年轻干部，在职称晋升、学历提升、执业资格取证、人才积分等方面继续创新思维，通过多种激励、督导方式，在紧缺执业资格证书培训取证方面持续探索

（三）坚持人才强企，强化激励措施提升人才培养机制创新力，深入推进员工能力素质建设，特别是项目班子建设和优秀项目经理培养抓好优秀干部队伍的选拔、交流、考评、培训机制建设，努力打造政治强、业务精、敢担当、善作为、业绩好的项目团队；多途径优化激励措施，扩大选人用人视野，拓宽优化干部选拔渠道和方式，加大公开遴选、竞争上岗选拔干部力度，变“伯乐相马”为“赛场选马”，为企业发展储备后备力量；以身作则，严格要求党员干部始终在政治上、思想上、行为上保持头脑清醒、思想清晰，进一步严守党的政治纪律和政治规矩，筑牢防腐拒变的思想防线，拧紧思想关，绷紧法纪弦，做忠诚、干净、担当的党员干部

（四）坚持多元发展，强化自主营销更好统筹市场拓展与现场管控协同推进，深刻认识市场营销“体量”与“质量”的关系，坚持一手抓市场“体量”的合理增长，一手抓订单“质量”的稳步提升紧跟集团、局发展趋势，坚持多元化发展，注重从源头控制风险，杜绝“未干已亏”，杜绝“风险订单”“无效订单”“潜在亏损订单”等风险，把有效的投标资源投放至把握性强的优质项目，坚决遏制只重数量规模不重质量效益的现象；持续发挥“狼”性精神，坚持解放思想、自主营销，适应工程建设领域不断革新的工程承包模式，持续强化战略合作，大力抢抓抽水蓄能、电网、水务、水网等优质资源，在区域市场营销方面，着力向高端客户和高端项目延伸营销触角，优先抢抓合九届四中全会对坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督，作出重大制度安排，到五中全会要求完善党和国家监督体系，加强政治监督，强化对权力运行的制约和监督，以习近平为核心的党中央对健全完善监督体系作出了一系列重要部署安排党的XX大报告明确指出，要健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协同，让权力在阳光下运行同时，党的XX大审议通过D章修正案，将强化全面从严治党主体责任和监督责任，不断完善党内监督体系等内容写入D章，为党中央从全局和战略高度加强监督体系顶层设计提供了根本遵循二要深刻认识健全完善监督体系，是贯彻落实党组决策部署的政治责任公司党组高度重视监督体系婕设工作，要把各方面监督贯通起来，构建整合监督力量、共享监督成果、工作协调联动的监督模式三要深刻认识健全完善监督体系，是提升公司治理能力的迫切需要公司党委坚决落实党中央决策部署，着力整合监督资源健全协同高效的监督机制要健全“大监督”格局，进一步完善“五位一体”监督机制

二、明确职责定位，层层压实“两个责任”公司上下要逐级压实全面从严治党“两个责任”，职能部门要履行监管职责，发挥专业线监管作用，纪委要立足“监督的再监督”定位发挥统筹各方的作用，既要统筹各方面监督资源，更要健全沟通联系、同转化率高、支付率较高、现金流稳定、收益率高的高质量订单，从源头提升项目盈利质量、改善盈利结构

（五）坚持聚焦现场，强化品牌建设秉承“刀刃向内，不回避问题、不遮掩矛盾”的原则，着力解决突出问题，对于已发现的问题要立行立改，切实防范化解各类风险，推进经营管理质量和效益双提升；贯彻落实局任期制和契约化管理向纵深延申的战略布局，稳步实现项目班子成员全覆盖，有效激发项目管理层经营活力；严格执行干部选拔任用工作程序，规范履行酝酿提名、考察、公示等各个环节，大力培养选拔优秀班组长，采取有效措施破解干部能上不能下、收入能升不能降的问题；推进项目标准化、精细化、数字化“三化并行”，深度融合信息化在前端营销、技术投标方面的运用，通过信息化监控、检测、控制等手段，精准实现进度、质量、安全、成本“四位一体”系统管控，最大程度推进项目生产经营效率实现最优

