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文本内容:
在没担任集团出纳工作之前,我以为出纳只是跑一下银行,算一下现金,认为只不过是些简单而琐碎的工作然而在接手出纳工作一个月以后,我终于知道出纳工作并不是我想象中的那么简单出纳员常年与现金和银行存款打交道,因此要慎之又慎,认真细心;要做到“脑勤、手勤、腿脚勤才能胜任本职工作特别是刚开始工作的那段时间里,我对岗位的职责不了解,完全不知道要推进新发展、应该推进新发展,十分茫然于是,我向领导和同事请教,并记录下一些日常的工作流程和注意事项在他们的帮助下,我渐渐熟悉了业务操作,工作流程也明朗化了,对出纳工作的认识更加全面,对工作也愈加投入,不再像以前那样盲目的重复操作,而是在工作中更加注重操作的改良和创新现在我把工作中的一些心得体会与大家分享第一,要有良好的职业习惯优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是在一种好的工作习惯中养成的每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现会计在制好一张凭单,都要把凭证传递到我的手上,每一份会计凭证一经有现金付讫,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章渐渐在养成出纳工作的习惯其实任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候打印会计已制单的凭证,什么时候将已制单的会计凭证交由主管会计审核,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,都有严格的时间要求,都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量若有收到的现金要及时送存银行,不得“坐支不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是一种职业习惯常言说的好,按部就班,只快不慢,座下来仔细想一想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的,如果没有良好的认真工作态度,粗枝大叶,随时都有可能出现避漏第二,加强学习,提高业余知识水平切实加强有关法律、法规的学习,充分认识国家财政体制改革的重大意义,加强宣传教育,提高执行财务制度的自觉性,树立严肃财经纪律,依法理财的观念,从根本上防范和遏制违法违规问题的发生第三,工作创新,做好服务保障工作作为财务工作者,要适应新形势的要求,克服保守思想增强忧患意识,克服守旧观念,强化创新意识在日常工作中应与各单位、各部门多交流,让大家明白财务工作实质、工作流程,这样才能配合好财务工作要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持务实的态度和求真的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天同时严格要求,始终保持与时俱进、开拓创新以热忱饱满的精神状态,真正做好经费保障工作在工作中,有时会出现差错,只要我们从每一次出差中找出原因,总结出教训,遇事不再犯同样的失误,我们的工作就会不断的进步,慢慢就会有起色,其实优秀就原于职业的一种良习惯出纳作为会计工作的重要组成部分,有其自身的特点和职能,是一项专门会计技能,同样干好出纳工作,掌握出纳岗位所要求的各项技术,看着是不起眼的工作但作用不小,做好了也是一项非常了不起的事业
一、不同的企业、不同的公司个体有着不同的会计实体概念
二、筹备期间产生的费用本应计入待摊费用的开办费,但往往我们可以在计入开办费之前,还照正常所发生的各种费用分类计入,最后转入开办费这样可以让业主更好的了解所发生的业务内容
三、我们可以针对不同的会计实体根据业主实际要求结合实际情况重新定义书本上会计理念的范围比如固定资产、低值易耗品等的取值范围;比如自定义费用的子栏目(不按常规命名,可以规为某项不同经济活动内容,按经济活动内容命名)这样可以让业主更好地了解经济活动的进展情况
四、会计职责不仅仅在于处理好账务,更重要在于管理这就是核算和监督的两个重要体现账务处理的密与疏能体现一个会计人员考虑和观察问题的全面性和严密性(制定一个完整的内容相互关联的表格吧台、技术部、顾问部、后勤部、人事部)从会计账务处理的密与疏出发,制定出与会计内容密切相关并且起着制约作用的各种规定来,从而保证会计内容的真实性、科学可行性只有让有关的人员了解了相关的指示和规定,才会按步就班做好各自相关的工作,才能更好地完成当天相关的会计基础工作
五、仓库管理是个头疼指数的烂摊子,如果一开始就没有做好这方面的管理工作的话一个办法划分一个时间点以点为界,做到点后有规可循,点前有序可查仓库管理严格分类,先大类固定资产、低值易耗品、耗材、原材料后小类固定资产暂时按办公家具、软装家具、工艺品、灯饰、办公电器、设备等划分,低值易耗品可按用途如清洁用品、工程用具、美容用具、办公用具、厨房用具、五金等划分耗材同理可按相关内容分类,也可不分,大多为办公耗材原材料可按主材、辅材、购买部门等划分以上这几大类划分小类后均应按品名单个页面逐个进行登记
六、给前台制定出的营业日报表受顾问、技术、后勤部门制约,起到监核的作用前台营业日报表在月末时应汇总上报人事部根据前台提供的营业日报表营业内容按相关计薪标准进行统计工作,与各部门上交的部门薪金进行对比核算
七、在营业期间发生的券类抵扣、折扣、储值赠送可计入待摊费用,公司买单可自行设定个管理费用类公关费用
八、仓库和水吧配料部门之间要做好原材料领用和实际用料以及报损的日报表,月末仓库管理员统计核算汇总上报财务部门进行成本核算、盘库。