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3篇2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查发言材料(精选合辑)2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查发言材料1根据《关于做好2022年度党委领导班子和党员干部民主生活会有关工作的通知》的要求,会前,本人原原本本学习党的二十大报告和《中国共产党章程(修正案)》,认真学习习近平总书记在大会上的系列重要讲话等内容,认真研读了警示教育材料,与班子成员之间都开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,在此基础上,严格按照文件要求,紧扣思想、工作和生活实际,对照六个方面问题,认真检视查摆自身存在的突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下
一、存在问题(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识,坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在科学认知和把握“两个确立”上有差距未能完全从“两个确立”是弓I领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝,这两个高度上科学认知和宏观把握“两个确立”的决定性意义,有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上,没有全面地将“两个确立”炼,久而久之导致便在行动上跟进得不及时,在要求上落实得不严格,缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,对办各项服务保障工作中遇到的困难、难题破解办法不多,对提升党员干部政德教育缺乏清醒的认识,没有真正严起来、实起来,进而导致工作抓得不够实、不够细,拿出的硬举措、硬办法不多,缺乏斗争精神、斗争忌志
(三)勇于创新落实有“偏差”当前上级已经就2023年各项工作作出了详细的安排部署,思路非常清晰,重点非常明确的关键就在狠抓落实但党组对如何在办文办会、制发文件、举办活动、安全保密、后勤服务等工作中,充分把部署要求予以贯彻,还缺乏深度思考和统筹谋划,更多时候沿用老经验、老办法居多,大胆创新、勇于突破不够、大刀阔斧改革不够,在抓实抓细抓深入上做得还不到位,缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,有的工作未做到一竿子插到底
(四)带头执行纪律有“落差”在实际的工作中,执行纪律的表率作用不够强,用当标杆、作表率的要求来衡量,还有一定差距,特别是在狠抓规矩纪律执行上,对各处室、各部门的党员干部日常管理监督上,还有思考不深、措施不实的问题,有时还没有完全做到带头抓、亲自抓,在严抓严管、管细管实上还有需要加强和改进的地方
三、努力方向与整改措施(-)夯实理论武装,补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,把学习宣传贯彻大会作为最紧要的政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到大会精神上来,找准贯彻落实的切入点和着力点,切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领,确保大会精神在“三服务”工作具体实践落地生根、开花结果
(二)聚焦中心大局,勇担奋进之责从讲政治、讲大局的高度谋划推进办工作,立足主责主业,坚持守正创新,高效完成交办的各项任务,统筹抓好综合文稿、办文办会、督查督办、信息调研、机要保密、队伍建设等工作,确保交出“高分答卷”,促进全年工作圆满收官树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识,把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇,雷厉风行、快干实干、干就干好,对作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实,决不让明确的任务在手中延误、传递的信息在手中中断、办理的文件在手中积压
(三)严明纪律规矩,恪守廉洁之本坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上,把责任压力传导到位,认真对照反面典型案件,查找党组班子及其成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节进一步严格组织生活,带头落实民主集中制,带头开展批评与自我批评,带头接受监督,让各项组织生活制度在办不折不扣地落到实处以零容忍态度推进“三不”腐,坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃四狠抓自身建设,练就钢铁之躯严以律己守底线,在清正廉洁上立标打样,任何时候都要公正用权、依法用权、廉洁用权,做到思想清醒、政治坚定、行为规范,坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线要带头从点滴做起,从自身做起,既守好大的原则,又管住小事小节,既要管住自己,又要管住亲属和身边人,自觉接受各方面的监督要带头严格家教家风,廉洁修身、廉洁齐家2023年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查发言材料2根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,并根据联系个人思想和工作实际对照“六个方面”检查重点,对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析,制定了改进措施现对照检查如下
