2023年专题民主生活会对照检查剖析发言材料六个方面十一篇

2023年专题民主生活会对照检查剖析发言材料六个方面十一篇篇一按照《中共天津市纪委机关中共天津市委组织部关于开好2022年度处以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，本人认真学习了党的二十大精神、报告和党章等，还通过对报告读原文、悟原理，以及主动学、线上学、研讨学等形式多样的学习活动进一步领会了二十大精神的重大意义，切实把检视问题与关照现实、推动工作紧密结合，坚持边学边查、边查边改，切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委精神上来，重点对照“六个方面”开展党性分析，现将个人专题民主生活会整改措施落实情况和对照检查材料汇报如下

一、上年度民主生活会、巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况本人在上一年度党史学习教育专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会上，共对照六个方面查摆了12个问题，制定整改措施12条，现已全部整改落实，需长期坚持一年来，本人严格按照民主生活会要求，开展一系列整改工作

1、深化理论学习，注重工作实效继续加大学习党的二十大精神、报告和党章等的力度，在学懂弄通做实上下处渗透到自己的工作中，因此整体推进泰达教育均衡发展、提升文化事业惠民品质的统合意识、整合能力不到位

（四）模范带头意识减弱，核心引领意识不强在日常工作中，发挥党员干部“头雁效应”和党员模范带头作用的意识淡漠，事务性工作多而发展性、建设性工作少，常规性工作多而创造性、激励性工作少，在采取有效措施激励、激发党员职工责任担当、干事创业、乐群奉献等方面重视程度不够，也未能就此问题进行专门的思考研究和专题性的交流研讨，给党员职工提供的舞台不够广阔在日常工作中，核心引领作用发挥不充分，带领文化系统、教育系统的党组织、党员干部发挥核心领导作用的意识不够强，个别领域比较弱化对于党要管党、统揽全局的意识不强，管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高、重视不够对于泰达街教育系统、文化系统各级党组织的教育管理不到位，存在忽冷忽热、时紧时松的情况，缺少持之以恒的自觉性，缺乏抓基础抓根本的清醒认识和有效措施

四、努力方向和整改措施首先，必须着力克服“松口气”思想，防止产生懈怠、松劲情绪，防止对查摆出来的问题不推不动，具体如下

（一）加强党性修养，不断提高思想政治素质坚持理论学习和实践学习相结合，把理论学习贯穿到实际工作中，通过中心组学习、专题辅导、自学研读等多种形式，以重要论述选编等党的先进理论作为学习重点，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，深入学习、系统把握、全面贯彻二十大精神，不断坚定理想信念，强化党性修养经常对标看齐，始终紧跟习近平总书记步伐、紧扣党中央节拍，发扬斗争精神、增强斗争本领，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责以党章为镜，以《准则》为准绳，不断提升自己的理论素养和政治站位，把锤炼党性作为毕生追求和要求带头参加党组织学习，带头上党课，将所学知识化为切实可行的发展思路和工作举措，引领国际学校高质量发展

（二）严格遵守党纪党规，营造风清气正政治生态聚焦当前发展的新形势、新任务、新要求，强化问题导向，主动全面把握党的建设总要求，带头推动全面从严治党不断向纵深发展一是严以修身坚持强化理想信念，不断增强道路自信、理论自信、制度自信；坚持贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规，切实增强制度意识和程序观念，自觉接受组织监督和纪律约束二是严以律己坚持自我约束、自我管理，做到检身修德、谨言慎行；坚持讲政治守规矩，自觉遵循组织原则，服从组织决定；坚持执行廉洁自律准则和中央八项规定精神，远离“红线”“禁区”，做到以上率下、率先垂范；三是做到严以用权坚持依法用权，按法律和规章说话办事，不滥用权力；坚持秉公用权，不公权私用，使手中的权力用当其时；坚持阳光用权，主动接受监督，赢得干部群众信任；坚持权责对等，把权力当责任，敢于奉献，勇于担当

（三）强化作风建设，扎实推进整改工作继续持而不息改进工作作风，不好高鹫远、不驰于空想、不鹫于虚声，推进分管工作的成效一是牢记为人民服务的宗旨，具体说就是要以教师和学生满不满意为出发点和落脚点，将泰达居民对高质量教育的向往作为我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民二是结合主题教育要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，深入基层开展调研活动，落实教育管理职责，了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，广泛吸取意见、认真检讨反思，把努力方向和改进措施定准定实，切实把泰达教育存在的问题解决好

（四）强化大局意识，为人民群众办实事办好事“兔年不打盹奋力开新局”，坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署，不打折扣，不搞变通，做到政令畅通、执行到位针对学校十四五期间高质量发展以及全面深化改革等重点工作，充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现除了工作以外，本人将带头主动关心爱护一线教职员工，经常性了解他们的需求和困难，加强党的基层建设，切实提升基层干部的凝聚力、积极性同时，本人将进一步强化大局意识，将学校工作置于泰达街教育事业全局整体工作之中，不断优化学校内部、外部环境，营造齐抓共管、齐心协力的谋发展精气神，为党员干部敢作为、能作为创造条件以顽强的坚韧力、持久力、创造力，把小事干实、把易事干精、把难事干成，书写新时代的精彩篇章2023民主生活会对照检查剖析材料“六个带头”篇—按照全市《关于做好2022年度民主生活会有关工作的通知》要求，积极参加学习研讨，紧密联系思想和工作实际，列出了问题清单，进行了深刻的自我剖析，并有针对性地提出了整改措施最近一段时间，分别与X名常委同志、X名政法系统主要负责人和X名政法委党支部党员代表进行谈心谈话，广泛征求意见建议，累计征求到意见建议X条现将对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是带头深刻感悟”两个确立〃的决定性意义不深不透在日常学习中对“两个确立”满足于知道，没有在学懂弄通做实上下深功夫、大气力比如，平时学习中多是被动学，按照文件通知学，缺少学习的主动性，对学习内容缺少深入的思考，更没有从理论联系实际的角度来潜心研究，将理论学习与政法工作分割开来，对学过的理论和知识笔记多，脑记少，没有深层积淀二是增强〃四个意识〃方面还有不足在大局意识等方面还存在较为明显得差距，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局上缺乏敏锐性，没有理解好局部与全局、当前与长远得关系比如，在去年年初政法工作会议上，提出了要融入中心、服务经济发展的工作思路，后期也相继开了专题会议并制定出台了工作意见，但是因缺少健全的工作机制，导致后续推进措施落实不到位，特别是在助推招商引资、项目建设等方面建树不多、成效不大三是贯彻落实上级部署不够坚决在执行上级决策部署时，有时过多地考虑X实际，强调客观条件，存在等待、观望心态比如，月份省委政法委召开了全省政法机关服务保障X动员部署会议，出台了《省X条意见》，一直存在等的思想、等省里的具体部署安排，没有第一时间研究布置

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想内涵不全面没有按照要求原原本本、逐字逐句学习党章，没有做到学懂、弄通、做实，学习过程中有偏好、有取舍比如，习近平新时代中国特色社会主义思想内涵十分丰富，自己在学习过程中对感兴趣的政治、法治、国防和军队等方面学的多，对民族、宗教、社会等方面学的少二是运用理论知识解决实际问题能力不足学用结合不够紧密，用理论指导实践效果不明显，运用党的科学理论同工作实际相结合，解决政法队伍实际问题的能力还不足，推动工作开展上缺少思路和办法比如，针对维护社会稳定上的难点、工作能力上的弱项，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方式方法，没有切实做到学思践悟三是面对错误思想开展斗争方面不敢碰硬片面认为做好工作即可，对如何维护好党的权威、宣传党的政策主张研究的不深不透，面对错误言论思想，难以精准剖析其错误根源，予以反击和驳斥比如，对社会上不信正史信野史、扭曲历史事实的现象没有上升到意识形态斗争的高度去认识分析，没有做到旗帜鲜明地反对和抵制，砥砺自身品格、坚定历史自信方面成效还不够明显

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是党性修养锤炼不够在自我教育、自我改造、自我完善方面做的不到位，在自觉运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界方面有弱项比如，对年轻同志思想政治建设方面不重视，认为只要将具体业务工作做好，党建学习都可以先放一放，暴露出我对党的思想建设重要性、复杂性、艰巨性认识不够，站位不高，急需改进二是党内政治生活质量不高在政法系统内组织开展党内政治生活多以传达学习为主，多样性、互动性、创新性不够，导致对传递对象的思想动态掌握不到位，获得的反馈不足再比如，政治生活的严肃性欠缺，批评与自我批评点到为止，辣味不够，没有处理好严管与厚爱的关系三是履行抓党建责任不到位抓党建的意识不强，相比业务工作，对党建工作面上讲得多、具体指导少，破解党建难题投入精力少“三会一课”制度重形式、轻质量，对班子成员落实“一岗双责”督导力度不够大比如，今年以来，仅仅按照工作要求到所联系镇街讲了一次廉政党课，更多的精力放在平时业务工作上，对于单位党建工作研究和参加党支部活动相对较少四是民主集中制落实不到位工作中存在“经验主义”现象，在一些决策上，有时会依赖以往工作经验提出个人想法，导致政法委其他班子成员思考不深入，没有最大限度做到集思广益在市委常委会议上，对自己分管工作关注得多一些，对其他工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能积极发表意见，但对其他议题发表意见也较少

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是完整准确全面贯彻新发展理念意识还不够强面对繁杂的问题线，有时满足于工作不出差错即可，缺乏打破常规、攻坚克难的勇气，缺乏自我革命意识，创新性地开展工作还不够多比如，面对一些积案老案，没有真正拼上、冲上、靠上，导致问题解决不了，久拖不决今年省市相继开展了信访问题全面排查和集中化解活动，我市共有X件信访积案，截至目前仅化解X件，化解率还不到一半再比如，全市暴力恐怖事件风险、群体性事件风险、个人极端事件风险、安全事故风险等“四类风险”隐患排查过程中，只是根据单位和部门上报的数据汇总报省里，对数据的真实性和可靠性没有进一步核实二是维护群众利益的责任感还需增强对群众信访问题中反映的问题线体会不深，更多的是关注问题表象，没能真正站在群众角度去分析和解决问题比如，面对群众反映的征地拆迁等问题，主要是安排镇街进行落实，常常是听听汇报、看看报告，没能深入分析和查找现有问题背后的制度机制漏洞，没有找到问题的症结，从根本上解决和预防问题三是主动协调、主动服务的意识不强“群众至上，基层第一”的思想不牢固，下基层督导不主动深入，走访调研目的性强，规定路线多，“四不两直”相对少比如，走访慰问社区群众满足于完成规定动作，主动了解群众困难不到位，解决困难不及时再如，走访存在“就近原则”，对基层指导工作多，对情况了解主要靠听取汇报和抽查，不够全面系统

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是攻坚克难精神不足思想上存在求稳倾向，面对繁重的工作任务，存在畏难情绪，敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头不足，研究新思路、新方法不多比如，在年度工作考核中，存在“小进则满”思想，认为只要比去年有进步就行，不求领先拔尖，这说明自己开拓进取的拼搏意识和争先进位的危机意识在不断淡化，影响了自己工作水平的提升二是斗争精神不强工作中没有给自己定较高的标准，结合实际思考贯彻落实上级决策部署不够深入，工作缺乏积极性、主动性，存在工作前松后紧、不够细致的问题比如，对上级交办的重点信访亲自上手抓，但普通信访问题没有跟踪抓，把关不严，谋划不细，落实打折扣，导致工作存在失之于宽、失之与软的现象三是创优创先的锐气有所弱化争先进位意识不强、担当作为动力不足，有时抓工作落实还浮在面上，满足于安排了、部署了，亲临指导、跟踪督导还不够比如，全市登记在册分子人，遍布全市各个镇街，信教人群也由农村地区的老人、妇女为主向年轻化、知识化和城市化转变，虽然今年破获案件X起，抓获X人，但缺乏与周边先进地区的交流与学习，缺乏向省外先进做法的效仿与吸收，主动思考谋划推动改革创新的意识明显不够，以至于依然还存在散发传单等私下活动猖獗人员

