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2023年领导班子民主生活会6个方面对照检查材料根据教育局党委的要求,本次民主生活会的主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,深挖思想根源,进行对照检查,现汇报如下
一、存在主要问题
(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1、学习不深入不系统对习近平谈治国理政等重要思想和十九大精神的学习重视程度不够,对党的XX大报告和新党章学习的主动性不够,党员的先锋模范带头作用发挥的还不够充分,比如在集中学习时,学习笔记记得不全,理解上不系统不深入,小组学习时,领读抄写较多,联系实际反思少,学习的深度不够,8小时以内集中学习多,业余时间系统的全面的自学时间少
2、理论学习与工作实践联系的不够紧密学习贯彻十九大精神,关键要学懂弄通做实,要落实到工作中,自己在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学校的实际工政治历练、实践锻炼,进一步推动党员队伍能力建设
(四)加强纪律建设,全面从严治党聚焦问题整改坚持“严”字当头、“实”字托底,持续推动党要管党、全面从严治党向纵深发展深入开展贯彻落实二十大精神系列活动,组织党员干部重温入党誓词,不断提高党性修养和锻炼;深入开展警示教育,从反面典型中汲取教训,筑牢思想防线和行为底线坚持把纪律规矩挺在前面,严在经常,严到具体,不断健全完善各类制度规定并加强执行落实,全面推进机关作风建设,以优良作风书写合格答卷以上对照检查,不妥之处,请同志们批评指正2023年度组织生活会(班子)对照检查材料按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施下面我将个人对照检查情况汇报如下
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,以人为镜,可以知得失
(二)精神状态方面一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像
(三)工作作风方面一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离一点不差,差一点不行的要求还有距离二是落实不力,工作疲沓如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化三是开展工作畏首畏尾如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在老好人思想四是全局意识不够强如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意
二、存在问题的原因
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造
(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎得过且过,只求过得去,不求过得硬
(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性
三、改进方向和措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本”有关国家书常读,无益身心事莫为”只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义
(二)要有追求卓越的境界一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果栈然不同目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种低水平落实二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识
(三)改进工作作风,强化担当精神作为基层管理者落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到
