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2023年度民主生活会〃六个带头〃六个方面对照检查材料第一篇，共十二篇根据上级党委关于开好2022年度组织生活会的部署安排，党支部紧紧围绕主题，通过开展学习研讨、征求意见、交心谈心和个人自查等方式，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对照“六个带头”，细致查摆自身存在的问题，深入检视剖析，反思问题根源，明确整改举措现对照检查如下
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面党支部一班人能够坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻落实党中央的决策部署，深刻感悟“两个确立”决定性意义，真正把“两个确立”转化为“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉但还存在以下问题一是政治学习有待强化有的班子成员对全面贯彻落实“两个确立”时代背景、历史地位、哲学意蕴等，学得还不是很深，理解得还不是很透彻对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透二是政治站位有待提升部分班子成员仍存在一定的“本位主义”思想，在执行上级决策部署上，存在对分管思多想、学深悟透、系统全面、融会贯通上下功夫，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委决策部署上来下面，按照《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实习近平总书记作出的重大决策部署，在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写发展新篇章主题，现作如下个人对照检查
一、上一年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况针对上年度民主生活会，我围绕五个方面剖析出自己存在的个问题，通过三个方面来分析问题产生的根源，针对自身存在的问题，我坚持问题导向，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，切实担负起自己的责任，通过四个方面的措施，经过一年的整改，理论武装进一步得到深化、党性修养进一步得到锤炼、工作实效进一步得到增强、自身形象进一步得到树立，更好的履行好派驻纪检监察组的职责，相关问题均整改完毕
二、存在的主要问题上与中央和省市县委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止
（二）强化党性修养始终不忘初心、牢记使命，不断强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动班子积极性、增强班子团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线
（三）振奋拼搏精神着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量发展这条主线，把发展的思路理清、建设的措施搞实；围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重点项目建设、产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划工作办实事上
（四）改进工作作风牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作模式；认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持党要管党、从严治党的高压态势按照本次民主生活会重点从6个方面进行对照检查的要求，坚持问题导向，深刻查摆剖析，认真查找了存在的主要问题
（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是通过政治理论学习感悟〃两个确立〃的决定性意义不到位虽然平时积极参加学习，但学习方式上主要是听大家领读相关文件内容，走形式过场的成分多，相互启发、深层次研讨交流不够，导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳比如作为班子成员，今年以来几乎未参加一次部组织的中心组理论学习；作为纪检监察干部，全年沉下心来研究纪检工作新的政策理论知识不够二是主动以“两个维护〃统领纪检监察工作意识不强在围绕党中央重大决策部署和省市委重点工作安排，立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足，比如在党的统一战线政策提出100周年以及中央八项规定实施10年之际，对加强工作和全面从严治党提出的一系列新理念新思想新战略，开展监督检查不深入、不及时，招数还不多，为大工作格局的落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大三是党性上的自省度还不够作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求，在这方面，我能够做到对党忠诚老实，在党的会议和实际工作中，能够实事求是的建言献策，讲实话真话但对照剖析，仍存在一些不足，比如长时间被抽调办案，与班子成员开展经常性的谈心谈话较少，敞开心扉谈思想、讲问题少
（二）带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面O一是对新时代中国特色社会主义思想系统学习不深不透学习方式方法单一，常常是学学文件、听听报告，存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题，导致对新时代中国特色社会主义思想的学习领会原地踏步，学的不深、悟的不透特别是作为班子成员和纪检监察干部，对涉及工作的相关政策理论知识不熟悉、不了解，对如何加强工作的党风廉政建设思考不足二是视野上的开阔度还有待加强虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的中心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，往往是按部就班，缺乏更进一步、更深一层比如作为班子成员和纪检监察干部，今年以来，我对工作的参与度少，对工作的新形势、新任务认识不足，为领域的党风廉政建设建言献策做的不够三是在细照笃行、指导工作上做的不好对理论学习局限于了解新提法，知晓新要求，学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流少，导致理论学习还未能与纪检监察实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够，理想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体现
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治站位还需进一步提升在实际工作中仍然对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深，对社会上个别消极消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯实党的政治根基上着力不够特别是对工作在发挥凝聚人心和汇聚力量的政治作用上着眼不够，对全市的宗教人士、党外知识分子、新的社会阶层人士等不同群体领域的思想状态以及党风廉政建设现状把握的不严不实二是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不到位工作作风还不够扎实，对习近平总书记最新重要指示批示精神及时跟进学习不够，安排部署工作时有时对一些工作任务一查了之，只要结果不要效果，同时缺乏有效的督导落实措施，造成虎头蛇尾，最后实际效用打了折扣比如今年我们组根据各综合监督单位的工作计划或者工作要点，选取了部分工作作为我们组上的挂牌跟踪事项，平时督促较少三是批评与自我批评武器运用不充分今年基本上都在外办案，和综合监督单位班子成员之间同志式思想沟通较少，缺乏有力的批评和自我批评，对发现的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示，红红脸、出出汗的效果不明显
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是为民服务的主动性、自觉性不强作为党内监督专责机关，在如何以群众满意来指导工作，措施不多，落实不够存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少；对基层工作开展检查多，跟踪指导少，没有真正做到向群众之所想、急群众之所急、解群众之所难二是调查研究工作还不深入运用调查研究这一有力武器还存在着不善用的问题，开展调查研究不同程度存在这完成任务心态，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够，导致察民情、听民声、知民意做的还不够好比如平时考虑到基层单位和各综合监督单位的业务繁忙，下基层督查工作往往是配合综合单位一道检查，面对面的与群众交流少，对群众的切身需求了解的还不够深三是为群众办实事统筹作用发挥不够驻市委部纪检监察组有X个综合监督单位，X个单位既有市委组成部门，也有市政府组成部门，还有群团组织，作为X个综合监督单位的纪检组长，同时又是部的班子成员，本应该可以统筹这X个单位的力量为群众更好的解决一些问题，做出一些实事来，但这中间自己还没有做到有力的统筹协商和角色转换
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺干事创业激情弱化，进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，在面对新征程上的各种挑战时，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举措不多比如对新时代和纪检监察工作面临的时和势、肩负的使命和任务的变化了解不深、思考不多，基本上处于上传下达的层面二是创新开拓精神还有不足对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，导致工作上缺乏新意，缺少亮点比如不管是作为部的班子成员还是派驻部纪检监察组的组长，全年对工作的参与基本上被动安排的多，被动安排的时候自己参加的也少；同时，对工作的党风廉政建设上指导督促力度也不够三是旗帜鲜明斗争精神还不足对社会上出现的一些不良风气、模糊论调，对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播、不符和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有有效的应对措施办法
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是履行从严治党政治责任的主动意识还需继续提升监督责任存在“上热中温下冷”的问题对各单位的“一把手”及班子成员的监督投入精力较多，但对一些关键岗位上的工作人员提要求多、抓具体落实少，指导督促履行责任的方式单
一、措施不力二是监督执纪力度不够纪律审查过程中，满足于解决面上的违纪问题，对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失等根本性问题，没能由表及里、由浅入深，追根究源，对相关责任追究不到位，特别是用纪律进行问责的力度不够即便是追究了，但习惯于以批评教育、组织处理的方式，“高高举起、轻轻放下”三是廉政教育氛围不够浓虽然平时参加会议时一直在强调党风廉政建设，但是日常的警示教育往往局限于案例学习、观看警示教育片，学习宣传教育形式单一，宣传力度较为薄弱，触及干部灵魂不够深需要说明的事项本人严格执行中央、省、市各项规定，没有收取任何违规礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，没有参加任何影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，没有以任何形式、途径收取名贵特产特殊资源；本人婚姻、住房、车辆无变化，未出国出境；一年来，本人不存在群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况，不存在违规插手干预重大事项等问题
三、产生问题的根源剖析
（一）理论指导实践还不够深学习的自觉性还不够高、系统性不够强、效果不够好，不能把理论与工作实际有效紧密地结合起来，对新战略、新使命、新要求学习不深、不细，把学习政治理论当做任务，局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好的把思想、工作和生活实际紧密联系起来，没有对上级作出的重大决策部署进行认真研究转化
（二）坚持党性锤炼还不够好作为一名有21年党龄的党员，自我感觉党性底子好，认为只要原则上的问题不出错，在一些细枝末节上就不必较真，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有经常对照党章要求来提升党性修养自身感到在保持共产党员先进性还不够紧密，在求实创新进取上还存在一些不足，勤奋多思深研方面还不够到位，埋头苦干方面还需要进一步加强
（三）勇于创新精神还不够强在融会贯通领会上级政策还有一定的偏差，还不能把敢于创新、敢于开拓进取融入到纪检监察工作之中，工作中习惯于听从上面的部署，机械式执行，对上总认为重大事项都有领导在统筹，上面安排什么就干什么，不主动出击，对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握，以致工作中或多或少存在忽视群众感受，不能把上级政策制度有效应用到监督执纪问责工作中来
（四）担当作为意识还不够牢对一些问题存在安于现状思想比较严重，眼界不够宽阔，主动担当、主动破解意识不够强，有时解决问题的办法不够多，思路不够宽对现存的深层次矛盾和问题研究不够深，习惯用固有的思路和工作经验解决问题，危机意识和创新意识不够强面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和鉴定决心
（五）群众路线践行还不到位在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平全心全意为人民服务的宗旨有一定差距
四、今后努力方向和改进措施
（一）学理论，努力提升政治素养健全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实二十大精神，抓好学习计划落实进一步做深做细监督专责和扛牢扛实“一岗双责”职责，履行好管党治党政治责任，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致
（二）强党性，加强锤炼作风建设经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决，答疑解惑切实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省市纪委专项治理工作要求，针对民生资金等领域群众反映强烈的问题，深入开展专项治理，加大重点整治和督办问责力度，以解决群众反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感
