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XX县委常委班子2022年民主生活会对照检查材料(全文4698字)根据上级关于认真开好2022年度民主生活会的要求,县委常委会紧扣本次民主生活会主题,深入学习领会党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,全面开展谈心谈话,扎实开展调研活动广泛征求意见建议,对照“六个带头”要求认真查摆问题,深入剖析根源,制定整改措施现将对照检查情况报告如下
一、存在的突出问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在思想认识方面还有差距能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照更高的标准和要求,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,在将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉践行方面还存在一定的模糊认识二是在政治站位方面还有差距县委班子能始终以“两个维护”为先导,但有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似为培育清正廉洁的价值理念、持续加强清廉机关建设,市税务局党委紧紧围绕《中共**市委关于推进清廉**建设的实施意见》工作要求切实担负起主体责任,加强组织领导和统筹推进,以思想浸廉、制度固廉、作风塑廉、服务促廉“四项廉动”为抓手,严肃认真开展清廉机关建设工作不断擦亮廉洁底色,在全系统营造清廉风气,为推动税收现代化发展保驾护航
一、思想浸廉,把紧清廉“方向盘”一是以清廉教育厚植理念把牢“龙头”,把清廉机关建设作为一项重要政治任务纳入市局党委理论学习中心组开展集中学习,结合“廉政讲堂”,厚植清廉理念全年在中心组学习上开展廉政学习*次,专题交流研讨*次,党委书记讲廉政党课*次紧抓“关键”,各支部(总支)通过支部主随党日、“三会一课”等形式切实增强抓好廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉全年各支部开展廉政学习*次,支部书记专题党课*次强化“创新”,把廉政教育纳入日常学习培训中,利用学习强国、学习兴税等网络平台线上开展学习,加强学习质效全年开展线上培训*次,线上测试*次二是该清廉活动营造风气以“一下三民”、共同缔造等实践活动为契机,推动党史学习教育常态化长效化,充分开展红色基地实践活动、青年读书交流会全年共开展红色活动**次、青年读书活动*次开展“喜迎二十大,青年话清廉”廉政主题演讲活动以“家庭助廉”为主题,深入开展清廉家风建设活动,全系统寄出廉洁家书*封,开展干部家属座谈会*次;举行青年干部廉政座谈会,组织青年干部代表围绕“强青春担当,做廉洁表率”畅谈学习感悟和工作体会,永葆清正廉洁的政治本色开展“廉洁课堂”,剖析案例,解读政策,从“治已病”转为“治未病”,将监督执纪间工作从事后惩戒向事前教育前移举办“清廉*税故事会”,发掘**税务清廉机关建设中的感人故事,在广大干部职工中起到示范模范作用三是以清廉阵地润心凝气深挖清廉元素,紧扣廉政主题,打造“一廊一室一屋”税务清廉阵地以清廉故事和名人名言为主体,打造廉政文化长廊,营造出生动鲜活的清廉文化主题内涵结合税收工作建设廉政文化活动室,为开展党风廉政建设培训学习理论研究、廉洁教育等活动提供了一个良好的场所以党建文化为载体打造育廉文化书屋,党建和廉政相关书目****余册,为全体干部职工培育文化氛围从书籍中感受清风正气,涤荡心灵
二、制度固廉,筑牢清廉“防火墙”一是制定方案,齐抓共管强落实市局党委召开党委会,专题研究清廉机关建设工作,制定《中共国家税务总局**市税务局关于推进清廉机关建设的实施方案》,按各单位职责制定《港江市税务局清廉机关建设责任分工》,从制度上全面推动清廉机关建设在全系统深入开展学习并对照方案深化落实,把开展清廉机关建设工作与推动党史学习教育常态化长效化、“一下三民”、共同缔造等实践活动、税收征管改革、退税减税缓税降费等重点工作有机结合、深度融合推动党内监督融入税收治理,不断加强党建与业务相融合,进一步营造风清气正的良好政治生态二是全面从严,综合监督聚合力实施税务系统一体化综合监督体系建设,围绕职责所在、监督所向原则,细化包含*类*项责任内容的一体化综合监督体系“监督清单”,明晰监督职责,量化考评指标织密构建一体化综合监督体系的监督网班子成员结合分管工作,在党委会上讲政策要求、查落实短板找解决路径、评工作质效坚持“边推进、边自查边整改”,建立意见建议和问题整改台账,形成“发现问题一及时整改一启动追责闭环聘请专职法律顾问,对重要合同和重大事项进行审查把关,进一步规范相关制度建设三县级合横通,多维协作促提升落实“纵合横通强党建”工作要求,多维协作进一步加强清廉机关建设纵向上探索综合监督上创新机制有效破解基层监督精力分散、人员不足和人情障碍等难题,在“八小时以外”监督上打造特色品牌横向上主动同地方党政机关联系,在纪税协作上寻求突破邀请市纪委监委领导为税务干部上廉政党课*次,参加市局党委民主生活会*次邀请**市纪委副书记到办税服务厅开展“走流程”活动,以办税群众和工作人员的身份,深入体验办税流程,提出指导意见