四、个人需要报告的重大事项本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题本人在2023年度没有需要报告的个人重大事项以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说当局者迷,旁观者清所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正区委书记2023年度民主生活会〃六个带头〃个人对照检查材料按照本次民主生活会的安排和部署,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等,在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,聚焦〃六个带头〃,共梳理出X个方面X条突出问题,通过深刻剖析产生的原因和根源,明确了整改措施和努力方向,现将问题对照检查情况汇报如下
一、存在的问题-在带头深刻感悟〃两个确立〃的决定性意义,增强〃四个意识〃、坚定”四个自信〃、做到“两个维护〃方面通过区委中心组学习、辅导培训、座谈交流、党课宣讲等,对习近平新时代中国特色社会主义思想、〃两个确立〃,在原有学习的基础上有了新认识,取得了新进步,掌握了工作的新方法,更加坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义信念,不断增强了〃四个意识〃,坚定〃四个自信〃,做到〃两个维护〃,时刻忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义但悉心领悟〃两个确立〃重大意义,离高标准、严要求还有一定的差距,主要存在〃三个不够〃一是时效度不够到位学习〃两个确立〃的标准和要求不高,局限于突出笼统化、朦胧化、抽象化的特征,对〃两个确立〃涵盖的时代意义、实践意义、理论体系和思想精髓领悟不深,理解不全,把握不准,用党的创新理论更新思想、武装头脑缺乏连续性、系统性和全面性对增强〃四个意识〃、坚定〃四个自信〃、做到〃两个维护〃,没有放到社会实践的大背景中综合考量,充分挖掘思想内涵和精神本质,缺乏由浅入深的理解,缺乏融会贯通的思考,缺乏庖丁解牛的分析,致使学习的效果不明显比如对〃两个确立〃理解和感悟停留在字面的粗浅理解上,在收集资料、综合比对、提炼总结方面功力下得不够,未能做到学思践悟、学深走实、入脑入心二是学思用不够贯通对〃两个确立〃的理解和感悟未能打通学、思、用三者的通道,学、思、用三种之间分配比例失调,学习的目的不明确,大多是为了应付上级的检查和考核,明显存在现学现用,急学急用的倾向主动思考学、带着问题学、拓展延伸学、联系实际学做得不够,对〃两个确立〃的重大意义对指导全区经济稳步发展存在一定的欠缺,融合贯通不够,没有充分地把学习的成果转化为工作的新思路、新举措三是知信行不够系统对标学而信、信而行的要求,还没有自觉把理论学习上升到增强了〃四个意识\坚定〃四个自信〃,做到〃两个维护〃的高度,升华为对理论的认同、道路的自信、制度的维护比如,在组织政府党组集中学习中,有时存在提纲式传达,程序性学习的现象,没能原原本本、原汁原味学、存在学习站位不高的问题
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一年来,我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,坚持〃思想引领、学习在先〃,参加了区委中心组、读书班、辅导讲座、研讨交流等集中学习X场次,撰写心得体会X篇,记录学习笔记XX万字,理论储备、知识结构更加完善,政策水平和领导能力更加提升但还存在着一些不足,主要表现在以下二个方面一是理论学习的深度不足对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习重视程度不高,学习大而化之,体现出笼统化和粗浅化停留在记住一些概念和提法,表现出轻描淡写的学习态度走马观花的理解方式、支离破碎的学习模式,在学深悟透上缺少〃磨〃的功夫和‘钻〃的劲头,没有真正做到〃学深、悟透、弄通〃,习近平新时代中国特色社会主义思想精神实质、科学内涵等方面领会还不够深刻,导致理论学习的成效不明显,不突出二是学用结合不够对习近平新时代中国特色社会主义思想及〃两个确立〃的重大意义在转化运用和融会贯通方面明显不足,如何把学习的成果转化为谋划全区工作思路和具体措施,缺乏分析研判、谋篇布局和引擎推动,为全区赋能添彩方面存在短板和盲区在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与全区保障改善民生、强化生态治理、打造特色党建等方面无缝对接、融会贯通不够,统筹的思路和办法,把握不精准和服务不到位比如XXX在打造文化旅游、生态治理、综合治理、特色产业等方面,实施了一系列惠及民生的措施和办法,打造了一批亮点纷呈、特色鲜明的服务品牌,但用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践,存在思考谋划不深、措施实施不力,支撑服务不够的问题,审时度势、理性研判、融会贯通方面需要进一步夯实和加强
