2023六个方面专题民主生活会对照检查剖析对照检查材料十篇

2023六个方面专题民主生活会对照检查剖析对照检查材料十篇篇一根据中央和市委、县委统一部署，结合本次民主生活会主题和内容等相关要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党的二十大精神和党章党规党纪，对照市委第十巡视组关于巡视XX县的反馈意见，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，采取现场调研、走访座谈、谈心交心等方式，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，制定下步整改措施现对照检查如下

一、对照党的二十大精神和党章党规党纪存在的问题

（一）关于〃带头深刻领悟’两个确立，的决定性意义，增强‘四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，时时忠诚核心、事事紧跟核心、处处维护核心、坚决捍卫核心，更加自觉地做，两个确立，的坚定拥护者、，两个维护，的忠实践行者，坚决做到，总书记有号令、党中央有部署，重庆见行动〃方面一是全面系统认识和把握“两个确立〃内涵还有不足由于缺乏学习贯彻的科学性，致使理解和把握“两个确立“蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑不够充分、全面和深刻，未能在学习成效和实践效果上达到高水准和高质量为政清廉取信于民要一体推进全面从严治党和经济社会发展，坚持领导干部带头，严格落实“一岗双责”，用严管和厚爱结合、激励和约束并重来激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成拥抱新时代、奋进新征程、建设新XX的浓厚氛围和生动局面以上是我的发言，不当之处，请大家批评指正2023年六个带头民主生活会个人对照检查材料扁—关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的方案认真开好2022年度党员领导干部民主生活会，是深入学习贯彻党的二十大精神的重要举措这次民主生活会的主题是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署根据党章和党内有关规定，按照集团公司党委关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的要求，现制定工作方案如下

一、深入学习领会党的二十大精神领导班子和党员领导干部要全面准确学习领会党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习习近平总书记在中共中央政治局2022年度民主生活会上的重要讲话精神，在着力点上把握好“七个聚焦“聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上；聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体±;聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上要采取集体研讨、个人自学等方式，集中深入开展学习学习中坚持“四个结合”把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，同学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述结合起来，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代10年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识，深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础

二、认真查摆突出问题领导班子和党员领导干部要聚焦民主生活会主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查一是带头深刻领悟”两个确立〃的决定性意义，增强“四个意识〃、坚定”四个自信〃、做到两个维护严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量三是带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于国有企业改革发展一系列重要指示批示精神贯彻落实好，认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要论述，把公司广大干部职工群众组织凝聚好，夯实党执政的根基四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，做强做优做大国有资本和国有企业，推动经济社会持续健康发展，围绕实现高质量发展、高水平改革开放、高效能治理、高品质生活，在奋力开创全面建设社会主义现代化大都市新局面中贡献国资国企之为坚定国资国企姓党为民的政治本色，在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效五是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打好国有企业高质量发展“翻身仗”，打开事业发展新天地六是带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，确保国资国企健康发展会前，要坚持发扬民主、开门纳谏，采取座谈访谈、发放征求意见表、设置意见箱等方式，围绕民主生活会主题、对照检查的重点问题等，广泛征求党员、干部和群众意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈党员领导干部要坚持面对面，敞开心扉、坦诚相见，深入开展谈心谈话，主要负责同志要带头开展谈心谈话，班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表、服务对象代表、联系点负责人必谈，并接受党员、干部约谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议

三、认真撰写对照检查材料和发言提纲要坚持问题导向，逐项对照以上6个重点方面，紧密结合个人思想、学习和工作实际，结合广泛征求意见、开展谈心谈话等情况，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，系统开展政治体检，找准查实突出问题，具体进行党性分析，并明确努力方向在此基础上，本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲坚持直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆班子和个人在思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，深入剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，切实做到落细落小落实、见人见事见思想班子成员要结合分管工作，对班子查摆的问题进行认领，防止问题“悬浮”和“空转”党组织主要负责同志主持起草班子对照检查材料，由领导班子集体究审定；党员领导干部要自己动手撰写个人发言提纲，主要负责同志要对班子成员个人发言提纲一一审阅把关

四、严肃开展批评和自我批评要遵循“团结一批评一团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力自我批评要针对问题、开门见山，联系实际、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气党委主要负责同志要明确提出要求，带头开展批评，确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，开出凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围好效果民主生活会上，领导班子要通报党史学习教育专题民主生活会和2022年召开的有关专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会征求意见情况整改措施落实情况要实事求是，说清楚哪些问题已经完成整改，哪些问题还在进行整改，哪些问题存在整改困难等，对尚未完成整改的问题，要拿出明确思路和举措领导干部按照有关规定对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到谈话函询且存在违纪问题的要作出检讨，受到问责的要作出深刻检查

五、持续用力抓好问题整改会后，领导班子和党员领导干部要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，连同党史学习教育专题民主生活会、2022年召开的有关专题民主生活会尚未完成的整改问题，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，一体推进整改落实要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改要坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全制度机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式，向本单位党员、群众公开

六、加强组织领导和督促指导各级党组织要认真落实管党治党政治责任，坚持从严从实要求，精心组织安排，确保民主生活会开出高质量好效果党组织书记要履行第一责任人职责，亲自安排推动，层层传导压力产业党委将组建督导组对各党组织领导班子民主生活会进行督导督导组要提前介入，全程参与，从严从实把关会前要及时与被督导单位主要负责同志沟通意见，认真审阅会议方案，指导开展学习研讨、征求意见、谈心谈话等，审核班子对照检查材料和个人发言提纲，对准备工作“抢进度”，学习研讨不深入，征求意见、谈心谈话和查摆问题空对空的，及时予以纠正，达不到要求的不能召开民主生活会会上，督促严肃开展批评和自我批评，对存在偏离主题、批评“走过场”、未对组织约谈函询作出说明或检讨等问题的，当场提醒，促其纠正；对民主生活会质量达不到要求的及时叫停，经报批后督促重新召开；会议结束前对会议召开情况作出客观点评，肯定成绩、指出不足、提出改进要求会后，指导被督导单位认真制定整改清单、做好情况通报、上报情况报告产业班子成员，纪检中心、组织人事中心安排人员参加各党组织召开的民主生活会，并进行点评这次民主生活会原则上在2023年2月10日前完成各党组织民主生活会召开情况要在适当范围内通报，并形成情况报告，于2023年2月25日前报产业公司党委2023年度六个方面民主生活会对照检查检查材料篇三根据今年民主生活会要求，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，紧密联系实际工作，围绕六个方面，认真查摆、深刻剖析，开展批评和自我批评，提出改进措施，明确努力方向现将情况汇报如下

一、存在的突出问题

（一）在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强“四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到“两个维护〃方面“两个确立”是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证我能够认真学习领会“两个确立”的决定性意义和历史必然性，增强“四个意识，，，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但仍存在诸多不足一是对“两个确立〃学深悟透还有差距虽然能紧跟形势任务、紧跟党委计划进度不断强化学习，但有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵、忙时学的少，有时候看相关理论文件也是看着大标题，内容快餐式阅读，原原本本读原著、扎扎实实学原文、认认真真悟原理不够，对“两个确立”重大理论的深刻内涵、重大历史意义等理解不深不透，缺乏更深层次的学思践悟二是理论指导实践、学用结合还有差距在理论学习过程中忽视了学习的目的在于指导，在面对工作中的新问题、新特点时分析研究不够，新办法、新举措不够多、不够实，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、分析问题、解决问题的能力不够，破解难题不到位，理论学习转化成功不明显，在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方面，效果不够显著三是政治站位还不够高对“两个确立”、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的认识不够深刻，政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力需进一步加强平时对本职工作投入更多精力，对国家新的政策方针关注不二是政治〃三力〃学用结合还不够好还存在就学习论学习、就工作抓工作的问题，对于从政治意义、政治要求、政治影响上判断当前形势任务想得还不够深入，对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力还有待加强，践行“政治三力”的成效没有完全转化成为推进XX镇各项工作的思想动力和高效方法

（二）关于“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂〃方面一是学深悟透还有欠缺开展学习比较单一，大多围绕乡村振兴、基层治理等特定主题开展，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统深入，有时存在急学急用、现学现用的现象，在全面把握、准确领会其丰富内涵和精神实质上还需下更大功夫，同时示范带动作用发挥不够，如未抽出专门时间带头领学，同时对干部职工要求学习多、督促学习少二是以知践行还未到位因为任务繁重、事务繁杂，对当前新形势、新要求的反应不及时、落实不迅速，在工作中常常凭个人经验，未能将习近平新时代中国特色社会主义思想中的招式、方法很好地贯穿到日常工作中，存在学用脱节现象，真正用学习推动工作、指导实践还有待进一步提升三是跟进落实还存差距严格执行“闭环落实机制”还不够到位，对待工作虽能第一时间跟进落实、分秒必争多，对国内外的政治形式分析判断不敏锐，不能事事站在政治的高度和大局的角度考虑和分析问题