三、作风塑廉,拉紧清廉“警戒线”一是坚持“严,,的基调,开展专项整治按照上级部署,开展纪律作风专项整治、“一案双查”“庸软懒慢粗”专项治理工作结合**税务实际,制定实施方案,细化工作措施,对照重点整治*个方面**类具体问题,认真开展自查今年共查处问题*人其中党内严重警告*人,党内警告*人,诫勉谈话*人依托政治巡察,运用第一种形态批评教育*人次,税收执法过错责任追究**人次,释放了执纪从严的信号组织新任职干部集中廉政谈话,教育警示新任职干部知敬畏、存戒惧、守底线二是错定“实”的目标,深入剖析原因以支部为单位认真组织本单位干部深入开展自查自纠,召开专题会议,对党员干部个人自查情况作出评价,相互提出批评意见及帮助建议以上率下点出问题,主要负责人对班子成员、班子成员对分管部门、部门负责人对党员干部个人层层逐个点问题组织集中审定问题,分析研判每个党员干部通过个人查、相互帮、群众找、领导点,对查找的纪律作风方面的突出问题原因分析及整改措施进行组织审定,找准问题成因从根上扎实开展整改,推动纪律作风进一步提升三是深化“改”的实效,转变纪律作风坚持把整改落实作为重中之重,对查找出的问题纳入清单管理,纪律作风领导小组办公室定期对整改情况进行跟踪问效探索建立“每胫夫鸿客效劫纬诲炭乎一警”常态化警示教育机制以近年来税务系统内重大违纪违法案件为内容剖析案件发生原因,引导党员干部搅镜自照、防微杜渐今年以来,共开展警示教育活动*次,观看警示教育片*次,部署开展党风廉政宣教月活动,获得**市委常委、纪委书记、监委主任***肯定性批示,充分发挥了警示教育强震慑、固防线的作用
四、服务促廉,提升清廉驱动力一是提升质效,意见征集有强度积极探索和创新监督形式,在接受社会监督上持续发力,拓宽监督渠道,充分了解纳税人缴费人的呼声,广泛征集意见和建议,促使税务干部形成接受监督的政治自觉和行动自觉结合“一下三民”实践活动、“便民办税春风行动”,共计走访群众和纳税人****人次,召开座谈会*场,收集**大类问题和意见**件,已全部解决二是精准服务,深入体验有温度创新性开展“税务体验师”活动,从纳税人中选定**名税务体验师”深入体验办税服务厅主要业务,实地体验办税服务厅的导税区、资料预审区、办税服务区等六大功能区城.亲手操作“非接触式”办税、自助取票等业务流程通过亲身感受税务工作的真实情况,对税务部门各项工作提出宝贵的意见和建议不断完善特约监督员工作机制,促进全市税收事业进一步发展三是广泛宣传特色品牌有亮度全面推进政务公开工作,依法依规公开税收法律法规、纳税服务举措,创新打造“*税响叮咚”特色品牌,共制作便民惠企微视频**部,集中解答纳税人缴费人重点难点问题,宣传最新税收政策,广泛征集意见建议,畅通社会监督渠道视频累计浏览量已超*万余次,累计转发超****余次税响叮咚”讲师团做客网络百播间,在线讲解一系列税收优惠政策,直播解答纳税人缴费人弹幕提问,获得一致好评汇报完毕,请各位领导批评指正!XX市税务局副局长2022年度述学述职述廉述法报告我本人分管办公室、基层及财务等工作,一年来,始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实中央和省市县各项决策部署,勤勉尽职、甘于奉献,主动作为、勇于担当,圆满完成了各项工作任务
一、强化理论学习,坚定理想信念坚持把思想政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二一是不断提高理论修养认真参加局党组理论学习中心组集中学习,深入开展交流研讨,撰写体会文章利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学,推动创新理论武装走深走心走实,自身理论水平显著提升二是认真践行初心使命把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,自身建设和分管工作实现了双加强、双提升三是持续改进领导作风全面落实包联责任,深入基层一线查民情、访民意、解民难,全年走访全县县乡村各类医疗卫生机构XXX余家,就疫情防控、医疗质量等重点工作督导调研,协调解决基层反映困难问题,个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升
