5篇2022年度（六个带头）民主生活会领悟“两个确立”对照检查材料

5篇2022年度（六个带头）民主生活会领悟“两个确立”对照检查材料乡镇党委副书记2022年度（六个带头）民主生活会对照检查材料根据区纪委监委、区委组织部《关于认真开好2022年度区级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神，以及镇党委关于召开2022年度民主生活会的相关要求，在会前我紧扣会议主题，认真系统的学习了xxx精神、习近平中国特色社会主义思想及习近平总书记在xxx上的重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第四卷等内容为开好这次专题民主生活会，我严格按照有关要求，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，对照本次民主生活会确定的主题和六个方面的内容，认真查摆自身存在的突出问题，深挖问题根源，明确整改措施，确定今后方向，现对照检查如下

一、上年度专题民主生活会整改措施落实情况和个人有关事项说明

（一）上年度专题民主生活会查摆问题整改情况对2021年度专题民主生活会我共查摆出7个方面14个具体问一是对工作、对自己要求不高比如，对落实“双服务”工作时，满足于开会布置了、要求提了就行了，缺少步步为营、环环相扣的抓落实招数二是统筹全局意识有待加强比如，对于主要领导亲自签发的文件，虽然开会了、相关科室及时跟进，按时上报但自己定期调度的频次不高

（三）带头坚持和加强党的全面领导一是党建工作精力投入不够多虽然本人每年都认真落实机关党建工作，但投入党建工作的时间相比业务工作还不够二是有时不能适应工作的新形势和新要求，还是用老眼光去看待和处理—态问题

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习_的一精神的实际成效方面一是宗旨意识树的不够牢“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，存在实用主义思想有时过多强调项目完成，对职工的切身感受方面考虑的少二是联系群众不够紧密虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来、到群众中去”

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面一是防范化解风险挑战能力不足面对近几年党风廉政建设和反腐败斗争取得的成绩，对有些条例、规定学习有待加强二是在坚持意识思想，查找风险隐患点，驾驭风险的本领方面有待增强

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面我带头抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，坚持抓早抓小，防患未然，取得一定成效，本单位干部在疫情防控、维稳安保工作中也展现出了强大战斗力但对照领导指出的“六不”问题，我们在工作作风上还存在思考不够深入不深刻，措施不够具体精准，效果不够到位落地的问题比如，对社会稳定风险评估制度的跟进不够，虽然有要求报备风险评估情况，但对于各单位开展风险评估的实际情况、实际作用掌握还不全面，督促措施比较少再如，工作中对面上的风险排查管控推动多，对于专业性强的行业领域研究还不深，分析研判往往局限于具体个案，没有一个行业一个行业摸透规律、摸深情况，导致有时存在“人家说什么就是什么”的现象

二、产生问题的原因分析

（一）在理论学习和实际工作中，认识不够到位，对习近平总书记重要论述钻研不够系统、不够深入，还不能够很好地站在发展的高度思考问题和对全局把控，还需要进一步建章立制，提升解决问题的能力

（二）能够带头以人民群众为中心的发展思想，真心实意为群众办实事、解难事，全力打造货运营商环境但有时工作尽力而为，与群众深入交流还不够，主动改革意识还不够强烈，还需进一步树立为人民群众服务的宗旨意识，不断增强党性锤炼

（三）能够持之以恒推进作风建设，但有时存在“不求有功，但求无过”的思想，与时俱进创造性开展工作的能力还需要提高，还需充分发扬勇于担当、善于作为、狠抓落实

（四）能够自觉主动的参与学习，但理论学习还不够实政治上的坚定来源于理论上的成熟，存在问题原因在于忽视系统的政治理论学习，没有深刻认识到理论武装对提升整体素质的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留于表面，没有真正打牢理想信念的根子，没有发挥理论指导实践、推动工作的作用没有真正把学习党二十大精神作为“硬指标”，有为学而学的形式主义和现学现用的实用主义倾向