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面虽然能够带头坚持和加强党的全面领导,落实党中央决策部署和省委市委区委工作安排不打折扣,不搞变通,做到常抓不懈,久久为功,但离高标准、严要求、重落实还有一定的差距和不足一是压力传导不够彻底对全面从严治党、加强党风廉政建设遇到的新情况、新问题分析研究不透彻,对党员干部的监督管理存在薄弱环节,强化政治纪律和政治规矩需要进一步从严,层层传导压力需要进一步从紧对批评与自我批评的理解和感悟不深,具体运用上标准提的不高,互相批评有时碍于IW面,批评的的触角浮在表面,没有深入内部,注重表面问题,忽视本质问题,没有深入骨髓、触及灵魂对常委班子的党风廉政建设具体指导和坚持落实抓得不够班子成员之间开展相互批评辣味不够,未能达到一针见血、红脸出汗的效果二是党建责任还不够务实对基层党建工作侧重于听汇报、提要求,主动沉下心来,谋划思考的不够,沉下身子调研基层党建工作的时间较少,精力不足通过调查研究,了解到一些党组织还不同程度地存在党内政治生活还不够规范,组织生活制度落实不够严格,党员先锋模范作用发挥不够,党建特色亮点凝练还不够鲜明等问题,这也说明自己对基层党建责任落实不够,督促指导不够有力,影响了基层党组织战斗堡垒作用的发挥
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面能够始终不渝地坚持以人民为中心的发展思想,心怀〃国之大者〃,不断提高为民服务的能力和水平,但仍然存在着一些不足和短板一是以人民为中心的发展思想树得不牢靠作为XX区委书记,总认为自己是全区一把手,只要牢牢掌握xx发展的全局这个大盘子就是主导于是积极主动为群众服务的意识逐渐淡化,不能做到亲力亲为习惯于向XX个镇街和各部门负责人层层传导压力,后期的监督管理和跟踪问效不足长此以往,与群众之间交流和沟通越来越少,群众观念逐渐淡漠淡化,真正沉下身子,主动服务群众越来越少离〃思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众〃的标准还有一定的差距比如在征地拆迁、交通事业改革等工作中,了解民情不务实,征求意见不充分、群众宣传不及时,联系协调不到位、措施办法不得力,造成干部与群众之间有时产生了矛盾和摩擦,造成群众意见大,工作不够支持和配合,致使工作产生了一定的阻力二是联系群众不紧密树立宗旨意识,带着真挚的感情做好群众工作存在一定的不足和缺陷对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方面的困难和问题,协调解决不够,推进较缓慢,效果不明显比如我区领导干部〃XXXX〃工作法和干部定期走访等制度没有完全落实,有时存在〃光踩油门不挂挡〃的现象,在联系居民群众发挥作用不到位,淡化了群众观念,淡漠了群众感情三是破解群众难题不给力在破解群众关心的公共服务资源短缺、城市管理水平薄弱、群众持续增收缓慢等一些热点、难点和堵点问题时,创新意识不强,推进工作存在〃穿新鞋,走老路〃的现象面对全区的定位和发展,缺乏破解瓶颈难题的魄力和勇气,一些提出的新思路、新举措、新办法,缺乏有效的支撑,缺乏精准的定位、缺乏创新的举措比如今年,全区开展民生普惠共享行动,以增加群众福祉作为重要考量,持续增加民生收入,发展成果惠及广大群众,但主攻方向不突出,措施办法不创新,破解难题不够强,缺乏统筹兼顾的服务能力
(五)在带头发扬斗争精神方面我作为区委书记,率先垂范,带动常委班子凝心聚力,团结同志,克难奋进,主动作为,全区经济呈现出结构改善、韧性增强、速效兼具、量质齐升的积极效应特别是全区人民万众一心,众志成城,取得了抗〃疫〃战争的新胜利,但敢于斗争、善于斗争存在〃三个衰减〃一是对政治认识的高度有所衰减对党面临的〃四大考验〃和〃四大风险〃的严峻性、长期性和复杂性认识作中,还不够深化,还不够紧密,运用新理论解决深层次问题的能力还有较大差距,比如XX大召开-关于纠正“四风”不止步方面.工作作风不扎实抓教师纪律教育方面,日常检查警示提醒没有跟进,问责不多,导致教师工作纪律意识淡化有懒惰现象.深入教研不够对新常态下如何更好地开展校本教研工作,主动研究协调不够,存在懒惰心理,参与教研少三关于严格执行廉洁自律准则方面