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面能深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是实现中华民族伟大复兴的行动指南能够扎实、深入推进习近平新时代中国特色社会主义入脑入心，但仍有不足一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统工作之余看一看、读一读原文，抄抄笔记，撰写心得体会就觉得自己认真学习了，没有真正静下心来系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，未能全面领会蕴含其中的深刻含义、思想精髓，学习浮光掠影、不系统、不深入，缺乏对理论学习的刻苦钻研精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑还有很大差距二是学懂弄通做实还有差距虽然能够主观认识到理论学习的重要性，平时读的文件和书籍不少，但只是在形式上进行了学习，真正学到深处、用在实处的不多，未能做到学以致用，在工作推进上不自觉走老路，贯彻落实不力，没有真正学深悟透、融会贯通，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践，距离学懂弄通做实还有很大的差距

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能深刻认识到中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，能够做到始终坚持党的全面领导，但锤炼党性修养还有差距有时贯彻上级决策部署不够坚决，觉得一切按照党委和领导指示办就行了，参与重大问题决策不够积极主动，存在一定程度的本位思想，眼光瞄准自己分管的“一亩三分地”比较多，涉及分管的就多说一些、多管一些，缺乏从全局思考谋划的意识，反映出党性修养的淡化、弱化

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面能够始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真践行群众路线，不断追求“人民至上、生命至上”的崇高精神境界，把群众观点、群众路线深深根植于思想、落实到行动上，但还有不足一是人民立场不够牢固对马克思主义的群众观点和党的群众路线坚持不够，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁“问题认识不够深刻，没有牢固树立起正确的权力观和公仆意识，服务群众、服务基层的能力有待提升下基层调研与群众充分进行沟通交流的时间少，对基层群众实情了解不深不透，面对群众的新需求、新变化、工作新要求、新问题，缺少好的方式方法，还缺乏丰富的基层实践经验，服务群众、服务基层工作能力还需进一步提升对于基层单位和群众反映出的深层次问题，由于客观条件制约，很多自身无法办到，与基层和群众的期望相比还有差距，难以让基层群众完全满意二是敬业精神不够强烈宗旨意识有所淡化，没有将全部心思放在工作中，主观能动性不强，对工作中的困难有时存在畏难情绪，办事过程中有时过于遵照程序导致工作效率不理想，工作中有时过于追求完美不能做到雷厉风行、立竿见影，对群众反映的新问题有时不能及时提出有效解决措施

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面当严峻形势和斗争任务摆在面前时，敢于出击、敢于斗争，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争但还有差距一是开拓进取精神不足生活中能够严以律己，但缺少持之以恒的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，在工作忙碌时有时会抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，想用最少的精力尽快完成任务，降低了工作标准，滋生了随大流、不违规、不触线思想二是作风建设有所虚化思想深处仍存在这创先争优意识不强、担当动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，有时错误的认为多做多错、少做少错、不做不错，除了自己必须完成的本职工作以外，可以不做的就不做，省得惹火上身对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面能够严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神、新形势下党内政治生活准则，严明政治纪律和政治规矩，但仍有不足一是政治站位不够高对新时代的政治生态、政党建设和社会矛盾变化的认识和把握不准确，反应不够灵敏，缺乏与时俱进的时代精神，没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治党的意义，简单认为全面从严治党是党的事，属于意识形态范畴的问题，没有找准工作的切入点和突破口二是廉洁自律要求不够严格在廉洁自律方面，有时存在认识不到位、自满情绪，总认为自己只是普通小职员，没有腐败的条件，从未做过任何超标准的违法事，而且多次受到领导的表扬，就认为自己做的不错，不自觉产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求

二、产生问题的原因剖析

（一）理论学习不够深入没有把政治理论学习放在首要位置，对理论武装头脑的紧迫性、重要性认识不足，学习上存在片面性，没有深刻重视理论与实践的辩证唯物关系，缺乏系统性、经常性、针对性的深入学习，对理论研究和理论学习下的功夫不够深，积累的知识没有与实际工作有机结合，理论学习的精神“篱笆”扎得不够严实

（二）宗旨意识不够牢固尽管曾经深扎在基层一线，但随着参加工作时间的增加，工作岗位的调动，与人民群众紧密联系在一起的意识有所淡化，认为自己工作经验丰富，熟悉了解基层，考虑问题更全面，更多时候把人民群众当做自己的工作对象，对人民群众的急难愁盼感触不深，为群众着想、服务群众的主动性不强，未能时时做到以人民为中心，事事做到急群众之所急、想群众之所想归根结底，还是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，没有完全内化于心外化于行

（三）履职尽责不充分对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在另一方面，履职尽责不充分，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不迅速，有知识结构滞后的问题

三、整改措施及今后努力方向一是加强理论学习，提高政治素质全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，将学习与思考相结合、理论与实际相结合，真正弄懂学习内容，学以致用，使理论成为行动的指南，转化为政治判断力、政治领悟力和政治执行力二是站稳人民立场，坚持人民至上坚持以人民为中心，将民心作为最大的政治，不断强化为人民服务理念，始终将人民利益放在首位，在不断增强人民群众的获得感、幸福感的过程中赢得民心坚持人民至上理念，时刻牢记肩负着人民的重托，正确对待群众的声音，承诺的事情必须兑现要为群众办实事、办好事、解难事，把群众的事情办到群众心坎上，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，实实在在为群众服务，永远做人民好公仆、时代先锋、民族脊梁三是改进工作作风，强化责任担当努力做到善于客服消极思维、模糊认识所造成的的各种舒服，破除急躁情绪，迎难而上做好本职工作，增强大局意识，干一行爱一行专一行，努力进取、深入钻研，不断完善和提高自我，脚踏实地的投入到工作中去，扎扎实实提升工作能力，提高自身工作业务水平2023（六个带头）专题民主生活会对照检查检查材料篇四民主生活会会前集中学习研讨发言提纲同志们按照上级关于召开2022年民主生活相关要求，会前，我聚焦2022年度民主生活会主题，坚持读原著、学原文、悟原理，采取会前个人自学与集中学习相结合的方式，重点学习了党的二十大报告和《中国共产党章程》，习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、在参加党的二十大广西代表团讨论时的重要讲话精神、在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神和在二十届中央纪委二次全会上发表的重要讲话精神及关于开好2022年度民主生活会的相关要求等内容，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，为开好民主生活会打牢坚实思想基础通过学习，我深刻认识到要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，奋力推动党的二十大作出的重大决策部署和省委、市委工作要求落地落实，奋力谱写机关事务高质量发展新篇章现简要谈谈几点学习心得体会，与大家交流一要始终保持政治过硬，坚定不移捍卫〃两个确立〃、做到〃两个维护〃要始终心怀“国之大者”，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉要学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想，不仅要“知其然”“知其言”，更要“知其所以然”“知其义”，深刻领会其中蕴含的道理学理哲理要持续深入学习贯彻党的二十大精神，凝聚苦难实干、奋勇争先的精气神，全力推动各项工作取得新成效要坚决拥戴核心、维护核心、紧跟核心，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“三个务必”，切实把二十大精神贯穿到机关事务工作全过程、体现在各方面，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标贡献更多机关事务力量二要始终主动担当作为，坚定不移推动高质量发展深入学习习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，增强推动高质量发展的本领、服务群众的本领和防范化解风险的本领一是既要埋头苦干，又要抬头看路紧盯上级部门的有关工作要求，认真学习借鉴兄弟市县的好经验、好做法，进一步明确工作方向和思路，捋清工作脉络，进一步提高组织工作水平二是既要一人单干，又要多人合作强化集体观念，提高团队意识，切实加强沟通协作，科室之间团结和谐，做到相互学习、取长补短、互相补台三是既要忙于事务，又要总结提炼务必在日常事务加强提炼总结，做到在干中学、学中干、多思考，不断提高思考谋划、总结提炼能力四是既要抓好当下，又要主动谋划务必强化理论和业务学习，多学习好经验，多借鉴好做法，进一步提升主动思考、主动谋划能力，推动组织工作均衡发展、各具特色、整体建强五是既要纵向部署，又要横向整合要牢牢把握省委、市委的目标方向，锚定目标任务，加强与市直各部门的沟通协调，整合多方力量，推动各项工作落地见效三要始终坚持自我革命，坚定不移加强自身建设要认真做好会前征求意见、谈心谈话、对照检查等各项准备工作，本着“团结一批评一团结”的原则，严肃认真深入开展批评与自我批评，坚持边查边改、即知即改，争取高质量开好此次专题民主生活会要保持作风建设永远在路上的坚定和清醒，弘扬实干精神，打造高素质干部队伍，努力营造风清气正的工作环境，创造出经得起历史和实践检验的实绩尤其是春节将至，要时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头知敬畏、存戒惧、守底线，以“节点”为“考点”，切实扛起抓作风抓纪律的政治责任，自觉净化朋友圈、纯洁社交圈，管住“身边人”守好“廉洁门”，构建亲清新型政商关系，共同守护风清气正、健康向上的药监政治生态，过一个平安吉祥欢乐的中国年2023年度“六个方面”民主生活会对照检查剖析研讨发言篇五按照《关于认真开展好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我积极主动与县委领导班子成员、分管各战线主要负责同志交流交心，组织民族宗教界代表人士等进行座谈，广泛征求意见建议余条在此基础上，我紧扣本次民主生活会的主题，密切联系自身思想、工作、生活实际，对照岗位职责和标准，作以对照检查，恳请大家给予批评和帮助

