还剩30页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
2023六个带头民主生活会个人对照发言材料可编辑版四篇篇一按照这次民主生活会要求,会前我围绕主题认真学习了有关文件,更加坚定了理想信念紧扣本次民主生活会主题,重点对照“六个方面”内容,结合思想工作实际,主动查找和认领自身存在的差距和不足通过谈话谈心、征求意见建议,对照党章、廉政准则等各项规定,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改措施现对照检查如下
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定“四个自信〃、做到〃两个维护〃方面一是对党的创新理论的学习领悟不够深对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不透彻、研究不到位,对新理论学习不深入、掌握不全面比如只停留完成日常学习计划,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”的创新实践措施不足二是政治敏锐性和洞察力需进一步加强看问题想事情观念相对滞后,存在只求做好本职工作,不同程度束缚了自己的思想和视野比如我县基层政法综治中心在工作运转上较先进地区还有差距办公方式、值班备勤安排等彻党的二十大精神作为长期政治任务,把专项巡察整改作为贯穿全年的重大政治任务,全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神及各级经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记对XX系列重要讲话和重要指示精神,坚持把学有所思、学有所悟转化为学有所获、学以致用,不断淬炼政治能力、增强政治本领、强化担当作为,始终坚持知重负重、担苦担难,扎实推进了各项分管工作,负责的各项任务顺利完成,存在的5各方面相关问题基本整改完毕,但在持续深化理论武装、强化党性锻炼等需要始终坚持、不断深化的问题上,虽然有了进一步提升,但仍需长期坚持、持续用力
二、存在的问题
(一)围绕带头深刻领悟〃两个确立”的决定性意义增强〃四个意识〃、坚定“四个自信〃、做到“两个维护〃方面能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏但深入对照仍存在三个差距一是做到政治成熟还有差距虽然抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对诸如疫情防控政策等一些发展中的问题、工作中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫二是不断开阔视野还有差距虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透上级精神、准确把握中央及省市县工作的重心和节奏上,自己的思考深度、工作站位、决心力度还还有差距,缺乏更近一步、更深一层的思考发掘,比如,对如何推动乡村产业振兴、创新工作思路,还缺乏更有实效、更高站位的思考和摆布,现有的一些项目也没有取得预期的效果三是强化“政治三力〃还有差距尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示精神,但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行
(二)围绕带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面自己始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作但认真对照反思,还存在以下不足一是强化理论武装还不够到位虽然平时能够积极参加各类学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,根据个人兴趣和工作需要针对性学习多,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,舍不得投入更多时间和更大精力,束缚了政治视野,导致运用政治大局统揽农村工作的能力还需要进一步提高二是融会贯通不够深入主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容多,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动三是实践运用还有差距在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活,没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法,特别是对如何运用新思想指导推动农村工作的高质量发展的站位不够高、实践思考不够多,尤其是对如何培育壮大农村优势产业、强化特色产业振兴的思考研究还不深不透,发力不准