三、今后的努力方向及改进措施L提高政治站位，坚定理想信念始终把讲政治摆在首位，坚定捍卫“两个确立”，一以贯之坚决做到“两个维护”，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，时刻绷紧政治纪律这根弦，在自觉同党中央保持高度一致上做表率，在坚决贯彻落实党中央和上级党委各项决策部署上当先锋，善于把各项具体任务聚焦到“两个维护”的统领上来牢固树立正确的党史观充分发挥主渠道、主阵地作用充分应用二十大精神学习教育的系统性、持续性和针对性.强化责任担当，做到知责尽责紧紧围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展，在推进改革创新上持续用力，特别是为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持重点学与一般学相结合、集体学和个人学相结合、全面学和具体学相结合，进一步巩固党史学习教育成果，确保各项规定要求落到实处.发扬务实作风，提高工作能力要深入学习贯彻党的二十大精神，在工作中勇于开拓创新，不回避矛盾，不推卸责任真正掌握新时代工作的内在规律，全力推动各项工作落实，切实做到对组织有责任心、对群众有公仆心，对自己有平常心，对事业保持进取心，开创干事创业新局面自觉把各项工作放在大局中去思考去谋划增强忧患意识，提高斗争本领坚持把担当作为一种责任和使命，面对大是大非敢于挺身亮剑、面对矛盾困难敢于迎难而上.坚守为民情怀，扎实服务群众顺应广大员工对美好生活的向往是我们领导干部的基本工作导向，在工作中认真践行以人民为中心的发展理念，构建“接地气、抓研究、解难题、办实事”的工作体系，注意研究新形势下群众工作特点和规律，建立解决问题长效机制，强化统筹协调，让广大员工的获得感成色更足、幸福感更可持续乡镇副镇长2022年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据区委关于开好2022年度区管领导班子民主生活会的有关要求，本人对照此次民主生活会主题，在开展认真学习xxx报告和党章、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个带头”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施现将本人对照检查情况汇报如下

一、上年度整改情况及个人有关情况说明

（一）上年度整改情况在2021年度民主生活会上，我共查摆出8个方面21项问题，针对查摆出的问题，本人通过坚定理想信念，持续强化理论武装；树牢宗旨意识，努力践行为民服务；着力强化担当意识，注重增强工作实效；全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍等途径，积极对标整改，问题已全部整改到位

（二）个人有关情况说明.名下有房产两处，xxo.妻子在xx工作，女儿、儿子在xx夫妻二人均没有私自从事营利活动和经商办企业行为•本人无违反中央八项规定的情况

二、对照检查出的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政策理解不深刻自己的大局观、系统谋划的意识还不够到位，在贯彻落实中央、省市、区委决策部署上仍会出现文件精神领会不全面、不深刻、不透彻现象，与高质量高标准完成的差距仍然存在上级政策部署落实过程中细化的还不够及时，主动性和超前谋划还不够，结合单位实情还不充分，措施效果有时达不到预期的高质量二是干事新意不够足随着工作内容的增加、工作方式的迭代、工作理念的更新，在贯彻新发展理念过程中解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，有时还存在“按部就班”的惯性

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在学思融合上还不够对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，特别是有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、细致研究，在深刻认识和理解“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵及其相互关系上还有不小差距，尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入二是在系统学习上还不够学习的计划性、系统性、持续性还有欠缺，没有整体学习计划，平时集中学习上抓得比较紧，但过于依赖集中学习，个人自学抓得不够、开展不经常，多数时候是上级要求学什么就学什么，那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是理解决策不深刻对党委重大决策研究不透彻、理解不系统在结合分管工作特点，创造性开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，解决难题的方法手段不多，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系三是贯彻执行不全面贯彻落实上级决策部署有时还存在一定的本位主义思想，对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少，同时，工作中还满足于开展“规定动作”，“自选动作”偏少，导致执行效果不尽理想，落实成效不够显著二是全局观念不够强在研究部署、协调推进单位工作上，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于党委的决策部署创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的“本位主义”思想，站在宏观大局上考虑问题较少

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面.真正走到群众中去了解事情、掌握民意不够虽然班子成员都经常到各乡镇挂钩村指导工作，但真正沉到田间地头、窜巷入户少，不能真正了解群众的所思所想所盼，直接帮助解决群众急难愁盼问题少，党群干群关系不够亲密例如，在对上级医疗保障政策宣传和指导医药协议机构不够.深入基层调研少，学用结合不明显在政策理论学习和业务知识学习储备方面还有短板，班子成员对自己分管领域的业务熟悉，对其他领导分管的工作熟悉度不高，学习不够，加之对一些具体工作平时调研不够多，在应对新征程上的困难和挑战，存在底气不充足，思路不开阔的现象例如，对参保管理、医疗救助报销工作细化研究不够