二、聚焦重点工作,完成各项工作牢固树立政治意识和全局意识,局党组交办的各项工作任务均落实到位一是推进县域医共体建设,群众就医更通畅始终坚持把紧密型医共体建设作为重大民生工程强力推进,构建起党委统揽、政府主导、部门协同的工作机制,以创新运行机制为核心,通过整合区域内医疗卫生服务资源,建立牵头医院与乡镇卫生院组建紧密型医疗共同体的长效机制,实现县、乡、村三级医疗机构管理体制和运行机制联动改革牵头制定了赞皇县医疗共同体建设实施方案、县域医共体医保基金打包付费实施方案、医共体人事薪酬制度改革实施方案等,帮助县医院、中医医院两个牵头医院高标准建设了医共体管理中心,实现了“八统一”管理(统一行政管理、统一财务管理、统一人事管理、统一业务管理、统一资源管理、统一绩效考核、统一药品耗材管理、统一信息化管理),完成了与乡镇卫生院联网工作,实现了县域内医学影像、超声、心电的互联互通与资源共享牵头制定了医共体章程、考核方案,并对各乡镇卫生院人财物进行了统一盘点医共体内部实行人员双派送,根据工作需要合理流动,牵头医院下派医疗业务骨干到成员单位挂职业务副院长,并组成2—4人的医疗、护理等团队对成员单位进行技术传帮带谋划实施了县医院医共体能力建设项目和县中医医院医共体能力建设项目,总投资XXXX余万元,为乡镇卫生院配备更新医疗设备,提高基本医疗卫生服务均等化、同质化、一体化水平,切实解决基层群众“看病难、看病远”的问题二是推进急救设施建设,患者救治更及时积极实施了120急救调度平台项目,将县医院、县中医医院纳入院前医疗急救网络体系,并在边远乡镇设置急救分站点,进一步完善院前急救网络格局,实现上车即入院,打造15分钟急救圈120调度整合有效防止了延误患者诊治的情况发生,大大提升院前急救服务能力,方便群众看病就医三是推进应急能力建设,疫情防控更精准发挥自身专业特长,结合分管工作,组织全系统全面落实新冠疫情防控工作,开展线索排查X万条,对集中隔离的XXX余人开展心理干预严格医疗机构管理,督导各医疗机构健全院感防控体系,成立了三级防控组织,落实日巡查、周评估、月总结的院感风险防控机制,带领人员现场指导,跟踪问效,开展了医疗机构医院感染大排查大整改大提升专项行动严格落实“四早”要求,规范设置预检分诊、发热筛查门诊,指导各医疗机构规范管理发热人员,落实返乡重点人员的健康监测和防护指导,广泛开展健康教育和宣传,提高居民防护意识和发热后第一时间报告、就诊意识为有效防控全县疫情的发生,筑牢疫情防控防线,做出了应有的贡献四是推进服务模式建设,医防融合更紧密在原体检站的基础上,提升改造了健康体检中心,设定了不同的体检套餐,实行了计算机自动化管理,所有体检资料全部实现电子化,方便受检者随时查询各项体检结论和报告,并针对体检中异常结果检测率居高的脂肪肝、高血压等,结合医院营养科,开展健康指导,有效降低了疾病发生率开展上消化道癌早诊早治项目,为全县40-69周岁人群免费胃镜筛查,发现早期癌15例并及时进行了诊治将治未病与公卫项目相结合,通过对全县65岁以上老年人的中医体质信息采集、中医体质辨识及中医药保健指导,让群众切身感受到中医药预防保健与康复的效果今年共检出各类疾病1215人,均进行了有效治疗
三、严格廉政自律,树立良好形象始终以一名共产党员标准严格要求自己,以身作则、以上率下一是严守政治规矩讲政治、顾大局,贯彻上级决策不走样,时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致,对职责范围内的工作,自觉主动谋划部署,勇于担当、从不推诿严守党的政治纪律、组织纪律,认真执行民主集中制,自觉摆正位置,重大事项坚持集体讨论决策,与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持二是严格廉洁自律严格遵守《条例》和《准则》,践行中央“八项规定”和《实施细则》,做到不越雷池、不踩红线认真落实一岗双责,注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督,全年个人未出现廉政问题三是严格监督落实做到党风廉政工作与业务工作一起抓及时发现和解决存在的问题,通过座谈交流、集中学习等形式,组织相关单位认真学习党风廉政知识,自觉主动地抓好落实
四、落实依法行政,增强依法办事能力牢固树立法治思维,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,主动养成从严从实、依法履职的新常态一是加强学法,争做知法守法懂法用法的党员领导干部,加强对宪法和医疗机构相关法律法规的研究学习,法律意识、法律水平进一步提高切实将法治建设贯穿分管各项工作,坚持依法办事,依法行政,运用法治手段推动工作二是严格守法,在工作实践中坚持知法守法,把人性化管理贯穿于日常工作始终,处处体现“以人为本”,不断强化法律法规宣传,加强对党员干部的行为引导,年内分管工作没有出现人员被确认不作为、乱作为等情况三是依法办事,坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法督办等,切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中总结一年来的工作,在县委县政府和局党组正确领导下,在科室同志们