1.克己奉公方面存在不足大多数情况下能够做到公私分明、先公后私,但是克己奉公方面还是做得不彻底,认为人都是有私心的,还不能做到绝对的大公无私,对有难度的工作,不愿意付出太多,克己复礼的精神不足比如对领导安排的难度比较大的工作任务,比如多项合一的具体举措招法少,跟进差不见结果不罢休的工作韧性不足2艰苦奋斗的精神有所减弱随着生活环境和条件的改善,艰苦奋斗的作风有所淡忘,一定程度上不自觉的产生了追求舒适安逸的思想,对一些浪费现象习以为常、见怪不怪由于平时工作紧张忙碌,到节假日有时也想放松一下,周六周日加班也会心存不愿、有抵触情绪,无形中滋生了“惰性”这都是艰苦奋斗精神有所减弱的表现
二、产生问题的原因分析不深刻,理解不全面,警惕性不够强对社会的一些不当言论和网络谣言及社会上的不良风气,尽管采取了一定的手段和措施,但没有从政治的高度认清其危害,出重拳的力度不大,出实招的办法不多,抓重点的力度不强,缺乏动真碰硬的气势、缺乏敢于斗争的气魄,缺乏闯关夺隘的斗志二是抵御风险的力度衰减面对新形势、新常态,风险意识和抗压意识逐渐淡化,面对一些困难和挑战,居安思危和未雨绸缪的大局意识不强,求新求变的思路不活,方法不多,措施不强,承压奋进、砥砺前行的勇气和魄力需要进一步力口强比如三年疫情的影响,全区经济指标下滑,民生收入逐渐走低,面临的许多民生问题亟待于解决受区级财力的限制在就业、社会保障、救济救助等领域面临着很大的困难,出现了较大的瓶颈和缺口,需要采取强而有力的措施,循序渐进,迎难而上,逐一落实三是工作落实的动力减弱工作中只求过得去,不求过得硬,比学赶超、争先进位、突破创新的精神缺乏面临一些棘手的问题时候,思想上有时出现波动状态,图清闲、守摊子,当〃太平官〃工作推进中,不求有功,但求无过的思想作祟,缺乏高瞻远瞩、统筹兼顾、整体推进的全局观念,真抓实干、动真碰硬、履职担当的劲头不足,致使工作的推进缓慢滞后,出现前紧后松的现象,缺少水滴石穿、铁杵磨针的毅力在抢抓机遇中发挥潜力、在扬长避短中寻求突破、在困难挑战中敢于斗争的能力需要进一步加强比如实施幼儿园和薄弱学校改建工程、修筑XX河段防洪护堤、规范我区物业管理、新增路面减速带和地下通车等实施、加大XXX地区绿化投入等方面,攻坚意识和破冰意识不强,资金落实不到位,争取不主动,措施推进缓慢,离人民群众的期盼和要求还有很大的差距
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面能够带头落实全面从严治党政治责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,旗帜鲜明讲政治、驰而不息抓作风、刮骨疗毒治顽疾但对标对表,离高标准、严要求还有一定的差距一是责任落实不强虽然能够较好地履行〃一岗双责〃的要求,落实全面从严治党政治责任,制定了整改措施,扭住关键环节,即知即改,立行立改,但对分管领域和分管部门党风廉政建设抓的不够紧,对部门负责人的约谈工作不深入,思想交流不够多,压力传导不够持续有力二是管理干部不严对班子成员、政府系统干部的监督管理不够严格,常态化长效化的监督管理机制不健全、不完善,管理制度的刚性约束不强硬,有时当成了〃摆设〃,执行操作不到位平时重压担子、传导压力多,交流思想、沟通工作少有时个别工作不理想,工作进度滞后,也考虑到客观因素制约和干部辛苦付出,有时碍于情面,〃睁一只眼、闭一只眼〃,嘴上喊得多,真正打〃板子〃的少,没有态度鲜明地指出,严肃认真地对待,往往是旁敲侧击、委婉表达,有失之于宽、是之于软的现象
二、存在问题的原因剖析-理想信念不够坚定面对新形势新任务新要求,虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念、新思想、新战略,但工学矛盾处理的不到位,对于理论学习指导全区经济、政治、社会全面可持续发展的重要性认识不足,思想上存在工作是〃硬要求〃、学习是〃软任务〃片面认识理论学习浅尝辄止、囱囹吞枣,为学习而学习,学而不思,学用脱轨,致使学习不够系统、全面和深入,理论知识的链接出现断层,知识结构支离破碎,理想信念不够清醒和坚定用科学理论指导全案区产业扩容提质、城市精建细管、文化传承创新、民生普惠共享、治理多元协同等方面做得不到位究其根源还是自身理想信念不够坚定,放松了世界观、人生观、价值观的改造,出现了思想解放不彻底、为民服务不全面、政策运用不灵活等问题二自我净化不够彻底面对全区