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XX区委领导班子民主生活会对照检查材料（全文5762字）根据上级关于开好2022年度专题民主生活会的部署要求，区委常委班子结合思想和工作实际，在认真学习、广泛征求和听取各方面意见的基础上，开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析根源，明确今后的整改措施和努力方向现将对照检查情况报告如下
一、检视存在的问题此次征求意见建议共归纳梳理出xx条，区委常委班子严格对标对表、聚焦突出重点，主要从以下6个方面查摆问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面区委常委班子充分发挥“关键少数”作用，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上拥戴核心，在政治上忠诚核心，在行动上紧跟核心，自觉地统一思想、统一意志、统一行动但对照党中央要求，还存在一些差距一是对“两个确立”的内涵理解不够透彻在把“两个确立真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，还有一定的差距，体现在对党的创新理论学习碎片化，没有将历史理解和认知转化为践行宗旨意识的自觉行动，对教育和引导领导干部做到“思想认同”不够有力，表率引领作用需进一步提高二是政治“三力”还有待提高运用贯穿“两个确立”的马克思主义立场观点方法分析解决新矛盾、新问题还有一些差距，理论学习内化责任意识，坚持书记抓、抓书记，督促各级党组织书记始终把基层党建放在心上、扛在肩上、抓在手上同时自觉履行好全面从严治党的责任，担起政治引领之责、选人用人之责、从严监督之责、狠抓党建之责，坚持把党建工作与中心工作同部署、同推进，聚焦基层治理体系和治理能力现代化等中心任务，切实把基层党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，以党建高质量助推全面从严治党向纵深发展农业银行员工述职报告（3篇）篇一今年，营业厅在人员布局方面都有了几次改变，为了保证营业厅能正常开展各项工作，对各个岗位都明确了工作职责，根据20_年服务暗访新标准对目前营业厅在服务规范中存在的薄弱环节，有针对性的整改同时，加强每天的日常巡检工作，根据巡检表对当班员工进行管理，做到有据可依，提高员工的服务主动性，做到有问题早发现、早解决，让员工意识到服务的重要性，提升员工的专业服务能力其次，我的现场管理能力还有所欠缺，虽然服务厅也制定了相关举措但实施起来并不严谨，未能坚持下去，所以成效不大“严一阵，松一阵”不利于管理和制度的实施在这一年的工作中，我根据各项工作要求做好营业厅基础的管理，主要负责文件的整理与归档、安全生产管理、等，能够及时传达文件，与员工共同学习营销方案，做好营业厅安全生产防范工作，确保营业厅的财产安全，但偶尔不能及时整理文件和基础资料的整理归档，给自己和营业厅的工作开展带来不便营业厅作为移动公司的服务窗口，是客户与公司业务往来的一线平台环境、设备、人员服务等，都是客户对公司服务的直接感知g3厅作为新一代的体验式营业厅，提供业务体验、销售和售后服务一体化服务，这对员工的能力要求会更高而g3厅的大部分员工均是90后的年新员工，她们个性鲜明、工作经验不足、主动学习能力较差因此，在服务主动性和主动营销等方面均较薄弱，为了提高营业厅客户满意度，组织员工学习营销方法、服务规范、业务基础知识和g3终端功能介绍等，以此加强和巩固员工的业务知识和服务水平根据一年的跟班情况，目前我厅的员工在处理投诉和解答咨询技巧有很大的欠缺和过分依赖值班经理，导致不能独立处理客户投诉在即将到来的一年里，首先加强自己的业务知识和投诉处理技巧，并在日常工作中与员工共同讨论投诉案例和投诉技巧，进一步提升员工的能力，从而提高营业厅的客户满意度根据20_年班组建设计划，g3营业厅以“效率和效益”为导向、以“服务”为中心开展班组建设工作但在这一年的班组建设工作中因我的工作经验不足而未能如火如荼的开展在接下来20_年里，积极总结经验，合理安排班组活动，提高全体员工的参与率，进一步发挥班组的作用20_年，我会以此作为一个新的起点，在工作上更加努力、勤奋在厅经理的指导和各位伙伴的支持配合下，我会不断的总结经验，积极配合厅经理开展各项工作，为打造g3营业厅成为服务一流、业绩一流的目标而努力！农业银行员工述职报告银行员工述职报告近几年篇二我作为员工，一年来，亲身感受了银行给我们的日常生活带来各方面的巨大变化，使经营理念从过去的只注重量的扩张转变到注重质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的变化各种制度的出台对我们银行规范经营管理提出了许多更为明确和细化的要求，工作中注重细节的管理、精细化的管理针对违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，内控部门是全行监督部门，深感自己责任重大和工作的重要性，我要扎扎实实做好检查工作
（一）认真履行审计员工作职责，检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情况，及时发现和纠正了工作中出现的问题并落实整改情况对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作
（二）求真务实、尽职尽责，做好检查工作认真履行审计员职责，做好审计工作在检查中认真仔细，精益求精，认真检查每一项工作内容，做好纪录，对发现的问题出整改意见，提高了网点的核算质量，增强了内控管理水平，防范了操作风险的发生银行述职报告I银行行长述职报告I信用社主任述职报告农业银行员工述职报告银行员工述职报告近几年篇三岁末将至，回首这一年来，我始终坚持着“道虽通不行不至，事虽小不为不成”的人生信条，在工作中紧跟支行领导班子的步伐，围绕支行工作重点，出色的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神下面我从三方面对自己20xx年工作进行总结我在工作中始终树立客户第一的思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作，从不挑三拣四，避重就轻对待每一项工作都尽心尽力，按时保质的完成，在日常工作中，始终坚持对自己高标准，严要求，顾全大局，不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，通过自己不懈的努力，在20xx年的工作中，为自己交了一份满意的答卷在工作方法上，我始终做到“三勤”，即勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