2022年度民主生活会“六个带头”六个方面对照检查发言提纲范文2篇（残联、政协政协领导干部）

残联2022年度民主生活会“六个带头”六个方面对照检查发言提纲政协副主席领导干部2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料残联2022年度民主生活会“六个带头”六个方面对照检查发言提纲按照市纪委机关、市委组织部《***》要求，市残联领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，围绕民主生活会主题，紧密联系思想和工作实际，积极开展学习研讨，认真组织谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查摆问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施，现对照检查如下

一、存在的突出问题

1.带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在领悟“两个确立”深刻内涵上有差距对“两个确立“蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考的还不够全面透彻比如，面对如何贯彻落实党的二十大报告提出“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残自觉把残疾人事业发展纳入**市革命老区高质量发展示范区建设大局，主动谋划发展项目，积极推进残疾人事业发展领域**合作项目建设自觉把学习贯彻党的二十大精神贯穿到推动落实“十四五”残疾人保障和发展规划任务，全面推进2023年**项重点工作任务三是打造工作品牌扶持培育盲按龙头企业，建立“产、学、孵化”一体的盲按产业孵化基地，开展盲人按摩机构规范化试点城市建设；培育**市脊髓损伤者“希望之家”省级示范基地和全国脊髓损伤者生活重建培训示范基地；打造残疾儿童康复机构省级品牌和残疾人事业宣传省级品牌，讲好**残疾人故事

4.深化自我革命，全面从严治党扎实做好市残联换届工作，加强领导班子建设，严格落实民主集中制，着力打造与新时代相适应的过硬领导班子压实全面从严治党主体责任，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，毫不松懈纠治“四风”，持续巩固落实巡察整改成果，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争加强廉洁文化建设，健全完善廉政风险防控机制，深化“一季一警示”教育活动，把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中，把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，着力打造“人道、廉洁、服务、奉献”的残联干部队伍认真落实意识形态工作责任制，加强宣传阵地管理，创新惠残政策宣传载体，广泛宣传残疾人自强典型和扶残助残先进事迹，团结引导残疾人感党恩、听党话、跟党走政协副主席领导干部2022年民主生活会六个带头”对照检查材料按照市政协机关转发《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，我认真进行了会前学习，多方征求意见，深入开展谈心谈话，共收集各类问题*条次，梳理归纳为*条围绕本次专题民主生活的主题，着重对照六个方面，认真查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，制定改进措施，撰写了个人对照检票材料并进行多次修改现将个人检视剖析情况报告如下请同志多提宝贵意见，帮助我找准问题，改进不足

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，具体表现在一是对“两个确立”理解不深入不透彻作为党员领导干部，我能够在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委各项决策部署，自觉服从市政协党组的部署安排但对“两个确立”的深刻内涵、重大意义理解地还不透彻有时认为自己具有多年党龄，对党的各项政策也比较了解，学过了便是全部掌握了，实际上大多数仅是字面上的理解，没有真正刻进骨子里、植入灵魂深处，没有从党和国家发展的战略目标、发展方位及顶层设计的高度认识和理解二是宣传“两个确立”上有差距作为一名党员领导干部，自己能够自觉拥护“两个确立”，但没有更多去思考如何将“两个确立”的丰富内涵向社会、向身边的干部群众进行广泛宣传，推动“两个确立”在深入人心，更好凝聚人民力量，巩固和拓展基层政权，在思想仅有一些想法，没有落实到具体行动中，在带头宣传党的二十大精神和省市党代会精神方面主动性不强

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，具体表现在一是理论学习抓的不紧对理论学习不重视，为完成学习任务被动应付，缺乏“一寸一寸凿，一尺一尺敲”的韧劲，对马克思主义及其中国化理论，尤其是对“两个确立”的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义和科学内涵、实践要求等理解的不深学透，参加集体学习和日常学时，满足于听听课，写写笔记，对所学内容没有进一步的研究和探索，没有真正学懂弄通悟透二是学用结合不够奉行“实用主义”“拿来主义“，往往三天打鱼，两天晒网”，缺乏持之以恒的自觉学习精神理论联系实际不够，没有嵌入自己的思考，对原理的理解不够透彻，对蕴含其中的道理理解不够深刻，对如何运用理论去指导主客观世界的改造的路径不够清晰，运用党的理论指导具体工作的能力有待提高三是对意识形态领域重视不够主要表现为政治敏锐性不高，对意识形态领域缺乏一叶知秋、松风见虎的敏锐性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，没有主动抵制