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面.缺乏“敢啃硬骨头”的实干精神班子不同程度存在“还可以、过得去、差不多”的心态，出现“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，思想上对一些难事、苦事或历史遗留下来的事，抓的积极性不高，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、等等看的情况如在抓打击欺诈骗保、医疗救助、零散单据报销等问题上，深入基层专题调研不够，办法举措不多，存在“得过且过”的思想.破解难题能力有待提高面对困难问题，重视分析不够，跟进推动不及时，动真碰硬的措施不多比如，电子**凭证激活工作，每年虽然年初都制定工作计划并安排部署落实工作，但总体工作进度较慢，缺乏行之有效措施，导致年底任务完成的较为被动

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面L“一岗双责”有待加强个别班子成员对党风廉政建设重视不够，没有把分管工作与党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实，总认为有具体分管党风廉政建设工作的领导，不用亲自抓对分管股室的党风廉政建设抓得不紧、不严，满足于完成派单任务，落实主体责任主动性和自觉性不强如开展廉政教育中，方式方法比较单一，个别班子成员对分管股室指导较少，主要以专题会为主，没有很好地结合本单位职责和岗位实际，对廉政风险点梳理不全面、专项督查、风险排查不系统

三、产生问题的原因剖析

（一）强化理论武装有差距深刻领会“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，与中央和省、市委、区委保持高度一致，不仅应表现在思想上、政治上，更应该表现在具体行动上深刻反思，***党组对“两个确立”的理解还不够深刻，对党的理论精髓吃得还不透，有的还一知半解，在实际工作中联系少，运用少，没有真正做到学通弄懂做实（-）砥砺党性修养有差距对强化党性修养的认识还存在不足，认为在从严治党的大环境下，党员干部的党性修养应该没有问题了，从而放松了对党性修养的锤炼，久而久之导致个别同志在行动上跟进不够及时，在要求上落实不够到位，对工作中遇到的难题解决的办法不多，进而导致工作抓得不够实、不够细，缺乏斗争精神和斗争意志

（三）全面从严治党有差距对全面从严治党“第一责任人”职责的理解还限于具体工作，没有真正站在讲政治题，我在深刻反思反省的基础上，通过建立整改台账，明确整改时限，逐条制定整改措施加以整改，并进行了“回头看”，目前已全部整改到位，并长期坚持

（二）个人有关事项说明住房方面XX办公用房现有办公用房一间，面积为XX符合规定；人情消费方面从未用公款报销过应由个人承担的费用；没有“吃请”和“请吃”现象；没有进出过会所；没有收受或持有各类会员卡的行为；家属子女从业方面XX利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题方面经自查，没有发生明令禁止的各种行为

（三）其他需要说明的事项2022年以来，个人没有接到群众反映、没有收到上级巡视反馈、接受组织约谈函询的问题

二、存在的主要问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”一是理论学习与业务工作深度融合不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的系统思维不够精准，在研究安排工作时还有薄弱环节对习近平总书记关于国企工作的重要论述理解不够全面，把握不够准确，统筹不够科学，对供电企业在服务地方经济发展，保障国计民生，提高供电服务的新举措、新办法还不够多二是政治理论学的高度对责任进行体系化思考，在全面从严律己上基本可以做到，但在律人上有所放松，在管好班子、带好队伍、抓好落实的责任链条中用力不够均衡，对基层党组织全面从严治党工作体系的认识还没有完全到位，简单地把全面从严治党责任与党建工作责任等同起来，统筹班子成员共同发力还不够协调

（四）树立宗旨意识有差距对以人民为中心的发展思想，理解得还不够全面深入，如何在工作中贯穿党的群众路线还有些顾此失彼在部署安排工作时，对于群众关心什么、期盼什么了解掌握不够全面，有时想当然地把听取的工作汇报作为群众心声，影响了在工作中应抓住什么、推进什么的准确性

