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文本内容:
2023年度六个带头(六个方面)专题民主生活会对照检查发言提纲收藏第1篇,共4篇民主生活会问题整改工作方案按照XXXX第X督导组的安排部署,针对XXX2022年度领导班子民主生活会对照检查存在的突出问题,通过认真梳理,归纳为6个方面18个问题,在深刻剖析、理清思路、明确目标、建立举措、狠抓落实的基础上,形成XXX2022年度领导班子民主生活会查摆问题整改工作方案
一、总体思路以党的二十大精神为指导,全面落实新时代党的建设总要求,健全全面从严治党体系,通过持续深入补短板、强弱项,加大党员干部对“两个确立”决定性意义的深刻认识,提升运用马克思主义立场观点方法的水平,坚持和加强党的全面领导,践行以人民为中心的发展思想,发扬斗争精神,始终坚持一切从严,打造敢于担当责任、勇于直面矛盾、乐于创新创业、善于解决问题的坚强领导集体
二、目标任务
1、近期任务对照民主生活会上查摆的突出问题,坚持统筹推进,科学制定整改方案和责任清单,逐条逐项对进一步细化为
①制定出台《XX单位关于常态化开展批评和自我批评的指导意见》
②党员领导干部每半年就常态化开展批评和自我批评情况向党委汇报一次二是开展多层次全方位的形势任务分析活动,以党的二十大精神宣讲为主要形式,以全员大讨论活动为深化载体,以干部论坛为突破口,深入分析预判前进道路上可能遇到的风险挑战,全面梳理风险点,提前做好预案(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①在党的二十大精神宣讲活动中加入本单位发展形势宣讲的内容,全年至少宣讲3场;
②开展全员讨论高质量发展活动,重点讨论前进路上的风险挑战;
③坚持开展干部论坛,分组讨论可能存在的风险挑战并提出预案三是开展千人千面的思想政治工作,以党支部为基本单位,及时掌握党员的思想动态,通过诚恳细致的谈心谈话打通思想障碍,凝聚奋斗激情(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①修订《XX单位关于在新形势下做好思想政治工作的指导意见》;
②对党员思想动态进行全面摸底,并形成专题报告;
③党支部日常以谈心谈话为主要形式做好思想政治工作
6、在带头落实全面从严治党政治责任方面一是优化整合全面从严治党责任体系,把工作的重点放到各个责任主体落实责任的实际效果上,进一步完善责任清单,提升责任考评的科学化水平(责任人XXX责任部门:XXXXX完成时间2023年7月)进一步细化为
①整合全面从严治党责任、党建工作责任制、意识形态工作责任制和党风廉政建设责任,形成综合统一的全面从严治党责任体系;
②对现行的全面从严治党责任清单进行修订完善,确保清单事项可执行;
③对党建考核体系进行修订完善二是紧抓“四风”问题变异回潮,特别是形式主义、官僚主义问题,在关键的管理和生产节点建立形式主义官僚主义监测点,实时监控反馈,深入自纠自查,下半年将开展专项整治活动(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年11月)进一步细化为
①建立形式主义、官僚主义监测点制度;
②根据形式主义、官僚主义监测情况,开展专项自查自纠及整治活动三是高效推进问题整改,以这次民主生活会为契机,把征集到的问题建议和查摆问题统筹起来,结合2022年巡视〃回头看〃反馈的问题,建立综合性的整改方案,逐项推进扎实整改,在此基础上研究建立“大监督〃工作格局(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年10月)进一步细化为
①把民主生活会查摆到的问题与巡视巡察问题合并整改;
②建立完善“大监督”工作格局,确保整改的效率和效果
(二)民主生活会召开前征求意见建议部署及分工向各单位征集意见建议共XXX条,其中涉及市场开发XX条,工程建设XX条、改革调整XX条、管理提升XX条、科技及信息化X条、党的建设XX条,分别向机关相关业务部室及直属单位反馈,党委组织部根据各部门报送的答复意见,X月底前统一向基层单位反馈
五、整改步骤及时间节点
1、编制问题整改工作方案,明确思路、目标及工作任务分工及责任部门,报XXXX第X督导调研组(责任部门XXXXX;时间节点2023年X月X日前)
2、将各基层各单位提出的意见向机关各部室进行反馈,将意见建议的答复分类汇总,向基层单位进行反馈(责任部门XXXXX;时间节点2023年X月底前)
3、根据民主生活会查摆的问题,将整改举措细化为责任清单,分解到各相关责任部门(责任部门XXXXX;时间节点2023年X月底前)
4、建立问题整改推进落实机制,每季度结合工作例会、党群联系会、党建工作专题会、重点工作推进会等会议,对问题整改进度情况进行汇报(责任部门XXXXX;时间节点每个季度最后一个月)
5、年底各部室针对查摆问题整改情况,提交全年整改落实情况报告(责任部门XXXXX;时间节点2023年XX月中旬)