持在实际工作中能够做一个有心人，在一次走亲访友时，我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款，事后通过六叔介绍，自己又几次登门拜访，向客户宣传我行的服务优势和产品优势，最终说服客户计划将130万的分地款存入我行，我知道这还不是最终的成功，在客户拿到转帐支票的时候，我又主动协助客户搜集村民身份证号码，核实确认客户分款额，等到52份存单分发到每户村民手中时，我才在心中深深地舒了口气在服务客户的过程中，我用心细致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采，真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中，真正做到以诚相待，把客户的利益视为自己的利益，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，为每位客户量身推荐我行的各种金融产品，通过我的不懈努力，在“争一保二”活动中完成了营销存款180万，理财金卡8张，信用卡5张，电子银行签约50户，保险销售15万的业绩，最令我欣慰的是客户也得到了双嬴，他们在满足自己需要的同时，也享受到了建行更加细致周到的服务作为一名柜台工作人员，有时自己在服务中还不够耐心细致，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中我会自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力，特别是理财业务知识，全面提高综合业务知识水平克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作的主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜，骄傲自大，而要保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌同时继续提高自身政治修养，强化为客户服务的宗旨意识，努力使自己成为一名更合格的建行人有一种事业，需要青春和理想去追求，有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水，我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽，兴旺和发达时光飞逝，转眼间我已经在XX银行工作了两年了，还记得初毕业的时候，我怀着满腔的热情和完美的憧憬走进XX银行的情形还历历在目，从入行以来，我一向在一线柜面工作，在领导及同事的帮忙下我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，越来越自信的为客户带给满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干纪委书记在中心组理论学习会议上的发言材料范文（3篇）同志们:很高兴参加今天的会议刚才永春同志和兴全同志分别通报了今年以来我市经济社会发展形势和工会工作情况，以及下一步工作打算与会同志发表了很好的意见，我都同意近年来，在市委的领导下，市总工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，与政府密切联系，相互支持，紧紧围绕“加快发展，富民强市”的奋斗目标，做了大量团结职工、化解矛盾、推动改革、促进发展、维护稳定的实际工作尤其是围绕提高劳动生产率和服务质量，深入开展了群众性创新活动;围绕依法维护职工合法权益，努力推行平等协商集体合同制度，积极协调企事业单位劳动人事关系;围绕保护广大职工身体健康和生命安全认真做好安全生产和劳动保护工作;围绕稳定职工队伍，主动为企业和职工排忧解难，协助政府大力实施“送温暖”工程;围绕企事业改革发展的重点、难点，健全职代会制度，深入开展厂（事）务公开工作，为全市的经济和社会发展作出了积极贡献下面，我讲几点意见，供大家参考
一、建立政府与工会联席会议制度，是政府密切联系广大职工群众的重要渠道全心全意依靠工人阶级，是我们党和国家的政治优势，也是我们从胜利走向胜利的重要保证离开工人阶级的参与和支持，我们的一切工作都无从谈起我们只有始终维护好、发展好、实现好广大职工群众的根本利益，充分调动和发挥广大职工群众的积极性、创造性才能推动池州经济社会加快发展，实现富民强市和全面建设小康社会的奋斗目标去年以来，我们致力于实践“三个代表”、建设为民政府，其核心内容就是坚持以人为本，关注民生，全心全意为人民群众谋利益而建立政府与工会联席会议制度，就是实践“三个代表”重要思想的具体体现，因为它既为政府开辟了一条联系职工群众的重要渠道，又为工会从源头维护职工群众合法权益提供了有效途径政府定期和工会组织互通情况、传递信息、交换意见，可以及时了解和掌握职工群众关心的热点问题，为政府制定政策提供可靠依据，提高政府的决策水平;可以通过工会的窗口，把政府的方针政策及时传递给广大职工群众，在一定程度上保障广大职工群众的知情权因此，建立政府与工会联席会议制度，将有利于密切政府与广大职工群众的联系，使政府更好地团结和动员广大职工，凝心聚力，推动池州经济社会的快速发展无论是现在，还是将来，职工群众都是池州建设与发展的生力军、主力军，工会组织都是职工群众合法权益的代表者、维护者通过建立联席会议制度，发挥工会组织这一独特作用，对于加强民主法制和精神文明建设，维护社会稳定十分重要;对于在深化改革的条件下，探索维护职工权益的新机制和新途径，不断拓宽就业渠道，健全保障体系十分重要;对于引导广大职工理解、支持、参与改革，调动和发挥广大职工的积极性、创造性十分重要;对于引导职工在本职工作中发扬艰苦奋斗的优良传统和积极向上的工作热情，为池州实现全面建设小康社会的奋斗目标作贡献十分重要我们要进一步健全联席会议的各项制度，完善联席会议的各项程序，丰富联席会议的各项内容，把这一制度坚持好、巩固好
