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2023年参加讲座心得体会似乎对于大学生而言,没创过业就不是大学生活那么创业到底离我们有多远?其实,它就在我们身边“互联网+”时代的出现,踩低了创业的门槛,APP、淘宝店等等,只要你有好的想法,世界从来不缺“舞台
一、创业,到底是什么?大学生创业课,让我明白了什么是创业?创业是创业者对自己拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合,从而创造出更大经济或社会价值的过程而大学生创业呢?则是一种以在校大学生和毕业大学生的特殊群体为创业主体的创业过程
二、创业,多问为什么?在我看来,大多数大学生创业的“初心可能不是为了赚多少钱,而是把创业当成一种乐趣,一种锻炼能力、获拳验的学习过程但不论出于哪种原因,既然你做出选择,你就要做好充分的思想准备,因为创业是艰辛的,我们往往半途而废所谓“贯彻二十大,方得始终迷惘、彷徨的时候多问问自己,创业是为了什么?
三、创业,我们怎么做?
(一)厚积薄发,步步为营所谓磨刀不误砍柴工创业前,一定要打好基础,了解行情,广泛地占有资料,做到知己知彼,必要时,我们还应低下头来,向前辈“拳不断磨练自己,提高自身能力此外,创业要有忧患意识,这一秒成功了,别沾沾自喜,因为下一秒,可能就是失败所以,创业要稳扎稳打,步步为营所谓“错一步,步步错一步走错,就可能毁了你的“帝国拿公司注销来说吧,上了大学生创业课后,我才明白,公司注销是多么的重要如果你没能打好这方面的基础,匆匆创业,那你可能会吃大亏公司不想要了,要记得注销,如果放任不管,将会对个人信用记录、再注册公司造成很大影响(值得注意的是,公司的注册资本太高,也会给公司注销带来困难)
(二)实事求是,量力而行大学生创业课,让我明白了创业只要靠就能成功的年代已经过去我们大学生创业往往白手起家,经不起反复的失败和折腾摸着石头过河,显然不能成为我们的选择所以创业应该从自己的实际情况出发,做实际情况能做到的事情,不可眼高手低拿电影行业来说吧,对于大学生而言,制作大型电影,显然不切实际,但“微电影”却是很好的选择在这个“微文化”的时代微电影”横空出世,它拥有广泛的受众,只要你有好的点子、些许的资金和人力,不用明星助阵,也能在这片“舞台”上展翅飞翔
(三)携手迈进,合作共赢一个成功的创业者,往往也是一个可以调动团队潜能的领军人物,他必须具有影响他人的能力,能够让合伙人、周边员工心甘情愿地跟随自己去为理想而奋斗只有携手迈进,才能合作共赢在我国经济生活中,有一种“龟兔双赢理论龟兔赛了多次,互有输赢后来,龟兔合作,兔子把乌龟驮在背上跑到河边,然后乌龟又把兔子驮在背上游过河去这就是“双赢竞争对手也可以是合作伙伴俗话说一个篱笆三个桩一个好汉三个帮想成就一番大事,必须靠大家的共同努力纵观古今中外,凡是在事业上成功的人士不都是善于合作的典范吗?
四、结语大学生往往对未来充满希望,他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,但由于经验欠缺、能力不足、意识偏差等原因,导致创业成功率明显偏低所以,创业指导老师有言“我们不要草根,精英才是我们的选择而身为“草根”的我们,纵使创业,也只能在夹缝中求生存那么,创业真的这么难吗?我们能成功吗?人的能力如同地下的煤,需要去发现它并开发出来,这样它才有机会发光发热生命因为有限所以宝贵;因为有限所以才要不懈努力努力过后,我们才有资格说创业真的很难!”我始终相信“年轻没有失败为什么我们不趁年轻,去尝试创业呢?“不经历风雨,怎么见彩虹我们的创业道路仍然遥远大学生创业也许只迈出了人生创业的“一小步可又有谁知道昨天的“一小步会是明天的一大步呢?2023年参加讲座心得体会学术讲座,它是大学中的一种学习途径听学术讲座过程中,不仅仅能够领略各行各业专家的口才艺术,还能够开阔视野,学到课堂上学不到的知识当第一次听学术讲座的时候,领略了马云的风采他的一场《文化是企业的DNA》,把我从学校带到了企业,这个让多数人充满梦的地方首先,他是杭州师范学院一名出色的毕业生,在校期间曾担任校学生会主席第二,马云谈到当今大学毕业生欠缺的一些东西他说刚开始,阿里巴巴招聘根本不对应届毕业生开放正因应届毕业生需要很长时刻才能完成由学校到社会的过渡,而阿里巴巴拥有浓厚的文化底蕴,他需要有主人翁精神、有创新精神、有潜质、能干的员工,而不是死板、听话的员工第三,阿里巴巴之所能够能迅猛壮大,成为行业的佼佼者,其最主要原因之一是有明确的目标开始,马云提出要做企业,随着企业的发展到,阿里巴巴更改了目标要