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面，具体表现在一是对党建工作重视不够没有把党建工作摆到压倒一切的高度，落实党建责任自觉性、主动性不够，习惯于按照上级要求机械性的开展，机关党建与业务工作融合上缺乏开拓创新的勇气；不重视整改落实工作，对民主生活会、组织生活会查找的问题经常束之高阁，虎头蛇尾、高开低走，以至于没有达到“治病”的效果；站位不高，对个别党员存在的不良作风未能及时抵制，没有进行大胆开展批评和斗争，问责追究不到位，没有形成警示作用二是工作标准不高没有时刻以领导干部标准要求自己，不太注意小事小节，有时存在言语不文明的情况，没有给政协机关党员干部作好榜样；大局意识不够，对全市经济社会高质量发展没有从全局的高度去认识、去思考，对筹划工作还没有从“粗放型”到“精细化”转变，有时还存在“不求无功但求无过”的消极心理，分不清工作的轻重缓急，眼高手低、好高鹫远，“抠细节”的精神不够

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面，具体表现在一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念没有真正把人民放在心中最高的位置，重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于让领导满意，让上级“放心”，干工作的出发点不是服务人民，对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把我们的奋斗目标同群众的期盼结合起来二是调研针对性不强主要表现为对全市的重点工作研究的还不够透彻，调查研究浅了一点、虚了一点，调研选题与市委决策结合的不够紧密，研究的针对性和可操作性不强，有时下到基层开开会，回去之后，写一篇调研报告就算完事，材料看似有理有据，基层却无从下手，问题还是那些问题，也不见调研报告发挥作用，好像一切都没有发生过，无法真正为经济社会发展服务

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面，具体表现在一是开拓创新意识不强根据组织的安排和领导要求，个人取得了一定成绩但遇事完全听从领导的安排做，即使能够独立完成的事项，也要听从领导的进一步指示，跟着别人脚印干，局限于自己的“一亩三分地”，形成了思维盲从、路径依赖，不善于打破一成不变的老“套路”，完成一般性的工作没有什么问题，但遇到新情况，便如“丈二的和尚”，手忙脚乱，不知所措，想不出解决方案、找不到处理办法二是吃苦奉献精神下降感觉自己“退二线”了，政治上也没有太多上升空间，以前也做出了很多成绩，现在该理所应当地躺在“功劳簿”上休息休息，苦活累活不愿意去接手了，遇事“找理由”，不想挑重担子、啃硬骨头，急事难事“避风头”，苦活累活“找理由”，只想做“甩手掌柜”，主动向前、吃苦奉献精神较为薄弱

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面，具体表现在一是对全面从严治党的重要性认识不够深刻觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，没有将从严治党各项具体要求铭刻在内心深处、落实到实际行动中自觉同特权思想和特权现象作斗争的意识不强，遇事不愿站出来，总是感觉别人的事与自己无关，总以为“事不关己，高高挂起”即可，即使发现问题了也当作不知道，有时想站出来却欲言又止，顾虑重重、患得患失，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”二是落实党的组织生活制度不严格执行党建、组织生活制度不经常、不彻底、不严格，存在一定的“好人主义”思想，批评与自我批评专挑一些不痛不痒、“放之四海皆准”的共性问题“一带而过”；常用“有时，，，，有些，，，，偶尔，，等笼统词语，弯弯绕绕、避开要害，犹如隔靴搔痒，没有真正触及思想、触及灵魂、触及本质，没有真正达到“团结一批评一团结”的效果

二、存在问题剖析

（一）理论武装不够自己没有把政治理论学习放在一个特别重要的位置上，思想认识有偏差，重视程度低，对新形势、新要求紧迫感不强，平日把业务工作作为“硬指标”，把政治学习当成了“软指标”，对中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习不够，精神“篱笆”扎得不牢，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识不深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分

（二）政治站位不高对党建的重要性缺少深刻认识，觉着只要在大是大非面前与党中央保持高度一致就不会有问题，没有真正铭刻在内心深处、落实到实际行动中，导致出现研究党建工作不深入细致，思想松懈等问题认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己，对社会上的一些不良倾向，自觉抵制不够，没有很好地发挥党员领导干部正能量