的共同努力和大力支持下,我始终坚持发扬团结协作、敬业拼搏精神,务实工作、任劳任怨,顺利完成了各项工作任务但是工作中也还存在许多不尽如意的地方,与工作目标要求和组织的期望要求还有一定差距对此,我将高度重视,在今后的工作中,认真总结反思不断完善自我,更加务实创新,为经济社会发展贡献自己的一份力量XX开发区纪检监察工委书记2022年度民主生活会发言提纲(六个带头)根据会议安排,会前,本人通过采取XX党工委理论中心组、XX纪检监察工委支部、集中线上专题学习、个人自学等形式,紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是而非的问题,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫三是在压力传导方面还有差距班子成员讲政治、顾大局,能够从政治的高度深刻领悟“两个确立”的决定性意识,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在发现分管领域或部门同志“四个意识”不强等问题时,不能在第一时间旗帜鲜明纠正其错误思想,存在不敢管、不善管的问题,对政治上的问题就是最大的问题理解不够深刻
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在“学懂”方面还有欠缺对于习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话,县委班子能够坚持第一时间传达学习但存在理论学习不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理二是在“弄通”方面还有差距县委班子能够深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央、省委、市委作出的各项战略部署完全贯通起来,同建设XX的生动实践完全贯通起来,在弄通上仍欠火候三是在“做实”方面还有距离县委班子坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,但有时仍然存在贯彻落实质量不高、效果不好的问题比如,去年整年,县委班子深入贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实XXX作出的重大决策部署的主题,在全面学习、全面掌握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,既抓好个人学习教育,又切实发挥示范带头作用,积极抓好纪检监察系统的学习教育通过开展谈心谈话、深入基层征求意见等,联系工作实际,全面检视自身存在的不足和问题并深入剖析问题根源,制定了整改措施和努力方向现将个人对照检查情况汇报如下,请大家给予批评指正
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在学深悟透上还有欠缺对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够,学习体悟上存在浅尝辄止的问题,联系新时代面临的形势任务,结合自己的岗位职责进行深入思考不够,有时存在“知其然”而不知“其所以然”,导致在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足二是以“两个维护”统领具体工作还不够到位能够充分认识到“两个维护”的极端重要性,并将其作为从政立身之本并认真践行,但对如何紧密结合工作将“两个维护”体现到具体工作中,思考不够深,没有真正做到持之以恒、一贯自觉比如对XX各级党组织贯彻落实XXX精神情况的监督检查,如何立足纪检监察职能做实做细监督职能,深入的研究和落实不够,存在主动性不强、标准不高,思路不清、措施不实等问题三是维护党的政治纪律还不够坚决对照“纪律检查机关要把维护党的政治纪律在放在首位”的要求,从面上提口号多、结合具体工作研究推进落实的措施少,对于党员干部中出现的一些错误思想和言行,没有及时上升到政治高度来认识,没有予以坚决反对和严肃批评教育,反映出自身从政治的高度思考、处理问题不够的思想自觉、行动自觉还不够
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在“知”与“行”相统一上做的还不够到位对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习简单的通读、了解概念性的东西多,延伸拓展学习不够,导致在理解把握上还不精准、不全面,没有深刻理解背后的内涵和逻辑关系,在学习感悟上同贯彻落实上级重大决策部署、同落实全面从严治党监督责任结合不够到位,没有真正做到学而信、学而用、学而行二是用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作还不够到位面对纪检监察工作高质量发展的要