二、政府要大力支持工会组织开展工作，认真解决好关系职工群众切身利益的问题具体来说，政府的支持要落实到以下几个方面一是要支持工会积极反映职工群众的呼声和意见，把工会提出的主张，反映落实到政府的有关政策当中去今后凡是政府研究关于企业职工利益方面的问题时，都要请工会参加二是要支持工会参与决策，特别是在企业改制、重组、兼并破产过程中，要充分听取工会的意见和建议，妥善处理涉及职工切身利益的重大问题三是要支持工会组建基层组织尤其是国有企业改制后，工会的作用不但不能削弱，而且要进一步完善和加强，从而最大限度地维护好广大职工的合法权益四是要支持工会坚持和完善职工代表大会制度，切实保障职工的民主权利，为工会开展活动提供必要的帮助，切实解决工会工作中遇到的实际问题五是要认真学习贯彻《工会法》，依法调整与工会的关系支持工会依法履行维护职工合法权益的基本职责，支持工会通过各种途径和形式参与管理经济和社会事务对工会权益受到侵犯而提请政府有关部门处理的问题，要及时予以答复;对工会干部因履行维护职责受到打击报复的，要坚决予以制止，追究有关人员的法律责任六是要按照“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神的要求，认真解决好关系职工群众切身利益的问题要大力促进就业再就业，积极推动完善社会保障体系要千方百计为职工群众办实事、办好事，并且从市政府做起，一级抓一级，一级带一级，一抓到底，务求实效
三、希望工会组织在今后的工作中锐意进取，开拓创新一是要认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神，充分保护和调动广大职工群众投身改革和建设的积极性、主动性和创造性，为池州的改革、发展、稳定作出新的贡献要通过组织开展群众性创新活动，抓好职工素质教育等工作，不断提升职工的思想观念和文化水平，以适应市场经济的要求二是要充分发挥工会的组织优势，稳定协调劳动人事关系，为促进就业和再就业作出新的贡献一方面要协助政府不断完善相关的政策措施，监督各项政策措施的落实;另一方面要发挥贴近职工网络健全的优势，做深入细致的思想政治工作，帮助职工树立正确的就业观和择业观，促进劳动人事关系的和谐发展参与搞好职业介绍和职业培训，鼓励失业人员集体创业和以多种方式积极创业三是要依法维护职工群众合法权益，继续做好帮困工作为促进社会和谐稳定作出新的贡献希望工会敦促企业做好工资清欠工作，特别是要高度重视农民工工资拖欠问题，防止侵犯职工合法权益的事情发生要继续完善帮困机制，为困难职工、下岗职工提供更于心、外化于行未完全实现统一，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上，还需要不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高三是对标学懂弄通做实要求还要进一步提升学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、实践性、贯通性还不够，转化运用还需要强化比如，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导我区发展改革实践思考得不够深入、研究还不够透彻，推进县域经济高质量发展、优化营商环境、提升城市管理、产业发展和综合治理等方面的水平还需进一步提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的结合点、创新点等还不够实
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面区委常委班子严格落实“第一议题”制度，坚持集中学和自学相结合，深刻把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作但对学懂弄通做实的要求，还存在一些差距一是在学习、理解、运用习近平新时代中国特色社会主义思想上还有薄弱环节比如，对中央经济工作会创造性地提出的许多新观点、新论断、新要求，研究得还不够深、不够透，特别是用系统的观念解决我区发展中的不平衡和不充分问题还有所不足，在指导、实践和推动工作上的有机结合还不够二是在全面、系统的推动习近平总书记对XX重要指示批示精神入脑入心上还有不足尤其是在谋划项目、加快乡村振兴等方面工作上还需要加强，存在处级领导学得多，一般干部学得少的情况三是没有用新思想去研究解决工作中深层次的问题工作多的帮助;认真做好扶贫济困送温暖工作要摸清情况，对困难职工要做到心中有数，凡是特困的职工都要纳入视线，并认真做好具体的组织协调工作，深入到每一户困难职工家庭，送去党和政府的温暖在帮助困难职工解决实际困难的同时，要宣传党和政府的各项方针政策，教育职工理解政策、顾全大局，自立自强，克服暂时困难，在推动改革、促进发展中发挥积极作用同志们，现在池州的改革在深化，建设在加快，发展在提速希望各级工会组织一如继往地支持政府工作，多反映一些政府听不到的意见，有利于我们做好工作，这是我们发展民主进程很重要的一个方面希望我们共同努力，把全市广大职工群众的思想和行动统一到党的十六大、十六届三中、四中全会和市委一届八次全会的精神上来把智慧和力量凝聚和引导到实现池州全面建设小康社会目标的伟大实践中，为池州发展新跨越作出更大的贡献纪委书记在中心组理论学习会议上的发言材料篇2通过外出学习、参观和讨论，我深受鼓舞和启发，特别是到其它县区看了建设现场，听了情况介绍，进一步解放了思想，提升了境界，增强了跨越发展的信心和决心，下面，对照差距和不足，结合学习和半年工作实际，我主要谈三点体会、提升境界，增强跨越发展的信心一是感觉学习机会难得这次学习对于我们乡镇基层领导干部提高发展水平，提升思想境界机会难得通过考察，更重要的是，我认识到在下一步发展中，必须结合全镇实际，正视存在的差距，辩证地看待差距，视差距为潜力，变差距为动力，在差距中发现新机遇、看到自身发展的希望所在，增强大发展的信心二是思想境界得到提升胡-总-书-记在重要讲话中回顾和总结了建党90年来完成和推进的三件大事、取得的三大成就和两大理论成果对于乡镇基层来说，我将按照总书记的要求，牢记党的宗旨，认真做好群众工作一切为群众着想，一切依靠群众、一切服务群众对照自己的工作实际，决心进一步提升争强当先的境界气魄和抢抓机遇的思想观念，实事求是地分析存在的差距基于良好的发展基础认真衡量目前的发展状态，迈开跨越发展的重要步伐，决心带领全镇上下打造强镇富民产业体系，全力建设宜居宜业新孔村，以创业的勇气开拓思路、以创新的锐气破解难题、以创优的志气提升水平三是发展思路更加开阔一路走来，明显的感觉是所参观学习的地方改革创新的氛围浓厚，令人耳目一新通过学习，在下一步工作中，我将更加坚定“工业强镇、产业富民、稳定固本”总体思路，依托我镇已具备的特色产业规模优势和日益凸显的交通区位优势，继续做大做强工业经济实力，做精做优主导产业做响农业特色品牌，丰富产业富民内涵持续完善驻地承载功能，打造宜居宜业特色城镇
二、厚积薄发，增强跨越发展的底气今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委政府以富民强镇为目标，以干事创业、跨越发展为动力，突出特色、乘势而上，创先争优、扎实苦干，全面推进各项工作1-6月份全镇完成生产总值、地方财政收入、固定资产投资、税收总额分别为
19.3亿元、2326万元、
11.9亿元和9007万元，同比分别增长