四、努力方向和整改措施

（一）夯实理论武装，补足精神之钙坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为最紧要的政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，全面深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到大会精神上来，增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领，确保大会精神在工作实践中落地生根、开花结果

（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责从讲政治、讲大局的高度谋划推进工作，立足主职主业，坚持守正创新，统筹抓好***等工作，力争交出“满分答卷”树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇，雷厉风行、快干实干、干就干好，高效完成区委区政府交办的各项工作任务，促推资阳发展

（三）严明纪律规矩，恪守廉洁之本坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上，把责任压力传导到位，认真对照反面典型案件，查找***党组班子成员在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节进一步严格组织生活，带头落实民主集中制，带头开展批评与自我批评，带头接受监督，让各项组织生活制度不折不扣地落到实处街道副主任2022年度（六个带头）民主生活会个人发言材料根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕本次民主生活会主题，通过认真开展个人自学，与班子成员及其他同志谈心谈话征求意见，结合此次民主生活会主题，对照“六个带头”，紧密联系思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查找薄弱环节、深入剖析根源症结、切实制定整改措施现将对照检查情况报告如下

一、需要说明的情况

（一）个人重大事项情况一般包括房产〔含自己与爱人、共同生活子女拥有房产（含车库、门市）情况，主要包括位置、面积、购置时间、金额等〕、公车（是否配备）、办公用房（面积、是否超标）、是否配备专职秘书、配偶子女从业情况、出入境和执行中央八项规定、以及组织约谈函询等问题，逐项做出说明

（二）其他需要说明的内容本人本年度不存在群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等问题

二、查摆突出问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在2个问题，具体是一是政治定力上有所不足面对一些急难险重任务或工作压力较大时，心理负担较重，存在畏难情绪，导致在落实工作任务过程中有不坚定的现象二是政治鉴别力有所欠缺在工作压力小时，紧迫感下降，警惕性减弱，政治敏锐性不高，在落实工作任务过程中存在跑粗现象

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂领导班子能够坚持将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，注重政治理论学习，提高政治站位，提升思想觉悟但对照理论学习中心组学习制度要求仍存在一定差距比如，区委要求原则上每季度至少安排1次学习研讨，我们每月都有安排理论学习，领导干部有交流发言，学习数量、时效上虽有保证，但深入学习研讨较少，导致理论知识掌握不够全面准确，理论和实践结合也不够紧密，学习深度和质量上还有待提高

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党内政治生活还需进一步严肃虽然能够严格按照民主集中制原则进行议事决策，但有时开展批评与自我批评不够深入，有时辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的二是对意识形态工作的认识还不够到位个别班子成员对自身承担的意识形态工作责任的认识还不够充分，推进意识形态工作时只是将其作为党的建设的一项内容，推进意识形态和宣传思想文化工作的手段和措施还需进一步加强

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面一是分管工作存在短板比如，和城市相比，农村的养老工作比较薄弱，目前还没有有效的解决办法；又如，部分社区养老服务中心运营质量不高，少数还有被挪用的问题，这也是这次巡察整改的一项内容；再如，大洼区有四家公办养老机构没有消防手续的问题，虽经多次协调和督办，仍然没有解决办法二是调查研究不够年复一年，谋划工作对照上边的要点来，开展工作对照规定的任务来，年底验收对照每项的分数来，这听起来没什么不对，做起来也挑不出什么大的毛病，但不接地气，不具特色，少有亮点而对于新形势下的养老工作，到底应该做什么、怎么做、什么标准、如何评估、如何改进，自己思考的不多，更没有主动去闯、去试

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是斗争精神有欠缺对于“三个务必”中的“敢于斗争、善于斗争”缺乏全面准确的理解，对于与什么思想、什么人、什么现象、什么行为进行斗争，自己还没有准确的定位，对于社会上、网络上、娱乐平台上的不健康内容、误导性言论、不确切消息，有时还有偏听、误信的现象；实际工作中，还存在老好人、怕得罪人的思想，有的该批评没有批评，有的该提醒也没提醒二是化解风险不够到位自己分管安全生产工作，需要有较强的底线思维，但反思自己的工作，还存在风险意识不强、检查督导不到位的问题比如，对养老机构的安全生产比较重视，对其它**服务机构的安全生产却关注不够；对消防安全比较重视，对食品安全关注不够；组织本单位的科室下基层进行检查比较多，与消防、市场等部门联合检查比较少