求,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,导致看不准纪检监察工作面临形势的巨大变化,用创新思维、系统思维破解工作难题的思路不够开阔、力度不够大比如对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设工作,在把“三不腐”作为一个有机整体统筹谋划、打通三者之间的内在联系上考虑不深入,大部分精力放在了如何强化“不敢腐”的震慑上,把握“惩、治、防”辩证统一关系不到位,没有把惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来,没有做到在标本兼治上磨砺成锋、巩固拓展
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治监督意识还不够强聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要指示批示精神和党中央相关重大决策部署,立足政治机关职能定位,对贯彻落实的监督检查力度仍需加大,从纪律和作风上完善党中央重大决策部署落实机制还有差距比如在日常监督上投入的精力还不足,监督检查不够及时、不够精准,对坚持和加强党的全面领导的压力传导还不够到位二是落实上级决策部署的质效还需加强面对新征程上纪检监察工作高质量发展的新形势新任务,紧紧跟随、创新落实的方法不多,争做示范、争当标杆,为纪检监察工作高质量发展探索更多鲜活经验的信心和力度不强,以“赶考”姿态书写全面从严治党新答卷的决心和毅力还需进一步加大比如面对全面推进乡村振兴、提高人民生活品质、推动绿色发展、推进国家安全体系和能力现代化等重点任务,开展精准监督、全程监督的意识和能力不足,一定程度上导致做选择、搞变通、打折扣等行为,以及浮于表面、不严不实等问题在这些重点工作推进重点环节和责任部门仍不同程度存在三是抓基层全面从严治党的力度还须增大在夯实基层党组织全面从严治党主体责任方面还不够有力;对软弱涣散的基层党组织还不能从监督的角度有效地促进其加强建设;对反映基层党员干部信访举报件偏多的现状没有具体管用的措施进行改变比如连续三年来反映基层村(组)党员干部的信访举报高居不下,年年都占到六成以上,但在解决这一现象的措施还不够扎实有效
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是工作理念上密切联系群众不到位对全心全意为人民服务的宗旨牢记于心,但在具体工作上有时结合渗透不到位,虽热衷于下基层监督检查,但与群众的面对面交流不够,导致对普通老百姓的疾苦体察不深,分析问题不深刻,工作针对性上还有欠缺二是在工作方式上解民忧不够比如:涉黑涉恶腐败、农村集体“三资”管理、民生领域等与群众幸福指数息息相关,但在审查调查工作中,有时更加看重案件的查办速度,有时没有对群众反映的问题进行深挖细查,导致站在工作汇报角度要速度、要成果、要数字的考虑多,站在群众立场上回应群众期盼、增强群众安全感、鼓舞群众信心的考虑少,消弱了查办案件的社会效果影响了基层群众的获得感和满意度三是思维理念上为群众解决实际问题长远考虑还不够比如开展的民生领域专项治理工作中,满足于查处教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众关心关注的具体案件的查办,用好以案促改、以案促治督促相关职能部门完善制度机制、强化源头治理还不够到位
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是攻坚克难的精气神还不够充盈面对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,攻坚克难敢啃硬骨头的精气神不足、进取心不强二是持之以恒的韧劲还不够在一些重点工作的推进上,持之以恒、紧盯不放的韧劲不够强,在跟踪督办和协调指导方面做得还不够到位比如对纪检监察工作调查研究方面投入的时间不足,在破解发展难题、加快发展方面与各级期望要求还有一定差距三是作风建设仍需持续发力驰而不息纠治“四风”,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战的任务十分艰巨,特别是惩治“庸懒散慢虚粗”等群众身边腐败问题力度还不够大,漠视群众利益问题依然存在比如今年查处违反中央八项规定精神案件X起,批评教育帮助和处理X人,党纪政务处分X人,组织处理X人,较上年度均大幅下降,但是反映出作风建设顽瘴痼疾仍然存在,需久久为功
