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2023专题民主生活会(〃六个带头〃)个人对照检查材料十篇篇一关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的方案认真开好2022年度党员领导干部民主生活会,是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措这次民主生活会的主题是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识,,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署根据党章和党内有关规定,按照集团公司党委关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的要求,现制定工作方案如下
一、深入学习领会党的二十大精神领导班子和党员领导干部要全面准确学习领会党的二十大精神,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,学习习近平总书记在中共中央政治局2022年度民主生活会上的重要讲话精神,在着力点上把握好“七个聚焦“聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心,习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上;聚焦到党的十九大以来的重大成就和新局高度思考谋划不够,在贯彻落实中央和省、市重大决策部署上,有时站位还不够高、把握规律还不够准,以新发展理念统领经济社会高质量发展的主动性、实效性还不够强三是增强政治敏锐还不够到位虽然能够自觉加强思想改造和党性锤炼,在大是大非问题面前保持高度清醒,但把“两个确立”、“两个维护”重大理论内化为政治领悟力、政治判断力、政治执行力还有差距在一些具体问题的思考分析上,还缺乏必要的政治敏锐性,比如对意识形态领域的严峻性、复杂性认识不够,没有真正意识到潜在的风险隐患;对发生在身边的一些错误言论和思潮,还没有站在维护党的权威的政治高度,旗帜鲜明进行反驳纠正
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是“学〃得还不够深入始终坚持把理论武装作为首要政治任务,做到认真学、反复学,对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化,并运用到开发区建设发展中来但对照来看,还存在重经济、轻学习的现象,抓学习时紧时松,满足于背记基本观点、引用基本论断,浅表化、零散化的倾向还比较明显二是〃悟〃得还不够系统对习近平新时代中国特色社会主义思想,在理论体系把握上和融会贯通领悟上还不够深入系统,相对来讲,“经济篇”学得多一些,对相关经济思想、改革理念、社会治理等方面投入精力多一些,对其他方面的一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻,特别是贯彻落实习近平总书记视察重要讲话精神与开发区工作实际还缺乏深度结合融合三是〃用〃得还不够有效能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,但还存在一些不足之处比如,由于我们开发区发展较快,很多干部滋生出经济好就一好百好的肓目自满认识当前,我区电子产业发展突间巨大,但配套产业链条还不够完善,同行业之中还缺乏核心竞争力,对此,需要我们认真贯彻落实新发展理念,研究破解发展难题和矛盾
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党内政治生活重视程度还不够因工作繁忙,没有认真过好双重组织生活,未能经常性的参加党小组、党建联系点、包保单位等政治生活,以普通党员身份共同学习研究、共同接受教育、共同做好民主评议等方面做得还不够召开民主生活会开展批评与自我批评,相互之间还存在辣味、火药味不浓的现象,平时与班子成员交流多,但与部门负责同志、普通党员干部交流不够多,反映出自己的政治站位和认识高度还需要不断提高二是加强政治思想教育引领还不够对意识形态领域的复杂性认识不够,贴近干部思想实际还不够,碍于情面,没有经常性谈心谈话、教育提醒,特别是对等人未能时刻关注他们思想行为的变化,片面地看他们工作的能力,忽视了组织监督和思想教育,导致孙发生违法违纪问题三是完善监督制约制度机制还不够这两年,开发区经济社会发展取得了长足进步,但等人违法违纪问题,也给我们上了一课有制度也不等于落实了监督,只有把组织监督、制度监督和群众监督三者结合起来,认真贯彻民主集中制,把权力卡在纪律规矩的轨道上,才是治本之策现在看,一些财政制度、审批制度“网眼”还是有些大,给个别另有用心的人绕过监督留了空子、抄了近道,下一步还要深化改进措施
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是工作指导还不能做到统筹兼顾围绕开发区促经济、谋发展的职能定位思考比较多,有时对民生建设关注不够,没有真正把抓经济与抓民生统筹谋划、一体推进,围绕环境保护、乡村振兴、看病就医等方面,精力投入还不够,一些工作还不够扎实二是服务群众还不能做到优质高效去年以来大力开展“幸福行动计划”,坚持领导班子牵头推动、职能部门协调联动、党员干部积极行动,拿出务实举措破解医疗、教育、城市管理等重点领域社会关注、群众关心的“硬骨头问题但实事求是讲,一些服务群众的工作还有很大提升空间,比如,老旧小区升级改造工程进展力度还不够大,目前棚户区改造完成进度仅为75%;、等信访积案问题仍没有得到有效化解,反映出我在以人民为中心、真心实意服务群众方面还有明显欠缺三是机关作风还不能做到求实务实认真贯彻市委要求,坚持把加强作风建设融入现代化都市圈建设发展大局,着力严作风、转作风、强作风,着力整治倾向性问题,大力培树优良新风,激励广大干部当先锋、做表率但深入对照反思,机关作风建设有改进但还有短板,工作整体效能不高,“中梗阻”、“庸懒散”等现象仍不同程度存在,个别部门群众评价满意度还不够高
(五)在带头发扬斗争精神方面一是经济发展寻求突破抓得还不够去年,尽管围绕经济建设努力想了一些办法,但全区主要经济指标均呈下降态势,比如,规上工业完成总产值完成亿元、下降.X%固定资产投资完成亿元、下降%区本级一般公共预算收入完成X亿元,下降.X%这里面有经济大环境、疫情因素等影响,但从我们自身来看,如何深挖潜力,加快推进“六个配套”提升经济总量,创新突破的招法还不够多二是深化改革纵深推进抓得还不够虽然建立重点改革任务清单,通过领导带头、集智攻关,持续用力、锐意突破,各个领域改革工作迈出了关键步伐,取得了阶段成效但还有一些不尽人意的地方比如人才工作,如何真正通过人才工作凝聚智慧、汇聚力量,为项目落位提供更好的支撑;监督领域,如何结合以案促改工作,督促各级党组织压实主体责任;城市建设,如何在城市管理上和智慧城市建设上做好大文章这些既是当前建设中亟需解决的紧迫问题,也是下步需要重点思考的方向三是巡视巡察反馈问题整改抓得还不够虽然能够高度重视省委、市委巡视巡察反馈问题整改工作,逢会必讲,经常调度,落实责任,实地踏查,确保整改到位,见到实效但目前看,整改的精准性、持续性还不够,有些问题还集中于解决“点”而不是“面”,举一反
三、同类反思,巩固提升做的还不够好比如,规划设计不科学,建设不达标,安全隐患依然存在等问题,均是历史遗留问题,在处理这些问题上办法措施还不是很得力,类似问题排查还不彻底,漏洞还没有堵塞,现实困难还不同程度存在,反映出自己在弘扬斗争精神,勇于破解难题方面做得还不够
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是履行党风廉政建设责任需要进一步加强习近平总书记讲,“把权力关进制度的笼子,首先要建好笼子”作为开发区党风廉政建设第一责任人,在落实“一岗双责”、加强党风廉政建设方面做得还不够到位,有时关注经济领域相对多一些,虽然也经常开展党风廉政教育,但学习传达文件多,谈心谈话少、案例警示少,未能很好触及党员干部思想灵魂二是权力监管制约需要进一步加强反思等人违法违纪问题,其本人能干事能成事,工作能力比较强,班子赋予其分管建设、财政、征拆、招标等重要领域工作,权力集于一身,私欲膨胀,失去了组织监督制衡,最终走向犯罪深渊从自身反思,身为党工委书记,我对班子成员权力监管负有主要责任,虽然高度关注重大工程项目、招商引资、土地审批等方面监察监管,但亲力亲为的少,没有过多干预其分管工作,导致等人权力过于集中,教训尤为深刻
二、问题的原因分析
(一)政治站位还不算高政治站位是做好一切工作的根本在日常工作、思想深处还没能做到时刻绷紧政治这根弦,对自身政治建设、政治思想觉悟、政治引领等重视不够,从政治上分析和解决问题的敏感性还有欠缺,导致落实中央、省市决策部署还有差距
(二)党性修养锤炼不够无论是学习问题,还是作风问题,本质上都是党性问题目前看,我对改造主观世界的长期性和复杂性认识不够,理论武装头脑没有做到与时俱进,对新形势下立根固本的重要性、锤炼党性的紧迫性认识不足,世界观、人生观、价值观改造不够彻底
(三)宗旨意识有所淡化群众观念树得不够牢固,联系群众、服务群众的主观能动性还不够,在工作中服务企业和服务群众摆布不够均衡,经常用“服务企业”代替“服务群众”,归根结底就是没有把对党负责、对事业负责和对人民负责有机统一起来,没能彻底解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题
(四)压力向下传导不到位虽然总是强调廉政建设的极端重要性,但实践中对管委会班子廉政建设抓得不够经常、不够具体,对党员干部监督提醒不够,特别是工作八小时以外监督还存在盲点,在“全面”“从严”监督上还存有差距
三、下步的改进措施
(一)强化理论武装,始终坚定正确方向坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力做到学思用贯通、知信行统一;进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决克服表态化、浅表化现象,切实在学懂弄通做实上下功夫,真正把“四个意识”“四个自信”内化于心、外化于行,全面形成做到“两个维护”的思想、政治和行动自觉
(二)强化宗旨意识,始终坚守人民情怀把以案促改作为推动全区全面从严治党的有力契机,与当前正在开展的各项工作结合起来,真正做到统筹兼顾、务求实效牢固树立群众观点,把倾听群众声音作为想问题、作决策的基本遵循,认真落实好“建设幸福行动计划”,着力抓好环境保护、城市建设等事关群众切身利益的工作,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感
(三)强化责任担当,加快经济社会发展作为党工委书记,要进一步强化责任意识,紧紧围绕市委确定的奋斗目标,坚决扛起建设“一流开发区”的使命任务,以电子科技产业为突破口,加速“六个配套”,深化“五个合作”,实施“十大工程”,不断推动项目建设、招商引资等重点工作,着力在提升经济总量、推进经济社会高质量发展上下功夫
(四)强化党性修养,营造良好政治生态认真学习领会党章和《准则》《条例》,用党章党规党纪规范言行,坚决防止“四风”问题反弹回潮认真贯彻民主集中制原则,进一步提升科学决策、民主决策、集体决策实效认真履行党风廉政建设主体责任,发扬斗争精神,持续保持反腐败斗争高压态势,深化以案为鉴、以案促改,真正筑牢防腐拒变思想防线2023民主生活会六个方面对照检查剖析对照检查材料篇三根据《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我坚持读原著、悟原理,深入学习了党的二十大精神、党章党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想等,提高了思想认识,坚定了理想信念同时,与领导班子成员进行了面对面的谈心谈话,明确了自身有待改进的地方,严格对照六个方面,结合自己的思想、工作、学习、作风实际,深入开展对照检查,查摆剖析问题,制定整改措施现将个人照检查情况汇报如下
一、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强“四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护”方面一是在践行两个确立〃的实践要求上有差距在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性二是在高标准抓学习上有差距抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象,未抓常抓长、从严从实平时日常工作抓得比较紧,虽然没有挤占学习时间,但客观上导致一些班子成员应付学习平时督促班子同志学习抓的不够上情与下情紧密结合深入思考不够,有时在工作中会出现“本领恐慌”“本位主义”,存在一定的知行不
一、学用脱节现象三是“四个意识〃方面还需加强看齐意识相对于政治意识等其他三个意识存在不足,经常性的向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐不够主动出于带队伍的考虑,平常工作中往往是想从身边同志树典型、立榜样,而自己在创先争优,争当榜样方面常常“过谦”,实际上是没有把自己打造成榜样的决心和坚决行动
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是把握习近平新时代中国特色社会主义思想中的精神力量不够紧实在学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想中,往往注重用其统一思想、统一意志、统一行动,将其转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大理论力量,但在理解、把握和践行“两个结合”上,还存在合力不够、效能不高等问题通过日常的宣传贯彻,自己没有完全领悟到这一思想独有的精神气质,在领会其中的道理学理哲理上内生动力不足,没有达到知其言更知其义、知其然更知其所以然的实践要求时代10年的伟大变革上;聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上;聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上;聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上;聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上;聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上要采取集体研讨、个人自学等方式,集中深入开展学习学习中坚持“四个结合”把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来,同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来,同学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,贯彻习近平总书记在参加党的二十大代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求,紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识,深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署,切实把思想和行动统一到党中央精神上来,打牢开好民主生活会的思想基础
