自我管理与职业规划的反思与总结

自我管理与职业规划的反思与总结我叫小王，在这个大学里已经快要毕业了近日，我发现自己满心欢喜走进职业规划的小班教室，听讲师讲解自我管理，却一直感觉心里有些不舒服，总感觉讲师讲的都是“空话”，似乎并不能真正地帮助我们找到自己的发展道路仔细思考后，我觉得自我管理以及职业规划并不是一件谈起来就容易做到的事情第一，自我管理并不等同于自我约束当讲师说到自我管理的时候，大多数人都会想到自我约束或者自我强制力这种观念是错误的自我管理其实是指人们通过了解自己的职能、特长、和潜在的盲点，从而实现自我完善和自我提高的过程类似的，职业规划也不应该被当成是一件琐碎的计划制定过程职业规划是一个更广阔的概念，单单流程和计划无法完整反映出它的意义，因为职业规划的目的不是得到一个无限宽阔的路径，而是清晰地认识自己和未来选择的可能性，从而更有针对性地做出自己的选择第二，要关注个人发展和整个社会形势自我管理和职业规划都不应该忽视了随时可能会发生的巨变和意外情况他们取决于公司的未来形势、国家政策的调整以及其他的诸多因素在这样的情景中，仅靠自己的初步规划并不够，还需要将规划与实际进展相结合除此之外，我认为个人发展还需要关注与人、与社会相关的方面，这样才能更有效地融入到整合发展的大环境中去因此我们需要有一个在知识上、技能上的均衡发展，同时也要关注自己的品行和价值观念的提升，这样才能在推动发展、传递价值的同时拥有更好的人际关系第三，要付出更多的努力和时间自我管理和职业规划并不是一蹴而就的过程它需要我们付出更多的努力和时间我们需要对自己足够地了解，同时还需要调整自己的心理状态在不断工作和学习中，我们会碰到很多的障碍和困难，我们需要更加勤奋地学习、不断刻苦地坚持，将这些经验融汇贯通，提高自己的实际水平在个人发展和职业规划的道路上，我们经常会走出一段曲折的路然而从那儿走出来后，我们就会发现我们的心智和困境都得到了新的升华这就是进入人生的一个转折点，它告诉我们成功并不是一种快递，而是一段必须勤奋付出的历程在未来的二三年里，我希望自己能够更深刻地了解自我管理和职业规划这两个东西的内涵，不能纯粹地将其当成一种“流程”看待我会更加注重个人多向发展，倾听、学习其它专业领域的理论知识，加深对所处行业和所在岗位的认识，提高自我责任感和自我修养水平，并逐渐显露出自己的个性化、综合性的能力只有这样，我才能在未来的职业生涯中开创属于自己的职业新天地，赢得自己事业发展的不竭动力两年的大学生涯即将落幕，社会大门即将向我们敞开，有一个远大的职业规划和自我管理也离不开两年的心血和汗水希望我的职业道路能够越来越加速，展现出更出色的风采和更强的能力第PAGE页共NUMPAGES页。