（六）坚持从严治党，强化“一岗双责落实全面从严治党责任，坚持“党政同责”，聚焦落实安全生产、“三项工作”、“两金”压降、选人用人等关键环节，从健全体系和完善制度入手规范管理，进一步强化民主集中制，持续推动“三重一大”集体决策制度的落实，促进公司合规管理；建立压力层层传导工作机制，持续深入贯彻落实八项规定精神，纠正形式主义官僚主义和“四风”，坚定不移落实“两个责任”，严于律己，严格遵守各项制度规定，做履职尽责的表率；认真践行第一责任人责任，结合公司生产经营存在问题和薄弱环节，逐级传导压力，明确2023年公司领导班子成员分工、职责落实及“一岗双责”目标任务，推动各项工作有效落实以上个人对照检查，请同志们提出批评意见，我一定虚心接受，认真整改XXX乡镇党委书记2022年度抓党建工作述职报告（全文3136字）XXX镇现有党支部XXX个，党员XXX名，其中机关党员XXX名，农村党员XXX名带好管好这支队伍，是我义不容辞的责任任XXX党委书记以来，我按照XXX要求和部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XXX落地生根，全镇党建工作取得一定成效现将履职情况述职如下，请予评议

一、重点工作任务完成情况2022年，作为党建工作“第一责任人”，我坚持管方向、抓全局，牢记主责，务实担当，“三同三力”画好“党建同心圆”，着力发挥党建引领力，凝聚党建向心力，提升党建战斗力，努力实现党群干群思想同心、目标同向、行动同力

（一）在“思想同心上做文章，发挥党建引领力将实现干部政治同向、思想同心、步调同频作为使命所在，并把它作为加强党的建设的灵魂工程、基础工程加以落实一是抓实政治理论学习，促使干部政治同向组织XXX次党委理论学习中心组学习会，坚持将党的XX大精神、学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在贵州视察时重要讲话精神等作为学习宣讲主要内容通报学习强国总积分不达标学员XXX名，督促镇全体党员用好“学习强国”，培养学习自觉性，不断强化党员“精神之钙”，引导党员干部增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护同时，将意识形态工作纳入镇党委工作要点，每季度定期召开意识形态专题会议，对本镇意识形态风险点进行分析研判二是巩固党史学习教育，促使干群思想同心组织开展革命传统教育、先进典型教育、警示教育、形势政策教育，每月组织不低于XXX集中学习，开展集中应知应会测试XXX次，累计参加XXX余人（次）聚焦XXX经济社会发展短板弱项，组织XXX领导班子成员结合自身分管工作实际，围绕党的建设、脱贫攻坚等XXX个调研课题，深入基层开展调研，提出有效管用、操作性强的措施和建议，为XXX经济社会发展提供决策依据积极引导镇党员为群众办实事好事累计XXX件三是夯实深度融合基层，推动基层治理增效对XXX村议事协商、村规民约等进行排查、建立和完善，村级事务公开进一步规范，森林防火、河道治理、公共设施管理等初步实现有章可循充分用好XXX所新时代农民讲习所，实现村村通广电云，农村精神文化生活到进一步得到丰富和提高，婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微、老无所养等不良社会风气进一步得到治理通过入户排查、发放宣传册、张贴宣传标语、公布举报电话等方式，全方位落实扫黑除恶专项斗争工作，憎恶向善、风清气正的社会氛围全面形成

（二）在“目标同向”上下功夫，凝聚党建向心力聚焦组织建设、队伍建设、党风廉政建设，强基础、补弱项，引导干部目标同向，凝聚党建发展向心力一是聚焦党委自身建设将党内有关法规纳入党委理论中心组必学内容，严肃党内政治生活，要求党委班子带头以普通党员身份参加所在支部组织生活严格执行重大事项请示报告制度、民主集中制等制度，确保权力在制度范围内规范运行，做到“识大体、顾大局、讲团结、做表率”二是聚焦基层组织建设严格对照“八项指标”和“十四项负面清单”，对排查出的XXX、XXXXXX个软弱涣散党组织进行整顿和提升，完成XXX个星级党支部创建工作，提升党组织战斗力三是聚焦干部队伍建设注重选优配强农村党组织带头人，全面完成XXX个村的“一肩挑”工作，累计调整不适应工作需要的村党组织书记XXX人以习近平总书记20字好干部标准，配优选强中层干部XXX名，从XXX一线推荐优秀后备干部XXX名，充分调动干部的工作积极性、主动性和创造性四是聚焦党风廉政建设任XXX党委书记以来，带头开展镇村干部作风督查XXX余次聚焦扶贫领域，把握运用监督执纪“四种形态”，约谈XXX工作滞后村共XXX个村XXX名攻坚工作队成员严格纪律要求，支持XXX纪委对XXX名干部问题线索进行核查，最终立案XXX件，已结案XXX件，党纪处分XXX件XXX人