六、相关要求1>落实整改责任领导班子成员要发挥表率作用,带头整改,承担分管业务领域专项整改的第一责任机关各相关部室承担本业务领域整改工作的直接责任各单位要做到自查自纠、举一反三,深入查摆并有效解决所在单位存在的突出问题
2、确保工作实效机关各相关部室要将存在问题、整改措施、时间进度、责任部门细化明确,建立问题台帐,并统一纳入办公室日常督办事项要逐条整改落实,务必在规定时间内整改到位,确保取得阶段性成果
3、强化监督检查领导班子成员应按业管业务,履行好统筹协调和监督职责,组织专门力量,督办整改工作落实业务部室应定期汇总和汇报整改进展情况对整改不力、搞形式主义的坚决追究责任对违规违纪问题,坚决查处,决不姑息2023民主生活会(六个带头)对照检查检查材料按照《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,区委班子紧紧围绕主题,认真制定工作方案,深入开展学习研讨,围绕“七个聚焦”,全面学习领会党的二十大精神和习近平总书记对经济金融、地区工作的重要指示批示精神,着力打牢开好民主生活会的思想基础,并通过书面、座谈等多种方式,广泛征求了各部门及分局党员群众共14条意见建议,召开了党委会议逐条研究落实,坚持问题导向,逐项对照本次民主生活会6个重点方面,深刻查摆反思,剖析问题根源,制定整改措施现将对照检查情况汇报如下
一、对照检查发现的问题
(一)在“带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面能够带头拥护“两个确立”,自觉提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在走深走实、落实落细上还存在差距一是政治自觉性不够政治站位还不够高,对提升“政治三力”化分的历史经验和时代背景缺乏深入系统地学习把握,政治意识没有真正内化于心、形成常态的心理习惯和心理机制,讲政治还没有成为自觉亦然、不自觉亦然的固定行为方向例如,在严明政治纪律和政治规矩上,更多地还是通过条文本身去强调约束,从政治上引领带动的效果不够好,党员干部还没有自觉将遵规守纪融入理想信念和初心使命二是政治敏锐度不高还不善于从一般事务中发现政治问题,不善于从苗头性问题中发现政治端倪,面对错综复杂的形势局面,没有能够有效地透过现象认清本质,对背后的政治逻辑把握不清晰,前瞻性地思考谋划不够到位例如,对意识形态工作缺乏政治敏锐,在信息化、智能化的时代背景下,对干部特别是青年干部价值取向日趋多元化这一特点,风险研判的及时性和有效性不足三是政治领导力不强聚焦新时代、新征程的使命任务,对党和国家各项工作事业中的政治内涵领会地还不够完整准确,加强和改进政治建设工作中存在薄弱环节,把方向、谋大局的政治经验和政治智慧还有待进一步提升例如,区委在带领全体干部贯彻执行党中央决策部署和上级党委工作安排上,对标对表还存在差距不足,重点工作任务完成的质量和标准还不够高
(二)在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面能够坚持学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,运用其中的科学世界观和方法论武装头脑、指导实践,但是在学深悟透和推动工作上还存在短板一是学习思考不深入读原著、学原文、悟原理做的不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵以及实践要求理解的不够系统完整,没有做到学深悟透和融会贯通党委政治理论学习模范带头作用发挥不够充分,中心组集中学习的质量还不够高,学习的方式方法不够好,结合实际研讨交流地不够深入,没有能够完全入脑入心二是方法运用不得当对习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论把握的不够透彻,运用贯穿其中的立场观点方法指导监管实践的成效不够显著,特别是在坚持系统观念上,还欠缺更加科学的思想方法和工作方法党委安排部署工作中,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进的能力不够强,在统筹资源、平衡利益矛盾、调动各方面积极性上的成效还不够理想三是转化提升不到位对习近平新时代中国特色社会主义思想的学用结合还不够紧密,没有把理论学习的成果转化为谋划发展的正确思路和推动落实的具体举措,新思想的理论武装还没有形成强大的内生动力应对新形势、解决新问题的思路和方法依然存在局限性,解决疑难杂症的能力有差距,推动化险改革、优化营商环境、压降信访举报等一些具体工作还没有取得预期效果
