建筑工程年度工作总结报告：技术创新与人才培养

建筑工程年度工作总结报告技术创新与人才培养建筑工程年度工作总结报告技术创新与人才培养尊敬的领导、各位同事时光荏苒，转眼间已经迎来了2023年，回首过去一年，我们建筑工程部门在技术创新与人才培养方面取得了不少的进展与成果，现将总结报告如下

一、技术创新方面

1.建立优秀技术人才库作为建筑行业，我们深知人才是企业发展的根本因此，在2022年我们加大了技术人才的招聘力度，并成立了优秀技术人才库通过多种途径的人才引进，我们成功招到了不少具有优秀技术背景和实战经验的人才，为企业发展提供了强有力的支持

2.推进BIM技术的应用在现代建筑行业，BIM技术已成为业界的热门话题2022年我们推进了BIM技术大力的应用，成立了BIM技术中心，向全体员工普及BIM技术和知识，培养员工的BIM应用能力，提升了企业的设计与施工质量，为客户提供了更好的服务

3.推动绿色建筑的发展作为行业领头羊，我们始终坚持绿色、低碳、环保的设计理念在2022年内，我们围绕“绿色建筑”主题，不断推陈出新，多方面展开绿色、环保的建筑开发

二、人才培养方面

1.成立工程技术学院2022年，我们建立了工程技术学院，旨在为员工提供在职培训、技术交流和知识分享的平台通过“选好题、选好人、指定任务、引导学习”的模式，我们让企业各部门的人才在学院学习、交流，实现了人才复用，促进了公司内部优秀资源的共享

2.基层员工管理培训我们在2022年内加强了员工管理方面的培训针对基层员工不同的管理需求，我们根据实际情况，制定了一系列合理的培训计划，通过“集中培训、考核达标、技能提升”等方式，加强了员工管理技能的提升，促进了企业的稳定发展

3.培养年轻员工年轻员工是企业发展的重要力量，我们在2022年内大力培养了优秀的年轻员工，为他们提供平等的学习机会、晋升机会和发展机会通过这些措施，我们实现了员工的自我价值和企业的共同发展总之，2022年是我们建筑工程部门技术创新和人才培养之年我们不断探索、不断创新，在实践中积淀了更多的经验，同时也涌现出了更多的优秀人才我们会一直坚持“技术创新+人才培养”的战略思路，为建筑行业的发展做出更大的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。