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2022年度专题民主生活会“六个带头”对照椅查材料【共5篇】六个带头
一、存在的主要问题(六个方面)
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面
二、产生问题的原因剖析
三、下一步改进措施和努力方向建赋能高质量发展“红色动能”从严落实管党治党责任,涵养XX区风清气正的政治生态扎实推进干部队伍作风能力提升行动,锻造XX区干事创业“铁军”
四、个人需要说明的情况根据要求,就个人重要事项作如下说明2022年民主生活会个人对照检查材料(乡镇党委书记)根据中共XX纪委机关中共XX市委组织部《关于开好2022年度科级党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前我采取集中学习、交流探讨、个人自学、撰写学习心得等形式,认真学习了党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等,全面系统进行检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向现将本人对照检查情况报告如下
一、查摆的问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在“学懂”上还不够党的二十大召开后,能够第一时间开展自学,但在学懂“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”深刻内涵方面感悟、理解还不够,没有把决策部署精神真正落实到工作各领域各方面各环节,根本政治引领作用发挥不够好二是在“弄通”上有差距对习近平总书记重要讲话、党的二十大报告等深刻内涵与具体工作的引领性、研究性、实践性融会贯通程度不够比如,如何用习近平新时代中国特色社会主义思想指导党员教育、移民后扶等工作思考不深三是在“做实”上缺点子用“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”蕴含的丰富内涵和巨大实践价值指导前瞻性、战略性、长期性工作的研究思考不够深入,学以致用做得不够比如,对XX如何融入XX思考不够系统,缺乏有力抓手
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是意识形态主动性坚持不够好对于党管意识形态的极端重要性把握还有差距,工作有时存在“重业务、轻理论”思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神学习主动性不强,满足于“学了就是学好比如,学习宣传党的二十大精神次数不多、理解不深,带头作用发挥不强二是意识形态宣传成效不好开展宣传教育时,还往往采用“一人讲,众人听”的授课形式,倾向于单向的灌输,话语表达过于生硬和教条,缺少用通俗易懂的语言讲授理论深层含义的态度和能力,导致学习宣传效果不理想比如,每周二召开干部读书会,只通过领学开展,对学习方式点子不多三是意识形态指导工作不强能够做到学习宣传意识形态相关工作,但是对于如何把习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态成果融入XX发展规划的举措不够,特别是对照市委提出的远景目标,在科学分析发展短板、研判发展规划中,不能很好把学习成果转化为谋划思想、解决问题的有效支撑
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是贯彻民主集中制度还不牢固虽然在党委会中坚决做到了重大决策、重大事项、重要情况实行表决机制,但是决策中对于集体原则坚持得不够好比如,在党委会期间,部分党委委员不能主动建言献策,一定程度影响最佳决策二是贯彻各级决策部署还不牢固对党的全面领导深刻涵义把握不够精准,在贯彻落实上级决策部署,深入抓基层党建与业务工作结合上方式方法不多、不灵活比如,在疫情防控期间,发挥基层党组织总揽全局作用不够,半专业打火队员与村“两委”协同配合不够密切三是贯彻廉洁纪律工作还不牢固未能很好发挥警示教育的“第一责任人”职责,专题研究、部署讲的很少、抓的不紧,全乡党员理论学习、思想教育有所弱化比如,导致2022年受到党纪处分党员XX人
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是为民服务有差距问需于民、问计于民还有差距,与群众零距离深层次交流谈心还不够,化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高,亲自跟踪解决问题力度不够比如,经常接触的都是村组干部,很少主动与群众进行交谈,造成群众问题没能及时解决二是经济建设有差距经济建设与其他乡镇相比还存在明显短板弱项,有时过多强调完成目标,过多考虑任务数量,但质量和成效并没有上去比如,村集体虽然都成立了合作社,但是除XX发展较为理想以外,其余各村发展成效不明显,集体收入整体偏低三是深入调研有差距结合市委XX开展了专题调研,自己也经常深入基层,但往往是面上检查多、深入调查少,对基层群众的意愿掌握程度不够具体比如,对于XXXX工作,仅仅是按照市上安排进行,对于了解群众意愿较为少,对工作顺利开展造成不良影响
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是防范化解风险还不足能够坚决贯彻落实中央和省州市各项决策部署,但在实际执行过程中,暴露出防范化解风险主动性、有效性不够强,没有真正做到防患于未然比如,在XX工作中,未及时发现问题、化解矛盾二是发扬斗争精神不足应对矛盾困难时方法不多,担当意识有所弱化工作督查存在“老好人”思想,一些工作没有一督到底、斗争到底三是自我加压的勇气还不足在全力以赴搞建设、抓经济的大背景下,在统筹疫情防控和经济社会发展的任务中,不敢给自己定太高的目标,缺乏“跳起来摘桃子”的勇气比如,常常认为项目建设完成率处于XX乡镇(街道)中游位置就“万事大吉”六在带头落实全面从严治党政治责任方面一是从严治党的责任传导不到位作为全面从严治党“第一责任人”,自己虽然做到了对全面从严治党亲自安排部署、协调事项,但过于强调工作分工,对党委班子成员落实“一岗双责”情况督查检查少,多以听汇报、看材料为主,导致责任传导的压力不够、落实不好二是廉洁教育的品牌建设不到位廉洁教育方式还不够丰富,更多是以宣教式、灌输式活动,一讲了之、一会了之的现象依然存在,难以从灵魂深处触动干部队伍在思想观念、价值取向等方面的正确追求,未能打造廉洁特色明显、警示教育深刻的活动三是执行纪律的规矩意识不到位在工作中,虽然能深刻认识到“好人主义”的巨大危害,但对其防范的警惕性、敏锐性还不够,对于个别干部存在的不愿担当、推卸责任的问题,没有及时批评教育,干部纪律规矩意识还不够到位