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是自我约束不够严格在原则性问题上做到严守党的各项纪律，但在个别问题上这根弦绷得还不够紧在执行中央八项规定精神实施细则上还有不到位的地方，就个人来讲，虽然工作生活中没有公款请吃、吃请问题，但碍于老朋友、老同学的情面，有时也参加自认为难以推辞的小聚会功夫，全年学习400个小时，撰写学习笔记5000余字理论与实际相结合，认认真真推动泰达街文化教育事业均衡高质发展和国际学校教育教学高质量发展

2、持而不息改进工作作风，推进分管工作的成效加强重大决策的调查研究、改进调研作风，提升调研水平针对学校在教育教学改革创新实践中遇到了许多问题、矛盾和困难，组织开展四次调查研究，找准前进方向，创新实践、精准落实，从细节着手，把工作细化深化具体化

3、加强担当精神，强化沟通协调进一步强化大局意识，将分管工作置于全局整体工作之中，积极加强与其他班子成员的协作、与管委会有关部门的协作、与新区教体局的协作

4、立足新形势新挑战，创造性开展工作用新理论、新论断、新要求汇聚各文化，将泰达街文化教育事业与滨海新区整体发展要求和其他相关事业统筹兼顾，开创泰达文化教育事业新局面

二、存在的问题及表现本人严格按照本次民主生活会主题，结合个人工作实际，对照6个方面问题，深入对照查摆，现将主要问题汇报如下

（一）在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强”四个意识〃、坚定四个自信、做到两个维护〃严明政二是对文山会海问题制止不力习惯把开会、发文作为推进工作落实的重要手段，以会议贯彻会议、以文件落实文件以及层层开会、层层发文的现象仍不同程度的存在今年全国“两会”和X期间，几乎每天都召集会议，平均三天就发一份文件，不仅牵扯了很多精力，也给基层增添了不少的负担和压力三是“一岗双责〃落实不到位对政法队伍存在信任代替监督的现象，对一些苗头性和倾向性问题发现不及时、警示不严厉比如，法院原副院长、公安分局原副局长X涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查政法系统接连出现2名领导干部被审查，说明个人在履行党风廉政建设“一岗双责”责任方面存在漏洞和盲区，任重而道远

（七）个人有关情况的说明无特殊情况说明

二、产生问题的原因分析一是理论学习缺乏主动性从参加工作到现在担任领导职务，大部分时间都身处基层，忽视了理论与实践的辩证关系，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入，还没有真正学深学透，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，学习方式多以参加集体学习为主，自我学习的时间短，尤其在对政治理论的学习缺乏主动性和积极性，对政治理论的重要性认识不够，没有制定学习计划和学习目标，缺乏系统性、全面性，没有以时不我待的紧迫感投入到理论学习中，导致马克思主义理论功底不厚，科学知识储备不足二是在强化宗旨意识上有差距这些年，随着职务的升迁，与基层群众接触的时间少，对老百姓的疾苦、需求了解的越来越少，在干群关系紧张时，一味地要求群众服从大局特别是担任领导干部后，认为群众工作是一针一线的事，基层单位和基层干部做好就行了，领导干部主要精力应当放在抓全局、谋长远上，只是逢年过节走访慰问一下困难群众想问题、做事情从完成工作的角度考虑的多，从群众角度想的少；关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验政法综治稳定工作成效的最高标准三是在自我要求约束上有差距习近平总书记指出“制定纪律就要执行党的规矩，党组织和党员、干部必须遵照执行”个人在一些重大政策和规定要求的落实上，存在着小步慢走、边走边看的现象，没有严格地以党章来检视自己的思想和行为，没有在党纪党风方面为自己树立一个更高的标杆对班子成员的要求偏少、偏松，“一岗双责”执行不够得力

三、今后的努力方向和整改措施

（一）持之以恒强化政治能力带领分管部门牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把各项工作置于党的绝对领导之下，坚决做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心把“政治建设和理论武装”作为总开关，坚持把《习谈治国理政》等列为必学书目，进一步健全学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报报告等各项制度，着力在学懂弄通做实上下功夫坚持新发展理念和以人民为中心的发展思想，深入学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，带头开展学习讨论，把学习成效转化为认识问题、破解难题、推动工作的素质能力围绕市委市政府重大决策、重大部署和重大成果，在理论研究与实践工作上多出成果，加以推广普及和应用

（二）持之以恒严格政治纪律始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移认真执行落实中央及省市委的决策部署，不打折扣、不搞变通，确保政令畅通，执行到位严格落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告

（三）持之以恒崇尚实干作风充分发扬担当、“钉钉子”、奉献“三种精神”，进一步明确新形势下政法工作的方向目标、主要任务，紧紧围绕政法工作维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业“四大任务”，扎实推进政法综治各项工作，着力破解政法综治稳定工作体制性、机制性、保障性难题，着力解决党委政府关注的难点问题、人民群众反映强烈的热点问题、影响社会平安稳定的突出问题，不断提升政法工作对经济社会发展的推动力、保障力、支撑力继续坚持“一线工作法”，在涉军维稳、防范处理邪教问题、化解涉法涉诉信访案件和推进重点工程上直面矛盾问题，攻坚克难，敢啃“硬骨头”，为X发展创造良好的环境

（四）持之以恒筑牢廉政防线严格落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，把全面从严治党的重大政治责任扛在肩上，着力在抓实抓细上下功夫，坚持落实好“三会一课”、民主生活会等制度，真正让党内政治生活严起来、实起来扎实践行监督执纪“第一种形态”，下半年与政法机关班子成员和分管单位负责同志谈心谈话每人不少于1次，该红脸出汗的红脸出汗，该批评教育的批评教育，把严管厚爱体现在日常教育、管理和监督之中，对政法委及政法战线的政治生态负责，对干部的健康成长负责，切实担起全面从严治党的“一岗双责”职责2023年民主生活会对照发言提纲（六个带头）篇二根据专题民主生活会通知要求，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，广泛听取各方意见，深入查找突出问题，认真对照检查，明确努力方向现就有关情况报告如下

一、存在的问题

（一）在全面凝聚磅礴力量方面缺乏“学深悟透”的思想认知和领跑意识主观上重视理论学习，但学习经常服从于任务，对理论学习的紧迫性、重要性认识不够，学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神把“学过”视为“学好”把“作笔记”当成“已学完”，把“参加学习教育”当成“完成了规定动作”缺乏“历史主动”的政治担当和行动自觉贯彻新发展理念不够积极，参与营商环境优化不够深入，迎接“放管服”改革不够主动，分管工作领导布置到哪里就干到哪里，没有充分发挥主观能动性，站位不高、思路不宽，缺少敢于创新的试错精神，没有完全担起自己的责任担子

（二）在始终发扬光荣传统方面工作落实过程中缺乏“钉钉子”精神，有时满足于按部就班完成工作任务，存在应付过关的思想，对于如何更加规范地做好办公室综合协调、服务发展的办法不多，缺乏对全局工作系统深入地研究和学习，在如何将本位工作更好的助推全局工作上还有很大的进步空间财务、采购等规章制度依赖老办法，发现问题推进改进工作不够迅速，对于如何优化流程，建章立制，办公室工作规范化、科学化、精细化管理研究不够及时需要不断加强稳固树立“立大志、吃大苦”的决心和全力提振“争先进、创一流”的干劲

（三）在不断磨炼坚强意志方面作风松懈，思想松动作风建设工作多是“会上喊，会后忘，实际工作中并没有系统的做好风险点的梳理，批评与自我批评不到位，“回头看”次数寥寥无几，落实作风建设被动为多，主动为少，口号多，实招少；思维局限，未谋全局有时满足于按部就班完成上级安排的工作任务，没能更好地把办公室工作放到“放管服”改革的大局中去思考、去谋划、去落实，囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动工作，为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位求稳怕变，锐气减退自我设定的目标线不高，对标先锋还有很大差距，往往容易满足于“完成”而不是“完美”存在守摊子过日子的思想，开拓创新、主动作为的劲头小，完成工作追求不出问题

（四）在持续擦亮最强标识方面对标“当好参谋助手”要求仍有差距面对人少事多的现状，整体统筹不够，办公室现有组成人员对各业务条线活动深度参与较少，空白点和盲区较多如聚焦部领导关心的重点，各条线工作中的难点，主动“参谋”的意识不强对标“协同高效”要求仍有欠缺在妥善分配力量，高效协调工作，凝聚发挥合力方面仍显不足具体表现聚焦行政运行和后勤保障有序高效，积极“协调”的水平不够，日常工作有时存在眉毛胡子一把抓的情况对标“以文辅政”要求仍有短板作为综合文字材料、信息宣传工作的主要科室，主动学习、深入研究各类重要讲话精神、重要汇编文件的定力和耐力不足，浅学、散学、零碎学的情况较为普遍，导致对各类信息的判断和把关不够精准，信息稿件质量不高，约稿完成率不高

二、原因分析对照问题，深刻反思，主要有以下四个方面的原因

（一）政治站位有所差距自己始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位，对“两个确立”的学习领悟不够，还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情

（二）理论学习有所欠缺虽然能够积极组织主题教育活动，制定了党总支理论学习制度、党员学习计划，开展专题党课，但学习的质量还不够高，在融会贯通、指导实践、推动工作上还要下功夫

（三）宗旨意识有所弱化在解决群众实际问题时，还存在被动解决多，积极主动解决少，发现问题、解决问题的预见性还不够；有时对群众反映的热点、难点问题没有引起足够重视，究其原因还是为人民服务的宗旨意识有所弱化

（四）开拓思维有所退化面对工作的高标准、严要求，在先行先试、打造样板上思维开拓不够，在深层次上解放思想、推动观念思维更新升级不够面对一些重点难点工作，“稳”的思想、“等”的观念不同程度束缚了思想的大解放，造成自我革新、奋发进取的创造性还不够强

三、今后的努力方向和整改措施

（一）锚定自身建设再提升树立正确的世界观、权力观和利益观，固牢宗旨意识和服务意识，持之以恒的强化理论学习，全力提高思想理论水平，不断提升自身综合能力，加快办公室队伍素质建设，保障队伍整体水平和能力提升，扫除空白点和盲区，争取确保各项工作做实做细做优，使办公室各项工作出新出彩

（二）锚定服务效果再提质科学设置办文办会、调查研究、政务信息、综合协调、督办检查、机要保密、后勤保障等各项工作流程，进一步规范办公室各个岗位的基本业务、工作程序，促使办公室各项工作纳入制度化、规范化的轨道以“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准开展岗位风险排查，力求在办文、办事、办会上做到严谨周到、优质高效，使领导满意、部门满意、群众满意

（三）锚定信息宣传再进步聚焦外宣争前排，聚焦信息补短板加强自有媒体内容建设，强化政务服务功能，提升微信公众号的宣传实效和影响力，打造政务服务的“第一窗口”；拓展新闻宣传工作载体加强与上级部门和新闻媒体的沟通对接，及时归纳总结提炼改革过程中的好经验，为己所用；推进宣传教育培训工作采取以会代训的方式，邀请专家、记者辅导授课，着力提升通讯员宣传工作理论与实操水平；推进宣传工作全方位、多层次、宽领域发展2023年度民主生活会对照检查检查材料六个带头篇