（六）在带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强.廉洁文化建设，锲而不舍落实_八项规定精神，持续深化纠治‘四风，重点纠治形式主义、官像主义，坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调”方面一是带头抓党建的自觉性还需提高和业务工作相比，自己抓党建的意识比较薄弱，总觉得抓党建是书记的事、一把手的事、机关党委和支部的事，与自己的关系不大，责任也较轻在推进工作的过程中，往往是就事论事，很少从加强.全面领导、强化组织功能等方面去谋划思考、解决实际问题这是与自己党组成员的身份不太相符的，也是今后工作必须下力提高的地方二是落实全面从严治党责任还有不足之处主要表现在:参加参与支部活动不够积极踊跃；与党员的谈心谈活流于形式，没能真正触及灵魂；对如何深化党员的思想教育、如何加强制约监督，没有有效的办法；自己分管养老和办公室、财务工作，所属人员常与项目、资金打交道，廉政的风险点较多，但自己也就是一般性地提醒，对如何加强制度建设、强化行为约束，让大家自觉做到不敢腐、不能腐、不想腐还要下功夫研究

三、存在问题的原因剖析一是宗旨意识不够牢固，对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感从政治的角度来观察问题、分析问题还不到位，满足于对问题表面上的结论从本质上看，就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不牢，没有时时、事事站在群众的立场思考问题，没有把为人民服务贯穿始终二是政治修养不够深作为一名党员干部，在政治修养提升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教育培养多年，为党工作的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格，不会出什么大问题，存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去履行，作为责任去担当，从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性三是理想信念修养有所放松思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视

四、下一步改进措施一是在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上带好头、作表率，永葆绝对忠诚的政治本色局班子成员要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、领悟力、执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握贯彻党的二十大重大决策部署这个主题，以更加务实的水利举措助推中国式现代化建设的生动实践二是在提振干事氛围、促进事业改革发展上带好头、作表率，厚植为民服务的宗旨情怀要坚定不移践行新思想，坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实，以高水平现代建设的实干实效推进中国式现代化建设实践三是在弘扬优良作风、走实全面从严治党之路上带好头、作表率，全面压实从严治党主体责任要时刻牢记“两个永远在路上”，纵深推进全面从严治党，压实责任意识，着力营造风清气正的良好政治生态要带头接受监督、改进作风；带头团结奋斗、创新实干；带头敢于斗争、善于斗争；带头克己奉公、清廉自守，奋力开创工作新局面街道党工委书记2022年度民主生活会“六个带头”方面对照检查材料为了开好这次民主生活会，我严格按照街道党工委的安排部署，通过读原著、学原文、悟原理，全面深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，在此基础上联系个人思想、工作和生活实际聚焦“六个带头”，查摆问题找差距，寻根问底找原因，提出了今后的努力方向和整改措施，现将对照检查汇报如下:

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面作为XX街道的一把手，能够不断地提高政治站位，强化政治修养，但没有把“两个确立”的决定性意义，站在思想高度和理性高度，全面地进行审视和理解，对其蕴含的深刻思想和精神本质，缺乏渗透式的理解和融合式的研判，学习的主动性、自觉性和系统性不强学习停留在读一些理论观点，记住一些概念，对理论知识进行深钻细研和活学活用方面存在一定的短板和盲区学习往往是应付差事，做做表面文章，没有拿出打破砂锅问到底的精神进行探索和钻研，理论学习停留在口头，浮在表面，不懂不通，不深不透，不能很好地用所学到的理论知识和理论观点指导街道工作和服务群众，照本宣科式的学习模式导致学习的标准和质量不高学习成果不明显，学习进度不快，就如何用“两个确立”的重要意义指导生态环境，改善破解民生难题，强化服务保障等方面缺乏有效的举措和办法，离深学细照笃行还有一定的差距