(三)在“带头坚持和加强党的全面领导方面能够带头坚持和加强党的全面领导,坚持民主集中制原则,坚持第一议题制度,通过发挥党组织的政治功能和组织功能,持续提升干部队伍凝聚力和战斗力,但是在党组织建设方面,还存在一些薄弱环节一是党委班子引领带动有差距在落实落细党的政治建设各项工作要求上,区委虽然能够自觉加强班子自身建设,注重发挥“关键少数”示范带头作用,但是领导方式和工作方法还不够有效,以普通党员身份参加支部学习活动的效果还不够好,带头撰写学习心得、带头讲党课的质量还不够高,不善于运用群众路线这一工作方法,班子成员与普通党员经常性地谈心谈话不充分,没有全面了解把握党员群众的思想认识和精神状态二是支部战斗堡垒作用不充分个别党支部标准化、规范化建设还存在短板不足,党务基础工作不扎实,三会一课、组织生活会等党内政治生活还不够严谨规范,主题党日仍以集中学习为主,形式内容不够活泼新颖,缺乏凝聚力和号召力,临时党支部建设需要进一步加强,没有真正发挥好政治引领作用,党支部的组织优势和密切联系群众优势还没有转化为工作优势三是党员干部队伍建设存弱项在建设一支高素质专业化的党员干部队伍上还缺少科学长远的规划,党员干部政治历练、教育管理、培养使用等方面的工作成效还不够显著,政治素养、理论水平、专业能力和实践本领还有待进一步提升,在干部结构、岗位分工、资源保障等方面不同程度存在薄弱环节,党员干部干事创业的工作热情还需要进一步鼓舞调动
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面能够带头坚持以人民为中心的发展思想,积极贯彻新发展理念,全力支持辖区经济社会发展,不断满足和保障人民群众物质文化需求,但是在金融服务的获得感和满意度上还存在不足一是支持实体经济发展不充分受需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力影响,整体经济活力不足,虽然各项贷款增速总体稳定增长,但信贷资源还没有得到充分释放截至11月末,辖区各银行机构整体存贷比队低于全区平均水平个百分点,法人机构存贷比仅为陶银行机构“敢贷”“愿贷”的工作机制还不健全,信贷供给不够充分,制造业贷款规模较小且出现负增长,支持全区重点项目建设还不到位二是服务重点薄弱领域有短板落实落细稳经济一揽子政策措施不到位,对受疫情影响严重的小微企业和个体工商户支持力度不够,实施延期还本付息政策效果不明显,批发零售、租赁和商务服务业贷款余额负增长,支持消费恢复增长乏力金融服务的普惠程度还不够高,信用贷款占比较低,贷款利率仍有下降空间三季度末,辖内共有X家银行没有完成普惠型小微企业“两增”工作目标,法人机构贷款平均利率还处在较高水平
(五)在“带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面号入座,严谨细致抓好整改落实,注重实效、强化监督、严肃问责,确保查摆问题整改工作效果将征求基层单位的意见,按问题归属部门进行分类汇总,及时向机关相关部室反馈,在规定的时限内,向基层单位给予答复,做到事事有着落、件件有回音
2、长期任务在认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规的基础上,深化理解马克思主义中国化时代化新境界,深入贯彻落实XXXX工作会议精神,将政治理论学习不断引向深入,全面抓好高质量发展各项任务,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,强化责任与担当,大力弘扬XX精神,进一步强化问题导向,立足思想、作风与工作立体整改,不断推动全面从严治党工作向纵深发展
三、组织保障成立由党委书记任组长、纪委书记为副组长、党群各部室为成员单位的民主生活会问题专项整改工作组组长XXX副组长:XXX责任部门党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部(机关其它部室及事业部根据具体问题及意见建议类别承担相应的整改任务)
四、整改措施及责任分工区委班子能够自觉增强忧患意识,坚持底线思维,紧盯辖区重点领域风险,压紧压实工作责任,但是辖区风险防控形势依然严峻,斗争精神、斗争本领还需要进一步增强一是对斗争精神的引导培养不够对党员干部缺少行之有效的教育引导方式,在推动干部持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面,仍有不少短板弱项,一些干部斗争精神的核心竞争力偏弱,或多或少存在不愿斗争的“软骨病”、不敢斗争的“恐惧症”、不会斗争的“无能症”二是攻坚克难能力亟待提升面对当前复杂严峻的风险形势和工作压力,我们的党员干部还没有充分发扬斗争精神,主动向前一步的意识不强,工作中还存在一定程度的畏难心理和“等靠要”思想,缺乏改革创新的魄力和钉钉子的精神,个别干部懒散懈怠、不愿作为、不敢担当在斗争本领上也存在差距,体制机制建设还不够完善,主动监测、识别、预警和处置风险的能力水平有待提升