（三）在“行动同力”上求突破，提升党建战斗力注重将党建与中心工作融合，一起安排、一起部署，同时发力，打破就党建抓党建的自我循环，解决好党建与中心工作“两张皮”的问题，延伸“同心圆”半径，提升党建战斗力一是突出在党建与发展质效上同力为推动抓党建促发展提质增效，继续把我镇XXX名优秀机关干部选派到村开展工作，壮大基层队伍，强化攻坚力量探索实施“党建+扶贫”利益联结模式，XXX构建“党支部+企业+农户”利益联结机制，引导XXX户农户与XXX开发有限公司合作，集中打造XXX亩茶基地，群众实现年人均增收XXX元以上二是突出在党建与抗击疫情上同力以“一盘棋”模式推进疫情防控工作，严格落实中央部署和省、州、XXX要求XXX党委成立工作专班，主动扛起疫情防控责任，细化任务分工，层层压紧压实疫情防控责任，严格排查管控，落实“外防输入、内防扩散”的要求广大党员带头示范深入“疫”线，尽锐出战，群防群控全面形成，青年志愿者、退役军人、群众代表积极投身战“疫”主阵地，爱心人士、爱心企业捐赠价值XXX万余元的爱心物资，织密织牢群防群控防护网三是突出在党建与经济发展上同力应用集中学、外出考察学和驻村队伍帮等形式，积极培育村党支部、村委会负责人懂经济、抓经济，成为带动群众发展的行家里手，全镇通过村社合一推动，实现每斤大米均价提高XXX至XXX元，XXX全面统购统销

二、存在问题针对2021年度抓党建述职查摆的XXX个主要问题，目前已整改完毕，并长期坚持静下心回顾XXX的党建工作，以下几个方面仍然存在差距和不足一是责任落实有差距我在抓党建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到各党支部，有的支部书记，特别是xxX党支部书记对党建工作热情不够，党建意识不强二是干部作风有差距当前，XXX仍然有少数干部存在应付心态和侥幸心理，去年，XXX群众对基层干部的作风问题信访举报还比较多，有的干部法纪意识淡薄，不认真履职的问题还存在三是党建引领基层治理有差距有些制度监督落实不够比如，有的村务、财务公开不规范，群众难以有效监督四是基层组织服务功能有差距少数村党组织服务意识不强、服务能力不优等问题还比较突出比如，农村党员老龄化、文化程度偏低，缺乏活力和战斗力出现上述问题，深入查找起来，主要有三个方面一是深入思考不足在抓基层党建上花的精力和功夫不够，尤其在解决具体问题上研究不够，导致责任落实打了折扣二是措施方法不多对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，对党员队伍结构不优、基层组织功能不强等方面，解剖麻雀不够三是从严管理不够平时更多的是向XXX级分管班子领导提要求、作部署，亲自跟踪问效少，在党员教育管理、干部作风建设等方面追责较真有待加强

三、下步工作思路下一步，认真履行好“第一责任人，，职责，扎实抓好党建工作全力画好XXX“党建同心圆”，把XXX党建工作抓得更加富有成效一是从严落实党建责任建立责任清单，坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，对落实党建责任不到位的严肃问责二是下功夫破解党建难题以学习贯彻党的XX大精神为契机，解决好党建引领基层治理、党员干部管理等问题，深研真抓，改革创新，在补齐工作短板上落实举措三是突出围绕大局抓党建巩固和扩大党史学习教育成果，谋划好党建+乡村振兴战略，推进“村社合一”，实现党建促脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，推动党建工作高质量发展四是着力强化组织建设抓好发展党员工作，优化党员队伍结构围绕乡村振兴、农民增收，探索新途径，积极发展壮大集体经济，加强对各党组织的管理，着力提升组织战斗力以上述职，敬请评议XXX乡镇党委书记抓党建工作述职报告（全文3532字）根据会议安排，现将本人2022年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议