做企业;要做世界十大网站之一;只要是商人,必须要用阿里巴巴由此看来,明确的目标是掌握企业存亡的命脉,只有在不一样的时期定下明确的目标,才能给企业注入活力,才能使企业有继续发展的动力此外,马云称“他永远都不会聘请那些抱怨原公司的人正因他们没有职业道德修养,将来也肯定不会全心全力的奉献于自己的公司《博弈论的轨迹》,给我的启示是合作能够提高竞争实力,能够获得更大的收益,能够到达双赢以前听了一个李维斯“共同知识”的博弈,才感到博弈论的深奥问题是这样的老师问十个小孩谁的脸是脏的,知道自己脸脏的请举手,为什么老师问第三遍时,三个脸脏的小孩都举手了刚开始看这个问题的时候,完全没有思路,甚至连一个突破口都没有,之后听了其解析,茅塞顿开他的解析是这样的:假设十个小孩中,只有一个小孩的脸是脏的,当老师问“谁知道自己的脸是脏的”时,脸脏的小孩环视其他九个孩子,发现周围都没有举手的,因此脸脏的小孩会自己举手;假设十个孩子中有两个小孩的脸是脏的,当老师问“谁知道自己的脸是脏的“时,A小孩环视周围其他九个小孩,发现周围都没有举手的则自己会举手回到问题,十个小孩中,有三个小孩知道自己的脸是脏的当老师第一次问“谁知道自己的脸是脏的”时,没人回应,第二次问,依然没人回应,第三次问时,三个脸脏的小孩同时举手《大学精神与清华精神》,徐葆耕称“中华上下五千年个性是满清末年,遭遇世界列强的瓜分与,而中华民族依然屹立于世界东方,并逐渐成为世界的领跑者,是正因我们有着一种精神,一种文化底蕴清华大学虽然是我国知名的一流名校,但“清华精神”是从耻辱中总结出来的一,清华大学是用战争赔款建起来的,其建设开始时的目的是培养有才、有潜质的中国学生、美国学生,而后为美国发展服务;二,清华大学是建在英法联军火烧明圆园的旧址;三,建校之初,所有重大的事情,中国人都无权决定,务必征求美国教师的意见,而美国教师的生活条件(个性是住房方面),都明显优于中国教师清华大学的学生之因此优秀,始终走在世界的前列,是正因他们始终提醒自己,什么是“清华精神明耻、会通、讲究科学、重视实干梁启超曾用“自强不息厚德载物”来激励学生,之后成为了清华大学的校训,对师生都有深刻影响,在必须程度上概括了清华师生的精神风貌《员工精神》,强李称“人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师因此要不断提高员工的自身素质才能使企业得到长远发展要培养员工的爱国精神,尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神,要培养员工用心乐观工作的精神其中的一条值得全国各行业的人学习一一爱国精神正因全世界都有“敬富心理只有一个民族强大了,才会让自己感到骄傲,才能是中国走出去员工热爱企业,就肯为企业奉献这样,企业的效益就好了,国家就会有税收收入,因此员工爱企业就等同于爱国家他经过一个例子沃尔玛创始人一—萨姆沃尔顿,有一天他跟公司的两个副总一齐出差,途中看到一家商店挂出“甩卖,倒闭”的条幅,沃尔顿执意要两个副总去学习一下,两个副总问他一个即将倒闭的商店有什么值得学习的?”沃尔顿说要你们过去是让你们学一下他为什么会倒闭,总结经验,防止自己的企业走同样的道路强李由此例强调“每个人身上都有值得我们学习的地方《中国要在能源革命中充当主角》,中国科学院武建东:气候和环境正逐渐成为世界各国间能源挑战的基础而能源又是世界各国间竞争的基础渐渐的,我体会到能源在国家综合国力提升上的重要作用回想生活中,我们每个人是不是以前浪费过水、浪费过电、浪费过粮食国破家必亡,落后肯定会挨打,为了不重蹈满清王朝末年的覆辙,我们就应从身边的点滴小事做起,集全国十三亿人的力量,发扬主人翁精神,发扬“为国家节约一针一线”的精神,发奋使我国跻身于先进民族之林《大学教育就应培养科学精神还是人文精神》,这是一个四川大学和重庆大学的辩论题首先,科学精神与人文精神的关联是互补的,永远不可能一个代替另一个,每个学校都就应注重培养科学精神和人文精神辩论过程中,双方代表据理力争,各自亮出了自己的观点,使观众对人文精神和科学精神有了一个更深入的了解《鲁迅的情趣和操守》,应对中国如此伟大的文学家、思想家、革命家透过讲座说我觉得它是一个随和的、可亲可近的人,他崇尚世间“真、善、美抨击一切“假、恶、丑他也是我国历继孔家儒学之后的,复杂的,有文化意味的原点鲁迅以前说过“无论你选取了什么,你都会成为它的奴隶他认为人的实质是可变的,也是由自己决定的,就像他以前说过的“世上本没有路,走的人多了也便成了路学术讲座是个人开阔视野,增长知识的重要途径,只有听的多了,才能把许多专家的思想潜移默化的转变成自己的思想。