四一、2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况2021年，我在专题民主生活会前，广泛征求和认真查摆自身存在的问题，主要涉及以下五个方面一是学深悟透仍有差距，内化转化仍有差距；二是履职尽责担当的标准还不够高，矢志锐意进取的劲头还不够强；三是体察实情需要进一步做实，工作作风需要进一步改进；四是预判风险的前瞻性有缺失；五是严格自我约束、树立正风形象需要进一步加强今年对存在的问题已整改表现为一是加强理论学习，通过日常自学、党组中心组学习、党支部集中学等学习方式，不断加强政治理论知识学习，运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决实际问题的能力不断得到提高，参加中心组次，支部次集中学习研讨，撰写发言材料余篇二是紧扣中心工作，扎实履行党建工作按照“一岗双责”要求，部署、检查、督促全面从严治党工作，对分管部门检查监督SS次，全面开展名人员异常行为排查三是发挥正反典型的示范警示作用，严肃党内政治生活，增强政治自觉认真落实“三会一课”制度，开展红色教育、警示教育等活动次，组织开展次主题教育活动，开展意识形态阵地自查次治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等方面一是对“两个确立〃的决定性意义认识不清，没有深刻理解〃两个确立〃对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用，对“两个确立〃是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻二是对〃两个确立〃提出的理论逻辑把握不准，在理论学习中割裂了〃两个确立”之间的联系，忽略了〃两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证法“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求，后者强调的是理论方面的根本要求；前者是后者的实践基础，后者是前者的思想引领，二者的有机统一构成了“两个确立”的核心内容和根本要求；三是政治意识还不够敏锐对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识，对教育文化事业的长期性、复杂性、困难性认识不足，缺乏长期作战和艰苦奋斗的准备对师德师风建设、党员教育和政治纪律讲得多、抓得少

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题四是强化大局意识，促进整体和谐打牢基础工作，狠抓内部管理，紧紧围绕疫情防控新形势、六稳六保、金融政策，乡村振兴、打击电信网络诈骗等重大决策，扎实做好工作聚焦金融为民，增强党建成效五是强化自律意识，自觉接受党组织、党员和群众监督开展廉政警示教育次，组织学习上级行各类违法违纪典型案例通报扎实开展了《》《个人收受礼品礼金自查》《》《》等工作，严格自我约束，树立正风形象

二、会前准备情况

（一）会前学习情况我采取个人自学和参加中心组学习相结合的方式，深入学习二十大精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报、关于推动党史学习教育常态化长效化的意见、在上的报告、习近平在党的十九届七中全会第二次全体会议上的讲话等内容，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来通过理论学习，我系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，进一步深刻认识到党的性质宗旨，要践行以人民为中心的发展思想，推动改革发展成果更多更公平惠及全体人民，汇聚推动中华民族伟大复兴的磅礴力量，通过学习研讨，为开好民主生活会打牢思想基础（-）谈心谈话情况我将谈心交心作为增进了解、促进团结的重要途径党组书记徐跃辉同志与我，我与其他班子成员之间、我与分管部门主要负责同志、与我所在所在党小组党员代表均分别进行了谈话主要是对自己一年来的思想、工作进行回顾，存在不足，分析原因、提出努力方向和改进措施；对其他班子成员个人的批评意见进行交换，达到坦诚相见，提出希望与建议

（三）征求意见情况我深入股室面对面直接听取相关意见建议等多种方式，广泛征求党员群众对我的意见和建议对征求的意见建议，我认真提出整改计划和措施，确保意见建议能整改、有回应

三、围绕会议主题，重点从六个方面查摆存在的问题

（一）带头深刻领悟“两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面认识不深、站位不高对“两个确立”的决定性意义理解不深不透把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉的主观意识仍需强化比如，对党史“四史”学习不够深入、系统、全面，满足于党组中心组集中学、支部专题会领学，在自主学、主动学上做的不好，投入时间精力不足，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研还不够政治能力不强，联系实际不够对“两个确立”特别是确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面做得还不够，没有真正做到知行合

一、指导实践、推动工作比如，作为支部书记，对如何运用新思想新理论谋划推动党建同业务双融双促考虑不多、研究不深，还不能很好的把所学所获置于全行大局中去思考、去谋划、去推动党中央、上级行决策部署抓落实

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者〃，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位带头贯彻落实党委工作部署，落实年度工作会议要求，围绕中心、服务大局，真抓实干，有效履行职责方面知行合一不够紧密虽然能够自觉地将所学理念、思想转化为工作实践，形成较好的工作思路，但在学用结合、学以致用方面尚有差距，没能高速高效地把习近平新时代中国特色社会主义思想运用到工作实际中来，全局和战略眼光有所欠缺贯彻落实还需进一步抓实工作中虽然能够坚持问题导向，狠抓工作落实，着力推动分管领域各项工作在落地、结硕果、见实效但实际贯彻执行中仍存在有时执行决策部署态度不够坚决，措施不够有力的现象比如，绿色金融工作一直是我县重点推进的工作任务，尽管去年采取了一系列举措，制订了文件，但是实际成效还未凸显这说明在实际推动绿色金融工作中仍旧存在措施不到位、督促乏力、效果不好等问题

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本单位本辖区的重要指示批示精神贯彻好，把党委的工作要求落实好，把系统广大党员干部职工组织凝聚好，夯实党执政的根基方面民主集中制质量不够高作为纪检组长，能够以强烈的事业心和高度的责任感推进自己分管领域的事务，但工作中习惯于用既有经验、既有办法解决问题，有时不能很好地结合别人意见，虽然勇于攻坚克难，但面对工作中出现的新情况、新问题有时会洞察不足党的建设抓得不紧推动党的建设对于推进治理能力现代化有至关重要的作用，进一步巩固了党和国家的长治久安自己在工作中高度重视党的建设，对抓党建有很强的责任感和使命感，能够积极参加组织生活会，有效剖析自身问题，明确改进方向，但有时候存在准备不充分问题比如，党内政治生活中更加习惯于摘录或者传达文件和上级的原文原句，从而忽视了对于精神实质的理解，在安排部署相关工作的时候就可能缺乏吸引力和凝聚力

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，推动改革发展稳定完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面为民服务质效尚有差距办好民生实事就是帮群众解难题、为群众增福祉，就要用心用情用力办好暖心民生事，把群众小事当成不容懈怠的大事自己始终把办好办实民生实事作为头等大事，着力推动分管领域民生实事办理但在工作决策部署和精力投入上尚有差距，个别问题解决不够彻底，一定程度上影响了人民群众的幸福感情感融入群众尚有差距近期的工作重点放在业务方面偏多，对理论学习、管理方面投入精力偏少还没有完全将感情融入群众，从群众角度思考和解决问题的能力有待进一步加强，没能很好地做到“问计于民、问政于民、问需于民”

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面意识形态领域斗争认识不足自己专门抽时间研读了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持在学懂弄通、真学真用上下功夫，进一步织牢意识形态“责任网”，耕好意识形态“责任田”，守好意识形态“主阵地”但在意识形态领域斗争的严峻性、挑战性方面认识不足，特别是新媒体时代的网络意识形态工作

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为切实担起中央巡视整改政治责任，持续落实好“地毯式”整改要求以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面从严治党责任意识还需进一步强化能够提高认识，积极贯彻上级有关会议精神，抓好全面从严治党的责任落实，切实增强思想自觉、行动自觉但仍旧可能存在从严治党责任意识不到位的问题，没有做到治党管党的全覆盖深入比如，从严治党管党重心下移不够，对基层要求更多地偏向业务工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用不够严守党的纪律还需进一步强化能够始终坚守自己的领导干部本色，始终把纪律规矩挺在前面，时刻自警自省、慎独慎微，时刻注意自己的一言一行和一举一动，时刻管好自己的精神世界但还需要进一步强化纪律意识和规矩意识，以身作则、带头示范比如，虽然自己能够严守党的纪律，但对下属、家人和身边的工作人员还需要进一步加强管教和约束，从而能够清清爽爽做人，明明白白做事

四、问题形成的原因剖析针对存在的问题，我个人进行了深刻的剖析和反思，认为产生的根源主要表现在以下几个方面一是理论学习有所懈怠随着工作阅历的增长，对于很多理论知识有了比较深刻的认识，不由自主地放松了理论知识的积累，没能及时跟进最新的理论学习，学习的深度和广度不够，精神要义领会不到位，进而影响到了理论知识与工作实际的融会贯通并且在实际过程中侧重将理论知识与工作职责紧密联系的内容学得相对多一些，其他方面的学习研究较少些，造成了学习内容不够全面二是党性锻炼有所放松平常的工作学习中，虽然及时提醒自己用党员的高标准、严要求来锤炼和磨砺自己，但随着时间的推移，伴随工作职责的加重，有时候以事务性代替了党性锻炼，不知不觉淡化了理想信念，弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任，进而自我要求也放松了，产生了懈怠心理，致使工作有时不深不细三是群众观念有所淡化宗旨观念树的不牢“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，作为基层央行干部，实践工作中，存在实用主义思想，在面对新问题、新矛盾时，往往犹豫或者纠结于“能不能、妥不妥”，原因在于自己对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，对金融为民理念把握不透，对党忠诚、不负人民的情怀还不够深，对增强人民群众的获得感、幸福感、安全感是我们一切工作的出发点和落脚点认识不高四是责任意识有所弱化由于分管任务多，带头持之以恒的抓工作的劲头少了，尤其是面对金融支持乡村振兴、常态化疫情防控、“六稳六保”支持实体经济发展、从严管党治党向基层延伸等艰巨任务，面对工作中遇到的新情况、碰到的棘手问题，部署得多，有效破解上存在畏难情绪，责任意识淡化，导致很多工作落实效果不明显

五、整改方向与措施一是加强理论学习，坚定理想信念，做到不待扬鞭自奋踹〃从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量，加强自身建设带头坚定理想信念，从理想信念中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体带头贯彻执行党中央决策部署，在不折不扣执行上下功夫，确保执行不偏向、不变通、不走样始终牢固树立终身学习理念，用科学的理论武装头脑，在真学、真懂、真用上下功夫，努力把理论知识转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、领导工作的能力二是积极开拓进取，强化担当作为，做到“俯首甘为孺子牛〃在今后的工作中始终坚持“以人民为中心”的发展理念，全面落实上级行部署要求，积极开拓进取，科学谋划分管领域的重点任务和工作举措强化担当意识，不断提升履职水平，竭尽全力为人民办实事、解难事、谋好事三是切实解放思想，勇于开拓创新，做到〃敢叫日月换新天〃把创新作为工作的重点，突破传统思维模式，常态化深入一线调研、制度化明确责任分工、长效化推进工作进展在工作中勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性地开展工作四是经常自我反省，保持良好作风，做到“风清气正挂帆行〃在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用做到“吾日三省吾身”，对照先进、上级、身边优秀的干部群众，经常反省自身的问题，坚持马上就改、改就改好做团结的表率，勇于开展批评和自我批评，积极营造风清气正、集中统

一、相互信任的工作氛围充分调动基层工作积极性，最大程度汇聚起众志成城、荣辱与共、创新发展的强大合力

六、需要向组织说明的事项

七、对班子其他成员的批评意见同志作为“一把手”，履行全面从严治党监督责任的意识不强比如同部门干部谈心沟通少，批评教育和工作指导不到位，在凝聚团队力量方面功夫下的不够深同志作为分管业务的领导，对部分员工轮岗后的职责分工和管理问题缺乏超前思考与研究同志工作进取心有所减弱，主动作为的工作激情明显下降一是缺及时跟进、主动对标的学习精神，面对新形势新变化，理想信念出现稍许松懈，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，把政治理论学习当成了〃软指标〃，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼二是缺乏开拓进取、守正创新的创新精神担任文教办主任期间，对下基层了解实情、调查研究缺乏主动进取精神；在推动教育事业高质量发展工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进普通教职员工身边，与广大教职员工平等对话担任国际学校党委书记、校长以来，能够及时了解学校情况，逐步解决了一些关乎师生利益的后勤保障问题，但关乎学校发展的两支队伍建设质量和人民群众最关心的教育教学质量还有待进一步提高三是缺乏知行合