(三)围绕带头坚持和加强党的全面领导方面一方面是坚持和加强党的全面领导不够彻底对党的全面领导的内涵和外延把握不够精准,党建引领发展的思想还树的不牢,主观上认为抓党建不是个人的主责主业,没有站到全局的高度,落实好协同抓党建工作的任务日常工作中抓行政性事务多,对党的政治建设关注不够、过问不多,突出党的统筹领导作用不够,抓基层党建与业务工作结合上方法不多、形式不活比如,在抗击疫情,注重发挥基层党组织总揽全局、协调各方的作用还不够,一些社区党组织与物业公司、业主委员会等配合还不紧密另一方面是带头坚持组织生活还不够有力受具体工作事务影响,有时落实组织生活制度还有折扣,该坚持的学习没有坚持、该参加的党小组学习走过“过场”偶尔也存在重经济、轻党建的倾向,对上级要求、任务指标关注比较多,对党性修养、组织建设等方面关注的少
(四)围绕带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是一切为了群众的思想强化不够,宗旨意识还不够牢能够树立正确的政绩观,主动践行群众路线,但以人民为中心的发展思想树的还不够牢,例如,日常工作中深入村和社区一线听取群众意见、困难的频次还不够,制定的帮扶措施实施还不够快,现场办公协调解决群众的期盼问题还不够多二是调查研究还不够务实深入虽然能够认真开展调研活动,自己也经常深入一线,但往往是面上检查多,系统深入调查少,具体帮带指导不够及时有力对工作中存在的问题,批评指责多,指导交流少虽然在大方向上没有问题,但联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况了解不细致,对基层群众的意愿掌握不够具体,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦,解决基层群众的实际困难不够
(五)围绕带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方一是迎难而上的劲头不够足有时感觉年龄不小了、任职时间长了,工作上有松口气的想法,面对农村工作中基础差、底子薄的现状,有时产生畏难情绪甚至是抱怨思想,对发展中遇到的一些棘手矛盾和疑难问题,不敢大胆应对、积极推进对一些涉及改革发展的瓶颈和难题,有时怕阻力大、麻烦多、影响稳定,瞻前顾后、犹豫彷徨,结果束缚了手脚二是创新发展的意识还有欠缺工作中习惯按部就班,习惯运用传统思维和办法解决问题,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态对农业工作长远发展出谋划策不够,不敢打破原有框框,求稳怕难,如何做好乡村振兴工作缺乏新举措,导致发展受限,步伐不快,实力不强,与群众的期望还有较大差距
(六)围绕带头落实全面从严治党政治责任方面一是全面从严治党的责任链条拧的还不紧主要是对党组织的政治功能发挥思考不够,投入精力不多,在分管工作中层层传导全面从严治党的责任和压力不够,对分管部门和人员的党建要求时紧时松,在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统
一、深度融合还有差距二是政治鉴别力有待增强对违纪违法案件,多是从经济腐败上认识,对其在政治上造成的危害认识得还不够深刻在党忧党的行动不够自觉,对意识形态领域出现的新情况、新问题研究不深,作坚决斗争不够,主观上认为只要管好自己的事就行了,对一些抹黑党、攻击党的言论,没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争三是从严管理干部不够到位与分管同志谈心谈话还不够深入,讲工作、讲成绩较多,提醒、警示、教育、开展正面批评的少,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,存在失之于宽的现象对分管领域从严较真管理的力度还有差距,分管系统干部工作状态和敬业精神不够,这里面既有干部自身思想认识的因素,也与自己教育管理监督不够到位、跟进培养锻炼不够有力有很大关系例如,在解决类似分管干部迟到早退等屡查屡犯问题中,一直没能拿出实在管用和确实有效的措施办法,导致分管系统干部作风提高不够有力
(七)围绕带头抓好专项巡察反馈问题整改方面上次专项巡察反馈意见中没有涉及我分管领域的问题,但巡察反馈会后,我也将配合落实好专项巡察整改工作作为重要政治任务,始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲,在专项巡察反馈基础上继续深层剖析、深化整改但针对反馈问题,结合自身分管领域,坚持问题导向,举一反
三、茶轴问题、对号入座、挂号销账还不够
三、原因分析经过深刻剖析,存在问题的根源主要有以下几点
(一)深化理论武装的政治意识有待强化行源于心,力源于志党员干部只有马克思主义理论基础扎实了,才能全面认识和把握各类复杂的矛盾和问题,科学地制定各项政策和措施,也才能在各种复杂的局面中坚持正确的政治方向,保持政治定力反思自身检视查摆出的问题,究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降,理论素养提高速度受限造成的虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和习近平总书记治国理政的新思想新论述,但投入的时间和精力还远远不够,从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想,导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握,思想境界得不到高水平提升,理论指导实践的重要作用不能有效发挥,自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多