（二）在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面思想认识缺乏高度由于知识水平和理解能力的局限性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的蕴含的思想内涵和精神实质，理解和感悟停留在较低的层次和维度，就结合街道实际，如何践行习近平新时代中国特色社会主义思想，感觉不强，悟性不高，境界不宽，学思用三者之间的关系，结合的不够紧密

（三）带头加强党的全面领导方面一是网络意识形态工作指导督促还不够虽然能够高标准做好网络意识形态工作，但针对新时代、新征程中网络意识形态工作面临的新形势，对其他单位的教育培训、工作指导和督查督导开展得还不够全面比如，还有一些单位的党员干部用老眼光、用老方法去看待和处理意识形态问题，不去主动触网、自觉学网、熟练用网、经常上网，导致不能认清和把握住网络信息技术传播共识、凝聚人心的特点规律二是落实民主集中制还不够广泛在制定出台**相关文件时，未能充分动党员、吸引干部群众，全员、全程、全方位参与习不够系统深入，在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏系统性对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻存在以会代学、以干代学思想，缺乏深钻细研、追本溯源的恒心和态度，存在浅层学习多，深度研讨少的问题

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论武装不够到位党员意识和自我要求呈现降低倾向，学习主动性和积极性不强，存在“急学急用”、实用主义问题；学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位二是党性锤炼不够，对.如何更好的加强思想.修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己三是在大局意识有待强化存在本位主义思想，谋划工作思路做得还不够全面如，在贯彻落实组织工作决策部署时，仅仅满足于开展“规定动作”，缺乏有特色、有亮点的“自选动作”，没能跳出自己思维的“小圈子”

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是党务工作监督力度不够大作为副乡长，对发挥基层党组织.功能的建设性意见的不多，对党员干部经常性教育和监督组织少二是农村党员教育培训不严格在农村党员教育培训方面方到征求意见的各个环节上比如，对于**等文件，还有部分群众不知晓，影响力还不够

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是解决企业急难愁盼问题不够有力党组成员虽然有下基层开展调研，但真正贴近企业需求，与企业面对面了解心声，解决他们关心的难题上做得不够，工作办法还不够多比如，针对企业反映的普遍性问题办法不多，跟踪落实不够及时有力二是推动高质量发展全局性谋划不够在把握全局、跟踪问效、亲力亲为、晋位争先等方面还有一定差距，在更好地驾驭全局、处理复杂事物的能力上还有待提高对新形势下推动**发展的思路、办法不多，对**事业长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考，示范引领作用发挥得还不够，致使工作落实的效果还不够理想

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是防范风险能力有待提升能带头坚持统筹发展和安全，积极防范化解各类风险挑战，但有的班子成员底线思维没有完全树牢，未能及时把风险消除在隐患之前、把问题解决在萌芽状态比如，***抗风险能力较弱，受疫情、国内外宏观经济及大宗商品等影响，企业减停产面扩大在牵头制定和宣传落实惠企政策中仍有相对滞后的现象二是斗争意识不够强烈班子成员存在小富即安、小胜即满的心态，缺少与人争、与人比的斗争锐气，对新形势下斗争的新形态、新特点、新方法学习研究不够积极主动，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效破解工作中深层次问题，在营造晋位争先氛围上发挥“头雁”作用不够有的班子成员面对矛盾问题，战胜困难的信心不足，推进改革的动力不够，有时遇到问题就将矛盾上交、碰到一点挫折就打退堂鼓，存在一定的消极斗争心理

（六）带头落实全面从严治党政治责任一是作风效能还需优化党组班子能深入开展干部作风“五不”问题和“转作风、优效能”专项整治，干部队伍实干担当、狠抓落实的工作作风有了较大提升但对作风问题的顽固性、反复性警惕不够，没有完全做到抓常抓细抓长，部分党员干部拈轻怕重、效率低下、作风散漫等现象还不同程度存在二是压力传导不够到位班子成员落实全面从严治党“两个责任”和“一岗双责”还有差距，对党员干部教育管理监督偏松偏软在单位建章立制方面做得也不够，有时为了一团和气搞好团结而导致制度执行不够严格有力

二、原因剖析

（一）政治站位不够高贯彻执行“学思用”贯通、“知信行”统一不到位，对如何发挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不充分，没有从政治、从全局角度用党的创新理论指导实践、推动工作