（三）重担当，推动纪检工作高质量发展深化对新时代纪检监察工作的规律性认识，重点加强全面从严治党重大部署、新发展理念以及省委、市委“X”等重大战略部署的贯彻落实，并立足“监督执纪问责”职能，加强对各级党组织贯彻落实情况的监督检查，倒逼各级党组织和领工作考虑偏多、对全局统筹考虑偏少的问题，站位XXXX事业发展大局中谋划工作、统筹全局发展推动工作上还不是很坚定，深入研究思考破解困难问题的办法还不多三是政治能力有待提升有的班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不是很坚强有力，对照上级决策部署，结合实际推动落地见效上还有差距对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对网络管控，特别是新媒体上的言论引导水平还需提升
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面党支部班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移但还存在以下问题一是系统学习研究还不够强系统性认知还不足，一定程度上存在为完成学习任务而被动去学的问题，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局比如，对二十大精神学习的系统性、全面性就比较欠缺，往往将重点放在了“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就“等具体内容上，离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距导干部将捍卫“两个确立”、践行“两个维护”落实到履职尽责中、体现在工作行动上
（四）常自律，不断营造良好政治生态紧扣新形势下党的建设总体要求，进一步严明工作纪律作风，把依规依纪依法贯穿始终，发挥党员干部讲党性、重品行、做表率，不断提升履职能力和服务意识，推动全面从严治党要求落地生根带头端正学风，持续加强党员思想政治教育和日常管理，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，坚决维护好纪检监察干部铁军形象2023民主生活会（六个方面）对照检查剖析发言提纲第三篇民主生活会整改落实工作方案根据XXXX、XXXX党委组织部、《关于开好2022年民主生活会的通知》精神，为贯彻落实民主生活会整改措施，以坚决的态度和务实的作风抓好整改落实，制定方案如下
一、整改目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神，提高政治站位，增强政治自觉，强化政治担当，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署作为首要政治任务抓紧抓实巩固党史学习教育成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从自觉践行“两个维护”的政治高度自觉担负起整改主体责任，与重点XXX工作结合起来，形成“对标整改、具体整改、源头整改、扎实整改”的工作思路，明确整改的“时间表”和“路线图“，做到脚踏实地抓整改，高质量完成整改任务，推动各项XXX工作提能升级、再上台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开
二、整改内容和措施XXX局党委班子围绕“在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战、带头落实全面从严治党政治责任”查摆出XX个需要整改的存在问题具体问题、整改措施、责任领导、责任部门、完成时限等详见附件《XXX局党委民主生活会整改落实工作任务分解表》
三、工作要求
（一）加强组织领导，严格落实整改主体责任XXX局党委班子要高度重视查摆出来的问题，以自身整改带动系统整改，以班子整改推动全面整改，层层压实责任，以严的标准、实的作风、铁的纪律持续推进整改落实XXX局党委承担整改主体责任，党委书记是落实整改第一责任人，对整改落实负总责，班子成员要以上率下按照分工抓好分管领域整改工作，XXX局纪委要履行好监督职责，加强对整改全过程、各方面的监督各牵头科室要按照整改方案总体部署要求，主动落实整改责任，明确整改思路，细化目标任务、责任分工和整改措施，把握时间节点、倒排工期，每项整改工作要落实专人负责、专人对接、专人落实，各责任科室要各司其职、密切配合、协调联动，形成党委带头、上下联动、合力整改的工作格局，一项一项工作抓好抓实抓细整改落实，确保高质量完成整改任务
（二）坚持分类施策，扎实抓好整改任务落地要建立整改任务总台账，区分问题不同类型，逐一确定整改时限要求和整改方向，挂图作战、销号管理，逐项抓好整改坚决打好立行立改“歼灭战”、中期整改“攻坚战”、长期整改“持久战”，凡能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；对于整改时间较长、整改难度大的“硬骨头”问题，作为整改的重点和关键，抓住节点、紧盯不放、持续整改，防止虎头蛇尾、久拖不决，防止纸上整改、虚假整改
（三）强化跟踪督办，确保整改工作取得实效坚持将督导检查、跟踪问效贯穿整改落实全过程，抓实整改责任落实、难点问题攻关、整改问题清零等重要环节，定期通报整改进展情况，做到解决一个、销号一个、巩固一个，确保条条有整改、件件有回音对整改不积极、措施落实不到位的，严肃追究责任，确保整改任务顺利完成2023民主生活会六个方面对照检查检查材料第四篇根据2022年度领导班子民主生活会方案的有关要求，本人紧紧围绕会议主题，对照党章党规，对照“六个带头”，结合自身的思想和工作实际，深刻剖析存在的问题现将个有关情况报告如下
一、有关情况通报
（一）党史学习教育专题民主生活会及2022年省委巡视反绩意见整改落实专题民主生活会整改措施落实情况2022年1月24日，在党史学习教育专题民主生活会上，对照“五个带头”要求，查找出在思想、政治、组织、纪律、作风等方面存在的5个问题9月23日，在省委巡视反馈意见落实整改专题民主生活会上，对照，主动认领了巡视反馈意见中关于“四个落实”和营商环境等六个方面的问题与党史学习教育专题民主生活会查找出的问题相结合，一并推进整改截止到12月底，所有问题均已整改落实，自己在政治上更加坚定不移，思想上更加清醒自觉
（二）本次民主生活会有关准备情况和征求意见情况紧紧围绕会议主题，在班子集体学习的基础上，重点学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，深刻领会了召开民主生活会的重要意义，打牢思想基础同时，与班子成员之间、与分管部门同志之间开展了坦诚的交流，做到把个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈清楚、谈明白在本次民主生活会征求意见中，教职工和县区XXXX对我提出了4条意见一是建议把战斗力凝聚起来，以更好地带领职工抓改革促发展；二是加强政治学习，提高政治站位；三是积极调动分管部门同志工作的积极性与主动性；四是希望多到县区调研指导，指导基层XXXX工作等，包含了大家对一名老党员的认可和鼓励，我全部接受
二、存在问题
1、在带头深刻领悟“两个确立〃的决定性意义，增强“四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面作为一名老党员，一名XXXX的领导干部，在这方面，自己讲政治的旗帜始终鲜明，对党绝对忠诚，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”O
2、在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面虽然能积极参加机关党委组织的一切学习活动，但学习目的不明确，只是为了学习而学习，缺乏深入思考，习惯于“吃老本”
3、在带头坚持和加强党的全面领导方面落实党建责任不到位，对违反政治纪律、政治规矩的行为没有直接发声，对身边党员干部思想上、行为上出现的苗头性、倾向问题，没有及时提醒，开展批评与自我批评无关痛痒、流于形式
4、在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面觉得自己快退休了，干不了什么大事，所以只想着干好自己份内的事，少有深入基层，关心、关注教职工不够，有时还存在事不关己高高挂起的思想
5、在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面满足于“过得去”，陶醉于“还可以“，自得于“差不多”，内心有“缓缓气、歇歇脚”的想法，只愿看摊守业、不愿担当作为
6、在带头落实全面从严治党政治责任方面作风转变不够彻底习惯于当“二传手”，上级要干什么，就直接传发给下级什么，看似讲原则，实际机械僵化，“只唯文件不唯实”
三、剖析问题原因我是一名即将退休的党员干部XX年XX月XX日参加工作，XXX年XXX月入党在这次民主生活会的会前学习、谈话交流和征求意见过程中，我深刻认识到，自己虽然即将离开工作岗位，但“党员”身份没有变，党组织对退休党员的要求没有变，自己在政治想上和作风上绝对不能“退休”所以，上述存在问题和不足，归根结底是因为自己降低了党员标准，放松了理论学习，放松了党性锻炼
四、整改措施再过几天，就要退休了这里与其说是整改措施，不如说是对自己退休生活的一点想法一是要坚持学习，乐观向上坚持学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要所以，“老骥伏杨，志在千里”，我将坚持学习，振奋精神，与时俱进二是要老有所用，老有所为对于一名党员干部来说，退休只是人生中奋斗方式和奉献方式的转换，并不意味着意志的衰退、理想的中止只要想为，就能有为；只要愿为，就可作为所以，退休后，我可以根据自身的情况及条件，为XXXX、社会以及自己的生活圈，做一些力所能及的有意义的事情，不忘初心、牢记使命，用实际行动践行“为党奋斗终生”的誓言以上就是我的个人对照发言，谢谢大家2023年民主生活会“六个方面”对照检查检查材料第五篇根据会议安排，会前，本人通过采取XX党工委理论中心组、XX纪检监察工委支部、集中线上专题学习、个人自学等形式，紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署的主题，在全面学习、全面掌握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，既抓好个人学习教育，又切实发挥示范带头作用，积极抓好纪检监察系统的学习教育通过开展谈心谈话、深入基层征求意见等，联系工作实际，全面检视自身存在的不足和问题，并深入剖析问题根源，制定了整改措施和努力方向现将个人对照检查情况汇报如下，请大家给予批评指正
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强”四个意识〃、坚定”四个自信〃、做到两个维护”方面一是在学深悟透上还有欠缺对整个理论体系、发展脉络的宏观把握不够，学习体悟上存在浅尝辄止的问题，联系新时代面临的形势任务，结合自己的岗位职责，进行深入思考不够，有时存在“知其然”而不知“其所以然”，导致在理论指导实践、紧跟变化、推动工作的能力上还存在不足二是以〃两个维护〃统领具体工作还不够到位能够充分认识到“两个维护”的极端重要性，并将其作为从政立身之本并认真践行，但对如何紧密结合工作将“两个维护”体现到具体工作中，思考不够深，没有真正做到持之以恒、一贯自觉比如对XX各级党组织贯彻落实党的二十大精神情况的监督检查，如何立足纪检监察职能做实做细监督职能，深入的研究和落实不够，存在主动性不强、标准不高，思路不清、措施不实等问题三是维护党的政治纪律还不够坚决对照“纪律检查机关要把维护党的政治纪律在放在首位”的要求，从面上提口号多、结合具体工作研究推进落实的措施少，对于党员干部中出现的一些错误思想和言行，没有及时上升到政治高度来认识，没有予以坚决反对和严肃批评教育，反映出自身从政治的高度思考、处理问题不够的思想自觉、行动自觉还不够
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在“知〃与“行〃相统一上做的还不够到位对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习简单的通读、了解概念性的东西多，延伸拓展学习不够，导致在理解把握上还不精准、不全面，没有深刻理解背后的内涵和逻辑关系，在学习感悟上同贯彻落实上级重大决策部署、同落实全面从严治党监督责任结合不够到位，没有真正做到学而信、学而用、学而行二是用习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作还不够到位面对纪检监察工作高质量发展的要求，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，导致看不准纪检监察工作面临形势的巨大变化，用创新思维、系统思维破解工作难题的思路不够开阔、力度不够大比如对一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设工作，在把“三不腐”作为一个有机整体统筹谋划、打通三者之间的内在联系上考虑不深入，大部分精力放在了如何强化“不敢腐”的震慑上，把握“惩、治、防”辩证统一关系不到位，没有把惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来，没有做到在标本兼治上磨砺成锋、巩固拓展
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治监督意识还不够强聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要指示批示精神和党中央相关重大决策部署，立足政治机关职能定位，对贯彻落实的监督检查力度仍需加大，从纪律和作风上完善党中央重大决策部署落实机制还有差距比如在日常监督上投入的精力还不足，监督检查不够及时、不够精准，对坚持和加强党的全面领导的压力传导还不够到位二是领会思想精髓还不够深对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵学习还不够深入，往往就事论事，对理论的理解欠缺深度，没有真正做到深入理解、深刻领会、融会贯通比如，虽然注重跟进学习总书记对XXXX工作的重要指示批示及最新重要讲话精神，但对习近平总书记关于治国的思想论述，更多的是停留在概念上的理解，深层次的理解不到位三是方法措施上还不够实平时主要依托党支部集中学习进行理论学习，往往内容多、时间短，多是选择性、提纲式地领学，对一些重要理论文章和政策文件没有精读，联系实际精研深思还不够，学习质量还不够高，导致对一些重要论断的理解还不够透彻有时还习惯于照本宣科，引导学习内容真正入脑入心做的还不够
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面党支部班子能够不断加强党对各领域各方面工作领导，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力但还存在以下问题一是执行民主集中制还需规范有时面对一些紧迫任务，过于强调尽快见效，对方方面面的意见建议听取不够全面，导致一些重要工作、重大事件，缺乏主动性、预见性，存在效果递减现象研究重要事项时班子成员对自己分管工作能够畅所欲言各抒己见，但对其他成员分管事项，希望建议多，发表意见少二是落实上级决策部署的质效还需加强面对新征程上纪检监察工作高质量发展的新形势新任务，紧紧跟随、创新落实的方法不多，争做示范、争当标杆，为纪检监察工作高质量发展探索更多鲜活经验的信心和力度不强，以“赶考”姿态书写全面从严治党新答卷的决心和毅力还需进一步加大比如面对全面推进乡村振兴、提高人民生活品质、推动绿色发展、推进国家安全体系和能力现代化等重点任务，开展精准监督、全程监督的意识和能力不足，一定程度上导致做选择、搞变通、打折扣等行为，以及浮于表面、不严不实等问题在这些重点工作推进重点环节和责任部门仍不同程度存在三是抓基层全面从严治党的力度还须增大在夯实基层党组织全面从严治党主体责任方面还不够有力；对软弱涣散的基层党组织还不能从监督的角度有效地促进其加强建设；对反映基层党员干部信访举报件偏多的现状没有具体管用的措施进行改变比如连续三年来反映基层村（组）党员干部的信访举报高居不下，年年都占到六成以上，但在解决这一现象的措施还不够扎实有效