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面一是夯实“两个责任”的力度还不够大作为纪检监察工委主要负责人,在夯实“两个责任”上,层层传导责任压力还不够,往往纵向推动落实“两个责任”力度较大,而在横向推动新区各部门党委(党组)履行主体责任力度尚有欠缺对年度党风廉政建设和反腐败工作有时存在着安排部署了,也推动落实了,对纪检监察系统的监督和要求比较多,而对各级党委及其他职能部门的监督比较松比如对XX职能部门党风廉政建设和“一岗双责”制度落实的经常性督促检查、提醒警示还不够,与相关专项整治的职能部门领导班子谈心、交流、提醒做得还不到位二是监督执纪还不够精准对“关键少数”、关键岗位和关键环节的监督着力点找得不准,运用“四种形态”也不够精准比如XX本级纪检监察机关存在重复访、越级访数量较多的现象,我们也进行了分析研判,但从根源上解决问题的关键点抓得还不够精准三是从严从实监督执纪力度还须加强通过信访举报工作分析研判,XX还不同程度的存在村组干部违纪违法、房地产开发、拆迁安置等问题,反映了监督执纪执法力度还不够比如全年在疫情防控、营商环境等重点工作查处XX人,占总处分人数的XX%占比较少,表明在重点领域和纠治群众身边腐败和作风问题上还须进一步加大监督执纪执法工作力度
(七)个人有关情况的说明能够认真完成个人年度重大事项报告没有收到举报反映和受到处分、问责等情况家庭现有房产X套;私家小汽车X辆包括我在内家庭成员共X人,妻子XXXXX;XX家庭成员没有经商办企业的情况
二、产生问题的原因剖析一是理论武装夯实不够对党的最新理论的钻研不深入,学习专题不突出、针对性不强,一般通读多、重点精读少,满足于做面上了解没有在把握理论的科学体系上下功夫,导致政治理论根基打得不牢对纪检监察工作任务的复杂性、艰巨性认识不足,面对新形势新挑战缺少更加坚定的理论自信二是工作作风严实不够“咬定青山不放松、瞄准目标争一流”的作风有所淡化,工作上还缺乏前瞻性、科学性和全局性,面对不断面临的新任务新形势新常态,抓改革促发展的魄力还需增强,创新性的思路和办法还不够多,对推动纪检监察工作高质量发展,没有从源头治理的角度深究深责,系统推进、标本兼治的效果不够理想三是为民情怀厚植不深调查研究还不够深入,与群众接触交流的渠道还比较单一,以群众为中心存在写在纸上、贴在墙上、挂在口上只听雷声,不见下雨,只挂帅,不出征等问题,导致对群众反映的问题跟踪问效、督促落实不够经常四是自我要求检视不常对照D章党规进行自我审视检查不经常,自以为长期从事纪检监察工作,自我约束比较严格,防微杜渐的警觉性有所降低,自律意识有所放松,没有对自己提出更高的标准要求,模范带头作用发挥不好
三、下一步努力方向和整改措施一是进一步强化理论基础,做学以致用的表率将党的政治建设摆在首位,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示要求结合起来,不断用新思想新理论武装头脑,进一步深化对纪检监察工作高质量发展等重大问题的研究,持续提高履职尽责能力,以实际行动坚定践行“两个维护”二是进一步站稳人民立场,做服务群众的表率将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感结合起来,进一步畅通信访举报渠道,深入排查群众反映强烈的腐败问题,最大力度化解信访积案,及时回应群众诉求,以工作实效持续提升人民群众幸福感、获得感和满意度主动强化群众监督和舆论监督,倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难三是进一步树立务实作风,做履职尽责的表率坚持问题导向,让“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风如影随行,积极破解困扰纪检监察工作高质量发展的难题,把责任重担扛在肩上,以更高标准、更严要求强化政治监督,做实日常监督,持续用力正风肃纪反腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,为推动上级重大决策部署和新区重点工作安排落地落实提供坚强纪律保障四是进一步严格自我要求,做廉洁自律的表率坚持严于律己,永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑,持续带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制形式主义官僚主义,切实做到克己慎行、慎独慎微认真履行纪检监察机关自身建设主体责任,从严从紧监督管理,层层落实“一岗双责”,把监督贯穿执纪执法全过程和各环节,坚决做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁和经济社会发展重要讲话精神,严格落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求,守牢了疫情防控和安全发展底线,经济运行保持在合理区间但是经济总量、增长速度、发展质量与先进县(市、区)相比仍然存在差距,与我们的参照地相比还有距离,需要我们加压奋进