一、履职工作特色和亮点L从高处站位，压实党委主体责任围绕基层党建整体提质增效、党建引领乡村振兴战略等重点工作，召开党委工作会议、党委会议、党建重点工作推进会、党建研讨会XX场次，亲自研究部署并指导检查采取重点任务挂图作战，重点领域跟踪督导，重点环节严把关口，把抓党建的责任持续传导到各党组织书记身上，不断提升基层党建工作质量带头落实班子成员党建联系点制度，每季度研究意识形态工作围绕重点工作任务带领班子成员、村（社区）党组织书记深入开展调研3次.从严处着眼，深化“大学习大讨论:围绕抓实党支部标准化建设工作将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”融入“三会一课”“主题党日”等组织生活中，引导党员树牢“四个意识”、坚定四个自信围绕党的XX大精神开展专题讲座1场次，围绕《习近平谈治国理政》（第四卷）和相关党内法规及政策法律，利用周例会组织镇村干部集中学习5场次，围绕县委十五届XX次全会精神，安排领导干部立足岗位实际进行交流发言1场次，举办乡村振兴论坛3期，形成镇村调研成果交流材料25篇按照“学优秀树标杆走前列”活动要求，围绕农业农村重点任务目标，立足镇情村情，组织镇村领导干部赴XX、XX等地外出观摩学习2场次，召开“学优秀树标杆补短板走前列”活动赴外学习考察成果交流学习会议1场次，通过学习先进地区抓党建兴产业的好经验好做法，进一步拓展了全体党员领导干部的工作思路，解放了思想，破解了思维瓶颈，不断丰富完善了推动全镇经济社会高质量发展的思路目标和措施办法.从细处发力，夯实党的执政基础围绕拓展提升基层党建质量目标要求，全域化推行“四抓两整治“，以农村大学习大讨论大落实为契机，全面加强基层党建工作一是新建XX社区党组织活动阵地1个，整顿提升2个村级活动阵地，创建党建示范点3个，整顿提升软弱涣散党组织1个，改造提升1个社区便民服务中心，基层党组织堡垒更加巩固二是注重运用学习强国APP等平台，加大党员教育管理力度，党内政治生活更加规范三是XX个村全部建起了壮大村级集体经济项目，到年底村级集体经济收入5万元以上的村可达到4个，10万元以上的村可达到2个，同时，在全镇XX个村全面展开农村集体产权制度改革，由村党组织领办合作社6家，开展多种模式经营入股合作，村级集体经济更加壮大.从发展聚力，强化党建引领紧盯抓党建促发展，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全镇经济社会高质量发展一是多措并举抓产业XX村以党支部为核心，以农民专业合作社为纽带，与XX农业公司合作，投资1500万元，建成高标准“三变”改革示范点1个同时，依托高标准农田项目，与XX农民专业合作社等达成了土地流转、粤港澳蔬菜基地建设的意向性协议，带动XX村建成1个集中连片200亩的网室制种制种小区，义X村建成4个集中连片百亩网室制种小区，全镇制种面积达到了