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是政治学习不够深入主要表现为主动学习政治理论和业务知识坚持的不够好，满足于现用现学，对政策理论和工作业务没有做到深入钻研，精学细悟比如，在学习近平精神时，着重学习了二十大报告中统一战线思想，但对其他部分重点内容，特别是报告中深层次精神实质理解把握的不够深刻，不够精准二是理论武装不够自觉由于把大部分时间放在了分管工作及参与完成县委中心工作上，在思想认识上也把业务工作放在了第一位，有时存在先把工作做好再进行学习的想法，以致于学习时紧时松三是政治敏锐性还不够强从政治的角度来观察、分析大统战中遇到的各种现象和问题高度不够，有时认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面比如，对社会动态和党外人士的思想状况和苗头性、动态性情况的警觉高度还不够高，未雨绸缪的意识不足

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面加快推进，但是在时效观念和执行效能上有时有“部署就是落实、落实就有效果”的认知，开展工作未能形成“闭环”

（三）关于‘带头坚持和加强党的全面领导”方面一是放在党建工作上的精力还不够多主要精力花在推动XX镇经济社会发展上，在乡村振兴、城乡融合、基层治理、产业布局等方面谋划部署、推动落实的时候多，在党建工作上常常就只作安排，没有具体掌握党建工作的难点短板、进展成效，没能将党建工作同贯彻上级重大决策、落实全年重要任务结合起来一体谋划、同步推进二是落实民主集中制还有差距发挥班子成员参与决策的积极性不够，对“三重一大”等问题的讨论有时存在前期沟通不及时、思想准备不充分的情况，没能及时的启发、引导、解释，造成集体决策效果有时不够好

（四）关于〃带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定〃方面一是对群众新期待和新要求掌握还不够精细虽然每天都能做到赴田间地头、项目现场调研督导相关工作，与群众有面对面交流的机会，但实际上大多时间都用在同村（社区）干部、设计方、施工方等人员的交流上，具体走进群众家中看一看、问一问做得不够，群众诉求未能及时有效地掌握并解决一是进取意识不够强工作的积极性、主动性不够强，有时认为与自己无关或不直接分管的工作考虑的少一些，参与的不多比如，在招商引资方面以前经常主动到外地找商机、谈项目，而且也曾成功引进客商来考察洽谈，而近一年时间来，由于把绝大部分精力都放在了乡村振兴工作上，招商引资关注的少了，这其中虽有客观因素，但与主观不努力是分不开的二是推进工作跟进不到位主要表现为工作上习惯于按部就班工作，满足于不惹事、不找事，开展活动的实效性还不够强比如，实施“干部素质提升行动”中，在工作部署推进上，虽然转发了上级相关文件，提出了工作要求，但是结合单位实际开展有针对性的学习教育少，另外，具体指导和督促检查活动开展做的也不够到位三是完成工作标准不够高主要表现为对工作要求时紧时松，对工作思考的还不够深，导致成效不佳比如，虽然组织统战系统开展了“大调研活动”，对非公有制经济人士、新的社会阶层代表人士等情况进行了归档立卷，并积极引导他们建言献策、议政参政，但真正参与进来的情况并不多，效果也不明显

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是思想不够解放在把握新时期统一战线工作上，对大统战格局认识不足，瞻前顾后，对适应统战工作面临的新特点新要求理解不到位比如，在推动党外人士解放思想推动高质量发展上，思路较单一，招法不够多，没能深入理解其重要意义，致使其在参与推动深化改革等事关振兴发展的长远战略的力量不足二是创新意识不够强工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神，不求过得硬但求过得去比如，在乡联系点，更多的是帮助谋划发展产业项目，与乡党委班子研究党建的少，特别是如何将党组织资源优势创造性地与乡村振兴结合上做的还不够三是主动服务意识不足在督促分管战线工作过程中，由于过于相信汇报，忽视了对工作的调研，没有抓住问题的重点，导致工作出现维漏比如，去年非公有制经济组织反馈沟通渠道不够畅通，为此我也责成工商联等部门研究解决办法，但事后，我只是听了听工商联负责人汇报的具体解决方案，没有深入到非公有制经济企业主动跟进、实地督导，虽然反馈问题得到改善，但还没有从根本上解决好

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是“群众思维”在工作中运用还不够熟练站在群众立场想事不够，运用政策服务群众的能力还有待提高比如，到联系点讲党课期间，有位农民党员问我统战部是管什么的，我没有找到能让群众通俗易懂的语言来解释这一问题，感到自己的工作还和群众有距离，不够贴近群众，将统战工作政策融会贯通到群众工作中去做的还不够好，依靠农民群众发挥统战工作的作用还不够充分二是民主的作风还有待加强做党外人士工作时，有时态度不够诚恳、包容的胸襟不够宽，真心实意地把他们当朋友，以心交心，倾听意见建议不够，关心他们的工作、学习和生活少一些

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是规范舆论宣传上做的还不够虽然多次组织召开县委宗教工作领导小组会议，落实宗教宣传任务，也开展了宗教场所执法检查及宗教“四进四有”活动，完成了全县宗教干部及宗教界代表培训，但是在信教群众党的思想政治引导方面方法还不够多二是对干部监督管理不够到位、不够有力具体表现为机关效能考核制度落实不好，虽然制定了工作机制和日常管理制度，但在实施上还有所不严比如，部机关干部下乡、请假都要执行请示报告制度，鉴于平时下乡调研、扶贫等任务繁多，有的干部请假就批准了，没有严格核实具体公务事项和外出时间

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓意识形态主体责任制落实不到位没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分比如，在平时工作中只是在班子开会时，强调了一下统战部门要进一步做好意识形态领域的工作，但实际抓的力度不够大，意识形态责任主体作用发挥不够好，责任落实不够到位

二、产生问题的原因分析

（一）政治学习不够经常在理论学习方面有所放松，学习的积极性和自觉性不高，认为腾出更多的时间和精力来抓大事、办实事更有意义，所以在思想上放松了学习，用理论知识武装头脑不充分，从而导致自己修身不够严，对深入贯彻习近平总书记重要讲话精神学习的不够到位，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律认识的不够深刻自以为有一定的知识储备和理论基础，从而渐渐放松了理论方面的学习，尤其是对新时期的党的理论成果的学习还不够好

（二）理论修养不够到位在工作中存在着把工作成绩作为个人进步和实现价值的重心，认为自己在市、县、乡三级都工作过，任职领域宽泛，而且职务越来越重要，工作中已经掌握了丰富成熟的经验忽视了学习与反思的重要性，自身顶层设计的眼界不够高，对贯彻上级指示精神的方法、形式掌握的不多、不活对廉政建设、作风建设的范畴掌握的不够全面具体，与实践结合的不够到位，又不能拿出时间进行自我批评，以至对自己的不当见解和做法不能及时觉悟、及时更正

（三）宗旨意识不够牢固在近30年的从政生涯中，从乡镇到市直、再到县级领导，工作上一直都没有脱离过基层，粗线条的工作方式难于改正，对不良习俗和作风少了警惕，甚至见惯不怪，遇事办公多凭经验，沿用老办法、老路径，缺少求新创新的意识执政观还不够积极，个别问题上存在官本位思想，对自己分管的各项工作有自我论断倾向，不够积极地吸纳其它战线部门的意见和建议；对不分管部门的工作不够关心、不够上心、不够用心，有看法也不肯主动提出，怕同级领导有想法，缺少一定的责任意识和担当意识

（四）纪律执行不够严格在从严治党新常态下，我能够认清自己肩负的责任，始终严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”但是，对执行党的纪律的重要性认识还需要进一步的提高，对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的危害性认识还是不够足，特别是在教育管理干部的问题上，有时忽视了组织纪律的重要性，依靠干部自我约束、自觉自律的时候多一些，对一些有犯错误倾向的干部教育督促的力度还是不够

三、努力方向和整改措施下步，我将以此次民主生活会问题整改为抓手，结合分析中查找出来的差距和不足，进一步完善整改措施，逐一整改，确保落实落靠

（一）加强学习，增强政治素养认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，全年组织统战系统集中学习不少于4次做好领导带头学，定期组织讲党课活动，每半年至少开展1次；做好专家辅导学，按照要求参加各类培训活动，邀请专家开展党的理论知识讲座；做好党员互助学，以“统战干部大讲堂”为载体，扎实开展“周五固定学习日”活动；做好微信随身学，经常性关注党的方针政策，学习习近平总书记关于统一战线的重要论述和明确要求，准确理解把握精神实质和科学内涵

（二）改进作风，增强宗旨意识把维护和践行群众利益放在首位想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性在工作中要积极深入基层群众中去，了解实际情况，不断探新形势下做好统战工作的新路子、新措施密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难

（三）解放思想，提高服务质量支持工商联、无党派人士开展活动；主动构建“亲”、“清”政商关系，着力引导非公企业融入经济主战场、引导非公经济人士紧紧团结凝聚在党的周围，与党同心同德、同向同行深入开展以“守法诚信、坚定信心为重点”的理想信念教育，围绕当前乡村振兴工作，积极引导非公企业把结对帮扶纳入到教育实践活动中，发挥广大会员企业的优势，将资金、信息、市场、技术等要素投向广大农村