（三）宗旨意识不牢自己没有与时俱进地强化宗旨意识，深入基层解决实际问题做得少，精神状态不佳，进取意识下降特别是到政协工作后，自认为职务晋升的空间不大了，干与不干一个样，等着“熬年头”了，工作干劲没有以前那么足，以致安于现状的自满心理开始滋长，考虑个人利益多了些，考虑群众利益少了一些，没有把群众利益作为谋事创业的出发点和落脚点，有时在头脑中还存在特权思想，有想搞特殊化的错误想法

（四）党性观念不强经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，在公与私、名与利上有时还存在偏差，缺乏大局观，对职责边界上的事不愿意多问、不想多管，对全局性、整体性任务有等靠思想，不会主动承担；由于调查研究不够，不了解真情，就不敢说真话，只能用“正确的话”来搪塞，用敷衍的话来遮掩，看似病在口中，实则根在思想上；充当“好好先生”，搞一团和气、与人无争，不问是非曲直、只求相安无事这些都是党的观念不强、党性意识不够的具体表现

（五）自我要求不严个人的奋斗精神逐步减退，陷入了“舒适区”，在得心应手的工作领域不愿调整、不思进取，躺在“功劳簿”上，一旦进入要求高、压力大的环境就变得手足无措，感觉自己能力不足；工作拖拉，没有规划，执行率不高，在执行过程中经常给自己找各种理由，原本打算干的工作就没干完，工作急缓轻重拎不清，干到哪儿算到哪儿，干一天算一天；满足于少失误、不犯错，对一些“小毛病”、“小问题”不以为然，这些都是自我要求不严的具体表现

三、主要整改措施

（一）强化思想武装严格遵守理论学习制度，并利用业余时间加强个人自学，坚持读原著、学原文、悟原理，做到干什么、学什么，缺什么、补什么，主动用党的科学理论指导实践、推动工作要在坚定理想信念中站稳政治立场、坚守政治信仰、把准政治方向，结合党的党的二十大精神学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治三力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，永葆共产党人绝对忠诚的政治本色

（二）增强宗旨意识坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去结合政协工作实际和工作职能，在深化供给侧改革、推进共同富裕、实施乡村振兴战略等方面下功夫，在缩短区域间发展差距、解决群众“急难愁盼”问题等方面出实招以勤于求实、吃苦耐劳、甘于奉献的工作态度，精准施策、靶向治疗，用心用情用力解决好群众身边的操心事、烦心事、揪心事，真正把工作做到群众心坎上，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感

（三）加强党性修养勤思善谋，当好助手，吃透上情、摸清实情，经常听取委员和各界人士的意见建议，根据不同阶段工作重点，对各方面情况进行有针对性地汇总梳理，为领导决策提供可靠依据，为政协主席会议、常委会议当好参谋、出好主意要自觉践行“用宽肩膀担当、靠真本领成事”的要求，在大兴学习之风、加强调查研究、服务群众、开拓创新、狠抓落实中增强本领以本次民主生活会为契机，建立健全问题整改工作机制，认真制定个人整改台账、细化整改措施、持续用力抓好落实，对制定的整改措施，以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，确保件件有着落、事事有回音

（四）勇于担当作为面对当前改革发展稳定各项重要任务，要跟上工作节奏，抓好群众关心的热点难点问题，抓住特殊问题和薄弱环节，扎实推动各项工作落到实处坚持高标准、严要求，以时不我待、只争朝夕的态度做好疾人事业全面发展”的重大命题，学习思考得还不够全面透彻，还没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点二是在践行“两个确立”的实践要求上有差距在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实践性上，缺少全面深入的思考比如对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，把习近平总书记关于残疾人事业的重要论述指示精神渗透融入到具体工作中，加快残疾人事业发展的全过程，方法不够多、措施不够实，结合得还不够好三是在宣传“两个确立”的实效上有差距向基层进行理论宣传不够系统、全面、深刻比如，班子成员下基层开展调研宣讲时，不能够根据不同的对象进行分层分类有效宣讲，宣讲效果打折扣，没有真正形成广泛共识，“两个确立”转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距.带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在系统学习上存在薄弱学习的全面性、系统性、计划性不够强比如，在学习习近平总书记的重要讲话、指示精神时，为求第一时间学习、第一时间传达，学前准备不够充分，导致学习零敲碎打、不成体系各项工作，做到不等不靠、不推不拖，工作态度端正，肯于吃苦耐劳，努力提高工作能力和服务水平保持求真务实的工作作风，杜绝急功近利、心浮气躁等不良心态，努力把精力放在工作上、把心思用在业务上、把功夫下在抓落实上，扎实做好每一项工作