二、认真查摆突出问题二是新思想学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题领导班子在新思想等政治理论内容的学习上还存在学习方式单一,仅停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学的简单层面,在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上、在专业专家讲师的引进上下更多功夫、投入更多精力,客观上影响了学习效果的提升,弱化了对思想灵魂的触动三是对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想,开创宣传思想工作新局面研究的不深不透存在学用“两张皮”现象,没有真正做到知行合一,理论和实际有脱节,理论指导实践不够,没有真正做到运用习近平新时代中国特色社会主义思想去指导实践、解决宣传思想文化工作中出现的问题、难题,一定程度上存在着学用脱节的现象比如,班子成员基本都是从乡镇基层一线一步步走过来的,一线工作经验丰富,但面对宣传思想工作新形势、新局面,还是习惯于用老方式、老办法去解决现实中出现的新问题,对学到的新知识、新理论、新方法不会用,不知道如何将理论学习的收获转化为推动工作的动力,在加强传播手段和话语方式的创新上存在短板,在让党的创新理论“飞入寻常百姓家”上做到不够
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是对思想政治工作研究不深不细,基层组织建设职责履行不充分对抓好党建促发展和“两手抓、两手都要硬”的重要性认识不明确,定位不准,存在着以经济工作代替党建工作和一手软一手硬的现象对党风廉政建设和党建目标责任“一岗双责”履行不到位,要求不具体,工作考核评价重经济、轻党建,党建和党风廉政建设工作仅依赖于分管领导,热衷于上墙贴版面、作资料,应付检查,没有真正形成上下齐抓共管的局面党员“三会一课,,等基本制度坚持不经常,下的功夫不大,办法不多,方式方法还不够有效,基层党组织的基础作用发挥不充分二是意识形态的领导有所缺失未能很好发挥党对意识形态负总责、总领导的作用,虽然意识形态列入年度工作,但很少专题安排,讲的也少,抓得不紧,致使部分党员干部理想信念不坚定,对组织不说实话,对群众不讲真话,面对各方面利益诱惑和思想碰撞,以至在“总开关”上出了偏差,走上歧路比如观看警示教育片时发现,许多犯错的党员干部忏悔时总提到自己放松了学习,这说明,作为县委书记,我对党员干部的教育重视还不够、教育方式还不多、教育措施还不实、触动灵魂还不深三是“两个责任〃落实不到位始终坚持把“两个责任,,落实情况纳入党建重要内容,但在党委主体责任的定位上还不够精准,在责任划分还不够清晰,有时工作只注重开会、发文和签责任状,依然存在重形式轻内容的现象;抓党风廉政建设投入精力不足,有时还是依照往年落实党风廉政建设的老套路,有时用行动一致代替了思想一致;对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控缺失,没有及时组织跟踪监督检查活动,或只是流于形式,走马观花,没有起到纠错警醒作用
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是从思想层面来看,不同程度存在思想不够解放、畏缩等靠现象随着“放管服”改革的日益深入,面对上级越来越高的工作要求和越来越复杂的外部环境,班子加快发展的锐气和闯劲不如以前了,畏难情绪有所增加,遇到难题和矛盾,有时会滋生“绕道走”的情绪特别是当前X建设力度不断加大,政策处理方面让部分班子成员有些心力憔悴,心里对“工作能轻松点”的渴望较强烈,所以工作中疲于应付较多,主动作为、着眼长远较少,认为上级布置的任务已经不少,接到工作任务时,有时首先想到的是“等一等、缓一缓、看一看“,等靠上级指导、参照兄弟单位的做法偏多,挺在前头、走在前列、争做标杆的做法偏少二是敢于较真的精神不如以前对工作一直保持昂扬向上、奋发有为的精气神,但在处理一些带长期性、艰苦性的工作时,往往畏难厌战,过去那种敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失,“任务不过夜”的要求有所放松直面群众的底气不如以前,有时看到群众到政府来反应诉求,很少主动走进群众倾听呼声,对缠访、闹访的群众,缺少耐心做细致的思想工作攻坚克难的劲头不如以前,对有的改革任务瞻前顾后,畏首畏尾对一些涉及改革发展的瓶颈和难题,有时怕影响稳定,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚,造成了被动三是创新意识不强,思想不解放缺乏工作激情,安于现状,工作敷衍应付、得过且过,只求“过得去”,不求“过得硬”不善于创造性地开展工作,习惯于按照规定办、惯例办、领导意见办,照章办事、循规蹈矩、闯劲不足如有时对待上级部署任务照本宣科,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,结合实际不够;对如何建立科学的选人用人工作机制探不够,对干部的考评体系不够科学,存在“重年终轻日常、重结果轻过程、重显绩轻潜绩”的问题,影响了干部的积极性
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是底线思维能力存在短板一些领导同志,把握和运用市场经济规律、自然规律、社会发展规律的能力不高,缺乏全球视野和战略思维能力如,把握宏观大局的能力有所欠缺,对分管领域的短板弱项、风险隐患做不到胸中有数、心中有底又如,不善于对一些风险挑战进行深入分析,往往“上下一样粗”,缺少“因地制宜”的能力,应对问题都是大而化之、笼而统之,忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式,各个领域又有自己的特殊情况的实际特点,不能有效控制风险影响范围和规模大小二是识变应变求变的瓶颈亟待突破政治勇气和智慧不足,不善于运用制度优势识变应变求变,对妨碍高质量发展的思想观念和体制机制弊端,缺少“打破砂锅问到底”的精神和“不破楼兰终不还”的气势,思维定势表现突出,一些重要领域的改革推进缓慢,核心竞争力偏弱,错失了发展良机三是直面问题、直击矛盾的勇气和决心不够缺少直面问题的担当意识和直击矛盾的坚定决心在涉及到深化发展等重要工作上,不分管的班子成员有时会怕束缚了分管班子改革创新的思路,存在不发表意见,不发表言论,怕越位的现象,导致个别情况下集体决策走了形式,出台的一些政策不接地气,这也是多数班子成员在个人反思中点出的问题通过反思,我们班子在工作上超前思考、主动介入的责任意识还不够,这也导致工作中人为的出现了结合部和推诿扯皮的问题
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是在党风廉政建设方面,层层压实主体责任还要加强作为党风廉政建设第一责任人,在做好自身廉洁自律的同时,对面上党风廉政抓的紧,谋划党建、纪律建设的次数不比经济工作少,尤其把主体责任的落实作为一个重点来推进但也还有些地方有不到位情况存在,具体工作载体、检查督促上还有距离在压实这两个字上还要下功夫二是政治意识淡薄面对新形势下的各种考验和危险,政治定力有时只停留在理论上、口头上,而没有完全落实到实践中、行动中,还缺乏对党的高度忠诚比如,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对X些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,没有及时亮剑,没有坚决斗争,没有拿出一名老党员、一名县级党委书记应有的态度和行动,没有尽到坚决维护党的形象的责任三是标本兼治方法不多坚持从深化改革、健全制度、加强监管等层面,及时堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子,但在问题根源的认识上还有欠缺,在铲除滋生问题的土壤和杜绝类似问题再次发生上还没有建立有效机制;对卫生、涉农等领域和群众身边的“小官贪腐”缺乏对权力的有效制约和监督,还存在避重就轻、点到为止的现象;在制度落实上存在时紧时松现象,缺乏长期持续性,不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制亟待建立
二、问题产生的原因一是政治能力有所弱化班子成员整体的平均党龄在20年以上,可以说都是老党员了正因如此,大家都认为自己是受党教育多年的党内骨干,无形当中忽视了政治能力的锻炼和提升没有大力弘扬党的优良传统,没有时刻用党员标准严格要求自己,导致身为班子成员的我们,在积极履行党员义务,全面行使党员权利上做的不够好没有持续以党的理论宗旨武装自己,对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握,没有深入研究其内在的关系,存在很多知识的空白和盲点,导致在工作中就事论事,缺少雄厚的理论功底作支撑,缺乏深入细致的研究分析没有始终如一的确立起脚踏实地、真抓实干的精气神,导致进取心、责任心不强,缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力没有坚持问题意识和问题导向,导致发现、整改、解决问题的能力不够,统揽全局、把握大局的水平不高二是理想信念有所下滑没有能始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色,理想信念之基不稳不牢总是以“一身正气、两袖清风”自居,总是认为自己不贪不占,不触碰党纪国法,始终和上级的政策保持一致,就是遵守党的政治纪律了,忽视了对理想信念的持续改造受多元化信息冲击,对“无用论”、“过时论”、“吃亏论”没有坚决抵制,没有时时扫除大脑各种思想灰尘,将光荣感异化为“面子”、“身价”、“碳码”,防线不牢固有的时候甚至产生了“不求有功、但求无过”的思想,继而滋生出学习动力不足、创新精神不足、结合实际不足、工作动力不足、联系群众不足等一系列的问题这些都直接暴露出班子成员们在自我要求上产生了一定程度的松动三是党性修养不够到位这些年来,自觉改造主观世界口头上喊得多,实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己,往往以事务工作代替政治和党性锻炼,存在着“退后一步天地宽”的颓废思想,追求平平淡淡的生活,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的得失多了,考虑群众利益和全局利益少了,关心分管的事情多了,与己无关的事情过问的少了致使工作有时不够深入,不够细致,标准不高,要求不严,满足于完成领导交办的任务,满足于分管的事不出问题
三、今后整改方向及主要措施
(一)坚持理论学习这个第一之需,拧紧理想信念〃总开关〃认真学习领会党的二十大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治素养,坚定理想信念,坚持正确的政治方向,坚决维护中央权威,牢牢守护绝对忠诚这条生命线始终把学习焦裕禄精神作为一条主线贯彻始终,深学细照笃行,增强践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉自觉参加集体学习,每天坚持自学一小时,每月读一本书坚持学以立德、学以致用,努力提高政治理论水平和领导能力
(二)强化修身立德这个为官之要,努力提升个人道德品格把塑造高尚的道德人格作为永恒的主题和终身追求,把深入践行社会主义核心价值观作为提升道德人格的重要途径努力提高道德认识,陶冶道德情操,锤炼道德境界;坚持慎独慎微,不断打牢道德修养的根基;正确对待名利,对自己要有平民之心、对同志要有宽厚之心、对组织要有感恩之心、对群众要有亲和之心,做到懂规矩、知荣辱、讲操守,重品行、勇担当、作表率,始终保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气,不断提升自己的道德品格和人格力量
(三)突出敢于担当这个根本之责,锤炼从严从实的工作作风增强加快发展的决心和信心,紧紧围绕建设更富裕、更文明、更幸福的新X的要求,加强对X如何加快高质量发展等战略性和全局性问题的论证和研究切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,对征地拆迁、信访维稳等难点工作不惧困难,顽强拼搏,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现;千方百计破解项目审批、资金、用地、用海、环评等方面的瓶颈,确保“三场大会战”取得更大突破、更大成效;坚持选好项目,以产值和税收作为衡量业绩的硬标准,加快推动传统产业转型升级,充分发挥产业对经济发展的支撑作用同时,落实各项惠民措施、加大民生投入、完善城市建设、加强干部队伍建设,把改革发展成果体现到提升X人民的幸福感、自豪感、归属感上;把为民务实清廉鲜明地写在X干部队伍的旗帜上
(四)夯实发扬民主这个团结之基,汇聚干事创业的强大合力自觉把个人置于组织领导之下,紧紧依靠组织,充分发挥集体的智慧和力量,形成团结干事的浓厚氛围推行重大决策听证制度,坚持重大决策广泛征求四套班子领导、基层干部的意见和建议,特别是对不同的声音甚至尖锐的批评,要有容人的气度和雅量,让各方意见畅领导班子和党员领导干部要聚焦民主生活会主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行对照检查一是带头深刻领悟”两个确立〃的决定性意义,增强“四个意识〃、坚定”四个自信〃、做到“两个维护〃严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量三是带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于国有企业改革发展一系列重要指示批示精神贯彻落实好,认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要论述,把公司广大干部职工群众组织凝聚好,夯实党执政的根基四是带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位通自由的表达,增强决策的科学性、民主性、公开性,不搞“一言堂”;坚持“三重一大”项目票决制度,坚持和完善领导干部谈心谈话制度坚持定期与每位常委推心置腹谈心,用好批评和自我批评这个武器,提高个人和班子解决自身问题的能力