（四）抓好统筹，落实主体责任发挥好统战部牵头抓总作用，确定市民宗局、工商联、侨联为统一战线意识形态责任主体，将意识形态工作作为部门和干部工作考核的重要内容，确保统一战线意识形态工作落到实处加强对网信工作重视的重视程度，将网络知名人士、新媒体代表人士纳为统战对象，列入新的社会阶层代表人士群体，发挥对新媒体这个重要舆论阵地的引导作用

（五）廉洁自律，筑牢思想防线牢固树立纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分；自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部2023年（六个方面）民主生活会对照检查发言提纲篇六根据X《关于召开2022年度民主生活会的通知》要求，我紧扣这次会议主题，深入学习贯彻党的二十大精神系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在此基础紧密结合个人思想工作实际，围绕“六个带头”广泛征求意见深入开展谈心谈话，全面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，认真制定整改措施现作对照检查如下

一、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到两个维护〃方面一是政治判断力有待提高对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，在实际工作中，对党中央和上级党委重大决策部署认识的高度、部署的速度、行动的力度都与坚决拥护“两个确立”还有差距特别是在谋划推动工作中，对如何把“两个确立“充分体现贯彻出来的思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点比如，总书记多次强调要把政治安全摆在首位，虽然结合自身岗位职责有较深刻的认识，但忧患意识还不够强，对单位整体发展建设可能面临的风险和挑战预判不足二是政治领悟力有待加强对习近平总书记的重要讲话和重要指示批示，还存在学强思弱、践快悟慢的问题，没有完全做到“两个结合”比如，在党委中心组集中学学习时，很少从政治层面去思考为什么这么进、为什么要求我们这样做，理解领悟、带入工作不够，离真正学懂弄通做实还有差距，导致政治领悟力提升不够三是政治执行力有待提升不善于用政治眼光科学观察、正确分析事业发展中面临的问题，夫能全面把握当前形势对工作的前瞻性和战略性要求，在找准结合点，融入业务工作等方面还有不足，政治执行力还没有完全转化成推进工作高质量发展的“动能”比如，在研究制定巡视巡察整改工作中检查把关不严，导致部分整改措施脱离实际、成效不显在推动巡视巡察整改和成果运用成效融入班子队伍建设方面思路不够宽阔、举措不够严格，在单位建设发展上还存在求稳求安思想，机关工作作风、民警能力素质等弱项未得到显著提升-带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是把握内涵不深学习途径相对单一，多数是通过参加党委理论学习中心组集中学习，方法不够灵活，还是局限于传统的读文件、抄笔记，学习程度还不够深入，更多的是就事论事，没有从历史、时代和实践背景来把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的政治考量、深邃思想和真理力量，系统吸收、把握精髓还有差距二是融会贯通不够由于学习内容较多，新思想、新观点、新论述不断出现，概念化的学习背记、快餐式的了解掌握较多，深入思考紧密结合本人思想和工作使之融为一体不够，特别是在具体工作中，存在“以干代学”“急用先学”的现象，导致自身的知识结构长期在一个维度徘徊，把握方向、把握大势、把握全后的能力还有待提升比如，对“统筹发展和安全”的要求真正做到既入脑又入心、既作为指导思想又融入实际工作中还存在不衔接的地方三是指导实践不够学习的目的在于运用但具体实践中，对理论知识的消化转化能力还不足，还存在学用两层皮的现象，用新思想指导工作落地落实还有相当差距比如，如何围绕习近平总书记提出的讲政治的“三种能力”使各级对照改正在讲政治要求上存在的不足，成为各级工作的指导和具体思路等方面还有欠缺对党中央和上级出台的理论性、政策性、指导性较强的文件，很多时候没有从既结合实际又创新突破的角度出发，寻找与整体事业发展高度契合的切入点和突破口

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面二是为人民服务的宗旨观念还不够牢固常常因为工作繁忙，没能花太多的时间和精力去主动了解干部职工的思想动态和工作生活，未能及时给予关怀帮助，同时对待群众不能始终保持热情，特别是当手头工作又多又急时，遇到群众反复询问问题往往缺乏耐心三是解决不平衡不充分问题还缺少创新的招法有时主观认为破解发展不平衡不充分问题关键就是解决实际问题，在补短强弱、提质增效上下大功夫，对发展理念和体制机制方面实现创新突破上缺乏一定的主动思考和研究，如村（社区）发展上实行以点带面、重点推进，导致个别村产业发展、基础设施建设等方面成效不够明显，在抱团发展、联动发展方面谋划不够

（五）关于带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战〃方面一是斗争精神养成还需加力面对新形势、新挑战，缺乏应对复杂斗争的前瞻性、长期斗争的自觉性和尖锐斗争的主动性，对一些遗留问题、棘手难题、不好现象没有敢于斗争、善于斗争的精神和一抓到底、较真碰硬的劲头，如对干部职工和村（社区）干部教育管理不够严，有好人主义思想，对存在的“小毛病”“小问题”有时选择“看一看”“放一放”O二是底线思维坚守还有短板应对风险不够科学精准，不能科学预判重大风险的点位、形式和趋势发展，虽一是贯彻民主集中制还不够充分作为党委书记，在事关长远发展建设的重大事项上主动征求各级意见建议范围还不够广泛，形式也不够灵活在党委议事决策上，充分调动发挥班子成员积极性的方法不多，引导发动班子成员从全局出发主动建言献策不多，一定程度上影响了科学决策质量二是落实组织生活制度还不够严格在落实组织生活制度时，有时还需要所在党支部的提醒，参加过程中，有时候自觉不自觉把领导身份带到组织生活中去党小组会上的思想汇报经常是点到为止、亮思想不够，虽然是党内是普通一员，但职务上的差别导致在党小组会上开展交心谈心的效果不好，参加组织生活质量不够高三是抓基层党建工作还不够扎实落实抓党建工作第一责任人责任还不够到位，对新时期基层党建工作的内涵和外延、方向和重点，理解和把握得不够精准，导致指导基层抓党建能力不足、措施不实，指挥棒务虚走空，基层党建工作中还存在“空转”现象平常对各级党组织书记自觉承担主体责任、领导干部履行“一岗双责”要求不够严格，落实监督执纪“四种形态”不够有力，压力传导还不够，在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡，导致个别党组织政治功能不强，组织力凝聚力弱化

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是服务群众意识树的还不够牢群众观点和公仆情怀在内心深处有所弱化推动工作时，有时更多是注重上级和领导的想法对基层民警的思想、行为、困惑和压力等底数了解掌握的还不够精准，为基层着想、为基层服务还需进一步增强，在解决现实困难上力度有差距，没有完全深入到民警的内心世界和实际困难中，没有真正把解决思想问题和实际问题更好地结合起来，特别是基层关注的一些热点和难点问题，解决成效还需提升二是基层治理抓的还不够紧在抓建基层时，平时更多的是通过通知、会议提要求，实地督导检查的少对工作中的形式主义、官僚主义纠治力度还不够，在帮助基层减压减负上关注的多、落实的少，对于到底是哪些问题加重基层负担还缺乏针对性调研和应对性措施三是工作作风压的还不够实坐在办公室、呆在机关的时候多，深入基层与广大民警面对面心贴心交流少，下基层蹲点调研有时候”来也匆匆、去也匆匆”，存在定点查看多、随机抽查少，与领导干部座谈多、与一线民警谈话少的问题在工作指导中有时为基层服务的切入点和结合点考虑得不深不透，有时作决第没有充分站在基层立场思考，下发工作任务没有充分考虑基层单位的实际，给基层减压、减负做的不够

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是人才培养系统规划欠缺从整体上谋划研究人才工作做得还不够到位，没有从培养专业岗位人才的价值需求、发展需求、工作需求、生活需求出发去谋划，要求民警主动适应工作的较多，导致有的岗位匹配性不强，部分民警对业务建设等综合性更强、对自身要求更高的工作还存在畏难情绪，从而导致基层单位出现人员“不够用”不适用”等结构性矛盾业务培训模式还仅侧重于跟班学习、以老带新、网上练兵方面，“三专”本领提升不够明显二是创先争优还有差距工作中有时会存在“回避矛盾”思想，“啃硬骨头”的勇气有所欠缺，思想上患得患失，较真碰硬做的不够，工作标准要求还不高，面对复杂工作任务时，畏难情绪有所抬头，主动挑担少，等靠思想重，不善于查找自身短板弱项工作统筹抓的不够科学，抓改革和抓建设的关系处理不好，一定程度上处在一种被问题推着走，被任务牵着走的应急状态，沉下心来扑下身子谋发展还有差距工作中还存有动力不足，工作标准不高的问题，有时满足于按部就班的完成工作，亲力亲为不够三是创新拓展亟待提升在当前全面深化改革的大背景下，对一些关键领域和工作的科学筹划性不够强，抓实主业的思路不够开阔，对怎样将主责主业融入“十四五”规划和党的二十大提出的目标蓝图，怎样突出地域特色和成效怎样最大限度发挥整体效能，还缺乏长远思考和深入研究，在维护安全稳定和服务地方经济社会发展，深化落实“防管服”改革，协助地方扎实做好“六稳六保”工作，一些保安全、护稳定促发展的具体措施还不够完善，没有最大限度地把形势任务和矛盾问题等思考在前、化解在小、抓建在早