40.6%、
54.5%、
54.7%和
73.9%保持了又好又快发展的良好势头主要体现了以下三个方面的工作
（一）做强实力孔村，工业经济转型发展镇党委政府引导企业加快发展方式转变，突出技改新上、招商引资、园区建设工作重点，以项目建设为抓手，落实大投入，实现大产出一是炭素产业强中做优鼓励炭素企业采用国际先进技术，整体提高装备水平全镇5家炭素企业总投资7亿元实施了6大技改项目，7月底前，澳海炭素14万吨预焙阳极生产线改造、万方炭素12万吨节能焙烧系统生产线、丰源炭素10万吨节能焙烧炉改造3个项目将全部竣工投产目前，全镇累计实现规模以上工业销售收入
26.8亿元、工业利税
2.9亿元、出口创汇5000万美元，税收收入占财政收入的比重达到100%形成了对镇财政强力支撑引导企业从抓好炭素产业节能增效上突破，走好资源节约型、环境友好型发展路子今年，炭素企业引进德国节能技术生产线后，已连续三个月使生产每吨炭素制品的天然气消耗量由110余方降到50余方，预计在全镇炭素企业推广后，年可降低标准煤能耗36000吨、节约资金8100万元二是招商引资做大经济增量经济坚持多业兴镇，实施多元化招商战略，增强产业支撑优势上半年举办了平阴绿泽画院开业庆典，签约了光伏太阳能电池、太阳能热水器等4个新能源新设备项目，实现了济南明鑫建筑模板及家具模板、福海箱包体育用品以及汇发公司600万件摩托车配件和5瓦风力发电机配件项目试生产半年新签约项目4个，新投产项目6个，在谈项目5个，实际到位资金
5.4亿元，全镇工业多元发展的局面正在逐步形成三是新型园区框架逐步拉开镇党委政府着眼长远发展加快拓展发展空间年后，聘请山东省建筑设计院，在镇驻地以东以南分别规划了占地3000亩孔村炭素产业园和1500亩的工业孵化园区两个新型园区，5月份完成了孔村炭素产业园控制性详细规划，7月底前完成路基铺设沿552线南侧新型工业孵化园区规划正在制定当中，为引进新能源新技术等高端高质项目打下坚实基矗
（二）做响生态品牌，两型农业创新发展镇党委政府创新农业发展思路，深入挖掘孔村的自然、人文、历史资源，突出生态品牌建设，强化基础设施投入，加快向两型农业发展道路转变一是走农林生态开发的路子依托现有自然资源，对外推介招商，加快向观光休闲型农业转换蒋沟农庄开发项目，占地300亩，现已种植干鲜果100亩，中药材100亩，花卉50亩，建设道路XX米，年底前将完成一期工程在食用菌项目区内，新栽植玫瑰和核桃等苗木xx亩，新打井7眼，为打造集花、果、菇、中药材休闲采摘为一体的四季生态观光园打下坚实基矗二是走旅游联合开发的路子上半年，借助绿泽画院开业、县委旧址纪念馆开馆等机遇，累计接待参观人员达2万人次配合文化旅游和红色旅游新兴产业的发展，在半边井土地整理项目区内，投资1000万元实施了2座水库的加固，3000米路基建设，改善生态环境三是走农业品牌基地膨胀发展的路子进一步加大有机蔬菜、食用菌、中药材特色产业的政策扶持力度，截止半年，东部有机蔬菜基地、西部食用菌基地、中部中药材基地分别扩大到300亩、130万平方米和8000亩以北毛峪食用菌特色基地为中心，鼓励地沟式养殖模式发展，新加固土洞525条，试验洞15条中药材培训中心规划了占地6000平方米药材原料仓库，将继续对核心基地各项基础设施进行完善，建成后可带动周边扩大中药材种植面积5000亩
（三）驻地建设全面展开，城镇框架迅速拉开一是环境综合整治打造新亮点105国道两侧绿化工程按照“四季常绿、三季有花、突出特色”的原则，投资800万元打造了国道两侧11万平方米绿化带，绿化工程获得了生态效益、社会效益、经济效益三丰收，达到了“当年见效果，长年见效益”的目标，国道绿化经验在全市得到推广二是镇驻地开发建设全面启动加速推进驻地综合服务设施配套建设目前社区幼儿园新建和孔村中心小学教学楼加固改造已基本完工;孔村中学校园内环境改造基本完工;综合警务中心建设主体施工驻地中心社区一期工程正在进行室内装修，8月中旬即可入住，二期工程楼房主体已完工备验对粮所、供销社片区的部分旧房进行了拆除下半年开工建设三是驻地规划优势得到放大通过公开招标，对全镇发展战略、产业规划、路网规划进行了策划设计目前，驻地生活区、商贸区规划以及工业园区规划全面展开，尤其是驻地绿化景观规划的实施完成，产生了强烈的冲击力，外界对孔村的关注度、认可度进一步提高纪委书记在中心组理论学习会议上的发言材料篇3各位领导、各位同志根据会议安排，结合本次理论中心组研讨学习主题作以下发言不妥之处，恳请批评指正习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上发表重要讲话时强调，纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二要带头加强机关党的政治建设，健全内控机制，经常打扫庭院，清除害群之马，建设忠诚干净担当的纪检监察铁军广大纪检监察干部要经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗要发扬光荣传统，讲政治、练内功、提素质、强本领，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表作为一名纪检监察干部，个人认为首先要将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前一项重要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，其次是在实际工作中要讲政治、讲责任、讲担当，坚持做到不忘初心、坚定信心、永守红心不忘初心习近平总书记全会上强调只要我们始终不忘党的性质宗旨，勇于直面自身存在的问题，以刮骨疗毒的决心和意志消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，就能够形成党长期执政条件下实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径作为一名纪检监察干部要深入学习贯彻习总书记讲话精神，时刻牢记维护党纪政纪、推进反腐败斗争的职责使命，强化责任担当坚持“挺纪在前”，用好“四种形态”开展监督执纪问责，对党员及纪检监察干部中存在的苗头性、倾向性问题，要综合运用谈话谈心、开展批评教育、诫勉谈话，抓早抓小，防患于未然，让红脸出汗成为常态坚定信心全会报告总结部分指出反腐败斗争已取得压倒性胜利十九大以来共有5000名领导干部主动投案、“天网2018行动追回1335名外逃人员、追回赃款