二、问题产生的原因-理论水平不够扎实对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性研究学习不够深入,没有融会贯通、学深悟透,觉得现有知识储备和工作经验足够完成当前任务,加之工作事多、繁杂,对理论学习抓得不够紧,导致运用新思想新理论解决问题思考不多、方式不活虽然开展了专题研讨、专题调研、XX等系列活动,但在学习常态化、学习质效方面还有待加强
(二)责任意识不够牢固严格按照上级组织决策部署开展工作,在党员教育、烤烟生产、项目建设等方面常态化深入督查检查,但是党纪教育抓得还不够紧,警示教育、传导压力上还不够深入,纪律管束还不够到位,全面从严治党还需进一步深化从根源上深挖,这些都应归结为自己没有坚持不懈落实好第一责任人职责,在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐做得还不够,党性锤炼功力还不深
(三)精神状态不够饱满经常觉得自己是老党员了,自认为在理想信念、工作实践等方面经验丰富,在不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,产生只要过得去就可以的心理,干事创业的积极性和主动性有所降低,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力减弱,工作上创先争优意识不足,”橹起袖子加油干”的热情有所减弱
(四)纪律观念不够严明在重大问题上能做到坚决同党组织保持一致,做到对党忠诚,但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻,对“千里之堤,溃于蚁穴”的认识还不够对全乡领导、干部、村“两委”要求不够严格,对部分干部开会迟到、讲小话、玩手机甚至缺席会议不请假等组织观念淡薄、纪律松弛的现象疏于教育,存在好人主义思想,批评不够严厉,要求不够严格同时对纪律法规相关条例学习不深入、领会不深刻,因工作忙就不自觉地放松了纪律约束
三、整改方向及主要措施
(一)坚定理想信念,着力加强党性锻炼以政治理论学习的自觉性和主动性,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、省州市各级党代会、全会精神等系列政治理论,进一步坚定理想信念、深化理论武装自觉做到同党中央、省州市在思想上政治上行动上保持高度一致,坚决拥护市委XX全力以赴推动相关部署在义X落地落实进一步加强并完善乡党委学习制度,着重在党的二十大报告、《党章》和党规党纪等方面学习,坚持开展每周二读书会活动,全年安排不少于2轮次的党员教育全覆盖集中学习,自觉按时完成学习贯彻党的二十大精神网络培训班、学习强国APP、学法考试等自主学习
(二)坚守政治担当,大力推动责任落实树牢“守土有责”的政治认识,坚持“守土尽责”的担当作风,主动深入基层一线了解群众最关心最关切最希望的热点、难点问题,针对各战线工作特别是森林草原防灭火等阶段性最为重要的政治任务,想法设法帮助群众解决难题、突破瓶颈,不断提高办事能力和服务水平大兴调查研究之风,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想为总指引,以党的二十大规划部署为总目标,以社会经济高质量发展为总定位,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事
(三)坚持标准提升,推动发展迈上台阶以高标准、高质量为出发点,认真查找在学习宣传贯彻落实好党的二十大精神、贯彻落实省州市委决策部署方面存在的问题短板和薄弱环节,认真分析深层次原因,抓住问题根本,集体讨论研究解决的方法和措施,切实抓好问题整改立足义义实际和产业发展特点,进一步提升发展标杆、工作标准,着力打造农业与旅游经济增长级,加快建设XX、XX等一系列项目建设,充分激发全乡干事创业激情和活力,不断提高经济发展质量
(四)坚决强化纪律,严格规范自身行为带头履行全面从严治党主体责任,深化落实党中央、省委、州委、市委安排部署,认真贯彻民主集中制,严格执行乡党委议事决策规定,不断强化“一岗双责”,带头遵守党章党规和法律法规,从严从实抓好党风廉政建设,坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争时刻以《党章》从严要求自己、违法违纪案件警醒自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,时刻告诫自己该做什么、不该做什么,筑牢纪律防线同时,加强身边人的监督,不利用职务之便为配偶、子女及亲属朋友谋取利益,做到自身清廉,队伍清廉,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象党委书记2022年民主生活会“六个带头”对照检查材料2022年以来,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省XX党代会、XX全会、XX全会等重要精神,进一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力在深入开展交心谈心,广泛征求意见建议的基础上,紧密结合工作实际,我从六个方面逐项检视问题现将对照检查情况报告如下
一、存在的问题党史学习教育专题民主生活会上,我共查摆出问题XX个现已全部整改完成聚焦本次民主生活会主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,主要查找了以下问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面市场监督管理局党组班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,市场监督管理局党组班子在市委督导组的指导下,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX精神和党章党规,围绕民主生活会主题认真开展专题研讨活动班子成员深入一线开展调研活动,广泛征求了上级机关、市直各部门、区(县)政府和基层单位的意见,对照“六个带头”全面深入查找了班子和自身存在问题,深刻剖析了问题产生的原因,研究制定了整改落实措施,现将有关情况汇报如下
一、存在的主要问题去年以来,局党组在市委、市政府的坚强领导下,班子成员能够坚持党建引领,内强素质,外树形象,清廉进取,围绕“抓质量、保安全、促发展”建设思路,积极推进质量强市战略,严守安全发展底线,持续服务改善民生,不断加强自身建设同时,我们也清醒的看到,对照中央和省、市委要求,也确实存在一些问题,具体表现在以下几个方面