（六）带头落实全面从严管党治警政治责任方面一是从严管党治警还不够有力有效分析研判单位政治生态形势不够全面，对班子成员、各级领导干部等“关键少数”落实“一岗双责”监督提醒不经常，方法不够灵活带头落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》举措不多，研究部署党风廉政建设工作离落实、落细、落到底的要求还有一些差距比如，抓违纪问题缺少预见性，对如何预防和惩治违法违纪问题工作办法不多，原则要求多、具体措施少，对消除倾向性的隐患苗头没有高效跟进二是纠治转变作风还不够从严从实工作中还重安排轻检查，特别是在贯彻落实上级决策部署时，以会议落实会议、以文件落实文件的问题还没有根本解决，有些会议质量不高，汇报材料过长，有的文件内容空泛、照抄照转实际指导作用不大在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解基层和群众的愿望和诉求少对四风”问题隐蔽性、变异性认识还需要再深刻，整治形式主义、官僚主义还需持续深化、久久为功三是执行纪律规矩还不够自觉自律在小事小节上有时还满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，在党性党风党纪方面树立更高标杆的意识还不强，距离总书记修身慎行、怀德自重、敦方正直、清廉自守的要求还有差距有时考虑问题以个人利益头出发点和归宿点，偶尔还存有“人之常情、难以避免”的自我原谅心态，一定程度上降低了律己标准

二、剖析问题原因

（一）思想改造不彻底感觉自己受党教育多年，立场是坚定的、原则是强的、思想是成熟的、理论是清醒的，在关键时候能守住底线、把握分寸，不会犯什么错误自己经常受警示教育，具有较好的政治定力这些惯性认识的存在导致自己的思想改造动力不足，理论学习的紧迫性、主动性积极性不够强，满足于“作业式”学习，在不知不觉中思想议识有所淡化、日常行为有所放松

（二）党性锤炼不充分盲目地认为自己是一名老党员党性修养已经达到了一定标准，政治上绝对忠诚、从不糊涂但这种“忠诚”蕴含更多的是一种感性上、情怀上的朴素本质大多是出于一名老党员的“政治本能”，但党性锤炼、政治标准却没有随着年龄增长而刷新升级，内心上对党性修养和党性锻炼有所放松，导致自己的理想信念这个“定盘星”“压舱石立的还不够坚实，工作中也就降低了质量标准

（三）工作理念创新不足对如何有效应对新形势新任务，思路还不够宽、方法还不够多，在一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题上，存在求稳怕乱、不敢迈大步的心理，怕一不小心冲了红线、触了底线，会给单位事业造成损失，会给队伍形象带来负面影响

（四）自我从严要求不足随着年龄和工作年限的增加工作上也存在惰性思想，在自我约束方面有所放松，在思想深处总认为只要把工作干好了，细枝未节无关大局，使自己的艰苦奋斗精神减弱了，一抓到底的韧劲不足了，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独:在工作作风上，感觉只要按部就班，不出大事就行了，面对当前新体制、新形势、新要求，大胆创新的开拓精神有所减弱，有的工作有时过于依赖上级部署推动，有等待观望等情绪

三、下步努力方向和整改措施

（一）强化理论武装，做政治上的明白人坚持把理论武装作为首要的、长期的政治任务，持续在学思践悟、融会贯通上下功夫认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻理解把握”两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，自觉坚定信仰信念信心，不断增强政治敏锐性和鉴别力注重理论联系实际，始终胸怀“国之大者”，在做好“结合”“转化”上久久为功，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力

（二）改进工作作风，做为民服务的模范始终把竭诚为民的要求融入血液、铸入灵魂，树立正确的权力观、责任观，秉持心系基层、相信基层、依靠基层、为了基层的理念始终沉下身子、沉到一线，迈开步子、走出院子，面对面听心声、实打实解难题，推动工作向基层聚焦用力，不断提高服务基层、指导基层的能力着力改进工作指导方式，坚决纠治会议套开、文电层层加码等形式主义、官僚主义问题以实际工作成效为基层减负，增强基层民警的获得感、满足感

（三）压实政治责任，做担当作为的先行者发挥好党委书记的“领头雁”作用，加强与其他班子成员的和谐共事互相信任、互相尊重，相互支持、相互配合，努力营造“心往一处想、劲往一处使”的谋事创业良好氛围着力加强党委班子建设，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”集体决策制度，不断提升科学决策、民主决策、依法决策水平进一步强化责任担当，对党委研究部署的既定工作、重大任务排除一切艰难险阻，对工作中遇到的棘手问题、疑难问题克服一切畏难情绪，勇挑重担、主动攻坚，努力把每项工作做实做好做出成效决的态度和有力的举措履行好解难题正风气的职责

（四）严守纪律规矩，做清正廉洁的践行者按照“做人要实”要求，对党、对组织、对群众、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，摒弃私心杂念，提高党性修养，永葆共产党人政治本色始终做到知行合一，严格遵守廉政规定，谨慎对待手中权力，在任何时候都心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终做到不越权、不侵权、不弄权，带头树立党员干部的良好形象2023年六个带头（六个方面）民主生活会对照检查发言材料篇七根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的二十大报告等重点学习内容，并围绕6个方面开展个人对照检查，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去”要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照检查材料现对照检查如下

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到“两个维护〃严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面一是对“两个确立〃认识上不深刻能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面一是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心二是用习近平时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还有欠缺更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观，又包含认识论、方法论；既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办；既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反

三、活学活用、融会贯通

（三）带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记对X工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论方面一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用对党组织尤其是基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制然常过问、常部署应急管理工作，但在体系建设、物资储备、人员培训等方面具体督促落实不够，如去年n月开展疫情防控时，因为应急物资储备不够充分，对前期工作的开展有一定程度的影响三是识变应变求变的思想还待解放主动识变应变求变的韧劲不够、持续用力不足，全面、长远、辩证、发展看问题的眼光还有待提高，对短期、中期、远期战略目标的统筹谋划还不够清晰，如乡村振兴及产业发展的新形势把握不够，在乡村振兴方面注重发展中短期见效快的农文旅融合项目，对带动群众稳定增收的特色种养殖业方面思路举措相对较少

（六）关于带头落实全面从严治党政治责任〃方面一是廉洁文化挖掘和建设还待加力因地制宜深挖XX镇本地廉洁资源不足，廉洁文化优质产品和服务供给还不够丰富，还未能打造出廉洁特色突出、本地特点鲜明的廉洁文化品牌，如挖掘红三军过XX留下的感人故事还不够充分，还未能依托市级党史学习教育基地红三军司令部旧址打造出可游、可学、可体验的廉洁文化阵地，从而形成独具XX标识的特色廉洁文化品牌二是推进党内监督还有短板把党内监督的重点放在了班子成员、机关中层干部上，促进党内监督向年轻职工和老同志倾斜、向基层延伸的力度还不够，致使个别村度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来二是落实意识形态工作责任制方面需要强化没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下，几乎没有进行专题研究部署在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性，工作没有落实到最基层最末梢，对个别场所、个别方面失管失察

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四个更大”重要要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家X篇章在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面一是贯彻落实上级决策部署有差距虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况特别是在如何把种业发展与扛稳国家粮食安全重任、服务省委”两个确保”“十大战略”结合起来等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点二是在满足干部职工、人民群众新的期待和要求上有差距努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对办公室统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现办公室各项工作再上新台阶但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是斗争的效果有待进一步提升对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想

（六）带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面一是落实全面从严治党政治责任上有差距能够扎实履行全面从严治党责任，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督但对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”二是加强新时代廉洁文化建设的招数不多充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单

一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感

二、产生问题的原因剖析

（一）理论武装不全面理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深在谋划办公室各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求，以致于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面

（二）宗旨意识有淡化自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘

（三）党性修养不够深在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降对照党员义务要求，这是没有做到严格用的党性来约束自己，党性修养还不够深

（四）纪律观念有松懈随着年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风，有点儿听之任之，没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的现象

三、整改措施及今后努力方向

（一）强化理论学习，坚定理想信念坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习党的二十大及中央经济工作会议精神，学好用好《习谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的二十大报告辅导读本》等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做实不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养

（二）强化责任担当，牢记宗旨意识增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感

（三）强化党性修养，改进工作作风坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难

（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分2023年“六个带头”六个方面民主生活会检视剖析检查材料篇八根据市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近期，我紧扣会议主题，深入学习二十大精神，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并积极参加中心组集中学习和研讨活动，紧密结合个人思想工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，明确了下步努力方向，进一步坚定了团结带领全县党员干部以奋发有为的精神，贯彻落实作出的重大决策部署的信心和决心下面，根据此次民主生活会要求，我紧紧围绕“六个带头”开展对照检查，现将对照检查情况汇报如下，不妥之处还望各位同志批评指正