(二)加强党性锻炼的思想自觉有待强化作为班子成员,针对肩负的重大职责使命,不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化
(三)服务高质量发展的能力素质有待强化进入新征程,推动乡村振兴工作,服务我镇全方位推动高质量发展的职责使命对我们能力素质的要求越来越高反思自己,站在政治的高度和全局来对待工作、创新思路、丰富手段的眼界和能力还有差距,思想上还有单纯搞好手头工作的思维定式,对省委“1+1+9”工作部署、XX市“1+6+3”工作安排学习深化和转化运用还不够主动深入,面对重点改革和棘手问题,缺乏高质量出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招,有时还会有害怕创新举措会损害利益,造成改革风险、破坏稳定局面的思想顾虑,所以在处理急难险重任务时也就做不到成竹在胸、举重若轻
(四)从严管党治党的责任意识有待强化全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任,也是使命所系但自己党建引领发展的思想树的还不牢,一定程度上对抓党建工作认识还存在误区,没有把落实全面从严治党责任上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来对待,对履行全面从严治党责任、强化党风廉政建设重视的程度还不够高,落实的要求还不够严,抓党建工作和业务工作的深度融合、互相促进上还有差距在强化自身党性锻炼上,时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化,坚定落实政治纪律和政治规矩、严格执行各项规章制度还有差距,对分管领域的党员干部监管、制约、监督还没有形成长效机制今后努力方向和改进措施
(一)强化政治信仰,坚决做到“两个维护〃一是继续深化思想引领把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,毫不动摇坚持和捍卫“两个确立“,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决做到思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随二是持续加强理论武装全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对XX系列重要讲话和重要指示精神,主动参加辅导宣讲、集中学习、专题研讨和实践锻炼,切实做到真学、真信、真用,进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力三是深度推进学用转化注重学用结合、以知促行,结合工作职责反复学习习近平总书记关于“三农”作重要论述和相关政策法规,在推动重点任务中运用,在深入基层调研中践行,创新推动乡村振兴的产业优势,真正把理论学习成果转化为工作的思路和举措
(二)强化能力建设,始终牢记〃国之大者〃一是主动提升工作站位深入学习贯彻省、市、县党代会精神和省委、市委、县委经济工作会议精神,准确把握中央和省委、市委、县委县政府各项决策部署,把担负的每一项工作任务都放在中国特色社会主义事业大局和全方位推动高质量发展的总体思路和要求中去思考摆布,在服务保障全镇经济社会高质量发展的具体实践中体现新担当、展现新作为二是切实筑牢自身能力堤坝把钻研学习业务,准确把握政策作为干事之基,按照高素质专业化的要求,进一步扩大学习的范围,更多地涉足经济领域、社会领域等方面知识,既学理论又学经验,既向书本学又向群众学,不断推动观念更新、管理创新和度革新,强化理论与实践的交融,着重弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断提高破解新难题、找到新办法的能力智慧环节还有待于完善和加强;再如为事关经济发展的重点工作出力献计积极性不够,研究全市性重大问题时,发言不够积极
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是立足宏观大局意识相对不够执行上级决策部署没有完全做到不折不扣和坚决彻底平时思考问题、谋划工作,考虑战线实际过多,比如关于开展专项斗争的重要性认识不足,看的不远,导致安排部署还不够全面二是在意识形态工作方面虽然很注重签订责任书落实责任,但存在平时跟踪问效不够的问题比如有时把意识形态工作当做“软指标”,存在“意识形态工作看不到摸不着不好做”的模糊认识,没有做到持续跟踪问效,在整改巡视组反馈的问题时,虽任务整改成效明显,但个别案件未及时做到全方位的跟进