1.29万亩，其中高效制种XX亩新建连片百亩大棚小区XX个，落实蔬菜面积XX亩其中高原夏菜面积XX亩，形成了“党组织+合作社+农户”一体化发展模式；在XX村党总支的大力支持下，以标准化养殖为主导，投资XX万元，建成XX万头生猪养殖场1个二是千方百计抓项目实施XX社区改善人居物业环境改造、基层武装部规范化建设、老年活动中心、XX村党群活动阵地提升改造等项目，引进XX种业科技有限公司、广东省佛山市健叶进出口有限公司在我建设高原精品蔬菜基地，引进新疆众合农业发展有限公司流转土地XX亩建设全机械化半智能化农业生产基地，为我镇发展智慧农业奠定良好基础三是全力以赴防疫情周密部署，率先垂范，镇村组600余名党员干部迅速信息共享、成果共享、责任追究协同监督机制，共同构建贯通协同的“大监督”格局一要强化党委对监督工作的领导公司党委要加强对贯通协同监督工作的全面领导和统筹指挥，强化党内监督主导作用统领各类监督在公司治理体系中找准定位、发挥作用，统筹协调好监督决策部署、监督力量整合、监督手段运用，使监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加高效协同要继续发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组平台作用，加强对贯通协同监督工作的组织协调，坚持季度例会机制，统筹制定监督计划，通过顶层设计、会议部署、制度传导、督导检查、考核评价、追究问责等，推动公司党委关于监督工作的部署要求深入落实二要压实监督责任发挥关口作用，将监督融入管理，把反腐败防线前移，紧盯重点领域核心岗位和业务流程关键环节，扎紧管权限权的制度“围栏”，最大程度识别和防范风险履行好党风廉政建设“一岗双责”，树立“管业务就要管监督”的理念，既要加强对本部门的内部监督，又要强化对本专业线的日常监督同时，公司各职能部门要加强对下级单位本专业线的业务指导和监督考核，建立考核机制，对出现问题的单位要追究部门负责人和分管领导相关责任要突出巡察政治监督定位，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展同时，实现监督的再监督三要分工负责协同高效要强化系统观念，优化协同机制，凝聚监督合力，推动各监督主体各司其职、各负其责，结合企业加强党的建设、全面深化改革、依法合规治企、“反内盗”等工作，建立腐败预警惩治联动机制要消除监督衔接壁垒，强化巡察、审计、内控、财务监行动，带领2600余名群众，形成“1+7+47”的网格，实行网格化管控，地毯式摸排，为XX打赢疫情防控阻击战做出了积极的贡献

二、存在的问题及原因分析一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密，用力不足党建工作及形成的各类载体还未充分结合全镇发展实际，存在针对性不强，亮点不突出的问题二是基层党支部标准化建设还不到位对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好个别党组织正常活动开展少，党员学习服务意识差，党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题三是对党员教育管理还不够严格受农民党员流动性大，文化程度不高等条件的影响，没有严格按照制度来约束党员，教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理不够规范，方法措施少，联系不够紧密四是对党建品牌的培育力度还不够大对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象还没有形成以点带面的品牌辐射作用产生问题的原因一是对抓党建促进产业发展方面思考的不够深刻对党建工作与特色优势产业发展的结合点研究不深不透，创新性的工作开展不突出，“党建+”模式作用发挥不够二是党建工作责任制落实不到位党建考核机制还有待完善，缺乏有效激励和制约措施存在重形式轻内容、重安排轻落实的现象，影响了基层党建工作任务落实三是督查问责要求不严对适应从严治党新常态研究谋划不深入，压力传导不到位，有些工作抓不紧、抓不实，特别是对流动党员的管理有所松懈，缺乏对流动党员管理的深入研究，措施办法少，落实上有打折扣的现象四是改革创新劲头不足对基层党组织建设面临的新情况新问题研究不深，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，没有将创新工作真正落到实处，缺乏特色和亮点