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是深钻细研还不够透虽然能够认真学习贯彻XX精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,但还存在零散化、片面化、表面化的倾向,在学深悟透、融会贯通上仍有不小差距尤其对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏全面系统理解,对“两个确立”在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上的决定性意义领会还不够深刻二是政治站位还不够高我们能够自觉维护习近平总书记的核心地位、党中央权威和集中统一领导,认真贯彻落实中央、省、市有关部署要求,但对新形势下如何更好地维护党的形象、发挥党组织作用、维护党中央权威等课题思考研究不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和政治鉴别力,对错误、消极的政治言论和行为认识力和抵制力不足三是执行力度还不够大能够自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”贯彻到推进质检事业高质量发展中、体现到坚决贯彻党中央决策部署上来,但落实深度还有差距,主动更新思想观念不够及时,党组在决策层面对一些重难点问题研究不够透彻;在落实请示报告、督促检查等机制上,能够严肃认真地贯彻执行,但在日常工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时的现象-在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论武装还不深我们能够认识到习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精神的重要性,认真组织理论中心组学习活动,但也存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的情况,理论学习浅藏辄止,不求甚解,对党的创新理论跟进不及时、关注不连续、学习不系统、研究不透彻二是思想引领还不紧虽然注重持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,但学习照本宣科、浮于表面比较多,对当前全面建设、工作实践和干部职工思想中暴露出的消极情绪和不良倾向,没有从正面强化引导,思想政治工作缺乏针对性、实效性三是学用结合还不好班子成员能主动涉猎吸收业务性、发展性创新理论思想,分析困扰市场监督管理事业发展重点难点问题,但也存在着不能有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,造成学用两层皮、学用脱节的情况没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合,在推动市场监督管理事业高质量发展的问题上用心用力不够三在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党内政治生活落实还不够到位虽然能够严格按照民主集中制原则议事决策,但有时工作忙起来、时间紧起来,一些重要文件以领导传阅代替集体学习、一些重要事项没有严格履行集体审议程序开展批评与自我批评,有时原则性、战斗性不强,辣味、火药味不浓,没有真正达到红脸出汗的目的二是推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位有时存在重业务建设、轻党的建设的倾向,对党建工作融入中心工作还缺乏科学的顶层设计、工作统筹和制度规范,党建与中心“两层皮”的问题仍没有得到很好解决,一些主题党日、创先争优活动开展效果不够明显三是规范抓好基层党组织建设还不够到位虽然制定出台了基层党组织标准化建设规范,但在持续抓、规范抓、全面抓上还缺乏有效力度,存在时紧时松、时好时差的现象个别基层党组织书记党务素质不高、组织功能出现弱化,教育管理党员不严格、不经常,导致党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是狠抓落实力度不够近年来,局党组坚持党要管党、从严治党严格落实中央八项规定精神,克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,深化干部作风大整顿活动,作风建设取得了一定成效不可忽视的是一定形式存在会风文风不够简洁,抓工作习惯于开会、发文、讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实的少,抓而不实、抓而不紧、抓而不细的问题亟待解决二是深入调查研究不够一些班子成员因事务性工作冲突,不能常态深入基层、深入一线、深入联系点调查研究体察民情,倾听群众呼声,关心群众疾苦,解决急难问题,形成了贯彻群众路线质量不高,深入调查研究不够的问题三是工作统筹协调不够近年来,我们坚持重心下移,抓基层打基础,全面提升了基层党组织战斗堡垒作用但也不同程度的存在着机关处室沟通协调不够,给基层安排工作、部署任务时过多过满,“上边千条线,下面一根针”,致使基层压力过大、工作撞车、频于应付,影响了落实质量效果
(五)在带头发扬斗争精神方面一是担当作为干劲不足近年来,局党组带领全系统干部职工攻坚克难、主动作为,市场监督管理事业实现了跨越式发展,但确实也存在一定形式的等靠思想和守摊思想,个别存在着只要按部就班、只要坚持原则、只要安排部署、只要不出差错的完成任务的平推平庸工作状态需要关注和全面转变二是开拓创新意识不强近年来我们锐意进取,主动作为,创新发展,服务效能日益彰显,建设事业迎来了难得的发展机遇但也要清醒的看到,思想观念转变不及时,习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情,小富即安、小成即满,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好、裹足不前的现象是不容忽视的三是落实工作标准不高近年来,市场监督管理系统坚持对标高位,大力推进了产业园、应急救援平台和技术机构建设等重点工作,业务工作标准大幅提升,但也不可否认我们依然存在着自我满足和自我封闭的心态,习惯“比上不足,比下有余”,缺少“前有标兵、后有追兵”的忧患意识和“不进是退,慢进也是退”的赶超意识,瞄准新目标,提升新标准,实现新跨越的奋进意识有待培育强化
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是“一岗双责”落实还不够到位对于党组班子来讲,党风廉政建设还是习惯于“打包”给驻局纪检监察组承担,对履行“一岗双责”停留于表面,对如何抓、怎么抓重视不够、思考不多,一定程度上存在形式化倾向,推动全面从严治党向一线延伸还有差距二是对落实主体责任研究思考不够在制度建设方面缺乏创新举措,对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够,在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力,压力传导不到位,同时,对XXX等人身上发生的违纪违规问题,警醒和反思还不够深刻三是持续跟踪问题整改还需要加大力度针对省、市巡视巡查反馈的问题,都给予了足够重视和大力度整改,做到了查缺补漏、举一反