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面能够带头落实全面从严治党政治责任,坚持从严从紧正风肃纪,持续加强廉政建设和作风建设,以政治监督为统领,一体推进不敢腐、不能腐和不想腐,但是在做实做细具体工作中还存在一些不足一是主体责任没有层层压实对全区全面从严治党工作形势分析研判不够到位,没有坚持问题导向有针对性地研究部署重点工作任务,狠抓落实“一岗双责”不够有力,党委指导、检查、督促责任落实的工作机制不够健全,党总支、党委职能部门、党支部各层级责任没有落实落细,全面从严治党的要求还没有贯穿到监管工作全过程,党建与业务工作没有深度融合二是工作作风还需持续改进在持续深化纠治“四风”、重点纠治形式主义方面还不够彻底,发扬求真务实的精神不够,一方面,在传导政策要求、研究贯彻举措、制定工作计划等方面,没能充分结合实际情况,有针对性的调研走访不到位,掌握一手资料较少,不善于运用调研成果来指导科学决策,另一方面,对政策措施执行情况跟踪不到位,没有根据实际成效及时跟进督导或调整思路,一定程度上还存在重部署、轻落实的问题三是监督执纪存在短板弱项强监督的工作机制还不够健全,政治监督具体化、精细化水平不够高,在压实责任、保障落实、纠正偏差上的成效还不显著履职监督的深度广度不足,日常监督上的抓早抓小能力不强,对退休干部和在职干部“八小时外”的管理监督缺乏更加有效的措施,干部自觉接受监督、习惯接受监督的氛围还不够浓厚—、原因剖析区委班子通过深刻剖析反思,认为上述问题产生的根源主要有以下几个方面一理想信念的精神力量不足理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,决定着党员领导干部的思想境界和行为举止,区委班子在推动理想信念教育常态化、制度化方面还不到位,广大干部对马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想理解感悟不够深刻,没有自觉将共产党员的初心使命作为价值导向融入监管工作和日常生活,政治品格、政治素养常修常炼不够,在带头拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上没有达到知行合一-为民服务的监管情怀不深人民是我们党的生命之根、执政之基、力量之源,为民办事、为民造福是最重要的政绩,区委在坚持贯彻以人民为中心的发展思想上成效还不够好,践行群众路线、群众观点还不到位,研究政策、部署工作没有以群众满不满意作为最终参考标准,在服务实体经济、发展普惠金融、保护消费者权益等方面对群众的急难愁盼调研掌握不充分,接受群众监督的自觉性和主动性不够,推动重点工作任务落地落实的成效还不够理想,人民群众获得感和满意度还不高
(三)严管厚爱的领导能力不强坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,是党中央在建设高素质专业化干部队伍方面提出的一个重要原则好分化,关乎战斗力和凝聚力,区委统筹从严管理和关心关爱的能力还有待提升,一方面,内部管理监督上存在薄弱环节,一些制度规范的约束性和有效性不强,工作执行上存在打折扣现象另一方面,调动激发干事创业的热情不够,典型引领、关怀保障、考核评价等方面的措施还不够科学有效,主动担当负责的动力不足,干部队伍整体活力不够,团结、紧张、严肃、活泼的生动局面还需要持续营造
(四)自我革命的勇气定力不够勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志,是我们党跳出历史周期率的第二个答案,区委在常态化做好自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面存在薄弱环节,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉不够,对当前面临的经济社会环境和反腐败斗争形势缺乏深入思考和精准把握,对辖内政治生态、意识形态、能力作风等领域分析研判的还不够到位,缺少有针对性的改进提升措施,干部主动改进作风、自觉拒腐防变的意识和能力还不够强
三、努力方向和整改措施
(一)坚决拥护“两个确立〃,全面加强党的领导一是强化党的政治建设坚持党的全面领导,坚决拥护“两个确立”增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”坚持“第一议题”制度,认真学习贯彻习近平总书记重要论述和指示批示精神持续深化中央巡视整改和离任审计整改,从制度机制上补齐短板二是强化党的理论武装深入学习宣传贯彻党的二十大精神,发挥党委中心组理论学习带头作用,运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、改进工作持续深化党史学习教育、理想信念教育和监管文化建设,改进意识形态工作,引领全体党员干部坚定理想信念,提升政治素养三是强化党的组织建设持续深化党建高质量发展“五提升”活动,提升“三会一课”质量,丰富创新主题党日活动形式和内容,坚持以“红旗党支部”为抓手,完善党支部标准化规范化建设,不断增强党组织的政治功能和组织功能,充分发挥党支部引领、凝聚、教育党员的战斗堡垒作用四是强化干部队伍建设坚持党管干部原则和好干部标准,持续树立讲担当、讲奉献、重品行、重实绩的用人导向,高质量推进干部选拔和职级晋升,健全考核评价工作机制,激发干部干事创业热情,勇于担当作为