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是履行抓党建职责不到位抓党建工作不是一朝一夕的事,党建工作成效不是很容易显现,在这方面没有完全尽到职责的比如在会上经常强调重视党建,要以党建工作作为统领,但是并没有像抓业务工作那样进行认真思考,对党建工作整体投入精力不够,在把握党建规律性上缺乏深入思考研究,习惯用行政思维来指导党建工作,在
(三)强化宗旨意识,坚定践行群众路线一是以深厚的为民情怀开展工作牢记“为官避事平生耻”,持续自觉地增强宗旨意识,树立和推行“一线工作法”,扑下身子,带着感情,深入基层、深入实际、深入群众,出台工作措施,深入调查研究,摸清底数,广泛听取意见,兼顾各方利益,使各项决策和工作部署都能集中民智、体现民意、反映民情二是全力解决群众急难愁盼围绕群众关心关注的疫情防控、复产就业、社会保障等最直接最现实的利益问题,持续加大工作推进力度,抓好稳就业保就业,强化公益性岗位托底安置,持续做好四项底线民生提标工作,大力完善公共文化设施,积极主动做好亮化工程、镇容镇貌提升工程等,稳步提高社会保障整体水平,切实提高群众生活幸福感和满意度三是持续强化担当作为锚定着力打造生态文明发展小镇的目标定位,持续推进麻黄鸡省级农业产业园XX基地建设,做优做强做大中医药产业,结合本土特色产业推动农村电商快速发展崛起,以实际行动为推动XX农业高质量发展和乡村振兴贡献力量
(四)强化斗争精神,带头应对风险挑战一是持续提升政治能力学会从把握政治因素上分析看待解决问题,从落实政治要求上推动完成工作任务,从防范政治风险上常怀远虑、居安思危,增强见微知著看海平面“桅杆”的政治敏锐性,在大是大非面前始终保持思想清醒和政治定力,不断提升应对各种风险挑战的能力和本领二是大力弘扬求真务实的作风以踏石留印、抓铁有痕的精神,狠抓工作落实做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,做实做细各项工作三是全面增强斗争本领保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,勇于打破条条框框的束缚和各方利益的羁绊,遇事不回避矛盾,触及各方利益不畏首畏尾,面对矛盾敢于迎难而上,不断强化问题导向、超越思维定式、破除陈规积弊,推动开创乡村振兴工作的新局面
(五)强化党性锻炼,严格落实党建责任一是自觉深化党性历练始终用伟大建党精神和共产党人的精神谱系滋养党性,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行,严格参加党内政治生活,认真贯彻民主集中制,自觉接受党组织的指导帮助,广泛听取意见建议,主动接受群众监督二是始终坚持挺纪在前严守政治纪律政治规矩,严格落实中央“八项规定”,始终做到依法依规办事、公平公正用权,注重自重自警,自觉纯洁生活圈、交往圈,坚守做人、处事、用权、交友底线,保持清正廉洁的政治品格三是严格落实〃一岗双责〃坚持党建引领,全面贯彻新时代党的建设总要求,严格落实党风廉政建设责任,把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促,压紧压实分管领域责任链条,定期开展廉政谈话,经常开展警示教育,在率先垂范、以身作则的同时,把全面从严治党的各项要求贯彻落实到分管领域和负责部门2023年民主生活会对照检查检查材料六个方面(六个带头)篇二根据中央和省市县委关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的部署要求,结合个人思想实际、工作实际、作风实际,通过多种形式征求意见建议,广泛开展谈心谈话,认真查找了自己存在的差距和不足,深刻进行了党性分析和自我剖析,分析了问题存在的原因,明确了今后的整改方向,现将个人对照检查情况汇报如下
一、上年度问题整改情况对2021年度民主生活会上梳理出的理论学习不深入、价值观念有偏差、服务群众意识不强、工作创新不足等XX个方面XX条问题,我逐项建立了整改任务台账,及时制定了整改措施,并坚持把各类问题的整改与住房和城乡建设工作重点任务结合起来,切实把整改转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动一是深化理论学习保证了学习时间,明确了学习内容,确保了学习效果,通过学思结合,学用结合,进一步提高了政治理论水平和政治鉴别力、政治坚定性二是加强自身修养通过牢固树立正确的价值观,热爱事业、珍惜岗位,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,充分发挥党员干部先锋模范作用,与一切有损党的形象、有损国家利益、有损人民利益的行为作不懈的斗争三是树牢群众观念着力在城乡居民住房保障、改善人居环境、提升城市建设管理水平上下功夫,深入开展了物业管理规范化整治、城区环境卫生整治、农村危旧房改造、棚户区改造提升等工作,切实解决了群众身边的烦心事、揪心事四是改进工作方法通过更新观念、与时俱进,工作中勤于思考,多发现问题、多想办法、多出路子,利用一切机会开拓视野,提高工作效率