一、学用结合的实用精神理论学习缺乏与实践有机结合，缺乏对本校教育工作重要论述和指示批示精神的深度研究和透彻理解，缺乏将对教育工作重要论述和指示批示精神转化为工作动能，解决问题的能力有待提高

（三）在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神贯彻落实好，夯实党执政的根基等方面2023民主生活会对照检查检查材料六个方面（六个带头）篇五按这次民主生活会要求，会前，我深入学习了XX精神、党章等党内法规以及其他规定学习篇目，进一步提升政治站位，升华思想认识，掌握党性分析的思想武器同时，深入开展走访调研、谈心交心，广泛征求意见建议，围绕带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等六个方面内容，进行了认真对照反思，广泛征求意见，全力查摆整改现将对照检查情况汇报如下

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，增强”四个意识〃、坚定〃四个自信”、做到两个维护〃方面一是把握精髓要义还不够到位能够认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大理论成果，但对“两个确立”的历史定位、重大意义、科学内涵认识不够深刻，理解不够精准，没有真正从理论必然、历史必然、现实必然、实践必然四大维度去认识把握精髓要义和实践逻辑，在真学真懂真信真用上还需要进一步下功夫二是站位全局思考还不够到位有时认为“两个确立”“两个维护”是管总的、把方向的，对一些具体问题站在“两个维护”的政治高度、站在党和国家事业的全局高度思考谋划不够，在贯彻落实中央和省、市重大决策部署上，有时站位还不够高、把握规律还不够准，以新发展理念统领经济社会高质量发展的主动性、实效性还不够强三是增强政治敏锐还不够到位虽然能够自觉加强思想改造和党性锤炼，在大是大非问题面前保持高度清醒，但把“两个确立”“两个维护”重大理论内化为政治领悟力、政治判断力、政治执行力还有差距在一些具体问题的思考分析上，还缺乏必要的政治敏锐性，比如对意识形态领域的严峻性、复杂性认识不够，没有真正意识到潜在的风险隐患；对发生在身边的一些错误言论和思潮，还没有站在维护党的权威的政治高度，旗帜鲜明进行反驳纠正

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是“学〃得还不够深入始终坚持把理论武装作为首要政治任务，做到认真学、反复学，对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化，并运用到开发区建设发展中来但对照来看，还存在重经济、轻学习的现象，抓学习时紧时松，满足于背记基本观点、引用基本论断，浅表化、零散化的倾向还比较明显二是〃悟〃的还不够系统对习近平新时代中国特色社会主义思想，在理论体系把握上和融会贯通领悟上还不够深入系统，相对来讲，“经济篇”学得多一些，对相关经济思想、改革理念、社会治理等方面投入精力多一些，对其他方面的一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻，特别是贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神与开发区工作实际还缺乏深度结合融合三是“用〃得还不够有效能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，但还存在一些不足之处比如，由于我们开发区发展较快，很多干部滋生出经济好就一好百好的盲目自满认识当前，我区电子产业发展空间巨大，但配套产业链条还不够完善，同行业之中还缺乏核心竞争力，对此，需要我们认真贯彻落实新发展理念，研究破解发展难题和矛盾

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党内政治生活重视程度还不够因工作繁忙，没有认真过好双重组织生活，未能经常性地参加党小组、党建联系点、包保单位等政治生活，以普通党员身份共同学习研究、共同接受教育、共同做好民主评议等方面做得还不够召开民主生活会开展批评与自我批评，相互之间还存在辣味、火药味不浓的现象，平时与班子成员交流多，但与部门负责同志、普通党员干部交流不够多，反映出自己的政治站位和认识高度还需要不断提高二是加强政治思想教育引领还不够对意识形态领域的复杂性认识不够，贴近干部思想实际还不够，碍于情面，没有经常性谈心谈话、教育提醒，特别是对XXX等人未能时刻关注他们思想行为的变化，片面地看他们工作的能力，忽视了组织监督和思想教育，导致孙发生违法违纪问题三是完善监督制约制度机制还不够这两年，开发区经济社会发展取得了长足进步，但XXX等人违法违纪问题，也给我们上了一课有制度也不等于落实了监督，只有把组织监督、制度监督和群众监督三者结合起来，认真贯彻民主集中制，把权力卡在纪律规矩的轨道上，才是治本之策现在看，一些财政制度、审批制度“网眼”还是有些大，给个别别有用心的人绕过监督留了空子、抄了近道，下一步还要深化改进措施

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是工作指导还不能做到统筹兼顾围绕开发区促经济、谋发展的职能定位思考比较多，有时对民生建设关注不够，没有真正把抓经济与抓民生统筹谋划、一体推进，围绕环境保护、乡村振兴、看病就医等方面，精力投入还不够，一些工作还不够扎实二是服务群众还不能做到优质高效去年以来大力开展“幸福XX行动计划”，坚持领导班子牵头推动、职能部门协调联动、党员干部积极行动，拿出务实举措破解医疗、教育、城市管理等重点领域社会关注、群众关心的“硬骨头”问题但实事求是讲，一些服务群众的工作还有很大提升空间，比如，老旧小区升级改造工程进展力度还不够大，目前棚户区改造完成进度仅为75%；XXX、XXX等信访积案问题仍没有得到有效化解，反映出我在以人民为中心、真心实意服务群众方面还有明显欠缺三是机关作风还不能做到求实务实认真贯彻市委要求，坚持把加强作风建设融入现代化都市圈建设发展大局，着力严作风、转作风、强作风，着力整治倾向性问题，大力培树优良新风，激励广大干部当先锋、做表率但深入对照反思，机关作风建设有改进但还有短板，工作整体效能不高，“中梗阻”“庸懒散”等现象仍不同程度存在，个别部门群众评价满意度还不够高

（五）在带头发扬斗争精神方面一是经济发展寻求突破抓得还不抓得还不够去年，尽管围绕经济建设努力想了一些办法，但全区主要经济指标均呈下降态势，比如，规上工业完成总产值完成XXX亿元、下降XX.X%固定资产投资完成XX亿元、下降XX%区本级一般公共预算收入完成X亿元，下降XX.X%这里面有经济大环境、疫情因素等影响，但从我们自身来看，如何深挖潜力，加快推进“六个配套”提升经济总量，创新突破的招法还不够多二是深化改革纵深推进抓得还不抓得还不够虽然建立重点改革任务清单，通过领导带头、集智攻关，持续用力、锐意突破，各个领域改革工作迈出了关键步伐，取得了阶段成效但还有一些不尽如人意的地方比如人才工作，如何真正通过人才工作凝聚智慧、汇聚力量，为项目落位提供更好的支撑；监督领域，如何结合以案促改工作，督促各级党组织压实主体责任；城市建设，如何在城市管理上和智慧城市建设上做好大文章这些既是当前建设中亟需解决的紧迫问题，也是下步需要重点思考的方向三是巡视巡察反馈问题整改抓得还不够虽然能够高度重视省委、市委巡视巡察反馈问题整改工作，逢会必讲，经常调度，落实责任，实地踏查，确保整改到位，见到实效但目前看，整改的精准性、持续性还不够，有些问题还集中于解决“点”而不是“面”，举一反

三、同类反思，巩固提升做得还不够好比如，XXX规划设计不科学，XXXX建设不达标，安全隐患依然存在等问题，均是历史遗留问题，在处理这些问题上办法措施还不是很得力，类似问题排查还不彻底，漏洞还没有堵塞，现实困难还不同程度存在，反映出自己在弘扬斗争精神，勇于破解难题方面做得还不够

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是履行党风廉政建设责任需要进一步加强习近平总书记讲，“把权力关进制度的笼子，首先要建好笼子”作为开发区党风廉政建设第一责任人，在落实“一岗双责”、加强党风廉政建设方面做得还不够到位，有时关注经济领域相对多一些，虽然也经常开展党风廉政教育，但学习传达文件多，谈心谈话少、案例警示少，未能很好触及党员干部思想灵魂二是权力监管制约需要进一步加强反思XXX等人违法违纪问题，其本人能干事能成事，工作能力比较强，班子赋予其分管建设、财政、征拆、招标等重要领域工作，权力集于一身，私欲膨胀，失去了组织监督制衡，最终走向犯罪深渊从自身反思，身为党工委书记，我对班子成员权力监管负有主要责任，虽然高度关注重大工程项目、招商引资、土地审批等方面监察监管，但亲力亲为的少，没有过多干预其分管工作，导致XXX等人权力过于集中，教训尤为深刻

二、问题的原因分析

（一）政治站位还不算高政治站位是做好一切工作的根本在日常工作、思想深处还没能做到时刻绷紧政治这根弦，对自身政治建设、政治思想觉悟、政治引领等重视不够，从政治上分析和解决问题的敏感性还有欠缺，导致落实中央、省市决策部署还有差距

（二）党性修养锤炼不够无论是学习问题，还是作风问题，本质上都是党性问题目前看，我对改造主观世界的长期性和复杂性认识不够，理论武装头脑没有做到与时俱进，对新形势下立根固本的重要性、锤炼党性的紧迫性认识不足，世界观、人生观、价值观改造不够彻底

（三）宗旨意识有所淡化群众观念树得不够牢固，联系群众、服务群众的主观能动性还不够，在工作中服务企业和服务群众摆布不够均衡，经常用“服务企业”代替“服务群众”，归根结底就是没有把对党负责、对事业负责和对人民负责有机统一起来，没能彻底解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题

（四）压力向下传导不到位虽然总是强调廉政建设的极端重要性，但实践中对管委会班子廉政建设抓得不够经常、不够具体，对党员干部监督提醒不够，特别是工作八小时以外监督还存在盲点，在“全面”“从严”监督上还存有差距

三、下步的改进措施

（一）强化理论武装，始终坚定正确方向坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到学思用贯通、知信行统一；进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决克服表态化、浅表化现象，切实在学懂弄通做实上下功夫，真正把“四个意识”“四个自信”内化于心、外化于行，全面形成做到“两个维护”的思想、政治和行动自觉

（二）强化宗旨意识，始终坚守人民情怀把以案促改作为推动全区全面从严治党的有利契机，与当前正在开展的各项工作结合起来，真正做到统筹兼顾、务求实效牢固树立群众观点，把倾听群众声音作为想问题、做决策的基本遵循，认真落实好“建设幸福XX行动计划”，着力抓好环境保护、城市建设等事关群众切身利益的工作，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感

（三）强化责任担当，加快经济社会发展作为党工委书记，要进一步强化责任意识，紧紧围绕市委确定的奋斗目标，坚决扛起建设“一流开发区”的使命任务，以电子科技产业为突破口，加速“六个配套”，深化“五个合作”，实施“十大工程”，不断推动项目建设、招商引资等重点工作，着力在提升经济总量、推进经济社会高质量发展上下功夫

（四）强化党性修养，营造良好政治生态认真学习领会党章和《准则》《条例》，用党章党规党纪规范言行，坚决防止“四风”问题反弹回潮认真贯彻民主集中制原则，进一步提升科学决策、民主决策、集体决策实效认真履行党风廉政建设主体责任，发扬斗争精神，持续保持反腐败斗争高压态势，深化以案为鉴、以案促改，真正筑牢防腐拒变思想防线2023年专题民主生活会对照检查发言提纲（六个方面）篇六按照会议安排，我紧紧围绕《通知》确定的生活会主题及目标要求，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在个人认真查找的基础上，采取个别谈、集体议等多种方式，广泛征求上级、同级、下级以及相关单位和部门的意见，重点从6个方面查找了自身存在的问题，剖析了原因，制定了整改措施现对照检查如下