(五)筑牢清正廉洁这个立身之本,落实党风廉政建设责任制坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事,进一步发扬艰苦奋斗的优良作风坚持严以律己,以身作则,要求别人做到的,自己首先做到;管好自己,管好亲属和身边的工作人员,切实带好班子管好队伍带头严格落实中央和省委、市委的系列廉政规定,切实履行“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制,落实主体责任;全力支持纪委履行监督责任,旗帜鲜明地支持纪委加大监督执纪和查办案件工作力度,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明2023年民主生活会六个方面(六个带头)检视剖析研讨发言篇四本次专题民主生活会是我局深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,是年度政治生活中的重中之重作为班子领头人,在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的,我时刻以“坚持和加强党的全面领导”“坚持中国特色社会主义道路”“坚持以人民为中心的发展思想”“坚持深化改革开放”“坚持发扬斗争精神”等会议精神为重要遵循,部署安排全局工作,取得了实效通过全年的学习教育、调查研究、检视问题和整改落实,认真盘点个人在学习实践中的收获,我认为本次专题民主生活会是对党员领导干部一次全面的政治体检,更是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政、品德境界全方位的政治洗礼,自己深受教育,收获颇多一是在深学细悟中,矢志不渝跟党走扎实学习党的二十大精神,进一步深刻认识了我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨认真领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义强化了共产党员初心使命深刻内涵和重大意义的理解认识坚定了作为党员领导干部永远跟党走的强大决心和信心二是在践悟笃行中,奋发作为有担当将学习教育与干事创业全面融合,进一步增强了自身的担当精神、提升了担当能力、激发了担当勇气,促使自己更加积极宏扬和践行“四实四干”工作作风以更加自觉的行动、义不容辞的责任,主动担负起推进新时代X发展应有的使命责任三是在对标对表中,刀刃向内找不足在改革创新再出发的新征程中,围绕高质量发展的新要求,对照人民群众的新期待,对我们党全面建成社会主义现代化强国总的战略安排和未来五年的主要目标任务有了更为准确的理解,对全市X事业发展中的短板和不足有了更加清醒的认识,对自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责等方面的差距和不足有了更加深刻的体悟四是在克难攻坚中,创新实干抓落实更加自觉地运用新思想指导解决实际问题,进一步明确了坚持以人民为中心、艰苦奋斗努力前行的方向,找准了工作的突破点和创新点,坚定了走好走实绿色发展道路的信心决心在此基础上,通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神,围绕学习收获、思想政治、干事担当、为民服务、清正廉洁等方面,对照学习研讨中存在的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题以及谈心谈话指出的问题,结合自身思想和工作实际,查摆问题,剖析原因,提出今后的努力方向和整改措施
一、存在问题和不足
(一)学习收获方面在理论学习上能够做到俯下身子、埋下头来,切实掌握习近平新时代中国特色社会主义思想中原理性、规律性的理论观点、思想方法但仍存在以下不足一是思想精髓领会不深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵学习不够深入,没有真正做到深入理解、深刻领会、融会贯通,理论水平和能力素质还有待进一步提高比如,对习近平总书记关于生态文明的思想论述,更多的是停留在概念上的理解,深层次的理解不到位二是学习研究系统性不强虽然注重跟进学习习近平总书记重要指示及最新重要讲话精神,但是还缺乏整体性、系统性对部分理论文章和政策文件没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫不够特别是两山理论,还需要更加系统、更加深入对如何更好地落实总书记生态文明思想,在全市X改革发展的制度上进行优化设计方面,思考还不够深入三是学用结合不紧理论学习和具体实践一定程度上还存在脱节现象在贯彻二十大精神推动高质量发展,加快生态文明建设等方面,提出切合全市X实际的系统发展理念和工作思路上还需要进一步完善提升
(二)思想提升方面作为新时代党员干部,能做到坚持“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的党性观念和政治自觉,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致但仍存在以下不足一是执行政治纪律规矩不够到位主动加强对党章党规党纪学习,政治纪律和规矩意识明显增强,思想和行动更加自觉但自觉维护党章党规党纪的权威性和严肃性的意识还不够强,从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性有待加强,抓党章党规党纪学习的措施方法不多,存在上热下冷、效果递减现象二是贯彻上级决策部署不够坚强有力执行上级决策部署时,措施还不够精准,有时候考虑本部门利益多一些,上下一盘棋的思想树得还不够牢固在肩负时代担当,切实扛起时代责任,立足长远、系统谋划高质量发展方面做得还不够好,破解“山水林田湖草”系统治理难题,推进水生态水环境保护的新思路、新举措还需进一步加强三是政治警觉性有待加强能够做到头脑清醒、立场坚定,但政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高,应对意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对意识形态领域出现的新情况、新问题敏感性还不够,研究还不够深入,对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够,对社会上流传的一些不良思潮、错误言论,如何旗帜鲜明地予以抵制和斗争还没有好的办法
(三)敢于担当方面能够保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,努力朝着“一分部署,九分落实”的方向持续努力但仍存在以下不足一是创新发展能力不强有时候没有从更高的标准、更好的成效去思考研究工作中深层次的问题,对新政策、新问题的研究不够面对新问题、新情况,容易受惯性思维的影响和束缚,鼎新革故、敢为人先的精气神不足,用新理念、新办法破解发展难题的思路不宽、措施不多特别是对X改革发展深层次的体制机制问题思考还不深,对制度安排的系统性、整体性、协同性还缺乏足够的重视,缺少创新的思路办法二是科学谋划能力不足有时想事情、作决策思想不够宽阔,没有站在全市发展的角度来考虑,在如何抢抓机遇,发挥优势,把X工作的发展放到全市、全省乃至全国的范畴来谋划做得还不够从长远发展考虑的不够,对一些事关长远发展的工作在谋划上还不系统、不细致比如,对推进X现代化建设的艰巨性估计不足,统筹做好水和土壤资源节约利用,有时还存在思考不深、研究不透、创新不够的现象,在推进高质量发展方面仍然任重道远三是统筹发展水平不高对于整体工作的通盘考虑不够全面,不能做到各项工作齐头并进,全面开花结果特别是还需要围绕环境整治、基础设施建设下功夫,急需研究编排一批基础性、关键性、突破性的重大项目,争取纳入国家和省市规划盘子,争取高质量搭建起我市X发展的四梁八柱
(四)为民服务方面能够始终坚守人民立场,自觉摆正与人民群众的关系,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上但仍存在以下不足一是关注民生不够对一些涉及民生的复杂疑难问题,还缺乏行之有效持之以恒的推动落实没有很好地做到想群众之所想、急群众之所急距离全力服务民生服务群众还有差距,帮助群众解决困难和问题投入的时间和精力还不多,解决群众操心事烦心事的力度还不够,还需要进一步加强比如,我市水质监测站建设虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足,特别是县区达标率还不高,还需要进一步加大投入,加大工作力度,完成工作任务二是关爱职工不多平时很少直接深入到普通职工当中去了解他们的衣食住行和工作生活诉求,心贴心地、感同身受地交流上下功夫不够对职工提出的一些建议和问题,还没有来得及予以解决三是调查研究不深坚持从群众中来、到群众中去,经常到基层走访调研和检查指导,促进了工作的开展,但是在“深、实、细、准”上下的功夫还不够,下基层一般性考察多,作深入系统的专题调研较少对一些重大问题,反复调研、深入调研还不多对于一些深层次问题,“解剖麻雀”、“刨根究底”的功夫做的还不够接触普通职工群众、随机走访频率还不高,触及矛盾和问题的更少,对基层情况掌握得不深、不细、不全
(五)清正廉洁方面能够保持为民务实清廉的政治本色,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人但仍存在以下不足一是全面落实各项规定有差距作风建设一刻不能松、半步不能退但仍有做得不到位的地方比如,面对“四风”问题的顽固性、反复性,在持续用力上还有欠缺,实实在在抓落实还不够尤其是形式主义、官僚主义10种新表现上,还需要进一步提高警醒“文山会海”的现象得到有效扭转,红头文件发文少了,但一般性的通知发的还相对较多;综合性会议开少了,一般性调度会、部署会还相对较多,分散了各级干部的精力;有时还存在以会议落实和文件落实的情况;在勤俭节约上还可以做得更好一些二是廉洁自律还需久久为功X项目工程多,防治腐败、营造风清气正政治生态的任务艰巨而复杂作为一名党员干部,我十分珍惜自己的荣誉,十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,注重自己的言行举止,注重自己的品行操守,注重自己的朋友往来,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求但通过自我检视,在底线与红线问题上,还须进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉与行动自觉在落实党风廉政局党组“主体责任”和局党组书记“第一责任人”责任方面,在抓常抓细上还需下功夫,有时碍于情面,真正做到红脸出汗、真刀真枪还显得不够三是严管厚爱的水平有待提高亲自谋划创党建工作的新思路还有差距,关于基层党建工作,尤其是基层干部的思想政治教育、理想信念培养,仍需精准发力、全面加强水不激不跃,人不激不奋,对干部的激励鼓励仍需强化容错免责、正向激励政策的实际运用还需要落实落细,对各级党员干部的关心支持还要进一步加大,充分激发干事创业的主动性、积极性、创新性
二、原因剖析对于上述存在的问题和不足,进行了深刻的自我剖析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,产生问题的根源主要有以下几个方面一是学习定力不坚定思想是行动的先导,有什么样的思想观念,就会有什么样的行动表现潜意识里认为理论学习很重要,但没有正确处理好工学矛盾,平时忙于日常事务,加之刚到X局不久,急于掌握全盘情况,忙起来就把理论学习放到了次要的位置多是被动参加学习,主动学、系统学、联系实际学较少,导致理论与实际脱节反映到工作中就是站位不高、思路不宽、办法不多、效果不好反思自己,问题的根子还是放松了对主观世界的改造,对理论武装的重要性、长期性、系统性认识不足、重视不够,把理论学习当成了一项软任务,没有真正将其作为一种责任、一种追求、一种需要二是宗旨意识不牢固我出身草根,长于农村,曾长期在基层工作但是随着参加工作时间的增长、岗位的变化,不自觉地弱化了与群众的联系,淡化了为人民服务的宗旨意识,对群众的呼声、疾苦、困难了解得少了体现到工作上就是作风不实,处理问题更多地是权衡工作的难易程度、上级领导的态度、显性的工作效果,而不是真正从老百姓的所想、所需、所求出发,以至于解决民生问题的力度不大,服务群众的能力、效果下降这些问题,从表面上看,似乎都有客观理由,但最主要还在于以人民为中心的发展思想树得不牢,内心深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不深、琢磨不够,对共产党员的初心和使命检视反思得不够,没有时时处处把人民群众放在心上三是党性修养不兔粹由于放松了对理论的再学习、对理想信念的再坚定、对党性修养的再锤炼,对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够,理解不深不透加上认为自己工作多年且经过多岗位的锻炼,经历较为丰富,对各方面的情况都比较熟悉,从而忽视了向群众学习、向基层同事学习、向工作实际学习久而久之,思想上就会僵化、保守,作风上就会虚化、漂浮,就会缺乏行之有效的创新举措、敢闯敢试的工作魄力和攻坚克难的拼搏精神究其根源,还在于政治修养、党性修养不够,习惯于以实际工作代替政治和党性锻炼,进而在思想上、工作上出现了放松懈怠四是的政治自律不顽强认为自己入党多年,对党的纪律始终保持敬畏之心,不会踩底线、红线,出不了大问一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,做强做优做大国有资本和国有企业,推动经济社会持续健康发展,围绕实现高质量发展、高水平改革开放、高效能治理、高品质生活,在奋力开创全面建设社会主义现代化大都市新局面中贡献国资国企之为坚定国资国企姓党为民的政治本色,在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效五是带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打好国有企业高质量发展“翻身仗”,打开事业发展新天地六是带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调,确保国资国企健康发展题,从而产生了纪律松懈、观念淡化的情绪,满足于不违规、不触线、不出事对新形势下党风廉政建设面临的新形势研判不够,对全面从严治党的新要求学习不够在主题教育中,通过接受警示教育,发现很多反面典型都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的深刻对照反思,我的自我要求放松了,从严管理的标准降低了从思想上分析,还是对人民赋予的权力敬畏之心不足,对党的铁的纪律戒惧不足,对消极腐败危险警醒不足,严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性不足
三、努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因,我将从以下几个方面认真抓好整改落实
(一)强化理论学习,以勤学深思贯穿始终一是原原本本学学习二十精神,特别是学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,经常学、反复学、深入学,切实把思想和行动统一到党中央和省市委的重大决策部署上来二是突出重点学重点学习绿色发展、乡村振兴战略,制定计划、列出专题、深研细读,全面领会坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要性和紧迫性不折不扣贯彻执行各项制度,切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作三是结合实践学把学习贯彻二十大精神与积极践行习近平总书记生态文明思想密结合起来,对照精神全面落实X改革发展总基调,积极探谋划我市X建设高质量发展的方法路径,并形成制度安排切实把理论学习转化为推动工程建管融合的新举措,实现项目谋划创新的新路径,推进服务社会民生的新作为