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是工作理念上密切联系群众不到位对全心全意为人民服务的宗旨牢记于心，但在具体工作上有时结合渗透不到位，虽热衷于下基层监督检查，但与群众的面对面交流不够，导致对普通老百姓的疾苦体察不深，分析问题不深刻，工作针对性上还有欠缺二是在工作方式上解民忧不够比如涉黑涉恶腐败、农村集体“三资”管理、民生领域等与群众幸福指数息息相关，但在审查调查工作中，有时更加看重案件的查办速度，有时没有对群众反映的问题进行深挖细查，导致站在工作汇报角度要速度、要成果、要数字的考虑多，站在群众立场上回应群众期盼、增强群众安全感、鼓舞群众信心的考虑少，消弱了查办案件的社会效果，影响了基层群众的获得感和满意度三是思维理念上为群众解决实际问题长远考虑还不够比如开展的民生领域专项治理工作中，满足于查处教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众关心关注的具体案件的查办，用好以案促改、以案促治督促相关职能部门完善制度机制、强化源头治理还不够到位
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是攻坚克难的精气神还不够充盈面对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的难点困惑和工作短板，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，攻坚克难敢啃硬骨头的精气神不足、进取心不强二是持之以恒的韧劲还不够在一些重点工作的推进上，持之以恒、紧盯不放的韧劲不够强，在跟踪督办和协调指导方面做得还不够到位比如对纪检监察工作调查研究方面投入的时间不足，在破解发展难题、加快发展方面与各级期望要求还有一定差距三是作风建设仍需持续发力驰而不息纠治“四风”，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战的任务十分艰巨，特别是惩治“庸懒散慢虚粗”等群众身边腐败问题力度还不够大，漠视群众利益问题依然存在比如今年查处违反中央八项规定精神案件X起，批评教育帮助和处理X人，党纪政务处分X人，组织处理X人，较上年度均大幅下降，但是反映出作风建设顽瘴痼疾仍然存在，需久久为功
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是夯实“两个责任”的力度还不够大作为纪检监察工委主要负责人，在夯实“两个责任”上，层层传导责任压力还不够，往往纵向推动落实“两个责任”力度较大，而在横向推动新区各部门党委（党组）履行主体责任力度尚有欠缺对年度党风廉政建设和反腐败工作有时存在着安排部署了，也推动落实了，对纪检监察系统的监督和要求比较多，而对各级党委及其他职能部门的监督比较松比如对XX职能部门党风廉政建设和“一岗双责”制度落实的经常性督促检查、提醒警示还不够，与相关专项整治的职能部门领导班子谈心、交流、提醒做得还不到位二是监督执纪还不够精准对“关键少数”、关键岗位和关键环节的监督着力点找得不准，运用“四种形态”也不够精准比如X本级纪检监察机关存在重复访、越级访数量较多的现象，我们也进行了分析研判，但从根源上解决问题的关键点抓得还不够精准三是从严从实监督执纪力度还须加强通过信访举报工作分析研判，X还不同程度的存在村组干部违纪违法、房地产开发、拆迁安置等问题，反映了监督执纪执法力度还不够比如全年在疫情防控、营商环境等重点工作查处X人，占总处分人数的X%占比较少，表明在重点领域和纠治群众身边腐败和作风问题上还须进一步加大监督执纪执法工作力度
（七）个人有关情况的说明能够认真完成个人年度重大事项报告没有收到举报反映和受到处分、问责等情况家庭现有房产X套；私家小汽车X辆包括我在内家庭成员共X人，妻子XX；X家庭成员没有经商办企业的情况
二、产生问题的原因剖析一是理论武装夯实不够对党的最新理论的钻研不深入，学习专题不突出、针对性不强，一般通读多、重点精读少，满足于做面上了解，没有在把握理论的科学体系上下功夫，导致政治理论根基打得不牢，对纪检监察工作任务的复杂性、艰巨性认识不足，面对新形势新挑战，缺少更加坚定的理论自信二是工作作风严实不够“咬定青山不放松、瞄准目标争一流”的作风有所淡化，工作上还缺乏前瞻性、科学性和全局性，面对不断面临的新任务新形势新常态，抓改革促发展的魄力还需增强，创新性的思路和办法还不够多，对推动纪检监察工作高质量发展，没有从源头治理的角度深究深责，系统推进、标本兼治的效果不够理想三是为民情怀厚植不深调查研究还不够深入，与群众接触交流的渠道还比较单一，以群众为中心存在写在纸上、贴在墙上、挂在口上，只听雷声，不见下雨，只挂帅，不出征等问题，导致对群众反映的问题跟踪问效、督促落实不够经常四是自我要求检视不常对照党章党规进行自我审视检查不经常，自以为长期从事纪检监察工作，自我约束比较严格，防微杜渐的警觉性有所降低，自律意识有所放松，没有对自己提出更高的标准要求，模范带头作用发挥不好
三、下一步努力方向和整改措施一是进一步强化理论基础，做学以致用的表率将党的政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示要求结合起来，不断用新思想新理论武装头脑，进一步深化对纪检监察工作高质量发展等重大问题的研究，持续提高履职尽责能力，以实际行动坚定践行“两个维护”二是进一步站稳人民立场，做服务群众的表率将推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作与增强人民群众的获得感结合起来，进一步畅通信访举报渠道，深入排查群众反映强烈的腐败问题，最大力度化解信访积案，及时回应群众诉求，以工作实效持续提升人民群众幸福感、获得感和满意度主动强化群众监督和舆论监督，倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难三是进一步树立务实作风，做履职尽责的表率坚持问题导向，让“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风如影随行，积极破解困扰纪检监察工作高质量发展的难题，把责任重担扛在肩上，以更高标准、更严要求强化政治监督，做实日常监督，持续用力正风肃纪反腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，为推动上级重大决策部署和新区重点工作安排落地落实提供坚强纪律保障四是进一步严格自我要求，做廉洁自律的表率坚持严于律己，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，持续带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制形式主义官僚主义，切实做到克己慎行、慎独慎微认真履行纪检监察机关自身建设主体责任，从严从紧监督管理，层层落实“一岗双责”，把监督贯穿执纪执法全过程和各环节，坚决做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁2023年民主生活会“六个带头”六个方面对照检查发言材料第六篇、/tttj根据县委统一部署，乡镇党委班子围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强四个意识、坚定”四个自信“、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的作出的重大决策部署”主题，在上年度党委班子民主生活会所查摆问题已整改到位的基础上，分领域召开征求意见座谈会，走访村社区、企业广泛听取意见建议在此基础上，党委主要负责同志主持撰写并多次组织讨论修改党委班子检视剖析材料，征求班子成员意见后，经党委会会议研究并报县委审核会前，党委主要负责同志与班子成员进行了谈心交流，班子成员之间、班子成员与分管科室主要负责同志、班子成员与所在党支部党员代表之间普遍开展了谈心谈话，党委班子用一天时间自学了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了党的二十大报告和党章，全面学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，为本次党委班子专题民主生活会作了充分准备下面，我代表党委班子作检视剖析如下
一、存在问题
（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面党委班子坚持突出政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力但有的党员干部的政治站位还不够高、政治能力还不够强，还需要党委班子坚持不懈地反复强调、示范带动、教育引导党委班子始终坚持从全局出发，以贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和中央决策部署为前提，自觉按照省市县委部署要求谋划推进工作但有的村社区对党委把打造幸福城镇作为学习贯彻习近平总书记视察重要讲话精神实践载体的部署要求领会不深不透，仍然按自己的思维和方式想事做事这引发党委班子的深入思考，必须坚决把习近平总书记重要讲话指示批示特别是关于工作的重要讲话指示批示作为党内政治要件，把贯彻中央决策部署和省委市委县委落实中央要求的工作安排作为重要政治责任、领导责任、工作责任
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面党委班子坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，开展党的二十大精神专项学习，利用院坝会、宣讲会、专题党课等方式，开展党委理论学习中心组集体学习近平次，各基层党组织全年进行系列学习近平余次，持续推动领袖思想往深里走、实里走、心里走但现用现学、急用急学的问题还有待深入解决，个别同志存在重形式、轻效果的问题，融会贯通做得不够，离“学懂弄通做实”的要求还有差距班子成员在繁重的事务性工作中逐渐放松了对理论的学习，降低了学习标准、减少了学习时间，对一些新政策、新法规掌握还不够透彻，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，习惯于“浅层次阅读”、“碎片化学习“，没有系统制订个人学习计划和目标，没有结合工作实际撰写调研报告或者理论文章等这些问题反映出党委班子在分类指导督导上还不够全面深入，需要想更多办法、下更大气力
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面党委班子始终把坚持和加强党的全面领导贯穿工作全过程各方面，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明、态度坚决，但是在落细落小、时时处处发挥先锋模范作用方面还有一定的差距有的班子成员有时自我批评不够彻底，批评他人不够直接，开展批评和自我批评时更多关注业务工作、具体事情，真正碰思想、“红红脸”“扯袖子”“指不足”做得还不够严格执行民主集中制，严格按照规则议事、决策、办事但有的班子成员对全局工作、自己不分管的工作研究思考、发表意见不够有的班子成员更多想的是履行个人职责，在经常参加党小组活动、发挥更多作用上投入时间和精力不多有的党员领导干部在民主生活会、党支部组织生活会上批评和自我批评辣味不够
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面党委班子始终坚持以群众利益为出发点，用心用情用力联系服务群众，每年与孤寡老人一起过春节、元宵节、重阳节，在中心综合改造片区棚户区、清华路片区老旧小区、升级改造农贸市场、规范化便民服务中心，让群众切实感受到了变化，但与群众日益增长的美好生活需求相比，还有不少差距个别班子成员反思，联系基层不够经常、紧密，对群众需求有的了解得不够及时具体，去困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方了解情况、解决问题不够，调研工作时接触干部多、接触群众少，好话听得多、意见听得少，“解剖麻雀”不够经常个别班子成员面对群众的“急难愁盼”找不到解决方法，找不到工作切入点和落脚点，导致工作浮在面上，难以形成有效合力这反映出，党委班子在推动高质量发展的理念和思路上与省市县委的要求、人民群众的期待还有差距，运用新发展理念指导工作、解决问题的措施还不到位
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面党委班子带头发扬斗争精神，增强斗争本领，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持原则，敢于斗争，较真碰硬，真管真严，决不放过任何错误言行，及时、当场进行批评和斗争并督促改正，在班子内部二是落实组织生活制度还需严格班子成员相互批评和思想交锋不够，虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但“好人主义”思想仍然存在，对自己批评的多，对别人批评的少，还缺少直言不讳、开诚布公、一针见血态度，民主生活会以外“红脸出汗”时候还不经常三是推动党建引领还需深化班子成员不同程度存在“重业务、轻党建”的思想，对党建重视不够、抓的不实，导致党建工作标准化、规范化水平不高，“三会一课”制度落实的标准还需进一步提高
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面能够主动践行为民服务宗旨，深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”和“我为群众办实事”实践活动，班子成员带头深入基层一线，真心帮助解决现实困难，服务市场主体和群众能力不断提升但还存在以下问题一是在深入调研指导上还有差距下基层调研还不够深入细致，围绕现实重大问题调研还不够经常，多数时候是落实党支部具体工作安排下基层，带着课题、带着问题主动开展调研的时候少有时在对下指导往往面上点拨多、解剖麻雀少，统一要求多、因地制宜少，针对性和指导性还不够强二是在为民服务质效上还有差距蹲下去倾听群众意见建议、了解群众实际困难还不够，有时对服务对象反映实现了批评和自我批评常态化，建立了深层次的团结和友谊但斗争精神发扬的还不够到位，比如，虽然全镇89个村均有村集体经济收入，但主要集中在入股分红、商铺租赁等，经济效益相对偏低，80%的收益在10万元以下，面对发展壮大村集体经济的困难，班子虽然也做了分析研判，但在打造“一村一品”产业发展方面思路、克服发展难题上还不够宽、工作举措还不够有力有效，有时存在畏难情绪党委班子一直把安全生产放在重要位置，做了很多工作，但还是发生了厂失火，虽然没有大的损害，但是造成了一定的影响这些问题反映出，党委班子在发扬敢于斗争、善于斗争精神上还有待提高，在防范化解风险挑战上还有不足