城乡建管精细化程度不高、基础设施欠账较大,网格化管理机制尚未健全、民生改善仍有差距、医疗资源型对短缺等瓶颈难题,缺乏全面深入的分析和研判,缺乏攻坚克难的创新和驱动,缺乏突破重围的勇气和魄力,致使工作的推进停留在面上,创新意识和攻坚意识不强,在如何做强大工业、培育新农业、拓展服务业上,抓点多,带面少,缺乏一以贯之抓到底狠劲和韧劲有时工作按部就班、思路不活,运用老办法解决问题,运用用旧观念服务群众,致使工作亮点不突出,服务效果不明显究其原因还是自我革命、自我净化、自我改革的主动性不强缺乏抓铁有痕、踏石留印的虎劲和闯劲,缺乏迎难而上、力争上游的勇气和魄力,缺乏逢山开路、遇水架桥的精神三宗旨意识不够坚固坚持以人民为中心的发展思想不够,〃从群众中来到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众〃的观念没有根深蒂固,具体落实上存在偏差在倾听群众诉求,了解群众意愿、解决群众困难上,缺乏主动性和积极性,宗旨意识的融入不够,在联系群众的频次和联络群众感情上做得不够,习惯于待在办公室闭门造车坐而论道缺乏深入群众,乐于奉献和吃苦耐劳的精神,在解疑答惑、破解难题、化解矛盾方面存在短板和盲区面对一些群众关心的热点、难点和堵点问题时,没能切实做到想群众之所想急群众之所急,导致一些突出的问题拖延滞后,未能彻底解决,究其原因就是以人民为中心的发展思想有所淡化,对如何持续增强人民群众的获得感、幸福感和安全感,思考谋划不深、分析研究不透,实践运用不足
三、整改措施和努力方向-融入新理念,全力提素质,持之以恒推进理论学习走深走实要按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,坚持从健全完善学习制度、丰富学习内容、拓宽学习渠道、搭建学习平台、改进学习方式入手,着力在思想淬炼、政治历练、实践锻炼上精准发力,努力是学习成果转化为推动产业结构大调整、推进发展方式大转变、推进基础环境大转变、推进民生福祉大改善、推进社会治理大提升的新思路和新措施,力争学有所得、学有所获,学有所震,不断提升领导班子的整体素质-顺应新期待,真情惠民生,竭尽全力增进人民群众福祉要牢固树立〃以人民为中心〃的发展思想,厚植为民服务情怀、擦亮为民服务底色、提升为民服务效能要坚持从群众的立场和角度想问题,做决策、办事情,聚焦群众最急最忧最怨的问题,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,切实让群众享有更多的获得感、幸福感和安全感特别是区委班子成员要带领全区干部凝心聚力,真抓实干树牢为民服务的群众观念,以集中物力财力,实施民生工程办好民生实事为核心,以赢得民心和无缝对接为重点,创新服务载体、搭建服务平台、强化服务功能,着力在不断完善社会保障体系、统筹发展各项社会事业、打造共建共享格局上挪足劲、上下功夫、抓突破,不断增强群众的获得感和幸福感
(三)抢抓新机遇,创新增活力,坚定不移加快全区发展步伐未来五年,既是XX加快转型发展,促进全面振兴的重要决胜期,也是加强和创新社会治理、保障和改善民生的战略机遇期要紧扣全区xxxxx〃的发展战略和整体布局立足新起点,认清新形势,抢抓新机遇,重点在抓项目调结构、强功能优环境、惠民生解难题、推改革扩开放、保稳定促和谐、讲政治提效能方面深挖潜力,找准支撑,攻坚冲刺,力争全面完成各项目标任务要在产业转型升级、生态环境保护、特色小镇建设方面加强对接入融入;要在〃城市矿产〃、新型建材、旅游开放等特色产业方面构建立体招商格局提高招商引资质量;在统筹推进医疗卫生、教育文化、城市执法等方面深化重点领域改革,从而不断增强经济发展的动力和活力
(一)思想认识上不到位四个意识树立的不够牢固,还没有在头脑中深深地扎根,守旧思想还没有真正的彻底的转变,世界观改造得不够彻底,导致履职尽责意识不强,自我要求不高,创新意识不足、担当意识不强,缺乏改革创新意识,刀刃向内自我完善、自我提高的意识不足
(二)理论学习不深入在日常学习和工作中,政治理论学习不深入,不系统,缺乏深入的解读,在学原文、悟原理上下的功夫不多,单位集中学习往往是读文件,看视频真正的理论联系实际的讲解很少,理论学习的不到位,不深入,导致用理论、用十九大精神指导实践,推进工作还没有找到很好的突破点
(三)为人民服务宗旨观念不够牢固对教师反映的问题重视与关心不够,特别是一些事关教师切身利益的问题没有想教师之所想,急教师之所急对于教师所反映的问题缺乏主动的思考探讨,有求稳怕乱的思想,管理理念跟不上形势发展需要