三、下一步工作思路和主要措施.加强政治建设，坚定党员干部的理想信念把思想政治建设摆在首位，切实增强从严治党责任感和紧迫感，把学习党的XX大精神和习近平总书记重要讲话精神作为各党组织的一项政治任务，列入学习计划，原原本本学、逐字逐句学、联系实际学、带着问题学，推动党员干部实现学习“全覆盖”，引导广大党员干部提高政治站位，用政治眼光和思维审视工作，增强践行“两个维护”的政治自觉，带头履行好管党治党责任.强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力一是在夯实党建责任上下功夫深入推进基层党建提质增效计划，从严抓实党建引领乡村振兴，不断提升基层党建工作质量；加强党员教育管理，健全党员公开承诺践诺制度，完善不合格党员处置办法，从严加强发展党员工作，不断提升党员质量二是在加强党建学习上求突破创新学习方式，采取个人自学、集中领学、座谈交流、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式，通过“学习强国”网络学习平台等载体，结合冬季农村“大学习大讨论大落实”活动，继续落实包组干部宣讲制度，使党的政策和重要决策部署深入基层、深入群众、深入民心三是在落实党建标准化建设上出实招加强队伍建设，训强党组织负责人认真落实党建联系点制度，继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作不断加强村“两委”班子建设，严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度，用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求，靠实责任，强化措施，把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，层层传导压力，确保工作落地见效3坚持党建引领，奋力推动各项工作迈上新台阶紧紧围绕县委、县政府的总体部署，大力实施乡村振兴战略，按照全镇“12345”乡村振兴发展计划，即坚持“一条主线”（农村土坯房改造）；开发“两大片区”（全力推动以湿地大道沿线为主的XX、XX园建设和XX湿地公园为主的周边乡村旅游项目）；建设“三大基地”（万亩连片制种基地、千亩供粤蔬菜基地、XX种子种苗交易市场）；做优“四大品牌”（柴火鸡、XX酒、XX蜂蜜、XX醋）；推进五大项目建设（XX康养小镇建设项目、XX汽配城建设项目、XX苑建设项目、以村组道路和厕所革命为主的基础设施建设项目）；积极争取农村道路建设、农村环境整治项目并结合“一事一议”项目，对全镇6个村1个社区60余公里组级道路进行修缮，对4个居民点实施居民点提升改造项目，结合“厕所革命”，完成改厕390户，全面提升基础设施和公共服务水平始终将抓党建作为产业发展的切入点和突破口，充分发挥党组织在农村产业革命中的战斗堡垒作用，走出一条“支部书记带、党员齐上阵”的产业致富“新途径”，争分夺秒抓落实，坚定不移稳增长，齐心协力促发展，确保高质量完成全年各项目标任务督等方式贯通协同，形成监督共同体，使组织作用、系统优势更好转化为监督效能要用好协调机制，打通监督的各条“经络”，在工作统一摆布、重点问题解决、监督检查协同等方面加大力度，把履责力量、监管措施、依法治企对接起来融合好，形成叠加倍增效应要创新方法举措，结合遇到的重点、热点、难点工作以及群众反映强烈的突出问题，组织相关专业人员，联合开展专项监督

三、突出重点任务，推动联合监督工作取得实效公司上下要站在全面从严治党和促进企业高质量发展的高度，强化问题整改和专项整治推进情况的监督，提升企业合规管控水平一要持续抓好“一把手”和领导班子监督各级“一把手”是全面从严治党第一责任人，也是一个单位政治生态的标杆和风向标各级主要领导作为“一把手”，必须以身作则，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为公司纪委要将领导干部特别是“一把手”作为巡察监督、审计监督、专项监督的重点，强化信访举报受理和问题线索处置，不断更新靶向防范和综合施治举措要加强党组织自上而下的监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，聚焦各级“一把手”履行职责情况，注意发现“一把手”违反决策程序、不作为乱作为等问题，及时监督提醒；支持和推动下级纪检机构强化同级监督，营造让“一把手”时刻感到用权受监督的氛围；促进各级“一把手”正确看待组织和群众的监督，严格用权、严以律己、严负其责、严管其辖二要持续抓好巡视、审计问题整改要本着“整改一个问题、堵塞一个漏洞、完善一路管理”的原则，深入分析问题产生的原因，有针对性的制定防范措施要紧盯未完成的专项问题整改，逐一对照反馈问题原始台账，逐一整改销项对于暂时整改不完，或者需要长期整改的事项，要按照职责划分，明确到部门、到岗位、到人员，划定整改时间表，明确整改标准，挂牌跟踪督办对于一些历史遗留、存在纠纷，或者需要协调上级和政府部门的问题，要看还有没有可能努力的空间，是不是已经想尽了办法还有没有进一步整改的可能，最大限度消除经营管理风险和隐患要举一反三，系统施治，不能局限于“头痛医头、脚痛医脚”，只盯着出现问题的领域、出现问题的单位、出现问题的个人，要放开思路在管控方式和工具手段上多动脑筋，人防、技防并举，制度流程完善与日常监督检查“双管齐下”，努力将问题消灭在萌芽状态三要充分发挥问题线索处置的最大效能要坚持将纪律规矩挺在前面，规范处置信访举报和各类监督检查过程中发现的问题线索，严肃查处违规违纪问题相关责任人，让利剑高悬真正发挥震慑作用；要坚持“以案促改、以案促管”，注意梳理、剖析执纪审查过程中发现的苗头性倾向性问题和体制机制管理漏洞，及时向同级党委提示提醒，纳入专项整治，督促强化监管、防范风险措施落实落地，通过加大制度刚性约束力度不断扎牢“不能腐”的笼子同志们，健全完善监督体系、推动各类监督贯通协同是纵深推进全面从严治党有力抓手，必须进一步统筹各类监督资源，增强监督执纪力量，加大力度坚决纠治腐败行为和不正之风，持续推动业务监管、职能监督进一步发挥作用，提升依法合规治企水平，为公司实现治理体系和治理能力现代化目标提供坚强政治保证XXXX国企主要领导2022年度民主生活会发言提纲根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，结合落实局巡察整改评估和公司实际，围绕本次民主生活会主题，本人严格遵照局党委部署和公司党委民主生活会方案要求，完成了集中学习、个人自学、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议等会前程序，打牢开好民主生活会的思想基础现将个人发言提纲汇报如下