(二)提高党性修养,以绝对忠诚贯穿始终一是旗帜鲜明讲政治自觉把党性修养融入工作、融入生活,成为一种自觉行动进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,真正铭记在头脑里、全面落实在行动上、处处体现在工作中把维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为最重要的政治纪律和政治规矩二是目标明确把方向充分发挥“把方向、谋全局、抓大事”的班长作用,带头做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律团结局领导班子,带领全局党员干部,确保中央、省市的各项决策部署在X系统执行不跑偏,落实不走样,成效不缩水三是意识形态筑防线严格落实意识形态工作“一把手”责任,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,不断建立健全意识形态工作相关规章制度同时组织全体党员认真学习先进典型忠于信仰、忠于党、忠于人民的精神,从我做起,以上率下,让爰国爱党爱人民的正能量成为市X局的主旋律
(三)锤炼担当精神,以干事创业贯穿始终一是创新思路,善谋愿景,在服务产业上担当作为X新区、X钢铁基地、X产业园区,承载着我市经济腾飞的希望如何实现充足可靠的资源保障,是一直以来摆在产业园区面前的难题我们通过深入调研,创新思路,提出解决方案目前,我们正争取发行政府债、与沟通商洽、积极对接淮委、科学规划线路等多措并举,力争尽快把蓝图变为生动现实二是不畏挑战,敢打硬仗,在生态文明建设上担当作为今年我们深入贯彻习近平总书记生态文明思想,彻底整治非法养殖、采砂我们用最少的人力物力,全程平稳安全推进下一步,我们将再接再厉,乘胜追击,把综合整治的后续工作向纵深推进明年,我们将推动实施网箱养殖整治,通过建设生态涵养林、增加生物多样性等措施,进一步改善提升生态环境三是统筹发展,弹好钢琴,在推动X事业全面进步上担当作为我将始终保持“担当尽责、实干有为”的精神状态和真抓实干的工作作风,坚持说了就算、定了就干、干就干好,创造性地开展工作,带领全局党员干部把主要心思、精力和时间用推动X建设高质量发展上围绕城乡基础设施建设,研究设计一批能够明年立即实施、快速见效的建设项目,加快补齐短板通过扑下身子干实事,锲而不舍抓落实,始终站在推动发展的“第一线”,为全体党员干部职工做出表率
(四)聚焦难点问题,以为民情怀贯穿始终一是坚持为民发展思想把群众观点、群众路线根植于自己的思想中、落实到行动上在服务基层、服务群众的过程中,坚持深入一线、深入村头,多渠道收集社情民意,及时回应群众关注的热点难点问题对于社会关注高的河道水质污染等重大民生问题,将确保一个问题一名领导牵头,一支队伍推进,一套措施整改,限时限刻,对账销号,切实做到问题不解决不松手,整改不到位不收兵,坚决保证所有问题改彻底、改到位二是切实为职工排忧解难坚持每月带头深入到基层一线,不仅对职工嘘寒问暖、雪中送炭,更主动和他们面对面地交流谈心,真正融入基层围绕主题教育调查研究中,广大职工提出的加强培训、加大交流、加快培养年轻技术骨干等问题和建议,制定计划,排出方案,列出时间表,逐一予以解决,并形成制度,建立长效机制三是加强调查研究注重向基层和群众学习,健全调研机制,力戒形式主义,每月至少到直属单位、到建设工地、到基层站所走访调研3次着力提高调研实效性,提高调研质量,掌握真实情况,为班子决策提供理论依据,不断增强服务群众和改善民生的本领
(五)永葆廉洁本色,以克己奉公贯穿始终一是带头贯彻落实各项廉洁规定保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现坚持高标准、严要求、紧约束,在思想上筑起防线,在操守上守住底线,在行为上管得住小节、挡得住诱惑,时时处处展现出党员领导干部的良好形象二是始终保持清廉政治本色正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系,严格遵守党章党规党纪,自觉接受监督,坚决反对特权思想和特权现象,坚决同一切不正之风和腐败现象作斗争,清清白白从政、干干净净做事、老老实实做人三是坚持把全面从严治党牢牢抓在手上把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,带领全体党员干部坚定坚决贯彻落实中央、省市的各项决策部署坚持把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据,使干部能上能下成为常态以上检视剖析,请大家批评指正2023年度专题民主生活会“六个方面”对照检查剖析检查材料篇五按照X党委关于开展好2022年度民主生活会的部署要求,我紧扣主题深入学习,提升政治站位,认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议,结合自身思想、学习、工作等实际,围绕六个方面,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确下步努力方向和改进措施下面我进行个人对照检查
一、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟”两个确立〃的决定性意义,增强“四个意识〃、坚定”四个自信〃、做到“两个维护〃方面一是深刻领悟“两个确立〃政治站位高度不够在充分、全面、深刻理解和把握“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑上有差距,从战略全局和政治大局方面想问题、作决策、办事情上还有待提升,政治能力上还存在短板,特别是对分管领域出现的重大矛盾问题及其发展趋势,不善于从大局、长远、战略上看问题、抓本质、找要害,不善于根据客观形势的变化制定和调整工作策略二是深刻领悟〃两个确立〃理论学习深度不够通过学习全面领悟和把握“两个确立”的思想内涵和精神实质上还有差距,缺乏整体性、系统性、全面性,平时自身注重集中学习多、个人自学少,学习观点思想多、结合工作思考领会少,主动、深入、系统学习的积极性和主动性不高,学习中存在着一定的实用主义三是深刻领悟〃两个确立〃学用践行融合不够对拥护“两个确立”、做到“两个维护”是具体的而不是抽象的,必须体现到贯彻落实党中央决策部署的行动上,体现到履职尽责、做好本职工作的实效上的认识不够深刻,没有真正做到知行合
一、学用结合,指导实践、推动工作还有差距,找准结合点,融入业务工作等方面存在一定不足,未能将“两个确立”更好融入业务工作中
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在习近平新时代中国特色社会主义思想整体把握上有差距在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上,重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”和“六个坚持”具体内容上,没有从整体上把握“六个坚持”深入诠释了贯穿其中的立场观点方法,是重大理论创新,进一步丰富发展了这一科学理论体系,缺乏系统性的思考研究,未能达到体现时代性、把握规律性、富于创造性的高标准要求二是在习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透上有差距学习习近平新时代中国特色社会主义思想中运用辩证思维不够,导致自身对具有辩证统一关系的一系列科学理论没有研深悟透,使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法,在学用存在虚化弱化现象,对这一科学理论体系的精神实质、科学内涵理解不够透彻三是运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作有差距没有把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系的能力有欠缺,运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力亟待提升,工作中特别是面对新问题新情况不能很好结合当时形势做到推陈出新,游刃有余
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻民主集中制有时还不够充分民主决策不够科学广泛,在重大问题重要事项上广泛征求干部职工和群众意见做的不够到位,有时存在走走过场、流于形式的现象,落实程序要求不严格,对一些时间要求紧、比较紧急的事项,有时组织讨论还不够充分,批评与自我批评的武器用得还不够有力有效,距离实现民主集中效力最大化、最优化的要求,还有一定的差距二是严守党的组织纪律还不够严格对党的政治纪律内涵有时认识不清,理解不深、不透,在落实上就存在一定偏差,未按高标准、严要求开展组织会议,有时在组织会议上习惯于会前表态,定调子;与党员干部的深入交流不够,平时与党员干部交流多为安排工作、提工作要求,静下心与普通党员谈心、提醒不多三是党建与业务融合还不够有效自己主抓党建工作,但在如何将党建工作与业务工作有效融合,最大限度提升工作质效上思考不够、招数不多,习惯于将党建工作与业务工作割裂开来,统筹协调党建融合发展用力不足,对应该怎样发挥好战斗堡垒作用和先锋模范作用研究不深,激发队伍干事创业热情创新性举措不够,党建引领政治保障作用发挥不充分
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是群众立场不够坚定群众观念淡薄,不能始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起,还存在服务不及时、不周到等问题,自觉主动到基层调研不够主动、也不够系统,“下田犁地、脚上沾泥”的意识不强,去了也是面上指导的多,谈心交流不深入,对群众的意见建议听取的少,没有真正把基层的真实情况搞准摸透,对一些深层次的问题解剖麻雀不够二是对以人民为中心发展思想认识不够清晰理解和把握以人为中心的发展思想时,有着模糊的认识,在学习和践行时,往往只停留在口头上、止步于思想环节,没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程,在把握新时代人民群众的多样化、个性化、多层次、多维度的物质和精神文化需求方面还不够完整准确,聚焦发展所需、基层所盼、民心所向不准确三是主动服务意识不够全面对基层的新情况、新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准,服务群众的本领跟不上新形势新要求在服务群众上不够全面系统,关注本职工作领域比较多,在其它领域上主动服务、用心用力不够,往往只是当作任务来完成,对已解决可能出现反弹的问题,持续跟进、提升层次力度不大
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是攻坚克难解决难题不够对解决工作中的矛盾问题,破题攻坚、锐意开拓不够,缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气对遇到的困难问题,招法不多,创造性的啃下硬骨头的能力不足,对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题,不敢大胆应对、积极推进,有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚,造成了被动二是创新推进工作举措不够贯彻新发展理念上,存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机,还不能很好的紧跟新时代发展步伐,积极创造适应新时代发展形势的体制机制、方法举措,没有充分发挥主观能动性,创新发展意识不够,局限于上级要求什么就完成会前,要坚持发扬民主、开门纳谏,采取座谈访谈、发放征求意见表、设置意见箱等方式,围绕民主生活会主题、对照检查的重点问题等,广泛征求党员、干部和群众意见建议,并如实向领导班子及其成员反馈党员领导干部要坚持面对面,敞开心扉、坦诚相见,深入开展谈心谈话,主要负责同志要带头开展谈心谈话,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表、服务对象代表、联系点负责人必谈,并接受党员、干部约谈,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议
三、认真撰写对照检查材料和发言提纲要坚持问题导向,逐项对照以上6个重点方面,紧密结合个人思想、学习和工作实际,结合广泛征求意见、开展谈心谈话等情况,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,系统开展政治体检,找准查实突出问题,具体进行党性分析,并明确努力方向在此基础上,本着对党忠诚、对事业负责的态度,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲坚持直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆班子和个人在思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题,深入剖析问题根源,有针对性地制定整改措施,切实做到落细落小落实、见人见事见思想班子成员要结合分管工作,对班子查摆的问题进行认领,防止问题“悬浮”和“空转”什么,创造性开展工作不够,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态三是求真务实推动工作不够在落实习近平总书记“坚持从源头上防范化解重大安全风险,真正把问题解决在萌芽之时”要求上存在差距,工作上谋划有余、落实不足,缺乏一抓到底的狠劲和一以贯之的长劲,有时会因为别人的不理解、不支持产生懈怠情绪,锚定工作目标不放松、不达目的不罢休的工作作风有所弱化
(六)是否带头落实全面从严治党政治责任方面一是责任落实不够到位对严格落实全面从严治党投入精力不多,在分管领域中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,存在上热中温下冷、压力层层递减现象,对分管部门教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”,没有完全做到敢管敢严、常管长严二是工作作风不够扎实工作中还存在形式主义、官僚主义,仍习惯于以文件落实文件、以会议落实会议;向上级汇报工作,存在报喜多、报忧少等现象,呆在办公室多、深入基层少,忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显对一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨三是自我要求不够严格自身对党风廉洁建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象
二、产生问题的原因
(一)政治站位有待提升对学习习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心不够,对党的基本理论和创新理论的学习不深入,缺少时不我待的使命感和危机感对习近平总书记重要讲话指示批示精神的学习不扎实,主动性、自觉性学习不够,运用理论指导实践、解决工作中的具体问题还有欠缺,学用结合不够紧密的问题依然存在,在真学、真懂、真用、笃行上还需要下大力气
(二)党性锻炼有待加强没有深刻认识到政治素质、党性修养不是一朝一夕的事情,而是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期任务,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松思想上产生“停一停、歇一歇”的想法,导致一些新问题的出现,同时自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力弱化,导致有些问题趁机滋生