35.4亿元2019年主要任务要求持续坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全党和国家监督体系，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展通过报告阐述，作为纪检监察干部要看到我党同反腐败斗争的决心，更要激发自身同反腐败斗争的信心，要以反腐败永远在路上的坚韧和执着，敢于斗争、善于斗争，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，面对歪风邪气敢于批评制止，面对腐败行为更要敢于查处惩戒永守红心习近平总书记强调，纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:广大纪检监察干部要发扬光荣传统，讲政治、练内功、提素质、强本领，成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率治人者必先自治，责人者必先自责作为一名纪检监察干部要严防“灯下黑”，紧守“底线”勿碰“红线”，始终绷紧纪律规矩这根弦，在思想上划出“底线”、在行为上明确“红线”，时刻自重自省自警自励，耐得住清贫、经得起诱惑、管得住小节，为守住“底线”不碰“红线”筑牢防线，只有这样才能在监督别人时理直气壮、才能在监督执纪问责中挺直腰杆银行转正个人述职报告银行转正述职报告（3篇）一，加强政治理论学习和业务知识学习一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的XX大会议精神，学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量二，做到优质文明服务，提高窗口服务质量我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归三，大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作全面完成支行下达的各项业务指标我是一名新同志，在新的环境新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高在新的环境下，通过我自身的努力，至年末组织存款38户，金额达
585.5万元，其中2户余额达100万元以上，营销保险
11.8万元，其中人寿保险
6.8万元，人民人寿保险1万元，华安保险4万元，营销基金
7.55万元，办理网银开户35户，电话银行18户，借记卡开户486户，电费签约36户，为本行创造了中间业务收入四，增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全在抓业务的同时时刻不忘安全第一工作中能够坚持及时上下班，进出偏后门做到即开即锁，随手关门班前班后及时检查安全在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险，我作为atm机的b岗管理员，能够做到班前，班中，检查atm机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效五，工作中存在的不足及今后的打算主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性再加上农行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为朝阳路支行的明天而尽心尽责抓细抓小抓具体上做得不够，比如，在落实乡镇（街道）管党治党政治责任上，指导、管理抓得不够细致，在开展政治巡察时，发现问题达XXX个o
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面区委常委班子坚持和加强党的全面领导，充分发挥区委总揽全局、协调各方的领导作用，认真履行“把方向、管大局、作决策、保落实”的职责，把党的领导贯穿到工作的全过程各领域但与上级党委的要求，还存在一些差距一是抓基层党建不够有力推动基层党建工作存在着方法相对单
一、手段相对陈旧的现象，缺乏行之有效的措施手段，业务指导不够到位，基层党组织的凝聚力和战斗力不够强比如，部分机关单位党建工作与业务工作结合的还不够紧密，部分非公企业和社会组织党务干部业务能力不强，党组织规范化建设水平还需提高二是党建联系的作用还要进一步发挥在基层党建工作中，有时片面追求工作载体创新、形式创新，忽略了党建联系服务、教育引导群众的首要目的，导致群众对党建工作带来的变化感受不那么明显，对党组织的认同度不是很高三是攻坚克难的锐气不足对标市委提出的争先进位、担当作为的要求存在差距，没有充分发挥主观能动性和示范带动作用，有的党员干部缺乏干事创业、事争一流的干事劲头，不敢打破原有条条框框，存在“不求有功、但求无过”的思想，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气、大胆负责的胆气比如，面对木材产业核心竞争力不强的问题，没有根本扭转本地企业“小、散、弱”的局面，仍然缺乏一批在经济建设中支撑带动作用大的龙头骨干企业银行转正个人述职报告银行转正述职报告篇二转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结
一、人管方面
1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试
2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料并系统中为新员工上工号
3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作
二、业管方面
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息以保证保单的录入，和单子的正常出单
2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理
3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理
4、负责制定银行与brc人员激励方案，并进行实施与跟踪，并在月末做好费用报销工作
5、与财务和银行方面做好沟通，在每月月初核对做单情况，计算并及时支付银行手续费
6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作
7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务
8、做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理