（二）理论学习不够深对思想建党、理论强党的认识不深刻，不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，没有真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行

（三）责任担当不够实落实全面从严治党主体贵任、履行班子成员“一岗双责”还有一定差距在党支部标准化规范化建设上、在从严管理监督干部上存在制度执行不够彻底、考核问责不够动真碰硬等问题

（四）群众观点不够牢联系群众不够紧密，停留节日慰问和个别谈话上，没能很好地把灌区情况和群众思想吃准、摸透为群众办实事、办好事主动性不够强，措施不够多

（五）斗争精神不够强存在求稳怕乱心态和好人主义思想倾向，一些重点工作没有一抓到底、抓出成效，距离组织和群众期盼有差距

（六）监督执纪不够严对拓宽监督渠道、实现关口前移、强化监督作用的思考还不够深入，办法还不够多，纠治形式主义、官僚主义力度还应加强执行纪律距离“踏石留印、抓铁有痕”有差距

三、整改措施针对查找出来的问题，领导班子将坚特立查立改、即知即改的原则，“当下改”与“长久立”相结合，逐项抓好整改落实，以全面从严治党的新成效促进各项工作再上新台阶

（一）拥护“两个确立”，锤炼忠诚品格以党的二十大精神为指引，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想一要在政治上坚决忠诚核心自觉加强党性修养、加置政治历练，牢记“国之大者”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致二要在行动上始终维护核心在任何时候、任何情况下坚决听从服从习近平总书记的指挥指令，毫不动摇，一以贯之地坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导

（二）强化理论或装，促进学深悟透深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫一要提高政治站位抓学习统等集体学习和个人自学，领导班子带头静心研读原著原文，潜心体悟原义原理，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵二要严守学习纪律强作风严格落实党支部理论学习制度，大力弘扬马克思主义优良学风，全身心投入学习研讨，确保学有所成、学有所获三要强化学用结合促落实与学习贯彻习近平总书记关于本地区本领域重要指示精神结合起来，合力抓好党建、水源地保护、防汛抗旱、安全生产、灌区服务等各项工作，以实干实绩检验学习成效

（三）聚焦主贵主业，彰显党建活力认真贯彻新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，不断提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力一要强化创新理论武装带头落实双重组织生活制度，用好“三会一课”、主题党日、组织生活会等载体，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育党员，全力推进党的创新理论落地生根二要守牢意识形态主阵地牢牢把握意识形态工作领导权主导权话语权，坚持团结稳定鼓动、正面宣传为主，坚定围绕中心、服务大局，弘扬主旋律的内容定位，挖掘特色亮点，持续提升“**”的影响力和美誉度三要建强基层组织堡垒树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核，全面落实党建工作责任，推进党支部标准化规范化建设四要建好党员先锋队伍持续开展党员示范岗、责任区、先锋队活动和党员积分制管理，突出政治标准做好党员发展工作，建设信念坚定，政治可靠、结构合理、素质优良纪律严明、作用突出的党员队伍式局限比如，在农村党员教育缺少系统性，方式不够多要求不够严

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，深入开展五个方面大起底行动，推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习_的_精神的实际成效方面始终坚持宗旨意识，把不断增加人民群众获得感幸福感安全感作为一切工作的出发点，奋力解决民生热点难点问题但经深入查摆，还存在以下问题一是为民服务精神欠缺深入群众体察民情、了解实情的时间精力较少，到**村开展工作多是以部署检查为主，忽视了与群众的交流，了解百姓所思所想所需不多，以人民为中心的发展思想树立不够牢二是为民解困力度不够深入基层直面群众、服务群众做得不够好，同群众主动沟通、主动关心少，对群众反映的一些问题困难研究不深、分析不透，亲自跟踪、当面处置解决问题力度不够