(三)担当精神有所淡化创新意识淡化,工作上满足于完成上级交办的任务,工作的积极性、主动性、创造性不足担当精神有所淡化,习惯用老经验办事,敢于担当、敢于负责的精神有所下降,用新发展理念指导工作不够,研究不深、思考不细、落实不够,致使在落实上级部署要求时,完成质量不高、成效不明显,未能及时有效补齐短板弱项
(四)工作作风有待改进在工作中不够积极主动、创新作为,真抓实干、勇于担责的精神还不够,有时抓得不紧、标准不高,缺乏紧迫感和自觉性,没有将“一流”标准贯穿工作始终,创“精品”意识不强,对工作中的一些细节盯得不够紧,措施不够扎实,导致有时上级决策部署落实不够有力,工作进取性、主动性、创造性发挥不够,督促落实中央八项规定精神方式单
一、要求不严,“四风”现象时而复发
四、下步努力方向和改进措施
(一)强化理论武装,提高政治站位坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装凝心聚魂,持续加强理论武装,将学习贯彻党的二十大精神作为重要政治任务,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力切实把习近平总书记的重要指示精神及时充分贯彻落实到工作的各方面、全过程把讲政治作为最根本的要求,充分认识“两个确立”的重大历史意义,更加坚定增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)主动谋事创业,强化使命担当始终保持奋力拼搏的工作热情和昂扬向上的精神状态,用着眼大局的视野,创造性地解决问题把主要精力用到谋大事、抓大事上,把工作放在大局中去思考、定位,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局持续激发民警干事创业精气神,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,努力做到知责于心、担责于身、履责于行,以“咬定青山不放松”的韧劲和抓铁有痕、踏石留印的狠劲,抓实抓好每一项工作
(三)改进工作作风,勇于真抓实干注重抓中心、务主业,自觉强化忧患意识、危机意识、使命意识,带领分管处室扎实抓好各项任务落实,真正做到心思向任务聚焦、工作向任务用力;注重改作风、抓落实,始终保持老实、踏实、扎实的工作作风,讲实话、办实事、求实效,实实在在地干好本职工作
(四)增强纪律观念,严守党规党纪强化纪律规矩意识始终坚持把纪律规矩挺在前面,时刻绷紧党的纪律这根弦,自觉做到心有戒尺、令行禁止,执行纪律无条件,遵守规矩不含糊,守住底线不逾越严格遵守党纪党规从严执行中央八项规定实施细则精神和廉洁从政各项规定,认真落实领导干部报告个人重大事项等制度,切实教育管理好亲属和身边工作人员,主动接受组织和社会监督;带头抵制“帮圈文化”,自觉净化朋友圈、社交圈,真正做到堂堂正正做人、干干净净做事2023年民主生活会(六个带头)对照检查检查材料篇六根据市委统一部署安排和市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》精神,我认真对照六个方面,深入查找突出问题,深刻对照剖析,明确今后的努力方向和整改措施现将有关对照检查情况汇报如下
一、对照六个方面查摆的问题
(一)在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增〃强“四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护方面一是在深刻领悟〃两个确立〃上有差距,“两个确立”是党的十八大以来的最大政治成果、最重要历史经验、最客观实践结论,在自我剖析中发现自己对“两个确立〃的客观逻辑、〃两个确立”的内在联系和〃两个确立〃的践行要求的理解上还有待提高,没有以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,统一思想、提高站位,深刻领会〃两个确立〃的重要意义二是在不断增强“四个意识’上有不足,工作中对自己分管的工作很重视,但是对不属于自己分管的工作不闻不问,集体表决时持一种无所谓的态度,缺乏深度思考和细致谋划考虑问题不全面,缺乏整体性、全局性,不能站在全市发展稳定的大局考虑问题,注重部门利益,不愿多承担责任,怕干部受累,怕自己被追究责任,想问题办事情首先考虑自己单位的利益,不能正确认识局部与整体的关系,没有把党员干部的责任放在首位,没有把市委、政府的责任落在肩上,不善于在大格局中找定位、定目标
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习传达不够深入,自己平时工作之余挤出的时间,多是放在具体工作着急需要的学习上来,系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够,功底还不够扎实思想深处总认为自己是做实际工作的,重点是要把工作搞上去,所以对党的创新理论往往是需要什么学什么,不系统不及时,存在“临阵擦枪”现象比如,对学习贯彻党的二十大精神时,没有系统掌握了解、也没有及时给宣讲传达,导致单位开展工作还沿用老的办法、老的经验,创新不足二是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践上存在差距,没有准确认识把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,并把它落实到行动上、体现到工作中,例如在推动高质量发展上,没有党的二十大关于推动高质量发展的各项重大部署落到实处,在增进民生福祉上,没有让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民,在增强斗争本领上,没有依靠顽强斗争打开事业发展新天地,在弘扬清风正气上,没有坚持以严的基调正风肃纪,促进党员干部特别是领导干部以实干担当推动事业发展
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党建统领业务工作力度不够,党建工作缺乏精细谋划,党建活动缺乏吸引力,活动形式缺乏创新,党日活动不经常,党课多是理论讲解,缺乏实践锤炼,党建推动业务工作成效不突出,带动工作成效不显著,与业务工作的融合不够,自我模范带头作用发挥不足,争先创优意识不强二是对党建系统把握上还有差距,虽然有党建工作年度工作计划和目标,但是缺乏全盘谋划,党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标,缺乏特色亮点和创新,对党建工作的长期战略思考不深,推动党建工作主要依靠开会部署或者是发文部署,缺乏有力的现场指导和督促检查
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是责任压得不实日常工作中,我没有将责任压力及时传递下去,对单位个另IJ同志批评教育不够,督促检点不勤,致使一些干部工作不细、马虎了事作为单位主要负责人,抓工作有时习惯于一般性的动员号召、满足于简单的强调指示,亲自参与带着干的力度不够,缺乏一抓到底的韧劲,抓实抓细流于形式,在艰巨繁重的任务面前,扎实工作的精气神不足比如在二十大安全稳定工作出现的问题,个别人存在制度执行不规范、工作不细致认真、审核把关不严等问题,我总认为大家加班加点都挺辛苦的,就没有严肃批评教育,这也说明自己没有深刻理解严管就是最好的厚爱二是工作标杆不高顾虑这、担心那,看起来四平八稳,实则是机械性落实,工作标准要求不高在推动基层党建工作过程中,我满足于不出错、不冒进就行,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,解决问题也是浮于表面,一些工作只是按照上级既定的时间表、路线图执行,没有对工作提出更高的要求
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是带头斗争意识不强,不敢大胆拍板,有时该决策的不决策,该拍板的不拍板,过度谨慎,工作节奏慢了下来有时候对一些过去正常办理的事项,怕出问题、不敢办,非要召开会议研究研究,看似作风民主、决策民主,实际目的是有责任大家共同承担二是风险辨别能力不足,缺乏风险识别、风险研判的能力,没有一叶知秋〃的见微知著能力,对风险可能出现的后果和影响预判不足,不能根据风险的紧急程度迅速拿出应急预案,或将风险控制在萌茅状态,不能精准识别、精准研判各种风险的演进态势、转化规律,缺乏用政治眼光观察和分析经济社会问题
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是形式主义有抬头平时热衷检查、忙于评比,各类检查考评名目繁多一些基层单位反映,一年签的责任状就有二三十份,票否决”项目繁多有的部门考核流于形式,“上午来、下午走、中午一餐酒,走马观花看几处事先安排的“盆景”就算了事深刻反思,年内搞的有些评比活动,不仅没起到应有的评价作用,反而助长了搞“花架子”、做“虚功”二是责任落实不到位在落实全面从严治党工作中,面对新区建设的新形势、新要求,创新能力不强,工作思路还不够开阔,还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作;在落实上级指示要求时,还不能坚持以问题为导向,存在“以会议传达会议”“以文件落实文件”现象
二、存在问题的原因分析根源在于以下五个方面.坚定理想信念的自觉性不够强在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、遒德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼.严守纪律规矩的坚决性不够强在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴另4力不够在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作.勇于担当作为的积极性不够强在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的党组织主要负责同志主持起草班子对照检查材料,由领导班子集体究审定;党员领导干部要自己动手撰写个人发言提纲,主要负责同志要对班子成员个人发言提纲一一审阅把关
四、严肃开展批评和自我批评要遵循“团结一批评一团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想斗争,增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力自我批评要针对问题、开门见山,联系实际、触及思想,不遮遮掩掩、不避重就轻,不得以讲道理、谈体会代替摆问题,不得以班子问题、下级问题代替个人问题相互批评要出于公心、直截了当,真点问题、点真问题,从具体问题表现入手,既指出差距不足,又提出改进意见,防止以提希望代替点问题,以工作建议代替批评意见,以会前批评式谈话代替会上批评班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉,不搞无原则纷争,也不搞一团和气党委主要负责同志要明确提出要求,带头开展批评,确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果民主生活会上,领导班子要通报党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够
三、整改方向下一步,我针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改一是提升政治判断力,坚定理想信念自觉地以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力要在提升政治领悟力上下功夫,加强党性修养、政治素养,对习近平总书记重要讲话精神始终从政治上看、从政治上学,深刻把握其政治意义、政治考量、政治要求,自觉把“国之大者”放在心上、抓在手上要在提升政治执行力上下功夫,坚持在大局下思考、在大局下行动,把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去,真抓实干、久久为功二是强化宗旨意识,站稳人民立场牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把人民群众反映的问题当家事,把工作当家业,弹精竭虑、千方百计为群众百姓解难事、办实事坚持以人民为中心的发展理念,推动“三服务”工作更加贴近群众、往基层延伸、在一线作为,把更好满足人民日益增长的美好生活需要作为履职的重点,聚焦群众关心关注的热点问题深入开展调研,听取基层群众中意见,提出更多反映不同阶层、不同群体诉求的意见建议,为上级决策提供更加充分的社情民意资料和科学依据坚持多到基层走访,多向群众学2023年民主生活会(六个方面)对照研讨发言稿篇七根据上级有关通知精神和区委相关要求,紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟’两个确立的决定性意义,增强‘四个意识、坚定‘四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题和六方面重点,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,充分沟通思想、交换意见,坚持问题导向,认真查摆存在问题,深刻剖析问题根源,结合工作实际,明确了下步整改方向和具体措施结合1月28日以来收集到的xx条意见建议,现作对照检视剖析如下
一、有关事项情况说明
(一)上年度民主生活会梳理的问题及整改情况首先,我报告一下上年度民主生活会整改落实情况2021年度民主生活会上,我个人查摆了5个方面xx项具体问题,并深刻剖析了问题产生原因,制定了相应的整改台账和具体整改举措,这些措施都得到了较好落实,问题也都得到了较好解决一是强化党性修养提高政治站位,坚定理想信念,认真制定学习计划并严格落实,从严要求自己加强理论学习,用党的最新理论武装头脑、指导实践,不断提升自身理论素质和党性觉悟二是强化责任担当自觉自我加压,主动研究新时代XX事务工作新任务,切实履行岗位职责,以身作则学习业务理论知识,提高自身业务水平主动担责攻坚,坚持实事求是,锚定工作目标持续发力,擂起袖子加油干,以“真实干”推动工作见“真实效”三是强化作风建设坚持以转变作风带动工作成效提升,践行党员要求,把工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务上,坚决贯彻落实党员干部各项规定,持续“纠四风”、树新风,始终以高标准、严要求规范自身言行,踏踏实实做事、清清白白做人,多措并举深化作风改进
(二)个人有关事项及其它需要向组织说明的情况本人及配偶无经商办企业情况,家庭没有购买股票基金情况、无出国境事项2022年以来本人没有接受政治监督谈话等情况
二、存在问题
(一)带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面本人通过领导干部进院校、自主学习等形式,系统学习党的最新理论,仔细研读党的二十大报告,深刻体会党的二十大精神,不断认识“两个确立”的决定性意义,持续增强“四个意识”,坚定树立“四个自信”,也认识坚决做到“两个维护”是我们永葆共产党人政治本色的先决条件,必须毫不懈怠加强党的思想建设,持之以恒一以贯之但这些对标党组织的要求,还存在一定差距一是理论学习还不够深入学习党的新理论新思想片面学习得多、系统学习得少,理论了解得多、学懂弄通得少,对特定主题、专题内容学习得较为深入,对马克思主义基本原理和与中国具体实践相结合的理论根源探究得较少,对党章党规等党的实践成果没有逐字逐句的研究摸透,缺乏详细深入透彻的理解,学习认识还没有全部领悟到位二是领悟认识和工作结合还不够紧密在日常工作中,没能把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”同具体工作密切结合,应用到实际工作中还不够彻底,党员干部的核心作用发挥得还不够充分,比如在推动XX工作中,解决历史遗留问题考虑高度还不够,理论认识没有更好得转化为方法行动,党组织的引领作用还不够坚强,在学用结合上还有空间,与群众期望还有差距