9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量银行转正个人述职报告银行转正述职报告篇三在刚刚过去的这半年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神，不断提高总体管理水平;坚持以3510规划和四大战略目标为指导，以横向提升、纵向进位为目标，以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线，大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新，强化风险管理努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越在此基础上，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展下面，我主要从四个方面进行述职
一、坚持勤政尽责，努力提升自身素养作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性任职以来，我端正学习态度，始终坚持在工作中学习，在实践中发展的思想一是加强对思想政治理论知识的学习，不断提高理论素养坚持以“三个代表”重要思想和XX大精神为指导，深入学习贯落实科学发展观，并联系实际进行深入思考二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署，并结合本支行实际，因地制宜，带动态中贯彻完成三是全面学习各种业务知识，提升业务本领作为支行的领导，工作涉及范围广、综合性强，只有不断学习，全面掌握各项工作的特殊规定和要求，才能有效指导工作在抓好自身学习的同时，我还注重督促职工的政治理论和业务学习，组织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力自20XX年2月担任支行行长一职以来，我努力进取，积极创新，进一步加强了班子建设力度一是坚定信念，维护大局从严要求自己，摆正自己同组织的关系，顾全大局，始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，始终保持着饱满的精神状态，思想上求进步，工作上求成效;在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到严以律己、宽以待人、公正办事;敢于讲真话讲实话，敢于负责任二是清醒认识，谋求发展一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议另一方面为激发职工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭的温暖三是重视客户，强化服务;规范了支行内部管理，不断完善支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责，时刻牢记服务宗旨，积极提倡“以客户为中心”的服务理念四是紧扣业务，盘活经营;从维护支行改革和发展大局出发，教育员工认清形势，时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守
二、以客户为中心，大力推进业务经营快速发展储蓄存款市场不断开阔在做大总量的同时逐步推进负债业务经营转型在发展负债业务中我兼顾总量增加和结构优化，强调提升存款市场份额，降低资金成本强化全员营销意识，发动全员争存揽储，全行存款增量在复杂的客观环境下呈现良好上升劲头，存款效益明显改进20xx年前半年，我坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好全年共实现经营利润万元，人民币各项存款比年初新增万元，人民币各项贷款比年初下降万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为公存款发展迅速奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户我自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务模式抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现争取新的客户，上下联动，全面跟踪服务认真贯彻落实省市分行的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、中小企业以及个体工商户为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，前半年共实现新开户户，新增存款万元，其中存款达50万元以上的户，占新增对公存款的抢抓时机，奋力攻关，利用当前国家大力实施惠农政策的有利时机，及时与农保中心取得联系，争取到单位存款近万7Go信贷业务取得突破性发展一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险克服重重阻力，抢抓机遇，自己拿出最大的精力，靠细节，靠服务，靠诚信，全力营销海螺水泥项目，截止二季度末，对海螺水泥公司成功投放贷款
1.5亿，彻底解决千阳支行多年资产空心化问题二是大力拓展“三农”业务在组织推动上，从资源配置、营销策略、纵横衔接等多方面构建了全行整体配合、上下联动的市场营销体系全年支持了一批优良客户和优势项目，扩大了有效信贷投放特别是在服务“三农”业务方面，从地域、客户、范围、流程、控险等方面进行了积极探索，有效尝试，不断积累经验，实现三农业务再上新台阶中间业务发展成效显著切实加强对中间业务的领导，完善中间业务的组织管理体系，形成了由客户部牵头，各部门齐抓共管的局面一是依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金万元，代理发行国债万元，代理保险万元，半年实现中间业务收入万元二是积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品二季度末全行企业网银新开户户、个人网银户、电话银行户
三、坚持从严治行，努力强化内部管理我在抓业务发展的同时，全面强化内控体系建设，加强会计操作基础管理和安全防范，集中组织开展了案件专项治理、员工违规积分管理、作风建设专题教育活动，班子成员全面检查督导，实现了无经济案件、无治安案件、无重大差错事故和无资金损失的目标，保障了业务经营稳健发展一是全面加强内控建设首先，积极开展形式多样的内控教育活动通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过“内控谈话”、“我为内控献一策”、”签订《执行业务规章制度承诺书》”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高其次，切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性和主观性，切实防范风险二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度三是加强工作的规范化管理建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能部门工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册