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，在落实“五大任务”、推动高质量发展、乡村振兴、疫情防控等重大任务中，激励干部担当作为，落实容错纠错机制，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，大力弘扬“蒙古马”精神，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面能够坚持底线思维，始终保持如履薄冰的谨慎和居安思危的忧患，切实增强战略定力，敢于斗争、善于斗争但经深入查摆，还存在以下问题一是斗争精神不足个别急难险重工作存在畏难情绪，既想促发展，又怕担风险，存在“遇到问题绕着走，遇到困难放一放”的错误思想，没有始终以高度负责的态度从严管理、狠抓落实二是存在求稳为上思想习惯于凭经验做事，按部就班开展工作，指导创新的能力有待提高，针对具体问题改进工作方法、优化工作方式的意识不够，破解难题的新思路、新举措不多

（六）在带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，持续深化纠治“四风”，力戒官僚主义、形式主义，坚决破除特权思想和特权行为，着力解决“三多三少三慢”问题，扎实开展“优化职能职责优化工作流程”专项行动以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面始终坚持党要管党、从严治党，自觉严肃党内.生活，接受对权力运行的制约和监督，严格按照规定正确行使权力但经深入查摆，还存在以下问题一是履行全面从严治政治责任不够有力对如何结合实际抓好落实，整体性思考谋划不够，工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不强；对**村组织落实全面从严治党责任的检查不够，一定程度上存在管党治党宽松软的现象二是对干部管理监督不够严格存在“重选任、轻管理”的问题，对干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段，对干部咬耳朵、扯袖子不够经常

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习不够深入运用科学理论改造主观世界思考较少，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感理论联系实际还不够紧密，对政治理论的学习理解没有与工作实际紧密结合，没有充分发挥理论的指导作用

（二）党性锤炼有待加强认为自己受党教育多年，有极高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，从政治上顾大局、看问题、想事情的能力还需进一步加强

（三）宗旨意识不够牢固对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会还不够深，在推进具体工作时，有时因为时间紧、任务重，在“想群众所想、急群众所急”方面做得还不够好，存在实用主义思想，抓工作时对上级评价考虑得比较多，对群众满不满意考虑得比较少

四、整改措施和下一步打算

（一）坚定理想信念，加强理论学习认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，切实领会精神实质，坚定理想信念，以思想自觉引领行动自觉，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，把学习教育成果最终体现在推动自己的工作上

（二）提高政治站位，站稳政治立场聚焦初心使命，坚持对党忠诚，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省、市、区委的各项决策部署，坚决做到闻令而动，不打折扣、不搞变通，把对党忠诚体现在实际行动中，以具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当

（三）强化宗旨意识，勇于担当作为带头积极践行以人民为中心的发展思想，始终把人民的利益放在最高位置，树立正确的群众观、权力观、政绩观，面对疑难问题、复杂矛盾，做到亲自研究部署，并督促落实始终坚持执政为民、在党为公的信念鞭策自身把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终坚持重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作，以求真务实的工作作风推动全区征拆工作有序开展国企党委书记2022年度领悟“两个确立”民主生活会“六个带头”个人发言材料按照XXX党委《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》本人对照此次民主生活会主题要求，对XXX精神、习近平总书记在XXX上的重要讲话精神等规定内容进行了再学习，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解并在征求意见、谈心谈话的基础上，结合思想工作实际，对照XXX精神和党章党规党纪，在六个方面具体表现查摆了不足、剖析了原因、制定了措施现将个人对照检查情况报告如下

一、党史学习教育和六反六查三确保、安全生产专题民主生活会查找问题的整改情况在此前专题民主生活会中通过职工提、自己找、同志帮、集体议，查摆出我在工作中存在的问题主要集中在六个方面一年来，我坚持问题导向，逐项在具体工作中进行了改进

二、存在的问题一关于带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是政治判断力还需要再提高在抓各项工作中，还没有完全站在忠诚拥护“两个确立”的高度去审视、去研判，站在政治的角度去考量、去分析，科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强，思想观念、思维层次、战略素养的高度有待进一步提升二是政治领悟力还需要再加强对“两个确立”的理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握的不够深刻、不够系统、不够全面、不够精准，对“是什么”掌握的比较清楚，对“为什么”把握的相对清晰，对“怎么做”的问题上思考的不多、关注的不够三是政治执行力还需要再提升在跟进、落实上级部署的方式、质效上还有一定差距，如习总书记多次强调要把政治安全摆在首位，但在具体工作过程中忧患意识不够强，对公司各项管理可能存在的风险隐患预判不足-在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。