一、存在的问题-在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面总体上讲,我能深刻认识到“两个确立”的重要意义,自觉增强,,四个意识二坚定,,四个自信,,,坚决做到“两个维护”但是仍存在对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题一是“学”得还不够深对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容,但更多的是以会议学习、阅读书籍、主题活动、短视频等满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准二是“看”得还不够远尽管自己始终在加强学习锻炼,着力提升科学把握形势变化、有效抵御风险挑战的能力,但有时还缺乏政治视野和全局眼光,思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够,如何把XX县社会事业各项工作,放在国家和省、市推进高质量发展的大局中谋划落实,还缺少系统性、前瞻性研究思考三是“干”得还不够实用理论指导实践还不全面,没有很好地把思想、工作、生活实际与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系在一起,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力,对如何把“上情”与“下情”紧密结合思考不深、研究不透,存在实践跟不上理论的问题
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂在工作中能做到履职尽责、担当作为,不折不扣地把党中央决策部署落实到位,但对照反思,还存在一些差距和短板问题一是在贯彻落实上还存在“时差”在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,尤其是XX县事务性工作繁重,致使学习连续性较差,导致认识在安排部署、贯彻执行不够及时到位二是主动作为上还存在“落差”在面对新形势新挑战,特别是借鉴新经验,运用新思想新知识还不够深入,在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多三是在统筹全局上还存在“偏差”由于岗位调整,虽然及时进入了工作角色,但是全县情况还没有做到全面把握,作为县政府“一把手”在统筹协调、联系实际、全面发展、维护稳定等管全面上的能力还有待提高
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面主要存在抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好,对党建工作投入的精力不多,大多是按照上级要求开展工作,主动研究谋划次数少比如,落实“三会一课”制度不够细致严谨,对会议记录和学习笔记检查较少,存在书写潦草、应付了事的情况又比如,组织开展党建活动形式单一,仅仅满足于完成上级规定动作以学习讲座、观看视频形式进行的多,外出参观活动少,没有充分调动分管部门和联系乡镇党员干部参与党内生活的积极性主动性
(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面能够牢固树立以人民为中心的发展思想,以群众的满意度作为政府工作的衡量尺,积极参与“我为群众办实事”活动,注重保障改善民生,做老百姓满意的事、愿意的事,但距离群众期盼还有一定差距一是调查研究还不够深入自XX履职工作后,为了尽快熟悉情况、转变工作角色,自己第一时间与政府新老班子成员及各部门负责人进行了深入谈话,同时深入XX个乡镇进行调研,了解XX基本情况,但是由于事务工作繁重、来XX工作时间较短,调研还不够深入系统,人员覆盖面还不够广泛,调研的形式单一,多以听取汇报、查看资料为主,真正深入基层“查民情”“解民忧”的时间还是少了,没有很好地触碰到深层次矛盾问题,未能全面地掌握第一手资料二是密切联系群众还有差距践行群众路线还不够自觉主动来XX工作四个月的时间内,多数时间忙于学业务、看材料、听汇报,深入基层一线、下沉业务部门,自觉走进群众,认真倾听群众呼声,扎扎实实为群众做好事、办实事、解难事时间不够
(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面能够主动提升进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的意识但认真反思仍存在斗争本领不足问题一是贯彻新发展理念创新推动工作还需进一步增强对标新发展理念的需求,自己在工作中还存在谨慎有余、创新不足的现象没有较好运用改革的思维和创新的措施破解工作难题,立足工作实际、创造性开展工作的动力不足二是应对意识形态领域新形势新问题有待进一步提升在工作中,我不断推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导多个工作领域但由于自身任职时间还不长,尤其XX是大多数人心中旅游目的地,网络关注度高,及时感知捕捉XX相关重大舆情事件与意识形态工作关联度的敏锐性显得极为重要,对如何有效防范风险扩散,还思考不够深入、应对还不够有效
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面能够认真执行中央八项规定精神、省政府十项规定,市政府七项规定及其实施细则,严守政治纪律和政治规矩,积极纠治和克服形式主义、官僚主义,自觉自警自省自律,确保做到不越雷池、不失底线,但仍需持续深化一是廉政主体责任落实还不全面在任职以来,能严格要求自身,时刻紧守廉政底线,但落实党课、双重组织生活还不够经常,存在“重部署、轻落实”的现象,廉政教育方式单
一、氛围不浓,多以开会、谈话的方式进行,惩治和预防体系建设发挥作用不理想二是贯彻落实还需加强对于上级会议、文件方面,时常按照会议、文件精神布置工作多、工作推进听汇报的多,但具体工作亲自检查监督次数较少,全程督导、实地督查有待再加强
二、原因分析深刻剖析存在问题的原因,主要有以下几个方面(-)政治理论学习不够在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,对经济、法律、文化等方面的学习研究相对滞后,立足实际学习运用政策的能力还需着力提升