四、加强党风廉政建设，坚持以人为本，构建和谐企业文化做好领导干部特别是党员领导干部的思想作风建设历来因与集体长远利益发展息息相关备受重视作为支行行长，我始终高度重视反腐倡廉工作和干部队伍建设从健全制度、强化教育、重视监督等角度不断推动全体职工尤其是领导干部的先进性建设一是重视制度建设，科学分权，明确分工，形成权力约束机制我探索将各项工作任务分配给各级领导干部，并签订责任状，实行反腐败责任目标值同时尝试建立健全定期工作汇报制度，努力让全体员工参与监督另外，利用定期会议制度开展大讨论，形成沟通交流平台，在统一性中实现反腐败预警机制，强化反腐败工作二是突出干部教育坚持每周三晚学习制度，组织全行共产党员开展学习保持共产党员先进性教育活动，深入讨论，领会精神实质在政治理论教育工作中，我始终紧抓党风廉政建设教育，认真落实党风廉政建设责任制，明确一把手和部门负责人分别为党风廉政责任制项目责任人，并与营业单位和部室负责人鉴订责任书通过上下联动，层层抓落实，每季考核进度，增强廉洁意识三是不断改革激励机制完善分配激励机制，构建全方位的分配体制在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法充分调动了主任、员工的积极性充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度四是强调干部队伍业务知识学习担任行长以来，我开展了一系列旨在强化干部业务素质、提升干部管理决策水品的培训制度，开展心的交流和业务知识互助同时重视对年亲党员的业务指导，实行帮扶制度，让模范党员带领年亲党员职工学习，手把手加速年亲职掌握工业务本领五是努力为员工办实事通过“三.八”妇女爱国主义教育活动、”七.一”党员重温入党誓词，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽最大可能送去组织的问候和温暖在我担任千阳支行行长的这半年来，在上级部门的领导下，通过同事们的全力协助，我在工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面区委常委班子深入践行以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为发展的出发点和落脚点，着力解决群众“急难愁盼”问题，持续保障和改善民生，切实把好事办好、实事办实，让人民群众有更多获得感幸福感安全感但与人民群众的期盼相比，仍有一定差距一是为民服务观念不够牢固在工作中“一切为了群众、一切依靠群众”的观念树得还不够牢，没有真正与群众面对面沟通、心贴心交流，进村入户为民办实事还停留在简单帮钱帮物上，没能很好地把基层情况和群众思想吃准、摸透，真正做到问需于民、问计于民、问效于民二是为民解难服务不够到位对部分需要攻坚克难的民生项目没能在短期内抓出实效，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有逐个问题去解决，逐个困难去克服如，没有破解土地、资金、师资等制约影响，真正解决我区公办幼儿园数量少、城区义务教育资源不足和就近入学难等群众关心的热点难点问题三是对人民群众新期待应对不足在把握新时代人民群众多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确比如进入新时代，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求有了新变化，从“有没有”转变到“好不好”，但在工作统筹谋划和推进落实的过程中，却忽略了“好不好”新的更丰富内涵、更高标准要求，还是按照以前的判断标准，来满足人民群众对美好生活的向往，效果打了折扣绩，但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离，还存在很多不足，具体表现在第一，业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心；第二，面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥；第三，深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入20xx年是全行改革发展的重要一年，在接下来的工作中，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现支行的又好又快作出自己应有的贡献以上述职，敬请各位领导和同志们给予批评指正
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面区委常委班子带头发扬斗争精神，增强斗争本领，关键时刻站得出来、豁得出去，深入急难险重第一线、服务广大群众最前沿，充分发扬“钉钉子”精神，全力战胜前进道路上各种困难和挑战但面对新形势的发展要求，仍有一些差距一是敢闯敢试的锐气不足面对改革发展稳定任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，习惯用老办法解决新问题比如，化解历史积案的方法不够多，造成去年进京上访批次、人次有所上升，给社会稳定带来安全隐患，一定程度上影响我区形象二是改革创新的思路不宽对于习近平总书记赋予XX发展的新定位、新使命，在运用改革创新的方法打破因循守旧束缚，抢抓国家重大战略机遇，借势推动重大规划、重大项目上缺少战略眼光和历史主动满足于完成中央、省委、市委的安排部署，在改革创新、先行先试上存在思维定势、方法单一的问题，系统性、整体性、协同性推进经济发展能力不足比如，在推动融入XX经济共同体建设上思路不宽、办法不多三是忧患意识不够牢固对于一些明显的风险隐患，如安全隐患、环保隐患等，能积极处置，但对一些隐性隐患的前瞻性、预见性不够，规避风险、驾驭风险的本领不够强，估计不足，预案做得不充分，应对不力，对工作中可能遇到的困难和挫折估计不足比如，去年在抓疫情防控工作过程中，出现懈怠思想，没有落实好返乡、密接人员排查工作，导致我区XX镇疫情集聚传播、多点扩散