一、存在问题及具体表现

（一）在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，增强”四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护”方面坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致组织召开县委理论学习中心组学习，深刻领会精神实质，准确把握核心要义，坚定不移用“两个确立”这一马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作但对照理论学习高标准严要求，还存在一些不足一是理论学习不够深入虽然注重运用新思想新理论武装头脑，能够认真学习研读规定书目，不断提升自己的理论水平，但客观上忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够二是学习不深入对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，入心入脑不深，对一些重大理论问题，有些方面吃得不透、嚼得不细，没有潜心研究、专心研讨，对新形势、新问题缺乏敏锐性，没能及时了解和掌握理论的精髓三是没有充分运用理论指导实际在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，执行力不强自己没能充分运用创新理论指导工作完成任务，实践经验缺乏，实践经历不丰富，实践积累不全面在践行为人民服务的宗旨意识上有差距，没能完全以群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是落实还不够全面在一些结合区情实际的探性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象，对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一步改善二是落实还不够迅速深入在具体工作推进中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些虽然能对标贯彻执行克中央和省委、市委的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作不够三是落实还不够均衡一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够立足新发展阶段，贯彻新发展理念，自觉践行社会主义核心价值观，时时刻刻注重自身形象能够详实掌握全区乡镇基本情况，针对全区乡村振兴工作思路清晰但是，感到自己在分管工作的精力分配上有所失衡本人工作精力过多倾向于乡村振兴，一定程度上忽视了分管的其他工作，工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面带头抓党建作用没有发挥到位有时受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是信念基石有待加固没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出二是务实作风有待加实深入基层调研还不够，在办公室待的时间较多，到基层调研时间较少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，指导督促检查少下基层调研内容不够具体明确，业务研究不深，深入基层、及时与干部职工和群众沟通交流不够及时部分工作标准要求不够高，成效不明显三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战面O一是信仰宗旨有待强化革命先辈信仰坚定，党性修养高，宗旨意识强，在这些方面，自己要提升的地方还有很多，首先是政治信仰要进一步坚定，政治理论学习的不（社区）干部做群众工作简单粗暴、缺乏耐心，对群众诉求未及时正面回应，引发不必要的社会影响三是严肃党内政治生活还有不足虽然能落实“双重组织生活”制度，以一名普通党员身份参加组织生活，但习惯于谈认识、提要求，同支部的党员同志谈心交流少、关心指导不多

二、剖析问题原因剖析问题产生的根源，主要是

（一）理论武装不全面主观上认为自身和周围均没有违背和损害“两个确立”“两个维护”“四个意识”“四个自信”的言行，在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上有所放松，从而未能通过持续的主动学习、不断的自我改造来达到一名合格的党员领导干部所具备的党性修养和素质标准，特别是在全面、系统学习党的理论和政策法规方面没有同分管工作结合，党的理论和政策法规的学用贯通上还需进一步下功夫

（二）宗旨意识有淡化当前将主要精力集中在推动成果巩固、乡村振兴等重点工作上，具体同群众缺乏当面交流、过细了解，存在宏观层面整体推进多、微观层面个性解决少的情况究其原因，主要是思想深处树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识还不够牢固，缺乏“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的高度责任感和使命感，没有聚焦最广大群众的根本利益去尽力而为、量力够深入，导致思想武装的不足，其次是宗旨意识要进一步提高，以人民为中心的理念树立的还不牢固，人民至上的观念不强，为群众办实事不多二是奋斗精神有待加强认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失工作只求过得去，不求干得好的思想存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳三是奉献品德有待升华对比革命先烈和模范人物的奉献品德，我自愧不如，他们为了信仰，为了党和人民的事业，抛头颅洒热血，舍小家顾大家，忘我工作，奉献生命和毕生精力自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先进、当先进的自信心不强，在本职岗位上没有始终保持高尚的奉献品德和精神

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是党性修养需提质在加强党性修养方面还需下足功夫，力争“质”的变化对照革命先辈，理想信念树的不牢，宗旨意识淡化，存在较大差距二是规矩意识需提高做遵规守矩党员，就是要践行《准则》《条例》在贯彻执行《准则》《条例》的自觉性和坚定性上还不够，没有认真学习落实，做到内化于心、外化于行始终站稳政治立场，严格按党性原则办事，按制度程序办事有所欠缺在严格遵守政治纪律和政治规矩方面有待进一步提高标准，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中有戒，对党忠诚、对事业忠诚方面还需加强三是纪律意识需提升本人在遵守“六项纪律”方面还存在薄弱环节在政治纪律方面，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，执行力和落实力有所欠缺；在组织纪律方面，开展批评和自我批评不够，剖析问题根源还不深刻，解决问题的整改措施没有很好的落实到位；在廉洁纪律方面，在落实“两个责任”方面谋划研究仍然偏少，工作上还存在一些亟待改进的地方；在群众纪律方面，服务群众措施不多、思想不高、服务不优；在工作纪律方面，对于部分工作，标准要求不高，主动性和积极性不强，推进比较缓慢，成效不太明显；在生活纪律方面，对自己要求的标准还不是很高，在思想上出现放松要求的倾向

二、产生问题的原因剖析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面

（一）理论学习放松只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，忽视了对政治理论学习的重视虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”

（二）党性修养放松对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松

（三）理想信念弱化随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映的强烈问题没有做到马上办理

三、今后努力方向和整改措施对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下几方面入手

（一）做强化理论学习的表率认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展

（二）做坚定政治立场的表率树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献

（三）做一心为民的表率坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象2023年度六个方面民主生活会对照检查剖析检查材料篇九2022年以来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省党代会、全会、全会等重要精神，进一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力在深入开展交心谈心，广泛征求意见建议的基础上，紧密结合工作实际，我从六个方面逐项检视问题现将对照检查情况报告如下

一、存在的问题党史学习教育专题民主生活会上，我共查摆出问题个，现已全部整改完成聚焦本次民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主要查找了以下问题

（一）在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义，增强”四个意识〃、坚定”四个自信〃、做到两个维护”方面一是深思细悟〃两个确立〃有差距“两个确立”是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果，是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证，是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，在政治上确立了“领路人”和“主心骨”，在思想上确立了“定盘星”和“指南针”o反思自己，对“两个确立”的决定性意义和历史必然性的认识还不够深刻；对新的赶考路上，“两个确立”决定着伟大斗争的胜利、伟大工程的命运、伟大事业的发展和伟大梦想的进程理解得还不够深二是全面提高政治能力有差距自己在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力还存在不足，在把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、防范政治风险的能力等方面还需进一步提升，坚持用党中央决策部署分析形势、推动工作、结合实际创造性落实还不够到位比如，三是坚决抵制错误言行有差距当前，意识形态领域斗争尖锐复杂反思自己，在涵养政治定力、练就政治慧眼、把牢理想信念“总开关”、坚定政治立场“主心骨”方面还需进一步加强，还不能完全做到善于从一般事物中发现政治问题、善于从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，抵制一些错误言行不够坚决有力比如，面对线上线下一些涉政谣言和杂音，没能理直气壮地加以驳斥和还击

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面一是在学深悟透上劲头还不足对一些重要讲话、重要会议精神大多通过新闻、网页、报刊速览，未能做到原原本本学、逐字逐句学、结合实际学，在悟透精髓要义上还不到位，对中央、省委和市委重要精神的学习还不够深入系统比如，对会议精神研究得还不够透彻、思考得还不够深入二是在站高谋远上统筹还不足在用党的创新理论指导工作、谋划区长远发展方面，着力点放在了招商引资、产业发展上，对教育等社会事业统筹谋划不够，存在一些短板弱项存在问题二是在笃信笃行上力度还不足在运用先进理论，实现学思用贯通、知信行统一，将学习成果转化为推动发展的能力还有待提高比如，近年来全区经济社会发展成效较为显著，我们乘势而上，但在、等瓶颈问题方面，习惯于用一些常规举措和办法，还不善于用新的理论学习成果“解题做答”，导致破解这些难题效果不是很明显比如，

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是落实党建工作责任有欠缺对党建示范点建设指导调研不够，导致部分工作推进缓慢，指导发展村（社区）集体经济思路不宽、办法不多，部分两新党组织基本制度落实不到位比如，对项目亲自督促不够，导致进度有所滞后二是发挥党建引领作用有欠缺主要精力放在了抓经济、抓发展等方面，抓党建精力相对不够，一定程度上存在重经济、轻党建的现象，积极主动探党建引领新思路、新路径、新举措不够，导致个别基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用未能充分发挥比如，三是锻造堪当重任干部队伍有欠缺平时把主要精力放在了抓经济等方面，结合干部队伍“作风能力专项提升行动”，对锻造“政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流”的干部铁军深入研究、有效推动不够，导致部分干部积极性受到一定程度影响比如

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是推动高质量发展的质效还不理想2022年，受国内疫情频发、国际贸易壁垒、高温干旱、缺电保供、消费疲软等多重因素叠加影响，全区经济不可避免遭受重创，我虽多次主持研究相关应对措施，也多方协调争取相关支持，指导企业开展积极应对，但总体呈现的效果未达到预期，部分企业开工不足、产能下滑、增长放缓，全区个别主要经济指标在市内排名靠后如，二是推动基础设施建设还有短板去年以来，我在推动、等基础配套建设上取得了较好的工作成效，进一步提升了园区综合功能、发展环境和招商竞争力但总体上看，有的项目还推动的慢如，三是聚焦民生项目建设还不够在推动产业项目和民生项目上还用力不均，没有实现很好的统筹兼顾，在推动产业项目上倾力更多，一些涉及民生的项目研究了、强调了，推动的速度还很滞后如