二、查摆出的主要问题紧扣“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强’四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题,从以下六个方面深刻查摆了自身存在的问题
(一)在带头领悟”两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信”、做到两个维护”方面能够认真学习党的二十大精神,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但在实际工作和生活中也存在一些问题一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不够精细、不够深入,自党的二十大胜利召开以来,虽然坚持原原本本学习党的二十大报告,但学习时缺乏深度思考,特别是自我学习缺少系统性,缺少钻研精神,有时停留在总体把握、主题精神、主要论述的层面上,对精神实质掌握的不全面、研读的不系统,深学细究方面做的不够好二是党性修养严度不够对共产主义远大理想坚信不疑,但对其长期性、复杂性和艰巨性认识不够深刻,在思想层面升华和改造做得不够扎实,有时片面认为只要把工作干好就行了,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全把理想信念转化为坚定“四个自信”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力三是对党性修养的长期性和艰巨性的认识还不够到位,有时片面地认为只要对党忠诚、尽职尽责就是最好的党性锻炼存在以事务性工作代替党性锻炼的问题,造成了政治敏锐性和鉴别力有所下降,对一些错误的言论没有及时主动抵制和果断制止,思想上存在麻痹
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面我始终坚持以系统思维全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻理解其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,坚持和运用贯穿其中的立场观点方法但通过深刻反思,仍然有以下几个方面的问题和不足一是思想认识有差距总认为自己做好城市建设工作才是硬道理、硬事情,学习是软事情,自己只要与党中央保持高度一致,严格要求自己,严格遵守各项纪律准则就行了,而没有严格落实学习计划,认真地完成学习任务,因而对党的最新理论成果钻研不够、把握不深,存在急用急学现象二是理论学习不系统对马克思主义政治理论的学习还不够全面系统,主要表现在对日常工作有联系的党的建设、管党治党、意识形态等方面的学习较多,对国际战略、军队建设等方面的内容学习较少,思想认识主观感性的多、点状和碎片化认识的多,完整系统的理论学习不够三是学用结合不到位更多的时候更多的把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻领会到其对指导实践推动工作的强大伟力,在具体城市建设中很少用党的先进思想指导工作,比如,在脱贫攻坚巩固提升中对住建局涉及的政治任务理解不深,导致在危旧房改造工作严重滞后
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面始终坚定执行党的政治路线,坚持党总揽全局、协调各方的领导核心作用,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,牢固树立大抓基层导向,坚持体系化、整体化、全局化谋篇,但仍然存在一些问题和不足一是对坚持和加强党的全面领导的内涵理解把握不够透彻,有时候在日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些,比如,在城区总体规划编制过程中,片面的认为总体规划是以城市建设的现实情况而进行编制的,对全县的政治建设考虑不够,导致规划编制工作量增加二是履职尽责不到位,日常工作中以政府部门负责人的身份处理工作,安排部署工作多是业务方面,对党的建设方面思考不够,对机关党员干部的教育管理不到位
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面我长期践行以人民为中心的发展思想,坚持民生为本、人民至上,倾听群众心声,回应群众关切但仍然存在一些问题和不足一是服务群众的意识还不到位,在全面落实改进工作作风、转变政府职能、优化政务环境、规范行政执法行为上还需进一步努力比如,在城中村改造过程中,考虑问题的第一位是城市建设的发展,而不是拆迁住户的日常生活二是对群众的诉求了解不够,工作中缺乏深入的调研,缺乏与群众心贴心的意识比如,在棚户区改造提升中,以为改造工作是惠民项目,落实起来会比较容易,项目改造全部以基础设施建设为主,缺少因地制宜的思路导致改造项目成效不明显,没有完全达到人民群众的认可三是对民生政策的落实办法不多,工作缺乏新思路,有求稳的心态,习惯于用老办法、老套路,导致政策落实有偏差比如,在新区供水项目建设中,参考老城区供水改造情况而忽略了新区的基础设施情况,给新城区道路的施工进程带来了一定的影响