三、整改提高的要求,但对于长期存在的上访集中领域、XXX安全隐患历史遗留问题等,还没有真正重视到位、推动到位,整改的精准性、持续性还不够
二、问题的主要原因通过认真对照检查,局党组班子聚焦重点问题,深入分析了问题产生的根源我们认为,问题是表象,根子在思想主要有以下三点-思想认知与政治要求还有差距政治站位的高低决定了看问题的视野,推动工作的魄力和解决问题的方法我们缺少“本领恐慌”的紧迫意识和理论学习的饥渴感,对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂导致运用科学理论指导工作实践不到位,紧贴中心工作谋大事、议大事能力不够,事业发展低层次徘徊二担当精神与职责使命还有差距平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来,是党员先进性的生动体现但深刻反思党组班子之所以在精神状态方面存在一定形式的不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题,反映出党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了等隐形问题,习惯满足于“不出事、能交差”“还可以、不挨批“,懈怠了精神追求,造成求稳心态滋长,丧失了担当的责任和勇气,这些因素极易影响职能的充分发挥和事业的繁荣发展
(三)工作作风与形势要求还有差距习近平同志指出“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上,起决定作用的是党性”深入思考这样论述,班子在作风上存在这样那样的问题,根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题,而群众观念的淡化、党性锻炼修养的欠缺和服务宗旨的弱化,这些问题不解决,极容易形成现实困惑多,服务质量不高,职能发挥受限,阻碍事业健康快速发展
三、下步的整改措施针对查摆出来的问题,结合工作实际,局党组制定了相应整改措施,主要有以下三个方面
(一)强化政治修为,推进思想建设始终把政治建设摆在班子建设的首位,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻落实XX精神,按照“班子先学、会议导学、平台帮学、活动引学”的工作思路,系统学习党的创新理论,自觉用党的创新理论武装头脑,坚持学以致用、指导实践,深入自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”
(二)强化担当作为,谋求创新发展认真领会习近平总书记在视察XX重要讲话和对XX工作重要指示批示,深入贯彻市委XX届X次全会暨全市经济工作会议精神,紧密联系“深入实施质量强市战略,全面开展质量提升行动”战略决策,探索谋划事业发展规划,积极引导系统干部职工奋发进取,主动作为,在新一轮的振兴发展中,充分展现职能风采和作为,服务全市政经济社会高质量发展大局
(三)强化宗旨意识,完善党建工作注重以上率下,强化党组织书记首责主业意识,常态深入调查研究,对重要工作、重大事项、重点问题要主动思考、亲自谋划、尽职尽责严格执行定期议党、专题议党制度,及时研究解决党建工作中难点难题逐级夯实责任,把全面从严治党要求和责任,自上而下传递到各级党组织,落实到党的建设各项工作中坚持真抓严管,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,对每项党建工作都要有部署、有检查、有落实加强党内监督,认真落实民主集中制,让批评和自我批评成为常态统计局党组班子2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照区纪委机关、区委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》(XXX委组通12023)X号)要求,区统计局党组班子聚焦民主生活会主题,认真贯彻工作部署,严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作,通过广泛征求意见建议、谈心谈话交流思想,结合统计工作实际,重点从“六个带头”进行对照检查,全面系统进行检视分析,反思问题差距,剖析根源症结,进一步明确了努力方向下面,我代表班子做如下对照检查
一、本年度存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治站位不够高在坚决贯彻落实习近平总书记关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重要讲话指示批示精神方面存在“宽松软”问题,中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等文件一是深思细悟“两个确立”有差距“两个确立”是党的十八大以来党的建设最重大的政治成果,是新时代引领党和国家事业从胜利走向新的胜利的政治保证,是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证,在政治上确立了“领路人”和“主心骨”,在思想上确立了“定盘星”和“指南针”反思自己,对“两个确立”的决定性意义和历史必然性的认识还不够深刻;对新的赶考路上,”两个确立”决定着伟大斗争的胜利、伟大工程的命运、伟大事业的发展和伟大梦想的进程理解得还不够深二是全面提高政治能力有差距自己在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力还存在不足,在把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、防范政治风险的能力等方面还需进一步提升,坚持用党中央决策部署分析形势、推动工作、结合实际创造性落实还不够到位比如,XXo三是坚决抵制错误言行有差距当前,意识形态领域斗争尖锐复杂反思自己,在涵养政治定力、练就政治慧眼、把牢理想信念“总开关”、坚定政治立场“主心骨”方面还需进一步加强,还不能完全做到善于从一般事物中发现政治问题、善于从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、善于从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,抵制一些错误言行不够坚决有力比精神还没有完全严格落实,认为有的单位是因为统计人员对方法制度的理解不到位导致数据偏差大,对按照统计数据造假进行处罚存在同情心理二是政治敏感性不够强对统计部门在贯彻落实党中央决策部署中的地位作用认识不够深刻,对上级文件传达的习近平总书记关于统计工作重要指示批示,曾出现以局领导传签代替局党组会专题研究贯彻落实的问题