(二)宗旨观念有所弱化在自觉增强宗旨意识方面有欠缺,践行群众路线有所松懈,思考问题更多关注全县发展,由于忙于事务性工作,沉下心下基层时间少,往往着眼谋划整体和长远,对基层群众的既得利益和长远利益结合考虑欠佳,解决群众的实际问题和困难紧迫感不强,在群众观上还需要持续地“挤水分”,继续增强对民生诉求的关心关注
(三)党性锻炼有所松懈对分管领域出现的问题有时也不直接提出来,总想绕着问题走,有停停脚、歇歇气、松松劲,乘凉躲懒的思想在作祟同时,不愿得罪人,宁愿“栽花”,不愿“种刺”,因此批评人越来越少,看不惯的慢慢也就看惯了究其实质还是平日对党性锤炼不够作为政府的党组书记,存在政治生活、组织生活召开不经常,也在一定程度上影响了其他工作推进
(四)担当意识有所削弱带头自我加压,持之以恒地抓工作、促落实的劲头还需加力,尤其是面对改革发展、疫情防控、安全生产、森林草原防灭火等艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数
三、下一步打算-加强理论学习,强化政治引领坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把习近平总书记对XX工作系列重要指示精神作为理论武装的重中之重,主动以普通党员身份参加所在政府党组和政府办党支部的各项学习活动,带头读原著、学原文、悟原理;持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断提高政治觉悟,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,并加强对重难点工作新政策、新规定的熟悉掌握,尤其是对XX建设的目标任务做好学习贯彻,不断提升思想认识、理论素养和能力水平-自觉转变作风,强化宗旨意识始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,把“人民至上”理念融入血液、铸入灵魂内化于心、外化于行,持续深化“我为群众办实事”实践活动成效,挤出时间,每月深入基层、深入群众,倾听群众呼声、解决群众诉求,抓好帮扶纾困工作,抓实做细森林草原防灭火、安全生产、特色农牧产业集群发展、乡村振兴各项工作,提升新形势下做好群众工作的能力水平,不断强化与人民群众的血肉联系三提高政治站位,坚定政治方向始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党中央和省委、市委的各项决策部署,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性和纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当
(四)更新观念思维,强化责任担当带头践行以人民为中心的发展思想,围绕推动经济社会发展、常态化疫情防控、安全生产、森林草原防灭火等工作狠抓落实紧紧围绕县委中心工作始终保持奋发有为、知难而进、百折不挠的精神状态;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作尤其是我县风光等清洁能源开发、陆铁空交通网络建设、两馆一园建设、特色农牧产业发展等工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短的工作态度全力攻坚克难,确保既定目标全面实现
(五)严守纪律规矩,做好引领示范正人先正己,首先做到自我净化时时给自己敲警钟,严格执行中央八项规定精神省委省政府十项规定、市委市政府七项规定及其实施细则,认真履行党风廉政建设责任制,恪守不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾切实抵制诱惑、守住小节,做好表率自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、以身作则,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象同时通过经常性走访谈话,开展警示教育,时刻紧绷高压弦,强调贪腐之害,以“不愿腐、不敢腐”的行动自觉,坚守初心,保持老一辈共产党员艰苦朴素的本色,做“一心只谈奉献,绝不与放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量,对于风险挑战越严峻,使命任务越艰巨,就越需要领导核心掌舵领航,越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻使自己在把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时,没有实现“快人一拍”和“事半功倍”二是政治站位不够高有时想问题、作决策、办事情,缺少思想认识上的格局和高度,对党所关心的、党所强调的,对定国安邦的重大原则、重大立场、重大利益,缺少密切的关注和深入的思考,不善于从大局、长远、战略上抓形势,看问题,没能时时处处事事同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,政治自觉上还存在短板个别分管干部干部政治站位低、政治视野窄政治洞察力、分析力和判断力不强,不能对本区域本部门出现的重大矛盾问题及其发展趋势加以正确判断,不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,以致一些工作后续处置陷入被动三是正确党史观树立的不牢对党史观的认识,仅局限在能够正确看待百年党史的基本观点、基本原则和基本方法上,与习近平总书记对正确党史观的重要要求相比,在战略高度、历史深度和全局角度上把握的不够到位比如,对党史的学习、了解、领会多,在实际工作中,运用、贯彻、落实少,未真正把党史学习成效转化为服务保障工作的实际成果,特别是在疫情严峻的特殊时期、办文办会任务繁重的情况下,遇到难啃的“硬骨头”时,从党史中民争利”的新时代党员干部2022年度普通党员组织生活会个人对照检查材料六个对照3根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施为开好本次组织生活会奠定了基础下面,按照“六个对照”要求,现将对照检查情况汇报如下