(五)在带头发扬斗争精神方面能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,积极应对新形势新挑战,确保党中央和上级各项决策部署落地生效但也存在一些问题和不足一是开拓创新的意识不够,有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分如在争取城市基础设施建设项目上,按照上级部署按部就班,没有充分发挥推进工程的积极性和主动性二是工作督促落实不够对一些工作任务缺乏亲自包抓、盯住不放、抓实见效的劲头,致使一些工作没有取得应有成效比如,在停车难问题的整治工作中,原计划增加XX车位,结果只增加了XX车位,与计划情况差距较大的纪律严格约束自己,在思想上筑起了拒腐防变的坚固防线,始终做好勤政廉政的表率,积极接受群众监督带头遵守中央八项规定精神,自觉净化社交圈、纯洁朋友圈、规范工作圈,时时刻刻、时时处处把握好自己,做到越轨的事坚决不干、出格的忙坚决不帮、徇私的门坚决不开但也存在一些差距一是在工作和生活中,有时候仍然参加朋友、同事的一些聚会,有时心有顾虑,担心自己过于认真,会与社会实际“脱节〃二是随着物资生活的改善,自身艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化,特别是看着身边亲戚、朋友的生活条件不断改善,不自觉地产生了攀比心理,有时贪图物质上的满足,在吃、穿、用上大手大脚,追求有档次的东西三是有时存在工作应付过关现象,为了上级的督查、考核、验收指标不受影响,有时存在补做会议记录、文件、简报应付的现象比如,在保障性住房审计过程中,对缺少的部分软件资料进行了集中补充孑是工作抓落实还不彻底,存在坐在办公室里发号施令,提工作要求较多,深入一线指导少的现象,一项工作部署后,面对面抓督查指导不够,事后忽略跟踪落实
三、存在问题的原因剖析剖析自己产生问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观这个“总开关”拧得不紧,导致思想认识不到基层服务型党组织建设上,提要求多,真正研究具体问题少二是抓班子、带队伍不够严实对一些缺乏大局意识、责任意识的干部和部门欠缺应有的教育管理,所谓严格要求往往还停留在纸面上比如抓落实的拼劲和韧劲不足,致使一些群众反映强烈的突出问题不能及时解决,深入基层和深入群众不够,大多数时间花费在效率较低的会议和活动上,对群众和政法基层反映的一些具体问题没有逐一地、细致地研究解决
(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面主要存在三个问题:一是创新意识欠缺对所分管的工作循规蹈矩、局限于上级规定动作,没有创造性地开展比如在社会治安志愿者队伍建设和社会面防控过程中,人员老化,不能推陈出新,局限于上级的部署,重点部位近年没有合理规划和调整,造成人防力量安排不合理,影响了实际效果二是担当精神不够遇到疑难复杂问题有畏难情绪,有时不愿碰硬,不愿触及矛盾面对矛盾困难,有时瞻前顾后,怕担风险,决策不够果断,尤其是在处理重点涉法案件时,感觉事关重大,不敢轻易决断三是责任意识有待于加强对同级监督有时存在不直言相告,怕影响团结,影响大局对下监督,手段相对滞位、作风不严谨、服务群众的宗旨意识不强等,具体有以下几个方面的原因一是理想不够坚定,党性修养不强作为一名党培养多年的党员干部,虽然自己内心深处对党、对群众怀有深厚的感情,随着时间的推移,自己与群众谈心谈话、拉家常、交朋友的时间少了,与群众的距离逐渐拉远,有时对待工作甚至产生不怕群众不满意,就怕领导不注意的错误思想由于放松了对自己的严格要求,对共产主义的理想信念放松了一贯的坚持,党性原则坚持的不好,忧患意识有所减弱,艰苦奋斗的工作作风有所放松,“能过就过、得过且过”的思想依然存在,事业性、进取性只挂在嘴上,不见行动,服务意识减弱二是学习不够深入,创新意识还不强理论学习的自觉性不高,常以工作事务忙为由,冲淡了学习,使学习分心,精力分散,理解精髓要义不深刻,存在“以干代学”、“先干后学”的现象,特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象由于平常不注意学习,谈不上指导工作,更谈不上工作创新,习惯用老办法开展工作三是价值观念偏差,自我约束还不强工作中,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气不足,对干部职工的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不大,一定程度上存在“好人主义”和怕得罪人的思想,领导带头示范的作用发挥不力孑是进取精神减弱,宗旨意识不强工作中,群众观点和服务群众的意识相对弱化,想问题、办事情,不能从大局着想到基层一线调查研究、了解情况、征求意见、办理案件时,只重形式、不重实效,走马观花、敷衍了事,隔窗观景、不知其险,喜欢检查验收,害怕基层琐事,实则受个人能力限制,进取性不强,为民服务意识淡化k努力方向和改进措施针对查摆出的问题,我将及时制定整改措施,坚决抓好整改落实,注重在以下几个方面做好努力