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面党委班子全面履行从严管党主体责任，部分工作走在的全县的前列，以推进基层党建“三化”建设为契机，打造村党群服务中心，完善制定了《镇村干部管理办法（试行）》，从制度层面上规范了村干部行为但班子成员在督促落实、跟踪问效方面做得不够到位，党建工作、党风廉政建设责任压力传导不够有力，在引导党支部、村干部、党员、致富能人发挥引领、示范、带动作用等方面还存在不足，导致村与村之间发展还存在差距，没有达到整体推进、共同进步的目的党建责任没有传递到每个党支部的“神经末梢”，导致出现个别党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还有待提升流动党员教育管理上缺少针对性强、切实管用可行的硬措施，致使党员先锋模范作用发挥不充分，流动党员管理难、监督难、教育难的问题依然存在说明党委班子在推动全面从严治党向纵深发展方面，对细节问题关注不够，在严要求、严督导、严落实上还需持续用力，对有些问题的研究系统性、持续性还不够足
（七）带头做好以案促改、以案促建方面党委班子坚持以案为鉴、对镜反思，守牢初心使命，压实政治责任，通过以案促改凝心聚气，提振干事的信心，做到思想上受洗礼、灵魂上受震撼、行为上立规矩、工作上有促进但认真对照先进典型还有差距，在革命先辈、英模先进典型精神的传承和弘扬上，还存在说得多、做得少的现象，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进，持之以恒抓工作落实的狠劲不够、韧劲不足对《条例》《规则》等法规还没有做到应用自如，有时候存在急用现学、急用现找的情况有时存在执行纪律规定的主动性不强，在抓作风建设的“常和长、严和实、深和细”上下的功夫还是不够
（八）带头做好作风建设方面党委班子带头落实中央八项规定及省市县有关规定精神，坚持把抓落实作为改进作风的关键环节和重要内容，深入开展改作风抓落实优环境促发展专项整治行动，以钉钉子的精神推动县委工作要求落地见效在推动重点工作落实上，开展了工作纪律检查、提醒谈话、观看廉政教育纪录片等活动，与全体机关干部、村（社区）干部签订党风廉政承诺书份，与各村（社区）党组织签订党风廉政责任书份，督促班子成员管好自己分管的科室干部和挂片的村居干部，切实转变了工作作风但对照市县委的工作要求，还存在一定的差距和不足，就全镇而言，有的村社区、部门工作一般化的情况还不同程度存在；有的把“说了”当做“办了”，把“办了”当做“办结了把“办结了”当做“办好了”“群众满意了”；有的村社区为了应付检查考核，突击补工作资料、学习记录；有的部门安排工作一味要求留痕，基层反映重复报送、重复统计等问题比较突出
二、原因剖析
（一）在理论武装学习上做的还不够能够始终把握正确政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在重大原则问题和大是大非面前立场是坚定的，态度是鲜明的但在具体工作中考虑指标完成情况、时限进度等因素较多，就事论事的情况依然存在，从一般事务中发现政治问题、从政治上观察和处理问题的能力还有待提升对照习近平总书记关于“全党来一个大学习”的重要求，班子成员深感自己的思想根基不够扎实，还没有完全把学理论、读经典、悟原理当作一种生活习惯、工作方式和精神追求班子成员同志反思，面对县委的高标准严要求，面对群众期盼和关注，自己求稳怕乱的想法慢慢多了起来，面对一些敏感、棘手问题，思想顾虑多了一些，敢于担当、敢于斗争的精神、态度、意志不足这些问题的根源在于从政治上分析问题、解决问题的能力还没有完全跟上形势和任务需要，必须把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，更好地担负起党和人民赋予的政治责任
（二）在务实担当作为上做的还不够班子成员注重加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观、名利观，始终牢记“好事尽从难处得，成功莫向易处寻“，坚持把“干”作为最管用一招，担当有为、克难奋进，强化了“跟我上”的意识和行动但面对新时代涌现出的新事物、新问题、新矛盾，”本领恐慌””问题更加凸显，有些班子成员敢闯敢试的精神不够有的班子成员觉得，工作任务、压力很大，干工作要付出更多努力，多了“完成就行”的心思，少了“精益求精”的追求，多了“抓了就好、干了就成”的想法，少了“干在实处、走在前列”的劲头，导致有些领域的工作迟迟赶不上来大家还对照党的建设方面存在的问题反思，党委班子在抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作方面的工作合力还需提升，剖析了自己在指导督导分管部门党建工作上主动性自觉性不强等问题始终带着感情带着责任做好群众工作，但时代在发展、环境在变化，群众的利益诉求也日趋多样化随着工作任务的增加，自己深入基层与群众沟通交流也好，解决群众关心的热点难点问题也好，对群众反映的问题转办交办多，采取的方式方法也较多是头痛医头、脚痛医脚，对一些关系群众长远利益的事情考虑不够周全
（三）在锤炼过硬作风上做的还不够对照习近平总书记“确保党始终成为时代先锋、民族脊梁”“践行党的根本宗旨，贯彻党的群众路线，坚持人民主体地位”等重要求，班子成员认识到，虽然经历过了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育的思想洗礼，但未能将“一阵子”的党内教育成果转化为“一辈子”的行动自觉，特别是还没有把学习先进典型那一刻的感动、受教转化为日常化、经常性的自我力量有的同志觉得，现在民生工作力度很大，群众反映也普遍较好，财力又十分有限，导致自己在分管领域进一步提高服务能力、供给水平的主动性、自觉性没那么强了班子成员认识到，自己“为了群众、服务群众”的思想认识有所强化，但觉得现在联系群众的渠道多，对社情民意掌握得比较及时，“深入群众、依靠群众”的行动自觉还没完全形成，究其根源，还是宗旨意识树得不够牢，群众路线落实得不够好遇到各方面任务堆到一块、时间紧、任务重的情况，特别是面对一些历史遗留问题，有时觉得短时间难以消化解决，心里有先求过得去、再求过得硬的想法对于一些见效慢的工作跟进不及时、指导不到位，在一些细枝末节上投入精力和时间不足，降低了标准、放松了要求，一定程度上还是存在“粗线条”的问题，缺乏“一根竿子插到底”的狠劲韧劲
三、今后努力方向
（一）学思践悟领袖思想，在学以立德、学以增智、学以致用上发挥表率作用全面系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续坚持党委理论学习中心组高强度学习和每次党委会会议都先学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神并结合实际作出具体部署、抓好贯彻落实，在守根铸魂中提升政治境界，在固本培元中提升思想境界，在靶向治疗中提升精神境界，在修枝剪叶中提升道德境界，带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者准确把握理论武装需要反复理解、实践的过程性规律，坚持经常学、反复学、跟进学，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解把握，融会贯通地掌握领袖思想活的灵魂巩固拓展党史学习教育成果，不断完善理论学习制度，加强研讨交流，重视成果转化，促进主题教育成果从“一阵子”向“一辈子”转化，推动学习贯彻领袖思想往实里走、往深里走、往心里走结合学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部把学习领袖思想同做好当前工作结合起来，同完成目标任务结合起来，使习近平新时代中国特色社会主义思想这一思想武器的威力最大化、作用最大化
（二）坚定拥护“两个确立〃，在尊崇核心、维护核心、追随核心上发挥表率作用始终坚持把讲政治摆在首要位置，深入学习贯彻党的二十大精神，扛起政府党组书记从严管党治党主体责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，用好民主集中制，增强民主素养，大力发扬斗争精神，增强斗争本领，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争完善推动习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策落实的机制，推动习近平总书记关于工作的重要讲话指示批示精神落实情况“回头看”工作常态化，坚决做到习近平总书记指示的坚决落实、习近平总书记批示的坚决照办、习近平总书记不让干的坚决不干坚持和加强党的全面领导，继续确保党在的领导坚强有力严格落实重大事项请示报告、个人重大事项报告、领导干部参加双重组织生活等制度，及时向县委报告重要工作、重要情况和议事结果，全面及时如实做好请示、报告、报备工作严格党内政治生活，建设党内政治文化，班子成员带头敢于斗争、善于斗争，开展经常性批评和自我批评，与分管科室分管领域同志开展经常性谈心谈话，及时发现和提醒纠正问题苗头，带头以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，倾听党员意见建议，接受党员民主监督，引导党员干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿政治生活全过程严格执行民主集中制，落实重大决策前广泛征求意见、调查研究制度，坚持科学决策、民主决策、依法决策
（三）发扬高度负责精神，在干在实处、干在难处、干在细处上发挥表率作用班子成员将注重回答好“从哪里来、到哪里去、为什么人、担什么责”的问题，带头当好“施工队长”以钉钉子精神抓落实，做到善始善终、善做善成坚持以供给侧结构性改革为主线，全面深化改革，着力扩大开放，不断加大投资于人的力度，在城乡融合发展、经济发展、基础设施建设、资源环境优化、城市品牌打造等方面下更大气力，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步强化“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向深化财政体制改革，全面落实更大规模减税降费政策大力推进事业单位改革，创新招才引才用才体制机制统筹推进农业、生态、民生、安全、社会治理和党的建设等领域改革，增强高质量发展内生动力
（四）始终坚持人民至上，在联系群众、服务群众、依靠群众上发挥表率作用坚持以人民为中心，着力补齐民生短板，打造高品质生活，不断增强人民群众获得感、幸福感持续推进职业技能提升行动三年计划，积极落实国家和省市县促进就业创业相关政策，推动实现高质量充分就业，确保城镇登记失业率控制省线以内健全多层次社会保障体系，扎实做好城乡居民基本养老保险、医疗保险工作；依托居家和社区养老服务场所及福利院，提升养老服务质量；统筹城乡社会救助体系，完善最低生活保障制度，提高救助实效；持续巩固脱贫成果，防止出现返贫继续做好危房安置工作，加大廉租房保障力度深化教育体制改革，持续改善办学办园条件落实医疗机构公共卫生责任，健全基本公共卫生服务网络，提升公共卫生应急处置能力严格落实拥军优属政策，保障退役军人合法权益加快推进公园广场等文娱设施建设，促进文化体育融合发展
（五）全面从严管党治党，在敢管敢严、真管真严、长管长严上发挥表率作用始终坚持全面从严治党，真管真严、敢管敢严、长管长严，为实现社会主义现代化提供坚强政治保障深入学习贯彻党的二十大精神，以党的最新理论成果武装头脑，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩大力推进学习型党组织建设，充分发挥党委中心组的示范作用严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握领导权和主动权强化干部队伍建设，不断完善干部选拔任用工作程序，继续落实好职务与职级并行有关工作，在干事创业中识人、选人、用人，努力打造一支忠诚干净担当的干部队伍健全完善党建责任清单、专项述职评议、问责等制度，推进管党治党责任落实推动基层组织建设制度化、规范化、标准化，切实把党的基层组织建设坚强战斗堡垒抓好党员发展、教育、管理、服务工作强化党风廉政建设，严格贯彻落实中央八项规定，严防“四风”问题变异反弹准确把握运用“四种形态”，切实抓好警示教育，坚决把纪律规矩挺在最前面，营造风清气正的政治生态2023年民主生活会（六个带头）对照检查检查材料第七篇按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求，XXXX党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神的基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入自查互查，联系实际进行党性分析，总结自身思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施现作以下对照检查
一、存在的主要问题
（一）在增强政治功能方面党支部能够严格按照党章规定的职责，加强政治建设，教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维的热点难点堵点问题研判还不够及时，对服务对象所思所盼掌握还不够全面；在为群众办实事有时还存在避重就轻、选择性解难的倾向三是在关心关爱干部上还有差距对干部职工提工作要求多，对思想状况和所思所想了解掌握不够，在成长进步和生活方面主动关心不够；对照新形势下干部队伍发展要求，加强干部队伍教育管理和选拔任用、优化完善干部队伍结构还需持续用力
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面能够持续巩固党史学习教育成果，注重增强忧患意识，不断增强斗争意识和斗争本领，着力防范化解风险挑战但还存在以下问题一是科学谋划的深度还不够工作有时还存在按部就班、求稳怕乱的现象，贯彻新发展理念还不够自觉，在谋划工作时思维还不够开阔、思考还不够深入、研究还不够透彻在运用新思想、新理念落实政策、推动工作、破解难题的能力还不够强二是抓创新发展的广度还不够面对新问题新情况，容易受惯性思维的影响和束缚，鼎新革故、敢为人先的精气神不足在推动XXXX事业高质量发展上，有时还存在心有余而力不足、欲为之而不能的本领恐慌和能力危机，创造具有特色“品牌”和亮点工作还不够多护”，强化思想引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂但对照党章规定的党支部职责，还存在以下问题一是学用结合〃欠火候〃各党员干部能积极参加政治理论学习，并从中汲取能量，但是在深入学习二十大精神和新修订党章上，行动不够迅速，花的时间不够多、领悟不深不透，特别是没有能够结合自身工作实际，将自己摆进去、将职能摆进去，提出切实可行改进方法二是方法创新〃有欠缺〃对传达学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上，相关的资料文件大多采取会议领读的方式进行传达，不够生动活泼；大多数的时候是上级要求的就组织学习，没有积极主动安排更多带有趣味性的理论学习；学习平常停留在会议室，组织党员走出去深入基层开展研学活动上较少三是为民服务有“差距〃党支部做了一些为民实事，但大多数是以常规工作代替群众办实事，党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多，关心关爱贫困群众的有效举措还不强主动与群众沟通交流，详细了解情况，帮助对接相关部门协调解决问题还不够比如，部分党员干部在面对群众政策咨询时，更多时候以“不是相关单位的，政策不清楚”进行推诿，影响了支部在党员和群众中的形象