(二)深化全面从严治党,保持反腐高压态势一是压紧压实〃一岗双责〃研究制定区委班子落实全面从严治党“一岗双责”工作办法,细化年度重点任务分工,层层压实党总支、党委职能部门和各党支部工作责任健全定期分析研判全面从严治党工作制度,深入总结评估政治生态,有针对性做好改进提升二是做实做细全面监督推动政治监督精细化、常态化,保障学习贯彻党的二十大精神、深化中央巡视整改等重点工作落实紧盯行政许可、行政处罚、消费者权益保护等重点领域,通过强化履职监督补齐监管短板改进日常监督方式手段,注重抓早抓小、防微杜渐三是持续改进工作作风巩固“作风建设年”活动成果,积极发扬理论联系实际、密切联系群众等优良作风,坚决落实中央八项规定精神,继续下大力气整治形式主义、官僚主义,聚焦普遍发生、反复出现的问题勇于自我革命四是一体推进〃三不腐〃保持反腐高压态势,利用系列腐败案件教训开展常态化警示教育,坚持以案为鉴、以案促治,始终把纪律规矩挺在前面科学运用监督执纪“四种形态”,提升纪检工作能力水平深化清廉文化建设,研究策划主题鲜明、形式多样的宣教活动,营造清廉浓厚氛围
(三)勇于担当承责,带头真抓实干一是加强顶层设计和统筹兼顾领导班子要带头贯彻落实上级制度、要求重点针对“三重一大”集体决策质量不高、效果不突出、研究事项界定模糊等问题,严格执行《三重一大》集体决策制度,深入学习研究“三重一大”集体决策的范围,扎扎实实将调研论证、模拟操作、风险评估三个环节开展好,严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,坚持落实好集体研究、集体决策制度二是带头克服畏难情绪主动提升攻坚克难的勇气和担当作为的豪气,把“钉钉子”精神落到实处,把直面挑战的毅力体现在实际行动中,在领导班子中牢固树立直面问题的勇气和直击矛盾的决心,续强化超前谋划、主动上手的担当意识,不断提升化解矛盾的能力和水平,主动克服纠查违纪违规问题“喘口气”、“歇歇脚”的惰性心理,坚持眼睛向内看问题、自警自励求发展
(四)完善体制机制建设,增强干部履职能力一是加强班子能力建设坚持讲政治、讲规则、讲团结、讲能力、讲作风、讲奉献,进一步完善党委议事决策和请示报告制度,充分发扬斗争精神和模范带头作用,团结带领党员干部积极践行初心使命,主动担当作为、敬业奉献二是提升干部专业素养加强干部培养锻炼,深入落实青年工作指导意见,建立青年干部选育管用长效机制;坚持问题导向,有针对性制定年度培训计划,进一步完善信息写作小组、课题小组和法律事务小组,全面提升干部专业能力三是加强内部运行管理结合落实中央巡视整改和经济责任审计整改,进一步梳理修订内部管理制度,提升工作规范化水平严肃工作纪律,严格落实请销假、24小时值班带班和突发事件报告制度,加强执行力建设;厉行勤俭节约,注重开源节流,全力保障各项工作高效开展2023年民主生活会“六个带头”对照检查发言材料第3篇根据党章、党内有关规定和中央纪委机关、中央组织部通知(中组发〔2022〕号)以及自治区纪委机关、自治区党委组织部通知(X组通字〔2022〕号)要求,按照《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》(X组通〔2022〕号)要求,结合我局实际,特制定方案如下
一、民主生活会主题根据市纪委、市委组织部通知要求,这次民主生活会的主题是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署
二、时间安排根据市纪委、市委组织部的部署,这次专题民主生活会要在2023年X月底前完成我局召开时间拟安排在2022年1月中下旬召开,会期1天,具体会期待报市纪委、市委组织部和确定后另行通知
三、参会人员
(一)局党员领导干部
(二)列席人员局办公室负责人局人事科负责人局机关党办负责人特邀人员市纪委机关、市委组织部有关领导
四、会议议程会议由市局党组书记、局长主持,议程如下
(一)局党组书记、局长通报市市局2021年度党员领导干部民主生活会整改措施落实情况和中共市市局党组巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况;
(二)局党组书记、局长代表局领导班子作对照检查报告;
(三)局党组书记、局长带头开展批评和自我批评,各党员领导干部依次进行批评和自我批评;
(四)到会指导的领导对专题民主生活会情况进行指导点评;
(五)局党组书记、局长代表局领导班子作表态发言并作会议总结
五、各环节工作事项
(一)制定民主生活会方案(2022年12月28日前)在市纪委、市委组织部的指导下,结合实际工作制定专题民主生活会的具体实施方案,内容主要包括会议主题、会议议程、参加人员等,并于会议召开10日前将方案报送市纪委机关、市委组织部及市委市直机关工委,经上级党委组织部门审核后再按方案组织实施
(一)领导班子民主生活会问题整改举措及分工
1、在带头深刻领悟两个确立〃的决定性意义、增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到两个维护〃方面一是全面提升党员领导干部政治素质,持续开展政治素质提升专题培训,确保副处级以上党员领导干部年底前全部轮训一遍(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①优化完善党员领导干部政治素质提升工程培训方案;