(一)坚持不懈抓好理论学习认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,读原著、学原文、悟原理,把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在维护党中央权威、维护全党的核心上始终保持清醒头脑,坚决同任何分裂势力、不正确的言论及迷信活动作斗争,立场坚定地和一些丑恶现象、黑恶势力划清界限,始终做到态度坚决、针锋相对
(二)持之以恒加强党性修养强化党章党规意识,牢记党员身份,树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观,拧紧“总开关”,强化宗旨意识,以良好的精神状态开展工作,绝不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己和身边的工作人员身上发生牢记群众观念,坚持马克思主义的群众观点,经常深入群众,与群众交朋友,不断丰富群众工作经验,顾大局重小节,正确对待权力和名利,管好亲属和身边的工作人员,努力做一名无愧于党、无愧于人民的人在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响,在任何环境下都保持清醒的头脑,自觉珍惜自己的名誉,尊重自己的人格,注重自己的形象
(三)久久为功转变工作作风转变工作作风,弘扬务实之风,正确把握住房和城乡建设工作的新形势,认识和处理好工作中的矛盾与问题、机遇与挑战要认真对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设力戒飘浮之风,平时多深入基层一线、深入实地调查研究,特别是要到群众生活最困难的地方去,到群众意见最集中的地方去,到群众工作难开展的地方去,到问题最多的地方去,扎扎实实为基层群众办实事、解难题
(四)一如既往提升纪律意识严格遵守党纪法规,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉认真贯彻学习廉洁自律准则,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的共产党员以上对照检查,可能还不全面、不彻底,恳请大家提出批评意见,我一定全部虚心接受,认真抓好整改落实后,对懒政怠政、不作为,形式主义、官僚主义的监督问责力度不够个别政法干警侵犯群众利益、影响发展环境的行为还时有发生
(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是缺乏认真较真精神有时对于上级决策,虽然能够以抓落实的角度考虑部署,对重点要紧工作催的急,但对有的工作甚至考虑分管部门的压力和干部状态,较真劲不够,存在抓落实不平衡现象,跟踪督办、持久落实的韧劲还不够二是工作存在本位主义思想考虑工作习惯于从分管领域出发,没能从全市发展战略全局整体思考,有时观察问题不够全面、不够客观对一些领域的工作,认为与己关系不大,不愿主动介入,未能很好地服务全市工作比如,对国土、住建、卫计等国计民生领域,认为是政府的事,不便介入过多;再如面对房地产纠纷等信访问题,日常监督检查不够,突发事件调查处理不够及时,认为这类案件的成因属于历史遗留问题,并且非政法部门一己之力能够化解的,有时不愿挑头、不愿揽责
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是理论学习坚持还不够学习未能持之以恒,存在以忙挤学的现象,理论联系实际还有差距比如接待信访群众时,在对其明法释理上不够准确、专业,日常学习的法律知识的应用不够广泛二是应用新媒体积极正面引到的意识个本领还有待提高比如在微信公众平台上更多侧重于政法职能工作的宣传引导,对党务的公开及对外宣传管理上力度仍有欠缺三是缺乏深入调查研究精神对一些难点问题解决办法不多,解决实际问题的力度有欠缺比如对征地拆迁、土地整理等领域的涉黑涉恶线摸排上还不够全面,分析的不够彻底
二、问题产生的原因分析
(一)理论学习认识不足认为学习是“虚事”,常把学习当作“软指标”,而把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上,从而导致学习时间和效果得不到保证造成精神上“补钙”不及时没有把自己真正融入到这个伟大的时代,还没有从内心深处透彻地领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的本质要求和理论精髓,在一些重大的理论和实践问题上,还缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力“四个意识”树的不牢,“四个自信”在头脑当中也远远不够稳固
(二)理想信念不够坚定在工作中把更多的时间和精力放在了组织协调、项目推进等具体工作上,没有在工作之余注重将党性修养内化于心、外化于行总觉得自己是老党员了,在多年的坚守下,从来不讲不该讲的话,不去不该去的地方,不做不该做的事情,从没出现过违纪违法的问题,对坚持党中央集中统一领导的认识停留在纪律性的表面要求,导致本人践行“两个维护”还不够坚决彻底