（五）严格自我要求严格落实中央八项规定及其实施细则精神，始终保持为民务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，确保干干净净做事、老老实实做人；积极向社会各界宣传发生的伟大变革、取得的伟大成就，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，始终同时代共呼吸、与人民共命运，引领群众坚定不移听党话、跟党走，为政协事业发展作出应有的贡献二是在理解把握上存在薄弱对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位科学体系、精神实质、实践要求理解还不够深刻比如，班子成员往往满足于通读一遍，精读细读抓得还不够，对学习内容浅尝辄止，课后自学温习不足，个人自学主动性不够、实效性不强，不能全面吃透精神实质、掌握精髓要义三是在知行合一上存在薄弱在创新理论的落实上有时候着重开会传达、引用讲话，班子成员在为干部职工上党课时讲整体讲方向、讲意义多，讲具体、讲思路、讲实例少，理解领会、实践运用方面转化不够，推动工作的成效还不够明显.带头坚持和加强党的全面领导方面一是民主集中制落实不够广泛有时为了提高决策效率，民主决策不够科学和广泛，未能充分动员干部群众参与到征求意见的各个环节比如，研究贯彻落实上级决策部署有时过于求快求成，在出台相关实施意见、实施方案时，通盘考虑不够全面，征求意见、组织论证不够充分，导致有些扶残政策制定不够严谨二是组织功能发挥还不够充分在充分发挥联系残疾人桥梁和纽带作用，加大对残疾人政治动员、政治引领、政治教育上还缺乏比较有效的措施，组织功能发挥还不够充分比如，在深入基层、残疾人服务机构、协会等开展党的二十大精神宣讲活动做得的还不够到位，在团结引领广大残疾人听党话、感党恩、跟党走等方面还有待加强三是意识形态领域舆情引导能力有待加强在充分利用市残联官方网站、微信公众号和其他新媒体平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传等方面做的还不够，对特色亮点工作、残疾人先进典型事迹等工作挖掘不够深，总结提炼不够，残疾人宣传工作品牌的影响力有待进一步提升.带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是抓科学谋划的力度还不够在贯彻落实加快建设革命老区高质量发展示范区等中心工作上，抓得还不够实、不够到位比如，如何在残疾人事业发展领域、残联系统内，有效推进**合作上，还没有抓到好的切入点二是抓创新发展的力度还不够对新形势下残疾人事业发展创新能力不够强，往往习惯于凭老经验、老办法推进工作，局限用老思维、老套路解决问题比如，在2022年解决基层残疾人联络员待遇后，如何规范和提升基层残疾人组织建设，适应新时代残疾人事业高质量发展还缺乏有力措施三是抓末端落实的力度还不够有些助残惠残政策出台后，在执行上存在不平衡不充分，抓末端落实的力度有待加强比如，有些县（市、区）在落实残疾人特殊困难临时救助等政策积极性不高，导致一些政策落空.带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是知难而进、攻坚克难的斗争精神有所不足个别班子成员随着年龄增长、在领导岗位时间长了，有松一口气的思想，与以前相比，知难而进，干事创业激情弱化，直面矛盾和困难的勇气不够，破解难题的新思路、新举措不多二是善作善成、久久为功的耐力有所减弱领导班子对一些工作部署后，有时关注、跟踪的还不够，对解决具体落实中遇到的困难做得还不够比如，虽然我市制定出台《—市人民政府残疾人工作委员会工作规则》《—市人民政府残疾人工作委员会成员单位职责分工》，但执行力度还不够，残工委的综合协调作用发挥不够明显三是主动识变、应变求变的意识有所弱化新形势下，在面对残疾人事业工作的复杂性上，全局性、战略性、前瞻性的谋划不多，在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得还不够，在改革创新上成效不大明显例如，在解决残疾人就业问题方面上缺少预研预判、超前谋划、提前迎战的主动性和自觉性，在开发残疾人新就业形态上比较滞后.带头落实全面从严治党政治责任方面一是落实全面从严治党主体责任不够到位班子成员落实“一岗双责”不够到位，日常工作中与分管科室和直属事业单位负责人谈业务工作多、谈党建和廉政建设少，对干部队伍建设、作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题不敏感、反应慢，没有及时做到抓早抓小比如，对有些作风散漫的干部职工，没有及时进行约谈提醒二是作风建设有待加强对当前“四风”问题产生的新变化、新表现，研究得还不够多，警惕性还不够强，形式主义、官僚主义问题有所反弹，有时为了规避发文，在微信上要“报表”“材料”的现象仍一定程度存在，减负效果还不够明显