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是政治理论学习还不够深入对党的最新理论武装之于统计事业发展的极端重要性,于党员领导干部信仰信念、思想作风、能力水平的极端重要性认识不足,对理论学习尚缺乏足够的自觉性紧迫性坚定性,存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行不够,党组理论学习中心组学习不够深入,学习质量不高的问题二是理论联系实践还不够紧密理论联系实际的马克思主义学风还不够扎实,一定程度存在形式主义,有为学习而学习现象,对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神学习理解,主要以“领学文件和传达精神”为主,结合实际工作谈落实不够,没有完全做到学思用贯通、知信行统一
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是履行党建工作职能职责有不足基层党组织标准化规范化建设存在不足,推动机关党建工作落实落细有差距区纪委《关于2022年第X季度政治生态动态监测预警情况的通报》指出,统计局党支部存在“换届时间、实到人数未完整填写,记录整体简单,部分资料不全”“阵地无党务公开栏”等问题二是党建与业务深度融合还有差距以抓党建带队伍、推动中心工作的办法举措不多、成效不明显,“XXXX”品牌建设成果不突出,统计“党建+”工作经验薄弱,党建与业务有机融合的长效机制还有待进一步完善
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是对基层基础工作重视不够对基层统计工作面临的困难估计不足,研究不够深,对基层统计人员关心不够,统计基层基础工作有待进一步加强,存在统计基层基础薄弱、人员力量与调查任务矛盾日趋突出、基层统计工作保障水平偏低、基层统计工作规范性和源头数据真实性不高等问题二是宗旨意识还有待进一步加强以人民为中心的思想树立得还不够牢固,没有及时响应社会公众对统计数据的需求,统计数据作为公共产品的作用没有得到最大发挥,统计产品还不够丰富多样,统计资料的深度开发和挖掘还需要进一步加强
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是统计数据真实性仍然存在政治风险和隐患一体推进不敢造假、不能造假、不想造假的长效机制仍需抓紧完善落实,对统计违法案件的查处和统计造假、弄虚作假追责问责不到位个别单位和个人提供不真实统计数据、涉嫌编造虚假统计资料的行为仍时有发生在2022年度统计执法检查暨入库退库专项检查工作中,有X家单位受到行政处罚,其中X家企业被给予罚款处理二是统计数据安全保密存在政治风险和隐患系统账号日常监管制度落实不到位,国家安全意识有待进一步提高统计数据的传输、存储对联网直报网络和统计云信息系统的依赖性愈加增强,泄密隐患和漏洞可能无处不在《XX市统计局关于网络安全和统计信息化建设检查的情况通报》(X统计办发
(2022)XX号)指出,XX统计系统存在“网络安全意识还不够强,电脑普遍未设置开机密码、开机密码弱口令”等问题
(六)在带头落实全面从严治党政治责任一是落实“主体责任”的主动性和自觉性不够日常教育监督管理、层层传导压力不够,管党治党政治责任存在抓而不实、抓而不紧、层层递减问题,个别领导和中层干部责任意识不强,存在好人主义思想,责任压力传导不够到位,党员教育管理存在“宽松软”二是优秀年轻干部的教育培养和管理力度不够年轻党员发展补充少,党支部党员队伍面临新鲜血液不足的问题,年轻干部入党积极性不高,存在畏难情绪和急功近利思想,想着不如把精力主要放在统计业务工作的水平提升还能立竿见影收到成效
二、剖析问题根源-理想信念有所松动,精神状态有所懈怠班子成员都是受党教育多年的领导干部,自我感觉“大道理都懂”,认为学习理论是“软任务”,完成经济工作是“硬指标”把更多精力放在稳增长“硬指标”的完成情况上,放松了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的全面性、系统性认识,未能深刻领会“两个确立”的决定性意义个别班子成员对学习重视不够,以业务工作太忙为由,把主要精力放在抓落实、做具体工作上,没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求,认为政治上不出大问题就可以了,从而淡化政治学习和党性修养,导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力不足二责任意识有所淡化,工作干劲有所减退随着工作年限增长,与年轻时候相比,个别班子成员艰苦奋斗精神有所减退,担当负责的劲头也不那么足了,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳守成,开始习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作面对复杂繁重的工作任务,存在一定畏难情绪,缺乏主动攻坚的勇气和毅力、锐意改革的方法和思路,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲这些表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足
(三)宗旨意识有所淡薄,群众观念有所模糊班子成员大多从基层做起,常常自认为来自群众、与群众联系紧密,随着职务的升迁,走上领导干部岗位时间久了,慢慢淡化了与人民群众的感情谋事干事更多是从落实上级部署角度出发,从群众视角考虑问题做得还不够,在工作中更看重上级的评价,没有从群众实际困难出发,导致不能始终如一地站在群众的立场分析问题和解决问题,无形中疏远了同群众的距离
(四)遵规守纪不够严格,标准要求有所降低班子成员虽然都能认识到严守纪律规矩,特别是政治纪律、政治规矩的极端重要性,但仍存在偏差,有时存在畏难情绪,有些该执行的纪律坚持不够,对一些小事坚持原则性不够好,存在小错能改就行的错误思想,有时主观认为只需要八小时以内管好身边人身边事就行了,对自我约束有所松懈,示范带头标准跟不上新的要求,没有始终规范言行,在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准,根子还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够,没有把党的纪律当成铁律
三、下一步改进措施
(一)进一步提升政治站位,强化新时代理论武装始终坚持把党的政治建设摆在首位,全面学习贯彻党的二十大精神,持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记关于疫情防控、经济社会发展、全面从严治党、加强作风建设和统计工作等重要讲话指示批示精神和党中央重大决策部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致严格落实“第一议题”制度,充分运用各种学习方式,做到真学、真信、真懂、真用,自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,将党中央、国务院关于统计工作决策部署不折不扣贯彻落实到统计工作的全过程各方面