一、个人学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和学习领会党的XX大精神情况及成效2022年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、XX大精神，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工通过自学、落实“第一议题”、党委中心组学习、专题研讨、参加上级组织的专题学习等方式，深入学习贯彻落实党的XX大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述、对本行业重要指示批示精神及各次重要讲话精神，利用业余时间在学习强国等平台扎实开展个人自学，坚定自身理想信念确保自己在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致积极参加中心组学习研讨，围绕学习贯彻党的XX大、推进企业高质量发展、落实巡察整改等重点发言积极开展党课宣讲、谈心谈话，作形势分析，了解公司各级干部员工思想动态，履行党员领导干部职责认真贯彻局党委各项决策部署，反复学习领会局关于企业发展的各项工作要求，思考公司发展走向，不断尝试用收获的理论知识指导具体工作实践坚持多元发展，有效抢抓国内现汇项目，2022年实现了新签合同额XXX亿元，完成局下达任务的

102.9%聚焦提质增效，全年实现业绩利润总额XXX万元，完成局下达指标的

111.95%上缴局管理费等各项费用XXX万元，实现项目履约业主满意度100%克服疫情影响，全年完成了3个截流、2个度汛、3个封顶、4个贯通、1个蓄水、3个完工等16项重大阶段目标推进“两化并行”，依托信息化手段加大对现场的实质性把控，持续提升现场管理水平做实“三项工作”，用好三个“抓手”，有效压降了经营成本年度“两金”全面完成了考核目标，有效巩固了资金链动态监控减亏扭亏完成情况，3个重大经营风险项目年度减亏目标XXX万元，实际完成XXXX万元

二、上年度民主生活会整改落实情况

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面强化学习教育，提高理论指导实践能力深化学习理解，积极运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作每天保证1个小时的学习时间，在学习中深度思考研究如何应对新形势新任务新问题针对学懂弄通贯穿实际有差距问题，在“虚实结合”上狠下功夫，深入基层解决实际问题，找准解决影响企业高质量发展瓶颈问题的突破点，在“抓现场促市场、抓党建促经营”两项工作深度融合、互促共进上深入思考，集中资源和力量解决问题

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面勇于开拓创新，激发自身干事创业热情坚持一体化推进“思想经营、生产经营”，按照高质量发展要求，摒弃思想顾虑，主动扛起责任观大势、谋全局；针对同志们关于统筹抓好疫情防控和生产经营齐头并进的建议，层层压实疫情防控责任，坚持疫情防控与生产经营齐抓共管，全面完成了年度经营目标；针对市场营销相关建议，紧跟局战略步伐，坚持“水能城砂数”齐头并进，持续成功拓展以PPP、投融资、EPC、股权+EPC、施工总承包等为主要商业模式的优质项目，积极与平台公司联合推动EOD项目，实现了合作模式更灵活、更丰富

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面强化宗旨意识，筑牢服务职工思想基础主动去困难多、问题多的项目，充分听取职工群众对自己存在突出问题的反映，持续推进“我为群众办实事”活动，鼓舞职工士气，确保各项目工作扎实推进针对同志们关于提高职工薪酬待遇的建议，优化工资总额控制，修订印发了《公司岗位绩效工资及相关待遇执行标准》，使员工薪酬福利体系更为科学合理，让考核结果的激励导向作用进一步体现在广大职工的实际收益上

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。