(四)缺乏壮士断腕的精神主要是从众心理在作怪不愿意过多的得罪人,担心民主评议班子成员受影响由于顶层设计有些方面还没有细化到可操作的程度,怕创新效果不好带来问责,故此创新方面存在顾虑,另外业务能力不够专业化,不能发现存在的问题,提出好的建议,导致无法创新,因此缺乏壮士断腕的锐气,满足于表面上的工作不出问题
(五)责任担当意识不强艰苦奋斗、担当作为的精神有所淡化,寻求突破、敢于创新、务求实效的工作干劲不足面对当前工作、生活水平的不断提升,自己在自觉加强主观世界的改造上自觉性和紧迫感仍不足特别是对于党的伟大事业的追求不够坚定,在实际工作中没能充分融入进去同时,在党性修养上有所放松,虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决,但在一些细枝末节上存在随众心理,自我约束不够严格,坚决抵制“四风”问题这根弦绷得不够紧,标准没能提高到一定的程度,催生了行为上的不足和工作中的问题
三、努力方向和整改措施
(一)强化政治理论学习、用习近平新时代社会主义思想武装头脑克服工学矛盾,学会弹钢琴的工作方法,每天挤出2个小时学习政治理论知识,克服重业务,轻理论的思维模式,调整业务和理论精力的投入比例,压缩处理业务的时间,把更多精力投入到理论学习中,用“三严三实”的标准严格要求自己,认真对照反思,用照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的方法,认真查摆自身在理论知识方面存在的缺陷和问题把理论学习长期坚持下去,坚持基础在学,关键在做的思维模式,注重理论成果的转化,以理论指导实际工作,提升思想认知和政治占位,提升工作水平和理论水平
(二)规范组织生活,不断推进工作上水平充分发挥领导干部模范带头作用,通过小组学习,集中学习,党支部三会一课制度的落实,破除思想上的弊端,深入贯彻落实中央和上级党委决策部署2023年度组织生活会班子对照检查材料按照县委组织部2023年度组织生活会的部署要求****党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神的基础上,广泛征求意见建议认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行党性分析总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施现作以下对照检查
一、存在的主要问题
(一)在增强政治功能方面党支部能够严格按照党章规定的职责,加强政治建设,教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化思想引领,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂但对照党章规定的党支部职责,还存在以下问题一是学用结合“欠火候各党员干部能积极参加政治理论学习,并从中汲取能量,但是在深入学习二十大精神和新修订党章上,行动不够迅速,花的时间不够多、领悟不深不透,特别是没有能够结合自身工作实际,将自己摆进去、将职能摆进去,提出切实可行改进方法二是方法创新“有欠缺工对传达学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上,相关的资料文件大多采取会议领读的方式进行传达,不够生动活泼;大多数的时候是上级要求的就组织学习,没有积极主动安排更多带有趣味性的理论学习;学习平常停留在会议室,组织党员走出去深入基层开展研学活动上较少三是为民服务有“差距”党支部做了一些为民实事,但大多数是以常规工作代替群众办实事党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多,关心关爱贫困群众的有效举措还不强主动与群众沟通交流,详细了解情况,帮助对接相关部门协调解决问题还不够比如,部分党员干部在面对群众政策咨询时,更多时候以“不是相关单位的,政策不清楚”进行推诿,影响了支部在党员和群众中的形象