②开展3期副处级以上党员领导干部政治素质提升培训班;
③对学习成果进行分享,每期班结束后,将学习体会优选后在内部媒体刊发,年底前结集成册二是加强对〃两个确立〃决定性意义的再学习再研究,两级党委中心组〃七一”前至少开展一次以“两个确立〃决定性意义指导发展为主题的学习研讨,学习成果以理论文章的形式向全体员工公开,并重要课题进行立项研究(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年8月)进一步细化为
①开展以“两个确立”决定性意义指导发展为主题的中心组学习1〜2次;
(二)组织学习(2022年12月31日前)领导班子和党员领导干部深入学习党的二十大精神,学习习近平总书记视察重要讲话精神和对工作的系列重要指示精神,学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党中央关于民主生活会的有关要求,提高认识、统一思想、增强自觉,打牢开好民主生活会的思想基础要坚持集中研讨和个人自学相结合,深化学习领悟,提高政治素养,把握标准要求,进一步增强开好民主生活会的思想自觉行动自觉征求意见建议(2022年1月5日前)通过个别访谈、设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会等方式,广泛征求党员、干部和群众的意见建议对收集到的意见建议,涉及领导班子的,向全体领导班子成员通报;涉及个人的,由领导班子主要负责同志如实反馈给本人
(四)开展谈心谈话(2022年1月10日前)领导班子主要负责同志要带头开展谈心谈话,班子成员相互之间、班子成员与分管单位主要负责同志,主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表要谈心谈话,沟通思想、交换意见,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白,并接受党员、干部约谈,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议
(五)分析典型事例(2022年1月10日前)要聚焦专题民主生活会主题,从近年来本地本单位领导班子或者领导干部存在的突出问题中,或者从群众反映强烈、社会影响较大的事例中筛选出若干典型,印发给领导班子成员或者召开专题会议进行分析领导班子成员要结合自身情况,深入剖析典型事例产生根源,主动认领责任,认真吸取教训,为撰写检视剖析材料、开展批评和自我批评打好基础
(六)撰写班子对照检查材料和个人发言提纲(2022年1月13日前)领导班子和党员领导干部要聚焦民主生活会主题,按照目标要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面认真对照检查,查摆突出问题带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想信念、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对工作的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党的执政根基带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调同时,还要将意识形态工作工作情况作为对照检查的重要内容要紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源在此基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料,并对班子成员个人发言提纲审阅把关个人发言提纲要自己动手撰写,本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题
(七)开展批评和自我批评(2022年1月上旬)要遵循“团结一批评一团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争,增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力自我批评要开门见山,不遮遮掩掩、不避重就轻,防止以讲道理代替摆问题,以班子问题、下级问题代替个人问题相互批评要真点问题、点真问题,既指出差距不足,又提出改进意见,防止以工作希望代替批评意见班子主要负责同志要带头开展批评与自我批评,各党员领导干部对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉会上,各党员领导干部要对本年度个人有关重大事项如实报告,对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻,受到问责的要作出深刻检查