（二）在增强组织功能方面党支部坚持党的领导、加强党员管理，坚持严管严治，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，党的建设水平有了明显提升但对照中央和上级党组织部署要求，发现还存在以下问题一是工作要求还需严格在工作头绪多、任务重的时候，统筹不够到位，有时候会顾此失彼，没有能很好的统筹各项工作比如，全国疫情形势趋紧的时候，我们把主要精力放在了疫情防控上，全体工作人员连续几周放弃周末休息时间，保障了入驻单位干部职工和办事群众的身体健康和生命安全，对于其他工作安排部署少，只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化二是干部管理还需更严实能够严格按照要求开展党内政治生活，但党员与党员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少同时，好人主义也有所抬头，比如在干部监督管理上，有的同志过分看重共事的缘分，对干部的小毛病不闻不问，不怕耽误事，就怕得罪人三是工作韧劲还需更充足党支部持续抓、经常抓作风建设，干部的形象和作风有了较大提高，但对照新形势新任务新要求，在抓常抓细抓长上做得还不够扎实，仍存在一些不容忽视的问题个别党员干部工作虎头蛇尾，工作有开头没结果，分管领导不催就不了了之个别党员干部偶尔存在迟到早退、上班玩手机等现象
二、产生问题的原因分析
（一）理论武装抓得不紧认真反思支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，支部和党员干部把更多精力放在完成XXXX工作的“硬指标”上，导致理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导XXXX工作实践不够好
（二）履职担当做得不够支部党员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路
（三）从严治党守得不好对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，习惯于凭借老经验、老办法开展工作
（四）纪律约束有所松动部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强
三、下一步工作打算
（一）加强理论学习，筑牢理想信念抓实党员理论学习，原原本本学习马克思主义经典著作，努力掌握马克思主义的立场观点方法，用辩证的思维看待机关事务管理工作，提升看家本领要切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用好党支部集体学、党员干部自学，深刻领会和把握党的最新理论的丰富内涵、精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚捍卫“两个确立”要发扬优良的学风，坚持终身学习的理念，结合实际学、及时跟进学、带着问题学，把学习的成效转化为指导工作的具体思路和方法，推动机关事务管理转型发展
（二）加强政治建设，提高政治能力始终坚持政治建设的统领地位，把政治方向、政治原则、政治要求贯穿到机关党的建设全过程把加强政治建设作为一切工作的“生命线”，在业务谋划、工作落实上进一步聚焦服务坚持和加强党的全面领导，巩固党的执政基础，提高党的执政能力要按照更高的政治责任、政治标准和政治要求，把准政治方向，履行职责使命，站在讲政治的高度，推动XXXX工作全面准确有效地贯彻落实党的路线方针政策
（三）转变工作作风，狠抓工作落实坚持以马不离鞍、缰不松手的定力推进作风建设践行“一线工作法”，认真开展工作调研，着力解决服务对象最期盼最关心的问题善于站在服务对象的角度考虑问题，落实首问负责制、一次性告知制，认真回复服务对象、入驻单位、帮扶群众的诉求，保证做到事事有着落、件件有回音把作风建设与提高党员干部能力素质有机结合起来，鼓励党员干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，进一步推动党员队伍能力建设
（四）加强纪律建设，全面从严治党聚焦问题整改，坚持“严”字当头、“实”字托底，持续推动党要管党、全面从严治党向纵深发展深入开展贯彻落实二十大精神系列活动，组织党员干部重温入党誓词，不断提高党性修养和锻炼；深入开展警示教育，从反面典型中汲取教训，筑牢思想防线和行为底线坚持把纪律规矩挺在前面，严在经常，严到具体，不断健全完善各类制度规定并加强执行落实，全面推进机关作风建设，以优良作风书写合格答卷以上对照检查，不妥之处，请同志们批评指正2023年专题民主生活会六个带头（六个方面）对照检查研讨发言第八篇按照上级关于开展2022年度民主生活会的部署，我紧扣主题，对照二十大精神和党章党规党纪，重点对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等7个方面深入对照查找、逐项梳理，结合前期学习、征求意见和谈心谈话情况，现将个人存在问题检视剖析如下
一、2021年度党史学习专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专题民主生活会整改措施落实情况2021年度党史学习专题民主生活会查摆存在的问题XX个；中央生态环境保护督察整改专题民主生活会查摆存在的问题XX个；县委巡查整改专题民主生活会查摆存在的问题XX个，总共XX个问题会后，我认真制定整改清单，逐条逐项制定整改措施，严格落实整改举措，目前已整改完成XX项，还有XX个问题没有整改到位，分别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够透彻，在融会贯通上还有差距；对新时代妇女工作的思考不足下一步我将进一步细化整改措施，提升工作统筹能力，及时将问题整改销号
二、存在的突出问题
（一）带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定“四个自信〃、做到〃两个维护〃方面学习二十大精神不够深入，简单将学习二十大精神作为一项任务，止步于参加二十大精神专题培训和宣讲时的现场学习，没有逐字逐句研读二十大报告原文，未全面准确学习领会二十大报告形成背后的历史脉络，对新征程上，如何结合XX实际更好地团结引领XX广大妇女坚定道路自信、制度自信、文化自信，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗奉献XX“巾帼力量”思考不深，思路不清晰，没有制定切实可行的措施
（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面对“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等集中体现为习近平新时代中国特色社会主义思想的内容学习领会不到位，未能做到耳熟能详并学以致用准确把握并学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论分析、解决妇联工作中的矛盾和堵点、难点的能力不足，发挥“联”的优势团结引领全县广大妇联组织和广大妇女建功新时代的方法举措不多，全县“半边天”作用没有充分发挥
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面对“党政所需、妇女所急、妇联所能”的思考不到位，主动服务全县“XX”发展目标和疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴、爱国卫生“7个专项行动”、边境幸福村建设等工作大局的政治敏锐性不强，巾帼连心志愿服务队工作积极性主动性没有充分调动对新时代党建带妇建的思路、理念、方法、载体和机制创新思考和谋划有差距，强“三性”、去“四化”不彻底，尚未探索出体现时代特征、符合发展规律、具有XX县妇联特色的新路子
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面妇女儿童的急、难、愁、盼问题排查化解不到位，带领妇联党员干部亲自参与、亲自推动、亲自落实“三访四察五送”工作有差距，“访”的广度和深度、“察”的细度和温度、“送”的力度和影响力不够比如2022年为困境妇女儿童送关爱仅XX人次，送技能仅XX场XX人，宣传和发动适龄妇女参与“两癌”筛查力度欠缺，全县妇女对“两癌”筛查的政策知晓率和参与积极性较低，未达不到XX%的筛查要求，无法满足广大妇女儿童的需求
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面斗争精神有所弱化格局较小，对世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题没有深入了解结合妇联职责对新形势下妇女儿童的新需求、新期盼，出现的新问题、新矛盾思考和谋划工作的能力不足居安思危意识不强，“人无我有、人有我优、人优我特”的奋进意识不足，有时存在只求过得去，不求过得硬的思想
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面思想认识不够到位有时认为妇联是个小单位，资金、项目少，因此对党风廉政建设重要性的认识不够，敏感度不高，党风廉政建设教育方式方法单一，效果还不明显责任压实不够到位党风廉政建设主要由分管党风廉政建设的副主席在抓，作为党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责和督促其他班子成员落实“一岗双责”不够积极主动，落实效果有差距作风建设有待加强推进作风革命效能建设有差距，对部分干部的管理失之以宽，部分干部职工依然缺乏担当精神和担当本领
（七）落实意识形态工作情况方面对意识形态和网络意识形态（网络安全）极端重要性认识不足，意识形态工作责任制的落实亲自过问、亲自部署、采取强有力的措施推动落实不到位，工作落实只求完成任务，精益求精、追求卓越的意识不强运用“典型引路法”积极挖掘和宣传“文明家庭”“健康家庭”“绿色家庭”等先进典型力度不够，特别是年内开展的XX户“健康家庭”评选工作群众知晓率和参与度不高，营造家家创健康、户户争示范的浓厚氛围尚未形成
三、产生问题的原因分析
（一）理论功底粗浅运用“典型引路法”积极挖掘和宣传“文明家庭”“健康家庭”“绿色家庭”等先进典型力度不够，特别是年内开展的XX户“健康家庭”评选工作群众知晓率和参与度不高，营造家家创健康、户户争示范的浓厚氛围尚未形成，结合妇联所能融入和服务大局，妇联“联”字功能没有充分发挥，全县妇联干部的凝聚力、战斗力不强
（二）宗旨意识淡化没有真正树牢从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众的观念，一定程度上忽视了妇女儿童的关切，习惯于在办公室处理工作，远程指挥基层妇联组织和妇联干部，没有主动抽出时间深入村组调查研究，没有全面倾听妇女儿童真实诉求，客观上淡化了与群众的感情
（三）斗争意识不强作风革命效能革命推进成效不明显，干事创业激情还不高，开拓进取劲头不足，工作积极性、主动性不强，自我要求有所松懈，对新知识、新事物的学习热情不够，没有花更多时间思考如何打破常规和开拓创新，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的决心和劲头，没有带头营造比学赶超的工作氛围，处理问题有时瞻前顾三是抓末端落实的力度还不够对标上级党委的要求，我们一些工作的质量、标准还有差距，有时还缺少“进位争先、誓争一流”的进取意识，特别是在年度考评中，排名忽高忽低，总体成绩还不是很理想
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面党支部始终严格履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义官僚主义，营造了风清气正的良好政治生态但还存在以下问题一是落实从严治党还不够到位对党员干部教育监督管理、层层传导压力不够，有的班子成员责任意识不强，存在好人主义思想，责任压力传导不够到位，党员教育管理存在“宽松软”现象；有的干部在推进工作中存在敷衍塞责、守摊子、混日子、不推不动的思想二是履行“一岗双责〃还不够严格有的班子成员还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少，在提醒约谈、问责问效方面执行力度不够强、不够严，存在着“睁一只眼闭一只眼”现象三是纠治“四风”还不够深入对形式主义、官僚主义的新动向新表现认识不足，思想上放松了警惕有时还存在以文件落实文件、以会议落实工作，会后督导、跟踪问效还不够后，静下心来结合基层工作实际，主动解决热点难点问题不够
（四）纪律观念弱化在执行党的纪律上能与党中央和省州县委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律规矩学习不到位、自我检视反省不经常、与社会上不良言论作斗争精神有所弱化等问题说到底，还是对党章党规的认识有偏差，敬畏感不够，没有较真的劲头对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够
四、今后的努力方向与整改措施
（一）坚持思想引领，进一步加强理论武装把学习宣传贯彻二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓到位认真研读《二十大报告辅导读本》，全面学习领会二十大精神实质紧紧围绕“巾帼心向党•建功新时代”主题，发动“巾帼宣讲团”“三八红旗手宣讲团”“先进家庭宣讲团”等宣讲队伍，以“美丽乡村•女子学堂”“妇女之家”为载体，扎实做好二十大精神的宣传宣讲工作，推动二十大精神进农村、进社区、进村组、进家庭，引导广大妇女听党话、感党恩、跟党走采用党组会、理论中心组集中学习、支部党员大会、支部主题党日等活动载体带头学、带头讲党课，以理论武装增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力
（二）树牢宗旨意识，切实改善妇儿民生深入贯彻落实以人民为中心的发展理念，把妇女对美好生活的向往放在心上，落实到行动中扎实开展“巾帼暖人心”系列行动，积极为留守流动妇女儿童、进城务工妇女、贫困妇女、残疾妇女等重点人群，办实事，解难事扎实推进“两癌”预防、筛查、救治、保险“四位一体”的妇女健康服务行动实施“妇女健康幸福工程”“春蕾计划”等公益项目，借助妇女儿童公益慈善平台凝聚更多社会爱心力量，多措并举为妇女儿童排忧解难加强对各类女性社会组织的引领、带动和服务，推动建设服务妇女儿童的专业社会工作者队伍，打造一批妇联组织倡导和主导的工作品牌深入实施“爱心妈妈”与孤儿、困境儿童、留守儿童结对帮扶工作，以点带面逐步覆盖至其余乡镇深入开展“我为妇女群众办实事”实践活动，落实群众“点单”、妇联“派单”、执委“接单”工作机制，促进妇联为妇女群众办实事工作落地生根，不断提升基层妇女群众的获得感幸福感安全感
（三）切实担当作为，推进作风革命效能建设抓实抓好妇联作风革命效能建设，深化拓展“担当实干争先跨越”大讨论活动、“大走访、察妇情、办实事”活动成效，在工作作风上来一次大转变，在工作效能上来一次大提升让调研成果得到转化，妇情民意得到掌握，工作得到全面推进，实事项目得到落实，干部职工作风进一步转变，形成示范引领、比学赶超的良好氛围按照妇联改革的要求，进一步转职能、转方式、转作风，严肃党纪，做到令行禁止，使机关和干部职工作风进一步转变，确保政令畅通在新领域新业态新阶层新群体中灵活多样建妇联组织，最大限度扩大妇联的组织覆盖，工作覆盖和服务覆盖，使基层妇联组织和妇联工作在妇女群众身边有形化、常态化着力抓好妇联干部思想政治建设和业务能力建设，高质量举办全县妇联干部培训班，努力把妇联干部建设成为“政治过硬、业务精湛、作风扎实、妇女信赖”的高素质专业化妇女工作者
（四）严于修身律己，落实从严治党责任严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”，深刻汲取党的发展进程中的反面经验，以史为鉴，牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定精神，认真落实党风廉政建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，自觉抵制“流毒”影响，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，加强和规范党内政治生活，贯彻民主集中制，追求积极健康的工作和生活方式，净化“朋友圈”，带好妇联队伍、管好自己家人、树好形象2023年度专题民主生活会六个方面对照检查检查材料第九篇按照会议安排，下面由我来做对照检查，请大家批评