一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况在党史学习教育专题民主生活会上，我重点从6个方面查找了11项问题，并深挖问题根源，结合个人的工作调整，针对性制定了4个方面整改措施，现已全部整改到位

（一）在坚持学思践悟，践行对党忠诚方面通过集中学习和个人自学相结合、系统学习与专题学习相结合的方式，带领全局党员干部全面系统学，及时跟进学，2022年局务会第一议题学习18次，中心组理论学习33次，学习研讨6次，专题党课2次，报送研讨文章3篇，使大家的政治理论水平和攻坚克难的信念不断提升

（二）在加强党性锻炼，提升党性修养方面不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责一是党建统领业务工作力度不够，在党支部规范化建设上，缺乏全面的谋划，在开展党建活动上，方式方法缺乏吸引力，在推动党建业务融合上，带动工作成效还不是十分显著，在党员模范作用发挥上，争先创优意识不够二是在党建工作的系统性把握上还有差距，对硬性任务、硬指标高度重视，推动力度大，但是对一些长期性的工作谋划不深，抓落实不够，督促和推动力度不足，一定程度上影响了工作质效

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定等方面一是推动高质量发展的思维能力还有差距政治站位不高，贯彻新发展理念不坚定保持各项工作有序顺畅开展方面积极性、主动性、创造性不足面对泰达教育资源供给不足、人民群众对差异化、高品质教育需求不能有效满足、各中小学领导班子配备不齐不强，以及周边区域教育加速发展对泰达教育形成的挑战等新形势新挑战，所采取的有效措施有限，思路不开阔、方法不灵活、招法不扎实二是提升工作标准的履职意识还有差距在对标国际领先、国内一流，不折不扣落实党中央决策部署和市委、区委要求上标准不高、要求不严在认真、扎实执行中央的决策和上级部门工作部署落地生根上还不够积极主动，细化落实泰达基础教育具体项目上克服“等一等”、“看是为党工作，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进把不忘初心、牢记使命作为永恒课题，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化坚持民主集中制，认真贯彻了党管干部、党管党员原则

（三）在强化宗旨意识，改进工作作风方面印发XX通知，解决XX的问题精准推进离休干部“一人一策”，针对离休干部开展志愿服务、医疗保健、精神慰藉、困难帮扶、法律援助等12类服务需求，及时更新“一人一策”清单台账组织市直正处级以上离退休干部赴xx观摩，并以书面形式通报了全市经济社会发展情况春节前，组织全市老干部工作部门对离休干部、有特殊贡献和特殊困难的退休干部及部分离退休干部遗属进行节前慰问，把市委市政府的关怀送到离退休干部的心坎上

（四）在严守纪律规矩，带头做好表率方面正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，始终保持共产党人的政治本色从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定及实施细则，无论八小时内还是八小时外，都自觉远离各种低级趣味和不良嗜好同时，带好班子，常扯袖子，防微杜渐，做到在任何时候、任何情况下都不越底线，不碰红线，自觉维护好党的良好形象

二、检视存在问题

（一）在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强”四个意识〃、坚定〃四个自信”、做到〃两个维护〃方面在全面系统认识和把握“两个确立”内涵上不够全面，对“两个确立”之间相互促进、内在一致的紧密联系研究不深，感悟不透对在工作实际中如何增强“四个自信”的研究不够深入，具体操作的方法不够灵活对“两个维护”的认识还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面，还存在一些不足，比如，在抓新时代离退休干部党的建设上思考不够深，方法措施不够扎实

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面在“学懂、弄通、做实”的要求上还有较大差距一是深入钻研不够往往满足于“学了什么”，静下心来深入思考较少，对新思想、新理论、新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上，对一些重大理论问题围绕“是什么、为什么、怎么办”进行深入研究探讨不够，有时候听了一些宣讲报告，总觉得有点浅，但具体到应该怎么讲，自己却拿不出更好的方案来二是全面学习不够对于与本职工作关联不紧密的内容，往往满足于“看过了”、“知道了”，认真领会、思考的不多，学习的全面性、系统性、辩证性还有差距三是学习实效不够工作上有时存在凭经验做安排、抓落实的现象，自觉地联系工作实际深入思考，运用新思想、新理论创造性地开展工作有差距有的时候边学边想，觉得某些工作的机制应该有所改革，但因为求稳怕乱的思想占了上风，觉得还是按部就班为好，这也是工作中创造性少的一个重要原因

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是抓机关党建的主动性不够有时还存在就业务抓业务的情况，在提升“三会一课”、“主题党日”质量上思考不多，下功夫不够，方案较为简单，个别工作还停留在纸上、墙上组织党员学习理论不够扎实，系统性、深度和广度不够，运用理论指导实践、解决实际问题还存在差距尤其是对如何帮助理论功底较差、学习进步较慢的同志提升学习效果，动脑筋不多，点子、办法不多，发挥机关基层党组织的整体效能有差距二是对离退休干部党建深入调研指导有差距经常性深入基层调研指导工作不够，对于全市离退休干部党建工作存在的问题研究的不够深入，掌握的不够具体，总结的不够到位，以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展的思路不够开阔，形式较为单一

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面在一些符合离退休干部意愿而实施难度较大的工作上推动力度不够主要表现在两个方面一是在市直离退休干部活动场所上市直一直没有离退休干部集中活动场所，老同志们呼吁多年，多年来市局也把解决这个问题列入了工作计划，但涉及文旅集团等诸多相关单位和矛盾，问题一直没有很好地解决二是在推广先进典型问题上由于对此项工作的认识还不到位，服务老同志意识还不够强，顾虑较多，瞻前顾后，迟迟没有真正推广开

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是对统筹做好疫情防控和经济社会发展、同步推进〃两个转型〃、做好〃稳经济、稳就业、稳物价〃等与本人分管的工作职能联系不紧密的事项关注不够，围绕上述问题献智出力不够二是对提升老干部工作信息化、精准化、规范化水平上有畏难情绪，感觉目前的基础条件离要求相差太远，近期达标难度太大，推动这项工作工作的意愿不够强烈，导致〃三化〃建设水平仍然较弱，离实际要求还有很大差距

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实“一岗双责〃仍有差距虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查，但对八小时之内要求严，对八小时之外了解不多、管理不够二是存在求稳怕乱思想对于个别老同志有时在微信群发表牢骚性帖子，一般通过群主或其他同志予以警示，本人没有及时果断采取教育引导措施三是有时还存在形式主义现象对一些认为不重要的工作，个别时候还存在以会议落实会议、以文件落实文件现象

（七）落实意识形态工作责任制情况和其他需要说明的问题2022年我能够严格落实意识形态工作责任制认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的最新重要讲话精神，在加强意识形态领域学习的同时，积极从正面引导党员干部加强学习落地转化，提高党员干部对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，全局党员干部能够坚决抵制社会上的歪风邪气，坚决抵制各类错误思想的侵蚀深入抓好网评员和网络监督员工作落实，每月百分百完成网络评论任务，及时发现和举报不良网络信息加强对《朔州老年》杂志和“朔州老干部微信公众号及微信群的建设和管理，严格信息审批流程，确保不发生问题个人有关事项已如实向组织报告，本人无违规兼职情况，管辖范围内没有名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题本人严格遵守八项规定，不存在公车私用和私车公养问题办公用房严格遵守相关规定，没有超标和违规的情况2022年度没有发生任何违纪问题，未接到群众反映，也未收到巡视反馈、组织约谈函询

三、剖析问题根源通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因主要有以下几个方面

（一）理论学习的深度还不够主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，对新知识、新政策掌握不全、理解不透、把握不准，运用理论解读、解决现实工作难题的能力不够

（二）拼搏进取精神还不足虽然有强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，守成的思想多了一些，闯劲少了一些，存在求稳的心态，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难、改革创新的勇气不大，距离组织要求和群众期盼还有不小的差距

（三）大局意识还不强对党中央的新理论、新政策和市委、市政府的新部署、新措施理解不全、不深，工作中站位不够高，主要着眼于自己的分管领域，不能完全从全国、全省、全市大局的高度去思考问题、开展工作

四、努力方向和改进措施针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面加强努力

（一）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保自身在政治上信得过、靠得住坚持联系实际，学用结合、用科学的立场观点评判各种错误观点和似是而非的言论，及时澄清身边的各种模糊认识，在与错误思想、思潮的斗争中不断提高不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

（二）坚持不懈锤炼党性修养时刻保持经受执政考验、市场经济考验、外部环境考验的自觉性和警惕性，从自身做起坚持自我革命，防止精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的侵蚀认真落实组织生活制度，自觉坚守信仰学党章，带着忠诚过党日，执着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力带头担当作为，认真履行全面从严治党责任，在政治原则问题上不搞含含糊糊，在大是大非面前不搞听之任之

（三）坚持不懈增强工作实效结合自己分管工作和部门职能，扎实搞好调查研究和跟踪指导，经常下去走一走、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性增强工作执行力，对上级老干部局和市委、市委组织部安排部署的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底自觉把老干部工作和分管的干部工作置于全市全省乃至全国的大背景、大形势下思考、谋划，使各项决策更加符合中央省市精神，符合朔州实际，符合群众意愿，加大工作力度、拓宽思路办法，为全市同步推进“两个转型”、有效防范化解重大风险、实现全方位高质量发展、加快建设塞上绿都保驾护航，贡献智慧和力量

（四）坚持不懈保持良好形象始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的良药，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘，时刻不忘加强思想改造，时刻警惕不良习气侵蚀，对外交往讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化亲情、朋友、事业“三圈”，保持守纪律讲规矩的良好形象2023民主生活会对照检查检查材料（“六个带头〃）篇七根据市纪委、市委组织部《通知》文件精神，县委常委班子在会前进一步学习近平精神，坚持学做结合、查改结合，对照党章党规党纪，对照先进典型，主动谈心交心，认真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施现将对照检查情况报告如下

一、存在的突出问题

（一）在〃带头深刻领悟，两个确立，的决定性意义，增强，四个意识、坚定‘四个自信、做到‘两个维护〃方面一是在科学认知和把握〃两个确立〃上有差距班子成员们在各自的反思中，有很多提到，我们对“两个确立”的把握不够透彻，在学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将两个确立”放到统筹”两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量问接导致班子成员在“两个确立”理论宣讲过程中，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使得个别党员干部知其然而不是其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动，使“两个确立”在全县各领域各方面各环节的根本政治保证作用没有得到最大发挥二是在践行〃两个确立〃的实践要求上有差距县委常委班子成员共同反思，一致认为我们在把握“两个确立”的实践要求时，往往注重将其体现在自身的言行之中，做忠诚拥护“两个确立”的表率但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考比如，对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，贯穿于深化改革、加快绿色高质量发展的全过程之中，县委常委班子的方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是工学矛盾比较突出虽然很注重运用新思想新理论武装头脑，应用新思维新办法指导工作，但由于事务性工作较多，静下心学习的时间较少比如，更多地侧重于党工委中心组、管委会党组等集中学习，学习缺乏系统性和连续性，真正在学中悟、在悟中学的主动意识还不强二是学以致用还需加强自始至终按照上级要求跟进学习内容，特别是能够时时把一的最新—精神作为学习的“第一议题”，但是运用新理论新战略解决问题、推动工作的能力还不够娴熟比如，对涉及经济高质量发展、安全生产和疫情防控方面的方针政策关心较多，对基层党建等方面关心指导的较少，思路还不够完善，措施还不够具体

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一看”还不够彻底；对办国际领先教育和国内一流教育认识不深，突出问题关注度不高，责任传导不到位；深入基层学校和文化单位调研并“一竿子插到底”扎实推动各单位工作落实的力度还不够