抓好问题整改(会后10日内制定总体整改方案)会上,党组要通报上一年度民主生活会和巡察专题民主生活会整改措施落实情况会后,领导班子和党员领导干部要针对党史学习教育发现的问题、会前征求的意见建议和会上开展批评和自我批评情况,进一步明确整改方向,制定问题清单、完善整改措施,防止说归说、做归做要坚持立查立改、即知即改,能够当下改的抓紧整改到位,一时解决不了的明确阶段目标,持续用力整改要统筹推进、一体整改,全面盘点这次民主生活会的整改问题,以及上一年度民主生活会和巡视巡察整改、以案促改专题民主生活会尚未完成的整改问题,一揽子推进整改落实,清理“旧账”、解决“新账”要坚持“当下改”与“长久立“相结合,完善体制机制,以务实有效的问题整改提高民主生活会质量要坚持开门整改,整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开要坚持继续办好文库年度会员,会后一周内全体办公室人员务必开通文库年度会员,提高写作水平
(九)通报民主生活会情况(会后10日内)党组要在适当范围内通报民主生活会召开情况,主要内容包括召开时间、参会人员、会议主题、查找出来的主要问题、整改方案以及上一次民主生活会整改措施落实情况等
(十)及时上报材料(会后15日内)民主生活会结束后15日内,党组要将会议情况报告(主要内容包括征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等)和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员个人发言提纲(纸质版和电子版各1份)报上级党组织和党史学习教育领导小组办公室
六、工作要求
(一)切实提高政治站位市局党组要充分认识民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式要充分认识开好这次专题民主生活会,是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的重要举措市局党组要通过召开民主生活会,聚焦会议主题,精心组织实施,开展积极健康的思想斗争,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,更好地团结带领人民群众走好新的赶考之路本文由公一文一思一享一文一库网站原创,其他地方下载均为盗版
(二)从严落实政治责任市局党组要认真落实管党治党政治责任,主要负责同志要履行第一责任人职责,坚持从严从实要求,精心组织安排,确保民主生活会开出高质量好效果党员领导干部深入基层征求意见工作和开展谈心谈话工作的书面材料由市局人事科负责落实汇总学习研讨及典型事例专题分析会具体案例由人事科负责各党员领导干部于民主生活会召开前2天,其个人对照检查材料和相互批评的发言提纲电子版由人事科李洁负责收集整理,个人对照检查材料必须严格查找存在问题,分析原因、制定整改措施.邀请市纪委机关、市委组织部和的领导列席民主生活会,做好民主生活会记录、会议综合情况整理等相关工作由人事科负责.人事科要在民主生活会召开前10天,将会议方案分别报市纪委机关、市委组织部和市委市直机关工委会后15天内,将民主生活会情况报告和会议记录、领导班子对照检查材料、班子成员及其他处级领导干部发言提纲(纸质版和电子版各1份)报送市纪委机关、市委组织部和市委市直机关工委
②以党委中心组的名义在内部媒体刊发本主题理论文章;
③围绕“两个确立”决定性意义开展立项研究,形成政研成果并向上级党组织政研会申报三是进一步严明政治纪律和政治规矩,以党员领导干部双重组织生活为抓手,在数量、质量、成果、考评等方面提出明确标准,出台《XX党委关于进一步提升党员领导干部双重组织生活的指导意见》(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年10月)进一步细化为
①对党员领导干部参加双重组织生活情况进行全面摸底,形成调研报告;
②召开党的建设领导小组工作会,对党员领导干部双重组织生活摸底情况进行讨论,在数量、质量、成果、考评等方面提出明确标准;
③印发《XX党委关于进一步提升党员领导干部双重组织生活的指导意见》
2、在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是聚焦马克思主义中国化时代化成果,编制《XX单位2023年党员领导干部学习计划》,推动中心组学习、党支部集体学习、培训班、研讨班、读书班和自学互成一体,全方位强化学习效果(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①编制《XX单位2023年党员领导干部学习计划》,以习近平新时代中国特色社会主义思想为框架,多种学习形式互相支撑,形成综合性强、实用性强的学习计划
②全年开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题的中心组学习不少于8次,党支部不少于6次,培训班、研讨班和读书班各不少于2期