一、学习贯彻党的二十大精神的收获作为党委班子成员，我坚决按照党委的部署安排反复深入学习党的二十大精神，主要在以下三个方面下功夫一是原原本本学习报告原文，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践2022年以来，我坚持把党章党规和习近平总书记系列讲话作为日常学习的主要内容，系统学习了《共产党宣言》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、党的十九届六中、七中全会公报、《党的二十大报告辅导读本》《习谈治国理政》第四卷，观看了《榜样》系列专题片，通过近一时期的持续学习，提高了思想认识、开阔了理论视野、增强了政治定力；同时，先后9次在现场或通过视频方式聆听了国务院国资委党委、党组、省委等上级党组织举办的二十大精神辅导授课，参加领导人员学习贯彻党的二十大精神专题研讨班通过专家解读和交流研讨，进一步深化了对党的二十大精神的理解和认识二是扎扎实实开展学习研讨，通过集体学习相互促进、加深理解一年来，我参加了14次党委中心组学习，其中8次专题学习了习总书记系列讲话和党的二十大精神，主要内容包括党的二十大报告、新修订党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话，党组关于学习宣传贯彻党的二十大精神的通知以及党委学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见、中央经济工作会议精神等内容，与其他党委委员一起分板块、分专题学，对报告中的新思想、新观点、新论断进行讨论通过深入思考和广泛交流，政治站位明显提高，对“两个确立”“两个维护”的认识更加深刻三是认认真真宣讲辅导，全面提升员工群众队伍的认同感在学习宣传贯彻党的二十大精神工作部署中，我在分管单位坚持突出领导班子这个关键，提要求、明责任、抓落实党的二十大召开后，第一时间相关单位的学习情况列席了4次党群联席会，听取基层单位学习宣传贯彻党的二十大精神的汇报，与生产经营任务共同部署，推动各项举措落实见效参加了党的二十大精神专题辅导班，收听收看中央宣讲团、X宣讲团等专场辅导与基层领导班子成员一起，按照X党委的安排部署，陆续参与到集中学习研讨、讲授专题党课、撰写理论文章等活动下一阶段，我还将按照党组的部署，在党的二十大精神“大学习、大宣传、大落实”活动中带队督导，不仅自己努力在学懂、弄通、做实上下硬功夫、出真成果，更要把成果宣贯下去
二、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义、增强”四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面对于如何将“两个确立”重要意义与分管工作统筹理解，思考得还不深入，虽然在参加分管单位和组织关系所在支部的组织生活时能够提出深刻领悟“两个确立”决定性意义的要求，但因为自身理解不到位，所以提出的要求往往过于宏观，与实际工作结合不够在党内政治生活的过程中，存在因工作压力大而忽略了向党委书记及时请示汇报的情况，在心理上还有“只要把分管工作做好了，党建责任也就履行好了”的偏颇认识；在分管单位调研发现其基层党建工作中的问题时，也很少将情况向党委书记汇报
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想更多依赖党委中心组学习，自学程度不深，参加所在支部的学习活动不多，在学习中遇到难点时没有主动向党委书记请教，浅尝辄止的情况时有发生，将党的创新理论中的思想方法、工作方法与分管工作结合不深入，推动学习成果转化还不熟练学习宣传贯彻党的二十大精神还不够深入具体，虽然按照党委统一要求完成了全面学习，但还没有结合分管工作进行重点学习，特别是在中央经济工作会召开之后，虽然也意识到了从党中央的宏观部署到经济工作的具体部署，再到本行业的发展之间的必然联系，但还是以年底工作忙为借口疏于开展专项研究
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面在兼任（基层单位）经理职务时，因自己双重身份的特殊性，所以在参与基层党委前置研究重大事项的过程中有时不自觉会有强势表现，对其他人不敢提出异议、随声附和的情况视而不见，在一定程度上影响了该单位民主集中制原则的有效落实在工作中更加注重贯彻落实上级党组织决策部署，而对于如何贯彻落实党中央精神认识还不深刻、转化还不彻底，片面地认为落实了上级部署也就相当于落实了中央精神，统筹落实的能力还不够强，对理论与实践之间的逻辑关系理解还不透彻，落实“国之大者”要求的水平有待进一步提升
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想、推动改革发展稳定方面对于在基层调研时发现的问题，还没有做到在深入研究分析后向党委做专门汇报，对于一些顽疾性问题，有向上归因、被动等待的情况；对于一些需要广泛协调的问题，为避免给其他班子成员增加额外的工作量，有只做局部努力的情况，导致了问题不断出现，这在一定程度上降低了基层群众对党员干部的期待对分管单位党建工作的实际效能关注不够，满足于参加活动、会议的次数，忽略了党建工作与中心工作融合的深度，督促指导较为表面化；传达精神、表扬肯定较多，指出问题、推进整改较少，站在党委领导班子的大局上推进分管单位党建工作质量提升做的还不够
（五）在带头发扬斗争精神、防范化解风险挑战方面在今年遭遇发展难题时，习惯于向上要政策、向下提要求，以充分的斗争精神冲锋在前的状态没有做到一以贯之在领导班子连续召开会议讨论解决相关问题时，站在分管工作的角度提意见较多，站在企业高质量发展的角度主动担当不够；有时候考虑到自己即将退休，也存在一定的畏难情绪对分管工作中可能潜藏的发展风险、管理风险预判不足，有时会因为着急完成任务而跨过问题直接推进工作，管理方式上过于注重抓大放小，坚持问题导向不够彻底，将工作中暴露的实际问题与协调发展相结合不深入，见微知著的能力有待提高
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面对于党委班子成员全面从严治党“一岗双责”职责的履行还不充分，在参加党的建设工作领导小组会议时以听为主，主动认领任务较少，听取分管单位全面从严治党汇报时提出宏观要求较多、作出具体安排较少，没有做到严管所辖在推进分管工作的过程中，心理上认为自己管理经验丰富，作部署时很少给基层单位留有余地，对于部分基层单位领导提出的工作建议，虽然态度上虚心接受，但多数仍以讲道理、做解释的形式驳回，这在一定程度上形成了“一言堂”的情况，打击了基层单位领导的工作主动性
三、产生问题的原因分析一是政治训练有待进一步加强在政治判断力、政治领悟力、政治执行力的提升上过于依靠党组织的安排，自己通过实践锻炼提升政治素质还不够主动对在思想和工作中如何开展有效的政治训练还缺乏深刻认识，常常会以加班加点忙工作代替政治分析与政治思考，习惯在业务发展的角度解决问题，在讲政治的高度分析解决问题还需要党委书记的提醒，对“两个确立”、“两个维护”等政治要求还停留在思想高度认同的阶段，在实际行动上还没有做到完全贯通二是理论武装有待进一步深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深入和全面，自学计划执行不够严格，面对繁重的政治理论学习任务存在以重点篇章代替全面学习、以阶段复习代替随时学习、以理论感悟代替实践意见的情况，全面系统学、及时跟进学、联系实际学都没有完全到位，将知识转化为方法的意思还不充分，虽然能够做到真学真信，但在真懂和真用上还存在空档，理论水平的提升不能满足新征程上高质量发展对领导干部提出的要求三是领导方式有待进一步优化作为党委班子成员，对在参与党委前置决策重大事项的过程中如何起到自身作用，认识还不够清晰到位，存在发表意见听安排的情况，主动在党委把方向、管大局、保落实的领导体系中发挥自身作用还缺乏思考，思想上片面地认为党委全面工作仅以党委书记个人的意见为主、自己作为党委委员少说多做即可，这在一定程度上不利于民主集中制原则的贯彻落实在分管工作的推进过程中，有时也会忽略党委统一领导的全面性四是宗旨意识有待进一步强化在思想上更加重视党委的决策部署，对于基层群众的意见建议不够重视，没有把是否重视群众工作、是否善于做群众工作作为衡量党员干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的基本标准，真心实意向群众学习的意思明显弱化，拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际水平的主战场逐渐从基层转移到了顶层，从内部转移到了外部，相应地也就影响了员工群众获得感的成色、幸福感的质量五是斗争精神有待进一步彰显虽然能够在党委统一领导下面对艰难险阻和风险挑战进行坚决斗争，但在分管工作领域主动斗争、扫清发展道路上的困难还不够坚定，在心理上更加依赖以组织的名义攻坚克难，个人牵头的勇
二、问题产生的根源
（一）〃政治意识〃这个“牛鼻子〃还需进一步增强有的班子成员随着年龄的增长，满足于工作层面上不出问题弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高“班子成员“好人主义，，“明哲保身，，心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争还还不够经常，整改提高还不够到位
（二）〃思想意识〃这个〃动力源〃还需进一步提升有的班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习成效还停留在较低水平，还没有将思想的精髓实质、远景规划同工作紧密联系、深度融合对新形势下加强理论武装的重要性、紧迫性认识不足，在工作中见面多、思想上交锋少，放松了思想改造，事业心、责任感和奉献精神有所降低
（三）“担当意识〃这个〃硬标准〃还需进一步树牢面对诸多问题困难，党支部迎难而上解决问题的果敢意志和创新胆识还不够坚定，班子不等不靠、自身挖潜的“干劲”，勇争第
一、创优争先的“拼劲”以及执纪问责、敢于亮剑的“韧劲”还有待进一步加强，执行力落实力需要进一步对准看齐
（四）〃宗旨意识〃这个“总要求〃还需进一步筑牢对如何行之有效地解决群众反映的痛点难点堵点问题，主动气不足如履薄冰的谨慎、居安思危的忧患在工作成绩面前有所丧失，知难而进、迎难而上不够持久，没有真正做到把底线思维贯穿工作始终，对自己斗争精神和斗争本领的养成缺少主动规划六是履职尽责有待进一步靠实对全面从严治党的重大意义理解不够深刻，在思想上简单地把严于律己作为党员干部全面从严治党的主要落实方式，对自己在全面从严治党工作体系中的定位不够准确，主动执行责任清单不够积极在党委统一部署下开展的全面从严治党各项工作有等靠心理，对自身可能会有的形式主义、官僚主义问题检视程度不深，虽然严格遵守中央八项规定精神，但有时候会对基层单位一些同志的恭维信以为真
四、下一步努力方向和措施有计划地加强政治历练旗帜鲜明讲政治，对自己如何提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力作出规划、列出计划一是设定参加党内政治生活的标准，参加中心组学习努力做到全勤，参加所在党支部组织生活全年不少于4次，面向基层讲党课全年不少于2次；二是严格遵守请示报告制度，按规定权限向党委汇报工作、请示事项并做好工作记录；三是加强对“两个确立”决定性意义的深入学习，以承诺书的形式列出落实措施，接受员工群众监督以实用为导向加强理论武装坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，加强马克思主义立场观点方法的运用一是以《习谈治国理政》第四卷为主教材，对最近三年自己的学习情况进行全面回顾，列出新一年的自学计划并主动向党委书记汇报；二是加大理论学习的研讨力度，结合党委理论学习中心组学习安排，每季度撰写一篇理论文章；三是结合分管工作，充分运用学习成果检验“十四五”规划的推进效果，提出切实可行的整改意见不折不扣贯彻落实党中央决策部署以实际行动坚持和加强党的全面领导，在加强贯彻落实的过程中凝聚基层力量一是按照党的二十大对党员领导干部提出的最新要求检视自我，结合岗位职责对自己履职尽责提出更高的标准；二是每季度主动向党委书记面对面汇报贯彻落实情况，在年底的述职报告中专题汇报贯彻落实情况；三是加强学习理解，提升自己贯彻落实的工作能力优化基层调研模式对以往开展基层调研的工作模式进行全面优化，创新并固化好的方式方法，着力提升调研效能一是要确保调研成果显性化，每次调研后自行撰写调研报告并向党委汇报；二是要确保调研主题的针对性，以解决实际问题为主，在调研中坚持问题导向，能现场解决的现场解决，带回解决了向被调研单位反馈结果；三是要确保调研过程风清气正，带头拒绝宴请和礼物，按规定住宿就餐，对群众热情尊重凝聚阵厉奋发的斗争精神以工作为战场，以克服工作中的困难为提升自我的契机，在坚决斗争中赢得战略主动一是要认真学习党的百年奋斗成功经验中的斗争案例，从中感悟并掌握敢于斗争、善于斗争的方法途径；二是结合分管工作实际预判工作中可能存在的风险挑战，组织专门力量做好工作预案；三是倒排自己退休前的工作任务，主动请缨领命，以优异的成绩为职业生涯画上句号务实履行全面从严治党“一岗双责”职责在党委和基层单位党组织之间做好全面从严治党工作的上下贯通、支持指导等工作，把“一岗双责”职责发挥到实处一是严格按照责任清单履行职责，每年结合分管工作的新情况自行编制责任实施方案；二是加强对分管单位全面从严治党工作监督，确保每半年听取一次专门汇报，并将主要问题向党委汇报；三是加强全面从严治党专题教育，提升开展相关工作的能力水平报告完毕查剖析材料第十篇按照市委的统一部署和市纪委机关、市委组织部相关要求，市政协党组聚焦民主生活会主题，结合政协工作实际，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，积极开展谈心谈话，认真查找突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向现对照检查如下
一、党史学习教育专题民主生活会查摆问题的整改情况2022年1月召开的市政协党组党史学习教育专题民主生活会，共查摆出5方面15个问题，并制定了整改措施一年来，党组高度重视整改工作，由主要领导负责，建台账、列清单，明确整改落实的任务书、时间表和责任人，扎实推进整改工作截止2022年底，相关问题已全部整改到位一是带头深刻感悟“两个确立决定性意义等方面坚持人民政协是政治组织的定位，始终把坚持和捍卫“两个确立”作为最高政治原则和根本政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持党对政协工作的全面领导，并将党的领导贯穿于政协工作的全过程各方面二是带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等方面不忘初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神作为政协全年工作的主题主线，分专题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，自觉围绕中心大局议政建言，充分发挥专门协商机构作用，不断加强政协自身建设三是带头践行以人民为中心的发展思想等方面牢记宗旨敢于担当，对照市第X次党代会的决策部署，对新一届政协五年工作进行总体谋划，研究制定了《XXX》和《XXX》助推XXX高质量发展四是带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面面对新形势新任务、新要求新挑战，认真贯彻落实省委办公厅《XXX》，协助市委研究制定了《XXX》细化为XXX；精心组织开展“XXX”活动，形成了“XXX”和“XXX”两份建议清单，报市委、市政府五是带头深刻汲取党史中正反两方面经验等方面以党建强政治带队伍促履职增团结，提请市委研究批准，设立XXX进一步完善机关党的组织领导体系；调整组建8个专委会委员履职临时党支部，完善“两链多点”政协党的组织体系和党建工作网络；支持派驻市政协机关纪检监察组履行监督职责，不断压实全面从严治党、党风廉政建设和意识形态工作“三个责任制”