（五）在是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是防范社会安全稳定风险还有差距防范化解社会稳定风险存在短板对疏导化解矛盾纠纷研判不足，尤其是对多年积累的征地拆迁、问题楼盘等问题处置缺乏有效措施，导致群众集访次数增多、重复集访增加二是防范化解体制机制风险有漏洞对区内一些部门人少事多矛盾突出等问题推动解决不够，部分重要岗位存在一人兼任多职，甚至由编外临聘人员承担经办的现象，潜在的风险较大比如，三是防范化解政府隐性债务风险还有差距随着招商引资项目不断落地，兑现产业扶持资金需求日益增大，有可能造成债务风险不降反升如隐性债务数据

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是责任压力传导不够到位推动党风廉政建设责任落实还不够有力，存在上紧下松、上热下冷、逐级传导压力不够的问题，班子成员落实责任参差不齐，有的单位负责人履责主动性、自觉性不够强如，二是持续纠治〃四风〃不够有力一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”还需持续用力如，三是干部教育管理不够严格在干部的日常管理上，坚持刀刃向内、动真碰硬不够有的干部工作效率低下、办事拖沓对一些倾向性、苗头性问题，进行及时有效预防和治理还不够开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不够明显比如，四是意识形态工作不够扎实专门研究部署、检查督导意识形态工作还不够，对加强网络时代意识形态工作思考的还不多、不深

二、问题根源剖析

（一）理论学习不够深入面对推动高质量发展，维护社会安全稳定等繁重艰巨任务，我把工作的重心更多的向拼经济、搞建设、促发展上倾斜，对政治理论学习和思想政治建设就抓的不够牢、不够紧、不够实，把理论学习当成了“自选动作”，没能在学习上高标准、严要求自己，思想教育、灵魂洗礼的力度、深度还达不到

（二）党性锤炼不够严格习惯于以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，在进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上要求还不严、标准还不高，对一些具体的工作和问题还不能从政治视野去观察、从政治思维去分析、从政治效果去考虑

（三）宗旨意识不够牢固把时间大多用在处理日常工作上，把更多的工作精力投入到了推动招商引资、产业发展上，对涉及民生的项目推动还不够，与基层群众接触而行，没有紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题去深入群众、深入基层，没有围绕解决好人民群众急难愁盼问题去采取更多惠民生、暖民心举措

（三）工作能力待加强自认为工作时间长、工作经历丰富，在思考问题、落实任务、开展工作上往往步入了惯性思维和经验主义的误区，特别是锚定“XX”奋斗目标抓好各项工作上缺乏真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，对新形势下贯彻落实上级部署的新任务、新要求按部就班还较多、求新求变还不够，对工作中的焦点、难点问题的研究还不够深入细致、解决还不够有力有效

（四）纪律观念有松懈对“四大考验”“四个风险”将长期存在这一事实的认识不够，没有牢记全面从严治党和党的自我革命永远在路上，从政治高度、思想深度和落实力度上缺乏对紧要问题、重点工作的有力应对，尤其是抓好基层党建工作的自觉性、主动性还不强，片面地认为党建工作应和其它重点工作区别对待、应为重点工作让步，督促班子成员、干部职工履职尽责、担当作为仍存在好人主义思想，有时出现失之于软、失之于宽的现象

四、整改措施针对查找出来的问题和深入剖析的原因，我将从以下几个方面努力抓好整改落实的机会更少了，把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位，对民生项目推动的还不够有力

（四）廉政监督不够到位作为党员领导干部，能够自觉做到廉洁从政、廉洁用权，但对于全区干部队伍作风能力建设还抓的不紧，对党员干部的廉政情况尤其是八小时之外相关情况还掌握的不精准

三、下一步努力方向和改进措施

（一）进一步提高政治担当，在凝心铸魂上树立〃新面貌〃不断强化理论学习，力求做到知行合一自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动发展深入学习贯彻党的二十大等重要精神，教育引导全区党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动党中央、省委和市委重大决策部署在区落地生根、开花结果

（二）进一步提升发展质效，在履职尽责上展现“新作为〃时刻谨记“第一责任人”职责，聚集主责主业，始终知责于心、担责于身、履责于行，切实做到“见红旗就扛、见先进就争”，，为加快建设““贡献力量

（三）进一步牢固宗旨意识，在改善民生上取得〃新突破〃始终坚持以人民为中心的发展思想，多察民情、多听民意、多解民忧，多予民惠，着力解决人民群众在教育医疗、社会保障、基础设施建设等等方面急难愁盼问题，加快推动等民生项目建设，致力让全区人民共享发展成果，过上更安逸、更甜蜜、更富足的生活

（四）进一步夯实基层党建，在提档升级上收获“新成绩〃坚持善创新、树品牌、促发展，擦亮“红色名片”，新打造党建品牌X个以上，持续壮大“红色矩阵”，充分激发党建赋能高质量发展“红色动能”从严落实管党治党责任，涵养区风清气正的政治生态扎实推进干部队伍作风能力提升行动，锻造区干事创业“铁军”

四、个人需要说明的情况根据要求，就个人重要事项作如下说明（略）2023（“六个带头〃）民主生活会对照检查剖析研讨发言稿篇十按照党组2022年度专题民主生活会工作安排，本人深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实习近平总书记来我省考察重要讲话和指示批示精神，紧紧围绕会议主题、联系实际、全面对照六个方面查摆问题，进行深入党性分析，明确了整改措施现作如下检视剖析

一、查摆的问题

（一）在带头深刻领悟〃两个确立〃的决定性意义，增强”四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护”方面一是从理解和把握“两个确立〃的重大意义和实践要求上还有差距在实际工作中，以高度的政治自觉不断深化对“两个确立”决定性意义的认识不足，不能适应新形势新任务新要求，从政治上观察和思考问题能力不足，站在把握政治大局得站位还需提升，不能把“两个确立”内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领二是政治敏锐性不强在政治上是坚定的，在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，缺乏警惕性和鉴别力，认不清问题的性质，看不到潜在的风险三是党护党不够现在是互联网和自媒体时代，在各种潮流和思想的冲击下，对一些损害党的形象和威信的言行警觉不够，不愿、不敢、不会开展斗争，缺乏政治责任和历史担当比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓，有时还在小范围传播；对一些传播的错误思想和言论抵制不力，没有挺身而出、以理服人的勇气和自信-在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习效果欠佳理论学习没有做到系统化、常态化，特别是参加专家讲课、专题研讨方面相对较少，学习频率也不高学习不自觉，忙于事务、忙于应酬，自主学习时间得不到保证；网络学习流于形式，学习制度落实不到位，形式单

一、内容匮乏，存在以会代学、走过场现象二是用政治理论指导工作实践不够坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推动各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节有时只满足片面引用个别理论原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著三是思想解放程度不够除参加集体学习外，很少抽出时间静下心来读原著学原文，政治理论和业务知识学习缺乏深度，造成理论功底不够扎实，思想观念不够解放，工作迈不开步子，特别是面对改革发展稳定出现的新情况、新问题、新矛盾，在想问题、办事情、作决策时，存在按部就班、思路不宽、办法不多等问题这些问题表面看是思想不够解放，实质是对世界观、人生观和价值观自我改造不够，缺乏进取心造成的

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是决策不科学、简单粗暴的问题主要表现为部分工作决策前缺乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在搞形象工程、政绩工程的问题有时下指标急于求成，不是很实事求是；对一些数据统计存在一定的水分，有报喜不报忧现象；评比考核不规范，条条线线的考核比较多，缺少长效、全面、统筹的安排在工作上照搬照抄的较多，创新的较少，拘泥于以前的条条框框，不敢放开手脚二是党内政治生活的内容形式不够丰富与班子成员之间的工作交流多、思想交流少，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大；参加民主生活会时谈心谈话不够严肃认真，效果不是很好；还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果不强三是抓党建工作精力投入不足，工作不细不实履行全面从严管党治党主体责任不到位，对党建工作中出现的新问题、新情况，研究解决不深入，破解难题的思路不开阔，缺乏长远打算和管用举措，工作中存在“一手硬一手软”的问题比如，大多是传达上级会议和领导讲话精神，结合实际主动创新的议题仅有XXX个，或多或少存在把主要精力放在业务工作上的问题，对党建工作只挂帅不出征

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是在坚持权为民所用、利为民所谋上还有一定的欠缺群众观念有待提高，为民服务的意识宗旨不够浓厚，不能经常深入基层，深入群众，倾听基层群众的呼声在坚持为民务实的要求上还有待进一步提高，在一些重大工程的安排上，还没有完全做到优先考虑民生事业，致使一些民生工程和事业发展不快二是担当作为还需下功夫安于现状、不敢担当，习惯于凭经验做事，认为自己现在做工作驾轻就熟、轻车熟路，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏新意，缺少亮点三是调研的广度、深度上还不够走的多是“安排路线”，看的多是“亮点”“样板”对基层实际情况了解得还不全面对于一些深层次问题，没有“解剖麻雀”、“刨根究底”比如，虽然早就意识到新经济发展的大趋势，但由于缺乏深度的研究，至今仍未真正破题