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面本人带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的最新理论成果武装头脑、推动工作但对照新时代新要求,还存在一些差距一是思想根基铸得还不够牢本人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中,对理论的科学内涵领会认识得还不够全面深刻,缺乏系统性的理解,在学懂弄通做实上还有差距在思想理论的学习时效性上还不够与时俱进,在原原本本、原汁原味学习习近平新时代中国特色社会主义思想上用力不足,存在一定的懈怠心理,信仰之基、思想之基夯实得还不够坚实牢固二是思想引领发挥得还不够好充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决新矛盾、推动新发展的主动性不足,学用贯通连接性不强,没能自觉坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿其中的立场观点方法,知其然未知其所以然,入脑入心程度不深,政治引领作用发挥不够,带动干事创业的积极性还存在欠缺
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面本人坚决贯彻党的各项原则,坚持从严治党,履行“一岗双责”,贯彻执行民主集中制,注意有关纪律和单位各项制度但同增强党组织政治和组织功能、夯实党的执政根基要求还存在一定差距一是贯彻党组织作用发挥还不够没有把习近平总书记对XX事务工作的指示精神与我区XX服务管理保障工作的实际紧密结合起来,运用新思想解决实际问题还有差距,没有较好推动党组织在党员教育管理、先锋模范引领上充分发挥作用二是夯实党的执政根基主动性还不够对新时期党的执政基础警惕性还有一定不足,没有积极创新和改进党的领导方式,工作方式方法同上级要求和群众期望还有差距,凝聚全区广大服务对象团结奋斗的向心力还不强,还存在一定的矛盾隐患,解决遗留问题的积极性、创造性还有待提高
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面本人坚持人民至上的信念,完整准确全面贯彻新发展理念,积极开展“我为群众办实事”“大走访”等实践活动,切实贴近群众、服务群众,但通过对照检查,还存在一定差距和不足一是畅通联系基层和群众沟通的渠道还需发力对待基层意见和群众诉求,回应的还不够及时比如,有的方案虽然在一定的范围内征求了意见,但听取专业意见、进行深入评估、开展调研论证工作还不充分,还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映,来自基层群众的想法呼声没有第一时间得到有效解决二是解决群众切身问题破题方法还需创新破解涉及群众切身利益的发展问题时只注意解决面上情况,片面强调了增强弱项、补充短板,忽视了问题的内在联系和本质根源,对发展理念和体制机制上如何实现创新突破,缺少主动思考和研究,站位不够高、视野不够宽,未能认识和把握住解决这些问题的关键点和突破口,管理还不够精细,一些工作成果转化效率不高
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面本人坚决贯彻落实上级政策部署,在大是大非面前同党中央保持一致,谋事务本、踏实干事、勇于担当但对照新形势下党员干部斗争能力新要求,还存在差距一是攻坚克难的劲头不足主动担当、积极进取的态度上抓得还不够紧,工作落实落细不够,“一张蓝图干到底”的韧劲有所松懈,创造性开展工作的力度不够大,没有时常对照先进,自我要求、自我标准有所降低二是底线思维的意识不牢平时忙于业务工作,锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,斗争精神还不够顽强,斗争本领还需要进一步提高,防范风险的忧患意识还需进一步提升
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面本人认真履行“一岗双责”,带头加强党风廉政建设,全面加强党的领导,积极带领干部职工学习党规党纪、法律法规,坚持廉政自律,不断巩固防腐拒变和抵御风险的能力但与落实全面从严治党要求还存在一定差距一是纪律要求不够从严没有始终把牢政治纪律和政治规矩挺在前,对党的纪律要求没有常学常新、时常内省,主体责任压实传导不够到位,对党员干部的教育管理还不够细致深入,没有真正做到严管真抓二是工作作风不够扎实作风建设深层次问题还没有完全解决,有时工作满足于现状、习惯于按部就班,觉得做好主要领导的助手、参谋即可,当好作风建设“领头雁”作用发挥不强,持续纠正“四风”问题不够彻底,缺乏常抓严改的决心
三、产生原因分析深刻剖析存在的问题和不足,主要有以下几个方面的原因
(一)理论武装不够扎实思想认识是“根子”,理论学习是“底子”,能否提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力,首先要看理论武装有没有到位对“两个确立”的理解不够深刻、党的二十大精神贯彻不实、升华理想信念不够到位,就是因为对理论武装的强化不够,对学习理论知识缺乏掌握系统性,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策方针上功夫下得不够,没有做到内化于心、外化于行、知行合
一、学以致用
(二)党性涵养不够深入觉得自己入党久了、工作熟了,党性修养没有问题,放松了自我要求,在党性锻炼上落实得不严格,对强化锤炼党性品格的重视程度不高,对守牢党的一些优良传统缺乏时刻清醒的认识,没有深刻理解和领会党性锤炼的重要性,归根结底是党员意识有待进一步增强,从党史学习教育中汲取的精神营养还不够充足,没有做到经常反思、时刻警醒,党性涵养还有待深化巩固
(三)作风担当不够坚强日常忙于事务性工作,深入一线、掌握实情、了解民情不够,宗旨意识树得不够牢固,人民公仆的位置摆得不够端正,加强自身作风建设不够积极主动归根结底是担当作为的干劲不够,斗争精神弱化,自我综合素质提升还有待进一步加强带头自我加压,持之以恒、常抓不懈的作风建设还需加力,尤其是面对新时期推动高质量发展的艰巨任务,攻坚克难的信心勇气、敢闯敢为的决心锐气还需进一步提振
四、整改措施和今后努力方向下一步,将针对查摆出来的问题,切实制定整改举措,强化自警自省,狠抓整改落实,不断取得解决问题的实际效果
(一)加强理论学习,坚定理想信念用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务下一步,我将加强理论系统学习,紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央精神上来,时刻与党中央保持高度一致从党的最新理论成果中汲取营养、强本固基,切实强化自身思想政治建设,坚定理想信念不动摇
(二)强化履职担当,落实主体责任坚持率先垂范、实干担当,树牢宗旨意识,始终秉承以人民为中心的发展理念,用心用情用力服务好广大服务对象认真履行管党治党政治责任,矢志不渝,笃行不怠,持续推进全面从严治党,以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当,为推动我区XX事务工作高质量发展提供坚强保障
(三)深化作风建设,严守纪律底线将加强作风建设转化为锤炼党性、推动工作的强大力量,自觉接受批评和监督,认真吸纳群众意见严格执行中央八项规定精神,重公德、守私德,时刻保持清醒头脑,发扬斗争精神,以忠诚干净为要,树廉洁正气,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争,积极应对xx事务领域各种风险挑战实情况,以及本次民主生活会征求意见情况整改措施落实情况要实事求是,说清楚哪些问题已经完成整改,哪些问题还在进行整改,哪些问题存在整改困难等,对尚未完成整改的问题,要拿出明确思路和举措领导干部按照有关规定对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明,受到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨,受到问责的要作出深刻检查
五、持续用力抓好问题整改会后,领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见,连同党史学习教育专题民主生活会、2022年召开的有关专题民主生活会尚未完成的整改问题,一体制定班子和个人整改清单,明确整改措施、整改责任和整改时限,一体推进整改落实要坚持立查立改、即知即改,能够当下改的抓紧整改到位,一时解决不了的明确阶段目标,持续用力整改要坚持“当下改”与“长久立”相结合,健全制度机制,以务实有效的问题整改提升民主生活会效果要坚持开门整改,整改情况要通过适当方式,向本单位党员、群众公开
六、加强组织领导和督促指导各级党组织要认真落实管党治党政治责任,坚持从严从实要求,精心组织安排,确保民主生活会开出高质量好效果党组织书记要履行第一责任人职责,亲自安排推
(四)突出问题导向,坚决整改落实针对查摆出的主要问题,不回避、不就轻,坚决扛起整改责任,细化整改任务,强化整改实效,以落实整改解决问题全面推动自身能力本领不断提升在今后的工作中,要举一反三,及时正视差距不足,坚持自我批评,广泛吸纳意见,切实提高个人综合思想素质同时紧扣中心工作,注重研究论证,科学研判形势,以只争朝夕的干劲,久久为功,扎实做好全区XX事务各项工作以上是我的对照检查,请各位同志批评指正2023年度民主生活会六个带头(六个方面)对照检查发言材料篇八根据市委、县委统一安排部署,围绕本次民主生活会主题,我认真研读相关学习书目和重要讲话精神,对党的二十大原文进行了再学习,联系个人思想和工作实际,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,按照“两个对照”和“三个摆进去”要求,深入查摆“6个方面”问题,剖析根源,制定整改措施,现将有关情况报告如下
一、对照6个方面存在的主要问题
(一)带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定”四个自信〃、做到〃两个维护〃方面始终做到带头维护核心、忠诚核心,增强看齐追随、把关定向的政治能力,把对党忠诚、听党指挥、贯彻落实军委主席负责制作为最根本的政治准则,但还存在诸多差距一是理论研习还不够深入对习主席最新批示指示以及各类会议上重要论述能够认真学习、仔细研读,做到经常学、反复学但实事求是讲,日常工作中考虑实际需要现用现学比较多、针对工作职责有选择性学习比较多,对一些新思想新理念新论断,真正从哲学高度追根溯源、搞清内涵还比较少,还做不到全面领悟精髓要义、更新思维理念、开阔战略视野,需要进一步加大学习的力度和钻研的深度二是贯彻指示还不够彻底主要是对习主席做出的重要批示指示活学活用、深学细照做的还不够好,比如如何用主流的价值观念引导部属理想信念和价值追求、如何解决新时期遇到的一些新情况新问题、如何结合单位实际抓好指示要求贯彻落实确保到底到边,在这些方面思考还不够深入,研究还不够透彻,管用的办法还不是太多三是提质增效还不够有力坚决维护核心、对党绝对忠诚,其根本的落脚点是能打仗打胜仗,国防动员体质改革以来,机关人员结构变化较大,如何适应新体制、激活人员干事创业内生动力上质效还不高;应急战备能力建设面对的困难不少,在如何协调各方力量、增强后备力量建设上效果还不好
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面习近平新时代中国特色社会主义思想是全部工作实践的主题,学得好用得好才能干得好,悟得越明白越透彻,对单位建设发展思路就越清晰,但对照“学懂弄通做实”要求,还有3个方面的差距一是学深悟透、体系把握还有差距理论学习还跟不上理论创新步伐,钻研精神、理解深度、把握精髓不够,往往满足于学习基本内容、掌握基本观点,对其思想体系、科学原理、思想方法学得不够、钻得不深,从理论渊源、发展脉络上贯通起来思考领悟不够把习近平新时代中国特色社会主义思想各方面内容结合起来、融合起来学得不够二是内化转化、提高能力上还有差距对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、科学思想方法、务实工作作风等掌握不够,内化为坚定信念、忠诚品格、过硬本领还有差距对深层次战略意图和政治意蕴领会不够,思维层次、战略眼光没有完全跟上三是指导实践、推动工作上还有差距没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学到家,推动学习成果进入党委决策、工作指导和部队实践不够,破解完善国防动员体系的重大问题、部队建设发展的现实难题、官兵群众反映强烈的突出问题,成效不好,部队建设有不少短板弱项在参与县委决策、为我县高质量发展出谋划策不多
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面能够始终立场坚定,思想和行为时刻与党中央保持高度一致,自觉维护党的形象,团结带领全部同志不折不扣贯彻落实党中央、中央军委和习近平总书记的决策部署,积极完成县委县政府赋予的各项任务主要存在的问题一是党性修养锤炼还不够过硬在实际工作中,还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,在引导党员干部坚守理念信念、增强“四个意识”方面还不够及时、不够到位二是统筹工学矛盾还不够有力随着各项工作的深入推进,在准确把握中心业务工作与思想政治工作在时间及落实的统筹方面还不够科学,存在着重业务、轻学习,重计划、轻落实的现象,科学管理、科学筹划能力还不够足;三是从严管理的力度还不够强劲思想深处还残存着不愿得罪人的“老好人”思维,在分派和讲评工作任务上还存在“商量”现象、“顾虑”问题,推行工作还不够果断和坚决,在具体业务工作上没有对大家提过多的硬性要求,没有充分调动起大家对工作的积极性和主观能动性,在工作要求和管理上偏于“宽松软”
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面始终坚持一切为了人民、一切依靠人民,把人民放在心中最高位置,着力解决官兵的冷暖疾苦,不断增强基层官兵的幸福感满足感,激发练兵备战热情,但仍有不足之处一是帮抓督建还需进一步发力全局统筹、体系推进、精确指导的方法运用还不够科学,基层武装部不平衡不扎实的局面还没有完全改观,与干部、职工、专武部长还不够近,主动关心、主动谈心还不够多,深入基层解决问题、实地督导工作不够经常二是拥军优属还需进一步使劲人武部作为部队拥军优属、拥政爱民的一线,是协助作战部队稳定军心士气、稳固军人后方的军事单位,也是接触老百姓最多的军事单位,在协调解决军属就业、军人子女入学、涉军维权等问题方面力度还不够,解决方法还不够多样三是服务地方还需进一步用心围绕涉军地国防动员改革、后备力量建设等现实问题主动为县委当参谋、提建议做得不到位,积极参与地方经济建设、促进社会发展方面举措还不够有力;地方分管负责的一些领域实际情况只是面上掌握、底数不清,体现到本职工作上,作用发挥还不够好