一、对照六个方面存在的问题-政治信仰方面本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位-党员意识方面本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,牢记初心使命,为人民谋幸福,为民族谋复兴积极贯彻组织各项决策部署,贯彻新发展理念,主动融入和改革发展工作需要但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强,政治站位上还有待提高有的时候认为做好本职工作就是讲政治,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握
(三)理论学习方面本人能够积极参加集中学习,按规定完成自学,勤记学习笔记,但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求,满足于完成“规定动作”,在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻,有时存在知其言而不知其义,知其然而不知其所以然的问题
(四)能力本领方面面对日益复杂的各类工作要求,个人主动性、自我激励还有待提高,虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题,但办法不够多、超前意识不够强,缺乏攻坚克难的敬业精神,主动担当、直面困难、破解难题还不够除重点工作、重大事项和重要材料外,在常规性一般性工作的落实上,有完任务、交差事的心态,标准不高,要求不严,得过且过,不同程度存在走形式、走过场问题对日常简单的业务办理,抠得不细,质量标准不高
(五)作用发挥方面本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况但是在实践活动中,认为自己只是一名普通的党员,权责有限、能力有限,完成好任务就可以了,设身处地、深入群众了解所思所盼,千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力
(六)纪律作风方面踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强
二、产生问题根源分析一是政治站位不高学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通面对新形势、新问题,不善于从政治上去分析和思考,还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来政治能力和政治担当不够,运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高二是勇于担当的精神不足面对新形势下各项中心任务,没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量,开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺,不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够在应对各类风险和挑战的进程中,改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足,攻坚克难、勇争一流的办法还不够多,抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力三是宗旨意识还不牢固以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化,急群众之所难,设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性有待进一步提高没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的精神实质,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准四是自我革命的精神有所懈怠觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题,加上事多、任务多、工作繁杂,有时对理论学习抓得不够紧,造成工作中运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、分析和解决实际问题的能力尚有欠缺导致正视问题的自觉有所松解,刀刃向内的勇气不够充沛,党性修养和党性锤炼的标准不够高还需要时刻绷紧全面从严治党这根弦,以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着,高标准、严要求,始终保持先进性和纯洁性
三、今后努力的方向和整改措施-强化政治引领,提高党员意识一是坚决做到“两个维护”深入学习贯彻党的二十大精神心怀“国之大者”,胸怀“两个大局”,坚决拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”O坚持唯物史观和正确党史观,更好用党的创新理论武装头脑、指导实践,更加坚定、更加自觉地践行初心使命以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己工作,提高工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格坚持党的全面领导,坚持一切从实际出发充分发挥党员先锋模范带头作用,做好各项工作,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效同时作为办公室一员,我将及时学习党的创新理论知识,以便力提高自己的公文写作能力-勇于担当作为,增强宗旨意识坚持解放思想,胸怀全局,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新牢记党的宗旨,切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性牢固树立以人民为中心的思想,坚持党的事业第