二、对照检查的主要问题
1、带头深刻领悟〃两个确立的决定性意义等方面一是把握“两个确立〃的深刻内涵不够系统到位能够充分认识到“两个确立”是体现全党共同意志、反映人民共同心声的重大政治成果，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和全面把握“两个确立”所蕴涵的实践伟力和思想伟力，对其深厚的时代内涵、必然的历史选择、丰富的中国智慧认识不够深刻二是学习宣传贯彻党的二十大精神不够深入全面能够深刻认识党的二十大的重大现实意义和深远历史意义，自觉用党的二十大精神武装头脑、指导实际、推动工作，但是推动机关干部和政协委员学习宣传贯彻二十大精神的工作力度不够大、没有完成到位，干部和委员学习领会还不够深刻、到基层开展宣讲的人数还不够多三是发挥政协专门协商机构作用不够充分有效能够提高政治站位，胸怀“国之大者”，坚决扛起“落实下去、凝聚起来”的政治责任，但在想问题、做决策、办事情时站在全局的角度进行深入系统思考还不够，在党中央大政方针、省委省政府决策部署与扬州实际结合点上，提出创造性、专业性、实效性强的协商意见还不多
2、带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是思想引领有待加强能够广泛利用委员讲堂、XXX协商议事等平台，引导广大政协委员和界别群众深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的指导意义，但是对新形势下如何更好地把思想政治引领融入政协履职，缺少前瞻思考、主动探索，缺乏长效机制、创新方法二是凝聚共识有待提高能够与各民主党派、工商联加强合作共事增进共识，与各界人士加强联络联谊凝聚共识、加强交流交往扩大共识，但是有的放矢地做好宣传政策、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾的工作还不够，强信心、聚人心、筑同心工作仍有短板、弱项三是知行合一有待强化能够加强新思想的学习，注重学习新理论、新知识、新经验，以问题为导向、研讨为方式、调研为手段，理论联系实际开展工作，但是仍然存在着经验主义和路径依赖，面对新情况新问题，运用新思想指导实践、谋划工作的思路还不够开阔，破解难题的办法还不够多
3、带头坚持和加强党的全面领导方面一是落实上级重大决策部署还需持续加力能够充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，主动接受、全面服从、传导推动落实党的领导，但是在贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署方面，就事论事多、照搬照套多，还存在着站位不够高、推进不够系统、与XXX实际结合不够紧密的现象二是围绕中心大局议政建言还需持续深化能够紧扣奋力打造XXX、全面打响XXX贡献政协智慧和力量，但是对一些矛盾集中、牵涉面较广的问题和推进难度大、制约因素多的工作缺少深入系统研究，有针对性地开展协商议政不够三是增强党组政治功能和组织功能还需持续推进能够严格落实“三会一课”等组织制度，以党建强政治带队伍促履职增团结，推动党的组织体系和党建工作网络覆盖每个支部、每名党员，但是党组成员、党员干部之间思想交流不够，以普通党员身份参加分管领域、基层联系点和所在支部的组织生活不多，对政协机关党组的建设关心不够、指导不多、要求不高，对机关干部从严教育、从严管理不够
4、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是调查研究需要再深入能够深入基层、深入群众，围绕重点协商议题开展调查研究，但是在调研安排上走“重点”线路多、“四不两直”少；调研内容上收集问题建议多、助推问题解决偏少；调研形式上听汇报看材料多、走村入户进企业偏少；调研成果上形成报告花的精力多、促进落地见效花的功夫偏少二是服务基层需要再发力能够组织开展XXX系列主题实践活动，引导广大委员亮身份、展作为，但是对了解到的企业发展困难、群众关切诉求、社会治理矛盾等问题，在进一步深入分析、协调对接、推动解决等方面做得还不够，组织政协委员为民办实事、帮助解决群众“急难愁盼”问题需要进一步加强三是市县协同需要再创新能够加强对县（市、区）政协工作的指导，积极开展联合视察调研、联合协商议政和联动民主监督，但是在加强市县政协工作协同，增强全市政协系统工作合力和整体效能方面，还需要进一步创新；对基层政协组织工作中存在的矛盾和困难推动解决的力度还不够大
5、带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是争先意识还要进一步树立能够围绕市委的决策部署，加强学习提高思想认识，深入调研提升建言质量，改进作风强化责任担当，但是工作中仍然存在“二线”思维和“船到码头、车到站”思想，缺乏“赶考”的精神状态、争先创优的意识和真抓实干的闯劲，“关键少数”的带头示范作用发挥不够明显二是履职效能还要进一步强化能够持续加强机关干部和政协委员队伍建设，提高履职能力、压实履职责任，但是在服务XXX高质量发展上创新的思路、方法和举措不多，“满足于做过了、不求做得好”的现象仍然存在在发展全过程人民民主中充分发挥政协专门协商机构的作用研究不深，缺少创新举措三是底线思维还要进一步树牢能够高度重视疫情防控、安全生产、环境污染等方面的风险隐患，积极助力全市大局安全稳定，但是对意识形态领域的风险挑战、改革发展过程中的深层次矛盾和问题，还缺乏清醒认识，提出防范化解的有效措施不够多，总体国家安全观还需要进一步强化
6、带头落实全面从严治党政治责任方面一是主体责任尚未完全压实能够每年专题研究全面从严治党工作，忠实履行党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员“一岗双责”责任，但是平时的督促检查不够，推动责任制落实的工作不够到位，结合政协工作特点抓全面从严治党的实招还不多二是“四风〃问题尚未完全去根能够持之以恒纠“四风”、树新风，整治形式主义、享乐主义，持续改进文风会风，但是对基层工作重视不够，对基层干部的服务保障比较薄弱，对有些地方有事好商量协商议事工作中存在的重形式、轻内容的现象未能及时纠正三是思想防线尚未完全筑牢能够狠抓监督执纪的“四种形态”，将党风廉政建设纳入机关党员干部教育管理的重要内容，把廉政建设与履行职能的各项工作紧密结合，但是责任考核和责任追究刚性不够，在加强党员干部的教育管理，念好日常“紧箍咒”，让党纪党规真正成为党员干部的自觉行动等方面还要进一步加强
三、存在问题的原因分析
1、理论武装不够到位对习近平新时代中国特色社会主义思想把握得还不够全面、领悟得还不够深刻，以新思想定向领航、从新思想中寻策问道的政治自觉、思想自思考还不够经常，“面对面”问计群众、问计基层的意识还不强，将群众意见转化为有效工作实践不够及时有效，真正把为民服务的宗旨落实在改进自身作风、促进队伍科学发展上还有所欠缺
（五）〃纪律意识〃这个“红底线〃还需进一步守稳有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代要求钢性纪律制度还不完善，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度
三、整改措施和努力方向
（一）夯实理论武装，补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务，充分利用主题党日活动、“三会一课”等形式，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，真正把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定四个自信”，把两个确立”切实转化为“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉
（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责牢固树立以人民为中心的发展思想，始终站在群众立场上想问题、办实事，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动强化责任担当，高质量推进惠民实事工程建设自觉觉、行动自觉有待进一步加强对抓好理论武装的紧迫性认识不足，学习的积极性主动性不够，对新思想中蕴涵的世界观、方法论和马克思主义立场、观点、方法未能全面掌握，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作还需持续加强
2、担当作为不够强烈对照习近平总书记赋予XXX的历史使命和寄予XXX的殷切期望，对照人民政协“三个重要”的要求，在思想观念、发展理念、体制机制、工作作风等方面还有差距，存在着攻坚克难的志气不够高、改革创新的锐气不够足、担当作为的勇气不够大的现象，部分机关干部和委员对人民政协的重要地位和作用认识不够深刻，自觉对标新使命新要求履职尽责的意识有待增强
3、宗旨意识不够强化对“江山就是人民，人民就是江山”的丰富内涵的认识不够到位，与普通群众的感情有所弱化，深入群众摸实情、听实话、求实招的主动性不够，在实际工作中还未能建立委员联系界别群众的有效工作制度和常态长效机制，帮助群众解决实际困难的举措还不够多、不够实，基层群众有序参与协商民主的路径还需要进一步拓宽
4、党建责任不够紧实对做好新形势下党建工作的创新办法还不够多，履行“一岗双责”不够动真碰硬，党组成员的带头示范作用还需进一步发挥；对机关党员干部执行党纪党规，对广大委员“守纪律、讲规矩、重品行”，满足于会上讲一讲、平时提一提，还缺少相应制度和机制作保障；对照中央严肃党内政治生活的相关要求，党组班子的政治建设和组织生活还要进一步加强
四、今后的努力方向和整改措施
1、深刻领悟“两个确立〃的决定性意义，牢牢把握正确的政治方向学深悟透用好党的百年奋斗历史经验，深刻认识“两个确立”的历史必然性，切实增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断强化党对政协工作的全面领导，更好发挥政协党组把方向、管大局、保落实的领导作用，全面贯彻落实党中央的各项决策部署，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做；在任何时候任何情况下都要做到对党绝对忠诚，更加自觉地做“两个确立”的忠诚拥护者、坚定践行者
2、始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强理论武装全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为党组理论学习中心组的第一议题，跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神；坚持学以致用，与年度重点工作紧密结合，作为重点协商议题的首要任务，做到先学习、后调研、再协商，真正把学习成果转化为思想政治上的高度共识、体现为贯彻执行中的具体行动、落实到政协工作的全过程各方面继续组织广大政协委员通过XXXAPP、XXX协商议事室、政协书房、委员工作室等理论学习阵地，扎实开展学习研讨宣讲活动，推动学习贯彻新思想不断入脑入心
3、大力推动建言资政和凝聚共识双向发力，充分发挥专门协商机构作用按照“重要阵地、重要平台、重要渠道”的要求，一方面紧扣市委XXX全会作出的决策部署，聚焦稳固经济大盘、做强实体经济、强化创新驱动、提升城市能级、放大名城特色、推进乡村振兴、保障改善民生、统筹发展和安全等“八个发力”积极献计出力，做到市委有要求、政协有行动、协商出成效另一方面不断完善凝聚共识的制度、机制和程序，以协商聚共识，以共识固团结围绕“往哪聚”如何聚”“聚得好”，沟通“为什么”，商出“是什么”，议透“干什么”，努力找到最大公约数，画出最大同心圆
4、牢固树立以人民为中心的发展思想，始终站稳人民立场坚持履职于民、履职为民，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为政协工作的出发点和落脚点，落实到政协履职的全过程和各方面带头深入基层、深入群众，更多地采取“四不两直”方式察实情、听真言；带头开展调查研究，深入分析存在问题，提出更多有价值、有见地的意见建议；带头参加协商议政，切实加强组织领导，提高协商活动的实效性；带头开展XXX活动，积极为基层、企业、群众办实事、解难事，为广大委员树立榜样认真落实党组成员联系界别制度，通过联系指导界别协商、基层有事好商量协商议事活动，推动委员深入界别群众和基层群众，了解群众的所思所盼，引导群众理性表达诉求、有序参与基层治理，助力党委政府做好宣传政策、释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾工作
5、全面落实从严治党管党责任，展现新时代人民政协新样子按照中央和省委、市委关于全面从严治党的新部署新要求，深化落实“三个责任制”、大力推进“三个体系”建设，坚决扛起党组管党治党主体责任，压紧压实班子成员“一岗双责”，切实加强政协机关党组、机关党委和党支部建设，支持派驻纪检监察组履行职能，形成管党治党整体合力带头严格遵守党的纪律规矩，严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，教育引导机关干部和政协委员遵纪守法持之以恒加强作风建设，坚决防止形式主义、官僚主义，大兴学习之风、调查研究之风、履职为民之风、改革创新之风、密切联系群众之风，进一步加强机关干部能力作风建设，努力树立新时代人民政协的新样子2023民主生活会六个带头检视剖析对照检查材料第十一篇为深入学习贯彻落实习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，根据民主生活要求，我聚焦“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，围绕会议方案五个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足、征求意见找短板、自我剖析找根源，经汇总梳理共有19个问题，通过对照检查明确了整改措施和今后努力的方向现将个人对照检查情况报告如下
一、存在的问题
（一）带头深刻感悟“两个确立〃的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是理论学习不深入有的学习浮在表面，满足于“读过”“学过“，没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同党史的学习进行有效衔接政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高，对“两个确立”的决定性意义感悟不够深刻，特别是对全面从严治党的规律性认识把握还不够准确二是学以致用不紧密运用新理论、新思想解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通指导处理复杂案件的能力不足，对腐败问题的主观与客观、现象与本质、内因与外因、共性与个性的关系把握不够精准三是〃思想破冰〃有差距有时习惯于常规思维，习惯于凭以往经验办事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高作为分管文旅工作的领导，XX县旅游产业发展缓慢，还未形成一定的规模