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地等方面一是防范化解风险力度不够，在坚持意识思想，查找风险隐患点，坚持底线思维，驾驭风险的本领方面有待增强二是风险监测和研判机制缺乏，自觉从政治高度看待风险的能力不足，对风险挑战的敏感性和敏锐度不够，缺乏利用互联网、大数据等技术分析风险、研判风险的能力，针对新现象、新问题，缺乏全流程风险防控机制

（六）在带头落实全面从严治党政治责任等方面一是从严要求从严管理还有差距落实全面从严治党、严守党的纪律规矩坚决性不强坚决贯彻执行中央八项规定精神不打折扣，但模范带头力度仍有待加强，开展严守政治纪律和政治规矩教育的形式不够多样，缺乏创新持续开展“不作为不担当”专项治理的力度有待加强，激励党员担当作为措施效果不明显本年度，以会议部署的形式要求学校支部开展好此项工作，但对于实际工一是抓基层党建还有差距党组织战斗堡垒建得还不够强比如，对村（社区）“两委”干部后半篇文章抓得还不够好，换届以来，市共有名村（社区）“两委”干部离职部分村干部因能力水平不高、身体素质不强或家庭情况复杂等原因，存在在岗不在位、在位不履职、履职不用心的情况，导致工作成效不够理想同时，一些偏远的农村大量年轻人外出务工，难以从现有人员中推出一过硬、年龄适宜、学历相当、能力较强的同志补充到村干部队伍中二是科学决策还有差距比如，有的班子成员决策前有时因公务繁忙没有深入基层一线调研，没有充分听取基层党员干部群众的意见建议，导致有些决策不接地气有时出台相关实施意见、实施方案初稿后，征求各乡镇各部门各有关人员意见的时间太短，导致有关单位人员缺乏充足时间论证修改，没有充分凝聚好各方智慧

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是没有充分平衡好经济和民生有的班子成员算“经济账”多一些、算“民生账”少一些，抓民生项目的力度还不够大，民生欠账还比较多比如，我市在卫生和城市建设等民生事业短板弱项还是比较突出，主城区学校学位不能满足城镇化要求城市管理能力急需提升，城市“五乱”现象还比较严重一些乡镇农田水利设施普遍存在老化失修，不能正常运行，较大影响了群众生产，等等这些问题看似政策和投入不到位，但实质上是我们回应群众关切、积极解决群众诉求不到位的表现二是没有充分平衡好城市和农村关注城市生态环境基础设施多一些、关注农村生态环境基础设施少一些，比如，城市污水处理水平日益提高，但我市只有个村屯建成农村生活污水处理设施，行政村生活污水处理设施覆盖率大大低于《市农村生活污水治理规划》要求进展，大多数村庄仍缺乏生活污水处理设施

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面O有的班子成员反思、查摆和梳理工作中的风险点不够到位，没有很好地做到从风险中学习，在挫折中奋起，将变“坏事”为“好事”，变教训为财富比如，但有的班子成员对分管部门和联系乡镇的安全生产责任压得不够紧不够实，监管不够有力，风险隐患排查化解不到位，导致连续发生多起安全事件

（六）在带头落实全面从严管党治警政治责任方面一是对落实从严治党责任重视不够觉着只要在大是大非面前与—保持高度一致就不会有问题，没有将从严治党各项具体要求铭刻在内心深处、落实到实际行动中存在“重部署、轻督导”现象，在安排部署后，督促指导做得不及时，主动靠上抓推进、抓落实的力度不大二是党风廉政“一岗双责〃落实不到位虽然与所分管科室签订了党风廉政责任书，但基本上都是照抄照搬上级模式，内容基本都一样，一签完事，没有什么作用，满足于完成上级规定的基本要求

二、原因剖析老经验思想在作祟本人从94年参加工作，大多数时间在办公室系统工作，有时自认为办公室工作经验丰富，任何难题都碰到过，也没有吃不了的苦因此理想信念开始淡化，紧迫感和忧患意识开始下降，潜移默化中放松了对自己的高标准严要求，进取精神不强了老人大思想在作祟本人在人大条线工作近16周年，有时自认为对人大的法律性、程序性、规范性掌握比较全面了，不需要再去学习、不需要再去创新，存在吃老本的心态，对人大工作如何创新致胜、数改赋能学习不够及时深入，如何打造践行全过程人民民主基本单元示范样本考虑不多、参谋建议不够，想在前、急在前、干在前的激情在消退老办法思想在作祟有时习惯过去怎么干，现在也怎么办，按部就班，安逸守摊思想有所抬头，站位不高，视野不宽，在推进区委决策部署和区人大常委会重点工作方面，主动担当的办法不够多，主动作为的载体不够实在，监督助推的作用不够明显从中也说明自身党性修养锤炼还不彻底，思想改造还不彻底，党性原则强，缺乏积极健康的思想斗争

三、整改措施和努力方向

（一）夯实理论武装，补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟”两个确立”的决定性意义，增强四个意识“、坚定”四个自信”、做到“两个维护”切实把思想和行动统一到二十大精神上来，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领，确保二十大精神在全局各项工作具体实践落地生根、开花结果

（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责从讲政治、讲大局的高度谋划推进局工作，立足主责主业，坚持守正创新高效完成市委交办的各项任务，着力防范风险、维护稳定，统筹抓好辖区管理和“两节”两会“安保等工作，从细从实谋划2023年度工作树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇，雷厉风行、快干实干、干就干好，对市委作出的决策部署，扭住不放，狠抓落实，坚决维护国家政治安全和辖区安全稳定

（三）严明纪律规矩，恪守廉洁之本坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，抓好常态化警示教育，认真对照反面典型案件，查找党委班子及班子成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节进一步严格组织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评，带头接受监督，让各项组织生活制度在局党组不折不扣地落到实处以零容忍态度推进“三不腐”，坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃2023年民主生活会对照检查剖析检查材料“六个方面”篇八按照开好2022年度专题民主生活会工作要求，领导班子紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题，认真组织开展集体学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，重点围绕规定的六个方面对照检查内容，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整改措施现将对照检查情况报告如下

一、存在的主要问题

（一）带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，严明政治纪律、政治规矩方面一是通过政治理论学习感悟”两个确立〃的决定性意义不到位班子虽然能通过“第一议题”、理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主要是分别领读相关学习内容，走形式过场的成分多，相互启发、深层次研讨交流不够，导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳二是主动以〃两个维护〃统领纪检监察工作意识不强突出表现在围绕党中央重大决策部署和市委重点工作安排，立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足，比如面对乡村振兴重大国家战略实施，开展监督检查不深入、不及时，招数还不多，主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位，为上级政策落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大三是班子成员政治敏锐性还需加强虽然能够严格遵守党的政治纪律，自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但履行“监督保障执行、促进完善发展”职能职责时，还没有真正做到从政治高度审视、处理问题，对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题，提前甄别、精准判断的意识不足，一定程度上导致查处违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不深不透学习方式方法呆板，常常是念念文件、听听报告，存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会原地踏步、学的不深，悟的不透二是在细照笃行、指导工作上做的不好大部分班子成员对理论学习局限于了解新提法知晓新要求，学用结合不够紧密，对一些热点、焦点问题，主动开展深层次互动和思想交流较少，导致理论学习还未能与纪检监察实际工作做到融会贯通，用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够，理想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体现

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是部分班子成员政治站位还需进一步提升虽然常常把“政治三力”挂在嘴上，但实际工作中有的同志仍然对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，在夯实党的政治根基上着力不够二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位地方有时因时间和工作节奏较快，对一些重大事项和决策，班子成员之间酝酿不充分，沟通不到位研究问题时，主要负责同志和分管同志讲得多，其他同志发表意见少，科学决策机制还有待于进一步完善三是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神不到位个别班子成员工作作风还不够扎实，好凭老经验、老办法解决新问题，对总书记最新指示批示精神及时跟进学习不够，安排部署工作时有时对一些工作任务一分了之，只要结果不管效果，同时缺乏有效的督导落实措施，造成虎头蛇尾，最后实际效用打了折扣

（四）带头践行以人民为中心的发展思想方面一是为民服务的主动性、自觉性不强作为党内监督专责机关，多次提出要以群众是否满意来检验工作成效，但如何以群众满意来指导工作，措施不多，落实不够有的班子成员仍然存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求少；对基层工作开展调度多、听汇报多，跟踪指导少等方面的问题，没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难二是护航民生诉求的工作机制和方式方法还不完善突出表现在，针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度还不够，民生领域监督网织的还不够密，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治比如今年以来，全市纪检监察机关共查处群众身边腐败和作风各类问题起人，其中，当年新发生的违纪违法问题个，占到%反映出对遏制群众身边腐败问题的工作机制还不完善，惩治基层腐败遏增量、减存量的任务依然繁重三是调查研究工作机制还不健全班子成员运用调查研究这一有力武器上存在着不爱用、不会用的问题，开展调查研究不同程度存在着完成任务心态，深入一线、深入群众身边开展调研的深度、广度还不够，导致察民情、听民声、知民意做的还不够好

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺有的班子成员干事创业激情弱化，进取意识不强，有的统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，这些都导致班子在面对新征程上的各种挑战时，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举措不多二是进取创新的意识不强有的同志对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，导致工作上缺乏新意，缺少亮点如，在推动各级党委（党组）主动运用监督执纪“第一种形态”、前移监督关口上，虽然探了好多年，但研究还不深入，成效不明显，导致挺纪在前、抓早抓小还未完全成为常态三是班子主动防范化解风险能力还需进一步提升开展的各类学习、研讨，都没有把习近平总书记关于“坚持底线思维，防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内容，导致部分班子对反腐败斗争形势认识不透，存在盲目乐观心态，对纪检监察工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰，导致其没有将防范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点，为防范化解重大风险提供坚强纪律保障不够坚实

（六）带头落实全面从严治党责任方面一是履行从严治党政治责任的主动意识还需继续提升一是监督责任存在“上热中温下冷”的问题班子对机关和派驻组队伍建设投入大量精力，但在乡镇（街道）纪检队伍建设方面，提要求多、抓具体落实少，督促指导乡镇（街道）纪委履行监督责任的方式单

一、措施不力，基层纪检干部素质能力水平亟待提高二是抓源头治腐的制度机制建设不够好通过四项监督，发现了在落实全面从严治党方面存在不少群发性、普遍性的问题，虽然督促进行了整改，但不少是就问题论问题，通过一体推进“三不腐”，找准制度漏洞、规范权力运行等方面做得还不够，特别是在推动解决体制机制等深层次问题方面未能取得大的突破三是“失责必问、问责必严”的态势尚未形成纪律审查过程中，满足于解决面上的违纪问题，对背后所反映出的管党治党不力、党的建设缺失、党的领导弱化等根本性问题，没能由表及里、由浅入深，追根究源，对相关责任作的反馈情况关注不够，也未能根据各支部的反馈情况进行针对性指导，导致个别教师党员出现思想松懈、工作韧性不足二是改进工作作风不扎实对工作落实过程和落实效果缺乏必要跟进监管，未能彻底克服形式主义和官僚主义作风，在师德师风建设、抓强抓实学校党组织建设、结合教育教学工作实际开展有针对性的党建活动等工作中，宣传动员和组织落实实效性较差