(二)进一步强化责任担当,推动全面从严治党向纵深发展贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,继续压实管党治党主体责任,从严从实落实第一责任人责任,班子成员切实履行“一岗双责”,严格日常管理监督,层层传导责任压力,以身边事教育身边人,用好监督执纪“四种形态”尤其是第一种形态,做到有苗头早发现、有问题早提醒加强基层党组织标准化规范化建设,找准找实党建工作和统计业务工作结合点,着力深化“XXXX”党建品牌建设成果和“党建+”工作经验探索,努力推动党建工作和中心工作、重点任务、日常工作深度融合,实现党建工作和业务工作同频共振、相互促进强化基层党组织和党员队伍建设,按照把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员“三向培养”模式,加大年轻干部培养选拔力度,不断夯实党的执政基础
(三)进一步做好统筹兼顾,扎实推进统计现代化改革坚持总体国家安全观,主动适应现代信息技术发展新趋势,切实扛起防范化解风险的政治责任,牢牢把握意识形态工作主动权,完善网络舆情应急处置机制,不断强化风险意识和安全意识,不断强化网络安全和数据安全,促进现代信息技术与统计业务深度融合贯彻《统计法》《统计法实施条例》及上级统计系统关于统计基层基础工作相关要求,加强统计基层基础建设,规范统计工作流程,提升统计数据质量,推进依法统计依法治统,坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假,从源头上确保统计数据真实准确、完整及时按照《XX市统计局关于网络安全和统计信息化建设检查的情况通报》要求,加强网络安全隐患排查和相关问题整改的跟踪监督,完善工作策略和应对措施,提升安全防护能力和应急处突能力,确保统计系统网络安全无事故
(四)进一步改进工作作风,服务经济社会高质量发展坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念,深入推进党中央和省委、市委决策部署,锐意进取拼经济搞建设,践行区委“XXXX”工作思路,全面融入成渝地区双城经济圈建设,强化对重点工作、重大问题的思考和研究,在“重点指标专注不放、优势指标巩固提升、弱势指标迎头赶上”三个方面持续加力,扎实做好2023年各项统计监测和第五次全国经济普查前期准备工作践行以人民为中心的发展思想,把党的为民情怀转化为作风建设新实践,以优良作风凝聚统计力量,积极开展统计基层基础规范化建设和基层统计信息化建设调研,开展好“我为群众办实事”实践活动,虚心听取、吸纳基层调查单位和统计人员的意见建议,真正知大势、懂全局,管本行、精业务,把功夫下在干成事上,以过硬本领展现新作为,为推动新时代治蜀兴川再上新台阶的新征程上写好中国式现代化的XX篇章提供可靠统计支撑以上对照检查,疏漏之处,请同志们补充完善市人大常委会主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市委的统一安排部署,根据市纪委机关和市委组织部关于开好2022年度民主生活会的相关工作要求,在市委指导组的悉心指导下,我始终聚焦民主生活会主题,突出集中学习、征求意见、谈心谈话、对照检查等环节,坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真对照“六个带头”找准找实存在的突出问题,明确努力方向现将个人对照检查情况汇报如下
一、学习体会按照机关召开民主生活会工作方案,我再次认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大报告,深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,持续深化对学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想的认识和体会,更加自觉把中央、省委、市委决策部署落实到人大各项工作中,推动党的二十大精神和中央人大工作会议部署要求贯彻落实,推动新时代人大制度和人大工作完善发展
二、存在问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是深刻把握不到位对于立足新时代新征程,结合全面建设社会主义现代化国家这项伟大而坚决的事业,去深刻感悟“两个确立”不深入,不能通过过去五年的工作、新时代十年的伟大变革,去完整、准确把握“两个确立”的重大意义二是大局意识还不强虽然能与市委决策部署同向同行,但主动将人大工作融入市委工作大局的意识不强,不能做到市委工作重心在哪里,人大工作就跟进到哪里,作用就发挥到哪里,聚焦市委中心工作,开展协同立法、联动监督、联合调研力度不大,这充分说明我在谋划工作中政治站位不高
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习的主动性不够虽然知道习近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家的指导思想,但在思想上没有把理论武装作为提升做好新时代人大工作政治站位和理论水平的根本途径,没有作为必修课和基本功,被动学习多,主动研究少,对其中的世界观和方法论缺乏钻研精神不能做到抽丝剥茧、精准把握,不能在结合实际创造性贯彻落实上下功夫,更不要说以此来统揽和指导人大工作了二是结合实际理论阐释不够虽然紧跟市委部署要求,都能及时跟进学习并做好相关专题的宣传宣讲,但大多数都是照本如,面对线上线下一些涉政谣言和杂音,没能理直气壮地加以驳斥和还击-在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂方面一是在学深悟透上劲头还不足对一些重要讲话、重要会议精神大多通过新闻、网页、报刊速览,未能做到原原本本学、逐字逐句学、结合实际学,在悟透精髓要义上还不到位,对中央、省委和市委重要精神的学习还不够深入系统比如,对XX会议精神研究得还不够透彻、思考得还不够深入二是在站高谋远上统筹还不足在用党的创新理论指导工作、谋划XX区长远发展方面,着力点放在了招商引资、产业发展上,对教育等社会事业统筹谋划不够,存在一些短板弱项存在XX问题二是在笃信笃行上力度还不足在运用先进理论,实现学思用贯通、知信行统一,将学习成果转化为推动发展的能力还有待提高比如,近年来全区经济社会发展成效较为显著,我们乘势而上,但在XX、XX等瓶颈问题方面,习惯于用一些常规举措和办法,还不善于用新的理论学习成果“解题做答”,导致破解这些难题效果不是很明显比如,XXo三在带头坚持和加强党的全面领导方面宣科,填鸭式灌输,往往有理论“热气”,却没有实践的“土气”,没有聚焦新时代人大工作,加强理论研究和宣传阐释,导致效果不明显