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面对照习主席要求的下好先手棋、打好主动仗,发扬斗争精神,增强斗争本领标准来审视和衡量,个人感到还有很多不足一是斗争精神培塑还需提升在持续培养军人伟大斗争的意志,弘扬革命优良传统、度续共产党人精神血脉,学习革命者的大无畏奋斗精神还不够深入有力,对自身进行思想政治体检,以革命先烈、先进典型的伟大精神品格为镜对照自身还不够经常,锤炼不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、敢于胜利的风骨品质还不够过硬二是练兵备战能力还需提升作为军事主官,始终坚持把练兵备战作为核心工作,不断紧跟上级研究军事、研究战争、研究打仗、研究训练但也清醒地看到,谋不深、抓不细的问题还不同程度存在,战略素养还有差距,对制衡强敌研究不够深入,不善于运用贯通思维联动推进备战实践,对新体制下国防动员筹划实施研究还有较大差距三是斗争维护力度还需提升尤其是政治敏锐性和勇于斗争的意识还有待于强化虽然自己充分认识到了意识形态领域斗争的复杂形势,对手机上、网络上流传的负面新闻、过激言论等做到不听不信不传,也要求机关和部队搞好教育、加强防范,但是积极引导官兵主动纠正、敢于斗争、果断批驳、坚决制止还不够,对官兵受多元价值文化思想侵蚀的有效防范和管控还缺少对策办法
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面能够严格落实中央八项规定及军委十项规定,以身作则严守政治纪律和政治规矩,坚决摒弃形式主义官僚主义,时刻告诫自己老实做人、踏实做事,但仍存在以下不足一是落实力度不强落实党风廉政建设责任力度方面存在“说得多、做得少”现象,廉政教育抓得不紧,对官兵多以开会、谈话的方式进行教育,方式单
一、氛围不浓,会上讲得硬,实际执行软二是较真碰硬不够我与班子成员之间讨论交流工作多一些,对存在的问题和不足谈的少一些,运用批评与自我批评这个利器还不够经常、有力;有时存在好人主义,担心“话说狠了,伤害情感,不利于工作”,不愿意“指名道姓讲问题、提意见、论伤害”,将问题和不足淡化三是法治信仰不牢在解决制度漏洞、治理缺陷、监督缺失等问题上还不够有力,有时贯彻法治要求还不够彻底,尤其在摆脱陈规陋习影响、处理好法治与人治关系等方面,还不够严谨严格严肃,比如对身边人一些消极思想、错误言论,低级红、高级黑等现象,没有站在讲政治的高度进行坚决抵制批驳;对小部分官兵存在的模糊认识、牢骚怪话,没有拿出有效举措及时制止澄清
二、需要向组织说明的有关事项需要向组织说明的有关事项均已按军队有关规定如实报告住房、用车等严格执行待遇保障规定,管辖范围内没有利用名贵特产类特殊资源进行以权谋私的问题,群众反映良好,无巡视反馈、组织约谈函询事项
三、存在问题的主要原因反思上述问题的根源,主要有以下3点一是理论武装不够深入随着领导责任和工作任务的持续加重,自己陷入事务性工作时间多了,静下心来钻研理论的时间少了,往往是零打碎敲、急用现学,上级要求学什么、开展工作需要什么,就有针对性地去学习,没有真正把自己融进去,没有把学思践悟紧密地结合在一起二是党性锤炼不够经常总觉得自己是受党教育多年的老党员,骨子里对党是绝对忠诚的,潜意识里有“吃老本”的思想,尤其是随着年龄和任职时间增长,在自我教育、自我净化、自我革新、自我完善的时候,没有像过去那样下足功夫、花大力气,党性锻炼的自觉性、主动性有所松懈三是自我革命不够彻底面对新时代新使命,对当前部队建设中的一些新情况新问题缺乏深入系统的研究思考,很多工作还没有完全从过去的条条框框、思维习惯中摆脱出来,遇事有时还不自觉地往回找,存在惯性思维和守旧思想,亟待解放思想,更新理念
四、整改措施和下一步方向针对以上问题,下步将从4个方面进行改进一是大力加强理论武装重点深入学习贯彻党的二十大精神,持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想,做到既掌握科学内涵、精神实质,又熟知重大观点、重要论述,紧密结合实际深化转化,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上见到新的更大成效同时,认真学习马克思主义经典理论,掌握基本原理,夯实真懂真信根基二是大力强化政治能力加强党性锻炼,对党忠诚老实,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻军委主席负责制,在政治上思想上行动上与党中央、习主席保持高度一致严肃认真对待党赋予的职责,当好人武部管党治党责任人,旗帜鲜明地在党言党、在党忧党、在党为党坚持抓工作首先从政治上看,坚持党的原则第一,党的事业第一,人民利益第一,把爱党、忧党、兴党、护党落实到实际工作中三是大力提升打仗本领习主席指出,思想的锈蚀比枪炮的锈蚀更可怕下一步,决心从自身做起,认真纠治思想和能力上的“和平病”,集中主要心思和精力学习军事、研究打仗、琢磨敌人,不断提高现代军事素养紧密结合县情实际,抓好民兵整组、潜力调查、训练演习和征兵等主责主业,推动军事斗争国防动员准备有效落实四是大力发扬斗争精神实现伟大梦想必须进行伟大斗争要与敌人斗争认清伟大征程中的风险挑战和强军兴军的责任担当,增强敌情意识,发扬斗争精神,以打仗的态度和标准攻坚克难、一往无前要与自己斗争增强自我革命勇气,常扫思想之尘,常思贪欲之害,时时打压私心杂念“小我”,思想斗争打胜仗要以斗争求团结、求发展以身作则抓好党的政治建设,严肃政治纪律和政治规矩,提高党内政治生活质量以奋斗者的姿态阵厉奋发、勇毅前行,切实肩负起新时代使命任务以上就是我的个人检视剖析,不足之处请大家批评指正2023年专题民主生活会六个带头对照检查发言提纲篇九根据支部关于召开2023年度组织生活会党的要求,会前本人围绕组织生活会主题,深入学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神,学习党中央关于组织生活会的有关要求,注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》《习谈治国理政》第四卷等辅导材料开展学习,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的问题和不足针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了动,层层传导压力产业党委将组建督导组对各党组织领导班子民主生活会进行督导督导组要提前介入,全程参与,从严从实把关会前要及时与被督导单位主要负责同志沟通意见,认真审阅会议方案,指导开展学习研讨、征求意见、谈心谈话等,审核班子对照检查材料和个人发言提纲,对准备工作“抢进度”,学习研讨不深入,征求意见、谈心谈话和查摆问题空对空的,及时予以纠正,达不到要求的不能召开民主生活会会上,督促严肃开展批评和自我批评,对存在偏离主题、批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明或检讨等问题的,当场提醒,促其纠正;对民主生活会质量达不到要求的及时叫停,经报批后督促重新召开;会议结束前对会议召开情况作出客观点评,肯定成绩、指出不足、提出改进要求会后,指导被督导单位认真制定整改清单、做好情况通报、上报情况报告产业班子成员,纪检中心、组织人事中心安排人员参加各党组织召开的民主生活会,并进行点评这次民主生活会原则上在2023年2月10日前完成各党组织民主生活会召开情况要在适当范围内通报,并形成情况报告,于2023年2月25日前报产业公司党委基础虚心征求意见建议,对照“六个方面”紧密结合实际深入查摆自身问题,并进行深刻剖析及提出整改措施,现将情况汇报如下
一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为X个方面X个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施目前,所有问题已全部整改到位
二、存在的问题与不足
(一)政治信仰方面能够坚持党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚持党和人民事业高于一切,自觉执行组织决定,服从组织安排,始终坚定政治信仰,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”但还有差距一是共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定认为共产主义是一个遥远的目标,有时对现阶段是实现共产主义的一个过程存在模糊认识,有时对实现共产主义是需要我们共产党人几代人的不懈努力才能达到感到急躁二是贯彻落实不足对中央的政策、上级决策部署态度坚定,但有时行动不够迅速,存在慢半拍、不彻底、不全面的现象,落实效果不够理想
(二)党员意识方面能够牢记自己党员身份,始终站在人民群众的立场上,坚定地代表人民群众的利益,全心全意为人民服务但仍有不足一是服务宗旨意识不够强由于工作忙碌深入群众调研不多,主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去,不能真正做到及时掌握群众的真实意愿,为人民服务的宗旨有待加强二是党性修养不够强总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经大道了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视,考虑问题习惯于实用主义,站在全局的角度和战略高度上想问题不够
(三)理论学习方面能够利用“学习强国”、微信公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识,不断丰富理论知识,提升党性修养,增强党员责任感,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护但还有差距:一是学习浮于表面理论学习过程中存在浅尝辄止、不求甚解的情况,上级要求学什么就学什么,上级要求做什么就做什么,多注重领导讲话,看似“张口就来”,实则“不得要领”,未能深刻理解理论的精神实质,读原著、学原文、悟原理不够,带着“是什么、为什么、怎么做”的问题进行深入探究不够,将学习成果转化为贯彻落实党中央决策部署的自觉行动的能力还需加强二是理论联系实际不够理论学习与实际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想解决实际问题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全转化成推进工作的思想动力和高效方法,理论学习不够深入、研究不够透彻,没有真正做到学以致用、融会贯通
(四)能力本领方面对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心,有着全身心投入的热忱但还有不足一是工作作风不够扎实有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟通时不自觉加大声音,说话比较直接不够婉转二是工作能力不够强应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报到处置应对不力
(五)作用发挥方面作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力但有时存在先进性意识不强的问题作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用
(六)纪律作风方面能够严守党的政治纪律和政治规矩,听从党中央指挥,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝但仍有差距一是对政治纪律的学习不深刻主要跟随支部学习政治纪律的学习,缺乏政治纪律的学习的自主性,学习过程中泛泛而学的多,认真领会的少,存在为学习而学习,没有深入理解和落实二是纪律观念不够坚定随着生活环境越来越好,在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束,认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了,一些纪律观念松懈了,未能严格要求自己
三、产生问题的原因剖析
(一)理论学习不够扎实平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够
(二)群众观念弱化对”一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法
(三)业务水平不够精湛工作不够细致,满足于完成上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神认为自己也储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比较盲目,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神
四、整改措施及今后努力方向
(一)加强理论学习,筑牢思想防线认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步在今后的学习、工作、生活中,要认真处理好工作与学习的关系,挤出时间、把握时机,认真学习组织上安排的学习内容,带头自学,进一步拓展学习内容,学习相关的文件、著作、系列重要讲话精神,持续强化理论武装,学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想
(二)站稳人民立场,恪守为民情怀我们党来自于人民,为人民而生,因人民而兴,必须始终与人民心心相印、与人民同甘共苦,与人民团结奋斗要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,贯彻群众路线,始终保持同人民群众的血肉联系,坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,坚持以人民为中心,办好民生实事,不断增进人民幸福感、获得感、安全感
(三)改善工作作风,提高服务水平要发扬“踏石留印、抓铁有痕”的精神,保持“锲而不舍、驰而不息”的韧性,不断提升服务意识,力所能及地帮助别人解决困难,努力学习相关业务知识,提升综合水平在困难问题面前不回避,及时向领导、同事请教,担当起责任,设定具体目标,理清工作思路,狠抓工作落实的关键节点,抓住主要矛盾和重点问题,进行深入反思,深入研究、重点突破,积极主动的寻求解决对策遇到问题经常更多的增长自身的知识同时,要进一步提高担当意识,树立更好发展的信心和决心,树立迎难而上的必胜信念2023年民主生活会“六个带头”对照检查剖析材料篇十按照2022年度民主生活会要求,县委常委班子围绕“六个带头”自检内容,通过广泛征求意见、开展谈心谈话、自身深入查摆、集体研究讨论等多种途径,认真查找存在的问题,剖析问题产生的根源,明确了下步整改措施
一、存在的突出问题和具体表现