（六）个人有关事项和需要说明的问题本人严格按照规定，如实报告个人有关事项

1、落实分管领域意识形态责任制情况

2、落实经济责任审计结果和发现问题整改情况

3、落实保密工作责任制情况

4、群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈国询情况以上内容逐项简明扼要说清

5、个人重大事项说明本人严格按照规定，如实报告个人有关事项本人承诺婚姻、子女从业、配偶及子女移居国（境）外情况、办公用房、公务用车、配备秘书、办理婚丧喜庆事宜在2019年度民主生活会上已经报告且没有变化本人工资关系符合规定本人配偶、子女均无经商办企业和金融机构从业情况现就本人及配偶、子女房产变化情况报告如下追究不到位，特别是用纪律进行问责的力度不够即便是追究了，但习惯于以批评教育、组织处理的方式，“高高举起、轻轻放下”，还没有真正做到一律从严，用纪律、动真格

二、产生问题的原因剖析

（一）理想信念之舵不稳，导致〃政治三力〃不够坚定对政治理论重视程度不够，没能很好地运用科学理论加强思想改造，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习，还带有实用主义倾向，导致思考领悟不系统不深入，没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等方面存在的问题，没有把“两个维护”作为一条政治红线贯穿纪检监察工作高质量发展始终，导致领导班子的政治历练、政治经验、政治能力等方面都亟需增强

（二）担当作为精气神不足，导致对标找差的意识不强有的同志对纪检监察干部应该树立比普通党员要更高的标准认识不到位，对标找差的动力不足，没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，“一日三省吾身”做的不够，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心

（三）党性修养锤炼不够，履行管党治党政治责任、履行“一岗双责〃不到位有的同志对严肃的党内政治生活重视不够，对党对同志负责的意识有所减弱，有自由主义、好人主义的思想倾向，缺少揭短亮丑的勇气，勤勉自律的标准还不高，从严律己还没有形成高度自觉有的同志存在“讳疾忌医”的思想，在深挖细查自身问题时瞻前顾后，对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视，削弱了明辨是非的能力，执行政策的坚定性和与不良风气斗争的坚决性有所消退

（四）群众观点践行不到位，以人民为中心的发展思想树得不牢固部分班子成员没有真正践行“把群众的事当成天大的事”的工作理念，群众立场、群众路线坚持得不好，在为群众办实事、办好事、解难题，服务群众最后“一公里”问题上主动性不强、措施缺乏针对性，导致纪检监察工作成果与群众的期盼相比还存在差距

三、下步努力方向和整改措施

（一）坚持政治统领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基健全完善学习机制，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好学习计划落实进一步扛牢扛实“一岗双责”职责，履行好管党治党政治责任，带领全体纪检监察干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

（二）持续改进工作作风，坚定践行以人民为中心的工作理念严格落实纪委监委领导班子成员联系基层纪检监察工作制度，督促班子成员经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决，加强业务指导，答疑解惑切实维护群众切身利益，深入落实中央纪委和省纪委专项治理工作要求，针对民生资金、“三资”管理等领域群众反映强烈的吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，深入开展专项治理，加大重点整治和督办问责力度，以解决群众反映突出问题的实际成效增强人民群众获得感

（三）聚焦主业主责勇于担当作为，在高质量发展新征程上阔步前行深化对新时代纪检监察工作的规律性认识，锚定”走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，重点加强党的对全面从严治党重大部署、新发展理念、新时代党的组织路线以及省委、市委“工业强市、产业兴市”等战略的学习领会，并立足“监督保障执行、促进完善发展”职能，加强对全市各级党组织贯彻落实情况的督促检查，倒逼各级党组织和领导干部将杆卫“两个确立”、践行“两个维护”落实到履职尽责中、体现在工作行动上

（四）从严从实加强队伍建设，切实做到严于律己、严负其责、严管所辖紧扣新形势下党的建设总体要求，进一步严明工作纪律作风，把依规依纪依法要求贯穿纪检监察工作和队伍建设始终，严格落实纪检监察干部“十不准，“八严禁”要求，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，不断提升履职能力和服务意识，推动全面从严治党要求落地生根进一步加强党员干部服务水平建设，带头端正学风，持续加强党员思想政治教育和日常管理，持之以恒正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义，坚决维护好纪检监察干部铁军形象2023年度专题民主生活会对照检查剖析研讨发言六个带头（六个方面）篇九民主生活会点评讲话（领导个人）同志们很高兴参加今天的会议刚才，听了同志们的发言，给我很深的启发，对我来说也是的一次非常好的党性再教育从刚才的发言来看，班子又有了新的进步一是班子团结呈现新状态；二是锐意发展呈现新势头；三是服务民生呈现新面貌总的来说，会议开得比较成功我注意听了一下，主要有几个特点一是准备充分二是问题准确三是批评到位四是措施具体借此机会，我再提三点希望，与大家共勉一要持续抓好理论武装要坚持把政治建设摆在首位，持之以恒抓好学习，不断推动新理论往深里走、往心里走、往实里走二要持续抓好思想建设成绩属于过去，未来仍需努力需要我不懈怠、不自满，振奋精神、勇往直前三要持续抓好班子建设事业发展，关键在人今天的会议，是一次洗洗澡、治治病的过程，持续保持创造力、凝聚力、战斗力，班子成员要带头讲团结，带动基层高质量发展四要持续抓好问题整改要建立和完善长效机制，推动整改工作常态化和长效化，整改的成效与班子年度目标考核、个人绩效挂钩，希望大家高度重视2023年是一个全新的开始，愿大家皆得所愿！谢谢大家2023年专题民主生活会检视剖析发言提纲“六个带头”六个方面篇十根据上级有关通知精神和区委相关要求，紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟’两个确立的决定性意义，增强‘四个意识、坚定‘四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题和六方面重点，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，充分沟通思想、交换意见，坚持问题导向，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，结合工作实际，明确了下步整改方向和具体措施结合1月28日以来收集到的xx条意见建议，现作对照检视剖析如下

一、有关事项情况说明

（一）上年度民主生活会梳理的问题及整改情况首先，我报告一下上年度民主生活会整改落实情况2021年度民主生活会上，我个人查摆了5个方面xx项具体问题，并深刻剖析了问题产生原因，制定了相应的整改台账和具体整改举措，这些措施都得到了较好落实，问题也都得到了较好解决一是强化党性修养提高政治站位，坚定理想信念，认真制定学习计划并严格落实，从严要求自己加强理论学习，用党的最新理论武装头脑、指导实践，不断提升自身理论素质和党性觉悟二是强化责任担当自觉自我加压，主动研究新时代xx事务工作新任务，切实履行岗位职责，以身作则学习业务理论知识，提高自身业务水平主动担责攻坚，坚持实事求是，锚定工作目标持续发力，搀起袖子加油干，以“真实干”推动工作见“真实效”三是强化作风建设坚持以转变作风带动工作成效提升，践行党员要求，把工作的出发点和落脚点放在全心全意为人民服务上，坚决贯彻落实党员干部各项规定，持续“纠四风”、树新风，始终以高标准、严要求规范自身言行，踏踏实实做事、清清白白做人，多措并举深化作风改进

（二）个人有关事项及其它需要向组织说明的情况本人及配偶无经商办企业情况，家庭没有购买股票基金情况、无出国境事项2022年以来本人没有接受政治监督谈话等情况

二、存在问题

（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面本人通过领导干部进院校、自主学习等形式，系统学习党的最新理论，仔细研读党的二十大报告，深刻体会党的二十大精神，不断认识“两个确立”的决定性意义，持续增强“四个意识”，坚定树立“四个自信”也认识坚决做到“两个维护”是我们永葆共产党人政治本色的先决条件，必须毫不懈怠加强党的思想建设，持之以恒一以贯之但这些对标党组织的要求，还存在一定差距一是理论学习还不够深入学习党的新理论新思想片面学习得多、系统学习得少，理论了解得多、学懂弄通得少，对特定主题、专题内容学习得较为深入，对马克思主义基本原理和与中国具体实践相结合的理论根源探究得较少，对党章党规等党的实践成果没有逐字逐句的研究摸透，缺乏详细深入透彻的理解，学习认识还没有全部领悟到位二是领悟认识和工作结合还不够紧密在日常工作中，没能把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”同具体工作密切结合，应用到实际工作中还不够彻底，党员干部的核心作用发挥得还不够充分，比如在推动XX工作中，解决历史遗留问题考虑高度还不够，理论认识没有更好得转化为方法行动，党组织的引领作用还不够坚强，在学用结合上还有空间，与群众期望还有差距

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面本人带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的最新理论成果武装头脑、推动工作但对照新时代新要求，还存在一些差距一是思想根基铸得还不够牢本人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，对理论的科学内涵领会认识得还不够全面深刻，缺乏系统性的理解，在学懂弄通做实上还有差距在思想理论的学习时效性上还不够与时俱进，在原原本本、原汁原味学习习近平新时代中国特色社会主义思想上用力不足，存在一定的懈怠心理，信仰之基、思想之基夯实得还不够坚实牢固二是思想引领发挥得还不够好充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决新矛盾、推动新发展的主动性不足，学用贯通连接性不强，没能自觉坚持好、运用好习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿其中的立场观点方法，知其然未知其所以然，入脑入心程度不深，政治引领作用发挥不够，带动干事创业的积极性还存在欠缺

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面本人坚决贯彻党的各项原则，坚持从严治党，履行“一岗双责”，贯彻执行民主集中制，注意有关纪律和单位各项制度但同增强党组织政治和组织功能、夯实党的执政根基要求还存在一定差距一是贯彻党组织作用发挥还不够没有把习近平总书记对XX事务工作的指示精神与我区XX服务管理保障工作的实际紧密结合起来，运用新思想解决实际问题还有差距，没有较好推动党组织在党员教育管理、先锋模范引领上充分发挥作用二是夯实党的执政根基主动性还不够对新时期党的执政基础警惕性还有一定不足，没有积极创新和改进党的领导方式，工作方式方法同上级要求和群众期望还有差距，凝聚全区广大服务对象团结奋斗的向心力还不强，还存在一定的矛盾隐患，解决遗留问题的积极性、创造性还有待提高

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面本人坚持人民至上的信念，完整准确全面贯彻新发展理念，积极开展“我为群众办实事”“大走访”等实践活动，切实贴近群众、服务群众，但通过对照检查，还存在一定差距和不足一是畅通联系基层和群众沟通的渠道还需发力对待基层意见和群众诉求，回应的还不够及时比如，有的方案虽然在一定的范围内征求了意见，但听取专业意见、进行深入评估、开展调研论证工作还不充分，还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映，来自基层群众的想法呼声没有第一时间得到有效解决二是解决群众切身问题破题方法还需创新破解涉及群众切身利益的发展问题时只注意解决面上情况，片面强调了增强弱项、补充短板，忽视了问题的内在联系和本质根源，对发展理念和体制机制上如何实现创新突破，缺少主动思考和研究，站位不够高、视野不够宽，未能认识和把握住解决这些问题的关键点和突破口，管理还不够精细，一些工作成果转化效率不高

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面本人坚决贯彻落实上级政策部署，在大是大非面前同党中本人就巡视反馈、组织约谈函询及受到问责的情况进行说明

三、产生问题的原因分析结合对以上问题的对照检查和深刻反省，我意识到工作生活中出现问题的原因主要有以下几个方面

（一）理想信念有所松动，精神状态有所懈怠自认为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻炼产生了懈怠心理同时，在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级“规定动作”，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”自觉运用二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导泰达街教育文化事业发展和国际学校教育教学高质量发展的意识不够，致使工作按部就班而不够灵活

（二）意识有所淡薄，群众观念有所模糊认为作为基层单位主要是贯彻落实上级主管部门布置的有关工作，缺少对办人民满意的教育的深刻认识和自我转化实践，存在“不出事”就是功，完成“规定动作”就免责的思想政治站位不高，对基础教育的信念不足，对央保持一致，谋事务本、踏实干事、勇于担当但对照新形势下党员干部斗争能力新要求，还存在差距一是攻坚克难的劲头不足主动担当、积极进取的态度上抓得还不够紧，工作落实落细不够，“一张蓝图干到底”的韧劲有所松懈，创造性开展工作的力度不够大，没有时常对照先进，自我要求、自我标准有所降低二是底线思维的意识不牢平时忙于业务工作，锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松，对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足，斗争精神还不够顽强，斗争本领还需要进一步提高，防范风险的忧患意识还需进一步提升