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀〃国之大者〃，立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局，履职尽责、担当作为，统筹疫情防控和经济社会发展，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面一是创新发展的意识不强对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的认识不全面，作为新进班子成员角色转变缓慢，大势大事等方面需要持续解放思想、不断创新对“两委”及职工群众教育引导方面方法不多，传帮带力度不够，激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性方面需要下功夫二是主动担当的意识弱化工作中存在求稳怕变思想，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来在遇到突发任务时，特别是时间紧、任务重的工作，只想尽快完成，放松“精品”的要求、降低“严细深实”的标准三是监督执纪作用不能有效发挥初任纪检监察岗位工作，遇到的都是新课题，学习的都是新内容，在运用“三个区分开来”“四种形态”上不精准对存在的问题缺乏扭住不放、一抓到底的韧劲，“纪检+”协作机制不健全，未充分发挥监督合力
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重职工群众意愿，为职工群众办实事解难题，持续深入实施重点民生工程，有效保障改善民生，增强职工群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面一是深度调查研究不足作为分管民政工作的领导，对XX县的老人底数摸得不清尽管在调研中听取汇报多、提要求多，但直接与职工群众接触的少、交流的少，对基层所需所盼所想回应不够，对基层存在的问题重视不够没有把“我为群众办实事”落实到行动中，“群众利益无小事”的观念树得不牢二是落实〃一线工作法〃欠佳对一线基层职工群众生产生活了解不多，到XX县工作五个月来，深入三连开展工作只有两次，与“两委”成员交流不多，听取职工群众的想法比较少，了解“两委”及职工群众的生产生活情况不足，对职工群众的思想动态和实际需求关注不够，“履职尽责到一线“不深不实
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面O一是学用脱节，指导实践少学以致用发挥不好，不能够很好地将所学理论运用到工作中去二是党风廉政教育方式方法单一监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多，严肃问责不够三是政治敏锐性不强反腐败斗争和反分裂斗争抓得不平衡，反分裂斗争力度需要加强
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持一手抓反分裂斗争、一手抓党风廉政建设和反腐败斗争，持续用力纠〃四风〃、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对〃一把手〃监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面一是作风建设抓得不实存在形式主义、官僚主义问题少数党员干部仍存在侥幸心理，落实上级部署打折扣等现象二是制度笼子扎得不实“三不”机制建设推进不平衡，以案促改、促建、促治上下功夫不够，在督促各单位各部门健全权力的监督和制约机制方面存在短板弱项三是执纪监督力度小围绕XX市党委、纪委及XX县党委重大决策部署，跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发现少的问题从执行监督执纪“四种形态”看，XX县纪委仅诫勉谈话1人次、约谈1人次，提醒约谈不够常态化，惩治懒政、腐败的震慑力还不够大
二、原因分析
（一）学习不深不细，理论指导实践少一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习系统性不强，学习效果不佳二是学习制度坚持得不好客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神三是学用结合的关系没有处理好在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，远远没有达到学懂弄通做实的要求，运用马克思主义立场观点方法分析、研究、解决问题的能力还存在差距
（二）党性锤炼弱化，党性修养需要加强自认为只要自己在大是大非面前站稳立场，能把握住原则、方向就是合格干部通过反思，自己在思想警醒度上自我加压还不够，自我反省还不深刻，平时的危机感不强，也放松了对政治理论的学习和升华，对党性修养、政治理论修养、思想作风修养、文化修养不注重提升，出现了思想建设不自觉、精神境界不高远、创新意识不强等问题，开展批评与自我批评不够经常，对个人在思想、组织、纪律、作风上存在的这些苗头性问题认识不清，也放松了自我净化、自我革新和自我提高
（三）宗旨意识不牢，担当精神有所放松一是思想固化，务实不足通过党多年培养教育，自己对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈但在推进工作过程中，有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务，导致在干工作时关注上级多、树牢“公仆”意识，全力解决人民群众的难心事、烦心事、揪心事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，用我们的“辛勤指数”来换取人民群众的“幸福指数”
（三）严明纪律规矩，恪守廉洁之本坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，抓好常态化警示教育班子成员带头履行“一岗双责”职责，严格落实中央八项规定精神，真正把纪律和规矩挺在前面，坚持从小事小节上加强约束、规范自己，坚守清正廉洁政治本色严格组织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评，带头接受监督，让各项组织生活制度不折不扣地落到实处
（四）狠抓队伍建设，打造实干之抠灵活运用交任务、压担子、传帮带等方式方法，多措并举提升干部队伍能力素质坚持严管与厚爱相结合，加强党员干部教育管理，不断优化干部队伍结构，不断增强队伍凝聚力和战斗力，促进XXX事业再上新台阶2023年度民主生活会六个方面（六个带头）对照检查剖析研讨发言稿第二篇过去一年，我认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署、会议精神，全面准确学习领会二十大精神，持续在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上做表率，在多关心群众较少，致使工作中有时会急于求成、急于求变、急于求新，考虑短期利益多、长期利益少二是工作僵化，能力不足对上级文件只是简单的转批，照单全收，缺乏联系实际、统筹谋划、综合分析和检查督办，虽然是想加快工作进度、提高工作标准，但最根本还是形式主义、官僚主义的东西没有彻彻底底、完完全全杜绝在服务群众最后一公里方面做得不实，为人民服务的能力亟待提高
三、今后努力的方向和整改措施
（一）固本培元，提高站位在真学中擦亮鲜红底色，彰显共产党人“国之大者”的赤胆忠心持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，把加强理论武装作为党性锻炼、提高政治觉悟和政治能力的长期任务、首要任务，自觉主动学习、及时跟进学习、联系实际学习党的新思想、新要求，深刻领悟并自觉运用贯穿其中的立场观点方法，不断用新理论、新方法武装头脑、涵养境界、引领实践特别是作为一名XX省基层干部，迫切需要用学习来加深对XX县工作的认识、领悟，知责于心、担责于身、履责于行
（二）知行合一，认真履职在真为中保持为民本色，彰显共产党人“民之为者”的为民初心坚持学以致用、融会贯通，以理论上的清醒催生行动上的自觉，持续增强跟上新时代、适应新形势、完成新任务的素质本领深刻领会纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强的初心使命，不断提升监督执纪的能力和水平持续推进涉农问题“7+2”专项整治，让职工群众深切感受到正风肃纪反腐就在身边，不断厚植党的执政基础在服务基层发展上作表率，强化调研的实效性，解决基层反映的问题努力做到监督无事不扰又无处不在，不给群众添麻烦，不给基层出难题主动与班子成员、中层干部、连队“两委”成员交心谈心，开诚布公，增进理解，促进工作开展
（三）自律为鉴，转变作风在真干中提高工作成色，彰显共产党人“业之奋者”的拼搏雄心落实党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”，不越“红线”，恪守“底线”，保持党员干部的“标线”，切实做到以严标准、高要求来约束自己，规范自己的行为，做一名忠诚干净担当的党员干部自觉把纪检监察工作置于XX市各项事业高质量发展大局中思考、谋划和部署，围绕履行XX省职责使命、推进全面深化改革、向南发展等重点工作进行监督，坚决查处XX县在贯彻党中央、XX省党委和XX市党委决策部署上做选择、搞变通、打折扣的问题，依规依纪依法履行好纪检监察职责在做实做细同级监督和“关键少数”的监督上做文章、下功夫，推动主体责任和监督责任融会贯通不断提高反腐败工作规范化法治化水平，推动新时代纪检监察工作实现高质量发展多深入基层一线，了解最新情况，掌握第一手资料，切实听取群众的意见和建议，了解基层干部职工的思想动态，发现掌握基层微腐败的实际情况，坚持“三不”一体推进，“四种形态”精准运用，加大警示教育力度，坚持以案促治、以案促改，为XX县党员干部干事创业营造良好政治生态以上对照检查，请同志们提出批评意见2023年民主生活会“六个带头”对照研讨发言稿第十二篇XJI-/rm按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求，我街道班子成员在认真学习二十大精神的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，对照检查材料汇报如下
一、存在的问题
（一）在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强”四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是学习实效有所欠缺虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想、新观点、新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解二是政治素养还有所欠缺没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止三是指导实践还有欠缺存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的广度不够把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性尤其是新的专业知识没有深层次学习，对专业中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好专业工作的前瞻性不够强二是学习的深度不够没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多三是理论联系实际不够在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的情况
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是没有发挥好领导核心作用带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决但落实到具体工作上还存在引领不够的现象二是没有落实好民主集中制落实党工委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法三是抓班子带队伍力度不够好抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是没有树牢创新发展理念受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高二是没有认真规划前景发展在学习贯彻党的二十大精神中，对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足比如，受生态环保压力的影响，我街道一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高三是始终把为民造福作为自己的初心和使命，想尽一切办法多为群众办实事、办好事，让大家有更多的获得感、幸福感但是这段时间通过深入基层与群众交流、反思同志们对我提出的意见建议，深感自己还有一定差距平时总是感觉有干不完的工作、开不完的会，几乎没有时间到哪个社区转上几天，对群众所需所盼了解不够精准，特别是壮大社区集体经济、建立工作机制上，还需深入研究解决
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是降低了自身工作标准对上级关于疫情防控、信访稳定、安全生产、乡村振兴等决策部署都能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进乡村振兴工作中，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实二是忽略了进取精神随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事三是淡化了宗旨意识没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”一是从严从紧的意识还有不足随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用二是改进作风的标准还有不足有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨三是主体责任的落实还有不足作为党工委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象比如，党风廉政教育不够深入，个别社区干部违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位
二、主要原因
（一）思想改造有所弱化有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺
（二）党性修养有所淡化党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向
（三）担当精神有所减化责任意识、忧患意识不足，没有真正树牢创新思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够
（四）作风转变有所虚化宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够；政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够；跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治
三、下步努力方向
（一）提升政治素养认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、政治上、行动。
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