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是支部战斗堡垒作用发挥不够明显我们通过村“两委”换届对基层党组织进行了选优配强,但仍然有一些村党支部书记对抓基层党建重视不够、办法不多、点子不活,在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡,支部战斗堡垒作用未充分发挥二是民主集中制不够充分有时一些重大决策虽然注意征求各方面的意见建议,但征求范围还不够广泛,形式也不够灵活,民主集中制有时落实不够到位比如,在一些重大民生项目规划建设上,群众的知情权、参与度不够三是党建融合发展成效还不够明显虽然我们建立了支部“1+1”、党员到社区报到等各类支持党组织融合共建的体制机制,但大多数还只停留在拉横幅、喊口号、拍照片层面,支部之间互联互动、形成合力、共促发展的作用发挥还不够明显
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是服务群众能力还有待提高一些领导同志虽然总是强调要大兴调研之风,但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少,听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话,对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准,服务群众的本领跟不上新形势新要求二是满足人民群众新期待还有空间县委班子深入践行以人民为中心的发展思想,但在工作统筹谋划和推进落实的过程中,有时却会忽略了“好不好”新的丰富内涵和更高标准,还是按照以前的标准来满足人民群众对美好生活的向往,导致效果打了折扣比如,我们在推进“放管服”改革中,全面实行了“一网通办”“一窗受理”等,大量办事流程和手续得到简化,但一些办理事项在流程和服务上仍有进一步优化的空间,与办事群众和企业心理的预期还有差距
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是斗争精神还有待提升少数干部面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,缺少迎难而上的勇气和敢于斗争善于斗争的魄力,不愿意在严峻复杂的环境中经风雨、见世面,贻误了个人快速成长成熟的良机比如,少数乡镇副职面对矛盾问题不敢迎难而上,对自己分管的工作不敢抓、不善抓,难以胜任工作岗位二是底线思维还有待树牢一些领导同志对分管领域要求不够严格,不能客观、准确地考虑未来的发展和变化,当时看起来没有问题的工作,在新的阶段,却发生了危机的苗头性、倾向性问题,因估计不足而手足无措,陷入被动,虽然处理及时,并没有造成系统性的风险,但也给我们的工作敲响了警钟三是创新发展能力还有待提高面对发展新常态,创新意识还不够强在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法,缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径,致使部分工作僵局迟迟不能被打破比如,有的班子成员抓招商、抓发展的意识不够强烈,对招商工作的规律性认识不够,招商的办法、措施不够,招商引资工作成效不够明显
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是责任落实上还存在薄弱环节县委常委班子高度全面从严治党工作,坚持常态化研究部署全面从严治党工作,但是仍然存在重班子轻部门基层的倾向,对基层部门和单位的党建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少再比如,有些同志参加双重组织生活还不够积极主动,还存在参加次数偏少、表现不活跃、发挥作用不到位等问题二是纪律约束上还存在薄弱环节一些制度尽管制定了、印发了,但是执行得不够严格,制度的刚性不足,特别是在日常工作纪律等细节方面做得还不够好比如,近年来我们相继通报了一系列干部酒驾问题,但相关问题还是屡禁不止,反映出一些党组织警惕性不够,对党员日常教育管理监督做得不够到位三是作风建设上还存在薄弱环节我们把2022定为“作风建设年”,在全县范围大力整治干部作风顽疾,清正廉洁、干净干事的工作氛围逐步形成,但从纪检监察机关查处的案件来看,仍然有少数党员干部无视党规国法顶风作案,警示我们作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上党的自我革命永远在路上