(一)在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义方面一是运用党的创新理论指导实践的能力还需进一步提高马克思主义之所以行,就在于党不断推进马克思主义中国化时代化并用以指导实践习近平新时代中国特色社会主义思想不仅是在马克思主义基本原理同中国具体实际相结合过程中形成的,而且是在同中华优秀传统文化相结合过程中形成的,是中华文化和中国精神的时代精华回望走过的路,从历史维度、发展力度、现实角度看,我们感到用习近平新时代中国特色社会主义思想指导发展实践做的还不够好,对其蕴含的科学思想方法和工作方法理解把握的不够系统、深学细悟还不够透彻二是教育引导干部用二十大精神引领实践做的还不够深入XX是指引新时代现代化建设的重要遵循在学习贯彻落实二十大精神方面,区委常委班子坚持以上率下,带头开展学习研讨,精心打造了封闭学习、线下宣讲、主题党课“三个阵地”,引导广大党员干部以二十大精神武装头脑,指导实践但学用结合上做的还不够,用力不均衡,与实际结合的还不够紧密,转化的成果还不多三是信仰信念信心向发展实践传导的还不到住信仰、信念、信心是我们战胜困难,勇毅前行的精神动力对县委常委班子这个“关键少数”来讲,就是要坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念、坚定实现中华民族伟大复兴中国梦信心但当前广大干部群众对转型发展的信心不是很足,干事创业动力还不够强;全面从严治党后,有的在严格纪律规矩面前,把“少干事、不出事”作为最大原则,不敢面对问题、触及矛盾,没有真正把信仰根植灵魂、信念融入血脉、信心刻在胸膛这反映出我们结合实际,信仰信念信心向高质量发展实践传导的还不够到位
(二)在带头用新思想凝心铸魂方面一是在完整准确全面贯彻新发展理念的实践上做的不够到位新发展理念是习近平新时代中国特色社会主义经济思想的主要内容,系统回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题我们深刻理解新发展理念的丰富内涵、精神实质和实践要求,把新发展理念贯穿发展全过程和各领域,不断在实践中深化理论认知、探索发展路径但面对新一轮信息技术革命,常委班子创新思维还未完全树立起来,抓创新能力和本领亟待加强二是新时代贯彻新发展理念的领导方式和工作方法与现实要求还不相适应对贯彻新发展理念所需的新知识、新信息、新要求学习掌握不够,习惯用老办法来解决遇到的新问题,运用创新思维、市场化思维和专业方法、法治手段解决问题的能力不强特别是一些部门遇事习惯性“踩刹车”、不善于研究“踩油门”,落实中央和国家、省、市政策时更多的是研究哪些“不能干”,而不是研究哪些“还能干”“怎么干”,对先进地区成功经验学习借鉴、转化运用的不够,体制机制创新缺乏有效方法三是运用两点论与重点论相统一的辩证关系来推动发展上做的还不够到位县委常委班子始终牢记“国之大者“,从政治上认识问题、推动工作,自觉同党的理论和路线方针政策对标对表、及时校准偏差,无条件执行党中央作出的决策部署但面对复杂形势、复杂矛盾、繁重任务时,在抓落实的思路、措施和方法上还有较大提升空间
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是地企融合共建思路还不够宽地企党组织开展党建共建活动偏多,向重大事项共商、重大项目共建、资源共享拓展还不够深,合力尚未形成二是新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作相对薄弱个别部门专职党建工作人员配备不足,还缺乏有效指导,党组织单独组建率低、工学矛盾等问题解决还不到位三是基层基础保障还需加强个别街道、社区党群服务中心设施还不够齐全、功能还不够完善,服务党员、服务群众的作用发挥还不够充分
(四)在带头坚持以人民为中心发展思想方面一是在满足人民群众的新期待上还有差距我们在城市更新、“智慧城市”建设上脚步迈的不够大、不够快,同群众对高品质生活要求还不相适应一些老旧居民小区供热管网陈旧,文体设施配套不足,绿化亮化美化标准不高,对这些涉及群众日常生活的民生实事还没有统筹安排好,群众还有意见二是在密切联系群众上还有差距常委班子把深入基层调研作为联系群众、解决问题的重要渠道,但在调研的方式方法上、在调研的成效上做的还不够好围绕民生保障、民营企业发展等工作,坚持问题导向,开展“解剖麻雀”式调研开展的不多,对一些深层次问题挖掘不够、分析不透,提出行之有效的招法不多到基层调研时,有时自觉不自觉带着高高在上姿态,面上调研多,蹲点调研少,听总体情况介绍多,与农民、企业职工、个体商户等普通群众面对面交流少,还没能真正做到体察民情、倾听群众意愿呼声,党的群众立场站的还不够稳,党的群众路线走的还不够实三是在解决群众利益诉求上还有差距在处理群众信访问题上,班子成员亲自接访缺少主动性、下访的次数还不多,带头研究解决、督促推动落实的力度还不够,这里面,有我们对信访问题重视不够、过问不够的原因,也有我们工作不到位、没有及时解决的问题
(五)在带头发扬斗争精神方面一是加快发展的忧患意识还不够强近年来,我们在经济社会发展各方面取得积极成效,但横向和纵向对比,同兄弟地市还有差距受限制因素较多,经济总量规模小、发展水平低,不平衡不充分的问题还很突出有的同2023年度民主生活会“六个带头”六个方面对照检查发言提纲按这次民主生活会要求,会前,我深入学习了二十大精神、党章等党内法规以及其它规定学习篇目,进一步提升政治站位,升华思想认识,掌握党性分析的思想武器同时,深入开展走访调研、谈心交心,广泛征求意见建议,围绕带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六个方面内容,进行了认真对照反思,广泛征求意见,全力查摆整改现将对照检查情况汇报如下
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是把握精髓要义还不够到位能够认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大理论成果,但对“两个确立”的历史定位、重大意义、科学内涵认识不够深刻,理解不够精准,没有真正从理论必然、历史必然、现实必然、实践必然四大维度去认识把握精髓要义和实践逻辑,在真学真懂真信真用上还需要进一步下功夫二是站位全局思考还不够到位有时认为“两个确立”、“两个维护”是管总的、把方向的,对一些具体问题站在“两个维护”的政治高度、站在党和国家事业的全志对面临形势环境的复杂性和严峻性、对肩负任务的繁重性和艰巨性认识还不够深刻,在困难和挑战面前忧患意识、机遇意识不强,拼搏进取、晋位争先的精气神不足、紧迫感不够二是抓干部素质能力提升还不够紧转型发展,需要一支素质能力过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍有的干部在应对风险挑战上,底线思维树的不牢,处理复杂问题的能力不足;对负责的工作掌握情况不清,缺少精细化的工作态度,推动各项政策精准落地的能力不够三是斗争精神、斗争本领还需进一步增强常委同志能够认真践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,带头落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活等制度,但党内政治生活还缺乏战斗性,民主生活会以外“红脸出汗”的时候还不多,班子成员之间工作交流多、思想交锋少,以斗争精神开展批评和自我批评,互相之间咬耳扯袖方面做的还不够工作中还缺少敢于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面县委班子执行中央八项规定及实施细则的态度是坚决的,行动是主动的能够带头落实全面从严治党责任,严守纪律规矩,持续改进作风、家风,但在实际工作中,仍存在短板与不足一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,〃电话里问情况、材料上找数据〃的官僚主义作风仍未彻底根除比如,在党风廉政建设方面,县委虽然年年召开会议部署,层层签订党风廉政责任书,但对制度的落实情况,缺乏持续的跟踪问效,对责任书规定的职责、规定的内容,督促落实还不够,从而导致了全面从严治党压力出现逐级递减的现象二是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力班子成员在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感事件缺乏政治警惕性的问题比如,有的班子成员对社会上个别消极言论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和,不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量三是在落实〃两个责任〃和“一岗双责〃方面,满足于开会、讲话、签责任书“三部曲〃,习惯于开会部署、听取汇报、组织检查〃三板斧〃,缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数比如,县委常委班子成员在对分管领域和分管部门干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况监管时,往往喜欢“唱红脸”,坚持原则做得不够好,没有真正狠下手去跟踪监督检查,没有真正狠下心去问责到底,导致干部在八小时以外以及“生活圈”“社交圈”中还存在盲区和漏洞
二、问题产生的原因针对上述存在的问题和不足,县委常委班子进行了深刻反思和剖析,虽然有客观因素的影响,但主要还是主观原因造成的,主要体现在以下几个方面一是党的创新理论武装抓的还不够扎实虽然严格落实县委常委会第一议题、县委理论学习中心组学习等制度,对习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,第一时间传达学习、集中研讨,但除了县委常委会会议、县委理论中心组学习、读书班等形式学习外,常委同志挤出时间进行自学还很有限,系统学习的广度不够,思考深度不够以知促行存在脱节,从学到做的转化中还有时差、温差、落差,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法破解难题的招法不够多、措施还不够有力,在学懂弄通做实上还欠“火候”二是理想信念教育的标准还不够高对照革命先烈、先进典型的政治品格,我们在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上斗争精神还有不足,平时对干部工作要求的多,抓理想信念教育用力不足,党员干部干事创业激情还没有充分调动起来三是宗旨意识树的还不够牢固常委班子虽然始终坚持以人民为中心的发展思想,但对标对表习近平总书记“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”的崇高境界和为民情怀还有一定的差距在一些群众关注度高的事情上缺乏标准意识,对干部工作标准化、精细化要求不严,还没有把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为最高标准,导致一些历史遗留问题还没有解决到位四是对干部作风能力建设教育引导不够常委班子能够带头严格要求自己,坚持以身作则,但在严管干部作风上尺度把握不一有时考虑干部工作有压力、不容易,更多的是从包容、理解的角度对待,觉得有些干部过去做了一些成绩,有的干部年龄偏大,工作有所懈怠是可以理解的,所以严的尺度有所放宽注重用量化指标考核部门工作成果,但对部门及干部工作精神状态还没有制定衡量标准,导致一些部门缺少精细化工作作风,干部缺少主动想事干事的精神风貌,有的干部不细心、不投入,责任心不强,导致一些工作有瑕疵、有漏洞
三、下步整改措施县委常委班子,将切实肩负起团结和带领全市人民夺取全面建设社会主义现代化强市新胜利的千钧重担,从班子自身建设抓起、从每位常委同志带头做起,立规矩、定制度、作示范,障厉奋发、笃行不怠,针对查摆出的问题,结合剖析出的原因,采取有力措施,逐条逐项整改,确保取得实效一是全面加强党的政治建设深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,牢记“国之大者”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力深化党的创新理论武装,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为强大思想武器,持续深入学习二十大精神,深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,做到学思用贯通、知信行统一,切实把学习成果转化为解决实际问题、推动改革发展的具体举措严格落实意识形态工作责任制,持续加强意识形态阵地建设,坚持正确舆论导向,主动占领互联网阵地,对重大政治原则和大是大非问题敢于交锋、敢于亮剑,牢牢掌握意识形态领域斗争主动权二是持续巩固拓展党史学习教育成果认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果坚持以上率下,用好县委常委会会议、县委理论学习中心组学习等制度,学懂弄通党百年奋斗的光辉历程,学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗,学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验,学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求,树立正确的党史观用好红色资源,加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育,引导全社会更加坚定信仰信念信心三是强化使命担当永葆干事创业的精气神大力弘扬伟大建党精神,敢于斗争、善于斗争,敢担当、善作为,以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的清醒不懈奋斗、艰苦奋斗,不断创造经得起历史、实践、人民检验的崭新业绩常怀远虑、居安思危,保持战略定力和耐心,树立“本领恐慌”意识,不断增强“八种本领”、提升“七种能力”,紧跟时代发展潮流,从思想和思路层面破题,准确识变、科学应变、主动求变,拿出新的举措、实的招数,创新性推动发展以钉钉子精神抓落实,把肩上的责任扛起来,对重大项目、重点工作、重要任务,亲自推动、亲自协调、亲自督促检查,全程紧盯不放围绕抓落实建立完善责任体系,实行任务项目化、项目清单化、清单具体化,每项工作都把责任单位、责任人员、完成时限、工作标准、考核办法等清清楚楚列出来,明确下去、抓好落实坚持不懈抓好作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,以作风转变、能力提升,助推高质量发展四是让人民群众过上更幸福更美好的生活践行以人民为中心的发展思想,把造福人民作为最重要的政绩,让广大群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障坚持问政于民、问需于民,大兴调查研究之风,用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制,着力提高就业质量,办好人民满意的教育,完善社会保障体系,推进文化事业发展,运用改革的思维和办法解决好历史遗留民生问题更好地统筹发展和安全,知责于心、担责于身、履责于行,坚决守住不发生重大风险底线严格落实安全生产责任制,提高食品药品等关系人民健康产品和服务的安全保障水平强化基层社会治理,加强网格化建设,筑牢基层社会治理根基,妥善化解信访矛盾纠纷,确保社会大局稳定五是坚决扛起管党治党政治责任始终牢记打铁还需自身硬,始终保持“赶考”的精神状态,勇于自我革命,坚定不移推进全面从严治党,做到管党有方、治党有力把干事创业环境营造好,旗帜鲜明选拔重用那些想干事、敢干事、干成事的干部,选拔重用那些善抓落实、表现突出的干部,以鲜明用人导向激发广大干部干事创业激情把“严”的主基调长期坚持下去,弛而不息纠治“四风”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,全面营造风清气正的良好政治生态。