一、人民利益至上进一步树立服务群众观念,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力在工作中坚决克服消极情绪,牢固树立干事创业敢担当的责任意识,始终保持昂扬向上的精神状态面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务
(三)坚持自律自省,永葆清廉本色树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,推进自我革命,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,坚持严字当头,强化自我监督,接受社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪守法,树立党员的良好形象全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求,严格遵守《廉洁从政若干准则》,划清边界不越界,不踩“红线”、不闯“雷区”低调为人、谨慎交友,做到交往有原则、有界线、有规矩,坚持原则,守住底线、慎独慎微、洁身自好,纯洁社交圈、净化生活圈,多读书少应酬,多思考不浮躁,保持阳光磊落坦荡胸怀,发扬“低调务实不张扬”作风,老实做人、踏实干事以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正找经验、寻对策还不够,发挥党史的“教科书”“营养剂”作用不充分-在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想,往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等具体内容上,主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透,就可以实现学思用贯通、知信行统一因此,将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上,如“十个明确”的具体所指是什么?“十四个坚持”科学内涵是什么?“十三个方面成就“到底包含什么内容?但很少能够沉下心来,对三者之间的辩证统一关系,以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程进行系统性的思考研究,特别是面对二十大报告提出的“六个坚持”的重大理论创新时,由于之前对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法,作为领导干部,对照中央和文件的要求,实事求是地讲,自己在学用结合上存在虚化弱化现象,未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求二是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的能力有待提高全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果统筹谋划不够,转化效率不高,以党的创新理论指导履行核心职能不够到位虽然在学习践行的过程中,始终提醒自己要理论联系实际,坚持学以致用、学用相长,但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法,不能做到推陈出新,游刃有余,“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成如当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难,自己在统筹谋划和推进工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,思路不够清晰,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高三是升华信仰信念不够面对日益繁重的工作任务,有时存在畏难情绪,信心信念不足,站位不够高,眼界不够宽,办法不够多,工作动力、工作劲头都不足比如,面对今年复杂多变的国际国内形势,提高历史和战略眼光看问题、做决策不够,有时仅局限于做好本分工作,对网络上社会上出现的负面言论,也只是满足于不听不传不信,在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限,只是办党组会传达,主动在上下和自己的“朋友圈”宣传正能量的积极性和能动性不足
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是民主集中制落实不够广泛民主决策不够科学和广泛有时未能充分动员、吸引干部群众,全员参与、全程参与、全方位参与到征求意见的各个环节上,导致有一些反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉的决策行动没有发挥出最大功效在决策中,对于如何辩证把握“服从多数”与“尊重少数”的有机统一思考和践行比较少,有时为了提高决策效率,存在“以票决策”的简单化倾向没有全面的理解和消化民主决策的内容,在发表意见时,一些观点不够全面客观但有时为了提高决策效率,忽视了决策的质量,没有耐心转化不够妥当的否定意见,有理有据地引导改变这些有失偏颇的观点,在党委决策得到班子成员由内而外认同、坚决全面执行方面,还是有所欠缺二是意识形态工作制度建设“长效”与“常效”结合不够好对于意识形态工作制度建设缺乏顶层设计,很少进行专题分析研判只注重用制度建设来解决眼前迫切需要解决的现实难题,没有将眼光放长远,在全方位、系统性、深层次的研究和思考方面持续用力不足,未能构建起一整套健全完备、科学规范、运行有效的制度集成,也没有建立起职责界定清晰明确、职能衔接环环相扣的“责任链”O三是党支部标准化规范化建设程度不够高对党支部建设不够重视,没有充分认清其战斗堡垒的重要作用,不乐于、不善于抓党支部,如在研究安排工作时,对所在党支部健全组织、落实制度、制订计划、部署任务、研究事项、总结盘点等工作,没有完全做到同步研究、一体推进对党支部标准化规范化建设研究不够深入,作为领导干部,在指导和参与党支部创新建设,引领高质量发展过程中,没有把企业党组织相关要求和内容,内嵌到公司治理结构之中,也没有从基础工作、基本制度、基本能力入手打造亮点,认为这样稳扎稳打出成效太慢,把关注点过多放在了如何完善指标体系和创新资料形式上,未能始终坚持实际出发,分类指导、精准施策、统筹推进,使党支部建设后续动能不够强劲,沟通桥梁、参谋助手、思想探针的重要作用未能得到有效发挥