二、产生问题的原因分析以上问题和不足,虽然有一定的客观原因,但根子在主观思想,通过深刻反思、追根溯源,症结集中以下几方面一是理想信念不够坚定在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在一些问题和不足,说明信念“纯”度还不够,理论学习一定程度上存在时松时紧现象,主观上过于偏重业务学习,放松了政治理论学习,对党的新思想、新理论、新论断缺乏深入系统的研究把握,学习的针对性和实效性还不强,存在实用主义倾向二是政治本领还需提升在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面存在一些问题和不足,说明政治“硬”度还需再提升,没有真正把坚定拥戴核心、忠诚紧跟核心融入血脉、植入灵魂,政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需再提升三是责任意识还需加强在带头坚持和加强党的全面领导以及落实全面从严治党政治责任方面存在一些问题和不足,说明责任“重”度还需提升,砥砺担当精神还需增强,履行抓党建主体责任还存在薄弱环节,面对新形势、新任务、新挑战,有时仍然存在惯性思维和路径依赖,创造性开展工作的意识和能力还要提高四是斗争精神还需增强在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面存在一些问题和不足,说明斗争“强”度还需要提升,还存在本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限,在工作中存在一定程度上的思想保守、创新能力不足问题,遇到棘手的工作还会产生畏难情绪,知难而进、啃“硬骨头”的勇气和拼劲不足,“守成”大于“比拼”五是宗旨意识有所弱化在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面存在一些问题和不足,说明宗旨意识树得不够牢在联系人民群众、关心干部职工方面做得不够,深入基层解决实际问题、为群众办实事方面做得不够平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究比较少
三、今后努力方向和整改措施一是强化理论学习,提升党性修养有效运用好中心组学习,“学习强国”等平台载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,读原著、学原文、悟原理,努力做到知其言更知其义,知其然更知其所以然,真正读出“真理的味道”,悟透“活的灵魂”,学到“看家本领”,以思想自觉增强政治自觉、行动自觉,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力二是加强政治建设,提高政治站位切实担起政治责任,对“国之大者”心中有数,坚持用党中央精神分析形势、推动工作,坚持政治立场不移、政治方向不偏,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力严守党的政治纪律和政治规矩,带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,经常同党中央精神对标对表,切实做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,做到绝不掉队、绝不走偏,高质量抓好党中央精神贯彻落实三是勇于担当承责,带头真抓实干完整、准确、全面贯彻新发展理念,持续加强制度设计和统筹兼顾,加强对各领域发展的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进,推动各项工作相互促进、全面进步带头克服畏难情绪,牢固树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心,持续强化超前谋划、主动上手的担当意识,不断提升化解矛盾的能力和水平聚焦贯彻落实党的XX大精神和省市全会精神,大力推进“六个江西”建设,全力实施“三大战略、八大行动”,以踏石留印、抓铁有痕的精神,推动XXX各项工作争先进位四是坚持以身作则,持续改进作风切实增强“主人翁”“局中人”意识,主动增强“八项本领”、提高“七种能力”,始终坚持奔着问题去,解决问题,清除障碍,把企业和群众的难点、堵点、痛点、卡点作为我们工作的切入点和着力点,转变成未来发展的增长点和闪亮点在斗争实践中做疾风劲草、当烈火真金,不断提高斗争本领力戒形式主义、官僚主义,全力缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”之间的距离,把各项工作要求转化为任务书、时间表、路线图,推进工作任务项目化、工程化、清单化和责任化,实行台账式管理、挂图式作战、销号制落实,用抓落实的具体行动和实际成效诠释对习近平总书记、对党的绝对忠诚五是严守纪律规矩,树立廉洁形象牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,不断强化廉洁自律和拒腐防变的能力,自觉接受群众的监督,防微杜渐,管住自己,保持清廉,真正做到把权力关进制度的笼子,以实际行动树立党员干部的清廉形象狠抓领导班子中央八项规定精神落实,持续深入整治群众身边腐败和不正之风,深化违规吃喝送礼、酒驾醉驾问题治理,建设更高水平的勤廉XXXX市税务局党委领导在清廉机关创建工作推进会上的发言各位领导,同志们:。