二、问题原因分析针对查摆出来的问题，市残联领导班子逐一认真对照检查，深刻剖析内在原因，根源在于以下几个方面.放松了理论武装，理想信念有所松懈面对当前新形势新要求，把更多的精力放在业务工作“硬指标”，忽视政治理论学习“软任务”对学习新理论、新知识欠缺强烈愿望，有的班子成员不注重理论武装，学习时走过场，只重形式不追求实效，理论学习碎片化，难以形成对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的全面性、系统性认识，对“两个确立”的决定性意义领会得不够全面深刻理论联系实际不够紧密，未能时时刻刻用党的最新理论破解工作困难和问题，指导推动我市残疾人事业高质量发展.淡化了斗争精神，思想观念有所固化对照新形势新要求，个别班子成员思想不够解放，观念比较陈旧，对新事物的接受能力不够强，开展工作更多时候沿用老经验、老办法居多，不敢于推陈出新，不愿意打破既有的条条框框，敢于开拓进取不够、勇于创新突破不够、大刀阔斧改革不够有的班子成员求稳怕乱，缺乏应有的魄力，不敢于斗争、不敢于亮剑，做“老好人”，对其他领导一些工作上的问题不愿主动提醒、大胆指出，让问题“发酵”“恶化”.弱化了主观改造，党性修养有所放松有的班子成员自我净化、自我调整、自我约束不够，渐渐放松了对自己的思想改造，党性锻炼的自觉性和主动性有所下降，“时时放心不下”的责任感在长年累月的工作中有所“磨损”久而久之，在推动落实部分工作时，存在从落实上级部署角度出发，在工作中更看重上级的评价，从群众视角考虑问题做得还不够，存在“在政治站位上不够高，在思想上不够重视，在要求上落实不严格，在抓落实上跟踪不到位”的问题

三、改进措施针对查摆出来的问题，市残联领导班子将举一反

三、狠抓整改，确保逐一整改、逐一过关、改出实效.提高政治站位，把牢正确方向始终坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界，强化政治操守把牢政治方向，站稳政治立场，清除认识上的误区，纠正行动上的偏差，坚持站位全局谋划工作，认真落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，对标“十四五”残疾人事业保障和发展规划主要任务，梳理问题找差距，坚定决心、保持定力，以更高的站位、更宽的眼界、更强的责任，切实履行好“代表、服务、管理”职能，求真务实、守正创新，努力推动残疾人事业高质量发展.强化理论武装，坚定理想信念严格落实第一议题学习制度、党组理论学习中心组和党支部“三会一课”学习制度，坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作有机结合，丰富学习载体，切实增强理论学习的针对性、实效性深入系统学习，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为各类培训和活动重要内容，举办学习贯彻党的二十大专题辅导班，努力把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神抓紧抓好抓出成效，科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决残疾人事业发展面临的新情况、新问题，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定开展集中宣讲，开展党的二十大精神宣讲“***”活动，分层次、分对象、多渠道宣传阐释党的二十大精神，团结带领残疾人听党话、跟党走.践行为民宗旨，强化责任担当一是不折不扣落实好上级决策部署紧紧围绕党的二十大报告提出“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展”的政治引领，切实增强做好新时期残疾人工作责任感和使命感，主动呼应残疾人民生保障、就业创业、康复服务、文体教育等方面的期盼要求，不折不扣地把上级决策部署转化为让残疾人安居乐业、衣食无忧过上幸福美好生活的具体举措认真落实残疾人就业三年行动计划责任清单，积极开发残疾人就业岗位，多渠道促进残疾人就业认真做好各项惠残政策的跟踪落实，切实把各项惠残举措落到实处二是突出工作重点深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，围绕市委、市政府中心工作，。