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文本内容:
重视职工素质特别是安全素质培养——煤矿职工教育培训工作心得重视职工素质特别是安全素质培养——煤矿职工教育培训工作心得近年来,随着经济的发展,我国各行各业都有了长足的发展,煤矿行业也不例外,但是在这个行业中,职工的素质问题尤其凸显要想解决这个问题,就必须加强职工教育培训,尤其是安全教育培训
一、现状分析煤矿职工在工作中面临着种种危险,如爆炸、坍塌、窒息、中毒等,而据不完全统计,去年煤矿发生的事故中,职工自身的不安全行为导致的事故占到了70%以上这说明了,职工的安全素质的确需要提高根据我公司的实际情况,我们发现,由于煤矿行业的特殊性质,职工的文化水平、技能水平和安全意识相对较低,很难做到主动防范,更难以应对突发事件另外,由于煤矿行业的特殊性质,我们对职工的技能、安全知识的要求也比较高,所以我们必须要加强职工教育培训,特别是安全教育培训
二、出发点与目的我们公司虽然已经在人力、物力和技术等方面投入了很大的力量,不断推行安全生产、优质生产、绿色生产,提高企业整体素质,但是职工的素质及安全教育培训还是需要加大力度为此,我们从以下两个出发点着手
1.立足公司我们公司是一家大型的煤矿企业,可以通过制定一套完整的教育培训大纲,在培训各岗位职工的同时,逐步完善自身的煤矿行业教育培训体系
2.面向未来我们要更好地适应市场需求,为客户提供更好的服务,必须提高职工的素质,特别是安全素质正所谓一分投入,一分收获,我们希望通过加大教育培训投入,提高职工素质,实现企业的可持续发展
三、教育培训工作的措施
1.制定完整的教育培训大纲在教育培训方面,我们公司秉承以下几个原则·突出针对性针对不同岗位的职工人员,制定相应的教育培训大纲,突出安全方面的知识,加强操作技能的培养,提高职工素质·突出实际性我们的教育培训要注重实践性,提高职工实际操作能力,做到学会掌握,学以致用·突出创新性不断开拓教育培训新领域,利用新技术、新媒体、新科技推进教育培训工作,注重实用性和科技性的结合我们制定了一套完整的教育培训大纲,根据不同岗位员工情况制定不同的教育培训计划,提高职工安全素质和文化水平
2.加强安全教育培训在教育培训方面,我们公司把安全部门作为重点,不断加强安全教育培训工作,推广认知培训、技能培训和意识培训我们广泛开展安全月、安全周、安全日等宣传活动,多次开展安全知识竞赛、安全技能比赛等此外,我们不断加强在线教育,在企业内部推行移动学习、虚拟仿真等形式的教育培训,让职工随时随地地学习获取知识
3.落实教育培训成果在教育培训方面,要落实学有所成的目的,将培训成果转化为提高企业生产效益、安全生产、文化建设的实际成果公司制定了完整的考核制度,对职工进行综合考核,将考核结果纳入到职工考核、奖励、惩罚等综合评价中,引导职工自觉遵守规章制度,不断提高素质
四、教育培训工作的效果经过持续努力,我们的教育培训工作已经取得了显著成效
1.职工素质不断提高我们公司的职工文化素质、安全知识、技术水平等方面的素质都得到了明显的提高,职工的使用和维护技术水平、安全防范技能等得到了全面提升
2.安全事故明显下降自教育培训工作开展以来,职工在工作中的不安全行为发生率明显降低,发生的安全事故数量大幅下降
3.公司生产效益明显提升职工安全素质的提高,可以有效避免生产事故的发生,保障生产安全,而职工技术水平的提高,可以提高生产效率和品质
五、结语教育培训是企业最基本的管人之道我们要不断总结归纳,深入了解公司实际情况,不断创新教育培训工作内容及方式、方法等方面,促进职工素质乃至企业整体素质的提高,实现企业可持续发展的目标未来,我们将继续加大教育培训投入,为企业发展提供更强有力的支撑第PAGE页共NUMPAGES页。