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面区委常委班子认真落实新时代党的建设总要求，始终保持自我革命的清醒和坚定，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，扎实推进清廉XX建设，着力营造风清气正干事创业的良好政治生态但以从严从实的角度来对照，还存在一定差距一是落实“一岗双责”不够坚决有力部分领导干部对分管领域干部存在的缺点和错误提醒不够多、批评教育不力，有时存在“佛系心态”“老好人思想”，“四种形态”运用不到位，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲和抓常抓长的韧劲二是干部规范管理不够严格干部规范管理方面做得还不够，对“一把手”和领导班子监督机制有待进一步健全完善，干部队伍作风存在不严不实的问题，仍然有少数个别干部不管不顾、违纪违法，严重损害了党和政府的形象比如，原住建局党组书记XX工作作风不严不实，违反中央八项规定精神，违反国家法律法规，骗取公款用于个人开支三是廉政教育不够形式多样对重点岗位、重点环节的干部廉政思想教育不够重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时，达不到理想效果，未真正起到震慑和警醒的作用，特别是对干部“八小时”之外的管理仍有缺失比如，去年对公职人员酒驾、醉驾等问题立案审查XX件，批评教育和处理XX人
二、意识形态工作情况区委常委班子能够深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心工作抓住意识形态主体责任“牛鼻子”，打好意识形态“主动战”，意识形态领域总体态势向上向好，宣传思想文化工作亮点纷呈、多面开花但还存在不少问题一是宣传教育形式创新不够开展爱国主义教育、思想政治教育多以参观革命基地、红色纪念馆、博物馆等方式进行形式不够丰富多样二是对网络意识形态阵地管理的主动性不够、针对性不强网络意识形态和网络安全风险日益加剧，看不见、堵不严的风险加剧凸显，应急处置难度不断加大下一步区委常委班子将进一步把意识形态工作责任压力传导到位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，加强意识形态领域形势综合分析、日常研判，提高苗头性倾向性问题的发现、研判、处置能力
三、产生问题的原因剖析-常态化、长效化加强理论武装还需进一步提高在以马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题，不断增强改造主观世界和客观世界的能力方面，做得还不够好在学习中，被动学习居多，主动学习较少，把工作开展当成硬任务、把理论学习当做软任务的情况依然存在，开展理论中心组学习的针对性、实效性不够强，有些学习研讨还停留在工作层面，少有触及理论根源，还没有完全把学习教育转化为促进党建高质量发展的实际行动和内在动力二敢于担当、勇于作为的责任意识还需进一步提升用创新的思维、科学的方法抓好每项工作，在思想上求突破、在行动上求突围、在境界上求提升、在能力上求锤炼等方面还有待强化；在践行新发展理念方面还缺少一股闯劲和勇气，奉行“既不落后头，也不出风头”的错误想法，对复杂问题态度不鲜明，对错误思想批评不严厉，在敢担当、善作为的主动性上发挥引领带动作用还需进一步增强
（三）为民服务、办实事的宗旨意识还需进一步牢固在解决群众最关心最现实的利益问题上下的功夫还不够，“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为民排忧解难能力偏弱的“短板”，群众工作中缺乏步步为营、环环相扣抓落实的招数，而且在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲
（四）提升能力、增强本领的主动性需要进一步强化在面对斗争形势越复杂、风险挑战越严峻、使命任务越艰巨的情况下，部分同志的斗争精神、斗争意志、斗争本领短板便显现出来，在大是大非面前、在矛盾冲突面前、在危机困难面前、在歪风邪气面前，准确识变、科学应变、主动求变的本领还不够高，科学预判形势发展走势和应对潜在风险挑战的能力还不够强
四、下一步的整改措施
（一）提高政治站位，把牢政治方向严格把对标看齐作为行动准则，在任何时候任何情况下，都以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护:完善落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神，紧密结合世情党情国情的新变化来学习，紧密结合推进党和国家事业的伟大历史进程来领会，始终保持入心入脑、常学常新
（二）树牢宗旨意识，坚守为民初心牢固树立全心全意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神，坚持把群众利益作为想问题、办事情、做决策的出发点和落脚点，倾听群众意见，想群众之所想急群众之所急，干群众之所需，千方百计解决群众“急难愁盼”问题坚持深入实际、联系群众，紧盯乡村振兴、教育医疗、社会保障、生态环保、社会稳定等重点领域，深入群众、深入基层，掌握实情、找准症结，提出解决问题、改进工作的办法措施坚持人民至上、民生为本，持续开展漠视侵害群众利益问题专项整治，聚焦群众关切，找准小切口，靶向施治“老大难”和新问题，不断把群众的“需求清单”转化为“满意清单”
（三）强化责任担当，锤炼过硬作风大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为推动事业的基础、把办实事作为造福群众的追求、把求实效作为一切工作的目标完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，更好统筹疫情防控和经济社会发展，更好统筹发展和安全，突出抓好经济发展、项目建设、民生保障、维护稳定等重点工作，推动经济运行整体好转，全力实现高质量发展总量、均量、增量、质量“四量齐升”，加快建设现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展核心增长极，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的区委班子良好形象
（四）从严管党治党，健全长效机制持续压实党建工作责任，进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的。
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