(二)在增强组织功能方面党支部坚持党的领导、加强党员管理,坚持严管严治,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,党的建设水平有了明显提升但对照中央和上级党组织部署要求,发现还存在以下问题一是工作要求还需严格在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够到位,有时候会顾此失彼,没有能很好的统筹各项工作比如,全国疫情形势趋紧的时候,我们把主要精力放在了疫情防控上,全体工作人员连续几周放弃周末休息时间,保障了入驻单位干部职工和办事群众的身体健康和生命安全,对于其他工作安排部署少,只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化二是干部管理还需更严实能够严格按照要求开展党内政治生活,但党员与党员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少同时,好人主义也有所抬头,比如在干部监督管理上,有的同志过分看重共事的缘分,对干部的小毛病不闻不问,不怕耽误事就怕得罪人三是工作韧劲还需更充足党支部持续抓、经常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新形势新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实,仍存在一些不容忽视的问题个别党员干部工作虎头蛇尾,工作有开头没结果,分管领导不催就不了了之个别党员干部偶尔存在迟到早退、上班玩手机等现象
二、产生问题的原因分析
(一)理论武装抓得不紧认真反思支部存在的问题根子在于自我反思,自我除垢上做得还不彻底,支部和党员干部把更多精力放在完成****工作的,,硬指标,,上,导致理论学习上不系统、不深入,新理念新思想新战略学得还不深不透,忽视理论与实践的辩证关系,理论联系实际不够运用科学理论指导****工作实践不够好
(二)履职担当做得不够支部党员对于新常态下如何进一步担当尽责,更好地服务人民群众,自我加压还不够面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路
(三)从严治党守得不好对从严治党认识还不深刻,持之以恒改进作风的劲头不足,对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题,对照全面从严的标准还有差距在工作中,面对新形势、新时期,创新能力不强,工作思路还不够开阔,习惯于凭借老经验、老办法开展工作
(四)纪律约束有所松动Q部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够,有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了,往往出于爱护干部、考虑影响,对相关制度执行监管不到位,没有做到动真碰硬、从严从实,没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应,导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心究其根源,还在于放松了自我要求,没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强
三、下一步工作打算(-)加强理论学习,筑牢理想信念抓实党员理论学习,原原本本学习马克思主义经典著作,努力掌握马克思主义的立场观点方法,用辩证的思维看待机关事务管理工作,提升看家本领要切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,用好党支部集体学、党员干部自学,深刻领会和把握党的最新理论的丰富内涵、精神实质,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护,忠诚捍卫“两个确立二要发扬优良的学风,坚持终身学习的理念,结合实际学、及时跟进学、带着问题学,把学习的成效转化为指导工作的具体思路和方法,推动机关事务管理转型发展
(二)加强政治建设,提高政治能力始终坚持政治建设的统领地位,把政治方向、政治原则、政治要求贯穿到机关党的建设全过程把加强政治建设作为一切工作的“生命线”,在业务谋划、工作落实上进一步聚焦服务坚持和加强党的全面领导,巩固党的执政基础,提高党的执政能力要按照更高的政治责任、政治标准和政治要求,把准政治方向履行职责使命,站在讲政治的高度,推动****工作全面准确有效地贯彻落实党的路线方针政策
(三)转变工作作风,狠抓工作落实坚持以马不离鞍、缰不松手的定力推进作风建设践行“一线工作法”,认真开展工作调研,着力解决服务对象最期盼最关心的问题善于站在服务对象的角度考虑问题,落实首问负责制、一次性告知制,认真回复服务对象、入驻单位、帮扶群众的诉求保证做到事事有着落、件件有回音把作风建设与提高党员干部能力素质有机结合起来,鼓励党员干部加强思想淬炼、。