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党建责任制落实不到位作为人大常委会主任,在思想上认为只要种好自己的“责任田”就可以了,在自己的“一亩三分地”上投入精力多、下的功夫大,但对于党建工作,片面认为具体由党组书记负责,害怕自己“表现过头”,往往只要知道面上的就行了如,在制定党组理论中心组学习计划时,自己也没有仔细进行谋划,往往书记表态可以了就通过了,但是在实际中往往还出现缺主题、少篇章等问题,这也说明我政治责任意识不强二是对各级人大的工作指导、领导还不够对各级人大工作发展不平衡的问题,特别是对县乡人大工作和建设中存在的制约性问题,研究思考还不够,解决实际困难也不够,对几个区县的人大工作指导还没有真正落到实处
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是服务群众意识还不够对人大工作如何联系群众、贴近群众、服务群众研究不多,深入基层直接与普通群众面对面、心贴心地深入交流不够,对基层实际情况若明若暗,对群众所思所盼深入了解不够,聚焦群众法治所盼、关注所难、来访所急,立法为民、为民监督、信访为民力度不够,对执法检查、视察、调研中发现的一些问题和损害群众利益的现象,研究提出有针对性的建议和措施不多二是调查研究不够深入对人大工作如何开展调查研究认识不到位、研究不深入,调研的针对性不强,有的调研走马观花、浅尝辄止,调研的质量不高,特别是有份量、有价值的调研报告比较少
(五)在带头发扬斗争精神方面一是紧紧围绕中央和省委决策部署,从人大履行职权的角度,用立法和监督的形式去推动和落实上,力度还需要加强,与推进法治政府、法治社会建设相比还有差距立法方面,人大主导立法作用还不够,立法质量还需要进一步提高,各级人大立法队伍还比较薄弱对一府两院的监督力度不够,监督工作局限于听听报告、转办意见的形式,持续监督、跟踪监督的机制还不完善,监督效果还不明显,与党的要求和群众期盼还有差距二是精神状态还需要强化人大工作是“二线”的思想和意识,还不同程度地从有的同志言谈上有体现,在工作落实上有具体表现,积极进取、主动而为的意识还不强,发挥主观能动性还不够,工作中缺乏激情、安于现状,不求有功、但求无过的现象和认识还有
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对加强党风廉政建设的认识还不够充分对人大的权力认识还不够全面,认为人大无权,思想上还有对党风廉政建设没有真正重视起来的现象,要求和标准不够高、不够严,有过得去就行的思想二是在强化执纪上还有失之于宽的现象对机关的一些不正之风、不良现象,虽然进行了认真追查,但在处理时,感觉干部成长起来不容易,没有一查到底、严肃处理,使机关个别不正之风没有得到彻底纠正
三、原因分析上述主要问题和不足的存在,有多方面的原因通过专题讨论分析,主要是以下几个方面的原因一是主观世界改造还不够认为自己受党和组织培养得以成长进步,在政治上保持坚定就是树立了理想信念,就是对党忠诚,从而会放松终身学习的意识,把深入学习中国特色社会主义理论,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,作为指导新的历史时期鲜明的马克思主义认识上还不深刻,在准确把握精神实质,学而信、学而用、学而行,把牢思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”上,缺乏深刻认识,缺乏紧迫感有时放松了对主观世界的改造,放松了对共产党人的精神追求,政治思想这根弦绷得不如以前紧了,从政治上、原则上判断形势、思考问题不够,政治敏锐性有所弱化这些问题和现象,表面上是放松要求、降低标准,根源上讲,还是对世界观、人生观和价值观的改造不够二是党性修养还不够作为从别的岗位调整到人大机关对人大的工作程序、方式还是有不太适应的,感觉手里的权力没以前具体了,说话的份量也轻了,进取意识、奋斗精神有消减,甚至把在人大工作作为退休前的过渡,对待工作只求过得去、无大错、差不多就行了,坚持原则上也不像以前强了,能过去就行有时缺乏敢于担当、主动作为的精神对推进依法治国认识上还有不足,对新形势下的人大工作探索研究不够,感觉人大难有作为,不添乱就行这些问题根本原因是放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视三是强化执纪还不够在思想深处认为人大机关是所谓的“清水衙门”,出现违法违纪问题的可能性小这说明,思想上对党风廉政建设的重要性、反腐败斗争的严峻性认识还不到位,对腐败问题放松了警惕,有麻痹大意的思想,认为到了人大就是进了保险箱,在廉政建设和作风方面出不了什么大错,对一些小问题也视而不见对机关出现的一些不正之风和苗头性问题,有的也往往拉不下情面,不能开展积极健康的思想斗争,一定程度上助长了好人主义,以致机关还有一些不严不实,执行纪律、规矩不严格、不彻底、不到位的地方四是制度落实还不够今年以来,党组相继建立和完善了一批规章制度,但从刚才对照检查出的一些问题和现象可以看出,各项工作制度都比较健全了,之所以还出现一些问题和现象,一方面是在落实上还不够有力,靠制度管人管事的原则坚持不够,跟踪落实没有完全到位,导致在实际工作中还有落实不全面、不彻底的地方另一方面,也反映出一些制度还不完善,缺乏针对性和可操作性,导致落实的质量不高
四、今后努力方向和改进措施一是加强理论武装把学习作为一种精神追求、一种政治责任,不断提高理论水平,坚定理想信念,增强政治责任感、使命感带头把全面学习、全面掌握、全面执行火火火精神作为第一议题,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到常学常新;进一步健全和落实常委会党组中心组学习制度,不断深化对中央和省委重大决策部署的再学习、再认识、再提高,进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性;坚持用党的理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、增强政治定力;结合工作实践,加强对中国特色社会主义法治理论、宪法法律的学习,不断提高运用法治思维、法治方式履职的能力努力学习人民代表大会制度理论和相关法律及人大工作业务知识,进一步加深对人大性质、地位和作用的认识,掌握人大工作的方式、方法,努力提高新形势下人大工作的水平和质量二是全面加强党的领导人大工作是党的工作的重要组成部分,坚持在市委领导下开展工作是确保人大工作正确方向的重要保证要进一步坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移;进一步树立政治纪律意识、规矩意识和组织纪律意识,始终在政治上、思想上、行动上与中央和省委保持高度一致;进一步强化“中央的要求就是我们的任务、省委的部署就是我们的行动”的思想,确保中央和省委决策部署和要求,在人大的全面贯彻落实;进一步加强和完善向党委请示汇报制度,自觉把人大工作置于党委的领导之下、把党的领导贯穿于人大工作的各个方面,及时把党委的主张通过法定程序转变为全区各族人民的共同意志,保证市委总揽全局、协调各方的领导核心作用三是强化担当尽责一要切实把思想和行