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗争精神缺乏有时认为多一事不如少一事，所以遇到问题绕着走，出了问题往下推比如，有的在工作中怕伤和气，奉行好人主义，遇到问题不能大胆批评；有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题没能大胆决断和拍板对于群众反映的问题和细节事项，有畏难情绪二是改革创新意识不强新形势下，自觉转变思想观念不够，对存在的深层次矛盾和问题研究不够深入，特别是更多沿用传统思维方式，运用市场经济的思路不宽、办法不多在推进重点领域改革方面，谋划推动不足，改革步伐不大，与国家和省的要求存在差距，创新性措施办法不多，效果不够明显三是攻坚克难的精神不强对新形势下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，发现和培育新的经济增长点、支撑点不够有力，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对贯彻落实中央八项规定的全面性、长期性认识不足贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，时间一长，自身抵制“四风”的意识有所淡化主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高，在公务用车上，车辆运行成本较高，公车私用情况还偶有发生；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝二是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格一方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够主要表现为由于和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位主要表现为虽然平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺三是存在对下要求不严问题传帮带作用发挥不好，多数时间在开会或处理事务性工作，对准备出台的一些重要政策文件把关还不够严，尤其是对时间要求紧、工作内容新、涉及部门多、协调事项难的文件，有畏难情绪，个别催得紧了也有应付现象，导致有的文稿质量不高；对干部不批不教不带不逼，带不起来队伍，特别是对一些年龄偏大、个人无所求干部，存在情感上理解照顾，抹不开面子、放不下架子、撕不开脸子的老好人思想

二、问题产生的原因一是宗旨意识还需深入牢固自己始终把群众的利益放在心上，但在具体工作中，更倾向于经济发展，认为只有发展上去了，才有能力和财力惠及百姓反思之下，个人全心全意为人民服务的宗旨有所淡薄，深入群众、听取群众呼声不够，解决群众关心关注、反映强烈的突出问题不够及时二是党性修养还需不断提升自认为受党教育多年，自身党性过硬，经得住不良风气的考验，正是这种错误思想，放松了对党性锻炼的要求和对保持党员先进性和纯洁性的追求有时在推动工作、接待客商的过程当中，存在热情有余、节俭不够的现象，对艰苦奋斗的优良作风传承的不实，对严于律己的纪律规范遵守的不细三是遵章守纪执行不严严明规范和纪律是党管好队伍的基本要求随着岗位的变化，自身在修身、用权、律己方面没有做到更高标准更严要求，反而在降低要求，放宽尺度，对党的组织纪律、工作纪律、财经纪律等硬约束出现软执行，让“四风”特别是享乐主义、奢靡之风有可乘之机对干部队伍中出现的作风和纪律问题过于宽松，拉不下情面，下不了决心，没有第一时间纠正和制止，对班子成员用权约束没有监督到位，存在睁一只眼闭一只眼，有纪不执、执纪不严，失之于宽、失之于软的情况

三、今后整改方向及主要措施

（一）加强党性锻炼，始终保持忠诚可靠的政治本色秉持终身学习的理念，始终把学习作为一种政治自觉、生活习惯和精神追求，自觉加强主观世界改造一是强化理论学习原原本本、原汁原味地学习党章党规、习近平总书记系列讲话、上级重大决策部署等，不断加强党性修养，牢固树立“四个意识”，在大是大非面前立场坚定，面对歪风邪气敢于斗争二是活化学习形式制定完善个人学习计划，坚持每天自学不少于2小时，每周推荐3篇好文章，每月读1本好书，每年组织参与4次以上中心组集体学习，推动学习常态化、长效化三是坚持学以致用把向书本学与向实践学、向群众学结合起来，与工作实际结合起来，不断加强对工作的理论思考和规律把握，努力把理论知识转化为指导工作的思路和方法，持续提升新形势下履职尽责的能力

（二）强化责任担当，带头提振干事创业的精神状态时刻牢记肩负的职责使命，推动各项工作落细落小落地落实一是强化责任意识牢固树立“功成不必在我、建功必须有我”的担当意识，坚持发展速度与发展质量相统一，整体实力增强与群众收入增加相统一，多做打基础、利长远的实事好事，推动各项工作走在前列二是敢于攻坚破难积极应对复杂严峻的宏观形势和经济下行的压力挑战，着力破解生态环境、社会事业、城镇化建设等方面的突出短板，加快推进产业转型升级、美丽乡村建设等重点工作，推动各项工作再上新台阶三是狠抓督导落实倡导“说一句、算一句，干一件、成一件”的工作理念，围绕加快建设创新驱动经济强的奋斗目标，带头践行一线工作法，强化全程督导检查，不断完善考核办法，确保各项工作一抓到底、抓出成效

（三）严守各项制度，切实增强遵规守纪的纪律意识坚持讲党性、重品行、作表率，筑牢个人思想道德防线和廉洁从政底线

（一）坚定政治立场要深刻感悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”做到认识上更深刻、态度上更坚决、行动上更自觉要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，将党的二十大精神融入到思想中、体现在行动上，不折不扣落实习近平总书记重要指示精神、党中央决策部署和市委市政府、县委县政府工作要求，示范引领全镇干部群众自觉强化绝对忠诚的政治品格，在党和人民、党的理想信念、党的初心使命上做到始终忠诚要持之以恒强化理论武装，坚持“以学促干、以干促学”，真正把学习成果转化为推动XX各项事业发展的思路举措和实际成效

（二）践行宗旨意识要积极践行“以人民为中心”的发展思想，始终坚持“人民至上”这一根本价值导向，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，紧紧依靠群众、不断造福群众、牢牢植根群众，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，不断提升XX群众的获得感、幸福感、安全感、认同感，让XX群众对美好生活有实实在在的新感受要始终站稳人民立场，坚决做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，在服务群众中不断激发群众自力一是以德为先坚持把立德摆在做人为官的首要位置，自觉学习践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风，做到在决策上把握住原则，在生活上把握住小节，在利益上把握住欲望，任何时候都稳得住心神、抗得住诱惑、管得住手脚二是以民为本坚持在群众中汲取智慧和力量，努力做到心里真正装着群众，工作上真正依靠群众，行动上真正服务群众扎实推进群众工作，及时解决好群众各类诉求，着力补齐民生和社会事业短板，牢牢扭住教育、医疗、城市管理等热点难点问题，谋划实施一批重点民生工程，切实提高群众的获得感和幸福感三是以纪为纲严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，自觉净化生活圈、朋友圈，管好亲属和身边工作人员，坚决不触法律法规“红线”，不碰党纪国法的“高压线”，做一名守道德、知荣辱、有操守的党员领导干部

（四）突出全面从严，不断提升管党治党的实际成效认真履行全面从严治党“第一责任人”的职责，增强管党治党意识，落实管党治党责任一是严格党内政治生活认真贯彻民主集中制，在重大事项决策上充分听取各方面意见建议，确保决策更加科学规范、符合实际；及时参加“三会一课”等党内组织生活，认真组织召开每年的民主生活会，真正用好批评与自我批评武器，增进班子团结二是严格党员干部管理树立正确选人用人导向，坚持“严管就是厚爱“，严格落实个人事项报告等制度，对干部从严教育、从严管理、从严监督，做到严在日常、防微杜渐三是严格落实党风廉洁建设深入开展违反中央八项规定、庸懒散、侵害群众利益等方面专项治理，始终保持惩治腐败高压态势，持续加强廉政教育，以优良的党风促政风正行风带民风，大力营造顾大局、勇担当、重落实的浓厚氛围更生、不懈奋斗的内生动力，构建共建共治共享的乡村治理格局要经常深入田间地头、建设现场等基层一线同群众打成一片，以群众为师、向群众学习，将人民群众的无限智慧与力量转化为攻坚克难、不断前行的强大动能

（三）主动担当作为要按照党的二十大报告中关于“建设宜居宜业和美乡村”的新部署新要求，锚定“XX”奋斗目标，以强烈的历史主动和责任担当精神，全力推动XX镇成果巩固、乡村振兴各项工作有成效、出经验、成示范，在同市级乡村振兴重点帮扶乡镇同台竞技、同道赛跑中争创新地位要按照“XX铁军”标准，高水平推进XX镇干部队伍建设，全力打造“有情怀、有精神、有创新、有担当、有实干”的“五有”干部品牌，在抓好镇村两级干部队伍建设中展现新气象

（四）严守纪律规矩要坚决扛起管党治党政治责任，毫不松懈纠治“四风”，增强自我监督、主动监督、相互监督的自觉性和刀刃向内、动真碰硬、务求实效的坚定性，锻造更加坚强有力的领导班子，推进作风建设常态化长效化要始终坚持问题导向、保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，切实在从严管党治党、保持清正廉洁上作表率，持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决打赢反腐败攻坚战持久战要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，永葆清正廉洁的政治本色，做到常抓不懈、久久为功，以秉公用权赢得人心、以。