③建立自学监督机制,党员领导干部自学情况每季度向本单位党委专题汇报一次二是着力弘扬马克思主义学风,把学习成果运用作为衡量学习效果的重要标准,修订党建考核细则、细化责任事项(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①对党建考核细则中政治理论学习部分进行修订,明确学习成果运用的考核标准及分值
②对党组织书记抓党建工作述职评议办法进行修订,明确学习成果运用的要求
③对内部巡察办法进行修订,明确学习成果运用的检查方法三是深入学习宣传贯彻党的二十大精神,按照党中央部署和上级党组织安排开展好学习教育,在XXXXXX、XXXXXX等重点项目上策划开展“凝心聚力创辉煌、阵厉建功二十大〃主题实践活动,把学习热潮转化为推动生产的热潮(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年8月)进一步细化为
①举办党员干部深入学习贯彻党的二十大精神专题研讨班
②在党支部书记及党务工作者培训班、各类业务培训班中加入学习贯彻党的二十大精神课程
③按照党中央和上级部署,开展好党的二十大精神学习教育
④在XXXXXX、XXXXXX等重点项目上策划开展“凝心聚力创辉煌、阵厉建功二十大”主题实践活动
3、在带头坚持和加强党的全面领导方面一是扫清党委领导作用发挥的〃中梗阻”问题,全面完善“三重一大〃决策事项,梳理议事决策的程序细节(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年6月)进一步细化为
①对各级党组织“三重一大”事项决策情况进行全面摸底,形成工作报告;
②召开党的建设领导小组工作会对现行的“三重一大”事项进行研究,提出具体的修订完善意见;
③印发新的“三重一大”事项决策清单并推进落实二是结合改革发展实际,对党组织架构、党员活动载体进行全方位多层次优化,真正实现横线到边、纵向到底的组织体系建设(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年11月)进一步细化为
①全面梳理自2021年本单位机构改革后的党组织设置情况,以党员全覆盖、党组织生活全覆盖为基本原则进行调整优化
②对党员先锋队、党员责任区等党员创争活动载体进行优化,形成相应的工作规则
③制定并印发《XX单位关于建立健全组织体系的实施意见》三是在上半年开展贯彻落实党中央决策部署专项行动,形成贯彻落实的全链条工作机制并固化为工作制度,2023年“七一〃期间将对贯彻落实党中央决策部署情况进行专门汇报,并以此为主题组织各级党组织书记讲党课活动(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年7月)进一步细化为:
①开展贯彻落实党中央决策部署专项行动,对各级党组织贯彻落实情况进行专项检查;
②七一”前召开上半年党建工作总结会,对各级党组织贯彻落实党中央决策部署情况进行汇报和交流讨论;
③对贯彻落实党中央决策部署的好经验好做法进行梳理,形成工作制度;
④“七一”期间以“坚决做到两个维护,把党中央决策部署落实落细”为主题开展党组织书记讲党课活动
4、在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是完善党员领导干部直接联系和服务群众制度,更新基层联系点和联系人,要求党员领导干部每季度至少与联系对象进行一次面对面的深入沟通,虚心向群众学习,与困难职工结对帮扶(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①对党员领导干部联系群众制度进行修订;
②更新2023年党员领导干部联系点单位和联系人名单;
③党员领导干部每季度赴联系点开展一次联系工作二是深化落实领导干部接访制度,特别是对不同群体的上访人有计划进行沟通,倾听群众呼声和心愿,加强政策研究,做好宣传引导,加大问题解决力度,努力提升基层治理水平(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年5月)进一步细化为
①修订完善领导干部接访制度;
②以领导干部接访为主题,开展政研立项及研究;
③开展一次面向全体员工的接访流程及宣讲三是建立重要决策的调研论证制度,结合中心工作和发展中的重点难点问题,以问题导向深入基层开展调查研究,广泛听取群众的意见建议(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年12月)进一步细化为
①建立重要政策出台前的调研论证制度,从流程、内容上进行全面规范;
②开展一次以疫情后紧抓发展机遇的综合性基层调研;
③班子成员各自开展至少两次服务决策的调研活动
5、在带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战方面一是以充分的党性锻炼增强政治责任感,出台《XX单位关于常态化开展批评和自我批评的指导意见》,在补齐短板中锤炼自己(责任人XXX责任部门XXXXX完成时间2023年12月)。