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是履行核心职能不够科学推进治理体系和治理能力现代化行动偏粗偏重,对于一些民生工程急于求成,想要抓紧做实民生“升级版”,有时忽略了经济社会发展规律是循序渐进的,没有统筹考虑所要面对的现实形势、具体困难和瓶颈问题,制定的推动工作时间表和路线图不够科学合理,主观认为既然对民生工作承诺了就要兑现,决不能开空头支票,因此,只想尽力而为,却忽略了量力而行,一些工作标准过高,摊子铺得太大,没有严格遵循“坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期”的原则思路,使一些工作的平衡性和协调性结合得不够好,未起到“化学反应”,距离预期成效还有一定差距对一些推动共同富裕发展而出台的系列举措,没有坚持从群众中来,到群众中去,比如,出台的系列举措是否合理、具体落实的进度是否高效、最终呈现的效果是否显著等,没有向人民群众及时公布这些他们关心关注工作的开展进度,接受人民群众的监督和检验的自觉性和主动性还有所不足二是畅通基层和群众的监督渠道还需加力按照部署要求,在牵头制定名义或办名义的有关文件、方案、意见过程中,在畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距比如,虽然有时在出台重大文件方案之前,在更大的范围内征求了意见,但专业性较强的问题听取专家意见、进行深入评估、开展听证工作还不充分还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映来自基层群众的好想法好意见没有第一时间得到有效解决三是解决不平衡不充分问题缺少创新的招法自己思想上存在误区,有时认为破解发展不平衡不充分问题关键就是要解决实际问题,注重增强弱项,补充短板,一个问题接着一个问题去解决,很少主动思考和研究,在发展理念和体制机制上如何实现创新突破因而把主要精力放在了解决这些具体问题上,提高站位、拓宽视野不够积极主动,未能认识和把握住解决这些问题的关键点和突破口,是发展理念的转变和相关体制机制的改革深化与创新,使一些工作成果转化效率不高在解决问题过程中,对发展不平衡不充分的监测与管理不够精细,偏粗偏重,以精细管理推动分类精准施策举措办法还不多,抓得不够紧,落实落细不够,导致基础还不稳固,核心竞争力偏弱
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是强化政治敏锐还有差距平时精力多是集中在日常事务性工作上,锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,积极主动斗争、及时有效引导做得不够好,特别是对一些错误政治言论抵制和批驳不够及时有力,缺乏敢于亮剑的斗争精神、善于亮剑的方法能力二是防范风险的忧患意识和底线思维还需进一步提升能够未雨绸缪,对一些重点工作能在关键时间节点对关键部位进行预判但对照要求反思自身,“全心全意为人民服务”的理念树得还不够牢,“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想,存在发生问题才处理的想法三是创新思维能力有待提升工作中还习惯于凭经验、凭热情,从习近平新时代中国特色社会主义思想和党史中找方向、找答案、找方法做得不够,分析解决复杂问题的能力不强工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强创造性地开展工作力度不够大,对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻,如何在改革中创新,在创新中发展,思考的不深,谋划的不够
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对干部的教育管理还需加严能够把加强教育管理作为提升工作质量和服务效能的有力抓手,对在班在岗、干部履职、自身学习等情况加强检查,但对照党章党规,还存在不足之处比如,对党员干部的日常管理还不深不细,对干部八小时以外行为情况还缺乏全面了解,在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手没有真正做到常抓长管、真管真严,压紧压实班子成员“一岗双责”责任做得不够深入到位二是强化讲政德、修政德存在差距比如,虽然对反面典型案例深受警醒、深恶痛绝,但有时也片面认为,干部在德行方面的问题,属于私德,还没有真正上升到政德、大德、公德的高度去思考,对讲政德修政德的认识还不够到位,采取举措加强政德教育的招法不够有力三是深化家教家风建设存在不足比如,从制度上、机制上研究推动家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入党员干部日常监督管理的范围之中,对个别干部对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措
二、原因剖析-强化理论武装有“温差”之所以存在以上问题,根子就在这深刻领会“两个确立”决定性意义,做到“两个维护”,与中央和省、保持高度一致,不仅应表现在思想上、政治上,坚定政治立场、严把政治方向,更应该表现在具体行动上深刻反思办党组班子实际,存在的对“两个确立”的理解不够深刻、正确党史观树立的不牢、升华信仰信念不够、强化思想武装不够等问题,就是因为对理论武装的强化不够,没有时时刻刻用党的最新创新理论指导实践、推动“三服务”工作-砥砺党性修养有“时差”党组班子在强化党性修养、讲政德立政德上存在认识不足,认为在从严治党的大环境下,觉得入党时间久了,党性修养没有问题了,从而放松了对党性修养的锤。