动统一到省委关于谋划“十四五”发展、加强人大工作和建设的重大决策部署上来,坚定全面建设社会主义现代化强国的信心和决心增强做好新时期各级人大工作的责任感和使命感,发挥好各级地方国家权力机关在全面建设社会主义现代化强化、全面推进中华民族伟大复兴中的重要作用二要围绕中心、服务大局,努力提高新形势下人大工作的水平和质量认真行使法定职责,督促一府两院及各级地方国家机关把省委的重大政策措施、重大改革任务、重大建设项目落到实处四是坚持严的主基调党的纪律和党内规矩是党的生命线把履行管党治党政治责任作为最根本的政治担当,严格遵守党内各项法规制度,把政治纪律、规矩挺在前面,坚持三不一体推进,时刻保持永远在路上的坚韧和执着,将廉政建设与勤政建设相结合深入推进中央八项规定及其实施细则精神,发挥头雁效应,带头率先垂范,一级带一级,一级做给一级看,全面加强党组和机关廉政建设一是落实党建工作责任有欠缺对党建示范点建设指导调研不够,导致部分工作推进缓慢,指导发展村(社区)集体经济思路不宽、办法不多,部分两新党组织基本制度落实不到位比如,对XX项目亲自督促不够,导致进度有所滞后二是发挥党建引领作用有欠缺主要精力放在了抓经济、抓发展等方面,抓党建精力相对不够,一定程度上存在重经济、轻党建的现象,积极主动探索党建引领新思路、新路径、新举措不够,导致个别基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用未能充分发挥比如,XXo三是锻造堪当重任干部队伍有欠缺平时把主要精力放在了抓经济等方面,结合干部队伍“作风能力专项提升行动”,对锻造“政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流”的干部铁军深入研究、有效推动不够,导致部分干部积极性受到一定程度影响比如XXo
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是推动高质量发展的质效还不理想2022年,受国内疫情频发、国际贸易壁垒、高温干旱、缺电保供、消费疲软等多重因素叠加影响,全区经济不可避免遭受重创,我虽多次主持研究相关应对措施,也多方协调争取相关支持,指导企业开展积极应对,但总体呈现的效果未达到预期,部分企业开工不足、产能下滑、增长放缓,全区个别主要经济指标在市内排名靠后如,XXo二是推动基础设施建设还有短板去年以来,我在推动XX、XX等基础配套建设上取得了较好的工作成效,进一步提升了园区综合功能、发展环境和招商竞争力但总体上看,有的项目还推动的慢如,XXo三是聚焦民生项目建设还不够在推动产业项目和民生项目上还用力不均,没有实现很好的统筹兼顾,在推动产业项目上倾力更多,一些涉及民生的项目研究了、强调了,推动的速度还很滞后如XX
(五)在是带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是防范社会安全稳定风险还有差距防范化解社会稳定风险存在短板对疏导化解矛盾纠纷研判不足,尤其是对多年积累的征地拆迁、问题楼盘等问题处置缺乏有效措施,导致群众集访次数增多、重复集访增加二是防范化解体制机制风险有漏洞对区内一些部门人少事多矛盾突出等问题推动解决不够,部分重要岗位存在一人兼任多职,甚至由编外临聘人员承担经办的现象,潜在的风险较大比如,XX三是防范化解政府隐性债务风险还有差距随着招商引资项目不断落地,兑现产业扶持资金需求日益增大,有可能造成债务风险不降反升如隐性债务数据
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是责任压力传导不够到位推动党风廉政建设责任落实还不够有力,存在上紧下松、上热下冷、逐级传导压力不够的问题,班子成员落实责任参差不齐,有的单位负责人履责主动性、自觉性不够强如,XXo二是持续纠治“四风”不够有力一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”还需持续用力如,XX三是干部教育管理不够严格在干部的日常管理上,坚持刀刃向内、动真碰硬不够有的干部工作效率低下、办事拖沓对一些倾向性、苗头性问题,进行及时有效预防和治理还不够开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不够明显比如,XX四是意识形态工作不够扎实专门研究部署、检查督导意识形态工作还不够,对加强网络时代意识形态工作思考的还不多、不深
二、问题根源剖析(-)理论学习不够深入面对推动高质量发展,维护社会安全稳定等繁重艰巨任务,我把工作的重心更多的向拼经济、搞建设、促发展上倾斜,对政治理论学习和思想政治建设就抓的不够牢、不够紧、不够实,把理论学习当成了“自选动作”,没能在学习上高标准、严要求自己,思想教育、灵魂洗礼的力度、深度还达不到
(二)党性锤炼不够严格习惯于以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,在进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上要求还不严、标准还不高,对一些具体的工作和问题还不能从政治视野去观察、从政治思维去分析、从政治效果去考虑
(三)宗旨意识不够牢固把时间大多用在处理日常工作上,把更多的工作精力投入到了推动招商引资、产业发展上,对涉及民生的项目推动还不够,与基层群众接触的机会更少了,把握人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾还不到位,对民生项目推动的还不够有力
(四)廉政监督不够到位作为党员领导干部,能够自觉做到廉洁从政、廉洁用权,但对于全区干部队伍作风能力建设还抓的不紧,对党员干部的廉政情况尤其是八小时之外相关情况还掌握的不精准
三、下一步努力方向和改进措施
(一)进一步提高政治担当,在凝心铸魂上树立“新面貌”不断强化理论学习,力求做到知行合一自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动发展深入学习贯彻党的二十大等重要精神,教育引导全区党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,推动党中央、省委和市委重大决策部署在XX区落地生根、开花结果
(二)进一步提升发展质效,在履职尽责上展现“新作为”时刻谨记“第一责任人”职责,聚集主责主业,始终知责于心、担责于身、履责于行,切实做到“见红旗就扛、见先进就争”,XX为加快建设“XX”贡献力量
(三)进一步牢固宗旨意识,在改善民生上取得“新突破”始终坚持以人民为中心的发展思想,多察民情、多听民意、多解民忧,多予民惠,着力解决人民群众在教育医疗、社会保障、基础设施建设等等方面急难愁盼问题,加快推动XX等民生项目建设,致力让全区人民共享发展成果,过上更安逸、更甜蜜、更富足的生活
(四)进一步夯实基层党建,在提档升级上收获“新成绩坚持善创新、树品牌、促发展,擦亮“XX”“红色名片”,新打造党建品牌X个以上,持续壮大“红色矩阵”,充分激发党。