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面本人认真履行“一岗双责”，带头加强党风廉政建设，全面加强党的领导，积极带领干部职工学习党规党纪、法律法规，坚持廉政自律，不断巩固防腐拒变和抵御风险的能力但与落实全面从严治党要求还存在一定差距一是纪律要求不够从严没有始终把牢政治纪律和政治规矩挺在前，对党的纪律要求没有常学常新、时常内省，主体责任压实传导不够到位，对党员干部的教育管理还不够细致深入，没有真正做到严管真抓二是工作作风不够扎实作风建设深层次问题还没有完全解决，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，觉得做好主要领导的助手、参谋即可，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强，持续纠正“四风”问题不够彻底，缺乏常抓严改的决心

三、产生原因分析深刻剖析存在的问题和不足，主要有以下几个方面的原因

（一）理论武装不够扎实思想认识是“根子”，理论学习是“底子”，能否提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，首先要看理论武装有没有到位对“两个确立”的理解不够深刻、党的二十大精神贯彻不实、升华理想信念不够到位，就是因为对理论武装的强化不够，对学习理论知识缺乏掌握系统性，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策方针上功夫下得不够，没有做到内化于心、外化于行、知行合

一、学以致用

（二）党性涵养不够深入觉得自己入党久了、工作熟了，党性修养没有问题，放松了自我要求，在党性锻炼上落实得不严格，对强化锤炼党性品格的重视程度不高，对守牢党的一些优良传统缺乏时刻清醒的认识，没有深刻理解和领会党性锤炼的重要性，归根结底是党员意识有待进一步增强，从党史学习教育中汲取的精神营养还不够充足，没有做到经常反思、时刻警醒，党性涵养还有待深化巩固

（三）作风担当不够坚强日常忙于事务性工作，深入一线、掌握实情、了解民情不够，宗旨意识树得不够牢固，人民公仆的位置摆得不够端正，加强自身作风建设不够积极主动归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，自我综合素质提升还有待进一步加强带头自我加压，持之以恒、常抓不懈的作风建设还需加力，尤其是面对新时期推动高质量发展的艰巨任务，攻坚克难的信心勇气、敢闯敢为的决心锐气还需进一步提振

四、整改措施和今后努力方向下一步，将针对查摆出来的问题，切实制定整改举措，强化自警自省，狠抓整改落实，不断取得解决问题的实际效果

（一）加强理论学习，坚定理想信念用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务下一步，我将加强理论系统学习，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，时刻与党中央保持高度一致从党的最新理论成果中汲取营养、强本固基，切实强化自身思想政治建设，坚定理想信念不动摇

（二）强化履职担当，落实主体责任坚持率先垂范、实干担当，树牢宗旨意识，始终秉承以人民为中心的发展理念，用心用情用力服务好广大服务对象认真履行管党治党政治责任，矢志不渝，笃行不怠，持续推进全面从严治党，以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，为推动我区XX事务工作高质量发展提供坚强保障

（三）深化作风建设，严守纪律底线将加强作风建设转化为锤炼党性、推动工作的强大力量，自觉接受批评和监督，认真吸纳群众意见严格执行中央八项规定精神，重公德、守私德，时刻保持清醒头脑，发扬斗争精神，以忠诚干净为要，树廉洁正气，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，积极应对XX事务领域各种风险挑战

（四）突出问题导向，坚决整改落实针对查摆出的主要问题，不回避、不就轻，坚决扛起整改责任，细化整改任务，强化整改实效，以落实整改解决问题全面推动自身能力本领不断提升在今后的工作中，要举一反三，及时正视差距不足，坚持自我批评，广泛吸纳意见，切实提高个人综合思想素质同时紧扣中心工作，注重研究论证，科学研判形势，以只争朝夕的干劲，久久为功，扎实做好全区XX事务各项工作以上是我的对照检查，请各位同志批评指正2023年民主生活会个人对照检查材料六篇十一根据XX《关于召开2022年度基层党组织组织生活会的通知》要求，联系实际深刻对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，进行深入剖析并查摆自身问题及原因，并提出改进措施，现对照检查汇报如下

一、存在的问题

（一）政治信仰方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻不够系统、不够深入，理论联系实际不够密切，各项工作的创新、创优意识有待于进一步提高二是在深刻领悟“两个确立〃重要思想论断上做得还不够在“两个确立”对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，对“两个确立”的科学内涵把握得不够全面深入

（二）党员意识方面一是激发广大党员干部创新工作思路、参与推动工作的能力还不够高，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的能力水平提高得不够快，在灵活掌握运用方针政策创造性地开展工作方面做得不够好比如，在推进机关工作纪律作风整顿提升工作落实中，对分管科室人员的不当言行批评上纠正的不够及时二是在党纪党规方面上有时放松监督，学习的自觉性、积极性和主动性不足，作为党支部完成党委要求的规定动作完成得较好，但是自选动作的设计和开展有待进一步加强

（三）理论学习方面一是因窗口工作的特殊性，存在工学矛盾，没有保障学习效果开展政治生活日和集中学习、组织学习有关政策不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神二是在学习中，有时还会习惯泛泛推进，针对中心特点和工作实际的实招硬招还不够多比如，有时存在学习研讨形式不够丰富、内容不够多样的问题，有针对性地加强专题培训活动还不够多，引导党员干部联系工作职责和自身经历深入思考做得还不够到位

（四）能力本领方面一是虽然能够很好地完成党工委、管委会和上级有关部门部署安排的工作，但在开展工作的过程中开拓创新意识还不够强，运用长远眼光开展各项工作做得还不够好、不够到位缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神思想观念和长远发展意识有待加强，调研解决突出问题的力度不够二是工作中担当作为的魄力还不够强，攻坚克难的韧劲还不够足，主动承担工作任务和以钉钉子精神抓落实方面还有提升空间比如，有时习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，创新性开展工作的主动性还不够高

（五）作用发挥方面一是党员先锋模范作用发挥不够好，服务群众不够主动，工作作风还不够扎实，存在一定的形式主义和官僚主义，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识二是自觉践行党的群众路线、深入服务群众窗口一线加强调查研究的能力还有待提升比如，在工作中，能够做到带队巡查及时发现并解决问题，但是有时忙于日常工作，与窗口工作人员的沟通交流不够多

（六）纪律作风方面一是工作上有时缺乏积极主动性，工作标准有时不够严格，面上存在发现问题、解决问题的能力不强，工作作风有待于转变二是团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高，狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实比如，对于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还不够明显

二、产生问题的原因

（一）党性锤炼还不够学习教育有待深化，没有把思想政治建设放在首位；工作创新不足，面对繁重的工作任务，有时不能积极主动思考问题、研究办法，习惯于按部就班抓落实，从政治上把大局、看问题、想事情的能力还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，对新时代特征的把握还不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识还不够强，有时还存在缺乏运用新思路、探索新举措的勇气

（二）理论学习还不够学习方式上，往往是上级要求学什么，与工作关系密切的就多学一些，与工作关系不大的就少学一点，存在实用主义思想，学习内容上都是通读、了解即可，没有做到全面系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场观点方法思考问题、分析问题和解决问题的能力还有欠缺，对理论学习的主动性有所懈怠，思想上还不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作还不够到位，思想政治工作方法还不够灵活

（三）宗旨意识还不够对“四风”问题的严重性、危害性认识不深，对不良风气、不良现象的危害性认识不清，缺乏“时时勤拂晓”、处处警防范”的警惕性和危机感，有时存在失之于宽、失之于软的现象，对全面从严治党的认知还不够深刻，监督执纪效力还不够高对一些问题的处理缺乏刚性，还存在“下不为例”的思想，缺乏“一查到底”的魄力

（四）是担当意识还不够遇到问题不敢担当，带头抓工作的劲头小了，在工作中有一些决策和工作部署，也是为了完成上级任务或工作部署而提出的建议意见和想法，总觉得有没有风险、做没做得出效果才要考虑这些问题，在执行方面还存在“打折扣”、“搞变通”现象，一些工作只满足于过得去、不出错

三、下步改进措施及努力方向

（一）强化政策理论武装，提升政治素质一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力坚持政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持爱国和爱党、爱社会主义相统一，坚定理想信念、站稳政治立场，毫不动摇地走中国特色社会主义道路，更加自觉地与党同心同德、爱国报国以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统O二是加强自身学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，用于指导工作实践，认真、全面、系统地学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自己，牢固树立〃四个意识〃，坚定〃四个自信〃，做到〃两个维护〃，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导

（二）强化主动担当作为，推动工作实效一是不断总结工作中存在的短板和不足，立足提高工作实效，以身作则、率先垂范，立足本职，责任担当，服务群众，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，持续抓好工作落实，下定新决心、提出新思路、拿出新举措，努力开创工作新局面把中心工作和支部工作融合在工作大局中，一起谋划、部署和推进，在突破中寻求发展，走出去、拿进来，主动创新二是树牢“四个意识〃，做到“两个维护〃，对上级党组织工作部署，准确把握标准和要求，细化分解任务到人，强化责任担当，激发党员模范带头作用，狠抓工作落实切实转变工作作风，密切联系群众，加大深入窗口解决突出问题的力度，真正沉下心来，切实为群众解决一些突出问题

（三）强化思想作风建设，提升服务水平一是聚焦初心使命，坚持对党忠诚，把对党忠诚作为最基本的政治品质，加强理论武装学习，学习贯彻党章，遵守党规党纪，在工作和生活实际中加强党性修养，对于党的方针政策模范遵守，积极落实，以实际行动践行对党的忠诚，对组织讲实话，讲真话，切实做到廉洁自律，坚持原则，防微杜渐，如实向党组织汇报个人情况对本次办好泰达教育事业以更好满足泰达适龄青少年对优质教育的渴望的意识淡漠思想上有忽视群众的倾向，没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需把以工作为重、以人民利益为本的理念挂在嘴上，却未能入脑入心，未能落实到扎实推进教育、文化各方面工作的实际中以人民为中心的工作理念认识不足，没有真正把工作放在第一位，没有切实把泰达教育事业、文化事业高质量发展放在核心位置

（三）责任意识有所淡化，担当意识有待加强一方面，思想上存在先松口气、再歇歇脚的懈怠倾向，坚决贯彻落实上级部门指示精神的强度不够，在落实到具体工作时存在降低标准要求或延长时限的情况，导致贯彻力度和执行效率不高在所分管的教育事业工作和文化事业工作中，依据传统和固有经验采取行动较多，导致根据打造智慧繁荣宜居的海滨城市的新时代新要求采取行动较少另一方面，对于泰达教育目前亟待解决的诸如教师编制及待遇问题、资源紧张等问题存在避重就轻意识，迎难而上、攻坚克难，积极沟通协调管委会各部门以推动问题解决上欠火候，致使相关工作在取得实质性进展方面收效不大站在新区整体教育文化发展的角度去思考问题、统筹问题、解决问题的大局意识、全局观念还没有时时、处组织生活中发现的问题进行逐个分析，认真整改，制定整改台账和清单二是注重制度建设，严格党员的学习、教育、活动约束机制，加强日常管理监督考核，创新学习方式，丰富学习内容坚持把增强创新意识作为提升工作落实的重要推动力，强化大胆闯、大胆试、求真务实的干事劲头，聚焦XX党建品牌和XX审批服务品牌两大品牌创建活动，推进党建工作与业务工作深度融合，打造审批有速度、服务有温度、企业群众满意的政务服务品牌。