(三)自律意识有所懈怠从严律己的意识还不够强,不自觉放松了自我要求的标准,存在对一些“小节,,“小事,,“小毛病”不以为然的思想,缺乏坚决纠正的决心和态度对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,存在“独善其身”思想,认为班子成员都是受党教育了几十年,不用提醒也出不了大问题,只要自己在大是大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事就可以了,没有真正对大家都做到警钟长鸣
(四)思想观念比较陈旧由于未能做到系统研读政策,在其精神实质的掌握上又不求甚解,思想理论素质未能得到有效提高因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新,在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际认识上存在偏差,缺乏积极进取的精神,满足于完成上级交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,工作缺乏主动性和积极性,降低了自己的工作标准和要求
三、努力方向和整改措施
(一)聚焦提智强能,做学习型干部树立终身学习意识,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,做到“四个服从”坚持理论联系实际的学风,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升工作能力制定学习计划,在学习政治理论的基础上,根据工作实际,学习业务知识,提高业务素质全年争取按计划以一名普通党员的身份参与党组的集中学习,加强与政法领导班子成员的交流,将新时代的精神融入到新形势的工作中去把意识形态工作融入到业务工作和日常管理中,主动落实“一岗双责”,切实守好自己的门、站好自己的岗
(二)强化宗旨观念,做服务型干部始终保持为民排忧解难的热情,时刻牢记为民服务的宗旨,深入基层、深入群众,排查化解经济社会发展以及党的建设等方面遇到的热点难点问题,从群众最希望办的事做起,从群众最不满意的事抓起,多干群众受益和得实惠的事,多干打基础和利长远的事,把事关人民利益的工作做实、做细按照年初制定的领导接访排班表准时接待信访群众,倾听群众的最真实的诉求,协调政法各部门参与现场解答;深入帮扶乡村,与基层群众面对面交流;每月都要安排时间深入到派出所、法庭等基层政法单位检查调研工作,对群众反映的热点和难点问题积极回应,跟踪问效
(三)坚持求真务实,做实干型干部时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实全力打好“扫黑除恶”攻坚战,采取强有力的举措,敢于“揭盖子”,给予违法行为依法打击;全面推进社会体制改革工作,要深入挖掘,落实彻底整改,将整改工作做精做实当好政法“班长”不做“家长”,注重发挥协调的核心作用,一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作,带头执行党的民主集中制,运用好批评与自我批评武器,认真听取和采纳他人意见和建议,不断完善自我
(四)发挥表率作用,做廉洁型干部时刻牢记党员身份,带头遵守中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩,切实履行好政法队伍党风廉政建设“第一责任人”职责,管好政法班子、带好政法队伍加强政法队伍干部的管理,开展2次执法检查,提升执法公信力,促进公正廉洁执法,不敢于政法各单位正常办案,部位当事人说情支持纪检监察部门严格执纪,注重教育、制度、监督、惩处四管齐下,标本兼治,推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制自重、自警,小事防微杜渐,暗处守住清心,保持清廉作风,管好配偶、子女和身边的工作人员,用自身的模范行为带动身边的干部2023民主生活会〃六个带头〃六个方面对照研讨发言(第一版)根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神,会前,我紧扣会议主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,再次研读党的二十大报告等重点学习内容,并围绕六个方面内容深入对照及思,认真联系自身工作实际,主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去,对照查摆自身存在的不足和差距,深刻剖析产生问题的根源,提出相应的整改措施现将个人对照检查情况向组织汇报如下不妥不详之处,敬请各位领导批评指正上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会中,通过认真自查、同事帮查、集体互查,共查找出自己学习领悟上还有差距、对分管工作内容的掌握情况仍有不足和欠缺、担当精神弱化进取意识退化、群众路线领会落实不够、处理工作经验化、执行制度规定自觉性不高等5个方面X个具体问题一年来,我经常对照反思、积极主动整改,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习贯。